Bewährt: Kreative denken und handeln anders. Brauchen Sie das Leben eines kreativen Menschen? Halte ich mich für einen kreativen Menschen?

Die menschliche Zivilisation ist ein Produkt, daher stehen kreative Individuen immer im Rampenlicht. Nicht nur Philosophen und Psychologen, sondern auch Menschen, die weit vom Philosophieren entfernt waren, fragten sich, wer all diese Schöpfer von Meisterwerken und talentierten Wissenschaftlern sind und wie sie sich von gewöhnlichen Menschen unterscheiden. Vielleicht sind es diejenigen, die mit einer göttlichen Gabe ausgestattet sind, oder Verrückte, deren Gehirn mit ernsthaften Anomalien arbeitet? Oder sind sie vielleicht ganz normale Menschen und für jeden verfügbar?

Trotz ernsthafter Forschung auf dem Gebiet der Kreativitätspsychologie, die das ganze 20. Jahrhundert hindurch betrieben wurde, gibt es auf diese Fragen keine eindeutige Antwort. Aber ich werde versuchen, Ihnen den gebräuchlichsten Ansatz zum Verständnis der Essenz eines kreativen Menschen vorzustellen.

Wer kreativ arbeitet, denkt meist sofort an Künstler, Musiker, Dichter, Schriftsteller, seltener an Wissenschaftler. Und da diese aufgrund spezifischer Fähigkeiten nicht jedem zur Verfügung stehen, scheint Kreativität eine einzigartige Gabe zu sein.

Aber ist es? Versuchen Sie, die Frage selbst zu beantworten: Ist Kreativität in anderen Aktivitäten möglich? Zum Beispiel in der Pädagogik. Kann ein Lehrer nicht kreativ sein? Und der Koch? Und was ist mit dem Manager, Ingenieur, Klempner? Stimmen Sie zu, dass Kreativität in einer Vielzahl von Aktivitäten möglich ist und allen zur Verfügung steht. Die Frage ist: Wird jeder die Gelegenheit nutzen, kreativ zu sein? Um dies zu verstehen, lohnt es sich zu verstehen, was Kreativität ist.

Psychologische Merkmale der Kreativität

In der Psychologie wird schöpferische Tätigkeit sehr einfach definiert. Dies ist die Schaffung von etwas Neuem: Gemälde, Musik, wissenschaftliche Theorien, Gebäude, Mechanismen, kulinarische Rezepte, Lehrmethoden, Aktivitätsmethoden usw. Das heißt, Kreativität ist keine besondere Aktivität, sondern ihre Form oder Ebene. Es gibt eine reproduktive Aktivität - Replikation, die Operationen nach dem Modell durchführt, das eine Person im Lernprozess gelernt hat. Und wenn jemand etwas Eigenes erfindet, etwas neu macht, dann ist das schon Kreativität.

Ja, es gibt künstlerisches Schaffen, das mit bestimmten Tätigkeitsarten verbunden ist, die durch den allgemeinen Begriff „Kunst“ vereint sind. Aber ein Musiker kann streng nach einer Partitur spielen, die von einer ganz anderen Person geschrieben wurde - einem Komponisten. Und ein Maler kann meisterhaft Kopien von Gemälden anfertigen. Und es zählt nicht als Kreativität.

Da Kreativität in jedem Tätigkeitsbereich möglich ist, erfordert sie jedoch besondere Eigenschaften und Fähigkeiten eines Menschen. Zuallererst werden diese Fähigkeiten mit der kognitiven, kognitiven Sphäre in Verbindung gebracht, insbesondere mit.

Die kognitive Sphäre eines kreativen Menschen

Interessengebiet

Wie werden neue Ideen geboren und neue Lösungen für komplexe Probleme gefunden? Tatsächlich kann sich unser Gehirn nichts absolut Neues einfallen lassen, wir können uns beispielsweise nicht vorstellen, was wir noch nie gesehen haben, wenn es keine Beschreibung dafür gibt. Kreativität ist eine kombinatorische Aktivität, d. h. die Transformation und Kombination von Elementen aus Vorerfahrungen, im Gedächtnis verfügbaren Wissen, Ideen usw. Die in unserem Gedächtnis gespeicherten Informationen sind ein Baumaterial, und je mehr und vielfältiger sie sind , desto besser sind die Bedingungen für Kreativität ...

Für einen kreativen Menschen ist nicht nur das Volumen, sondern auch die Vielfalt des Wissens wichtig. Dadurch können sie verbunden werden, um unterschiedlichste Aufgaben zu lösen. Und wenn auch das assoziative Denken gut entwickelt ist, dann schafft die Kombination von Informationen fast unbegrenzte Möglichkeiten, Neues zu schaffen. So zeichnen sich Kreative nicht nur durch ihre gestalterischen Fähigkeiten, sondern auch durch ihre vielseitigen Interessen und Gelehrsamkeit aus.

