اثبات شده: افراد خلاق متفاوت فکر و عمل می کنند. آیا به زندگی یک فرد خلاق نیاز دارید؟ آیا خودم را فردی خلاق می دانم
تمدن بشری یک محصول است، بنابراین افراد خلاق همیشه در کانون توجه هستند. نه تنها فیلسوفان و روانشناسان، بلکه افرادی به دور از فلسفه ورزی نیز به این فکر کردند که این همه خالق شاهکارها و دانشمندان با استعداد چه کسانی هستند و چه تفاوتی با مردم عادی دارند. شاید آنها کسانی باشند که موهبت الهی دارند یا دیوانه هایی که مغزشان با ناهنجاری های جدی کار می کند؟ یا شاید آنها افراد عادی هستند و در دسترس همه هستند؟
علیرغم تحقیقات جدی در زمینه روانشناسی خلاقیت، که در طول قرن بیستم انجام شد، هیچ پاسخ روشنی برای این سؤالات وجود ندارد. اما من سعی می کنم شما را با رایج ترین رویکرد برای درک ماهیت یک فرد خلاق آشنا کنم.
وقتی صحبت از افراد درگیر در کار خلاقانه می شود، معمولاً بلافاصله به هنرمندان، موسیقی دانان، شاعران، نویسندگان و کمتر دانشمندان فکر می کنند. و از آنجایی که اینها به دلیل توانایی های خاص در دسترس همگان نیست، به نظر می رسد که خلاقیت نوعی هدیه منحصر به فرد است.
اما آیا این است؟ سعی کنید خودتان به این سوال پاسخ دهید: آیا خلاقیت در فعالیت های دیگر امکان پذیر است؟ مثلاً در آموزش و پرورش. آیا معلم نمی تواند خلاق باشد؟ و آشپز؟ و در مورد مدیر، مهندس، لوله کش چطور؟ موافق باشید که خلاقیت در انواع فعالیت ها امکان پذیر است و در دسترس همه است. سوال این است: آیا همه از این فرصت برای خلاقیت استفاده خواهند کرد؟ برای درک این موضوع، ارزش آن را دارد که بفهمیم خلاقیت چیست.
ویژگی های روانی خلاقیت
در روانشناسی، فعالیت خلاق بسیار ساده تعریف می شود. این خلق چیز جدیدی است: نقاشی، موسیقی، تئوری های علمی، ساختمان ها، مکانیسم ها، دستورهای آشپزی، روش های آموزشی، روش های فعالیت و غیره. یعنی خلاقیت یک فعالیت خاص نیست، بلکه شکل یا سطح آن است. یک فعالیت تولید مثلی وجود دارد - تکرار، انجام عملیات بر اساس مدلی که فرد در فرآیند یادگیری آموخته است. و اگر شخصی چیزی از خود اختراع کند، کاری را به روشی جدید انجام دهد، پس این از قبل خلاقیت است.
بله، آفرینش هنری مرتبط با انواع خاصی از فعالیت وجود دارد که با مفهوم کلی "هنر" متحد می شوند. اما یک نوازنده می تواند مطابق با آهنگی که توسط یک شخص کاملاً متفاوت - یک آهنگساز نوشته شده است، بنوازد. و یک نقاش می تواند با استادی از نقاشی ها کپی کند. و به عنوان خلاقیت به حساب نمی آید.
اما خلاقیت در هر زمینه ای از فعالیت امکان پذیر بودن، ویژگی ها و توانایی های خاصی را از فرد می طلبد. اول از همه، این توانایی ها با حوزه شناختی، شناختی، به ویژه با.
حوزه شناختی یک فرد خلاق
منطقه مورد علاقه
ایده های جدید چگونه متولد می شوند و راه حل های جدیدی برای مشکلات پیچیده پیدا می شوند؟ در واقع، مغز ما نمی‌تواند چیزی کاملاً جدید بیاورد، برای مثال، ما نمی‌توانیم چیزی را که هرگز ندیده‌ایم تصور کنیم، اگر شرحی از آن وجود نداشته باشد. خلاقیت یک فعالیت ترکیبی است، یعنی تبدیل و ترکیب عناصر تجربه قبلی، دانش موجود در حافظه، ایده ها و غیره. ، شرایط برای خلاقیت بهتر است ...
برای یک فرد خلاق، نه تنها حجم، بلکه تنوع دانش نیز مهم است. این به آنها اجازه می دهد تا برای حل طیف گسترده ای از وظایف به هم متصل شوند. و اگر تفکر انجمنی نیز به خوبی توسعه یافته باشد، ترکیب اطلاعات تقریباً امکانات نامحدودی را برای ایجاد چیزی جدید ایجاد می کند. بنابراین، افراد خلاق نه تنها با توانایی های خلاقانه خود، بلکه با علایق و دانش همه کاره خود متمایز می شوند.
اکنون زمان آن فرا رسیده است که، به نظر می رسد، نیاز به حفظ و ذخیره مقادیر زیادی از اطلاعات ناپدید شده است. از این گذشته، پایگاه داده های اینترنتی عظیمی وجود دارد که می توانید همه چیز را در آنها پیدا کنید. بله، اما آنها خارج از مغز ما هستند، به این معنی که در فرآیند خلاقیت، که عمدتاً خود به خود و ناخودآگاه است، شرکت نمی کنند. این بدان معناست که دانش و علایق همه جانبه اهمیت خود را از دست نداده اند. البته مگر اینکه بخواهید فردی خلاق باشید.
