Входит ли академический отпуск в период обучения. Можно ли взять академический отпуск если есть долги

Право каждого учащегося оформить академический отпуск в университете или иной образовательной организации зафиксировано на законодательном уровне. В большинстве случаев получение специальности длится несколько лет. В течение этого периода могут возникнуть различные обстоятельства, ввиду которых человек не сможет посещать занятия и усваивать знания надлежащим образом.

Для подобных ситуаций законодатель предусмотрел возможность оформить перерыв в учебе.

Понятие и законодательное регулирование

Академический отпуск - это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению при невозможности освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении.

Порядок и основания предоставления академического отпуска регламентированы Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455.

Так, каждый студент или аспирант обязуется присутствовать на занятиях и принимать участие в общественной жизни ВУЗ а. Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально. К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.

Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые мешают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени. Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания.

Данная процедура подробно регламентирована приказом Министерства образования № 455 , в котором установлены правила для предоставления этой меры. Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.

Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.

Важно! Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время. Но необходимо учитывать специфику программы обучения. Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется.

Оформлять академический отпуск можно неограниченное количество раз.

Причины для предоставления

Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин:

По медицинским показаниям:
- В связи с обострением хронического заболевания;
- В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
- Для реабилитации после травмы;
- При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
- В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
По семейным обстоятельствам:
- Из-за потери родителей;
- По беременности и родам;
- По уходу за новорожденным;
- Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
- Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
По иным основаниям:
- В связи с призывом на военную службу;
- Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
- Из-за тяжелого финансового состояния;
- Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
- В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв.

Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин. «Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий.

Порядок оформления

Порядок реализации данной процедуры регламентирован приказом Министерства образования и науки № 455. Этот нормативно-правовой акт предписывает предоставлять перерыв в учебе при наличии следующих документов:

заявления;
официального документа, который подтвердит наличие уважительной причины.

После подачи пакета документации заявка рассматривается деканом факультета в течение 10 дней. Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отпуска обучающемуся. В соответствии с этим документом гражданин исключается из списков факультета. Он не сможет посещать занятия и получать иные образовательные услуги вплоть до окончания предоставленного ему временного периода.

Согласно приказу МОН № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз.

Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений. Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра.

Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам. Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании.

Процедура оформления и пакет документов будет различаться в зависимости от уважительной причины.

По семейным обстоятельствам

Законодательство не конкретизирует семейные обстоятельства, по которым может быть реализована процедура. Определение уважительности причины отведено на усмотрение декана факультета или ректора.

Если обучающийся планирует получить перерыв ввиду болезни одного из членов семьи или по уходу за маленьким ребенком, ему необходимо приложить к заявлению, подтверждающую документацию. Это может быть:

повестка из военкомата о призыве на военную службу;
свидетельство о смерти близкого родственника;
документы о доходах;
заключение медицинской организации;
направление на учебу или работу;
иная подобная документация.

Если подтверждающий документ получить нет возможности, компетентный орган образовательного учреждения вправе освободить гражданина от учебы по своему усмотрению.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

По беременности

Беременность и роды является одной из самых распространенных причин предоставления «академа». Студентка для реализации процедуры должна придерживаться следующего алгоритма действий:

Получить у гинеколога справку о беременности по форме 095/У.
Предоставить эту бумагу в ректорат или деканат.
Получить направление для прохождения медицинской комиссии.
Посетить в медицинское учреждение по месту временного или постоянного проживания и передать следующие бумаги:
- Направление из университета;
- Студенческий билет;
- Зачетную книжку;
- Выписку из карты о постановке на учет из-за беременности;
- Справку по форме 095/У.
Пройти медицинскую комиссию и получить заключение.
Написать заявление и приложить к нему заключение медицинской комиссии.
Дождаться решения декана факультета или ректора.

Обратите внимание! По окончании предоставленного периода академический отдых можно продлить до 6 лет из-за необходимости ухаживать за ребенком.