Jetzt scheint die Zeit gekommen zu sein, in der die Notwendigkeit, sich große Mengen an Informationen zu merken und zu speichern, verschwunden ist. Schließlich gibt es riesige Internet-Datenbanken, in denen man alles findet. Ja, aber sie befinden sich außerhalb unseres Gehirns, was bedeutet, dass sie nicht an dem weitgehend spontanen und unbewussten Kreativitätsprozess teilnehmen. Damit haben Gelehrsamkeit und vielseitige Interessen nicht an Bedeutung verloren. Es sei denn, Sie möchten ein kreativer Mensch sein.

Biologisch und sozial im Aufbau einer kreativen Persönlichkeit

Die Debatte darüber, was die Schöpfungsfähigkeit bestimmt – angeborene Eigenschaften oder soziales Umfeld – ist bis heute nicht abgeklungen. Und das ist nicht nur Neugier. Denn wenn der biologische Faktor von entscheidender Bedeutung ist, sind die Kreativen tatsächlich die Auserwählten, und die Erziehung spielt keine wesentliche Rolle. Und wenn der soziale Faktor an erster Stelle steht, dann kann jeder Mensch in jedem Alter seine kreativen Fähigkeiten entfalten, Hauptsache die Bedingungen passen.

Der zweite Gesichtspunkt gefällt mir besser, aber ich kann nicht umhin, den offensichtlichen Zusammenhang von Kreativität mit angeborenen, genetisch bedingten Eigenschaften des Gehirns und des Körpers als Ganzes zuzugeben.

Biologische Voraussetzungen für Kreativität

Die Erforschung der biologischen Eigenschaften kreativer Individuen wurde von ernsthaften Wissenschaftlern und Forschungsteams durchgeführt. Höhere Nervenaktivität, Gehirnbiochemie, Stoffwechsel und vieles mehr wurden untersucht. Basierend auf diesen Studien wurden die folgenden biologischen Merkmale von Kreativen identifiziert:

• Die Besonderheit der Gehirnaktivität, die sich in der vorherrschenden Aktivität der rechten Hemisphäre ausdrückt, die für das phantasievolle Denken verantwortlich ist. Seine gesteigerte Aktivität ist zwar gerade für Perioden des kreativen Aufschwungs charakteristisch.
• Die Produktion einer erhöhten Menge bestimmter Substanzen durch die Gehirnzellen, die die Leistungsfähigkeit verbessern, den Tonus des Nervensystems erhöhen, das Gedächtnis, die Aufmerksamkeit stimulieren usw. Dazu gehören beispielsweise die Hormone Acetylcholin, Glutamat, Dopamin.
• Erhöhte Harnsäurespiegel im Körper, die bekannten Stimulanzien der geistigen Aktivität wie Koffein ähneln.
• Besonderheiten. Die Beweglichkeit und Sensibilität des Nervensystems, die kreativen Menschen die Anfälligkeit für äußere Reize, die Fähigkeit zur schnellen Aufmerksamkeitsänderung und die Flexibilität des Denkens verleiht. Auf der anderen Seite ist dieselbe Eigenschaft die Ursache für häufige Stimmungsschwankungen, eine erhöhte emotionale Erregbarkeit und in der Folge Gefahr.

Diese biologischen Merkmale von Kreativen haben auch eine Kehrseite. Sie sorgen nicht nur für hohe kreative Aktivität und Effizienz, sondern führen auch dazu, dass eine Person ihre Aktivitäten schlecht kontrolliert, Schlaf, Ruhe und manchmal auch das Essen vergisst. Kreative Menschen leiden daher häufig unter geistiger und körperlicher Überlastung und gesteigerter Emotionalität. Für Kreative sind auch verschiedene Krankheiten charakteristisch, die nicht direkt mit Kreativität in Verbindung stehen, da diese Menschen, in den Prozess der Kreativität versunken, oft nicht auf ihre körperliche Verfassung achten.

Soziale Faktoren

Und doch lässt sich nicht eindeutig sagen, dass die Fähigkeit zum Schaffen biologisch gegeben ist. Darüber hinaus sind Veränderungen im Körper der Kreativen möglicherweise keine Ursache, sondern eine Folge einer erhöhten kreativen Aktivität. Abgesehen natürlich von angeborenen Temperamentsmerkmalen.

Das soziale Umfeld und der Einfluss der Gesellschaft spielen nicht weniger und möglicherweise eine große Rolle bei der Gestaltung von Kreativität. Zuallererst sprechen wir über Erziehung, aber wir werden nicht auf die Erziehung einer kreativen Persönlichkeit eingehen, da dies ein Thema für ein separates Gespräch ist. Die meisten Kinder werden mit einer ausgeprägten Kreativität geboren, die sie trotz gesellschaftlicher Verbote befriedigen. Sie bemalen zum Beispiel die Tapete mit einem Filzstift, schneiden eine Katze oder nehmen Spielzeug auseinander, um herauszufinden, wie es funktioniert. Aber ob dieser Bedarf bestehen bleibt, ob die Fähigkeiten der Kinder entwickelt werden, hängt von ihren Eltern, Erziehern und Lehrern ab.