زیستی و اجتماعی در ساختار شخصیت خلاق
بحث در مورد آنچه که توانایی خلقت را تعیین می کند - صفات ذاتی یا محیط اجتماعی - تا به امروز فروکش نکرده است. و این فقط کنجکاوی نیست. به هر حال، اگر عامل بیولوژیکی اهمیت تعیین کننده ای داشته باشد، در واقع افراد خلاق برگزیده هستند و تربیت نقش اساسی ایفا نمی کند. و اگر عامل اجتماعی در وهله اول باشد، پس هر فرد در هر سنی می تواند توانایی های خلاقانه خود را توسعه دهد، نکته اصلی این است که شرایط مناسب باشد.
من دیدگاه دوم را بیشتر دوست دارم، اما نمی توانم ارتباط آشکار خلاقیت را با ویژگی های ذاتی و ژنتیکی تعیین شده مغز و بدن به عنوان یک کل اعتراف کنم.
پیش نیازهای بیولوژیکی برای خلاقیت
تحقیقات در مورد ویژگی های بیولوژیکی افراد خلاق توسط دانشمندان جدی و تیم های تحقیقاتی انجام شد. فعالیت عصبی بالاتر، بیوشیمی مغز، متابولیسم و بسیاری موارد دیگر مورد مطالعه قرار گرفت. بر اساس این مطالعات، ویژگی های بیولوژیکی خلاقان زیر شناسایی شد:
- ویژگی فعالیت مغز، که در فعالیت غالب نیمکره راست، که مسئول تفکر تخیلی است، بیان می شود. درست است ، افزایش فعالیت او دقیقاً برای دوره های خیزش خلاق مشخص است.
- تولید مقادیر زیاد مواد خاصی توسط سلول های مغزی که باعث بهبود عملکرد، افزایش تون سیستم عصبی، تحریک حافظه، توجه و غیره می شود. به عنوان مثال، اینها شامل هورمون های استیل کولین، گلوتامات، دوپامین است.
- افزایش سطح اسید اوریک در بدن، که مشابه محرک های شناخته شده فعالیت ذهنی مانند کافئین است.
- خصوصیات. تحرک و حساسیت سیستم عصبی، که به افراد خلاق حساسیت به محرک های خارجی، توانایی تغییر سریع توجه و انعطاف پذیری تفکر را می دهد. از سوی دیگر، همین ویژگی عامل نوسانات خلقی مکرر، افزایش تحریک پذیری عاطفی و در نتیجه خطر است.
این ویژگی های بیولوژیکی خلاقان یک جنبه منفی نیز دارد. آنها نه تنها فعالیت خلاقانه و کارایی بالایی را ارائه می دهند، بلکه منجر به این واقعیت می شوند که فرد کنترل ضعیفی بر فعالیت های خود دارد، خواب، استراحت و گاهی اوقات غذا را فراموش می کند. بنابراین، افراد خلاق اغلب از بار ذهنی و جسمی و افزایش هیجان رنج می برند. برای افراد خلاق، بیماری های مختلفی نیز مشخص است که ارتباط مستقیمی با خلاقیت ندارند، زیرا این افراد جذب شده در فرآیند خلاقیت، اغلب به وضعیت جسمانی خود توجه نمی کنند.
عوامل اجتماعی
و با این حال نمی توان به صراحت اعلام کرد که توانایی خلقت از نظر بیولوژیکی داده شده است. علاوه بر این، تغییرات در بدن خلاق ممکن است یک علت نباشد، بلکه نتیجه افزایش فعالیت خلاق باشد. البته به جز ویژگی های خلقی ذاتی.
محیط اجتماعی و تأثیر جامعه در شکل گیری خلاقیت نقشی کم ندارد و احتمالاً زیاد است. اول از همه، ما در مورد تربیت صحبت می کنیم، اما ما در مورد تربیت یک شخصیت خلاق صحبت نمی کنیم، زیرا این موضوع برای یک گفتگو جداگانه است. بیشتر کودکان با خلاقیت مشخصی به دنیا می آیند که حتی با وجود ممنوعیت های جامعه، آن را ارضا می کنند. به عنوان مثال، آنها کاغذ دیواری را با یک خودکار نقاشی می کنند، یک گربه را برش می دهند یا اسباب بازی ها را جدا می کنند تا بفهمند چگونه کار می کنند. اما اینکه آیا این نیاز ادامه می یابد یا خیر، آیا توانایی های بچه ها توسعه می یابد یا خیر، به والدین، مربیان و معلمان آنها بستگی دارد.
پرتره روانشناختی یک فرد خلاق
با جمع بندی این مبحث دشوار، می خواهم تمام آنچه گفته شد را خلاصه کنم و نوعی پرتره روانشناختی از یک فرد خلاق ارائه دهم. البته، خلاق ها همه متفاوت هستند و بیشتر از یک مرد معمولی در خیابان با یکدیگر متفاوت هستند، اما همچنان ویژگی های مشترکی دارند:
- نیاز به خلاقیت، که تا حد زیادی بر زندگی یک فرد خلاق حاکم است: انتخاب حرفه، سرگرمی، حلقه دوستان و غیره.
- تلاش برای تحقق خود. این یکی دیگر از نیازهای مهم و کم اهمیت است که خلاقیت را وادار می کند تا خود را در انواع مختلف فعالیت ها جستجو کند و با یافتن حوزه ای از کاربرد استعداد خود، تمام وقت خود را به آنچه دوست دارید اختصاص دهد.
- فعالیت و کارایی بالا. این فعالیت با زمینه خلاقیت همراه است و همیشه اجتماعی نیست، زیرا افراد خلاق اغلب با جامعه سازگاری ضعیفی دارند.
- نوع خاصی از تفکر به یک فرد خلاق اجازه می دهد تا غیر معمول را در حالت عادی ببیند، راه حل های غیر استاندارد پیدا کند و به روش های اصلی خود به هدف برسد. این نمی تواند باعث سردرگمی دیگران شود، بنابراین شخصیت های خلاق اغلب به افراد عجیب و غریب معروف هستند.
