Cum să obțineți direcția țintă în zbor. Ajutor pentru solicitanți: cum să obțineți o recomandare direcționată pentru a studia la o universitate

În cadrul programului educațional special al Agenției Federale de Transport Aerian, 33 de candidați au intrat în universitățile de aviație de top, conform țintei de recrutare a companiei aeriene Rossiya.

Pe tot parcursul anului, Rossiya primește cereri pentru destinații țintă similare din diferite regiuni ale Rusiei. Anul acesta, companiei aeriene i-au fost alocate douăzeci și trei de locuri pentru pregătire în specialitățile de zbor. Pentru a obține dreptul râvnit de a semna un acord țintă cu compania aeriană, viitorii aviatori trebuie să ia parte la competiție.

Conform regulamentului concursului, comisia de recrutare țintă a luat în considerare documentele a 110 candidați care au trimis documente companiei. Pentru a trece cu succes de selecție, băieții trebuie să își confirme starea de sănătate excelentă cu un certificat de la VLEK, să aibă un scor mediu ridicat pentru prima jumătate a anului, o notă excelentă în limba engleză, să confirme un nivel ridicat de competență în limba engleză de la specialiști în instruirea lingvistică a personalului de zbor și, de asemenea, primesc o recomandare pentru pregătirea ca pilot de la psihologul aviației. Printre altele, sunt luate în considerare și realizările personale ale copiilor în domeniul științei și sportului.

În cadrul cotelor țintă, studenții sunt trimiși în mod tradițional să studieze la trei universități de top care pregătesc specialiști în domeniul aviației civile: Universitatea de Stat a Aviației Civile din Sankt Petersburg, Institutul de Aviație Civilă Ulyanovsk, numit după Mareșalul șef al aviației B.P. Bugaev și Universitatea de Stat de Aviație Civilă din Moscova.

Astfel, au fost selectați 23 de candidați care îndeplinesc pe deplin cerințele companiei aeriene. Pe lângă zbor, compania aeriană a primit anul acesta zece locuri la sol la specialitatea „Organizarea suportului navigației aeriene pentru zborurile cu avioane” și „Organizarea transportului și managementului în transportul aerian”. Candidații au fost selectați în funcție de notele din prima jumătate a anului, în limba engleză, și de realizările în știință și sport.

Cu toți candidații selectați s-au încheiat acorduri privind pregătirea țintită, a căror valabilitate se extinde până la încheierea unui contract de muncă cu Rossiya Airlines SA.

Acești tipi sunt viitorul „Rusiei” și se vor alătura cu mândrie în rândurile echipei noastre prietenoase.

Companiile aeriene Rossiya face parte din grupul Aeroflot. Rețeaua totală de rute a companiei aeriene include peste 130 de destinații. În 2017, Rossiya a transportat peste 11 milioane de pasageri, asigurându-și locul în primele trei în ceea ce privește acest indicator în aviația civilă a Federației Ruse. Compania aeriană este transportatorul favorit al locuitorilor din Sankt Petersburg și cel mai mare transportator al aeroportului Pulkovo. Din 2016, implementează un program de reînnoire a flotei și a cabinei de avioane. Avioanele Boeing 747, Boeing 777, Boeing 737NG, Airbus A320 și Airbus A319 sunt operate pe rute interne și internaționale, iar toate aeronavele poartă numele orașelor rusești. Proiectele speciale care vizează sprijinirea naturii unice a Orientului Îndepărtat sunt livrările aeronavelor Tigrolet și Leolet. Un proiect special care vizează sprijinirea sportului autohton a fost aeronava, care a primit numele popular „Sportolet”. Din 2014, compania aeriană este transportatorul oficial al clubului de fotbal Zenit.

Educația în universități nu este întotdeauna în puterea cetățenilor - adesea nu sunt suficienți bani. Dar prezența unei mentalități clare și a dorinței de învățare duc la faptul că se găsesc ieșiri pentru admitere - recurg la o direcție direcționată către o universitate.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Ce este?

Mai întâi trebuie să definiți ce înseamnă direcția țintă și cum să o utilizați în practică.