По медицинским показаниям

Законодатель не устанавливает списка заболеваний и травм для временного освобождения от учебы, поэтому в каждом случае ситуация рассматривается отдельно. В большинстве случаев данная мера предоставляется из-за необходимости длительного лечения и реабилитации.

Для реализации процедуры заявителю необходимо:

Обратиться к лечащему врачу и получить справку по форме 095/У.
Передать ее в компетентный отдел ВУЗ а и получить направление на медицинскую комиссию.
Посетить поликлинику по месту постоянного или временного проживания, предоставив следующие бумаги:
- Направление;
- Студенческий билет и зачетную книжку;
- Выписку из карты от лечащего врача;
- Справку по форме 095/У;
Пройти обследование и получить заключение.
Написать заявление и передать в компетентный отдел ВУЗ а, приложив заключение комиссии.

Важно! Студентам, которые были освобождены от учебы по данному обстоятельству, положены компенсационные выплаты в размере 50 рублей ежемесячно. Для начисления необходимо обратиться в деканат, заполнить заявку и приложить к ней копию приказа о разрешении отдыха.

В связи с призывом на военную службу

Лица, обучающиеся на очной форме, освобождаются от призыва на военную службу. Однако, на заочников данное правило не распространяется. Гражданин, подлежащий призыву, должен пройти все мероприятия в военкомате, в частности медицинскую комиссию, которая признает его годным.

После этого ему на руки выдадут окончательную повестку с датой и требованием явиться для прохождения военной службы. Этот документ вместе с заявлением о предоставлении академического отпуска необходимо передать в компетентный орган ВУЗ а.

После рассмотрения бумаг гражданину разрешат «академ» на время службы в рядах российской армии.

В связи с тяжелым финансовым положением

Если у обучающегося сложилась тяжелая жизненная ситуация, вследствие которой он или его родители не могут оплачивать учебу, это также может стать поводом для длительного освобождения от занятий.

Подтвердить данный факт помогут следующие бумаги:

справка об уровне дохода в семье;
бумага, свидетельствующая о регистрации в центре занятости в качестве безработного;
справка из службы социальной защиты.

Если гражданину нет 23 лет, и он проходит обучение на очной форме, могут быть приложены справки из соцзащиты на родителей, которые имеют проблемы с финансами. Также потребуется документ о составе семьи.

После сбора документации студент должен обратиться в деканат или ректорат учебного заведения и заполнить заявление на предоставление академического отпуска. Законодательство не содержит императивных требований к форме данного документа. В большинстве случаев в ВУЗ ах разработан типовой бланк, который заявитель адаптирует под конкретную ситуацию. При отсутствии подобной формы, студент может воспользоваться образцом.

Скачать для просмотра и печати:

В нем важно указать все необходимые данные, а также конкретизировать основание, по которому необходим «академ».

Правила выхода из академического отпуска

Законодательство закрепляет за учащимся право выйти из отпуска досрочно. Зачастую, заявитель не знает, когда прекратятся обстоятельства, препятствующие учебе, поэтому он вправе пролонгировать перерыв или прекратить его до окончания периода.

Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе. При выходе из академического отпуска, который предоставлялся по медицинским показаниям, необходимо прикладывать заключение медицинской организации. Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.

Академический отпуск может быть продлен без выхода из него. Для продления необходимо приложить тот же пакет документов, что и для его предоставления.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Перед беременными часто встаёт вопрос о том, стоит ли вообще брать отпуск, чтобы прервать учёбу на определённое время. Допустимый срок предоставления такого отдыха – год, максимум – 24 месяца. Отчисление за данный период невозможно, но есть множество нюансов, с которыми лучше ознакомиться заранее.

Академический отпуск в университете или колледже: причины и основания предоставления

Любые студентки имеют право оформить три вида отдыха во время учёбы:

По беременности и родам.
По уходу за ребёнком, начиная с рождения, и заканчивая возрастом трёх лет.
Академический.

Академические отпуска могут иметь самые разные причины – начиная с семейных обстоятельств, и заканчивая состоянием здоровья. Нужно иметь только серьёзное, значительное основание, исключающее дальнейшее продолжение учебного процесса.