- سطح بالای تخیل و تفکر خلاق، افراد خلاق را به اعضای مطلوب هر تیمی تبدیل می کند، اما جامعه را از پذیرش شخصیت خلاق باز می دارد، باعث ایجاد احساس بیگانگی در رابطه با "تازه کار"، "فرد عجیب"، "باهوش ترین"، و غیره.
- پشتکار، پیگیری اهداف و اشتیاق به خلاقیت به خلاقیت اجازه می دهد تا توانایی های ویژه ای را در فعالیت های مختلف توسعه دهد و استاد شود. و این نیز باعث می شود که او از بین مردم متمایز شود.
به نظر می رسد خلاقیت در مقابل جامعه ای است که اکثریت اعضای آن به دنبال خلاقیت نیستند. تا همین اواخر این موضوع بسیار محسوس بود. اما قرن بیستم، با تمرکز بر توسعه پویا و خلاقانه به معنای واقعی کلمه در تمام زمینه های زندگی، مجبور به تغییر نگرش نسبت به خلاقان شد. آنها نه تنها در هر تیمی ضروری شده اند، بلکه تعداد شخصیت های خلاق خود بسیار بیشتر از 100 یا حتی 30 سال پیش شده است.
اسکات بری کافمن، روانشناس دانشگاه نیویورک، که سال های زیادی را صرف تحقیق در مورد تفکر خلاق کرده است، می گوید: «افراد خلاق زمان سخت تری برای کشف خود دارند، زیرا پیچیده تر هستند. از نقطه نظر روانشناسی، یک فرد خلاق به سختی خود را به ویژگی های واضح وامی دارد. چنین افرادی متناقض فکر می کنند، احساسات مبهم دارند و از کارهای روزمره اجتناب می کنند. ایجاد یک پرتره از یک فرد خلاق "معمولی" غیرممکن است، اما برخی ویژگی ها وجود دارد که افراد خلاق را از بقیه متمایز می کند.
مرویابدن
شخصیت های خلاق همیشه رویاپرداز هستند، اگرچه احتمالاً بیش از یک بار به آنها گفته شده است که رویا دیدن اتلاف وقت است. در همین حال، دانشمندان علوم اعصاب استدلال می کنند که تخیل فرآیندهای مشابهی را در مغز فعال می کند که مستقیماً با خلاقیت مرتبط هستند.
توجه به جزئیات
یک فرد خلاق در همه جا فرصت های جدیدی را می بیند و به طور فعال اطلاعات را جذب می کند که مبنایی برای ابراز وجود او می شود. همانطور که هنری جیمز نویسنده آمریکایی می گوید، نویسنده شخصی است که هیچ چیز از او فرار نمی کند.
باچند ساعت
بسیاری از استادان قلم، نوازندگان اعتراف کردند که بهترین آثار خود را صبح زود یا دیروقت خلق کردند. به عنوان مثال، ولادیمیر ناباکوف از صبح زود سر کار نشست و به سختی از خواب بیدار شد. افرادی که خلاقیت بالایی دارند از یک روال معمول روزانه پیروی نمی کنند.
Vزمان برای حفظ حریم خصوصی
یک عقیده کلیشه ای وجود دارد که افراد خلاق تنها هستند، اما این کاملاً درست نیست. آنها فقط به حریم خصوصی بیشتری نسبت به دیگران نیاز دارند - پیش نیازی برای خلق آثار جدید. این به دلیل عملکرد تخیل است - شما باید به خودتان زمان بدهید تا فقط رویاپردازی کنید.
تبدیل درد به محصولی خلاقانه
بسیاری از معروف‌ترین و محبوب‌ترین آهنگ‌ها، کتاب‌ها، فیلم‌ها در شرایط درد دل‌خراشی خلق شده‌اند که نویسندگانشان تجربه کرده‌اند. مشکلات روزمره اغلب به کاتالیزوری برای خلاقیت تبدیل می شوند. در روانشناسی به این رشد پس از سانحه می گویند: فرد می تواند از تجربیات و آسیب های روانی خود برای رشد خلاقانه قابل توجه استفاده کند.
مقاومت درشکست هااوه
تاب آوری یک ویژگی ضروری برای یک فرد خلاق است. شکست‌ها اغلب در کمین افراد خلاق هستند، اما آنها می‌دانند که چگونه از آن تراژدی درست نکنند. و حتی بهره مند شوند.
پجستجوی تجربیات جدید
افراد خلاق عاشق تجربیات جدید هستند، آنها دائماً به دنبال احساسات و غذای جدید برای ذهن هستند و این عامل مهمی برای رشد خلاق است.
ناببلوداستحکام - قدرت
مشاهده طبیعی و علاقه به زندگی افراد دیگر اغلب به ایجاد ایده های بدیع کمک می کند. به عنوان مثال، مارسل پروست سال های زیادی را صرف مشاهده افراد و نوشتن نظرات خود کرد که در کتاب های عالی او منعکس شده است.
Vسوالات مهم
افراد خلاق در دانش سیری ناپذیرند. آنها عاشق کاوش در زندگی در تمام جلوه های آن هستند و حتی در بزرگ شدن، علاقه کودک را به چیزهای جدید حفظ می کنند. آنها از طریق ارتباط و تأمل عمیق، دائماً از خود سؤالات زیادی می پرسند که پاسخ آنها را خودشان می جویند.
آرمطالبه
تلاش‌های خلاقانه در بسیاری از جنبه‌های مختلف زندگی پرمخاطره هستند. خلاقیت عبارت است از خلق چیزی از هیچ، تحقق چیزی که فقط در تخیل نویسنده وجود داشته است. این فعالیت برای افراد ترسو نیست.