Psychologisches Portrait einer kreativen Person

Um dieses schwierige Thema zusammenzufassen, möchte ich alles Gesagte zusammenfassen und eine Art psychologisches Porträt eines kreativen Menschen präsentieren. Natürlich sind Kreative alle unterschiedlich und unterscheiden sich mehr als der durchschnittliche Mann auf der Straße, aber dennoch haben sie Gemeinsamkeiten:

• Das Bedürfnis nach Kreativität, das das Leben eines Kreativen maßgeblich bestimmt: Berufswahl, Hobby, Freundeskreis etc. Dieses Bedürfnis steht im Vordergrund und wird oft sogar zu Lasten anderer Lebensbedürfnisse befriedigt.
• Streben nach Selbstverwirklichung. Dies ist ein weiteres, nicht minder bedeutendes Bedürfnis, das die Kreativität dazu veranlasst, sich in verschiedenen Arten von Aktivitäten zu suchen und, nachdem sie einen Anwendungsbereich ihres Talents gefunden hat, ihre ganze Zeit dem zu widmen, was Sie lieben.
• Hohe Aktivität und Effizienz. Diese Aktivität wird mit dem Bereich der Kreativität in Verbindung gebracht und ist nicht immer sozial, da sich kreative Menschen oft schlecht an die Gesellschaft anpassen.
• Eine besondere Denkweise ermöglicht es einem kreativen Menschen, das Ungewöhnliche im Alltäglichen zu sehen, ungewöhnliche Lösungen zu finden und das Ziel auf eigene, originelle Weise zu erreichen. Dies muss unter anderem für Verwirrung sorgen, weshalb kreative Persönlichkeiten oft als Exzentriker bezeichnet werden.
• Ein hohes Maß an Vorstellungskraft und kreatives Denken machen Kreative zu begehrten Mitgliedern eines jeden Teams, verhindern aber auch, dass eine kreative Persönlichkeit in der Gesellschaft akzeptiert wird, verursachen ein Gefühl der Entfremdung gegenüber dem "Emporkömmling", "Fremden", "dem Klügsten", etc.
• Beharrlichkeit, das Verfolgen von Zielen und die Leidenschaft für Kreativität ermöglichen es der Kreativität, in verschiedenen Aktivitäten besondere Fähigkeiten zu entwickeln und ein Meister zu werden. Und das hebt ihn auch von der Masse ab.

Es scheint, dass Kreativität im Gegensatz zu einer Gesellschaft steht, deren Mitglieder mehrheitlich nicht danach streben, kreativ zu sein. Das war bis vor kurzem noch sehr auffällig. Aber das 20. Jahrhundert, mit seinem Fokus auf die dynamische und kreative Entwicklung buchstäblich aller Lebensbereiche, zwang die Einstellung zu den Kreativen zu ändern. Sie sind nicht nur in jedem Team notwendig geworden, sondern die Zahl der kreativen Persönlichkeiten selbst ist viel größer geworden als noch vor 100 oder sogar 30 Jahren.

„Kreativen Menschen fällt es schwerer, sich selbst herauszufinden, weil sie komplexer sind“, sagt Scott Barry Kaufman, Psychologe von der New York University, der seit vielen Jahren kreatives Denken erforscht. Aus psychologischer Sicht eignet sich ein kreativer Mensch kaum zu klaren Merkmalen. Solche Menschen denken paradox, haben zweideutige Gefühle und vermeiden Routine. Es ist unmöglich, ein Porträt eines „typischen“ kreativen Menschen zu erstellen, aber es gibt einige Merkmale, die kreative Menschen von den anderen unterscheiden.

mTraumKörper

Kreative Persönlichkeiten sind immer Träumer, obwohl ihnen wahrscheinlich mehr als einmal gesagt wurde, dass Träumen Zeitverschwendung ist. Unterdessen argumentieren Neurowissenschaftler, dass die Vorstellungskraft dieselben Prozesse im Gehirn aktiviert, die in direktem Zusammenhang mit Kreativität stehen.

Liebe zum Detail

Ein kreativer Mensch sieht überall neue Möglichkeiten und nimmt aktiv Informationen auf, die zur Grundlage seiner Selbstdarstellung werden. Wie der amerikanische Schriftsteller Henry James sagte, ist ein Schriftsteller eine Person, der nichts entgeht.

MITwie viele Stunden

Viele Meister der Feder, Musiker, gaben zu, dass sie ihre besten Werke entweder sehr früh am Morgen oder spät am Abend geschaffen haben. Vladimir Nabokov zum Beispiel setzte sich schon frühmorgens an die Arbeit und wachte kaum auf. Menschen mit hoher Kreativität folgen keinem normalen Tagesablauf.