O recomandare țintă poate fi obținută de la șeful unei întreprinderi sau agenții guvernamentale către noii angajați sau potențiali angajați.

Pentru studiile la o instituție de învățământ, conducerea alocă în mod special mai multe locuri la buget, la care vor fi înscriși doar cetățenii cu actele relevante.

Ca rezultat, se dovedește că posibilitățile prezentate rezolvă două probleme simultan:

Managerul primește cunoștințele unui nou angajat care este instruit pe cheltuiala întreprinderii. Ca urmare a formării plătite, un angajat este angajat - trebuie să „elaboreze” sprijinul material primit, dar acest lucru nu afectează salariile.
Solicitantului i se asigură admiterea la universitate, a cărei cunoștințe și diplomă le poate aplica în viitor și după perioada lucrată. Aceste beneficii vor afecta cariera ulterioară.

Principalele prevederi privind direcția țintă către universitate sunt cuprinse în următoarele documente:

Avantaje și dezavantaje

Direcția țintă către universități are avantajele și dezavantajele sale, care ar trebui luate în considerare pentru o decizie corectă.

Procedura prezentată are următoarele avantaje:

Intrarea la universitate este asigurată, ținând cont de 1,5-2 persoane pe loc de curs - asta dă șanse mari.
Toate admiterea se bazează pe livrarea rezultatelor examenului și selecția lor competitivă ulterioară.
Dacă se efectuează teste de admitere suplimentare, atunci în majoritatea cazurilor acestea sunt întâlniri direcționate cu solicitanți de până la 2 persoane pe loc.
Direcția țintă către universități este doar educația gratuită. În funcție de șeful întreprinderii care oferă studentului oportunități de formare, se pot acorda burse și locuințe dacă solicitantul este din alte orașe.
Imediat după absolvire, absolventului i se asigură un loc de muncă - nu va trebui să-și caute mult timp un loc de muncă în specialitatea sa, ceea ce este dificil fără experiență. În timpul „antrenamentului” la întreprindere, puteți câștiga experiență în practicarea activităților și, în viitor, puteți găsi un loc de muncă cu un salariu mai mare.

În ciuda numeroaselor avantaje, există și dezavantaje:

Principalele sunt refuzul absolvenților de a continua angajarea în întreprindere, deoarece acestea sunt adesea locuri neprezentabile și cu salarii mici.
În plus, noi specialiști sunt adesea trimiși în mediul rural, ceea ce are loc prin participarea la programul federal de formare a noilor specialiști.

Cine plătește și ce se cere?

Direcția țintă este emisă fie de stat, fie de o întreprindere. Statul oferă doar locuri finanțate de stat, în timp ce întreprinderile plătesc locuri plătite. Pentru admitere, este necesar să obțineți numărul necesar de puncte la promovarea examenului, după care studentul deja existent este „luat sub aripa” autorităților superioare.

În cazul pregătirii țintite și a unei eventuale plăți, se întocmește o convenție între părți - studenți, dacă sunt minori - părinții acestora și partea care a asigurat locul la universitate.

Contractul conține toate drepturile și obligațiile. Contractul poate fi întocmit cu muncă obligatorie pe o anumită perioadă de timp la întreprinderea care a garantat pentru solicitant.

Unde să ajungi și cum să obții o direcție țintită către o universitate în 2019?

Majoritatea celor care doresc să obțină o educație gratuită și o posibilă angajare ulterioară se întreabă cum să obțină o direcție țintită către o universitate. În acest caz, totul depinde de forma de direcție și de specialitatea ulterioară.

Cine dă și cum să găsești un angajator?

Pentru început, este necesar să se ia în considerare întrebarea cine emite zonele țintă în funcție de profilul universității.

În medical

Sesizările țintă către universitățile medicale pot fi emise în două moduri - la angajator sau în departamentul Ministerului Sănătății:

În primul caz, solicitantul trebuie să aibă studii medii medicale și se va emite direcția țintă pentru pregătire avansată.
În al doilea caz, absolvenții de școală ar trebui să afle ce programe operează Ministerul Sănătății în anul care vine.

Adesea, locurile bugetare depind de forma aleasă de trimitere - un anumit domeniu al medicinei. De asemenea, este important să clarificăm care instituții de învățământ oferă posibilă educație gratuită.

