Provato: le persone creative pensano e agiscono in modo diverso. Hai bisogno della vita di una persona creativa? Mi considero una persona creativa

La civiltà umana è un prodotto, quindi gli individui creativi sono sempre al centro dell'attenzione. Non solo filosofi e psicologi, ma anche persone lontane dal filosofare, hanno pensato a chi sono tutti questi creatori di capolavori e scienziati di talento e come si differenziano dalla gente comune. Forse sono quelli dotati di un dono divino, o pazzi il cui cervello funziona con gravi anomalie? O forse sono persone normali e disponibili per tutti?

Nonostante una seria ricerca nel campo della psicologia della creatività, condotta per tutto il XX secolo, non esiste una risposta univoca a queste domande. Ma cercherò di presentarti l'approccio più comune per comprendere l'essenza di una persona creativa.

Quando si parla di persone coinvolte nel lavoro creativo, di solito pensano immediatamente ad artisti, musicisti, poeti, scrittori, meno spesso scienziati. E poiché questi, per capacità specifiche, non sono alla portata di tutti, sembra che la creatività sia una specie di dono unico.

Ma lo è? Prova a rispondere tu stesso alla domanda: la creatività è possibile in altre attività? Ad esempio, in pedagogia. Un insegnante non può essere creativo? E il cuoco? E che dire del manager, dell'ingegnere, dell'idraulico? D'accordo sul fatto che la creatività è possibile in una varietà di attività ed è disponibile per tutti. La domanda è: tutti coglieranno l'occasione per essere creativi? Per capirlo, vale la pena capire cos'è la creatività.

Caratteristiche psicologiche della creatività

In psicologia, l'attività creativa è definita in modo molto semplice. Questa è la creazione di qualcosa di nuovo: dipinti, musica, teorie scientifiche, edifici, meccanismi, ricette culinarie, metodi di insegnamento, metodi di attività, ecc. Cioè, la creatività non è un'attività speciale, ma la sua forma o livello. C'è un'attività riproduttiva: la replica, l'esecuzione di operazioni secondo il modello appreso da una persona nel processo di apprendimento. E se una persona inventa qualcosa di suo, fa qualcosa in un modo nuovo, allora questa è già creatività.

Sì, c'è la creazione artistica associata a specifici tipi di attività, che sono accomunate dal concetto generale di "arte". Ma un musicista può suonare in stretta conformità con una partitura scritta da una persona completamente diversa: un compositore. E un pittore può magistralmente fare copie di dipinti. E non conta come creatività.

Ma, essendo possibile in qualsiasi campo di attività, la creatività richiede qualità e abilità speciali da una persona. In primo luogo, queste abilità sono associate alla sfera cognitiva, cognitiva, in particolare con.

La sfera cognitiva di una persona creativa

Area di interesse

Come nascono nuove idee e trovano nuove soluzioni a problemi complessi? In effetti, il nostro cervello non può inventare nulla di assolutamente nuovo, ad esempio, non possiamo immaginare ciò che non abbiamo mai visto, se non ce n'è una descrizione. La creatività è un'attività combinatoria, cioè la trasformazione e la combinazione di elementi di esperienze precedenti, conoscenze disponibili nella memoria, idee, ecc. L'informazione immagazzinata nella nostra memoria è un materiale da costruzione, e più è e più è diversa , migliori sono le condizioni per la creatività ...

Per una persona creativa, non solo il volume, ma anche la varietà delle conoscenze è importante. Ciò consente loro di essere collegati per risolvere un'ampia varietà di compiti. E se anche il pensiero associativo è ben sviluppato, la combinazione di informazioni crea possibilità quasi illimitate per creare qualcosa di nuovo. Pertanto, i creativi si distinguono non solo per le loro capacità creative, ma anche per i loro versatili interessi ed erudizione.

Ora è giunto il momento in cui, sembrerebbe, la necessità di memorizzare e archiviare grandi quantità di informazioni è scomparsa. Dopotutto, ci sono enormi database Internet in cui puoi trovare di tutto. Sì, ma sono al di fuori del nostro cervello, il che significa che non partecipano al processo di creatività, che è in gran parte spontaneo e inconscio. Ciò significa che l'erudizione e gli interessi versatili non hanno perso la loro importanza. A meno che, ovviamente, tu non voglia essere una persona creativa.