Vفرصتی برای ابراز وجود
نیچه معتقد بود که زندگی و جهان را باید یک اثر هنری دید. افراد خلاق دائماً به دنبال فرصت هایی برای ابراز وجود در زندگی روزمره هستند - هر لحظه آنها خود زندگی را ایجاد می کنند.
انگیزه درونی
افراد خلاق به انگیزه درونی خود متکی هستند. آنها عمل می کنند، عمدتاً توسط میل درونی خود هدایت می شوند، و نه میل به پاداش یا به رسمیت شناختن خارجی.
فائق آمدنمناسبمرزها
توانایی رویاپردازی، که مشخصه یک ذهن خلاق است، به فراتر رفتن از دیدگاه معمول جهان و کشف روش های دیگر تفکر، که برای خلق چیزی جدید ضروری است، کمک می کند.
ضرر - زیاناحساساتآزمان
شخصیت‌های خلاق احتمالاً متوجه شده‌اند که وقتی می‌نویسند، می‌رقصند، نقاشی می‌کنند و غیره، خارج از زمان واقعی هستند، در «حالت جریان» خاصی هستند. این یک حالت روانی است که در آن فرد از آگاهی فراتر رفته و به حالت تمرکز و آرامش می رسد.
بیزاری از روال
انواع تجربیات برای خلاقیت بسیار مهم است. افراد خلاق عاشق تکان های احساسی هستند، دوست دارند چیزهای جدید یاد بگیرند و از چیزهایی که زندگی را یکنواخت و روتین می کند اجتناب می کنند.
احتمالات نامرئی
و در نهایت، مهمترین چیزی که افراد با استعداد فوق العاده خلاق را از دیگران متمایز می کند، توانایی دیدن فرصت ها در جایی است که دیگران آنها را نمی بینند. خلاقیت توانایی اتصال نقاطی است که دیگران هرگز حدس نمی‌زنند به آنها متصل شوند.
شما همچنین ممکن است علاقه مند باشید:
بسیاری از رهبران نسبت به استخدام افراد خلاق محتاط هستند - آنها با تعصب متوقف می شوند. در هر کلیشه ای مقداری حقیقت وجود دارد، اما در انتخاب کارمندان نباید به تعصب تکیه کرد. اگر کلیشه ها را به عنوان واقعی بپذیرید، حداقل به طور ناخودآگاه، همکاری سازنده را تضعیف می کند و شما را از مدیریت موثر تیم خود باز می دارد.
افسانه 1. افراد خلاق آزادی کامل می خواهند
این تصور در بین رهبران وجود دارد که افراد خلاق می خواهند همه محدودیت ها را از بین ببرند و در شرایط آزادی مطلق کار کنند. این تصور به این دلیل شکل می‌گیرد که افراد خلاق اغلب در برابر یک چارچوب بسیار سفت و سخت مقاومت می‌کنند و تمایلی به حرکت در جهتی که با آن مخالف هستند ندارند. اما این بدان معنا نیست که افراد خلاق از رهبر انتظار نابودی کامل هرگونه محدودیت را داشته باشند.
در واقع، افراد خلاق به مرزهایی نیاز دارند که بتوانند از روی آنها بسازند. آزادی کامل به فرآیند خلاقیت کمک نمی کند. افراد خلاق اغلب شکایت دارند که محیطی قابل پیش بینی برای کار ندارند. آنها به مرزهای مشخص و منابع مشخص نیاز دارند. تنها در چنین شرایطی است که افراد خلاق قادر خواهند بود بر کاری که به بهترین شکل انجام می دهند تمرکز کنند.
البته اگر محدودیت های زیادی برای آنها قائل شوید، آزادی را حتی به ضرر خود انتخاب می کنند. بنابراین، هنگام سازماندهی کار با افراد خلاق، تعادل را حفظ کنید و افراط نکنید.
افسانه 2. افراد خلاق به نتیجه اهمیت نمی دهند
یکی دیگر از افسانه های رایج این است که افراد خلاق علاقه ای به نتیجه ندارند. بسیاری از رهبران فکر می کنند که افراد خلاق فقط می خواهند روی ایده های جالب و اصلی کار کنند که به آنها کمک می کند مهارت های خلاقانه خود را تقویت کنند. اما این درست نیست. اکثر افرادی که دارای بالاترین پتانسیل خلاق هستند، حرفه ای واقعی هستند که به نتیجه علاقه مند هستند. آنها این الگو را درک می کنند: هر چه سود بیشتری برای شرکت به ارمغان بیاورند، در آینده کار بیشتری خواهند داشت و می توانند وام مسکن را به موقع انجام دهند.
اما در عین حال، افراد خلاق وسواس در جنبه مادی موضوع را تحمل نمی کنند که فرصت های خلاقانه را زودتر از موعد از بین می برد. البته، می توانید به سرعت ساده ترین و واضح ترین راه حل را انتخاب کنید و بلافاصله به سمت اجرای آن بروید - از نقطه نظر استفاده کارآمد از منابع، چنین چشم اندازی وسوسه انگیز به نظر می رسد. اما با اتخاذ این تصمیم، رهبر ناتوانی در جذب بهترین ایده‌ها و ایجاد انگیزه در کارکنان برای سرمایه‌گذاری در پروژه را تصدیق می‌کند - همه اینها روحیه تیم را تضعیف می‌کند. با گذشت زمان، این رویکرد منجر به فرسودگی شغلی و افزایش جابجایی کارکنان می شود که برای شرکت بسیار پرهزینه است.
افسانه 3. افراد خلاق مهارت های تحلیلی ندارند.
