Shaxs va uning psixologik xususiyatlari. Shaxsning fe'l-atvorining xususiyatlari va ularning namoyon bo'lishi odamlarning ajralib turadigan psixologik xususiyatlari

Biror kishi muayyan qobiliyatlar, qiziqishlar, xarakterda tug'ilmaydi. U jamoatchilik bilan aloqalar tizimida bilim, an'analar, moddiy va ma'naviy madaniyat sub'ektlari, moddiy va ma'naviy madaniyat subyektlarida mustahkamlangan oldingi avlodlar tajribasini ishlab chiqish tufayli odamga aylanadi. Inson genotipi o'zining anatomiya-fiziologik xususiyatlarini, asab tizimining asosiy fazilatlari, asab jarayonlari dinamikasi aniqlanadi. Biror kishining tanasining tuzilishi to'g'rilash imkoniyatini keltirib chiqaradi, miyaning tuzilishi rivojlangan aql, qo'llarning tuzilishi - mehnat vositalaridan foydalanish istiqbollari. Inson biologik tashkilotida uning kelajakdagi aqliy rivojlanishi uning tabiatida yotqizilgan. Biror kishining shaxs sifatida shakllanishi faqat aniq ijtimoiy sharoitda sodir bo'ladi. Kompaniya talablari insonning xatti-harakatlarining modellarini va ularning xatti-harakatlarini baholash mezonlarini ham aniqlaydi.

Shaxs shaxs Homo. Kontseptsiyada o'rnatilgan individual. Shaxsiy, shuningdek, yangi tug'ilgan chaqaloq va aqliy normal kattalar va insonning eng oddiy mahoratiga ega bo'lmagan ahmoq deb atash mumkin. "Shaxsiy" kontseptsiyasini o'z ichiga oladi Homo sapiens. - Insoniyat vakilining biologik tur sifatida vakili.

Tushuncha shaxsiyat U ko'plab ta'riflarga ega, u "o'ziga xoslik" tushunchasi bilan, o'ziga xos shaxsning shaxsiy qobiliyatlari bilan ajralib turadi. 1940 yillarda. Thalport 50 dan ortiq turli xil identifikatsiya ta'riflarini olib keldi. R. Milli ta'kidlashicha, ta'riflardagi tafovutlar o'rganish ob'ekti, mualliflarning fikrqiy tafakkuri qanchalik farq qiladi.

Shaxs - bu shaxsning ijtimoiy ahamiyatga ega fazilatlari, ularni ijtimoiy qadriyatlar bilan ta'minlash va ushbu qadriyatlarni amalga oshirish qobiliyati. Odam sifatida odam ongning rivojlanish darajasini tavsiflaydi.

Aql, temperament, xarakter, fundamental xususiyatga ega bo'lgan odamlarning aqliy xususiyatlari: ular chuqur shaxs. O'ziga xoslik Biror kishi o'zining aqliy xususiyatlarining noyob kombinatsiyasidir. Rivojlangan shaxs shaxsiy avtonomiya, individual narsa bor. Tanqidiy holatlarda bunday shaxs o'zining hayotiy strategiyasini saqlab qoladi, uning ahvoli va qadriyatlari zimmasiga sodiq qoladi.

Shaxsning asosiy tomoni jamiyatga, individual odamlarga, o'zlariga va ijtimoiy va mehnat majburiyatlariga bo'lgan munosabatidir. Shaxsiylikni amalga oshirish qobiliyati qobiliyat, bilim va ko'nikmalarning rivojlanish darajasiga, uning hissiy-irodasi va intellektual xususiyatlariga bog'liq. Shaxsiylikni rivojlantirish uning imkoniyatlarining doimiy kengayishi va yangi ehtiyojlarni shakllantirishdir. Biror kishi sifatida yorug'lik uchun ko'rinadigan odam insonga aylanadi. Jamiyatda turmush tarzini o'zgartirish, har bir shaxs murakkab hayotiy vazifalarni hal qiladi. Shaxs bu vazifalarni qanday hal qilishda namoyon bo'ladi. Xuddi shu qiyinchiliklar turli xil odamlar tomonidan turli yo'llar bilan engishadi.

Shaxsiy e'tiqod va aqliy zaifliklari, shaxsiy aktivlar va ruhiy kasalliklar bilan bog'liq bo'lgan asosiy ijtimoiy talablar va aqliy g'ayritabiiy shaxslarga moslashtirilgan.

Zamonaviy psixologiyada ikki katta guruhga bo'linishi mumkin bo'lgan turli xil xususiyatlar mavjud. Birinchi guruh shaxsiy shaxs hisoblangan, uning o'ziga xosligi, ikkinchisi - odamlar guruhlarini o'rganishga asoslangan shaxslar nazariyasini o'z ichiga oladi.

20-yillarning boshida. XX asr K. Jung ssixiatrining amaliy faoliyati tajribasi bo'yicha asos solgan sakkiz turdagi shaxsiyatni o'z ichiga olgan tipologiyani taklif qildi. Har bir turda tug'ma, i.e. inson hayoti orqali o'zgarmas. Uning so'zlariga ko'ra, turli xil sharoitlar ta'siri ostida, faqat ma'lum bir funktsiyalarning namoyon bo'lishining kuchi o'zgarmaydigan turni o'zgartirish mumkin. Ko'pincha ishlatiladigan funktsiya dominant deb ataladi. Bu qolgan funktsiyalar va umuman odamning barcha xatti-harakatlariga ohangni o'rnatadi. K. G. Yung, odamlar odamlar ekstrovert yoki mustamlakali dominant funktsiyasi bo'lishi mumkinligini ta'kidladilar.

K. G. Jung o'zining tipologiyasining asosi ma'lumot olish va unga qaror qabul qilish usulini taqdim etadi. Ma'lumot, uning fikriga ko'ra, biz olamiz his qilmoqyoki sezgiva asosida qarorlar qabul qiling ob'ektiv mantiq yoki sub'ektiv tuyg'ular. K. Yunung quyidagi psixologik turlarga ajratilgan:

• - Extragent hissi;
• - introverted tuyg'u;
• - ekstrovert intuitiv;
• - intrution intuitiv;

• - Ekcogentt Fikrlash;
• - introverted fikr;
• - Extragent hissi;
• - introverted tuyg'u.

K. Jung har qanday insonda, u tomonidan tasvirlangan sakkizta guvohnoma bor edi. Tur har qanday funktsiyaning ustunligi shaklida namoyon bo'ladi.

Bugungi kunda MW1 tipologiyasi deb nomlangan ushbu tipologiya 16 turgacha kengaytirilib, AQShda turli muammolarni, shu jumladan pedagogik tarzda amalga oshiradi.

• 3. Freyd psixoanalitik shaxsiy xususiyat nazariyasini ishlab chiqdi. Olim ayniqsa psixinaning ongli ravishda ta'siriga qo'shilib, u odamlarning xatti-harakatlariga jiddiy ta'sir ko'rsatdi. U ongning ozgina qismi ruhiyatning ozgina qismi ekanligini va ongsizlarning asosiy ta'siri davom etadigan, bu xulq-atvor va hissiyotlarga kuchli ta'sir ko'rsatadigan fikrni rivojlantirdi.
• 3. Freyd shaxsiy tuzilmalarning uchta tarkibiy qismini ta'kidladi, shu jumladan:

ID - Butun tug'ma, butun tug'ma, zavq mavzusiga bo'ysunadi va haqiqat haqida bilmaydigan narsa emas;

Ego - haqiqat printsipiga rioya qiladigan ong va o'rtaga moslashish imkonini beradigan bir qator mexanizmlarni ishlab chiqaradi;

Superano - Axloqiy va diniy tuyg'ular, nazorat va jazo agentligi, boshqa odamlardan kelib chiqadigan ta'sirning samarasidir.

3. Freydning so'zlariga ko'ra, inson psixikasining ushbu uchta tarkibiy qismlari insonning shaxsiyati mohiyati bo'lgan. Nizozning oqibatlari noaniq bo'lishi mumkin, hech narsa aybdorlik hissi yoki jazolamaslik uchun hech narsa oqlanmaydi. 3. Oldinda ishlab chiqilgan Frid shaxsning nazariyasi emas, balki uning xatti-harakati emas, balki boshqa mojarolarda bo'lgan, boshqasida, kengroq, kengroq, ruhiy, ruhiy sohada yolg'on gapiradigan mavjudot sifatida .

Psixososyoviy rivojlanish nazariyasining asoschisi E. Erickson shaxsiyatni shakllantirish va rivojlanishini ko'rib chiqdi, ularning har biri insonning ichki dunyosini sifatli o'zgartirish va odamlar bilan munosabatlarini o'zgartirishga olib keladi. U ilgari o'tgan sakkizta turdagi turlarni ajratdi. Har bir yoshga bog'liq bo'lgan muammolarni hal qilishda quyidagi bosqichlarning psixologik vazifalarini hal qilish imkoniyati.

Xulq-atvor nazariyasiga ko'ra, shaxsiyat - bu o'rganish mahsulidir. Ushbu kontseptsiyaga muvofiq insonning xatti-harakati ijtimoiy o'rtacha mahsulotga ega. Shaxs til, bojxona, ijtimoiy institutlar, ommaviy axborot vositalari orqali shakllanadi. Shaxsiy xatti-harakatlarning o'zgarishi, kerakli harakatlarni rag'batlantirish kabi o'rganish jarayonidan kelib chiqadi. Asosiy rolni mustahkamlash tizimiga beriladi, to'g'ridan-to'g'ri taqsimot insonlar va hayvonlarning xatti-harakatlari o'rtasida amalga oshiriladi. Imtiyozlardan foydalanish mumkin: bilim, kuch, qulaylik, hurmat, shon-shuhrat, pul, pul. Bihevo-ristikik nazariya hamma jazodan qochishga va dalda olishni va bu borada tashqi imtiyozlar va ijtimoiy buyruqlarga munosabat bildirishidan kelib chiqadi. Biror kishi uchun, mukofot, bu kutilgan xatti-harakatlarni namoyish etadi.

Xizmatchilarga ko'ra, shaxsiyatni ijtimoiylashtirish, ta'lim va o'rganish davomida rivojlanadi va rivojlanadi. Shaxsda, oqilona va irratsional jarayonlar teng ravishda taqdim etiladi: ba'zi hollarda, odam uning harakatlari va xatti-harakatlarini aniq anglab, va boshqalarda, yo'q. Odamning erkinlikdan deyarli mahrum bo'lsa, uning xatti-harakati tashqi sharoitlarda belgilanadi. Reflekslar va ijtimoiy ko'nikmalar shaxsiyat elementidir. Shaxsning xususiyatlari va insonning ijtimoiy muhitining ehtiyojlari, i.e. Agar obod oilasida tarbiyalangan bo'lsa, u mehribonlik va xotirjamlikka chorlanib, mehribon va xotirjam bo'ladi.

A. Mashlou, K. Rogers va V.Francle vakillari bilan inson psixologiyasini rivojlantirishda insoniy nazariyalar muhim rol o'ynadi. "Gumanistik psixologiya" atamasi 60-yillarning boshida bo'lgan psixologlar guruhi tomonidan taklif qilingan. XX asr A. ning etakchi neft bo'yicha psixologiyada eng asosiy oqim va psixoanaliz va xulq-atvorizmga qarshi kurashish. Ularning asarlari insonning eng muhim yo'nalishlari haqida gapirmoqda. Gumanistik psixologiya Asosiy modelni erkin tanlash uchun mas'uliyatli shaxsni oladi. Shu nuqtai nazardan, odamning mohiyati doimiy ravishda shaxsiy o'sish, ijod va o'zini o'zi ta'minlash tomon harakat qiladi, agar vaziyat unga xalaqit bermasa. Gumanistik psixologiyaning tarafdorlari, shuningdek, odamlar dominmas ongsiz ehtiyojlar va mojarolarsiz juda ongli va oqilona mavjudotlar. Shunday qilib, gumantik nazariy nazariy vakillar odamlarni faqat jismoniy yoki ijtimoiy ta'sir bilan cheklangan turmush tarzini tanlash erkinligiga ega bo'lgan hayotlarini faol yaratuvchi sifatida ko'rib chiqadilar. Markaziy shaxsiyat - bu o'z-o'zini hurmat qilish, odam bilan tanishish, ^ boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlarda yaratilgan.

^ -conceptia - insonning o'zi haqidagi o'ziga xosligi, shu jumladan uning jismoniy, intellektual va ijtimoiy xususiyatlari, o'z-o'zini hurmat qilish, subyektivlik, subyektivlikning sub'ektiv idrokini o'ziga xos xususiyati ta'sir qiladigan tashqi omillarni anglash. Ushbu g'oyalar uchta toifaga birlashtirilishi mumkin: "Real Men " (Ayni paytda, hozirgi paytda), "Ijtimoiy Men"(Shaxsning so'zlariga ko'ra, boshqa odamlar mavjud) va ideal Men " (Nima bo'lishni xohlaydi).

20-yil boshida German psixiatr va psixolog E. Krechmerning shaxsiy topologiyasi ham 20-o'rinni egalladi. XX asr Ushbu nazariyaning muallifi inson tanasi tuzilmasining morfologik xususiyatlariga tayanib, ularni fe'l-atvor xususiyatlari bilan bog'lab qo'ydi.