Biologico e sociale nella struttura di una personalità creativa

Il dibattito su ciò che determina la capacità di creare - tratti innati o ambiente sociale - non si è placato fino ad oggi. E questa non è solo curiosità. Dopotutto, se il fattore biologico è di importanza decisiva, allora le persone creative sono davvero le prescelte e l'educazione non gioca un ruolo essenziale. E se il fattore sociale è al primo posto, allora ogni persona a qualsiasi età può sviluppare le proprie capacità creative, l'importante è che le condizioni siano adatte.

Mi piace di più il secondo punto di vista, ma non posso non ammettere l'evidente connessione della creatività con le caratteristiche innate e geneticamente determinate del cervello e del corpo nel suo insieme.

Prerequisiti biologici per la creatività

La ricerca sulle caratteristiche biologiche degli individui creativi è stata condotta da scienziati e gruppi di ricerca seri. Sono state studiate l'attività nervosa superiore, la biochimica cerebrale, il metabolismo e molto altro. Sulla base di questi studi, sono state identificate le seguenti caratteristiche biologiche dei creativi:

• La particolarità dell'attività cerebrale, che si esprime nell'attività predominante dell'emisfero destro, responsabile del pensiero immaginativo. È vero, la sua maggiore attività è caratteristica proprio per i periodi di ascesa creativa.
• La produzione da parte delle cellule cerebrali di una maggiore quantità di alcune sostanze che migliorano le prestazioni, aumentano il tono del sistema nervoso, stimolano la memoria, l'attenzione, ecc. Ad esempio, questi includono gli ormoni acetilcolina, glutammato, dopamina.
• Aumento dei livelli di acido urico nel corpo, che sono simili a noti stimolanti dell'attività mentale come la caffeina.
• Peculiarità. La mobilità e la sensibilità del sistema nervoso, che fornisce agli individui creativi la suscettibilità agli stimoli esterni, la capacità di cambiare rapidamente l'attenzione e la flessibilità del pensiero. D'altra parte, questa stessa caratteristica è causa di frequenti sbalzi d'umore, aumento dell'eccitabilità emotiva e, di conseguenza, pericolo.

Queste caratteristiche biologiche dei creativi hanno anche un aspetto negativo. Non solo forniscono un'elevata attività creativa ed efficienza, ma portano anche al fatto che una persona ha uno scarso controllo sulle sue attività, dimentica il sonno, il riposo e talvolta il cibo. Pertanto, gli individui creativi spesso soffrono di sovraccarico mentale e fisico e di una maggiore emotività. Per i creativi sono anche caratteristiche varie malattie che non sono direttamente correlate alla creatività, perché, assorbite nel processo creativo, queste persone spesso non prestano attenzione alla loro condizione fisica.

Fattori sociali

Eppure è impossibile affermare inequivocabilmente che la capacità di creare è data biologicamente. Inoltre, i cambiamenti nel corpo dei creativi potrebbero non essere una causa, ma una conseguenza di una maggiore attività creativa. Tranne, ovviamente, per tratti caratteriali innati.

L'ambiente sociale e l'influenza della società svolgono non meno, e forse un ruolo importante nella formazione della creatività. Prima di tutto, stiamo parlando di educazione, ma non ci soffermeremo sull'educazione di una personalità creativa, poiché questo è un argomento per una conversazione separata. La maggior parte dei bambini nasce con una creatività espressa distintamente, che soddisfano nonostante i divieti della società. Ad esempio, dipingono la carta da parati con un pennarello, tagliano un gatto o smontano i giocattoli per scoprire come funzionano. Ma se questa esigenza continuerà, se le capacità dei bambini verranno sviluppate, dipende dai loro genitori, educatori e insegnanti.

Ritratto psicologico di una persona creativa

Riassumendo questo argomento difficile, voglio riassumere tutto ciò che è stato detto e presentare una sorta di ritratto psicologico di una persona creativa. Naturalmente, i creativi sono tutti diversi e differiscono l'uno dall'altro più dell'uomo medio della strada, ma hanno comunque caratteristiche comuni:

• Il bisogno di creatività, che governa in gran parte la vita di una persona creativa: la scelta della professione, hobby, cerchia di amici, ecc. Questo bisogno è fondamentale e spesso viene soddisfatto anche a scapito di altri bisogni vitali.
• Lotta per l'autorealizzazione. Questa è un'altra esigenza, non meno significativa, che spinge la creatività a cercarsi in vari tipi di attività, e dopo aver trovato un ambito di applicazione del proprio talento, a dedicare tutto il suo tempo a ciò che si ama.
• Elevata attività ed efficienza. Questa attività è associata al campo della creatività e non è sempre sociale, poiché gli individui creativi spesso si adattano male alla società.
• Un tipo speciale di pensiero consente a una persona creativa di vedere l'insolito nell'ordinario, trovare soluzioni non standard e raggiungere l'obiettivo nei propri modi originali. Questo non può che causare sconcerto tra gli altri, quindi le personalità creative sono spesso ritenute eccentriche.
• Un alto livello di immaginazione e pensiero creativo rendono i creativi membri desiderabili di qualsiasi squadra, ma impediscono anche alla società di accettare una personalità creativa, provocano un sentimento di alienazione in relazione al "nuovo arrivato", "persona strana", "il più intelligente", eccetera.
• La perseveranza, il perseguimento degli obiettivi e la passione per la creatività consentono alla creatività di sviluppare abilità speciali in varie attività e diventare un Master. E anche questo lo distingue dalla massa.

Sembra che la creatività si opponga a una società, la maggior parte dei cui membri non cerca di essere creativa. Fino a poco tempo, questo era molto evidente. Ma il XX secolo, con la sua attenzione allo sviluppo dinamico e creativo di letteralmente tutte le aree della vita, ha costretto a cambiare l'atteggiamento nei confronti dei creativi. Sono diventati non solo necessari in qualsiasi squadra, ma il numero delle stesse personalità creative è diventato molto più di 100 o addirittura 30 anni fa.

"Le persone creative hanno più difficoltà a capire se stesse perché sono più complesse", afferma lo psicologo della New York University Scott Barry Kaufman, che ha trascorso molti anni alla ricerca del pensiero creativo. Da un punto di vista psicologico, una persona creativa difficilmente si presta a caratteristiche chiare. Queste persone pensano in modo paradossale, hanno sentimenti ambigui ed evitano la routine. È impossibile creare un ritratto di una persona creativa "tipica", ma ci sono alcune caratteristiche che distinguono le persone creative dal resto.

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Le personalità creative sono sempre sognatrici, anche se probabilmente più di una volta gli è stato detto che sognare è una perdita di tempo. Nel frattempo, i neuroscienziati sostengono che l'immaginazione attiva gli stessi processi nel cervello che sono direttamente correlati alla creatività.

Attenzione ai dettagli

Una persona creativa vede nuove opportunità ovunque e assorbe attivamente le informazioni, che diventano la base per la sua autoespressione. Come diceva lo scrittore americano Henry James, uno scrittore è una persona a cui nulla sfugge.

CONquante ore

Molti maestri della penna, i musicisti hanno ammesso di aver creato le loro opere migliori o molto presto al mattino oa tarda sera. Ad esempio, Vladimir Nabokov si è seduto al lavoro sin dal primo mattino, svegliandosi a malapena. Le persone con alta creatività non seguono una routine quotidiana standard.

Vtempo per la privacy

C'è un'opinione stereotipata secondo cui le persone creative sono sole, ma questo non è del tutto vero. Hanno solo bisogno di più privacy rispetto ad altri, un prerequisito per la creazione di nuove opere. Ciò è dovuto alla funzione dell'immaginazione: devi concederti il ​​tempo di sognare.

Trasformare il dolore in un prodotto creativo

Molte delle canzoni, dei libri, dei film più famosi e amati sono stati creati nelle condizioni di dolore straziante sperimentato dai loro autori. I problemi quotidiani spesso diventano un catalizzatore per la creatività. In psicologia, questo si chiama crescita post-traumatica: una persona è in grado di utilizzare le sue esperienze e il suo trauma mentale per una crescita creativa significativa.

Resistenza afallimentiOh

La resilienza è una qualità essenziale per una persona creativa. I fallimenti molto spesso attendono le persone creative, ma sanno come non farne una tragedia. E anche beneficio.

Pricerca di nuove esperienze

Le persone creative amano le nuove esperienze, sono costantemente alla ricerca di nuove sensazioni e cibo per la mente, e questo è un fattore importante per la crescita creativa.

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L'osservazione naturale e l'interesse per la vita delle altre persone spesso aiuta a generare idee originali. Ad esempio, Marcel Proust ha trascorso molti anni osservando le persone e scrivendo i suoi commenti, che si riflettono nei suoi ottimi libri.