گاهی اوقات در جلسات، رهبران به افراد خلاق خود توضیح می دهند که "روی زیبا کردن چیزها تمرکز کنید و من از استراتژی مراقبت خواهم کرد." البته آنها به معنای واقعی کلمه در مورد آن صحبت نمی کنند، بلکه دقیقاً چنین پیامی را پخش می کنند. و بیهوده این کار را می کنند.
در واقع، افراد دارای خلاقیت برجسته اغلب دارای مهارت های تحلیلی عالی هستند که در فرآیند خلاقیت ضروری است. تفکر خلاق بر خلاف تفکر خطی که بسیاری از استراتژیست ها به آن پایبند هستند، شامل تجزیه و تحلیل بسیاری از جنبه های یک مسئله به طور همزمان است. در نتیجه، تجزیه و تحلیل خلاق اغلب منجر به اکتشافات و بینش هایی می شود که افراد دیگر از دست داده اند.
از طریق بینش های ناگهانی و ایده های خارج از چارچوب است که افراد خلاق می توانند سهم بزرگی در توسعه یک شرکت داشته باشند. بنابراین به نفع سازمان است که آنها را در بحث های استراتژیک مشارکت دهد.
اسطوره 4. افراد خلاق خودشیفته یا ناامن هستند
مهم است که بین کنش ها و ویژگی های شخصیتی مرز مشخصی قائل شوید. در پاسخ به تغییرات در یک پروژه مهم یا در طول یک مکالمه دشوار، بسیاری از افراد خلاق ژست می گیرند و نشان می دهند که چه کسی هستند. برعکس، برخی دیگر به درون خود فرو می روند و به تأیید بیرونی منظم نیاز دارند که در مسیر درستی هستند.
اما این بدان معنا نیست که افراد خلاق به عمد همه چیز را پیچیده می کنند. بسیاری از آنها به سادگی از الگوهای آموخته شده قبلی برای پاسخ به تمایلات ناسالم در سازمان استفاده می کنند. آنها فقط به خاطر دفاع از خود این گونه رفتار می کنند. آنها با رفتار خود سعی می کنند به آنها بفهمانند که چیزی را در شرکت شما از دست داده اند.
اسطوره 5. افراد خلاق بیهوده هستند
در اینجا یک تصور غلط رایج دیگر در مورد افراد با خلاقیت بالا وجود دارد. رهبران می ترسند که افراد خلاق پروژه فعلی را به محض اینکه گزینه جالب تری در افق ظاهر شود، رها کنند. آنها با پشتکار کار خواهند کرد تا زمانی که علاقه خود را از دست بدهند. و پس از آن، آنها شروع به مرخصی از کار می کنند تا ایده ای را که واقعاً دوست دارند انجام دهند.
در واقع، بسیاری از افراد خلاق مسئولیت هنر خود را بر عهده دارند. مشکل واقعی آنها حواس پرتی است. افراد خلاق بیشتر پذیرای محرک‌های بیرونی هستند و راحت‌تر می‌توانند بین آنها ارتباط برقرار کنند، بنابراین ادامه مسیر برای آنها دشوار است. اما وقت خود را صرف کنید و این ویژگی را به عنوان معایب یادداشت کنید.
بینش و توانایی افراد خلاق برای دیدن الگوها می تواند برای صلاح شرکت استفاده شود، اما نقش شما به عنوان یک رهبر در این فرآیند بسیار مهم است. شما باید دائماً به افراد خلاق ارزش های شرکت، مشکلاتی را که می خواهید با هم حل کنید و محدودیت های پروژه را یادآوری کنید. در این صورت تیم درک خوبی از شرایط کار و حواس پرتی کمتری خواهد داشت.
البته ما تصویر را با ضربات بزرگ نقاشی کردیم. آیا افراد خلاقی وجود دارند که خواهان آزادی کامل باشند؟ قطعا. آیا در بین آنها افرادی هستند که تعادل ندارند و قادر به تمرکز نیستند؟ هنوز هم خواهد بود. آیا افراد خلاقی وجود دارند که منیت های اغراق آمیز دارند؟ تو پرسیدی!
اما اگر به چنین کلیشه هایی بچسبید، فقط به خودتان آسیب می رسانید. اجازه ندهید تعصب در سازمان شما زنده و تکثیر شود. برای تیم خود بجنگید، از آن محافظت کنید و به یاد داشته باشید که هر حرفه ای خلاق منحصر به فرد است.
بچه ها ما روحمون رو گذاشتیم تو سایت از شما متشکرم
که این زیبایی را کشف کنید ممنون از الهام بخش و الهام بخش.
به ما بپیوندید در فیس بوکو در تماس با
افراد با استعداد اطرافیان خود را خوشحال می کنند. به همین دلیل است که آنها و خود فرآیند خلاقیت در بسیاری از اسطوره ها و افسانه ها پوشیده شده است. افرادی که دوست دارند خلق کنند، اما به توانایی های خود اطمینان ندارند، اغلب فکر می کنند که استعداد چیزی ذاتی است. و قبل از ایجاد چیزی، ابتدا باید بفهمید که آیا آن را دارید یا خیر. با این حال، دانیل کویل، در کتاب خود "رمز استعدادها" با استناد به مطالعات علمی ثابت می کند که استعداد همان مهارتی است که یک فرد ده ها هزار بار در آن کار کرده و در نهایت به استادی بر آن مسلط شده است.
ما در سایتکلیشه های اصلی در مورد افراد خلاق را مرتب کرد. با استفاده از نمونه نویسندگان، هنرمندان و موسیقیدانان سرشناس، نشان خواهیم داد که چگونه شاهکارها در واقع خلق می شوند.