E. Krechmerning so'zlariga ko'ra, astenik fizikasi schizotikka xosdir, ular yopiq, ko'zgularga moyil bo'lib, uning atrofiga moslashishda qiyinchiliklar sezgir, unvonlarga ega.

Piknik fizikasi siklotsimda, ular xushmuomala, samimiy, xushmuomalalik, haqiqiy, real, ularning his-tuyg'ulari quvonch va qayg'u o'rtasida o'zgarib turadi.

"Atletik" fizikasi - bu g'ayratli, o'tkir, ishonchli, tajovuzkor yoki yoki cheksiz, cheklangan imo-ishorlar va yuz ifodalari, kamroq moslashuvchanligi bilan.

E. KrecheMerga ko'ra, oddiy odamning o'ziga xos xususiyati (siklotimik, shizom) xususiyat anomaliyalariga (siklid, shizoid), keyin ruhiy kasalliklarga, keyin ruhiy kasallikka aylanishi mumkin (Manik-depressiv psixoz, shizofreniya). U manik-depressiv psixoz pikniklar, shizofreniya - atletika, epilepsiya - asosan yengil atletika va astenikalarda.

E. Krechmer, Amerikalik psixologi J. Sheldonning 40-yillarning o'rtalarida. XX asr Eksperimental materiallarni o'rganishga asoslanib, inson tanasi tarkibining uch turi mavjud bo'lib, uning fikricha, uning fikricha, uning fikricha, inson fe'l-atvorining tipologiyasini qurishni aniqlaydigan 50 ga yaqin asosiy psixologik xususiyatlarni tanladi.

V. Sheldonning so'zlariga ko'ra, haroratning uchta turi mavjud: vizasonicon, solatotik va eerebryl.

Birinchi tur boshqalarni tasdiqlash, aloqa, aloqa, hissiyotlarning ifodasida qulaylik bilan bog'liq. Ikkinchi turning eng yorqin xususiyatlari to'g'ridan-to'g'ri odamlar bilan muloqot qilish, past darajada hamdardlik, kamroq, kamchilik, tajovuzkorlik, xatarlar intilish, sarguzashtga intilish, qiyin vaziyatlarda faol harakatlar tendentsiyasi. Uchinchi turda jamiyatdan qo'rqish, ishonchlilik, ishonchliligi, maxfiylik, uyatsizlik, fikrlashda yumshoqlik, mulohaza yuritish, mulohaza qilishga moyillik.

Tipologiya, R.R. Aretel va Aizenkada turlicha, ammo ularning bazasida turli sharoitlarda - shaxsan shaxsning ijtimoiy qismidan bo'lgan shaxsning faoliyatini tavsiflovchi xususiyatlarning etarlicha katta ro'yxati mavjud. Buning asosida tegishli so'rovnomalar tuzildi (testlar), zarur statistik ma'lumotlar tashxis qo'yilgan va ma'lumotlarni qayta ishlash. Natijada, mualliflar tipologiyani qurishga muvaffaq bo'lishdi va turini aniqlash uchun vosita taklif qilishdi. Bugungi kunda ushbu olimlar tomonidan ishlab chiqilgan sinovlar insonni psixologik tashxis qo'yish uchun keng qo'llaniladi.

Uy psixologlari, shuningdek, shaxsiy xususiyat nazariyasini yaratishga hissa qo'shdilar.

L. Vygotskiy shaxsiyatining madaniy va tarixiy tushunchalari muallifi insonning madaniy rivojlanishi jarayonida ko'rinmaydi deb ishondi. Uning fikricha, insoniy shaxsni o'rganayotganda, yuqori aqliy funktsiyalarning butun majmuasini hisobga olish kerak.

K. K.T. Platonov odamni biosokli ierarxik tuzilma sifatida talqin qildi. U quyidagi shaxsiy ma'lumotlarga e'tibor qaratdi: diqqat markazida, tajriba, tajriba (bilim, ko'nikmalar), hissiyot, idrok, xotira va umumiy xulq-atvor xususiyatlari. K. K.Mattonovaning so'zlariga ko'ra, psixologiya bo'yicha har qanday hodisaning so'zlariga ko'ra, har doim shaxsiyat va namoyon bo'ladigan va jamoatchilikda namoyon bo'ladi, bu uning davlatlari va ruhiy hodisalaridan ajralmas harakat qiladi.

A. N. Leontyev, faoliyatning psixologik nazariyasi kontseptsiyasini ishlab chiqish, ba'zi shaxsning shaxsiy muammolariga e'tibor qaratildi. Hukm: "Shaxs - bu jamiyatdagi shaxs tomonidan sotib olingan maxsus sifat - bu shaxsiy tergovning barcha nazariyasi uchun boshlang'ich nuqtadir. A. N. Liyontisiya ma'lumotlariga ko'ra, shaxsiyat o'z faoliyatidan oldin u tomonidan yaratilgan emas, i.e. Shaxs, shuningdek, faoliyatning holati va samarasi bo'lishi mumkin.

Bugungi kunda xarakter urg'ulari bilan bog'liq bo'lgan shaxsiy sharoitlar ham mavjud. Bular nemis psixolog K. Lydondiya va ichki psixologning tushunchalari A. Chile. Ushbu tipologiya insonlarning ijtimoiy nizolarining variantlarini tasvirlashga urinish paydo bo'ldi. Ushbu olimlarning fikriga ko'ra, ekskursiya ma'lum bir holatlar, gipertrofiyadagi gipertrofiya tufayli oladigan shaxsning xususiyatlaridan biridir.

Shaxsning eng ko'p asab faolligining turi uning fe'l-atvorini aniqlaydi, bu esa insonning barcha harakatlarida namoyon bo'ladi. Oliy asab faoliyat turidan va fe'l-atvor turi insoniy qobiliyatiga bog'liq. Idoralar shaxsning ma'lum bir faoliyat turlarida bo'lgan shaxsni o'z ichiga olganligini aniqlaydi, shuning uchun ular identifikatorni shakllantirishga ta'sir qiladi. Fokus, qobiliyat va fe'l-atvor belgilar nuqtai nazaridan himoya qilinadi.

Fe'l (LATdan. har doim - qismlarning to'g'ri nisbati - bu uning aqliy faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga xos bo'lgan shaxsning psixododinamik xususiyatlari to'plami. Temperament - bu shaxsiyatning psixologik xususiyatlarining namoyon bo'lishi uchun tabiiy asosdir.

Fermentning birinchi turi qadimgi yunon shifokori tomonidan yaratilgan bo'lib, ularni inson tanasida qaysi suyuqlik hukmronlik qilayotganiga qarab, ularni belgilaydi.

Serquyiq (LATdan. sangisis - Qon) - bu quvnoq, kuchli asab tizimiga ega turli xil o'zgarishlarga tezda ta'sir qiladi.

Cholli (yunon tilidan. chey - Safro) - tezda munosabatda bo'lgan kishi, lekin uning harakatlari haqida o'ylamaydi, uni sekinlashtirishga, saqlash, uni muvozanatsiz asab tizimi bilan.

Flegmatik odam (yunon tilidan. fLGMA. - Shilpus) - kuchli, muvozanatli asab tizimiga ega bo'lgan kishi, tazyiqli kishi asta-sekin javob beradi, hissiyotlarga javob beradi, hissiyotlar SIMA bo'lmagan, yaxshi munosabatda bo'lishadi.

Ohangdor (yunon tilidan. melas. - Qora I. cheysi. - Ble) - stressli vaziyatlarga nisbatan sezgirlik kuchaygan zaif asab tizimiga ega bo'lgan kishi, kichik sabablar uning haqorat va ko'z yoshlari, o'zgaruvchan kayfiyatga olib kelishi mumkin.

Ushbu tipologiya I. P. Pavlov, I. P. Pavlov, odam va hayvonlarning asabiylashishi ijodida, uning tipologiya va asab jarayonlarining muvozanatini qo'ygan holda, I.S. Pavlovning ijodkorligi yaratildi.

Bunga kuch va shunga ko'ra, zaiflik, bu mol-mulkning boshqa ustuni uzoq muddatli tirnash xususiyati, shuningdek, kuchli ogohlantirishlarga nisbatan bardoshliligi, hatto qisqa muddatli istiqbolga ega asab tizimining chidamliligi bilan ifodalanadi. Asab jarayonlarining kuchi ham muntazam asab tizimi turli xil kuchlarning intiqomlariga javob berishiga o'xshaydi, bu uning sezgirligi va hayajonlanishini anglatadi.

Nerv jarayonlarining harakatchanligi va qarama-qarshi qutbda - inertsiya asab tizimi o'zgaruvchan tirnash xususiyati bo'yicha qanchalik tez qayta tashkil etilishi bilan belgilanadi.

Asab jarayonlarining muvozanati va sustligi ularning kuchi bo'yicha qo'zg'alish va tormozlashning nisbati aniqlanadi.

Hozirgi vaqtda chet el psixologiyasi, fe'l-atvori nafaqat asab tizimining turiga, balki tananing tuzilishiga, balki endokrin bezlarning faoliyatiga ham bog'liq.

Har bir temperament ijobiy va salbiy xususiyatlarga ega. Ahilokycy ta'sirchan bo'lishi mumkin, chuqur va hissiyotlarni namoyon qilish, obodonlashtirib, obodonlashtiradi, shlegmatik - shiraloq, broner - ishtiyoqli, g'azablangan va ishda faol ishtirok etish uchun. Xotinning salbiy xususiyatlari - jahnika va uyatchanlik, flegmatsiyalar va quruqlikka befarqlik shaklida o'zini namoyon qilishi mumkin, uirinik, nomutanosiblik, xolislik, xolislik.

Ferment turidagi odamning qobiliyatiga ta'sir qilmaydi, ularning har biri bir sohada bo'lishi mumkin va boshqasida qobiliyatli bo'lishi mumkin. Ba'zi hayotiy vazifalar bir xil fe'l-atvorning bir turi, boshqalari esa, boshqalari tomonidan hal qilinadi. Fermentsiya odamning dinamikligini tavsiflaydi, lekin uning e'tiqodlari, e'tiqodlari, qarashlari, fikrlarini aniqlamaydi, shuning uchun bu shaxsiyatning qiymatining ko'rsatkichi emas va uning imkoniyatlarini ko'rsatmaydi.

Belgi - Shaxsning o'zlariga va hayotiy ta'sirning ta'siri atrofidagi odamlarga bo'lgan munosabatini va inson xatti-harakati uslubini o'rgatishni aniqlaydigan barqaror shaxsiy xususiyatlarning barqaror xususiyatlari.

Tabiat ehtiyojlar va qiziqishlar, intilishlar va maqsadlar, his-tuyg'ular va irodalarning ma'lum omborini ifodalaydi. Xarakter fazilatlari axloqiy o'quvchi, to'liqlik, yaxlitlik, ishonch, kuch, muvozanatga kiradi. Ruhiy ko'rfaz- peannost Shaxsni odamlar va xulq-atvor shakllari bilan munosabatlardan aniqlaydi va tabiatning etakchi va ijtimoiy jihatdan muhim xususiyatidir. To'lalik Bu ehtiyojlar va qiziqishlar, intilishlar va sevimli mashg'ulotlarning turlicha ekanligini tavsiflaydi, inson faoliyatining turli xil faoliyatini bildiradi. Butun - inson ruhiy omborining ichki qismi, uning turli partiyalar bilan munosabatlarining ichki qismi, intilishlar va manfaatlardagi qarama-qarshiliklarning yo'qligi. Ta'rif Xulq-atvorni belgilaydi. Kuch - Bu odamning oldida belgilangan maqsadlarni amalga oshiradigan va qiyinchiliklarga va qiyinchiliklarga qarshi kurashish qobiliyatini oshiradigan energiya. Muvozanat - cheklash va faoliyatning eng maqbul o'zaro bog'liqligi.

Xarakning fiziologik asosi asab tizimining turidir. Xarakter ostida, avvalambor, asab tizimi tomonidan hayot tajribasi va birinchi ta'limning ta'siri ostida nima olinganligini tushunish kerak. Xarakter asosan asab tizimining plastikiga asoslangan, chunki bu tashqi muhitning ta'siri bilan bog'liq. Shunday qilib, asab tizimining turi fe'l-atvor asoslaridan faqat biridir, ammo uni oldindan keltirib chiqarmaydi.

Biror kishining xarakteri o'z faoliyatini ko'rsatadigan maqsadlarga bog'liq. Yo'nalish - shaxsni uning faoliyatiga ta'sir qiladigan voqelikka tanlangan holda tanlanadi. Yo'nalishning aqliy xususiyati - bu diqqatga sazovordir. Ehtiyotkorlik majburiy va tasodifiy e'tiborda ham namoyon bo'ladi. Biror kishi ko'p narsalarga e'tibor qaratsa, bu majburiylikni anglatadi. Kutatlik qasddan, ong - aylanma va qat'iyat kabi muhim ixtiyoriy belgi belgilarining ko'rsatkichi.

Inson buzilishining eng keng tarqalgan shakllaridan biri bu uning manfaatlaridandir. Odatda qiziqish - bu harakat qilish istagi.

Xarakning asosiy tarkibiy qismlaridan biri bu iroda. Jamoatchilik bilan aloqalarda vollagratsiya faoliyati shakllantiriladi. Voliska jarayoni xilma-xil. Ularda diqqatga sazovor joylar, xohish, xohish va niyatlar bo'lishi mumkin. Hech qanday abitsiyaviy jarayon xarakterli emas. Biror kishining ba'zi niyatlari, intilishlari va istaklari vaqtinchalik, sof holatda bo'lishi mumkin.