Vdomande importanti

Le persone creative sono insaziabili nella conoscenza. Amano esplorare la vita in tutte le sue manifestazioni e, anche crescendo, mantengono l'interesse di un bambino per le cose nuove. Attraverso la comunicazione e la riflessione profonda, si pongono costantemente molte domande, alle quali cercano le proprie risposte.

Rreclamo

Gli sforzi creativi tendono ad essere rischiosi, in molti aspetti diversi della vita. La creatività è l'atto di creare qualcosa dal nulla, la realizzazione di ciò che esisteva solo nell'immaginazione dell'autore. Questa attività non è per i timidi.

Voccasione per esprimersi

Nietzsche credeva che la vita e il mondo dovessero essere visti come un'opera d'arte. Gli individui creativi sono costantemente alla ricerca di opportunità di espressione personale nella vita di tutti i giorni: in ogni momento creano la vita stessa.

Motivazione intrinseca

Gli individui creativi fanno affidamento sulla propria motivazione intrinseca. Agiscono guidati principalmente dal proprio desiderio interiore e non dal desiderio di ricompensa o riconoscimento esterno.

Superamentocorrettos confini

La capacità di sognare, che contraddistingue una mente creativa, aiuta a trascendere la consueta visione del mondo ed esplorare altri modi di pensare, essenziali per creare qualcosa di nuovo.

Perditasentimentiunvolta

Le personalità creative hanno probabilmente notato che quando scrivono, ballano, dipingono, ecc., sono fuori dal tempo reale, in uno speciale "stato di flusso". Questo è uno stato mentale in cui una persona va oltre la coscienza, raggiungendo uno stato di maggiore concentrazione e calma.

Avversione per la routine

Una varietà di esperienze è tremendamente fondamentale per la creatività. Le persone creative amano le scosse emotive, amano imparare cose nuove e tendono ad evitare le cose che rendono la vita monotona e di routine.

Possibilità invisibili

E infine, la cosa più importante che distingue le persone estremamente dotate di creatività da tutti gli altri è la capacità di vedere opportunità dove gli altri non le vedono. La creatività è la capacità di collegare punti che gli altri non indovineranno mai di collegare.

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Molti leader sono diffidenti nel reclutare persone creative: sono fermati dal pregiudizio. C'è del vero in ogni stereotipo, ma non dovresti fare affidamento sul pregiudizio nella selezione dei dipendenti. Se accetti gli stereotipi come veri, almeno inconsciamente, mina la collaborazione produttiva e ti impedisce di gestire efficacemente il tuo team.

Mito 1. Le persone creative vogliono la completa libertà

C'è la percezione tra i leader che le persone creative vogliano rimuovere tutte le restrizioni e lavorare in condizioni di assoluta libertà. Questa percezione si forma perché le persone creative spesso resistono a una struttura troppo rigida e sono riluttanti a muoversi in una direzione con la quale non sono d'accordo. Ma questo non significa che le persone creative si aspettino dal leader la completa distruzione di qualsiasi restrizione.

In effetti, le persone creative hanno bisogno di confini da cui poter costruire. La completa libertà non aiuta il processo creativo. Le persone creative spesso si lamentano di non avere un ambiente prevedibile con cui lavorare. Hanno bisogno di confini ben definiti e risorse definite. Solo in tali condizioni le persone creative saranno in grado di concentrarsi su ciò che sanno fare meglio.

Naturalmente, se metti loro troppe restrizioni, sceglieranno la libertà anche a loro danno. Quindi, quando organizzi il lavoro con persone creative, mantieni l'equilibrio e non andare agli estremi.

Mito 2. Le persone creative non si preoccupano del risultato

Un altro mito comune è che le persone creative non siano interessate al risultato. Molti leader pensano che le persone creative vogliano solo lavorare su idee originali e interessanti che li aiutino a potenziare le loro capacità creative. Ma questo non è vero. La maggior parte delle persone con il più alto potenziale creativo sono veri professionisti interessati al risultato. Capiscono lo schema: più profitto portano all'azienda, più lavoro otterranno in futuro e saranno in grado di pagare il mutuo in tempo.

Ma allo stesso tempo, le persone creative non tollerano l'ossessione per il lato materiale della questione, che uccide prematuramente le opportunità creative. Naturalmente, puoi scegliere rapidamente la soluzione più semplice e ovvia e passare immediatamente alla sua implementazione: dal punto di vista dell'uso efficiente delle risorse, una prospettiva del genere sembra allettante. Ma prendendo questa decisione, il leader riconosce l'incapacità di attrarre le migliori idee e motivare i dipendenti a investire nel progetto, il che minano il morale del team. Nel tempo, questo approccio porta al burnout professionale e all'aumento del turnover del personale, che è molto costoso per l'azienda.