La Universitatea de Aviație Civilă

Pentru a intra într-o astfel de universitate, trebuie să contactați orice organizație de aviație civilă care ar putea fi interesată de pregătirea potențialului personal nou.

Cu o analiză amănunțită a solicitantului (dosarul personal și nivelul de studii), acesta poate fi trimis împreună cu restul celor care doresc să intre la universitate, care are alocate locuri pentru studenți cu scop special.

În Ministerul Afacerilor Interne

Doar absolvenții Școlii Militare Suvorov, precum și absolvenții instituțiilor de învățământ secundar cu o bază specializată a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, pot primi o direcție direcționată către universitățile Ministerului Afacerilor Interne.

Adesea, șefii de departamente emit recomandări către angajații lor pentru a-și îmbunătăți abilitățile.

În pedagogic

Departamentul Educației se ocupă de domeniile țintă ale profilului pedagogic. De asemenea, în universitățile de specialitate se alocă locuri pentru solicitanți în anumite condiții - cu pregătire ulterioară în instituții de învățământ general, eventual situate în mediul rural.

In economic

De asemenea, aici puteți contacta șeful întreprinderii pentru a primi un scop special pentru a îmbunătăți calificările și nivelul de cunoștințe, dacă ați primit anterior studii la o școală tehnică sau la o facultate.

Scopul structurii economice este responsabilitatea municipalității locale, care ar trebui contactată pentru informații.

La Universitatea Căilor Ferate Ruse

Oricine poate intra la Universitatea Căilor Ferate Ruse în scopul propus, dacă intră în instituția de învățământ în care funcționează programul prezentat.

De regulă, chiar și atunci când depun documente, solicitanții sunt imediat avertizați cu privire la obligațiile lor - lucrând la Căile Ferate Ruse pentru o anumită perioadă.

La legal

O direcție direcționată către o școală de drept poate fi obținută de absolvenții unei colegii sau școli tehnice de profilul corespunzător. În acest caz, este necesar să se adreseze supervizorului dumneavoastră cu privire la faptul că există un loc de muncă disponibil.

De asemenea, procuratura sau administratia locala cauta personal nou.

La Moscova și Sankt Petersburg

În capitalele Rusiei, există mai multe oportunități de a obține o recomandare țintită, ceea ce necesită puțin de făcut. Pentru început, ar trebui să alegeți un profil de formare și să încercați să găsiți un „sponsor” - o întreprindere în care absolventul promite să lucreze în schimbul plății pentru educația sa.

Documentele

Pentru a obține o recomandare țintită, de exemplu, prin intermediul administrației locale, trebuie să pregătiți:

o cerere cu cerere de a oferi un loc solicitantului la universitate - este important să indicați profilul și universitatea la care doriți să studiați;
caracteristici de la locul de studiu - școală;
solicitare - o solicitare din partea cadrelor didactice și a autorităților superioare care sunt interesate să obțină o direcție țintă pentru un absolvent, de a aloca un loc pentru studii la o universitate.

Acestea sunt doar documentele de bază care sunt necesare fără greșeală. Pentru a dovedi intențiile serioase ale elevului și abilitățile sale mentale, puteți atașa diverse scrisori și certificate de merit primite pentru excelență în anumite domenii.

Afirmație

Cererea se depune de la viitorul solicitant si se scrie pe numele conducatorului administratiei locale in forma libera. Textul conține date personale exacte și informații despre pregătirea curentă.

Caracteristică

Caracteristica este dată de acei cetăţeni care sunt profesori sau conducători ai întreprinderii în care este angajat solicitantul. Textul trebuie să indice toate calitățile și meritele pozitive.

Petiţie

Petiția poate fi depusă ca a doua cerere din partea conducătorului întreprinderii sau a cadrelor didactice.