Ostida zarar belgi Murakkab individual xususiyatlar, odam uchun aniqroq va uni bir yoki boshqa muayyan holatda ma'lum bir ehtimollik bilan oldindan aytib berishga imkon beradi. Belgilarning xususiyatlari aniq ong bilan ajralib turadi. Ular aniq tarixiy sharoitda yashaydigan shaxs shaxsining shaxsiy va o'ziga xos ifodasi.

Ostida belgilar tuzilishi Umuman olganda, uning aniqligi, yaxlitligi, murakkabligi, o'ziga xosligi va dinamenti anglatadi.

Xarakning eng muhim xususiyatlaridan biri uning aniqligi. Xarakterning tuzilishi dinamikdir: hatto eng barqaror xarakterga ega, hatto u shakllangan va namoyon bo'lgan sharoitlarga qarab o'zgarishi kerak. Uning xususiyatlari, shuningdek, xarakterlumda yangi ma'noga ega bo'ladi va sotib oladi.

Tabiat shaxsiyat tajribasi va ta'lim ta'siri ostida shakllangan shaxsning turli xususiyatlarini birlashtirish hisobiga rivojlanadi. Bir parcha va ijtimoiy jihatdan qimmatbaho xususiyatni shakllantirish uchun shaxsni har tomonlama rivojlantirish zarur.

Xavorni tasniflashga urinishlar ko'p. Tabiatni o'rganishda ikki yo'nalish mavjud.

Birinchi yo'nalish ijtimoiy belgilar va ikkinchisining individual belgilarini o'rganish bilan bog'liq. Birinchi yo'nalishning asoschisi amerikalik psixologning E.Fam deb hisoblanishi mumkin. Ijtimoiy xarakterda, faqat ushbu ijtimoiy guruhning aksariyat a'zolaridan kelib chiqadigan belgilar to'plami. Shaxsiy qahramonlarning tipologiyasi psixologik vaziyatni, xuddi shu madaniyat ichida, bitta shaxsiyat boshqasidan farq qiladi. Ushbu fe'l-atvorning yaratuvchisi K. G. Jung deb hisoblanadi.

Qobiliyat - Bu biron bir yoki bir nechta faoliyatni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun sharmanda bo'lgan ruhiy mulk. Bu alohida va bir kishini boshqasidan ajratadigan individual va psixologik xususiyatlar shubhasizdir. IQTISODIYA ISHLAB CHIQARILGAN Omonatlar, I.E. Tananing anatomiya-fiziologik xususiyatlari irsiy, qobiliyatlar har doim rivojlanishning natijasidir.

"Qobiliyat" bu dinamik tushuncha. Imkoniyat faqat harakatda mavjud, bu uning rivojlanishini yakunlay olmaydi. Amaliyotda olib borilmoqda. Mutlaq mish-mishlar musiqa o'rgatganda, bolada o'zini namoyon qiladi.

Alohida qobiliyat bir-birining yonida va bir-biridan mustaqil ravishda mavjud. Har bir qobiliyat turli xil xarakterga ega bo'ladi.

Savollar va vazifalarni tekshiring

• 1. "Shaxsiy", "shaxs", "o'ziga xoslik tushunchalari" tushunchasini bering.
• 2. "Shaxsiylik" va "shaxsiyat" tushunchalari o'rtasidagi farq nima?
• 3. Asosiy xorijiy shaxsning asosiy tavsifini bering.
• 4. Uy psixologiyasida odamning mohiyati nimani anglatadi?
• 5. L. Vygotskiyning madaniy va tarixiy tushunchasining mohiyati nimada?
• 6. K. K.T. Platonov qaysi shaxsiyatga bo'ysunishni ta'kidladi?
• 7. Shaxs tuzilishi tarkibiy qismlarini ro'yxatlang.
• 8. Nimani nazarda tutayapsiz? Asosiy turdagi harorat turlarini tasvirlab bering.
• 9. Xarakning asosiy fazilatlarini aytib bering
• 10. Xarakterni shakllantirishga qanday omillar ta'sir qiladi?
• 11. Muvaffaqiyat ta'rifini bering.
• 12. Omonat nima? Misollar keltiring.

Shaxs xulq-atvori - Bular kuzatuvlar, shaxslarning harakatlari, harakatlari, ularning o'ziga xos ketma-ketligi, bir yoki boshqa odamlar, jamoalar, guruhlar, barcha jamiyatlarning manfaatlariga ta'sir ko'rsatadigan usulidir.

Insonning xatti-harakati ijtimoiy ahamiyatga ega, bu to'g'ridan-to'g'ri boshqa odamlar bilan aloqada bo'lganida, ularning harakatlari, harakatlari, ketma-ketligi yoki ma'lum ijtimoiy ob'ektlarga yo'naltirilganligi sababli yoki ma'lum ijtimoiy ob'ektlarga yo'naltirilgan bo'lsa (masalan, tashkilotlar, firmalar, umumiy xo'jayinlar) . Shu bilan birga, biz mazmunli xatti-harakatlar va munosabatlarning harakatlari va harakatlarini amalga oshirish to'g'risida, harakatlarning bajarilishi o'z harakatlari bilan bog'liq bo'lgan mulohazalarda ishtirok etadigan bunday aloqalar va harakatlarni amalga oshirish juda muhimdir.

Shaxsning xatti-harakati boshqa odamlar, tashkilotlar, jamoalar, jamiyat, umuman jamiyat manfaatlariga ta'sir qiladi, agar tegishli harakatlar qonun bilan normallashtirilsa, siyosiy, axloqiy, iqtisodiy va huquqiy bahoga ega.

Mavjud bo'lmoq psixologik xususiyatlarshakllangan shaxs:

1) mavjudlikshaxs xulq-atvorining sabablarida o'zlarining bevosita niyatlarini engish qobiliyati Boshqa narsa uchun, i.e. bilvosita o'zini tutish qobiliyati; Buning sababki, ta'kidlanganidek, to'g'ridan-to'g'ri sabablar, ijtimoiy ahamiyatga ega, ijtimoiy ahamiyatga ega, ijtimoiy va mazmunli;

2) o'z xatti-harakatlariga ongli etakchilik qilish qobiliyati; Ushbu qo'llanma ma'lumotli sabablar va printsiplar asosida amalga oshiriladi.

Barcha psixologik xususiyatlar, shaxsning munosabati va xatti-harakatlari 4 ta chambarchas bog'liq funktsional obodonlarda:

1) tartibga solish tizimi;

2) rag'batlantirish tizimi;

3) barqarorlashtirish tizimi;

4) indikatsion tizim.

Har bir subyekt - bu shaxsning hayotiy faoliyatida ma'lum bir rol o'ynaydigan murakkab ta'limdir.

Ichki psixologiyada shaxsiy xususiyatlar:

1) faoliyat - o'z chegaramiz uchun chiqish istagi, faoliyat doirasini kengaytirish, chet elda o'tkaziladigan talablar va rol qoidalari;

2) ovqat Inson ehtiyojlari namoyon bo'ladigan manfaatlar, e'tiqodlar, ideallar, ta'm va boshqalar;

3) chuqur semantik inshootlar, majburlash va xatti-harakatlarni keltirib chiqaradi;

4) xabardorlik darajasi Haqiqat bilan bo'lgan munosabatingiz (munosabatlar, o'rnatish, idrok).

8.2. Shaxsni idrok: mohiyati va ma'nosi

Qabul qilingan dunyo - Bu sub'ektiv dunyo, lekin bu idrok qiluvchi odamning eng maqbulidir. Har bir kishining shaxsiy farqlari asosan natijadir kognitiv (kognitiv) jarayonlarning o'ziga xos xususiyatlari, ayniqsa idrok jarayoni. Idrok jarayoni Biror kishining vaziyatni va javob xatti-harakatlarini universal talqin qilish (tushunishi) shakllantiradi, shuning uchun u tashkiliy xatti-harakatni o'rganish bilan bevosita bog'liq. Ushbu jarayonlarni tadqiq qilish natijalari tashkiliy xatti-harakat, tadbirkorlik, boshqaruv va biznes amaliyotida hali etarlicha qo'llanilmaydi.

Idrok Bu har bir menejerning ayrim shaxslarga va voqealarga bo'lgan munosabati, shuningdek uning javobiga ta'sir qiladi. O'z navbatida, shaxslar, shuningdek, ba'zi hollarda uning xatti-harakati haqidagi tushunchasiga muvofiq menejerning taassurotlarini tuzadilar. Dunyoni idrok etish o'rtasidagi farqni tanitish (xodim), tashkilotning menejeri va tashkilotdagi haqiqiy ahvoli tashkiliy xatti-harakatni tushunishda juda muhimdir. Shuning uchun menejerni qanday tushunish kerak haqiqiy voqealar in'ikos bilan buzilishi mumkin. Va uning tashkiliy xatti-harakati bo'yicha shaxsiyat ishining natijalariga qanday ta'sir qilishi mumkin.

Kuzatish jarayoni - Bir nechta subpostes (bosqichma-bosqich) dan iborat murakkab interfaol jarayon:

1) ro'yxatdan o'tish (kuzatuvlar);

2) tanlov (tanlov, tanlash);

3) tashkilotlar;

Idrok jarayonining umumiy sxemasi Anjirda taqdim etilgan. 8.1. Bizning hissiy hokimiyatimiz (hislar) dan kelib chiqadigan dunyo haqidagi idrok, dunyo haqida ma'lumot, tizimli ko'nikmalarga aylanadi. Ushbu ko'nikmalar va sezgirlik (yoki aksincha, kognitiv) tajriba - bu rag'batlantirish va idrok etish jarayoni. Idrokning har bir bosqichining natijasi tashqi va ichki omillarning ham sezilarli ta'siriga ega.

Tashqi omillar,idringning tanlovchisiga ta'sir qilish: hajmi, intensivligi, kontrast, harakat, harakat, takrorlash va xabardorlik. Ichki omillar: Foizli taxminlar (o'rnatish), bilimlar, shaxsiy xususiyatlar, hissiy holati, tadbirlar, maqsadlar va maqsadlar, hayot va kasbiy tajribalarning ehtiyojlari va motivatsiyasi.

Imkoniyatlarni guruhlash tamoyillari: Yaqinlik, o'xshashlik (o'xshashlik), yopiqlik, yaxlitlik, bo'shliqlarni to'ldirish, yaxlitlik, fitnes, umumiy zona. Tegishli va talqin jarayonida qurilgan idrok tasviriBu idrokning o'zi uchun munosabat va xatti-harakatlar uchun ahamiyatli.

Anjir. 8.1. Idrok jarayoni

Joylashtirilgan http.:// www.. veb-sayt. ru/

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi

"Moskva davlat iqtisodiyot universiteti, statistika va informatika" (MEDI) "Federal Davlat byudjesi

Minsk filiali

Iqtisodiyot bo'limi

Nazorat ishi

"Tashkiliy xatti-harakatlar" fanidan

Mavzu: Shaxsning psixologik xususiyatlari

Talaba Khykov A.V.

San'at boshlig'i. O'qituvchi tishchenko l.i.

Kirish

1.1 Ferment tushunchasi

1.2 Belgilarning umumiy tushunchasi

3. Shaxsiyliklarning psixologik xususiyatlari bilan birga. Shaxslararo munosabatlardagi mojarolar

Xulosa

Kirish

Baxtsiz hodisalar va jarohatlarning muammolari faqat muhandislik usullari bilan hal qilinishi mumkin emas, chunki xavfning sababi bo'lishi mumkin:

1. Kam professional tayyorgarlik;

2. tarbiyani buzmaslik;

3. Xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun betakror;

4. Yuqori jarohatlar bo'lgan xavfli shaxslarga kirish;

5. Charchoq, mastlik yoki giyohvand ta'sir ko'rsatadigan odamlar bo'lish.

Statistika shuni ko'rsatadiki, kundalik hayotda va ishlab chiqarishda har kuni shikastlanishning qariyb 60-90% jarohatlar mavjud. Shuning uchun shaxsiyat, hissiyot, iroda, fe'l-atvor, o'ziga xoslik va axloq kabi bunday aqliy fazilatlarni o'rganish ruhiy holatni faollashtirish jarayonida o'rganish va xavfli omillar xavfini kamaytirishga imkon beradi.

Mehnat psixologiyasi ish joyining talablari bo'yicha kasbiy mahoratiga rioya qilish jarayonida tug'ilgan va individual psixologiya printsiplari va usullariga asoslangan edi.

1. Shaxsning psixologik xususiyatlari

Shaxsning psixologik xususiyatlari, kasbiy faoliyatning bir shaklida muvaffaqiyat uchun asosiy shartdir. Noto'g'ri kasbiy qo'llanma, fe'l-atvor turiga mos kelmaydigan shaxsni tanlash muqarrar, professional faoliyat turida muvaffaqiyatsizlikka olib keladi. Shu bilan birga, psixologik xususiyatlarni aniqlash va hisobga olish ularning eng sevimli ishlariga shaxsiyatlarni ta'minlashi, kasbiy mahoratning eng yuqori bosqichlariga erishishga hissa qo'shadi. Psixologik xususiyatlar orasida professional faoliyat muvaffaqiyatini birinchi navbatda, shaxsning fe'l-atvori bilan ajratilishi kerak.