Mito 3. Le persone creative non hanno capacità analitiche.

A volte durante le riunioni, i leader chiariscono ai loro creativi che "Concentrati sul rendere le cose belle e io mi occuperò della strategia". Naturalmente, non ne stanno letteralmente parlando, ma stanno trasmettendo proprio un messaggio del genere. E lo fanno invano.

Infatti, le persone con una creatività eccezionale hanno spesso eccellenti capacità analitiche, che sono essenziali nel processo creativo. Il pensiero creativo implica l'analisi di molti aspetti di un problema allo stesso tempo, in contrasto con il pensiero lineare a cui aderiscono molti strateghi. Di conseguenza, l'analisi creativa spesso porta a scoperte e intuizioni che altre persone hanno perso.

È attraverso intuizioni improvvise e idee fuori dagli schemi che le persone creative possono dare un enorme contributo allo sviluppo di un'azienda. Quindi è nell'interesse dell'organizzazione coinvolgerli in discussioni strategiche.

Mito 4°. Le persone creative sono narcisistiche o insicure

È importante tracciare una linea netta tra azioni e tratti caratteriali. In risposta ai cambiamenti in un progetto importante o durante una conversazione difficile, molte persone creative posano e mostrano chi sono. Altri, al contrario, si chiudono in se stessi e necessitano di regolari conferme esterne di essere sulla strada giusta.

Ma questo non significa che le persone creative complichino deliberatamente le cose. Molti di loro utilizzano semplicemente modelli appresi in precedenza per rispondere a tendenze malsane nell'organizzazione. Si comportano in questo modo solo per motivi di autodifesa. Con il loro comportamento, stanno cercando di comunicare che gli manca qualcosa nella tua azienda.

Mito 5°. Le persone creative sono frivole

Ecco un altro malinteso comune sulle persone con alta creatività. I leader temono che le persone creative abbandonino il progetto attuale non appena un'opzione più interessante apparirà all'orizzonte. Lavoreranno diligentemente fino a quando non perderanno interesse. E dopo, inizieranno a prendersi una pausa dal lavoro per affrontare un'idea che gli piace davvero.

In effetti, molte persone creative sono responsabili del loro mestiere. Il loro vero problema è la distrazione. Le persone creative sono più ricettive agli stimoli esterni e più facili da stabilire connessioni tra loro, quindi è difficile per loro rimanere in pista. Ma prenditi il ​​tuo tempo per annotare questa caratteristica come svantaggi.

L'intuizione e la capacità di vedere i modelli delle persone creative possono essere utilizzate per il bene dell'azienda, ma il tuo ruolo di leader in questo processo è molto importante. Devi ricordare costantemente alle persone creative i valori dell'azienda, i problemi che stai cercando di risolvere insieme e i vincoli nel progetto. In questo caso, il team avrà una buona comprensione delle condizioni di lavoro e una minore distrazione.

Naturalmente, abbiamo dipinto l'immagine con grandi tratti. Ci sono persone creative che vogliono la completa libertà? Certamente. Ci sono persone tra loro che sono sbilanciate e incapaci di concentrarsi? Lo farebbe comunque. Ci sono persone creative con ego esagerato? Tu chiedi!

Ma se ti aggrappi a tali stereotipi, farai solo del male a te stesso. Non lasciare che il pregiudizio viva e si moltiplichi nella tua organizzazione. Combatti per la tua squadra, proteggila e ricorda che ogni professionista creativo è unico.

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Le persone di talento deliziano chi le circonda. Ecco perché loro e il processo creativo stesso sono avvolti in molti miti e leggende. Le persone che vorrebbero creare, ma non sono sicure delle proprie capacità, spesso pensano che il talento sia qualcosa di innato. E devi prima capire se ce l'hai prima di creare qualcosa. Tuttavia, Daniel Coyle, nel suo libro "The Talent Code", cita studi scientifici che dimostrano che il talento è la stessa abilità che una persona ha lavorato decine di migliaia di volte e alla fine l'ha padroneggiata magistralmente.

Siamo dentro luogo risolto i principali stereotipi sulle persone creative. Utilizzando l'esempio di noti scrittori, artisti e musicisti, mostreremo come vengono effettivamente creati i capolavori.