Nuanțe importante

Obținerea unei direcții țintă are propriile sale particularități și nuanțe importante:

înscrierile țintă se desfășoară în mare parte în universități sectoriale - profiluri de energie, petrol și gaze sau industrie ușoară;
Solicitanții care intră în zona țintă vor afla în primul rând despre rezultate, astfel încât în caz de eșec să poată solicita din nou admiterea în mod general;
în fiecare an, numărul de direcții țintă pentru admiterea la o universitate cu un profil crește, iar pentru altul scade, ceea ce este asociat cu necesitatea reînnoirii personalului într-o anumită industrie;
Universitățile stabilesc în mod independent câte locuri sunt pregătite să ofere pentru solicitanții de admitere direcționată.

Practica a arătat că puțini studenți înțeleg ce înseamnă admiterea direcționată la universități. De aici și problema: oamenii nu înțeleg pe deplin cine, cum și unde îl poate folosi?

Să ne dăm seama împreună ce constituie o direcție țintită către o universitate, care sunt regulile de admitere și unde poți folosi acest serviciu.

Există locuri țintă în aproape fiecare universitate. Și la cele mai mari universități, concurența pentru aceste locuri este uriașă.

Ce este învățarea direcționată: avantaje și dezavantaje

Înainte de a căuta cum și unde să predați o zonă țintă (în Moscova sau în alte orașe mari), trebuie să vă dați seama dacă aveți dreptul să faceți acest lucru.

Admiterea țintă este admiterea la o universitate pe bază bugetară în direcția unei întreprinderi sau departament de stat.

Dacă urmează să intri în universitate în direcția de la întreprindere, merită să te gândești de câteva ori. La urma urmei, acest lucru impune viitorului student obligații de a lucra la această întreprindere pentru perioada specificată în contract.

Dacă primiți o trimitere direcționată către universitățile din Moscova sau alte orașe de la agențiile guvernamentale, atunci va trebui să lucrați conform sistemului de distribuție de stat.

În ciuda unor condiții atât de dificile și aparent împovărătoare, există avantaje în direcția țintă:

educatie gratuita;
angajare garantată după absolvire;
concurență mai scăzută pentru cei care intră în zona țintă;
perioada de înscriere a „destinatarii vizați” trece înaintea competiției principale. Aceasta înseamnă că, dacă nu te înscrie, poți participa la competiție împreună cu restul în condiții generale;
un pachet social extins (bursă, cămin, cheltuieli de călătorie și mai departe prin acord), deoarece, de regulă, viitorul angajator asigură studentul „țintă”;
de multe ori - toată asistența posibilă în colectarea materialului necesar (de exemplu, la redactarea unui referat, diplomă) de la angajator.

Dar există o singură lipsă de direcții direcționate către universitate în 2018 și 2019, dar care: muncă obligatorie pentru o anumită perioadă de timp la un viitor angajator . Și aproape că nu există nicio modalitate de a scăpa de asta, chiar dacă în timpul studiilor ți-ai dat seama brusc că ai greșit cu direcția și nu vrei să continui deloc să studiezi în cursul ales.

Dacă decideți să mergeți împotriva sistemului, va trebui să rambursați celor care v-au dat referința țintă pentru fondurile cheltuite pentru educația dumneavoastră. Se întâmplă adesea ca nu doar costul educației să fie rambursat, ci și pachetul social foarte suplimentar, și uneori chiar daune morale. Deci suma totală poate fi mărită de 2-3 ori.

Există organizații care oferă angajaților lor un program de lucru mai convenabil în timpul studiilor.

De unde pot obține o recomandare direcționată către o universitate/institut

Cum să găsești o astfel de organizație „dulce” care să fie gata să-și asume toate cheltuielile și atunci nu ți-ar fi atât de greu să te descurci? Veți fi interesat să știți că în 2018, nu numai organizațiile, ci și universitățile (adesea la Moscova) oferă direcții țintite. Rămâne doar să aflăm care dintre ele.