1.1 Ferment tushunchasi

Ferment (lat. - qismlarning, qismlarning to'g'ri nisbati) - bu uning aqliy faolligi va xulq-atvorining dinamikasini aniqlaydigan shaxsning o'ziga xos xususiyatlari. Aqliy namoyon va xatti-harakatlar dinamikasining ikkita asosiy ko'rsatkichlari ajralib turadi: faollik va hissiyotlar. Xulqning faoliyati baquvvat, tezkorlik, tezlik, hissiyot, hissiyotlar va hissiyotlarga - hissiyotlar, hissiyotlar, sezgirlik va ularning sifati: belgisi (ijobiy, salbiy) va modifikatsiya (Xursandchilik, qayg'u, qo'rquv, qayg'u, g'azab, kulgili va boshqalar).

Temperamentning mohiyatini tushuntirishning uchta asosiy tizimi va uning organik bazasi ma'lum. Birinchi (kamchiliklar) har xil sharbatlar (suyuqlik) nisbati bilan tananing holatini bog'laydi, shuning uchun to'rt xil tebraning to'rt xil tebraning: Sumine, Cangrika, Flegmatik, ohangli, ohangli (Galen va Galen va boshqalar), bu terminologiya keyinchalik keng foydalanilgan.

Ikkinchi (konstitutsiyaviy) tananing Konstitutsiyasining farqlaridan - uning jismoniy tuzilishi, uning shaxsiy qismlari, turli xil to'qimalarning nisbati (krechmer, Sheldon va boshqalar). Uchinchisi Markaziy asab tizimining faoliyati (I.P.Pavlov) tahlili (I.P.Pavlov).

I.P. Pavlov qo'zg'alish jarayonlarining uchta xususiyatini ochdi: a) jarayonlarning kuchi; b) ularning balansi; c) ularning harakatchanligi. Shunday qilib, fe'l-atvamlament inson faoliyati va xulq-atvorida asab tizimining namoyonidir:

* Kuchli, muvozanatli, ko'char turi ("jonli") - Sumlee Imlament (Lat. - "qon");

* Kuchli, muvozanatli, inert ("Tinchlik") - flegmatik temperament (Lath. - "FLGMA");

* Kuchli qo'zg'almaydigan, haddan tashqari qo'zg'almasdan ("to'siqsiz") - xoliserament (yunon tilidan. - "qizil-sariq safro");

* Zaif - ohangli temperament (yunon tilidan. - qora safro)).

Asab tizimining turi - bu asab tizimining tabiiy, tug'ma mulki bo'lib, ular yashash sharoitlari va faoliyati ta'sirida biroz o'zgarishi mumkin.

B.M. Teplova va V.D. Nebilitsin asab tizimining asosiy xususiyatlari tuzilishi ancha murakkab va kombinatsiyalar soni avvalroq o'ylanganidan ko'proq narsa ekanligini ko'rsatdi. Shunga qaramay, tanazzulning ko'rsatilgan to'rt turi eng keng tarqalgan shaxsni o'rganish uchun ishlatilishi mumkin.

Tempertsiyadagi tafovutlar ruhiyatning imkoniyatlari darajasidagi farqlar, ammo uning namoyon bo'lishining o'ziga xosligi to'g'risida. Temperamentning xususiyatlari, ammo yutuqlar darajasiga emas, balki ishning xususiyatlari. O'z navbatida, shaxsning aqliy va irolicial imkoniyatlari temperament kamchiliklari uchun kompensatsiya uchun sharoit yaratadi. Shu bilan birga, fe'l-atvori individual faoliyat uslubini aniqlaydi.

Biror kishini ma'lum bir temperamentga tayinlash uchun uni bir yoki birida tekshirish kerak, birinchi navbatda, bunday xususiyatlar: faoliyat, hissiyotlar, ta'sirchan xususiyatlar. Oxir-oqibat, har bir temperamentning ijobiy tomonlarini rivojlantirishga ko'maklashish kerak va shu bilan birga, ushbu temperament bilan bog'liq bo'lgan bu salbiy fikrlardan xalos bo'lish kerak. (1-jadval)

1-jadval. Imtiyoz turlarining psixologik xususiyatlari

Temperament turi	Psixologik xususiyat
Serquyiq	Bu sezgirlik, yuqori reaktsionlik va faoliyat, muvozanat, hissiy harakatchanlik, plaplitsion, ochiqlik, ektifikatsiya qilish
	Bu hayajonlanish, reaktivlik, hissiyotlarning kuchayishi, qattiqlik, jadal reaktsiyalar, ekstraktistratsiya kuchayishi ko'payishi bilan tavsiflanadi
Flegmatik odam	U sezgirlik, kam reaktsion, qattiqlik, hissiy qo'zg'aluvchanlik, sekin harakat reaktsiyalari, introverizm
Ohangdor	Bu sezgirlik, past reaktsion va past faoliyat, hissiy qo'zg'aluvchanlik, introverizmning kamayishi bilan ajralib turadi

Uning toza shaklida bu to'rt xil fe'l-atvor juda kam uchraydi, chunki ularning turli kombinatsiyasida inson asab tizimining turli xususiyatlari ko'p sonli turlarni aniqlaydi. Shunday qilib, shaxsning individual va psixologik xususiyatlarini tahlil qilganda, an'anaviy ravishda ajratilgan to'rt xil temperentning ma'lum xususiyatlarining tarqalish darajasini aniqlash kerak.

1.2 Belgilarning umumiy tushunchasi

Tomimiy ma'noda yunoncha xarakterdan o'tish ta'qib qilish, izni anglatadi. Psixologiyada, odatiy sharoitlarda insonda o'zini namoyon qiladigan va bunday sharoitda faollik usullarida ifodalanadigan individual va o'ziga xos aqliy xususiyatlarning uyg'unligi.

Xarakter - bu odamning voqelikka bo'lgan munosabatini ifodalovchi shaxsning muhim xususiyatlari va uning harakatlarida o'zini namoyon etishdir.

Tabiat boshqa shaxslarning boshqa tomonlari, xususan, tabiat va qobiliyatlar bilan bog'liq. Xarakter, shuningdek tement, etarlicha barqaror va o'zgaruvchan. Fe'l-atvorni fe'l-atvor, o'ziga xos xususiyatlarni o'ziga xos xususiyatlar. Shunday qilib, xoleruvchining qat'iyatliligi qozonning faoliyati, flegmatsiyalarda - konsentrlangan fikrlashda. Vikipediya juda qattiq, flegmatik - uslubiy, asta-sekin ishlaydi. Boshqa tomondan, haroratning o'zi xarakterning ta'siri ostida qayta tiklanadi: kuchli fe'l-atvorli kishi uning fe'l-atvorining ba'zi salbiy tomonlarini bostirishi, uning namoyon bo'lishini nazorat qilishi mumkin. Xarakter uzviy bog'liq va qobiliyatdir.

Odamlar bilan muloqotda insonning fe'l-atvori xatti-harakatlarning harakatlari va harakatlariga javob berishda namoyon bo'ladi. Tirik usulda ko'proq nozik, xushmuomala yoki beozor, muloyim yoki qo'pol bo'lishi mumkin. Xavfsizlik, fe'l-atvordan farqli o'laroq, asab tizimining unchalik xos bo'lmagan xususiyatlari, insonning juda madaniyati, uning tarbiyasi tufayli.

Shaxs xususiyatlarining motivatsion va instrumental uchun bo'linish mavjud. Motivatsion yordam, faoliyatni yuborish, qo'llab-quvvatlash, uni qo'llab-quvvatlash va uni ma'lum uslubni beradi. Belgilar instrumental shaxsiy xususiyatlar soniga bog'liq bo'lishi mumkin. Bu hech narsaga bog'liq emas, balki amal qilish usullari. Aytgancha, belgi harakatning maqsadini tanlashda paydo bo'lishi mumkin. Biroq, maqsad aniqlanganda, belgi uning instrumental rolida ko'proq narsani amalga oshiradi, ya'ni I.E. maqsadga erishish uchun.

Biz odamning fe'l-atvorining bir qismi bo'lgan odamning asosiy xususiyatlarini sanab o'tamiz. Birinchidan, bu odamning faoliyat maqsadlarini tanlashda harakatni aniqlaydigan shaxsning xususiyatlari (ko'proq yoki undan kam qiyin). Bu erda aniq xarakteristika xususiyatlari, ratsionallik, hisoblash yoki qarama-qarshi fazilatlar paydo bo'lishi mumkin. Ikkinchidan, tabiatning tuzumlari belgilangan maqsadlarga erishishga qaratilgan tadbirlar bilan bog'liq bo'lgan harakatlar bilan bog'liq bo'lgan xususiyatlarga: qat'iyatlilik, maqsadlar, ketma-ketlik, shuningdek, ularga alternativa (xarakterning etishmasligi). Shu munosabat bilan belgi nafaqat fe'l-atvor bilan yaqinroq, balki insonning irodasi bilan ham yaqinroq keladi. Uchinchidan, fe'l-atvorning tarkibi faqat fe'l-atvor bilan bog'liq bo'lgan instrumental xususiyatlarni o'z ichiga oladi: Ekskersion, tinch - tashvishga, ehtiyotkorlik - bu belgilarning barcha xususiyatlari, uni o'ziga jalb qilish uchun o'ziga xos kombinatsiya ma'lum bir tur.. Keyingi bo'limda belgilar tipologiyasini ko'rib chiqing.

2. Aloqa va qo'shma tadbirlarda jismoniy shaxslarning psixologik mosligi

psixologik xususiyatlar temperament

Shaxsiy munosabatlar odamlarning mosligi bilan ifodalanadi.

Muvofiqlik - Amalga oshirilgan aloqa jarayonida odamlarning fazilatlarining maqbul kombinatsiyasi, aktsiyalardagi aktsiyalarning muvaffaqiyatiga hissa qo'shadi. To'rt turdagi muvofiqlikni ajratish odatiy holdir: jismoniy, psixofiziologik, ijtimoiy-psixologik va ijtimoiy-mafkuraviy.

Jismoniy maqsadli ikki yoki bir nechta odamning bir-biriga uyg'un kombinatsiyalangan (kuch, chidamlilik va hk.). Masalan, eshkak eshish idishlarini (kayaks, kanonalar, akademik kemalar) ekipajini tanlaganda, ular teng jismoniy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Yana bir misol: Ba'zi sport turlarida vazn toifalari uchun sportchilarning bo'linishi mavjud. Buning uchun anatomik shartlarni birlashtirish uchun amalga oshiriladi, shunda fizik xususiyatlar rivojlanmoqda. Va tananing nisbatan teng miqdorli massasi boshqacha bo'lishi mumkin. Bu treningga bog'liq. Sport musobaqalarida tana massasi, jismoniy xususiyatlari esa bu og'irlikdagi mashg'ulotlarga erishgan fizik xususiyatlar mavjud emas.

Psixofiziologik moslikning asosi bu tahlil tizimlarining xususiyatlari, shuningdek, temperament xususiyatlari. Ushbu turdagi muvofiqlik odamlarning qo'shma harakati paytida munosabatlarini o'z ichiga oladi, unda ma'lum bir analizatorning hal qiluvchi sezgirligi hal qiluvchi ahamiyatga ega. Shu munosabat bilan, Hikoyaning ahvoli L. N. Tolstoy "Ko'r va kar" bu ko'rsatkichdir. Birovning no'xat ekishiga qilingan hujum, birovning no'xat ekishiga olib keldi, chunki u hech kimni eshitmadi, ikkinchisining signallari boshqalarga etib bormadi. Ular fiziologik jihatdan mos kelmaydilar. Ikki ayol nazoratchilarni nazorat qiluvchi zavodda, birgalikda ishlaydigan va turli xil nuqtai nazarlarda turlicha farq qiladigan va turli xil ko'rinishda farq qiladigan tarzda mos kelmaydi. Ularning mehnatining faoliyati past bo'ladi.

Ijtimoiy-psixologik moslashuv ijtimoiy rollarni muvaffaqiyatli amalga oshirishga yordam beradigan bunday shaxsiy xususiyatlarga ega bo'lgan odamlarning munosabatlarini o'z ichiga oladi. Bunday holda, belgilar, qobiliyatlar ehtiyoj emas, lekin ularning uyg'unligi majburiydir. Hayotiy amaliyotga ko'ra, kontaktlar tezroq o'rnatiladi va bir-birini to'ldiradigan fe'l-atvorli odamlarga yanada kuchayadi: bir-birining, hal qiluvchi, ikkinchisi tinch, oqilona, \u200b\u200bbemalol. Biri bilimni o'rganishga qodir, boshqasi - motorga ko'nikmalarni sotib olishda. Bu har qanday holatlarda faqat qarama-qarshi xususiyatlarga ega odamlar mos kelmaydigan, qobiliyat va boshqa xususiyatlarga ega ekanligini anglatmaydi. Taqliligi shunga o'xshash mo'minlarda mumkin, ammo bu holatda birlashishning qulashi katta.

Ijtimoiy va mafkuraviy moslashuv mafkologik qarashlar, ijtimoiy munosabat va qadriyatlarning o'xshashligini o'z ichiga oladi.