Mito 1. La privazione favorisce la creatività

Possiamo vedere cosa succede realmente a un uomo d'arte in una situazione critica nel film "Il pianista". Mostra come Vladislav Shpilman, uno dei pianisti più talentuosi del 20° secolo, sia sopravvissuto nella Polonia occupata dai nazisti.

In breve: una persona ha perso tutta la sua famiglia, la casa e anche il diritto alla vita. E questi eventi non hanno in alcun modo contribuito al suo successo creativo.

Un gruppo di scienziati austriaci ha condotto studi che dimostrano che piccole dosi di alcol rendono una persona più intelligente e originale. Per fare questo, devi bere circa 300 ml di birra o 100 ml di vino.

Ma l'aumento della dose rallenta il cervello e altera le funzioni di pensiero... E con un uso costante, l'effetto scomparirà anche da 300 ml. Dopotutto, una persona avrà bisogno di una dose maggiore per l'intossicazione e non ci sarà alcun effetto positivo sulla creatività.

E i geni creativi? Molti di loro hanno elogiato il bere nella vita e al lavoro. Tuttavia, hanno preferito creare sobri. Stephen King ha scritto la sua norma di parola durante il giorno e la sera è passato al bere.

Hemingway, sebbene gli piacesse dare consigli nello stile di "Scrivi da ubriaco, modifica da sobrio", si è seduto diligentemente a scrivere ogni giorno fino a cena da sobrio. Forse sarebbero felici di lavorare nell'ebbrezza, ma il cervello umano non consente nemmeno ai grandi creatori di farlo.

Mito 3. Le droghe stimolano la fantasia

Famose personalità creative amavano le droghe tanto quanto l'alcol. Ma, come con l'alcol, la loro dipendenza è avvolta da un alone di romanticismo e i fatti sgradevoli vengono sovrascritti.

I geni della creatività erano allo stesso tempo normali tossicodipendenti e usavano sostanze illegali per lo stesso motivo di tutti i tossicodipendenti: alleviare la loro condizione. Alcuni, come Hunter Thompson, hanno descritto artisticamente le loro esperienze con la droga. Ma non si trattava di fantasie dell'autore, ma di vere e proprie allucinazioni che sperimentano tutti i tossicodipendenti, indipendentemente dal talento.

In poche parole, le droghe stesse non hanno reso una sola persona un genio creatore... Ma molte persone di talento sono state uccise.

Mito 4: un genio creativo non ha bisogno di un lavoro regolare.

La maggior parte delle persone che conosciamo sono diventate "geni" in un'età matura soddisfatta. Alcuni avevano più di 30 anni, altri più di 40 e anche di più. In tutti questi anni (con rare eccezioni) hanno lavorato per provvedere a se stessi e sono stati impegnati nella creatività a loro piacimento. Per molti, il lavoro è servito anche come fonte di ispirazione.

Alcune persone pensano che un creatore geniale dovrebbe essere come Van Gogh, che viveva in povertà e non poteva vendere una sola opera. Tuttavia, ci sono molti altri esempi opposti nel mondo dell'arte, a dimostrazione che il talento può manifestarsi in qualsiasi condizione.

Salvador Dali ha creato su ordinazione il logo Chupa Chups, grazie al quale questa caramella è ancora riconosciuta in tutto il mondo. Jack Kerouac, dopo il successo di On the Road, si guadagnava da vivere scrivendo e riceveva ordini di libri da diversi editori. Il compenso non gli ha impedito di realizzare molte altre grandi opere.

La professione creativa è per certi versi uguale a tutte le altre: ha un suo acquirente e l'autore viene pagato per questo. La creatività non rivendicata, apprezzata molto più tardi, è piuttosto un'eccezione.

Mito 6. I geni creano per ispirazione

Per ogni genio, la creatività è un lavoro sistematico costante. Ad esempio, J.K. Rowling ha sviluppato la struttura dei libri di Harry Potter, ha prescritto i personaggi e le azioni degli eroi per quasi 10 anni e sapeva come sarebbe finita prima dell'uscita del primo libro.

Perché è difficile creare un capolavoro basato sull'ispirazione? È tutta una questione di biologia. Quando impariamo qualcosa di nuovo, nel cervello viene creata una rete neurale. Se ci esercitiamo regolarmente - scriviamo, suoniamo la chitarra o giochiamo a calcio - i neuroni si ricoprono di guaina mielinica. E più mielina attorno al nostro circuito di neuroni, più facile e migliore ci viene data una nuova attività.