افسانه 1. محرومیت باعث پرورش خلاقیت می شود
در فیلم «پیانیست» می‌توانیم ببینیم واقعاً در یک موقعیت بحرانی برای یک مرد هنر چه می‌گذرد. این نشان می دهد که چگونه ولادیسلاو شپیلمن، یکی از با استعدادترین پیانیست های قرن بیستم، در لهستان تحت اشغال نازی ها زنده ماند.
به طور خلاصه: یک فرد تمام خانواده، خانه و حتی حق زندگی خود را از دست داده است. و این اتفاقات به هیچ وجه به موفقیت خلاقانه او کمک نکرد.
گروهی از دانشمندان اتریشی مطالعاتی را انجام داده‌اند که ثابت می‌کند دوزهای کم الکل انسان را باهوش‌تر و اصیل‌تر می‌کند. برای این کار باید حدود 300 میلی لیتر آبجو یا 100 میلی لیتر شراب بنوشید.
ولی افزایش دوز باعث کند شدن مغز و اختلال در عملکردهای تفکر می شود... و با استفاده مداوم، اثر حتی از 300 میلی لیتر نیز از بین می رود. از این گذشته ، فرد برای مسمومیت به دوز بیشتری نیاز دارد و هیچ تأثیر مثبتی بر خلاقیت نخواهد داشت.
در مورد نوابغ خلاق چطور؟ بسیاری از آنها نوشیدن الکل را در زندگی و محل کار تمجید کردند. با این حال، آنها ترجیح دادند هوشیار ایجاد کنند. استیون کینگ هنجار کلمه خود را در طول روز می نوشت و عصر به نوشیدن مشروب روی آورد.
همینگوی با اینکه دوست داشت به سبک «مست بنویس، هوشیار ویرایش کن» نصیحت کند، اما هر روز تا شام هوشیارانه به نوشتن می‌نشست. شاید آنها خوشحال می شدند که در مستی کار کنند، اما مغز انسان حتی به خالقان بزرگ اجازه این کار را نمی دهد.
افسانه 3. مواد مخدر فانتزی را تحریک می کند
شخصیت‌های خلاق مشهور به مواد مخدر عشق می‌ورزیدند. اما، مانند مشروبات الکلی، اعتیاد آنها در هاله ای از رمانتیک پوشانده شده است و حقایق ناخوشایند بازنویسی می شوند.
نوابغ در خلاقیت در عین حال افراد معتاد معمولی بودند و به همان دلیلی که همه معتادان به مواد مخدر استفاده می کردند از مواد غیرقانونی استفاده می کردند: برای تسکین وضعیت خود. برخی، مانند هانتر تامپسون، تجربیات خود را با مواد مخدر به طرز هنرمندانه ای توصیف کرده اند. اما اینها خیالات نویسنده نبود، بلکه توهمات واقعی بود که همه معتادان بدون توجه به استعداد تجربه می کنند.
به زبان ساده، خود مواد مخدر حتی یک نفر را به یک خالق نابغه تبدیل نکرد... اما بسیاری از افراد با استعداد کشته شدند.
افسانه 4: یک نابغه خلاق به یک شغل معمولی نیاز ندارد.
اکثر افرادی که ما می شناسیم در سن بلوغ رضایت بخش "نابغه" شدند. برخی بیش از 30 سال، برخی دیگر بالای 40 و حتی بیشتر بودند. در تمام این سالها آنها (به استثنای موارد نادر) برای تأمین زندگی خود کار می کردند و در اوقات فراغت خود به خلاقیت می پرداختند. برای بسیاری، این کار منبع الهام نیز بود.
برخی فکر می کنند که یک خالق نابغه باید مانند ون گوگ باشد که در فقر زندگی می کرد و نمی توانست حتی یک اثر را بفروشد. با این حال، نمونه های متضاد بسیاری در دنیای هنر وجود دارد که ثابت می کند استعداد در هر شرایطی می تواند خود را نشان دهد.
سالوادور دالی به سفارش لوگوی Chupa Chups را ایجاد کرد که این آب نبات هنوز در سراسر جهان شناخته می شود. جک کرواک پس از موفقیت در جاده، با نوشتن امرار معاش کرد و از چندین ناشر سفارش کتاب داشت. هزینه ها مانع از خلق چندین اثر بزرگ دیگر نشد.
حرفه خلاق از برخی جهات مانند هر حرفه دیگری است: خریدار خاص خود را دارد و نویسنده برای آن پول می گیرد. خلاقیت بی ادعا که بعداً مورد قدردانی قرار گرفت، یک استثناست.
افسانه 6. نوابغ با الهام خلق می کنند
برای هر نابغه ای، خلاقیت یک کار منظم و منظم است. برای مثال، جی‌کی رولینگ ساختار کتاب‌های هری پاتر را توسعه داد، شخصیت‌ها و اقدامات قهرمانان را برای تقریباً 10 سال تجویز کرد و می‌دانست که تا زمان انتشار اولین کتاب چگونه به پایان می‌رسد.
چرا خلق یک شاهکار بر اساس الهام دشوار است؟ همه چیز در مورد زیست شناسی است. وقتی چیز جدیدی یاد می گیریم، یک شبکه عصبی در مغز ایجاد می شود. اگر به طور منظم ورزش کنیم - بنویسیم، گیتار بزنیم یا فوتبال بازی کنیم - نورون ها با غلاف میلین پوشیده می شوند. و هر چه میلین در اطراف مدار نورون های ما بیشتر باشد، فعالیت جدید آسان تر و بهتری به ما داده می شود.
اما پوسته فقط با تمرین مداوم ضخیم می شود. بنابراین آموزش مداوم ما را خلاق تر، آزادتر و اصیل تر می کند- فرصت ایجاد کردن. اگر شبکه عصبی ضعیف آموزش دیده باشد، ما همه چیز را آهسته و ضعیف انجام می دهیم و در سطح آماتور و آماتور باقی می مانیم.