Așadar, iată câteva nuanțe pe care îți va fi util să le cunoști:

află cu ce organizații/întreprinderi există un acord privind admiterea vizată la universitatea în care urmează să intri. De obicei, astfel de informații sunt conținute pe site-ul web al universității. De exemplu, MAI, MSTU im. N.E. Bauman, Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova;
aflați dacă agenția guvernamentală corespunzătoare din zona dumneavoastră vă poate trimite o recomandare către universitatea de interes (de exemplu, dacă mergeți la o școală de medicină, solicitați o recomandare de la Departamentul de Sănătate din regiunea dvs.);
daca nu stii cum sa gasesti un viitor angajator, cere sfatul autoritatilor locale (administratia orasului). Adesea, aceștia au acces liber la informații despre organizațiile care au aplicat pentru universitatea selectată pentru a încheia un acord țintă;
luați în considerare dacă puteți obține o recomandare direcționată direct de la organizația care vă interesează ca viitor angajator. Este suficient să „scrub” companiile lider și, în timpul unei vizite personale, să afli dacă doresc să obțină un tânăr specialist excelent, care a oferit acum o direcție țintită;

MIIT are un acord de cooperare țintită cu Metroul Moscova și Căile Ferate Ruse, după RUDN, lucrătorii țintă merg la Gidrospetsproekt și Mosenergo. Și apropo, Gazprom cooperează și cu multe universități de top.

Cum să duceți o direcție țintă către o universitate: instrucțiuni pas cu pas

Când ar trebui făcut acest lucru? Cu cât mai devreme, cu atât mai bine. Încercați să începeți să colectați informațiile necesare cu cel puțin șase luni înainte de absolvire.

Și iată un algoritm aproximativ al acțiunilor:

Alegeți o direcție care vă interesează.
Căutați o organizație care să vă plătească educația (cu excepția cazului în care, desigur, sunteți). Poate fi o companie sau o agenție guvernamentală.
Colectați un pachet de documente necesare.
Încheiați un acord țintă cu un viitor angajator (nu uitați să discutați „bunătăți” suplimentare sub forma unui card de călătorie, asigurare medicală, pensiune etc.).
Luați documentele pentru depunere la universitate, atașați-le o copie a acordului țintă.

Un student poate primi o singură direcție direcționată către universitate. Deloc surprinzător, mulți angajatori au un sistem competitiv pentru cei care se adresează la ei cu o astfel de solicitare. Prin urmare, ei vor analiza atât certificatul, cât și realizările personale și vor efectua și un interviu.

Dacă ai câștigat premii la olimpiade, acesta va fi un mare plus pentru companie.

Urmăriți data depunerii documentelor pentru primirea sesizării țintă. Este important să aplicați la timp.

Documente pentru obținerea unei trimiteri țintă

Pentru a încheia contractul, aveți timp să colectați următoarele documente:

dacă sunteți student, veți avea nevoie de un cazier academic pentru primele 6 luni ale clasei de absolvire cu sigiliul directorului școlii;
daca ai absolvit liceul anul trecut sau mai devreme, ataseaza diploma de liceu;
daca aplici pentru un loc la o universitate dupa facultate/scoala tehnica, ataseaza diploma de invatamant secundar de specialitate;
fotocopii ale pașaportului;
referinta de la locul de studii (la cerere);
dovezi ale realizărilor personale (medalii, certificate, diplome etc.).

În general, esența formării direcționate este clară: educație gratuită cu muncă ulterioară într-o organizație în baza unui contract.

Mulți se tem de distribuție. Dar vă îndemnăm să nu intrați în panică. in primul rand, abordați cu înțelepciune alegerea unei astfel de organizații. Dacă compania este solidă și are legătură directă cu industria pe care ați ales-o, atunci nu numai că veți avea ocazia de a studia gratuit, dar nu vă veți pierde energia (ca mulți dintre colegii dvs.) pentru a găsi un loc de muncă imediat după ce ați primit. o diploma.

În al doilea rând, trebuie să înțelegeți că în primii doi ani după absolvire, un absolvent lucrează pentru experiență și imagine. El a priori nu poate primi mare lucru de la început. Și elaborarea zonei țintă va fi o bază excelentă pentru experiența dvs. de lucru viitoare.

Între timp, restul caută frenetic cum să evite această distribuție, nu ezitați să o rezolvați. Orice dificultate pe calea ta te va face mai puternic. Și dacă vă dovediți că sunteți bine, puteți urca pe scara carierei.