Ma il guscio si addensa solo attraverso la pratica costante. Così la formazione costante ci rende più creativi, liberi e originali- dare l'opportunità di creare. Se la rete neurale è poco allenata, facciamo tutto lentamente e male e rimaniamo al livello di dilettanti e dilettanti.

Mito 7. Il talento è innato

Abbiamo già scritto sopra che le reti neurali si creano e si rafforzano solo attraverso un allenamento costante. Ma non è così semplice. Un recente studio degli psicologi di Princeton dimostra che la formazione da sola non è sufficiente per il successo.

Alla fine, colui che cambia l'approccio e le tradizioni stabiliti ha più successo. Gli esempi sono tanti: Salvador Dali, che divenne un predicatore del surrealismo, oi Beatles, che fecero esplodere il mondo del rock and roll. Tutte queste persone erano così diverse da tutto ciò che è venuto prima di loro che sono passate immediatamente alla storia.

Ma qui c'è un grande "ma": è necessaria una base per un approccio creativo. Quando ha creato i suoi capolavori e successi, Dali sapeva già disegnare e i Beatles sapevano suonare. Nessuno di loro ha inventato qualcosa di utile durante l'infanzia, sebbene avessero inclinazioni creative. Per cambiare le tradizioni, devi capirle, e questo richiede tempo.

Mito 8. La creatività è disponibile solo per le persone d'arte

Alcune persone si sentono creative, ma non riescono a realizzarle perché svolgono un lavoro "noioso". Ma veramente un approccio creativo è disponibile in qualsiasi professione... Gli insegnanti devono pensare in modo originale per interessare il bambino alla loro materia. Anche per un'allocazione di bilancio competente, è richiesta una certa quantità di creatività se il budget è limitato.

Il pensiero originale è necessario non solo nell'arte. Lo usiamo sia nel lavoro che nella vita per trovare soluzioni non ovvie a situazioni difficili o semplicemente esprimerci.

Alcune persone non sono preoccupate per la creatività in quanto tale, ma per i bonus che ne riceveranno: fama, premi, denaro. Conosciamo molte persone che hanno davvero capito tutto grazie al loro talento. Ma quale percentuale costituiscono di tutti i talentuosi e anche brillanti? Davvero molto piccolo.

Quando ci immaginiamo nei panni di coloro che hanno già raggiunto il successo, commettiamo uno degli errori più comuni della selezione sistematica: "l'errore del sopravvissuto". Presta attenzione ai vincitori ma ignora i perdenti- rimase sconosciuto durante la sua vita o non riuscì a nutrirsi di creatività.

Se vuoi rinfrescarti, leggi la biografia di Kafka: l'attuale genio della letteratura era una volta uno scrittore normale, ha lavorato come impiegato per tutta la vita, ha vissuto in un posto ed è morto all'età di 40 anni. Ed è tutt'altro che l'unico genio con una biografia noiosa. Il talento non è una garanzia di una vita brillante, non dovresti sperarlo.

Ha bruciato circa 60 dipinti.

Ci sono molti miti sulle persone di talento, ma la maggior parte di essi è lontana dalla verità quando si tratta di fatti. I geni che conosciamo esprimevano le loro capacità in modi completamente diversi, avevano inclinazioni, carattere e stile di vita diversi. Tutto ciò che li unisce è una vera passione per il proprio lavoro. Quali miti sul talento ti impediscono di essere creativo?

Questo articolo ti aiuterà a capire un po' meglio le persone creative e a guardare nel mondo che solo loro capiscono.

Le persone creative creano problemi. Sono tossicodipendenti. Sono un po' matti e di solito si vestono in modo molto divertente... o almeno la maggior parte di noi lo trova divertente.

Le persone creative sono molto diverse. Naturalmente, tutte le persone sono diverse, anche se molti di noi stanno cercando di inserirsi in determinati contesti.

Per molte persone creative, la stessa frase "adattarsi alla scatola" contraddice l'idea di cosa dovrebbe essere una persona creativa. La maggior parte delle persone creative non sono pazze. Sono semplicemente fraintesi.

Certo, alcuni di loro impazziscono letteralmente, ma questa è solo una piccola parte. Alla stragrande maggioranza delle persone creative semplicemente non piace mentire su chi sia veramente una persona.

1. Le persone creative vedono il mondo in modo diverso dagli altri

Allo stesso tempo, le persone creative vogliono condividere la loro visione e interpretazione con il resto del mondo. Per loro, il mondo è pieno di molti significati, sfumature di significato e complessità, ed è anche pieno di opportunità che una persona comune non ha.