По медицинским показаниям

Если самочувствие сильно ухудшилось, то стоит предоставить ректорату:

справки, оформленные лечащим врачом;
документы, составленные представителями клинико-экспертной комиссии;
справку по потере трудоспособности на время (форма № 095/у);
выписки из истории болезни.

При таких обстоятельствах студенты могут рассчитывать на получение дополнительных компенсаций. Достаточно составить заявление, направить его ректорату. Обязательное приложение – копия приказа о допустимости академического отпуска.

В связи с беременностью и родами

При подобных обстоятельствах важно позаботиться о предоставлении следующих документов:

Лист по нетрудоспособности.
Заявление на получение академического отпуска, с указанием причины.

Семейные врачи, либо гинекологи выдают справки по потере трудоспособности.

Студенткам так же полагаются дополнительные пособия, в размере стипендии.

Законы, регламентирующие порядок предоставления академического отпуска

Основной документ, регулирующий решение вопроса – Приказ Минобрнауки России №455, выпущенный 13 июня 2013 года. Есть и другие законодательные нормативы, но они уже касаются правил оформления конкретных документов.

Порядок получения академического отпуска для студента

При беременности порядок получения отпуска будет следующим:

направление руководству личного заявления, подкреплённого соответствующими документами;
принятие решения по поданному документу;
оформление приказа;
определение ориентировочной даты родов, времени самого необходимого отдыха;
окончание отпуска.

Если студент решает восстановить учебный процесс, то издаётся отдельный приказ.

Где скачать образец заявления?

Для этого лучше воспользоваться специальными тематическими сайтами, посвящёнными рассмотрению юридических вопросов. В сети их большое количество, останется лишь выбрать наиболее подходящий вариант.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Такую обязанность чаще всего возлагают на непосредственного руководителя учебного заведения. Это ректор, либо директор. Но сами такие специалисты могут возложить свои полномочия на других сотрудников учреждения, обладающих соответствующими навыками, знаниями.

Сроки предоставления на заочном отделении

Максимальное время не может превышать одного года. За время учёбы у студентов есть право несколько раз уходить в академический отпуск. Главное, чтобы общая продолжительность не превышало двух лет.

Отпуск по беременности и родам имеет следующую продолжительность:

140 дней при стандартных родах.
154 при многоплодной беременности.
190 дней – при наличии осложнений.
Три года на уход за ребёнком.

Сроки предоставления на очном отделении

В данном случае сохраняются правила, описанные ранее. Очное отделение не даёт каких-то преимуществ, и не связано с определёнными ограничениями в правах.

Продолжительность академического отпуска

Как уже говорилось, максимум для продолжительности равен двум годам. Но большинство студентов ограничиваются только 365 днями. Можно брать ещё один отпуск, если проблемы не исчезли.

На заочном отделении

Здесь стандартные правила. Чаще всего срок не превышает 12 месяцев. Можно оформлять отпуск несколько раз, но общее время всё равно не должно быть больше двух лет.

На очном отделении

И здесь отсутствуют отличия от стандартной ситуации. Используемая схема отделения не влияет на предоставляемые права и гарантии для студентов.

Первая беременность

При подобных обстоятельствах надо учитывать информацию, указанную выше. Сроки зависят от наличия или отсутствия осложнений. И могут находиться в пределах 140-190 дней. Из документов понадобится справка по нетрудоспособности, плюс информация от лечащего врача-гинеколога.

Вторая беременность во время первого отпуска

Если на протяжении первого отпуска не использованы все два года, то можно оформить ещё один период отдыха. В случае, когда всё время вышло – проще просить отчисления по семейным обстоятельствам, и только после этого восстанавливаться на учёбе.

Можно ли продлить академический отпуск?

Это одно из законных прав любого гражданина. Ограничения в данном случае просто отсутствуют. Продлевать допустимо при наличии любых обстоятельств, с соответствующими документальными доказательствами.