Cu toate acestea, principalul lucru este să absolvi universitatea în așa fel încât apoi să ia măcar pentru antrenament. Dar nu vă faceți griji pentru acest lucru, pentru că întotdeauna va fi unul de încredere în apropiere care nu va supăra controlul, testele și examenele!

Problema deficitului de piloți există în Rusia de mai bine de un an. Școlile de zbor produc 600-800 de specialiști pe an pe piața muncii, dar acest lucru încă nu este suficient. Potrivit experților, până în 2031 Rusia (împreună cu țările CSI) va avea nevoie de aproximativ 12.000 de noi piloți.

„Acordul cu Școala de Zbor de Aviație Civilă din Krasnokutsk ia în considerare interesele nu numai ale companiei noastre aeriene, ci și ale industriei în ansamblu. Aviația civilă rusă va experimenta în mod inevitabil nevoia unui aflux de personal tânăr și bine pregătit, - a declarat Vitaly Savelyev, director general al Aeroflot. - Acest aspect a fost inițial luat în considerare la pregătirea acordului. Inițiatorul acestei lucrări importante a fost Vyacheslav Viktorovich Volodin. Vreau să-i exprim recunoștința mea specială pentru promovarea activă a proiectului, a cărui semnificație depășește cu mult industrie. În special, regiunea Saratov primește un stimulent suplimentar pentru a-și dezvolta capitalul uman. Și, desigur, cadeții câștigă: o diplomă cu onoare pentru ei este acum o adevărată trecere la aviația mare.

În urmă cu câțiva ani, Vitaly Savelyev estima lipsa de piloți civili la o mie de oameni pe an. „Aeroflot are nevoie de aproximativ 140 de comandanți de aeronave”, a precizat el atunci. Pentru a oferi aeronavelor sale piloți calificați, această companie s-a bazat mai întâi pe piloți străini. Cu toate acestea, după căderea rublei, străinii au fost atrași să lucreze în străinătate. În 2015-2016, Aeroflot a ocupat posturi vacante cu angajați ai falimentului Transaero, angajând câteva mii de oameni deodată. Dar toate aceste decizii au fost temporare - la urma urmei, experții continuă să afirme o lipsă de personal de zbor calificat.

„Dacă în urmă cu doi ani aviația noastră civilă avea o lipsă mare de piloți, acum industria în ansamblu obține chiar un surplus de piloți. Dar cel mai interesant este că nu a eliminat complet deficitul! Piloții sunt antrenați pentru diverse tipuri de aeronave, iar dacă sunteți antrenați pe un Boeing-767, atunci nu aveți dreptul de a pilota un A-320. Prin urmare, companiile aeriene continuă să caute piloți pentru anumite tipuri de aeronave”, a explicat Roman Gusarov, redactor-șef al portalului AVIA RU Network.

Aeroflot, ca cel mai mare angajator din industrie, se confruntă cu mai multe probleme decât alți transportatori. Astăzi, numărul angajaților săi depășește 21 de mii de persoane, iar pentru grupul de companii această cifră ajunge la 34 de mii de persoane. Potrivit previziunilor experților, în 2016 forța de muncă a transportatorului va crește din nou. Prin urmare, dorința constantă a conducerii companiei de a pune capăt deficitului de personal pare destul de de înțeles.

Se pare că datorită acordului privind angajarea garantată a absolvenților, această companie aeriană a reușit în sfârșit. Școala de zbor de aviație civilă din Krasnokutsk (KKLU GA) are o istorie lungă și glorioasă. De la înființare, a pregătit peste 27.000 de piloți de aviație civilă, inclusiv Eroi ai Uniunii Sovietice și Rusiei, Eroii Muncii Socialiste, piloți și navigatori onorați ai URSS și ai Rusiei.

„Se dovedește un anumit set de ținte și cred că un astfel de mecanism de instruire pentru echipajele de zbor ar trebui doar binevenit. Avem toate problemele fie cu lipsa, fie cu surplusul de piloți, cu calitatea și nivelul pregătirii, apar pentru că sistemul de instruire a personalului de zbor este depășit. Statul pregătește doar un pilot, care nu se potrivește nevoilor afacerilor”, a spus Gusarov.