VZeit für Privatsphäre

Es gibt eine stereotype Meinung, dass kreative Menschen Einzelgänger sind, aber das ist nicht ganz richtig. Sie brauchen nur mehr Privatsphäre als andere – eine Voraussetzung, um neue Werke zu schaffen. Dies liegt an der Funktion der Vorstellungskraft - Sie müssen sich Zeit nehmen, um nur zu träumen.

Aus Schmerz ein kreatives Produkt machen

Viele der berühmtesten und beliebtesten Lieder, Bücher und Filme wurden unter den Bedingungen herzzerreißenden Schmerzes ihrer Autoren geschaffen. Alltägliche Probleme werden oft zu einem Katalysator für Kreativität. In der Psychologie wird dies als posttraumatisches Wachstum bezeichnet: Ein Mensch ist in der Lage, seine Erfahrungen und sein psychisches Trauma für ein signifikantes kreatives Wachstum zu nutzen.

Widerstand beiMisserfolgeOh

Belastbarkeit ist eine wesentliche Eigenschaft für einen kreativen Menschen. Kreativen Menschen lauern sehr oft Misserfolge auf, aber sie wissen, wie man daraus keine Tragödie macht. Und sogar profitieren.

PSuche nach neuen Erfahrungen

Kreative Menschen lieben neue Erfahrungen, sie suchen ständig nach neuen Empfindungen und Nahrung für den Geist, und dies ist ein wichtiger Faktor für kreatives Wachstum.

nablyudStärke

Natürliche Beobachtung und Interesse am Leben anderer Menschen helfen oft dabei, originelle Ideen zu entwickeln. Marcel Proust beispielsweise hat viele Jahre damit verbracht, Menschen zu beobachten und seine Kommentare niederzuschreiben, die sich in seinen hervorragenden Büchern widerspiegeln.

Vwichtige fragen

Kreative Menschen sind unersättlich in Wissen. Sie lieben es, das Leben in all seinen Erscheinungsformen zu erkunden und behalten auch im Erwachsenenalter das Interesse eines Kindes an Neuem. Durch Kommunikation und tiefe Reflexion stellen sie sich ständig viele Fragen, auf die sie ihre eigenen Antworten suchen.

Rbeanspruchen

Kreative Unternehmungen neigen dazu, riskant zu sein – in vielen verschiedenen Aspekten des Lebens. Kreativität ist der Akt, aus dem Nichts etwas zu erschaffen, die Verwirklichung dessen, was nur in der Vorstellung des Autors existierte. Diese Aktivität ist nichts für Schüchterne.

VGelegenheit zur Selbstdarstellung

Nietzsche glaubte, dass das Leben und die Welt als Kunstwerk betrachtet werden sollten. Kreative Menschen suchen ständig nach Möglichkeiten zur Selbstentfaltung im Alltag – jeden Moment erschaffen sie das Leben selbst.

Intrinsische Motivation

Kreative Menschen verlassen sich auf ihre eigene intrinsische Motivation. Sie handeln in erster Linie von ihrem eigenen inneren Verlangen geleitet und nicht von dem Verlangen nach Belohnung oder äußerer Anerkennung.

Überwindungrichtigs Grenzen

Die Fähigkeit zu träumen, die einen kreativen Geist auszeichnet, hilft, das gewohnte Weltbild zu transzendieren und andere Denkweisen zu erforschen, die für die Schaffung von Neuem unerlässlich sind.

VerlustGefühleeinZeit

Kreative Persönlichkeiten haben wahrscheinlich bemerkt, dass sie sich beim Schreiben, Tanzen, Malen usw. außerhalb der Echtzeit befinden, in einem besonderen "Flow"-Zustand. Dies ist ein mentaler Zustand, in dem eine Person über das Bewusstsein hinausgeht und einen Zustand erhöhter Konzentration und Ruhe erreicht.

Abneigung gegen Routine

Vielfältige Erfahrungen sind enorm wichtig für Kreativität. Kreative Menschen lieben emotionale Erschütterungen, lernen gerne Neues und neigen dazu, Dinge zu vermeiden, die das Leben eintönig und routiniert machen.

Unsichtbare Möglichkeiten

Und schließlich ist das Wichtigste, was extrem kreativ begabte Menschen von allen anderen unterscheidet, die Fähigkeit, Chancen zu sehen, wo andere sie nicht sehen. Kreativität ist die Fähigkeit, Punkte zu verbinden, von denen andere nie ahnen, dass sie sie verbinden.

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Viele Führungskräfte sind vorsichtig, kreative Leute zu rekrutieren – sie werden von Vorurteilen gestoppt. An jedem Stereotyp ist etwas Wahres, aber Sie sollten sich bei der Auswahl von Mitarbeitern nicht auf Vorurteile verlassen. Wenn Sie Stereotype zumindest unbewusst als wahr akzeptieren, untergräbt dies die produktive Zusammenarbeit und hindert Sie daran, Ihr Team effektiv zu führen.