افسانه 7. استعداد ذاتی است
قبلاً در بالا نوشتیم که شبکه های عصبی تنها از طریق آموزش مداوم ایجاد و تقویت می شوند. اما به این سادگی نیست. مطالعه اخیر روانشناسان پرینستون ثابت می کند که آموزش به تنهایی برای موفقیت کافی نیست.
در نهایت، کسی که رویکرد و سنت های جا افتاده را تغییر دهد، موفق تر می شود. مثال‌ها بسیارند: سالوادور دالی، که واعظ سوررئالیسم شد، یا بیتلز، که دنیای راک اند رول را منفجر کرد. همه این افراد آنقدر با همه چیزهایی که قبل از آنها آمده بود متفاوت بودند که فوراً در تاریخ ثبت شدند.
اما در اینجا یک "اما" بزرگ وجود دارد: برای یک رویکرد خلاقانه به یک پایگاه نیاز است. زمانی که دالی شاهکارها و ضربات خود را خلق کرد، از قبل می دانست که چگونه نقاشی بکشد و بیتلز می توانست بازی کند. هیچ یک از آنها در دوران کودکی به هیچ چیز ارزشمندی دست پیدا نکردند، اگرچه تمایلات خلاقانه ای داشتند. برای تغییر سنت ها، باید آنها را درک کنید، و این زمان می برد.
افسانه 8. خلاقیت فقط در دسترس اهل هنر است
برخی از افراد احساس خلاقیت می کنند، اما نمی توانند آنها را درک کنند، زیرا در یک شغل "خسته کننده" کار می کنند. اما واقعا یک رویکرد خلاق کاملاً در هر حرفه ای موجود است... معلمان باید به روشی بدیع فکر کنند تا کودک را به موضوع خود علاقه مند کنند. حتی برای تخصیص بودجه مناسب، در صورت محدود بودن بودجه، مقدار مشخصی خلاقیت لازم است.
تفکر اصیل نه تنها در هنر مورد نیاز است. ما هم در کار و هم در زندگی از آن برای یافتن راه حل های غیر واضح برای موقعیت های دشوار یا فقط بیان خود استفاده می کنیم.
برخی از مردم نگران خلاقیت نیستند، بلکه نگران پاداش هایی هستند که از آن دریافت می کنند: شهرت، جوایز، پول. ما افراد زیادی را می شناسیم که واقعاً به لطف استعدادشان به همه چیز رسیده اند. اما آنها چند درصد از همه افراد با استعداد و حتی درخشان را تشکیل می دهند؟ واقعا خیلی کوچیکه
هنگامی که خود را به جای کسانی تصور می کنیم که قبلاً به موفقیت رسیده اند، یکی از اشتباهات رایج انتخاب سیستماتیک - "اشتباه بازمانده" را مرتکب می شویم. به برندگان توجه کنید اما بازنده ها را نادیده بگیرید- در طول زندگی خود ناشناخته ماند یا نتوانست خود را با خلاقیت تغذیه کند.
اگر می خواهید هوشیار شوید، زندگی نامه کافکا را بخوانید: نابغه کنونی ادبیات زمانی یک نویسنده معمولی بود، تمام عمرش را منشی کار می کرد، در یک مکان زندگی می کرد و در سن 40 سالگی درگذشت. و او از تنها نابغه ای با زندگی نامه خسته کننده فاصله دارد. استعداد تضمین یک زندگی روشن نیست، نباید به آن امیدوار بود.
او حدود 60 تابلو را سوزاند.
افسانه های زیادی در مورد افراد با استعداد وجود دارد، اما بسیاری از آنها در مورد واقعیت ها دور از واقعیت هستند. نابغه هایی که ما می شناسیم توانایی های خود را به شیوه های کاملاً متفاوتی بیان می کردند، تمایلات، شخصیت و شیوه زندگی متفاوتی داشتند. تنها چیزی که آنها را متحد می کند، اشتیاق واقعی برای کارشان است. چه افسانه هایی در مورد استعداد شما را از خلاقیت باز می دارد؟
این مقاله به شما کمک می کند افراد خلاق را کمی بهتر درک کنید و به دنیایی که فقط آنها می فهمند نگاه کنید.
افراد خلاق مشکلات ایجاد می کنند. آنها معتاد به مواد مخدر هستند. آنها کمی دیوانه هستند و معمولاً خیلی خنده دار لباس می پوشند ... یا حداقل برای اکثر ما خنده دار است.
افراد خلاق بسیار متفاوت هستند. البته، همه افراد متفاوت هستند، اگرچه بسیاری از ما سعی می کنیم در چارچوب های خاصی قرار بگیریم.
برای بسیاری از افراد خلاق، خود عبارت "مطابق با جعبه" با این ایده که یک فرد خلاق باید چگونه باشد، در تضاد است. اکثر افراد خلاق دیوانه نیستند. آنها به سادگی سوء تفاهم می شوند.
البته، برخی از آنها به معنای واقعی کلمه دیوانه می شوند، اما این تنها بخش کوچکی است. اکثریت قریب به اتفاق افراد خلاق دوست ندارند در مورد اینکه واقعاً یک شخص چه کسی است دروغ بگویند.
1. افراد خلاق دنیا را متفاوت از دیگران می بینند
در عین حال، افراد خلاق می خواهند دیدگاه و تفسیر خود را با بقیه جهان به اشتراک بگذارند. برای آنها، جهان پر از معانی بسیاری، سایه های معنا و پیچیدگی است، و همچنین پر از فرصت هایی است که یک فرد معمولی ندارد.