Este deosebit de important, notează compania aeriană, că acum cadeții vor fi învățați intenționat să zboare cu acele tipuri de aeronave care alcătuiesc flota aeronavelor sale. „Astfel, compania va primi piloți calificați practic, care nu necesită pregătire suplimentară pe termen lung”, a subliniat serviciul de presă al transportatorului. Pentru a dedica viitorii piloți tuturor complexităților de lucru pe linie noi, au fost aduse o serie de modificări în programul educațional al KKLU.

„Avem nevoie de băieți bine pregătiți, motivați și talentați, care au toate elementele necesare pentru a începe să ne comandă aeronava cât mai curând posibil. Cred că acum avem șanse mari să începem să primim tocmai o astfel de reaprovizionare”, a spus deputatul. Director general - Director de zbor al Aeroflot PJSC Igor Chalik.

Reînvierea tradițiilor de instruire a personalului de zbor și trecerea la formarea directă a piloților la nivel de școală este menită să sporească eficacitatea politicii de personal corporative.

„Acordul dintre Aeroflot și școala de zbor este utilizarea unui mecanism care funcționează destul de eficient în întreaga lume”, a declarat Roman Gusarov. - Este necesar să se pregătească acei specialiști care sunt la cerere. În aviație, aceștia nu sunt doar piloți, ci piloți cu anumite calificări și pregătire pentru un anumit tip de aeronavă. Prin urmare, comanda țintă de la compania aeriană își minimizează costurile pentru obținerea unui pilot, optimizează sistemul de antrenament și îi ridică nivelul. Astfel de acorduri sunt benefice și pentru sistemul de învățământ, pentru că sunt bani reali. Compania comandă pregătire pentru piloți și plătește pentru aceasta, iar școala va încerca să lucreze la nivelul corespunzător pentru a continua să primească astfel de comenzi.”

Interacțiunea dintre compania aeriană și școala de zbor va contribui la revigorarea sistemului de educație profesională din regiuni, cred experții. Desigur, ar fi posibil să ne deschidem propriile cursuri de pilot în vecinătatea aeroporturilor de bază ale Aeroflot din regiunea capitalei. Dar, în cele din urmă, decizia a fost luată în favoarea regiunii Saratov, unde se află KKLU. Acum nu numai moscoviții, ci și locuitorii din regiunile de sud ale Rusiei pot face o carieră „cerească”.

Cum îl poți folosi. În materialul nostru, vă vom descrie caracteristicile acestui tip de educație, precum și vă vom spune unde și cum puteți obține o direcție țintită către o universitate.

Caracteristicile învățării direcționate: avantaje și dezavantaje

Admiterea țintă este admiterea la universitate la buget în direcția departamentului de stat sau din întreprindere. Dacă pregătirea dumneavoastră este plătită de întreprindere, atunci vă angajați să lucrați pentru aceasta în perioada specificată în contract. Dacă primiți o sesizare de la un organism de stat, atunci veți lucra conform distribuției de stat.

Principalele avantaje ale zonei țintă:

educatie gratuita;
angajare garantată după absolvire;
un concurs separat „pentru beneficiari țintă”;
înscrierea are loc înainte de începerea primului val, dacă nu ați trecut, veți putea participa la competiția principală;
unele întreprinderi oferă posibilitatea de a lucra în timp ce studiază pe un program flexibil;
sprijin social de la viitorul angajator: bursă, cămin, cheltuieli de călătorie etc. (negociat în contract);
asistența angajatorului în procesul educațional (de exemplu, colectarea informațiilor necesare pentru lucrările trimestriale, rezumate, articole științifice și teze).

Cel mai important și semnificativ dezavantaj al unui astfel de antrenament- obligatia pe care o ai fata de angajator. Chiar dacă în timpul pregătirii decideți că nu doriți să vă legați soarta de profesia aleasă, tot trebuie să vă pregătiți perioada specificată în contractul țintă. În caz contrar, va trebui să rambursați fondurile cheltuite pentru educație, uneori în două sau trei ori.

Set de ținte 2018: ce schimbări sunt posibile

În 2018, guvernul intenționează să adopte o nouă lege care va înăspri condițiile pentru admiterea țintită. Este de așteptat ca perioada minimă de muncă obligatorie la întreprindere după formare să fie de cel puțin 3 ani.