Mythos 1. Kreative Menschen wollen völlige Freiheit

Unter Führungskräften herrscht die Auffassung, dass kreative Menschen alle Beschränkungen aufheben und unter Bedingungen absoluter Freiheit arbeiten möchten. Diese Wahrnehmung entsteht, weil Kreative sich oft einem zu starren Rahmen widersetzen und sich nur ungern in eine Richtung bewegen, mit der sie nicht einverstanden sind. Dies bedeutet jedoch nicht, dass kreative Menschen vom Führer die vollständige Aufhebung jeglicher Beschränkungen erwarten.

Tatsächlich brauchen kreative Menschen Grenzen, auf denen sie aufbauen können. Völlige Freiheit hilft dem kreativen Prozess nicht. Kreative Menschen beschweren sich oft darüber, dass ihnen ein vorhersehbares Arbeitsumfeld fehlt. Sie brauchen klar definierte Grenzen und definierte Ressourcen. Nur unter solchen Bedingungen können sich Kreative auf das konzentrieren, was sie am besten können.

Wenn Sie ihnen zu viele Beschränkungen auferlegen, werden sie natürlich die Freiheit wählen, sogar zu ihrem eigenen Nachteil. Halten Sie also bei der Organisation der Arbeit mit kreativen Menschen das Gleichgewicht und gehen Sie nicht ins Extreme.

Mythos 2. Kreativen Menschen ist das Ergebnis egal

Ein weiterer verbreiteter Mythos ist, dass kreative Menschen nicht am Ergebnis interessiert sind. Viele Führungskräfte denken, dass kreative Menschen einfach nur an coolen, originellen Ideen arbeiten wollen, die ihnen helfen, ihre kreativen Fähigkeiten zu fördern. Aber das ist nicht wahr. Die meisten Menschen mit dem höchsten kreativen Potenzial sind echte Profis, die sich für das Ergebnis interessieren. Sie verstehen das Muster: Je mehr Gewinn sie dem Unternehmen bringen, desto mehr Arbeit bekommen sie in Zukunft und können die Hypothekenzahlung pünktlich leisten.

Gleichzeitig tolerieren Kreative jedoch keine Besessenheit von der materiellen Seite des Themas, die kreative Möglichkeiten vorzeitig zunichte macht. Natürlich können Sie schnell die einfachste und naheliegendste Lösung auswählen und sofort mit deren Umsetzung fortfahren – unter dem Gesichtspunkt einer effizienten Ressourcennutzung sieht eine solche Aussicht verlockend aus. Aber mit dieser Entscheidung erkennt die Führungskraft die Unfähigkeit an, die besten Ideen anzuziehen und Mitarbeiter zu motivieren, in das Projekt zu investieren – all dies untergräbt die Moral des Teams. Dieser Ansatz führt im Laufe der Zeit zu beruflichem Burnout und erhöhter Personalfluktuation, was für das Unternehmen sehr kostspielig ist.

Mythos 3. Kreative Menschen haben keine analytischen Fähigkeiten.

Manchmal machen Führungskräfte ihren kreativen Leuten in Meetings klar: "Konzentriere dich darauf, die Dinge schön zu machen, und ich kümmere mich um die Strategie." Natürlich reden sie nicht buchstäblich darüber, aber sie senden genau eine solche Botschaft. Und sie tun es vergeblich.

Tatsächlich verfügen Menschen mit herausragender Kreativität oft über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, die für den kreativen Prozess unerlässlich sind. Kreatives Denken beinhaltet die gleichzeitige Analyse vieler Aspekte eines Problems, im Gegensatz zum linearen Denken, an dem viele Strategen festhalten. Infolgedessen führt kreative Analyse oft zu Entdeckungen und Einsichten, die anderen Menschen entgangen sind.

Durch plötzliche Einsichten und unkonventionelle Ideen können Kreative einen großen Beitrag zur Entwicklung eines Unternehmens leisten. Daher ist es im besten Interesse der Organisation, sie in strategische Diskussionen einzubeziehen.

Mythos 4. Kreative Menschen sind narzisstisch oder unsicher

Es ist wichtig, eine klare Grenze zwischen Handlungen und Charaktereigenschaften zu ziehen. Als Reaktion auf Veränderungen in einem wichtigen Projekt oder während eines schwierigen Gesprächs posieren viele Kreative und zeigen, wer sie sind. Andere hingegen ziehen sich in sich selbst zurück und brauchen regelmäßige externe Bestätigung, dass sie auf dem richtigen Weg sind.

Das heißt aber nicht, dass Kreative die Dinge bewusst verkomplizieren. Viele von ihnen verwenden einfach zuvor erlernte Muster, um auf ungesunde Tendenzen in der Organisation zu reagieren. Sie verhalten sich so nur zur Selbstverteidigung. Sie versuchen durch ihr Verhalten zu vermitteln, dass ihnen etwas in Ihrem Unternehmen fehlt.