افراد خلاق می دانند که غیرممکن ها ممکن است، زیرا می دانند که هیچ چیز در جهان نمی تواند مطمئن باشد.
با دیدن این که دنیا پر از امکانات بی حد و حصر است، می خواهند اثری از خود در اینجا بگذارند. آنها می خواهند قلم موی خود را به بهترین هنر یعنی خود زندگی اضافه کنند.
وقتی دنیا را متفاوت از دیگران می بینید، برجسته می شوید. بسیاری از مردم از کسانی که برجسته هستند متنفرند. به دلایلی از "کلاغ های سفید" می ترسند.
دیگران به سادگی اینرسی و پایداری را ترجیح می دهند. آنها از چیزهایی که نمی دانند می ترسند، ناشناخته ها و سوء تفاهم های مرتبط را دوست ندارند.
2. اغلب درونگرا هستند و به تنهایی تمایل دارند.
این بدان معنا نیست که افراد خلاق همه افراد اطراف را دوست ندارند. آنها فقط زمان بیشتری را با خود تنها می گذرانند زیرا به آنها اجازه می دهد تا روی چیزهایی که به آنها علاقه دارند تمرکز کنند. آنها می توانند فکر کنند، رویاپردازی کنند، برنامه ریزی کنند و چیزی خلق کنند.
افراد خلاق باید دائماً در فرآیند خلاقیت باشند. در غیر این صورت، "خارش" خلاقانه آنها به سادگی غیر قابل تحمل خواهد بود. بله، آنها می توانند صمیمانه به دوستان خود اختصاص دهند، اما به همان ترتیب با ایده ها و محصولات خلاقیت خود عجله می کنند - گاهی اوقات حتی به یک وسواس تبدیل می شود.
از طرف دیگر چه کسی آنها را سرزنش می کند؟ وقتی کاری دارید، باید آن را به سرانجام برسانید، سازنده باشید و ضرب الاجل را رعایت کنید. همیشه زمانی برای اجتماعی شدن وجود دارد.
دلیل اینکه افراد خلاق اغلب در رقابت موفق می شوند این نیست که از رقبای خود باهوش تر هستند. به این دلیل است که آنها اخلاق کاری بالاتری دارند.
افراد خلاق عادت دارند که در یک پروژه کاملاً جهت گیری کنند و به این واقعیت عادت دارند که به معنای واقعی کلمه آنها را جذب می کند. رقابت با آن سخت است.
3. توانایی های خود را با معیارهایی که دیگران انجام می دهند نمی سنجند.
آنها ممکن است همیشه در مدرسه یا در محل کار موفق نباشند (در شغلی که اکثر مردم آن را عادی می دانند). خلق کردن بهتر از مطالعه و کار کردن است. از طرفی برای چه کسی نه؟
تفاوت این است که افراد خلاق به معنای واقعی کلمه در خلاقیت خود وسواس دارند. اشتیاق آنها را نمی توان پنهان کرد.
اگر فردی خلاق هستید، تقریباً مطمئناً انجام کارهای تکراری برای شما دشوار است. وقتی ذاتاً خالق هستید، در انتظار شاد زندگی می‌کنید، دائماً در تلاش برای کشف و خلق چیزی جدید هستید و خود را در زمینه‌های مختلف امتحان می‌کنید.
افراد خلاق مانند بقیه به مدرسه و سپس سر کار می روند، اما فقط به این دلیل که باید این کار را انجام دهند. آنها تمایل دارند به کار ناقص بسنده کنند تا زمانی که چیز جالب تری برای خود در زمینه رشد پیدا کنند.
4. احساساتی ترند
برای آنها، زندگی بلندتر و روشن تر از بسیاری از مردم است. اما این به این دلیل نیست که افراد خلاق اطلاعات بیشتری در مورد جهان به دست می آورند، بلکه فقط به آن توجه بیشتری می کنند.
افراد خلاق ممکن است درونگرا باشند، اما به همان اندازه که در دنیای بیرون انجام می دهند، زمان خود را به «سرگردانی در خود» می گذرانند.
آنها توجه زیادی به چیزهای کوچک می کنند و اجازه می دهند که این جزئیات کوچک بسیار بیشتر از یک فرد معمولی (نه چندان خلاق) به آنها توجه کند.
برای آنها دنیا پر از معناست. برای بسیاری از ما، واقعیت اطراف خطوط مبهم است. برای افراد خلاق، دنیا همه چیز است.
البته گاهی این گونه افراد در سفر گم می شوند. به طور کلی، خلاق بودن به معنای گاهی اوقات مشکل داشتن با واقعیت اطراف است.
5. آنها رویاپرداز هستند
مردم رویاپردازان را درک نمی کنند، زیرا آنها همیشه رویای تغییر را در سر می پرورانند. یک دنیای بهتر، یک واقعیت بهتر، یک آینده بهتر. آنها می توانند غیرقابل تصور را تصور کنند و اغلب معتقدند که می توانند غیرممکن ها را ممکن کنند.
اگر دوست دارید همه چیز را در جای خود نگه دارید، از آشفتگی هایی که همیشه با یک فرد خلاق همراه است خواهید ترسید. زندگی یک خالق با تغییر تعیین می شود. به خصوص - تغییراتی که خود او ایجاد می کند.
مردم همیشه از رویاپردازان می ترسند و خواهند ترسید. ما ترجیح می دهیم در آنجا توقف کنیم و "متوسط" باشیم. ما کلاغ های سفید و متفکران را دوست نداریم. ما ملتی هستیم که هر کاری از دستمان بر می آید برای ایجاد یک طبقه متوسط مستقر انجام می دهیم.
شکست در این ماموریت به اندازه کافی سرگرم کننده خواهد بود.