Fikrlar munosabatlari, bir xil ma'naviy va estetik qadriyatlarga intilish odamlarni olib keladi. Ijtimoiy-mafkuraviy asosga muvofiqligi, boshqa asoslarga nisbatan yuqori darajadagi deb hisoblash mumkin, ijtimoiy munosabatning tasodifi boshqa barcha bazalarni moslashtiradi va birlashtiradi. Jismoniy, psixofiziologik va ijtimoiy-psixologik omillar, agar ular ijtimoiy-mafkuraviy, bo'g'ilib qolsa va ushbu parametrlar asosida mos kelmaydi. Buning sababi shundaki, guruh yoki jamoaviy harakatlar xususiy, ammo, ammo keng miqyosli davlatlarga duch kelgan keng ko'lamli vazifalarni hal qilishga qaratilgan.

3. Shaxsiyliklarning psixologik xususiyatlari nomuvofiqligi. Shaxslararo munosabatlardagi mojarolar

Shaxsiy shaxslar o'zlarining psixologik xususiyatlarida sezilarli darajada farq qiladi. Ushbu farqlar ko'pincha odamlar o'rtasidagi munosabatlarni murakkablashtirishi mumkin, mojarolarga olib keladi.

Mojaror - bu ijtimoiy va shaxsiy hayotning ayrim masalalarini hal qilish bilan bog'liq odamlar o'rtasidagi qarama-qarshilik.

Mojaroni keltirib chiqaradigan ko'plab sabablar orasida, ma'lum bir joyda jismoniy, psixofiziologik, ijtimoiy-psixologik va ijtimoiy-mafkuraviy munosabatlarda mos kelmaydi.

Shubhasiz munosabatlarning qarama-qarshiliklari har doim ham nizolarga olib kelmaydi: ularning ko'plari tinch yo'l bilan hal qilinadi. Boshqalar - qarama-qarshilikka olib keladi va bunga ruxsat beriladi.

Guruhlarda allaqachon tashkil etilgan va tashkil etilgan, qarama-qarshiliklar jamoalarga qaraganda kamroq, uning mavjudligi kichikroq. Buning sababi, uzoq muddatli jamoalarda favqulodda va o'zaro bog'liqlik ta'siri ostida, to'qnashuv darajasi ziddiyatli vaziyatda qarama-qarshiliklar amalga oshirilmaydi. Formalar va rivojlanish bosqichida bo'lgan guruhlar va jamoalarda qarama-qarshiliklar ko'pincha mojarolar bilan tugaydi. Buning sabablari psixofiziologik va ijtimoiy-psixologik nomuvofiqlik bo'lishi mumkin. Aniqrog'i: ushbu jamoalardagi odamlarning qiyin belgilar bilan paydo bo'lishi - mag'rurlik injiqligi - giyohvandlik guruhlariga halaqit beradigan o'zini o'zi baholash va da'volar bilan. Bunday odamlar otishmalar muhitini yaratishga qodir. Ular faqat o'zlarining injiqliklarini o'qiganlarga mosdir, ularning makrli dizaynini amalga oshirishga yordam beradi.

Murojaat qilish sharoitida biznes va shaxsiy munosabatlar ular bilan muomala qilish qiyin. Shu sababli, yaratilgan pozitsiyaning natijasi ba'zan ma'muriy yo'llarda o'rganiladi.

Shaxsiy munosabatlarda nomuvofiqlik mojarolarni kamdan-kam hollarda keltirib chiqaradi. Aksincha, nomuvofiqlik shaxsiy munosabatlarni shaxsiy asosda yo'q qiladi. Gap shundaki, shaxsiy munosabatlar majburiy emas. Shuning uchun, nomuvofiqlik belgilanishi bilanoq, bu aniq bo'ladi - odamlar buziladi va munosabatlar to'xtaydi.

Xulosa

Ikkita bir xil odamlar yo'q. Bu jismoniy va ruhiy xususiyatlarga to'g'ri keladi. Ba'zi odamlar xotirjam, boshqa tezkor, ba'zilar natijalarga erishish uchun uzoq va qiyin ishlashga qodir va boshqalarga bir "jirkanch" ga sarmoya kiritishga qodir. Odamlar o'rtasidagi psixologik farqlar ob'ektivdir - ular asab tizimining fiziologik xususiyatlari bilan izohlanadi. Bu xususiyatlar ko'p jihatdan (shaxsning ta'limi to'liq bo'lmagan bo'lsa ham - bu shaxsning muvaffaqiyati yoki muvaffaqiyati yoki muayyan kasbiy faoliyatiga, shaxslararo aloqa uslubiga, boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatlar uslubiga kirishga bog'liq professional va shaxsiy sohalar.

Ta'kidlash joizki, psixologik xususiyatlardagi farqlar imkoniyatlar darajasiga emas, balki ularning namoyon bo'lishining o'ziga xosligi bo'yicha farq qiladi. Psixologik xususiyatlar mehnatning yo'llari va usullarini belgilaydi, ammo yutuqlar darajasi emas. O'z navbatida, inson aqli qobiliyatlari psixologik kamchiliklarni qoplash uchun shart-sharoitlarni yaratadi.

Sakkizlashtirish Shaxsning psixologik xususiyatlarini bilish, ularning tabiatini tushunish, to'g'ri kasbiy yo'nalishni, ma'lum bir kasbiy faoliyat uchun xodimlarni samarali tanlash, shuningdek, zarur bo'lsa, va ishlab chiqilishi mumkin Shaxsiy shaxsiy fazilatlarni psixologik tuzatish choralari. Shunday qilib, bunday bilimlar o'qituvchilar, o'qituvchilar, kadrlar xizmatlari xodimlari, turli darajadagi menejerlar uchun zarurdir.

Bibliografiya

1. Tashkiliy xatti-harakatlar Umk 2008.pdf

2. Gamezo M.V., Domshenko I.A. Psixologiya bo'yicha atlas: information. "MAN psixologiya" kursi uchun qo'llanma: - m .: Ped. Rossiyada, 1999 yil. - 397 bilan

3. Masiyaev O. Shaxs psixologiyasi. - Donetsk, 1997 yil.

Shunga o'xshash hujjatlar

Shaxs, fe'l-atvor turlari tushunchasi bilan tanishish. Boshning xatti-harakatlarining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rib chiqish va melankolik, xoloker, Syangine va Flegmatiss. Ijtimoiy holati va temperamentiga qarab ishda ishlashning xususiyatlari.

taqdimot, qo'shilgan 12/17/2014


Xodimlarni boshqarish jarayonida quvvat va etakchilik. Hokimiyat va rasm menejeri, ularning bo'ysunuvchilarga ta'sirining samaradorligi. Mavjud vaziyatni tahlil qilish va TSOLIN V.Yu-da jamoa uchun boshning boshlig'ining psixologik xususiyatlarining ta'siri.

kurs ishi, qo'shilgan 03/27/2011


OOOdagi tashkilotni boshqarish, ularning rolini va zokin restoranlarini boshqarishning mohiyati va mazmuni mohiyati va xususiyatlari. Shaxsiy tahlil: menejment ob'ekti sifatida ishchilarning shaxsiy xususiyatlarini ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini o'rganish.

kurs ishi, qo'shilgan 12.11.2013


Shaxsning individik xususiyatlarining tashkilotdagi xatti-harakatlariga ta'siri. Individual tementning turi. Tashkilot normalariga munosabatlarning mohiyati. Nazorat manbasiga nisbatan shaxsiyat turlari. Yutuqlar va ishtirok etish zarurati.

kurs ishi, qo'shilgan 09.10.2008


Etakchilik va temperament tushunchasini nazariy o'rganish. Liriyaro munosabatlar liri tashxislash metodologiyasi. Test G. Aizenka. Ferment turi va etakchilik fazilatlari o'rtasidagi munosabatlar. Etakchilik ijtimoiy-psixologik hodisasining xususiyatlari.

tezislar qo'shildi 29.11.2012


Tashkilotdagi xatti-harakatlarning o'ziga xos fe'l-atvorining ta'siri. Tashkilot normalariga munosabatlarning mohiyati. Nazorat manbasiga nisbatan shaxsiyat turlari. Yutuqlar va kuchga ehtiyoj. Xodimlarning shaxsiy xususiyatlarini tashxislash usullari.

tezis, qo'shilgan 25.11.2010


Rasmiy vazifalarni bajarish doirasida mojarolararo munosabatlar. Tashkilot va ularning ruxsat usullari bo'yicha shaxslararo to'qnashuvlarning xususiyatlarini o'rganish. Kelishmovchilikning sabablari, ularning paydo bo'lish manbalari, oqimning oqishi va bosqichlari.

kurs ishlari, qo'shilgan 04/25/2016


Investitsion, moliyaviy, marketing va sanoat xavfining xususiyatlarini tahlil qilish. Xavfning tashqi va ichki sabablarini o'rganish. Korxonani korxonani boshqarish xavfini kamaytirishning umumiy printsiplari. "Quyosh" MChJ moliyaviy holati diagnostikasi.

kurs ishlari, qo'shilgan 06/23/2014


Shaxsning asosiy va dasturiy xususiyatlari. Tempertsiya tushunchalari va turlari. Inson xususiyatlari tasnifi, urg'u berish xususiyatlari. Odamlarning sotsial belgilar asosida tipologiyasi. Menejment uslubini shakllantirishda individual mulk xususiyatlarining roli.

ekspertiza, qo'shilgan 01/14/2015


OAASS MChJ faoliyatida xatarlarni boshqarish bo'yicha takliflar ishlab chiqish. Iqtisodiy xavfning iqtisodiy miqyosi. Xatarlarni boshqarishning asosiy usullari. Korxonada iqtisodiy xatarlarning navlari, ularni zararsizlantirish usullarining xususiyatlari.

Shaxsiyning individual-psixologik xususiyatlari - bu fazilatlarda ifodalangan shaxsning aqliy va o'ziga xos xususiyatlari va indiologik va ijtimoiy jihatdan tuzilgan qobiliyatlarning o'ziga xos xususiyatlari. Insoniyliklarning xatti-harakati tizimining ishlashiga, shuningdek, faoliyat va aloqa faoliyatiga jalb qilingan xususiyatlar.

Temperament - bu aqliy faoliyat dinamikasining turli tomonlarini tavsiflovchi shaxsning barqaror individual xususiyatlarining tabiiy nisbati. Ilgari, mavjud fe'l-atvori buzilishda (gippokrat kabi) yoki somatik ravishda (masalan, e. Curchmer, U. Shladon, U. Shladon, A.FDON, SOVA INSONA FOYDALANADI Fermenterent asab tizimining xususiyatlari bilan beriladi va odamning psixologik ko'rinishi bilan ifodalanadi.

Nazariyalar: Humoral (fiziologik) nazariyalar:

Gippokrat (suyuqliklarning 4 turi - qatl, xolis, flegmatik, ohang); Galen (4 moddalar - issiq, sovuq, qattiq, suyuq - ismlar ikkiyuzlamachilik bilan bir xil; I.P.Pavlov (quvvat, tezlik, asab jarayonlarining bardoshli bo'lish); Va Kant (hislar yoki faoliyat sohasidagi hayot kuchini susaytirish - 4 ta temperament); V.Vundt (hissiy reaktsiyalarning kuchi va barqarorligi - 4 ta temperament)

Konstitutsiyaviy nazariyalar: E. SRECMER (piknik, astenik, atletik); W. Sheldon (endomorfik, mezomorfik, amorfik)

Temperamentning psixologik tushunchalari

1. Germaniya psixolog O. Psixopatsiyani o'rganishda yalpi asosiy funktsiyalar (stimulyatsiya qilishga yo'naltirilgan) va ikkinchi darajali funktsiyalar (asosiy funktsiyalarga yo'naltirilgan xarajatlarni qayta tiklash) rasmiy ravishda ushbu kontseptsiyalarni ishlatmaydi inson faoliyatini vaqtincha energiya xususiyatlariga e'tibor qaratdi.

2. I. Temperamentning asosiy xususiyatlari, reaktivlikni, ta'sirchanlik va chidamlilik yoki ish qobiliyatiga javoban, xulq-atvor, qamrov va ko'lamli harakatlar (intensivligi va davomiyligi) deb hisoblaydi. harakatlarning ushbu stimulyatsiyasining qiymatida. Asosiy. Nizomlar:

1. Biz xatti-harakatlar - intensivlik (energiya jihatidan) va vaqt (vaqtincha yo'nalishi) haqida nisbatan barqaror ravishda har xil farqlar haqida gapirishimiz mumkin.

2. Ferment nafaqat odamlar, balki umuman sutemizuvchilarning intensivligi va vaqtining fazilatlari bilan ajralib turadi.

3. Fiksoklar biologik evolyutsiyaning natijasidir va shuning uchun genetik asosga ega bo'lishi kerak, bu esa medial ta'sirlar, individentning individual namoyishi.

V.M. Russalz nazariyasining tarkibi. Ferment - bu psixosokatyobiologik toifasi, psixosokyoologik toifasi, bu ruhiyatning mustaqil asosiy shakllaridan biri, bu odamning mazmunli xususiyatlarining butun boyligini aniqlaydi. U bolalikdan beri inson bo'lgan ushbu muayyan faoliyat jarayonida umumiy konstitutsiya ta'siri ostida shakllanadi. Tabiatdan, odam biokimyoviy, biomexanika, neyrofiziyologik va boshqa xususiyatlarning reaktsiyasini oladi, natijada u individual birja, mushaklarni ishlab chiqish va boshqalar tomonidan shakllanadi.