Mythos 5. Kreative Menschen sind leichtsinnig

Hier ist ein weiteres häufiges Missverständnis über Menschen mit hoher Kreativität. Führungskräfte haben Angst, dass Kreative das laufende Projekt aufgeben, sobald sich eine interessantere Option am Horizont abzeichnet. Sie werden fleißig arbeiten, bis sie das Interesse verlieren. Und danach nehmen sie sich eine Auszeit von der Arbeit, um eine Idee in Angriff zu nehmen, die ihnen wirklich gefällt.

Tatsächlich sind viele Kreative für ihr Handwerk verantwortlich. Ihr eigentliches Problem ist die Ablenkung. Kreative Menschen sind empfänglicher für äußere Reize und können leichter Verbindungen herstellen, sodass es für sie schwierig ist, den Überblick zu behalten. Aber nehmen Sie sich die Zeit, diese Funktion als Nachteile aufzuschreiben.

Die Einsicht und Fähigkeit kreativer Menschen, Muster zu erkennen, kann zum Wohle des Unternehmens genutzt werden, aber Ihre Rolle als Führungskraft in diesem Prozess ist sehr wichtig. Sie müssen Kreative ständig an die Werte des Unternehmens, die Probleme, die Sie gemeinsam zu lösen versuchen, und die Zwänge im Projekt erinnern. In diesem Fall hat das Team ein gutes Verständnis der Arbeitsbedingungen und weniger Ablenkung.

Natürlich haben wir das Bild mit großen Strichen gemalt. Gibt es Kreative, die völlige Freiheit wollen? Bestimmt. Gibt es unter ihnen Menschen, die unausgeglichen sind und sich nicht konzentrieren können? Würde immer noch. Gibt es kreative Menschen mit übertriebenen Egos? Du fragst!

Aber wenn Sie an solchen Stereotypen festhalten, werden Sie sich nur selbst schaden. Lassen Sie in Ihrem Unternehmen keine Vorurteile leben und sich vermehren. Kämpfe für dein Team, beschütze es und denke daran, dass jeder Kreativprofi einzigartig ist.

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Talentierte Menschen erfreuen ihre Umgebung. Deshalb sind sie und der kreative Prozess selbst von vielen Mythen und Legenden umhüllt. Menschen, die gerne etwas erschaffen möchten, sich aber ihrer Fähigkeiten nicht sicher sind, denken oft, dass Talent etwas Angeborenes ist. Und Sie müssen zuerst verstehen, ob Sie es haben, bevor Sie etwas erstellen. Daniel Coyle zitiert in seinem Buch "The Talent Code" jedoch wissenschaftliche Studien, die belegen, dass Talent dieselbe Fähigkeit ist, die ein Mensch zigtausendmal gearbeitet und schließlich meisterhaft gemeistert hat.

Wir sind in Seite? ˅ die wichtigsten Stereotypen über kreative Menschen aussortiert. Am Beispiel namhafter Schriftsteller, Künstler und Musiker zeigen wir, wie Meisterwerke tatsächlich entstehen.

Mythos 1. Entbehrung fördert Kreativität

Was wirklich mit einem Kunstmenschen in einer kritischen Situation passiert, sehen wir im Film "Der Pianist". Es zeigt, wie Vladislav Shpilman, einer der talentiertesten Pianisten des 20. Jahrhunderts, im von den Nazis besetzten Polen überlebte.

Kurzum: Ein Mensch hat seine ganze Familie, sein Zuhause und sogar das Recht auf Leben verloren. Und diese Ereignisse trugen keineswegs zu seinem schöpferischen Erfolg bei.

Eine Gruppe österreichischer Wissenschaftler hat Studien durchgeführt, die belegen, dass kleine Dosen Alkohol einen Menschen intelligenter und origineller machen. Dazu müssen Sie etwa 300 ml Bier oder 100 ml Wein trinken.

Aber eine Erhöhung der Dosis verlangsamt das Gehirn und beeinträchtigt die Denkfunktionen... Und bei ständiger Anwendung verschwindet der Effekt sogar ab 300 ml. Schließlich benötigt eine Person eine größere Dosis für einen Rausch, und die Kreativität wird nicht positiv beeinflusst.

Was ist mit kreativen Genies? Viele von ihnen lobten das Trinken im Leben und bei der Arbeit. Sie zogen es jedoch vor, nüchtern zu erstellen. Stephen King schrieb tagsüber seine Wortnorm, und abends wechselte er zum Trinken.

Hemingway, obwohl er gerne Ratschläge im Stil von "Schreib betrunken, redigiere nüchtern" gab, setzte sich fleißig hin, um jeden Tag bis zum nüchternen Abendessen zu schreiben. Vielleicht würden sie gerne im Rausch arbeiten, aber das menschliche Gehirn erlaubt selbst großen Schöpfern nicht, dies zu tun.