Продлить по уходу за ребёнком до трёх лет

Специальные указания по поводу продления отпуска для ухода за ребёнком, пока ему не исполнится три года, отсутствуют в текущей версии законодательства. Но алгоритм продления применяется и в данном случае, он отличается максимальной простотой:

оформляем первый академический отпуск по беременности, сроком на два года;
если время первого подходит к концу, надо оформить ещё один, но уже по семейным обстоятельствам. Он тоже может доходить до двух лет.

Сколько раз подряд можно брать?

Любое количество раз. В этом плане никаких ограничений в текущем законодательстве не предусмотрено.

Материальные и организационные вопросы

У матерей есть право на получение денежной помощи от государства, если они находятся в состоянии беременности, но ещё не закончили процесс обучения.

Платят ли стипендию в период академического отпуска?

Здесь точные цифры зависят от того, какой вид стипендии применяется первоначально. Стипендии делятся на две разновидности:

Академические.
Социальные.

Академические назначаются представителям бюджетных отделений, если результаты сдачи экзаменов отличные. Отпуск означает, что студентов освобождают от обязанностей, связанных с обучением. Потому данный вид компенсации не положен. Ежемесячные выплаты предоставляются лишь тем, кто вынужден сделать перерыв по причине серьёзных болезней.

Социальные стипендии выплачиваются в адрес детей-сирот. При получении академических отпусков перечисления денежных средств сохраняются.

Предоставляется ли студенту общежитие?

Если обучающийся оформил академический отпуск, то место в общежитии не сохраняется. Ведь использование подобной схемы предполагает серьёзный отрыв от процесса обучения. Всегда найдутся другие граждане, для которых за этот срок место будет более актуальным.

Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении?

Плата за обучение на время отпуска не взимается. Денежную плату, внесённую ранее, могут вернуть студенту в полном объёме. Либо перенести на время обучения уже после того, как отпуск завершится. Конкретные условия возврата обсуждаются с представителями учреждения.

Восстановят ли на форме и основе обучения?

При желании восстановиться на учёбе серьёзных трудностей возникнуть не должно. Студент пишет заявление ректорату о желании. Потом издаётся отдельный приказ с информацией по гражданину.

Выплаты при досрочном выходе из отпуска

Закон предусматривает возможность досрочно оформить выход из академического отпуска, когда появилась соответствующая возможность.

При обычных причинах хватит заявления в адрес ректора. Если были медицинские показания – снова проходится специальная комиссия. При такой схеме из выплат сохраняется только пособие по уходу за ребёнком. Право на него закреплено в ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» .

Когда могут отказать в предоставлении академотпуска студенту?

Руководство имеет право на отказ в подобной ситуации. Например, если заявленные причины окажутся недостаточно серьёзными. Или когда возникают сомнения по поводу предоставленных доказательств.

Что ещё следует учесть?

Право на получение дополнительных пособий сохраняется за студентками, которые посещают следующие виды заведений:

научные;
высшие;
профессиональные;
дополнительные.

Обучение при этом должно быть очным. Значения не имеет лишь то, используется бюджетная или договорная форма сотрудничества.

Выплаты по пособиям осуществляются по месту обучения. Источник финансирования – местный, либо государственный бюджет. Заявление студентки с прилагаемой справкой от врача – основание для осуществления выплат. Назначают перечисление средств не позднее 10 дней с момента принятия и рассмотрения просьбы от студентки.

Стипендия, длительность отпуска по времени – главные факторы, влияющие на размер выплат.

Существуют дополнительные правила при оформлении отпусков.

Повторно отпуск предоставляется не ранее, чем через год после выхода с первого отдыха.
Бюджетники на время перерыва получают до 50% от минимальной оплаты труда.
Выплата стипендии – вопрос, решаемый индивидуально руководством конкретного заведения.
Межправительственные соглашения регулируют академические отпуска для студентов-иностранцев, если за них платят из бюджета РФ.