Ushbu xususiyatlar turli tadbirlarni amalga oshirishga kiritilgan - bu o'yin, ta'limotlarga, ta'limotlariga reflekslarni so'rish va ushlashdan iborat. Genetik barqarorlik tufayli odam pishib etganda, u birlashtirilgan tezlikda, umumlashtirilgan plastikchilik, umumlashtirilgan hissiyot va boshqa temperament xususiyatlaridan iborat. Ushbu xususiyatlar nafaqat rang faoliyati, balki chegaralarni ham belgilab, tanani haddan tashqari katta yoki kam energiya iste'mol qilishdan saqlaydi, uni omon qolish qobiliyatini saqlab qolish. Asosiy moslashuvchan haroratning asosiy muammosi energiya tartibga solishdan iborat. PK Zanxin ta'limotida harakatni qabul qiluvchiga (har qanday xulq-atvorni yaratish va tuzatishning funktsional tizimi) va bu neyrosixozni takrorladi. V.M.RRualov tomonidan TeleMent tuzilmasi (8)

Temperament bloklari o'rtacha: 1. Ergichnost (mavzu) aqliy va jismoniy stress, ortiqcha yoki kuchlarning etishmasligi istagini tavsiflaydi. 5.Social ERGIC muloqot qilishning ochiqligini aniqlaydi, kontaktlarning kengligi, aloqalar o'rnatishda qulaylik. 2. Dubat plaptixiy ma'nosi yoki fikrlashning moslashuvchanligini anglatadi, bir xil faoliyat turidan ikkinchisiga istakni, turli xil intilishni anglatadi. 6. Ijtimoiy plastikchilik - bu aloqadagi cheklash yoki ishdan bo'shatish, ijtimoiy dasturlarning kengligi, o'zaro ta'sirning tabiiyligi. 3. Mavzu darajasi - bu vosita va avtoulovlar tezligi. 7.Sizal sur'atlar - nutq motor faoliyati, og'zakilashtirish qobiliyati. 4. Hissiyotchilik, haqiqiy natija va istalgan narsaning nomuvofiqligiga nisbatan sezgirlik o'lchovidir. Imtiychiga nisbatan yuqori sezgirlik SH ustida ifodalanadi va past sezgirlik - ijobiy hissiy tajribalar mavjud bo'lganda. 8.Sokal hissiyot aloqa, hissiy sezgirlik, aloqadagi muvaffaqiyatsizliklar haqida tashvishlanishni o'lchashga ishonch hissini tavsiflaydi.

Fereament - bu hayotiy faoliyatning hissiyotida, hayotiy faoliyatning his-tuyg'ulari, tezligi va sur'atlari, individual ta'sirga nisbatan sezgirligi, uning tashqi ta'siriga nisbatan sezgirligi. Harorat individualning aqliy xususiyatlari (xususiyatlari) sonini aniqlaydi: 1. Ruhiy jarayonlarning tezligi va intensivligi, sezuvchanlik, sezuvchanlik, sezgirlik, hissiyot yoki Tuyg'ular, tashvish va kuchlanishning barqarorligi, 4. tashqi ko'rinish yoki ichki tuyg'ular yoki ichki tuyg'ular, g'oyalar (introversiya).

Bu mehnatsevarlik va o'qishning roli shundaki, bu noxush vaziyat, hissiy omillar, pedagogik ta'sir natijasida kelib chiqadigan turli xil ruhiy holatlar faoliyatiga bog'liq. Turli omillarning nevroparik kuchlanish darajasini aniqlash (masalan, faoliyatni boshqarish, faoliyat sur'atlarini tezlashtirish, intizomiy ta'sir va boshqalar.

Faoliyat talablariga moslashtirishning 4 usuli mavjud.

1 yo'l - Kasbiy tanlov, 2-usul - talablar va ish uslublari va usullari (individual yondashuv), 3-usul - bu faoliyatga ijobiy munosabatni shakllantirish orqali, 4 yo'l - asosiy va umumbashariy - individual faoliyat uslubini (ISD) shakllantirish.

Individual faoliyat uslubi - bu insoniy xodimlar tufayli qabul qilish va faoliyat usullari barqaror tizimi va ob'ektiv sharoitlarga samarali moslashish vositasidir. Bu mavzuga tanish bo'lgan tadbirlar turlarining talablariga javoban asab tizimining xususiyatlariga asoslangan fenotip (olingan badiiy) sifati; Shunday qilib, faoliyatning individual uslubi inson o'zaro ta'sirining o'rta aloqasining ajralmas ta'siri sifatida ko'rib chiqilishi mumkin. ISDni shakllantirish mexanizmlari moslashish, kompensatsiya va tuzatishdir

ISDning tuzilishi yadrodan iborat bo'lib, unga (yoki atrofida yoki uning atrofida). Asosiy yadro asab tizimining tipologik xususiyatlarini o'z ichiga oladi va A guruhining xususiyatlarini o'z ichiga oladi (ushbu faoliyatda muvaffaqiyatga yordam beradigan xususiyatlardan iborat) va B guruhining xususiyatlari (ushbu faoliyatda muvaffaqiyatning xususiyatlari). Kengayish insonning o'z-o'zidan yoki ongli qidiruvlar paytida ishlab chiqarilgan fazilatlardan iborat bo'lib, guruhning xususiyatlarini (kompensatsiya qiymati) va g guruhning xususiyatlarini (qurilmaning xususiyatlari) o'z ichiga oladi.

Psixologiyada, "fe'l-atvor" kontseptsiyasi (yunon uchun) kontseptsiyasi faoliyatni rivojlantiradigan va insoniyat amaliyotida va xatti-harakatlari va shakllarida namoyon bo'ladigan individual aqliy xususiyatlar to'plamini anglatadi.

Xavfning ruhiy hodisasi sifatida asosiy xususiyati shundaki, fe'l har doim odamning atrofdagi voqelikka va odamlarga har doim namoyon bo'ladi. Xarakter - bu umr bo'yi ta'limdir va hayot davomida o'zgarishi mumkin.

Zamonaviy fanlar tabiat va temperament o'rtasidagi munosabatlar bo'yicha dominant qarashlar orasida to'rtta asosiy yondashuvni ajratish mumkin:

1. E. Krechmer kontseptsiyasi va fe'l-atvorli va xulq-atvor xususiyatlari bilan ulangan.

2. Ba'zi psixologik tushunchalarda xarakter va temperament muxolifatini aniqlash mumkin. Ko'pincha ushbu tushunchalarda xarakter va temperamentning ziddiyati ta'kidlangan.

3. Buzoq, bu fe'l-atvor, uning yadrosi, uning asosiy qismi o'zgarmaydi. Masalan, bunday nuqtai nazarni S. L. Rubinshteynga yopishgan.

4. Temperament - bu tabiiy hayot bazasi. Bularga L. Vygotskiy va B. G.Nananev kiradi.

Ichki psixologiyada, temperament va xarakter juda yaqin degan fikr bor edi, chunki bir shaklda va boshqasida fe'l-atvor xususiyatlari odamning xarakterida aks etadi. Bu fe'l-atvorning asosiy xususiyatlari xarakterni shakllantirishdan ancha oldinroq bo'lganligi sababli.

Lazur, o'rtacha shaxsni "beradigan" shunga qarab, shaxsni "beradigan" ga bog'liq ravishda, shaxsning vositaga moslashish darajasiga qarab uchta psixologik darajada ta'kidladi. Pastki daraja (1) Maktabi 2. 3. Faoliyatlar) - bu etarli darajada moslashtirilgan odamlar, atrof-muhit ularni ularning ehtiyojlariga zo'rlik bilan moslashtirish va har bir kishining tug'ma xususiyatlari bilan ishonmaslik kerak. O'rta darajada (1. Imraktik idealistlar nazaridalar: 2. Amaliyot-amaliyotchilar) - odamlar o'z joylarini atrof muhitda topib, o'z maqsadlarida foydalanishlari mumkin edi. Eng yuqori daraja (1) altruizm; 2) bilimlar: indutiv, ya'dorchilik; 3) go'zallik; 4) din; 5) Jamiyat, davlat; 6) Tashqi ishlar, tashabbus; 7) tizim, tashkil etish; 8) Quvvat, kurash - bu atrof-muhitni qayta tiklashga intilayotganida ijod darajasi.

Ushbu ijtimoiy belgilarning quyidagi asosiy turlarini olib keldi.

Masochiy sadist. Ularning hayoti va muvaffaqiyatsizliklari sabablarini, shuningdek, rivojlanayotgan ijtimoiy tadbirlarning sabablarini, balki kuzatuvni rivojlantiruvchi ijtimoiy tadbirlarning sabablarini ko'rishga moyil bo'lgan bu turi, ammo odamlar. Ushbu sabablarni bartaraf etish uchun u tajovuzini muvaffaqiyatsizlikka sabab bo'lgan odamga yo'naltiradi.

Buzuvchi. Bu tajovuzkorlik va ob'ektni yo'q qilish, umidsizlikni bartaraf etish, bu odamning umidlarining buzilishi keltirib chiqarishi mumkin bo'lgan tajovuzkorlik va faol istak bilan ajralib turadi. Qaror vositasiga kelsak, odamlar odatda o'z intellektual va hissiy imkoniyatlarini bajarishda tashvish va kuchsizlikni boshdan kechiradigan odamlar tomonidan hal qilinadi.

Avtomatik ravishda ulanish. Bu shubhasiz vaziyat, har qanday turdagi jamiyat, ijtimoiy guruhning talablari, bu vaziyatda ko'pchilikka xos fikrlash va xulq-atvor turini tezda tortib olish. Bunday odam deyarli hech qachon o'z fikrlari yoki aniq ijtimoiy mavqei yo'q.

Idoralar - bu shaxsning individual psixologik xususiyatlari bo'lib, ular bir yoki boshqa mahsuldor faoliyatni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun shartdir. Muvaffaqiyat ta'rifi bo'yicha eng muhimi - uchta nuqta: - qobiliyat bir kishi tomonidan bir kishi tomonidan ajralib turadi; - Nima, kamchiliklardan farqli o'laroq, ular muvaffaqiyat bilan ta'minlaydilar; - bilim, ko'nikma va ko'nikmalarga egalik qilish.

Qo'l qobiliyatlari bir nechta tushuncha mavjud. 1. Iernatimonning nazariyalari biologik totyofizmning qobiliyatini tushunish, uning rivojlanish va namoyon bo'lishi meros bo'lib o'tgan fonddan kelib chiqadigan va mutlaqo bog'liq. Ushbu pozitsiya F. Galtonga nisbatan kuch sarflandi, chunki tanqidiy qobiliyat nazariyasi. XVIII asrdagi xVatiasning ta'kidlashicha, ta'lim orqali har qanday dahoning dahosini shakllantirish mumkin. Ushbu bayonotni ISHBI tomonidan bir oz yumshatildi, bu qobiliyatlar tug'ma dasturlar va ishlashdan iborat deb hisoblagan. 3. Qabul qilingan va qobiliyatlarga ega bo'lganlar dialektikasini asosan ichki psixologiyada rivojlantiradi. Faqat anatomiya-fiziologik xususiyatlar tug'ma bo'lishi mumkin va o'zlariniki bo'lishi mumkin - shakllanishning natijasi (va tug'ma va meroslanmagan va meroslanmagan). Idoralar faoliyatda shakllanadi va shuning uchun uning tarkibiga va kattalar bilan muloqotga bog'liq bo'lib, bolaga harakatlar va yutuqlar standartlarini beradi. Shu asosda P.A. Galperin spektakllanish natijasi bo'lishi mumkinligini taxmin qildi.

Imtiyozlar tarkibida mos yozuvlar xususiyatlari ajratiladi, ularsiz, qobiliyatlarning namoyishi umuman mumkin emas (masalan, vizual tahlil qilish uchun, sensorobob fazilatlar) va etakchi xususiyatlari qobiliyatni rivojlantirishning yuqori chegarasi (ijodiy tasavvur) belgilanadi. Yoki, qobiliyatlar tuzilmasi haqida gapirganda, omonat va operatsiyalar o'zlarini amalga oshirish imkoniyatiga ega.

Iqtidorlilik shuni ko'rsatadiki, boshlang'ich, tarkibiy shartlar tufayli yuqori natijaga erishish mumkin. Biroq, bu natijaga erishilmasligi mumkin. Iqtidorizmdan farqli o'laroq, daho samaraliroq va tarkibiy emas, balki ijodiy jarayonning hozirgi va protsessual xususiyatlarini ta'kidlaydi.

"Genius" atamasi shaxsning ijodkorlikka qobiliyatini belgilash va o'z faoliyatini baholash uchun, ma'lum bir sohada ishlab chiqarishga va tug'ma natijaga erishganligi to'g'risida o'z faoliyatining natijalarini baholaydi. Daho, iste'doddan farqli o'laroq, qobiliyatsizlikning eng yuqori darajada emas, balki sifat jihatidan yangi ijodni yaratish bilan bog'liq. Asosiy ohang, konsentratsiyaning qobiliyati, dahoning hodisasida hayotiylik kuchi (va dastlabki qobiliyatlar birlamchi ahamiyatga ega).