Mythos 3. Drogen regen die Fantasie an

Berühmte kreative Persönlichkeiten liebten Drogen genauso wie Alkohol. Aber wie beim Alkohol ist ihre Sucht in einen Heiligenschein der Romantisierung gehüllt und die unschönen Fakten werden überschrieben.

Kreative Genies waren gleichzeitig gewöhnliche Süchtige und konsumierten illegale Substanzen aus dem gleichen Grund wie alle Drogensüchtigen: um ihren Zustand zu lindern. Einige, wie Hunter Thompson, haben ihre Drogenerfahrungen künstlerisch beschrieben. Aber das waren keine Fantasien des Autors, sondern echte Halluzinationen, die alle Drogenabhängigen, unabhängig von ihrer Begabung, erleben.

Einfach gesagt, Drogen selbst haben keinen einzigen Menschen zu einem genialen Schöpfer gemacht... Aber viele talentierte Leute wurden getötet.

Mythos 4: Ein kreatives Genie braucht keinen regulären Job.

Die meisten Menschen, die wir kennen, wurden in einem zufriedenen, reifen Alter zu "Genies". Manche waren über 30, andere über 40 und noch mehr. All diese Jahre arbeiteten sie (mit seltenen Ausnahmen) um für sich selbst zu sorgen und waren in ihrer Freizeit kreativ tätig. Für viele diente die Arbeit auch als Inspirationsquelle.

Manche Leute denken, dass ein genialer Schöpfer wie Van Gogh sein sollte, der in Armut lebte und kein einziges Werk verkaufen konnte. Es gibt jedoch noch viel mehr gegensätzliche Beispiele in der Kunstwelt, die beweisen, dass sich Talent unter allen Bedingungen manifestieren kann.

Salvador Dali hat auf Bestellung das Chupa Chups Logo kreiert, an dem diese Süßigkeit noch immer auf der ganzen Welt erkannt wird. Jack Kerouac lebte nach dem Erfolg von On the Road vom Schreiben und hatte Buchbestellungen bei mehreren Verlagen. Die Gebühren hinderten ihn nicht daran, mehrere weitere bedeutende Werke zu schaffen.

Der kreative Beruf ist in mancher Hinsicht gleich wie jeder andere: Er hat seinen eigenen Käufer und der Autor wird dafür bezahlt. Unbeanspruchte Kreativität, die erst viel später geschätzt wird, ist eher die Ausnahme.

Mythos 6. Genies erschaffen durch Inspiration

Kreativität ist für jedes Genie ständige systematische Arbeit. J.K. Rowling beispielsweise entwickelte die Struktur der Harry-Potter-Bücher, schrieb den Helden fast 10 Jahre lang die Charaktere und Handlungen vor und wusste, wie es enden würde, wenn das erste Buch herauskam.

Warum ist es schwierig, ein Meisterwerk basierend auf Inspiration zu schaffen? Es dreht sich alles um Biologie. Wenn wir etwas Neues lernen, entsteht im Gehirn ein neuronales Netz. Wenn wir regelmäßig Sport treiben – schreiben, Gitarre spielen oder Fußball spielen – werden Neuronen mit Myelinscheiden bedeckt. Und je mehr Myelin in unserem Neuronenkreislauf vorhanden ist, desto leichter und besser erhalten wir neue Aktivität.

Aber die Schale verdickt sich nur durch ständige Übung. So ständige Weiterbildung macht uns kreativer, freier und origineller- Geben Sie die Möglichkeit, zu erstellen. Wenn das neuronale Netz schlecht trainiert ist, machen wir alles langsam und schlecht und bleiben auf dem Niveau von Amateuren und Amateuren.

Mythos 7. Talent ist angeboren

Wir haben oben bereits geschrieben, dass neuronale Netze nur durch ständiges Training geschaffen und gestärkt werden. Aber es ist nicht so einfach. Eine aktuelle Studie von Psychologen aus Princeton beweist, dass Training allein nicht ausreicht, um erfolgreich zu sein.

Letztendlich wird derjenige erfolgreicher, der die etablierten Ansätze und Traditionen ändert. Beispiele sind viele: Salvador Dali, der ein Prediger des Surrealismus wurde, oder die Beatles, die die Welt des Rock and Roll in die Luft gesprengt haben. All diese Menschen waren so verschieden von allem, was vor ihnen kam, dass sie sofort in die Geschichte eingingen.

Aber hier gibt es ein großes „aber“: Für eine kreative Herangehensweise braucht es eine Basis. Als er seine Meisterwerke und Hits schuf, wusste Dali bereits, wie man zeichnet, und die Beatles konnten spielen. Keiner von ihnen hat sich in der Kindheit etwas Wertvolles einfallen lassen, obwohl sie kreative Neigungen hatten. Um Traditionen zu ändern, muss man sie verstehen, und das braucht Zeit.