Академические отпуска – удобная возможность для тех, кому это действительно необходимо. Особенно, если беременность протекает с некоторыми осложнениями. Главное – обращать внимание на состояния здоровья, прислушиваться к рекомендациям врачей. Отпуск стоит взять, если самочувствие ухудшилось настолько, что невозможно даже путешествовать при помощи общественного транспорта. Для других академический отпуск станет актуальным вариантом, чтобы проводить время с малышом сразу после его рождения, не расставаться с ним.

Уход в академический отпуск – актуальное решение, если какие-либо обстоятельства не позволяют в полной мере осваивать учебную программу. Исключением не становится состояние беременности. Статус обучающейся сохраняется. Процедура получения отпуска простая. Достаточно написать заявление в адрес ректората. Реализуется право на получение отдыха строго в частном порядке. Каждый случай рассматривается индивидуально, при одинаковых обстоятельствах один студент получает отказ, а другой- одобрение. Процент последних остаётся высоким. Возможность есть как у обычных студентов, так и у тех, кто проходит аспирантуру.

Полезное видео

Получение высшего образования – важный этап в процессе социализации и обучения человека, поэтому если перед студентом возник вопрос – а как взять академический отпуск – это значит, что для продолжения обучения существуют серьёзные помехи. Любая форма: очная, заочная, вечерняя, свободное посещение – требует появления студента в учебном заведении как минимум один раз в сессию. И без веских на то оснований пропускать лекции и семинары – себе дороже. Но если обстоятельства сложились так, что появление в вузе или ссузе физически не возможно, есть одно единственное решение – уйти в академический отпуск. Максимальный срок, на который руководство «альма-матер» обязано отпустить своего подопечного – два года. Но для такой поблажки должны быть действительно веские причины.

Академ: общие понятия

Под академической отсрочкой от учебного процесса подразумевается предоставляемый срочный отпуск, в течение которого студент в колледже или университете просто забывает о своих обязанностях относительно учёбы. Академ будет продолжаться строго до того периода, который обозначил сам обратившийся. Поэтому прежде, чем взять академический отпуск, нужно рассчитать, на какое время требуется отстранение от учёбы. В каких-то случаях можно обойтись годом, где-то придётся законно отлынивать и два года. В академе за весь учебный период можно бывать столько раз, сколько потребуется. Так формулирует это правило приказ Министерство образования и науки нашей страны под номером 455. Брать академический отпуск, что естественно, не рекомендуется прямо во время сессии: есть вероятность того, что руководству будет не до этой частной проблемы. Лучше взять с захватом на целые два или три семестра.

Какие условия предполагает уже полученный академ:

студент полностью освобождается от посещения лекций, семинаров и рейтинг-контролей, от сдачи зачётов и экзаменов, а так же от прохождения учебной практики, если такую требует институт;
студент, обучающийся на контрактной основе, не обязан вносить плату за обучение по уходу в академ. Если же один семестр был проплачен, а отсрочку пришлось оформлять неожиданно, то деньги должны быть возвращены либо оформлены, как будущие взносы;
студент так же не имеет право жить в полагающемся ему общежитие;
перед тем, как взять академический отпуск, нужно узнать в своём учебном заведении о возможности получения каких-либо выплат. Разумеется, стипендии у студента уже не будет. Но если академический отпуск оформляется по состоянию здоровья, то можно написать заявление на получение ежемесячной компенсации;

Важно! Если студент оговорил в своём заявлении точные сроки, на которые ему должна предоставляться отсрочка, то ранее завершения указанного периода он не имеет права приступить к учебной деятельности. Но при необходимости он может подать ещё одно заявление, и если ректорат пойдёт навстречу, то академический отпуск в университете можно будет завершить раньше.

Кто может обратиться за академом

Порядок предоставления академического отпуска должен быть хорошо известен студентам. Отсрочка предоставляется только в связи с действительно важными переменами в жизни. Существуют две ёмкие категории поводов, из-за которых ректорат может разрешить студенту пропускать учебный процесс. Это академический отпуск по семейным обстоятельствам или по врачебным показаниям. В первую группу относятся такие причины, как:

непредвиденная смена места жительства;
вынужденный переезд из-за смены места работы;
уход на службу в ряды Вооружённых Сил;
резкое ухудшение финансового положения, при котором невозможно платить за учёбу;
иные серьёзные проблемы с семьей.