Giniyning nazariyalari 1. Patologik atamalar jinni, demansiya, "irqiy buzilish", daholiklarning fiziologik funktsiyalarining pasayishi. Ushbu an'anani sirli odamlarning xususiyatlarini qayd etgan Aristotel va Aflundan boshlanadi. Psixoanalitik nazariyalar uni psixologik himoya vositalaridan biri sifatida hisobga olgan holda ijodkorlikning motiv tarkibiy qismlariga e'tibor qaratadi. Ushbu yondashuvga ko'ra, ijod - bu psixologik yoki fiziologik muammolarga kompensatsiya javobidir (Betunoven, difiologik muammolar). 3. Yuqori sifatli ustunlik nazariyalari "ijodiy aql" bilan boshqalardan farqli ravishda ajralib turadi - nafaqat sudda, balki ob'ektiv ravishda yangilanish qobiliyati. 4. Miqdoraviy ustunlik nazariyalari asosan ko'pchilikka xos bo'lgan qobiliyatlarning yuqori chegarasi bilan erishilgan, ammo odatda motivatsion yoki ta'limni kuchaytirishga erishmaydi.

Ro'yxatda nazariyalarning har qanday birining sodiqligini hal qilish hali olinmaydi va daho polistestineed fenomen deb hisoblanadi.

Xulqoq ostida inson aqliy faoliyatining tashqi ko'rinishi tushuniladi. Xulq-atvor tashqi dunyoda sodir bo'ladi va tashqi kuzatuv bilan aniqlanadi va ongning jarayonlari mavzuni kuzatib boradi va o'z-o'zini kuzatuvi bilan aniqlanadi. Xulq-atvor faktlari: Birinchidan, davlat, faoliyat, aloqa, ko'zni kengaytirish, qalqib turish, qaltirash, titroq, mushaklarning tarqalishi bilan bog'liq barcha tashqi jarayonlarning tashqi ko'rinishi, va boshqalar; ikkinchidan, kamon, tugunli, itarish, siqish, mushtni taqillatish, mushuk va hk .; Uchinchidan, ma'lum bir ma'noga ega bo'lgan harakatlar katta ma'noga ega bo'lgan harakatlar kabi harakatlar, qoidalar, jamoatchilik yoki ijtimoiy, ovoz, munosabatlar, o'z-o'zini hurmat qilish bilan bog'liq bo'lgan harakatlar. va boshqalar d.

Xatolik psixologiyasi psixologiya inqirozidan keyin 20-yillarning boshlarida paydo bo'lgan (psixol mavzusi o'zgargan). Ular hushyor emas - Nikdt, lekin odamning xatti-harakati - asoschi Djon Uotson edi. Yo'nalish Bieeviorizm deb nomlangan. U psixologiya ongni o'rganmaslikka, ammo odamning xatti-harakati, I.E. Aqliy qo'llanmaning tashqi ko'rinishi. U ong ilmiy tushunchalar toifasiga kiritilmagan deb ta'kidladi, chunki Ongni o'rganishning ilmiy usullari yo'q. Ilmiy usul ob'ektiv bo'lishi kerak (ekspertga bog'liq emas) va ko'payishi kerak. Faktlar p: 1. Fiziologik jarayonlarning barcha tashqi ko'rinishlari - pozit, mimik, intonatsiya, qarashlar, mushaklarning tarqalishi va hk .; 2. Alohida harakatlar va imo-ishoralar - bosh boshlash, itarish, siqish va hk .; 3. Amaliy xulq-atvor harakati, ma'lum ma'noga ega - so'rov, buyurtma va hk .; 4. Hujjatlar hatto xulq-atvor me'yorlari bilan bog'liq jamoat yoki ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan harakatlar yanada kengroq harakat qiladi. Vatsonning ilmiy tushunchalarida xatti-harakatlar reaktsiyalar tizimidir. Uning o'qish uchun u o'zini eng oddiy xatti-harakatlar bo'yicha xulq-atvorni aniqlashni taklif qildi. U SV-ni o'rganishni taklif qildi va bu tuman asosida eng murakkab xatti-harakatlar qanchalik murakkab xatti-harakatlari hosil bo'ladi. U xulq-atvor formulasiga mos kelishiga ishongan

S (stimul) - R (RT). Bu munosabatlarning xatti-harakati haqida xabar beradi. Psixologiyaning umumiy yakuniy vazifalari sifatida, bu shaxsning xatti-harakatlarini (reaktsiyasini) bashorat qilish uchun vaziyat (rag'batlantirish) uchun; 2. Faqatgina rag'batlantirishning xulq-atvoriga ko'ra, faqat R-Begaeviorors-ning ta'kidlashicha, uning rag'batlantiruvchi xatti-harakati va R.A.A.-ning ta'kidlashicha, S. Bearaevoristlar tomonidan o'tkazilgan xulosa.

Ular buni o'zlari bilan qiziqtirganliklari uchun bunday qilmadilar, lekin hayvonlar o'z nuqtai nazaridan juda katta ustunlik qilishadi: ular "toza" ob'ektlar, onglari o'z xatti-harakatlari bilan aralashtirilmaydi. Xuddi shu natijalar natijasida olingan natijalar odamga jasorat bilan edi. J. Watson reaktsion reaktsiyalarni ta'kidlaydi (hapşırın, emizish, yig'lab, yig'lash, yig'lash, harakat va boshqalar) va sotib olingan. Xulq-oqibat rivojlanishidagi yangi qadam alohida turdagi shartli reaktsiya, mushuk. Instrumental (E. Tordayk, 1898) yoki itoatkor (B. Skinner, 1938) olingan. Instrumental yoki operatorning fenomeni shundaki, agar shaxsning har qanday harakati qo'llab-quvvatlansa, u o'rnatiladi va keyinchalik katta qulaylik va doimiylik bilan takrorlanadi. Xulq-atvor namunalari: Tordayk: Motor aktining dastlabki lahzasi paytida tashqi turtki olindi, ammo muammoli vaziyat. Keyin muloqot

S-r quyidagi xususiyatlar bilan tavsiflangan: 1) Dastlabki element muammoli vaziyat; 2) tanasi umuman unga qarshi; 3) Jismoniy mashqlar bilan o'rganilgan va 4) faol ravishda faol ishtirok etadi. Unga ko'ra, u bir nechta qonunlarda shakllanishning asoslari: 1. Boshqa narsalar teng bo'lgan holda, bu munosabatlar takrorlanishining va ularning kuchlari bilan mutanosib ravishda unga bog'liq bo'lgan vaziyatni mutanosib ravishda bog'laydi.

2. Taxminan qonun: mashqlar asab impulslarini bajarishga tayyorligini o'zgartiradi. 3. Assotsiativ siljish to'g'risidagi qonun: agar sintaktikallarning bir vaqtning o'zida ta'sirchan harakati bo'lsa, ulardan biri reaktsiyaga olib keladi, keyin boshqalari esa xuddi shu reaktsiyani keltirib chiqaradigan imkoniyatga ega bo'ladilar. Ushbu qadam "ta'sir qilish qonun" ni aks ettirgan bo'lsa: Agar chastota, kuch va qisqarish mexanik belgilar bo'lsa, unda ta'sirlar xatti-harakatni aniqlashning biopikologik darajasiga xos bo'lgan maxsus sharoitlar mavjud edi.

Effekt qonuni: "Agar bu holatda qoniqish bu holatda qoniqish bilan bog'liq bo'lsa, u bu harakatning ko'rinishi paydo bo'lishidan oldin avvalgidan ham ko'proq bo'ladi. Aksincha, ushbu vaziyatda noqulaylik tug'diradigan har qanday harakat shundan iboratki, shunda u yana paydo bo'lsa, bu harakatning ko'rinishi kamroq ehtimol bo'ladi. Undan keyin harakatning natijasi organ tomonidan baholanadi va ushbu bahoga qarab, S va R o'rtasidagi munosabatlar tuzatiladi. Keyin Nonobilev-m paydo bo'ldi. Muassis Tolman. U Vatsonning oddiy xulq-atvori ratsionini tasvirlab bo'lmaydi, chunki Formula odamning ichki holatlarini hisobga olmaydi, chunki Xuddi shu ogohlantirishga boshqa Rs-ni berilishi mumkin. O - insonning (istak, bilimlar, maqsadlar) turli xil tajribalarini taqdim etdi. Beyxev-Ma Raslanua: Tabiiy ilmlar psixologiyaga nisbatan kuchli materialistik ruhni yaratdi; tashqi kuzatilgan faktlar, jarayonlar, tadbirlarni ro'yxatdan o'tkazish va tahlil qilish asosida ob'ektiv usulni joriy etdi; Tadqiqot bo'yicha ob'ektlar sinfi kengaytirilgan (hayvonlarning xatti-harakati, dorksiz bolalar); Psixologning ilg'or alohida bo'limlari (o'quv, ta'lim ko'nikmalari). Bihatev-maning kamchiliklari: hayvon va odamlar ruhiyatining yaqinlashishlari; ongni e'tiborsiz qoldirish; Inson aqliy faoliyatining qiyinchiliklari.

Mavzu: Ularning turlari va funktsiyalarini mototsifikatsiya qilish.Motiv - ehtiyojni qondirish bilan bog'liq faoliyatni rag'batlantirish, i.e. Faoliyatni rag'batlantirish va aniqlash bu ehtiyojning mavzusi. Motivatsiya - bu faoliyatni keltirib chiqarishga undash.

Xorijiy psixologiyada, tabiatning bir qator xususiyatlari va xatti-harakatlar tartibga solishdagi sabablar funktsiyalari ajratilgan: 1. Motolli tezkor va qo'llanma funktsiyasi. 2. Insonning xatti-harakatlarini ongsiz motinlarni aniqlash. 3. Motiflarning ierarxiyasi. 4. muvozanat va kuchlanishning istagi - bu erda aql-idrok juda baquvvat tushuniladi.

Leontievning faoliyati nazariyasida, qidiruv faoliyati davomida ehtiyojni qondirish uchun umumiy mexanizm sifatida va uni ehtiyojlar ob'ektlariga ob'ektlarga aylantirish. Demak: harakatni o'zgartirish orqali sababni rivojlantirish, voqelikni o'zgartiradigan faoliyat doirasini o'zgartirish va kengaytirish orqali sodir bo'ladi.

Biror kishi motivning rivojlanishiga ega, ijtimoiy va ma'naviy qadriyatlarni ijtimoiy ishlab chiqarish jarayoni. Bunday potentsial sabablar sifatida, ushbu jamiyatga xos bo'lganligi sababli, intererga ega bo'lgan holda, googra kuchini sotib olib, niyatga aylaning. Leontievning so'zlariga ko'ra, qidiruv faoliyati davomida uning mavzusining yig'ilishi bo'lib o'tadi. Uchrashuv paytida, mavzuga ehtiyoj zaruratga qarab belgilanadi. Bu juda muhim voqea. Bu motivni aniqlash harakatida tug'ilish juda muhimdir. Ehtiyojning mavzusi sifatida sabab va aniqlangan. Agar siz ham ehtiyoj bilan bir xil tadbirga qarasangiz, uni aniqlashtirish zarurligini aniqlash orqali aytish mumkin. Shu munosabat bilan, niyat hali aniq ehtiyoj sifatida aniqlanadi. Motivot bu maqsad - bu maqsadga yoki qoniqarli bo'lgan narsalarni yoki boshqa ehtiyojni qondiradigan va ishlashga yo'naltiradigan maqsad. Ya'ni, motiflarning asosiy vazifasi - bu rag'batlantirish va boshqarish. Agar xulq-atvorning aniq ehtiyojlari va niyatining paydo bo'lishidan so'ng, xatti-harakatlarning yo'naltirilmagan, qidiruvi bo'lsa, u "vektor" yoki yo'nalishni qabul qiladi. Harakat sodir bo'ladigan maqsaddir. "Biror kishiga o'xshaydi, qoida tariqasida, turli xil harakatlarni amalga oshiradi.

Bir maqsad bilan bog'liq bo'lgan harakatlar kombinatsiyasi va aniqroq maxsus harakatlar yoki alohida faoliyat turi deb ataladi. Motives va ongning nisbati. Mototlar har doim ham amalga oshmaydi, shuning uchun motiflarning ikki sinfi ajratilgan: amalga oshirilganlar va tan olinmaganlar. Birinchi sinfning motivlari misollari inson faoliyatini uzoq vaqt davomida insoniyat faoliyatini yo'naltiradigan katta maqsadlar bo'lib xizmat qilishi mumkin. Motivlar va shaxsiyatni takomillashtirish. Shaxsning sabablari ierarxik tizimni shakllantirishiga ma'lum. Odatda, motiflarning ierarxik munosabatlari to'liq amalga oshmaydi. Ular motiflarning mojarolari bilan aniqlik kiritadilar. Faoliyat davomida yangi motiflar shakllanadi. Faoliyat nazariyasi yangi sabablarni shakllantirish mexanizmini tavsiflaydi, bu maqsadga erishish sababini o'zgartirish mexanizmining nomini olgan. Ushbu mexanizmning mohiyati shundan iboratki, ilgari uni biron bir sabab bilan amalga oshirishga undaydigan maqsad, vaqt o'tishi bilan mustaqil aktsiyadorlik, I.E. O'zi niyatga aylanadi. Maqsadni niyatda aylantirish faqat ijobiy his-tuyg'ular to'plangan bo'lsa, faqat paydo bo'lishi mumkin. Motifning quyidagi funktsiyalarini ajratib turing: 1. Qiziqish (faoliyatga); 2. yo'naltirish (sababni yuboradi); 3. Eritish) (sabab zaruratga javob beradigan harakatni keltirib chiqaradi. Maqsadlar harakat asosini tashkil etadi); 4.Chunki (motiyqning ahamiyati, ahamiyatiga ta'sir qiladi). Biz nima qilamiz Biz uchun shaxsiy ma'noga ega bo'ladi, I.E. Mavzu bilan bog'liq mavzu yoki hodisaning subyektiv ahamiyatini oshirishi tajribasi.