Un nou participant va apărea în contractul dintre solicitant și angajator - universitate. Acesta va răspunde de prezența în document a tuturor obligațiilor pentru ambele părți. De asemenea, este planificată înăsprirea responsabilității pentru neîndeplinirea acestor obligații.

În universitățile populare ale țării, există o competiție ridicată pentru locurile vizate

De unde să obțineți o recomandare direcționată către o universitate

Cum să găsești o organizație care să fie clientul educației tale la universitate? Există mai multe opțiuni aici:

Dacă doriți să vă înscrieți într-o anumită universitate, contactați biroul de admitere al acesteia și aflați cu ce organizații a încheiat acorduri privind admiterea vizată. Unele universități oferă astfel de informații pe site-urile lor web.

Puteți obține o recomandare de la agențiile guvernamentale. De exemplu, dacă doriți să vă înscrieți, contactați Departamentul de Sănătate din regiunea dvs.
În administrațiile locale (de exemplu, în administrația orașului) puteți obține informații despre ce angajatori au lăsat cereri pentru încheierea unui contract vizat. Acolo puteți scrie și o cerere pentru primirea unei direcții țintă, indicând specialitatea dorită.
Puteți găsi singur organizația. Decideți o direcție, selectați organizații mari din această industrie. Apoi vizitați-i personal sau mergeți pe site-uri, aflați dacă este posibil să obțineți o trimitere la universitate de la ei.

Puteți obține o trimitere țintită prin Departamentul de Sănătate sau un anumit spital

Cum să obțineți o recomandare țintă către o universitate: instrucțiuni pas cu pas

Începeți să vă pregătiți pentru admiterea la formarea vizată în avans, cu aproximativ șase luni înainte.

Iată un algoritm general de acțiuni:

Decideți direcția în care doriți să mergeți.
Găsiți o organizație care vă va plăti educația și/sau contactați agenția guvernamentală.
Adunați documentele necesare.
Încheiați un acord țintă cu clientul (angajator sau agenție guvernamentală).
Trimiteți documentele la universitate împreună cu o copie a acordului țintă.

Puteți obține o singură direcție țintă către o universitate. Multe întreprinderi mari efectuează o selecție competitivă printre studenții care au aplicat la ei. Ei vor analiza performanțele tale școlare și realizările personale, vor efectua un interviu. Un bonus suplimentar pentru tine pot fi premiile la olimpiadele majore din apropierea direcției organizației.

Dacă primiți o recomandare direcționată de la o agenție guvernamentală, asigurați-vă că depuneți cererea la timp. Informații despre dată pot fi găsite pe site-ul instituției. Mai des Puteți aplica din martie.

Gazprom efectuează o selecție serioasă între clienții țintă, până la testarea acestora

Ce documente sunt necesare pentru a primi recomandarea țintă

Vei avea nevoie:

dacă studiezi la școală - un extras de performanță academică pentru prima jumătate a clasei absolvente, atestat prin sigiliul directorului școlii;
certificat de studii, dacă ești absolvent al anilor anteriori;
o diplomă de studii medii de specialitate, dacă aplicați după o școală tehnică sau o facultate;
copie a pașaportului;
referință de la locul de studii (dacă este necesar);
documente care confirmă realizări deosebite (diplome, medalii etc.).

Așadar, dacă te-ai hotărât deja asupra viitoarei specialități, poți obține educație gratuită la o universitate cu ajutorul unei direcții țintite din partea organizației în care visezi să lucrezi. Principalul lucru, în același timp, este să fii încrezător în alegerea ta, deoarece după antrenament vei fi obligat să lucrezi la întreprindere pentru perioada specificată în contractul țintă. Prin urmare, abordați în mod responsabil alegerea specialității și organizației, colectați pachetul necesar de documente și continuați cu îndrăzneală la studiu. După primirea diplomei, angajarea vă va fi garantată.

Înainte de a alege antrenamentul direcționat, cântăriți argumentele pro și contra. Aceasta este o modalitate bună de a obține o educație gratuită, care apoi va trebui elaborată.