Во вторую группу причин относят следующие:

потребность в серьёзной медицинской процедуре, резкое ухудшение состояния здоровья;
необходимость длительного санаторного или реабилитационного лечения;
развитие онкологического заболевания;
необходимость в уходе за больным родственником;
беременность;
уход за новорождённым.

В каких ещё случаях может предоставляться учебная отсрочка, решает ректорат. Если вуз или ссуз достаточно компактный или находится в малонаселённом пункте, его руководство может принять решение дать отпуск и по другим, менее значимым причинам. Взять академический вообще без каких-либо оснований не получится.

Многие студенты на первых курсах задумываются о том, можно ли взять академический отпуск, если ты в этот раз слабо подготовился к сессии или же не успел написать диплом. В большинстве случаев эта идея прогорает, поскольку руководству вуза или ссуза нет нужды церемониться с безответственным студентом.

Правила оформления академа

Перед тем, как взять академический отпуск, нужно собрать определённый пакет документов. Без доказательств вы вряд ли уйдете на столь продолжительный срок по своим неотложным делам. Как получить академический отпуск и что необходимо предъявить:

заявление от студента с указанием сроков отсрочки;
справка из медучреждения о проблемах со здоровьем;
справка из женской консультации, если есть факт беременности;
документ из военкомата о необходимости прохождения срочной службы;
бумаги, подтверждающие финансовую нестабильность в семье: справка о банковской задолженности при её наличии, бумаги из центров занятости населения при постановке на учёт; если берете во внимание достаток всей семьи, то понадобятся справки из органа соцзащиты и бумаги о доходах с мест работы;
для тех, кто планирует оформить академический отпуск в связи со сменой места работы – предъявить документ, подтверждающий необходимость сохранности данного рабочего места для конкретного студента.

Если нужен академический отпуск на заочном отделении, то потребуется подавать все те же самые документы. Но в этом случае, так же как и в ситуации с вечерним обучением, стоит подтянуть все долги. Представители ректората или иные ответственные лица владеют полным правом отказать в предоставлении отсрочки, если была нарушена учебная дисциплина.

Те, кто взял академ, могут договориться с преподавателями о дистанционном обучении. Но этот вопрос решается в каждом частном прецеденте. Во всех остальных студент перед тем, как взять академический отпуск, должен узнать, с какой группой и на каких условиях он будет восстановлен по завершении отсрочки. Для многих имеет большой смысл, будешь ли ты учиться со знакомыми людьми и по старой программе, или же через пару лет всё кардинально изменится.

Перед тем, как оформить отсрочку от учёбы, стоит ознакомиться и с уставом своего учебного заведения. Возможно, что в этот порядок везде внесены какие-либо изменения. И если уже было принято решение «возьму академ», то по его завершении необходимо будет вновь ударно заняться учёбой. В противном случае повторно такой отпуск просто не будет предоставлен.

Ухудшение здоровья и другие уважительные обстоятельства вынуждают студента брать академический отпуск, этакий отгул на один год, после которого можно продолжить обучение в вузе. Мы расскажем о каждой из причин взять академический отпуск и поясним, какие документы в том или ином случае нужно предоставить в деканат.

По какой причине студент может взять академический отпуск?

Академический отпуск по медицинским показаниям

Если у тебя возникли серьёзные проблемы со здоровьем (хронические или частые заболевания, травмы), ты имеешь право взять академический отпуск, предоставив справку от врача. Также академический отпуск по медицинским показаниям выдаётся при беременности. В таком случае необходимо принести в деканат справку о нормально протекающей беременности сроком более 24 недель или патологически протекающей беременности любого срока.