Sabablarni tasniflash uchun mumkin bo'lgan asoslar. 1) haqiqiy niyatlar - bajarilgan (professional tanlov, dam olish). Potentsial - harakatni tashkil qiladigan narsalar. Insoniy hayotning mumkin bo'lgan usullarini aniqlang. Ijtimoiy sharoitlar o'zgarganda, sabablar o'zgartiriladi. Shartlar ta'sirida yoqimsiz tanlovni amalga oshirishga majbur bo'lganimizda, potentsial motivlar muhim (nevroz va qoldiradigan). 2) etakchi va ikkilamchi niyatlar. Shaxsning motivaviy sohasi ierarxizatordir. Tadbirlar bir nechta sabablarga asoslangan. Inson faoliyati pomovasiz, i.e. Bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq naqshlar bilan tartibga solinadi. 3) rag'batlantirishning ma'nosi va sabablari. Axir, uning faoliyatidagi bir kishi munosabatlarning butun tizimini muntazam ravishda amalga oshiradi: dunyoning dunyoga, atrofdagi odamlarga, jamiyatga va o'z-o'zidan jamiyatga va o'z-o'zidan jamiyatga. Ba'zi sabablar, rag'batlantiruvchi faoliyat, shu bilan birga uning shaxsiy ma'nosini beradi - ular etakchi yoki ma'no shakllantiriladi. 4) Mavzu bo'yicha: 1. Mavzular - faoliyatning yakuniy yo'nalishini tashkil qiladi. Har doim nima bo'lishi kerakligini aniqlang (masalan: uy qurish). Motam o'zgarishni mazmuni va faol xususiyatidan iborat. Konversiya rejimlari: muvaffaqiyatsizlik, voz kechish, sotib olish, yaratish, texnik xizmat ko'rsatish, saqlash, saqlash, tajovuz, oldini olish. 2. Funktsional motiflar: Masalan, aloqadagi odamlarga bo'lgan ehtiyojning flyeni flenzi yo'q. Faoliyatning o'zida. Jarayonning o'zi uchun yoqimli narsa, va uning oxiri emas (kitobni o'qish juda yoqimli). O'yin faoliyati - bu terimli elementdir (topilmasa ham yashiring). Oraliq maqsadlar massasini rag'batlantirish (oraliq motivatsiya). Bu kichik oraliq maqsadlarga (hayvonlarda analog - instinkt) bilan bog'langan motivatsiya. 3. Tartiblash: kamroq tez-tez namlanadi. Levin: To'siqlar - nimani tashkil qilmaydi, lekin faoliyatni cheklaydi, alohida faoliyatni rag'batlantirmaydi. Axloqiy motifs.5) Umumiylashtirish nuqtai nazaridan. DODON, o'lchov. Faoliyatni umumlashtirishning turli darajalarida amalga oshirishni juda rag'batlantiradi (Borxovenning musiqasini seving yoki uning "Oy Sonata" ni yaxshi ko'raman). Adliya g'oyasi umuman umumlashtirilgan. Umumiy, beton, bitta naqshlar. 6) xabardorlik darajasida. So'rov va ongsiz. Ko'pincha inson o'z xatti-harakatlarining sabablari va sabablarini yoyishni bilmaydi.

Motivatsiya - ongli ravishda haqiqiy bo'lmagan narsani ifoda etdi.

Idrokning mavzusi, uning asosiy xususiyatlari va naqshlari.

Idrok - bu sezgilarning retseptor yuzasida jismoniy stimulyatsiyaning bevosita ta'siri bilan sodir bo'ladigan voqelikning rezeratsiyasi (hodisalar va hodisalar) aksidir.

Senslamalardan farq - idrok butun mavzuni o'z xususiyatlarining umumiy qismida aks ettiradi, ammo stimulning individual xususiyatlarining sezgilari. Idrok turlari.Ko'zni aks ettirish shakllariga qarab, u yoritiladi: 1. Kosmik ehtiros; 2. Harakatni idrok etish; 3. Vaqt hissi. Maqsadga qarab, u yoritiladi: 1. qasddan idrok, u ongli maqsadga asoslangan. Bu shaxsning ixtiyoriy harakatlari bilan bog'liq; 2. Atroflar atrofidagi ob'ektlar o'zgacha vazifasiz, idrok jarayoni ixtiyoriy harakatlar bilan bog'liq emasligida sezilarli darajada idrok etishadi. Tashkilot darajasiga qarab: 1. Taxminan in'ikos (kuzatuv) - bu atrofdagi dunyo ob'ektlarini yoki hodisalarini maqsadli, muntazam idrok etish; 2. Yo'l idroki atrofdagi voqelikni muntazam ravishda muntazam idrok etishdir. Tabiiyki, vizual, eshitish, takroriy idrokni ajratib turadi. In'ikosning fiziologik asoslari. Bu hozirgi vaqtda integratsiyalashgan stimullar bilan bir vaqtning o'zida va bir necha analizatorlarning kelishilgan faoliyati va miya yarim korteks va nutq markazlarining assotsistik bo'limlari ishtirokida amalga oshiriladi.

Idrokning xususiyatlari: 1. Idrokning tanlanishi - bu insonning faqat katta qiziqish uyg'otadigan ob'ektlarni anglash qobiliyatidir. Bu shaxsning manfaatlari, qurilmalari va ehtiyojlariga bog'liq. 2. Mavzu - inson qobiliyati atrof-muhitni o'ziga xos hodisalarning ma'lum bir sinfi bilan bog'liq bo'lgan aniq buyumlarning ta'siri sifatida aks ettirish qobiliyati. Bunday holda, miya predmikani, fonda in'ikos konturini aniq ajratib turadi.

3. APpercout - inson tajribasidan idrokning qaramligi. AFpercoception faol xarakterni beradi. Ob'ektlarni idrok qilish, odam ularga bo'lgan munosabatini bildiradi. 4 Tanzillashning kuchayishi shuni ko'rsatadiki, inson qabul qilgan narsalarning u uchun hayotning hayotiy ma'nosiga ega. 5. Idrokning doimiyligi, bu mavzuning jismoniy xususiyatlarini bilish bilan bog'liq, shuningdek, idrok mavzusi boshqa taniqli narsalar doirasida qabul qilinganligi sababli, hissiyotdir. Bu qabul qilingan qiymat, masofani, burchak, yoritgichning o'zgarishi bo'lgan ob'ektlarning qiymati va rangi doimiyligini ta'minlaydi. Idrokning doimiyligi individual identifikatsiyani rivojlantirish jarayonida olingan tajriba bilan izohlanadi. 6. Idrokni aks ettirilgan ob'ektlarning ko'plab fazilatlari va xususiyatlarining umumiy hajmida, hatto odamlar hisobga olinmasa ham, ularning ko'p fazilatlari va xususiyatlarining umumiy qiymati bo'yicha harakat qilishlari mumkin. 7. Siz idoralar idrok umumlashtirilganligini va har bir qabul qilingan mavzu so'z-kontseptsiyani bildiramiz, biz ma'lum bir sinfga murojaat qilamiz. 8. Idrokning tarixi.

Barcha psixologik nazariyalar, idrok muammosi eng amaliy edi gestalt Psixologiya va idrok qonunlari nuqtai nazaridan:

1. Yaqinlik - vizual maydonda bir-birlariga yaqin bo'lgan narsalar, ehtimol ular forma, yaxlit tasvirlar bilan tashkil etiladi; 2. Vizual maydondagi jarayonlar o'xshashligi: ko'proq bir xil va yaxlit tasvirlar, ehtimol ular tashkil etilgan bo'lishi mumkin; 3. Davomi - vizual maydondagi elementlar tabiiy ketma-ketlikni davom ettirishga mos keladigan joylarda bo'ladi, ya'ni I.E. tanish konturlarning bir qismi sifatida funktsiya, ehtimol ular bitta yaxlit tasvirlarda tashkil etiladi; 4. Yopish - vizual maydonning joylari elementlari shunchalik ko'p sayin soniyalar, shunchalik ham alohida rasmlarga aylantiriladi.

Idromiya nazariyalari:

Assotsiativ nazariyalar. (Myuller, Max, Gelmgolz, Angl, Weundt). Qabul qilingan rasm - bu asosiy elementlarning murakkab birligi - hislar va hissiyot izolyal tashqi rag'batlantirishga duch kelgan hissiy organning ongli holati. Binobarin, assotsiv nazariyalarning asosi sezgilarning o'ziga xos energiyasi va hissiyotlarning retseptorlarining o'ziga xos energiyasi printsipi hisoblanadi. Idrokdagi hissiyotlarning kombinatsiyasi o'tgan tajribaga etakchi rolga etakchi o'rinni egallagan birlashmalar orqali amalga oshiriladi.

Strukturaviy maktab (tinterener): Idrok his-tuyg'ular majmuasi, shuning uchun psixologning vazifasi o'z tajribalarida o'z-o'zini qabul qilish orqali boshlang'ich sezgilarni topishdir. Bu tahliliy yig'ish usuli. J. Gibson nazariyasi. Idrok - bu vosita to'g'risidagi ma'lumotlarni kondan o'tkazish jarayoni natijasida tananing pozitsiyasining noaniqligi pasayadi. Assotsistlarning noto'g'ri ta'kidlashicha, nuqta stimulini aks ettiradi, chunki bitta stimul ob'ekt haqida hech qanday ma'lumot berolmaydi. Idrok faol jarayon. Faoliyat kerak, chunki tashqi dunyo ob'ektlari va ularning idroklari o'rtasida dastlabki izomorfizm mavjud emas. Organizm va hissiy organlarning faol harakati hal qiluvchi rol o'ynaydi. Atrof muhitni yaxshiroq boshqarish uchun harakatlarning stimulyatsiya oqimida ta'kidlanganligi juda muhimdir. J. Brunerning insptual gipotezsiyalar nazariyasi. Idrokni izlash harakatini o'z ichiga oladi. Biz tananing kirishiga ba'zi ta'sir ko'rsatamiz va u javob beradi, ya'ni Uni tegishli narsalar yoki hodisalarning tegishli sinfiga keltiradi.

Hiscohlash - tasniflash jarayoni mavjud: bu belgilardan toifalarga harakat qilish va ko'p hollarda u "ongsiz ravishda" sodir bo'ladi. Gestaltete idrok. Gestaltning 3 turi mavjud: tashqi gestalt - tashqarida o'qish; Fiziologik gestalt - miya va nematiya qo'mitasining moddalarini o'rganish; Fenomenal gestalt - biz ko'rgan narsalarimizni o'rganish.

Gestalteoria vizual maydonda mavjud bo'lib, o'z navbatida, energiya dinamik taqsimlanishi va uning qismlari umuman o'z ishtirokida ishtirok etishiga bog'liq. Maydonning ichki qismida yoki sifat jihatidan farqlar mavjud bo'lgan darajada tuzilgan. Maydon tuzilgan darajada, unda (insponual) ishlashni ishlab chiqarish qobiliyatiga ega. Optik sohada biz vizual konning fenomeni buyurtma qilish mumkin bo'lgan fazoviy tuzilmani nazarda tutamiz. Ko'rinadigan rasm Stimulyatsiyaga to'g'ri keladi. Mekantial nisbatlar tashqi dunyoda elementlar orqali beriladi. Shuning uchun unvonlar qabul qilinadi, ammo yaxlit tasvirda yig'ilgan nisbatlar.

Mavzu: Psixologiyada shaxsiyat tushunchasi. Shaxsning psixologik tuzilishi.

Shaxs psixologiyada asosiy tushuncha - bu shaxsning ijtimoiy sifati; Ijtimoiy munosabatlar mavzusi. Shaxs - 1) shaxs ijtimoiy munosabatlar va ongli tadbirlar mavzusi sifatida; 2) qo'shma faoliyat va aloqa sohasida rivojlanayotgan jamoatchilik bilan aloqalarida belgilangan shaxsning sifati.

Shaxs, Leontievda, ikki marta tug'iladi: 1. Maktabgacha yoshdagi - mototlarning ierarxiyasini shakllantirishning boshlanishi (ijtimoiy normalarga topshirish); 2. O'smir yoshi - intilish va ularning niyatlarini amalga oshirish, shuningdek, ularni bo'ysundirish va qayta joylashtirish bo'yicha faol ishlarni amalga oshirishda ifodalanadi.

Leontyev shaxsiy shaxsiy parametrlarni ta'kidlaydi: 1. Jismoniy shaxsning dunyo bilan munosabatlarining boyligi; 2. Faoliyat ierarxik darajasi, ularning sabablari. Shunday qilib, motivlarni yuqori darajadagi ierarxyitikizatsiya qilish insonning harakatlari u uchun asosiy nishonga rioya qilgani sababli ifodalanadi - deb nomlangan Hayotiy edi. 3. Shaxs tarkibining umumiy turi.

Shaxsning tuzilishi asosiy va ierarxeded motivatsion liniyalarning ichki konfiguratsiyasi. Motivatsion shaxsiyat sohasi har doim ko'p. "Insoniyat faoliyatining umumiy hajmidagi asosiy nisbati umumiy" psixologik shaxsiyat profillari uchun "shaklida shakllantiriladi.