Le persone creative sanno che l'impossibile è possibile perché capiscono che nulla al mondo può essere sicuro.

Vedendo che il mondo è pieno di possibilità illimitate, vogliono lasciare il segno qui. Vogliono aggiungere la loro pennellata alla più bella dell'arte, la vita stessa.

Quando vedi il mondo in modo diverso dagli altri, ti distingui. A molte persone non piacciono quelli che si distinguono. Per qualche motivo hanno paura dei "corvi bianchi".

Altri preferiscono semplicemente l'inerzia e la persistenza. Hanno paura di ciò che non conoscono, non amano l'ignoto e le relative incomprensioni.

2. Sono spesso introversi e tendono a essere soli.

Questo non vuol dire che alle persone creative non piacciano tutte le persone intorno. Trascorrono semplicemente più tempo da soli con se stessi perché consente loro di concentrarsi su ciò che li interessa. Possono pensare, sognare, pianificare e creare qualcosa.

Gli individui creativi devono essere costantemente nel processo creativo. Altrimenti, il loro "prurito" creativo sarà semplicemente insopportabile. Sì, possono essere sinceramente devoti ai loro amici, ma allo stesso modo si affrettano con le loro idee e i loro prodotti di creatività - a volte si trasforma anche in un'ossessione

Chi li biasimerebbe, d'altra parte? Quando hai un lavoro, devi portarlo a termine, essere produttivo e rispettare le scadenze. C'è sempre tempo per la socializzazione.

Il motivo per cui le persone creative hanno spesso successo nelle competizioni non è perché sono più intelligenti dei loro concorrenti. È perché hanno un livello più alto di etica del lavoro.

Gli individui creativi sono abituati ad essere perfettamente orientati in un progetto, abituati al fatto che li assorba letteralmente. È difficile competere con quello.

3. Non misurano le loro capacità con i parametri con cui lo fanno gli altri.

Potrebbero non avere sempre successo a scuola o al lavoro (in un lavoro che la maggior parte delle persone considera normale). Sarebbe meglio per loro creare che studiare e lavorare. D'altra parte, per chi no?

La differenza è che le persone creative sono letteralmente ossessionate dalla loro creatività. La loro passione non può essere nascosta.

Se sei una persona creativa, è quasi certamente difficile per te fare un lavoro ripetitivo. Quando sei un creatore per natura, vivi in ​​un'attesa gioiosa, cercando costantemente di scoprire e creare qualcosa di nuovo, provando te stesso in vari campi.

Le persone creative vanno a scuola e poi al lavoro, come tutti, ma solo perché devono farlo. Tendono ad accontentarsi di un lavoro imperfetto finché non trovano qualcosa di più interessante per se stessi in termini di sviluppo personale.

4. Sono più emotivi

Per loro, la vita è più rumorosa e luminosa rispetto alla maggior parte delle persone. Ma questo non è perché le persone creative ottengono più informazioni sul mondo, semplicemente prestano più attenzione ad esso.

Gli individui creativi possono essere introversi, ma trascorrono tanto tempo "vagando in se stessi" quanto nel mondo esterno.

Prestano molta attenzione alle piccole cose e consentono a quei piccoli dettagli di prestare loro molta più attenzione rispetto alla persona media (non così creativa).

Per loro, il mondo è pieno di significato. Per molti di noi, la realtà circostante è contorni sfocati. Per le persone creative, il mondo è tutto.

Naturalmente, a volte tali individui si perdono nei loro viaggi. In generale, essere una persona creativa significa a volte avere problemi con la realtà circostante.

5. Sono sognatori

Le persone non capiscono i sognatori, perché sognano sempre il cambiamento. Un mondo migliore, una realtà migliore, un futuro migliore. Possono immaginare l'inimmaginabile e spesso credono di poter rendere possibile l'impossibile.

Se ti piace tenere tutto al suo posto, sarai spaventato dal disordine che accompagna sempre una persona creativa. La vita di un creatore è determinata dal cambiamento. Soprattutto - i cambiamenti che lui stesso crea.

Le persone hanno sempre avuto paura e avranno sempre paura dei sognatori. Preferiamo fermarci qui ed essere "medi". Non ci piacciono i corvi bianchi e i pensatori. Siamo una nazione che fa tutto il possibile per creare una classe media consolidata.

Sarà abbastanza divertente fallire questa missione.