Медицинские показания — единственная причина, которая даёт 100%-ное право на академотпуск. Остальные уважительные причины рассматривает вуз и выносит своё решение

Академический отпуск в связи с призывом на службу в резерве

В этом случае студент должен предоставить в деканат справку из районного (городского) военного комиссариата. Продолжительность академического отпуска будет соответствовать сроку, указанному в справке.

Иные уважительные причины

Академический отпуск по финансовым причинам

Студент может подать заявление на академический отпуск, если не может платить за обучение по договору. К такой ситуации может привести болезнь или смерть кормильца, стихийное бедствие, катастрофа, пожар или другие объективные обстоятельства. Причиной для получения академотпуска может послужить и просто тяжёлое материальное положение студента или его семьи. К слову, академический отпуск по финансовым причинам предоставляется не раньше, чем после успешного окончания первого года обучения).

Вот ещё несколько причин для получения академотпуска, которые считаются уважительными:

Необходимость постоянно ухаживать за больным родственником (отец, мать, ребенок). В таком случае нужно подтвердить уважительность причины соответствующими документами (заключение организации здравоохранения и свидетельство о рождении).

Учёба в зарубежном вузе по направлению университета.

Подготовка и участие в составе сборных команд Беларуси в официальных чемпионатах и международных соревнованиях.

Сколько длится академический отпуск?

Академический можно взять не более чем на год за весь период обучения. Если ты уходишь в первом семестре, отпуск предоставляется с даты заявления до 1 сентября следующего года. Берёшь академ во втором семестре? Тогда тебе будет предоставлен отпуск до 1 февраля следующего года.

Как получить академический отпуск?

Тебе нужно подойти в деканат и написать заявление. При необходимости приложить к нему документы. Далее деканат передаст твоё заявление на рассмотрение ректору, который и примет решение, предоставлять академический отпуск или нет.

Как вернуться в вуз после академического отпуска?

Когда академический отпуск подойдёт к завершению, необходимо будет подать в деканат заявление на имя ректора о возвращении из отпуска. Если академический отпуск был предоставлен по медицинским показаниям, к заявлению нужно приложить заключение врача о том, что здоровье позволяет тебе продолжить обучение в вузе.

Другие отпуска, которые может получить студент

Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

Для получения такого отпуска, необходимо представить в вуз свидетельство о рождении ребёнка. Что интересно, такой отпуск может получить и отец ребёнка. В таком случае необходимо будет предоставить справку с места работы или учёбы матери о том, что ей не предоставлен отпуск по уходу за ребёнком.

Срок отпуска устанавливается с даты подачи заявления до достижения ребёнком трёх лет. Если отпуск истекает в учебном году, то по заявлению родителя, который ухаживает за ребёнком, можно продлить отпуск до конца текущего учебного года.

Отпуск для прохождения военной службы

Такой отпуск предоставляется на основании повестки, выданной районным (городским) военным комиссариатом. Уволившись со службы, бывший студент имеет право в течение одного года с даты увольнения продолжить обучение в вузе на прежних условиях.

Можно ли совмещать отпуск и учёбу?

Когда у студента есть желание и возможность совмещать отпуск с учёбой в вузе (речь идёт про отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, отпуск в связи с прохождением срочной военной службы или службы в резерве), можно дополнительно подать заявление и попросить учиться в вузе по индивидуальному графику. В таком случае студент-платник будет обязан продолжить оплачивать обучение в соответствии с заключённым договором.

Если ты хотел получить академический отпуск, но своей причины в списке не нашёл («устал от учёбы» и т. п.), советуем задуматься: стоит ли в таком случае искать причину для отгула? Постарайся разобраться, почему тебя . И двигайся дальше!

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях

Процесс обучения в учебном заведении состоит не только в освоении необходимых навыков и знаний, но и в регулярном посещении занятий.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Порой из-за жизненных обстоятельств, студент не может в течение длительного периода посещать ВУЗ. В таких ситуациях он может воспользоваться правом на получение академотпуска.

Главные аспекты

Каждый учащийся в среднем или высшем учебном заведении независимо от формы обучения имеет законное право на оформление академического отпуска.

Причины для регистрации

Академический отпуск предоставляет студентам высших и средних учебных заведений в связи со следующими причинами:

декретом;

лечением и прохождением курса реабилитации;

службой в армию;

потерей родителей;

чрезвычайными ситуациями;

ухудшением материального положения;

уходом за тяжелобольным родственником либо новорожденным;

участием в международных соревнованиях;

прохождение практики за границей.

По семейным обстоятельствам

Студенты имеют право получить академический отпуск по семейным обстоятельствам. Спектр причин, которые относятся к данной категории, довольно широк, но главным требованием является официальное подтверждение.

Получить академотпуск можно в следующих ситуациях:

если студент ухаживает за малышом, при предоставлении свидетельства о рождении ребенка;

если студент ухаживает за заболевшим близким родственником, при этом он должен предоставить справку с медицинским заключением и что лечение будет длительным и пациенту необходим постоянный уход;

в случае ухудшения материального состояние семьи. В таком случае студент должен подтвердить данный факт справкой о наличии статуса малообеспеченности, документом о не трудоустройстве родителей или о том, что у родителей маленькая зарплата;

Возможны дополнительные основания и документы, которые прописаны в Уставе учебного заведения.

Медицинские показатели

При возникновении каких-либо заболеваний, которые требуют продолжительного лечения или реабилитации являются основанием для оформления академотпуска.

Каждому гражданину при возникновении какого-либо недуга в поликлинике выдается справка о нетрудоспособности, которая служит основание для освобождения от работы либо учебы до полного выздоровления.
Студенты получают справку по форме № 095у, которая освобождает его от учебного процесса на срок от десяти дней до месяца дней.
Если заболевание является серьезным и лечение займет большее количество времени, то справка оформляется по форме №027, которая является направлением на прохождение специальной медкомиссии, которая даст свое заключением.

Эти документы не только являются показанием для освобождения от учебного процесса, но и определяют срок лечения и реабилитации.

Призыв на воинскую службу

В ситуации, когда студент во время обучения в институте или в техникуме, проявляет желания прерывать на время учебный процесс и пойти на срочную службу в армию, то ему полагается академический отпуск.

Официальными документами, которые необходимо предоставить в деканат выступает повестка, в которой должно быть указано место призывы и срок явки.

Срок предоставления освобождения от учебы составляет один год. Если студент находится в академотпуске, то у него не должны возникнуть проблем с военкоматом, так как официально он числиться в учебном заведении.

Единственным нюансом является то, что академотпуск должен быть не более одного года, в противном случае, студент может быть призван в армию и тогда продолжить получение образование будет возможно только после призыва.

Порядок составления документа

Алгоритм оформления академотпуска:

сбор необходимых справок подтверждающих официально, основания для его получения;

составление заявление;

декан принимает решение по полученному заявлению;

издание приказа о предоставлении академического отпуска.

Законодательством не установлена определенная форма заявления для получения академического отпуска. Оно оформляется в произвольной форме, но при этом должны соблюдаться определенные требования.

В заявлении необходимо указывать:

название учебного заведения;

фамилия, имя, отчество декана или ректора;

информация о подающем заявление, фамилия, имя, отчество, какая группа и курс.

В основной части заявления, необходимо уточнить какие основания вынуждают студента оформить академический отпуск и ссылку на документы, подтверждающие уважительные причины для его получения.

Срок получения

Академотпуск оформляется на срок не более двух лет. Единственным исключениям является декретный отпуск. Отпуск по уходу за новорожденным малышом может быть три года.

Отпуск связанный с беременностью и родами в сумме равен:

На что обратить внимание иностранным учащимся

Если академический отпуск желает взять иностранный студент, то ему необходимо обратить внимание на такие особенности:

основанием для получения академического отпуска является только состояние здоровья;

провести академический отпуск студент должен в своей родной стране;

стипендия во время академического отпуска не выплачивается;

студент обязан приступить к учебному процессу в оговоренный срок иначе он будет отчислен.

Закон устанавливает основные факторы и условия, при которых студент получает право на оформление академического отпуска.