Mythos 8. Kreativität steht nur Kunstschaffenden zur Verfügung

Manche Menschen fühlen sich kreativ, können sie aber nicht verwirklichen, weil sie in einem "langweiligen" Job arbeiten. Aber wirklich einen kreativen Ansatz gibt es in absolut jedem Beruf... Lehrer müssen originell denken, um das Kind für ihr Fach zu interessieren. Auch für eine kompetente Budgetvergabe ist bei knappen Budgets ein gewisses Maß an Kreativität gefragt.

Originelles Denken ist nicht nur in der Kunst gefragt. Wir nutzen es sowohl in der Arbeit als auch im Leben, um nicht offensichtliche Lösungen für schwierige Situationen zu finden oder uns einfach auszudrücken.

Manche Leute machen sich keine Sorgen um Kreativität als solche, sondern um die Boni, die sie daraus erhalten: Ruhm, Auszeichnungen, Geld. Wir kennen viele Leute, die dank ihres Talents wirklich alles bekommen haben. Aber wie viel Prozent machen sie von allen talentierten und sogar brillanten aus? Wirklich sehr klein.

Wenn wir uns in die Lage der bereits Erreichten versetzen, begehen wir einen der häufigsten Fehler der systematischen Selektion – den „Survivor’s Error“. Achte auf Gewinner, aber ignoriere Verlierer- blieben zu Lebzeiten unbekannt oder konnten sich nicht mit Kreativität ernähren.

Wenn Sie sich nüchtern machen wollen, lesen Sie die Biografie von Kafka: Das heutige Literaturgenie war einst ein gewöhnlicher Schriftsteller, arbeitete zeitlebens als Angestellter, lebte an einem Ort und starb im Alter von 40 Jahren. Und er ist bei weitem nicht das einzige Genie mit einer langweiligen Biografie. Talent ist keine Garantie für ein glänzendes Leben, darauf sollten Sie nicht hoffen.

Er verbrannte etwa 60 Gemälde.

Es gibt viele Mythen über talentierte Menschen, aber die meisten von ihnen sind weit von der Wahrheit entfernt, wenn es um Fakten geht. Die Genies, die wir kennen, drückten ihre Fähigkeiten auf ganz unterschiedliche Weise aus, hatten unterschiedliche Neigungen, Charaktere und Lebensweisen. Alles, was sie eint, ist eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit. Welche Mythen über Talente halten Sie davon ab, kreativ zu sein?

Dieser Artikel wird Ihnen helfen, kreative Menschen ein wenig besser zu verstehen und in die Welt zu blicken, die nur sie verstehen.

Kreative Menschen schaffen Probleme. Sie sind drogenabhängig. Sie sind ein bisschen verrückt und kleiden sich normalerweise sehr lustig ... oder zumindest finden es die meisten von uns lustig.

Kreative Menschen sind sehr unterschiedlich. Natürlich sind alle Menschen unterschiedlich, obwohl viele von uns versuchen, in bestimmte Rahmen zu passen.

Für viele Kreative widerspricht allein der Satz „in die Kiste passen“ der Vorstellung, was ein kreativer Mensch sein sollte. Die meisten Kreativen sind nicht verrückt. Sie werden schlichtweg missverstanden.

Natürlich drehen einige von ihnen buchstäblich durch, aber das ist nur ein kleiner Teil. Die überwältigende Mehrheit der Kreativen mag es einfach nicht, darüber zu lügen, wer eine Person wirklich ist.

1. Kreative Menschen sehen die Welt anders als andere

Gleichzeitig möchten kreative Menschen ihre Vision und Interpretation mit dem Rest der Welt teilen. Für sie ist die Welt voller Bedeutungen, Bedeutungsnuancen und Komplexität, und sie ist auch voller Möglichkeiten, die ein normaler Mensch nicht hat.

Kreative Menschen wissen, dass das Unmögliche möglich ist, weil sie verstehen, dass nichts auf der Welt sicher sein kann.

Da die Welt mit grenzenlosen Möglichkeiten gefüllt ist, wollen sie hier ihre Spuren hinterlassen. Sie wollen ihren Pinselstrich zur schönsten Kunst, dem Leben selbst, hinzufügen.

Wenn du die Welt anders siehst als andere, stichst du heraus. Viele Menschen mögen diejenigen nicht, die auffallen. Aus irgendeinem Grund haben sie Angst vor "weißen Krähen".

Andere bevorzugen einfach Trägheit und Beharrlichkeit. Sie haben Angst vor dem, was sie nicht wissen, sie mögen das Unbekannte und damit verbundene Missverständnisse nicht.

2. Sie sind oft introvertiert und neigen dazu, allein zu sein.

Das soll nicht heißen, dass kreative Menschen nicht alle Menschen um sich herum mögen. Sie verbringen einfach mehr Zeit allein mit sich selbst, weil sie sich so auf das konzentrieren können, was sie interessiert. Sie können denken, träumen, planen und etwas erschaffen.

Kreative Menschen müssen ständig im kreativen Prozess sein. Andernfalls wird ihr kreativer "Juckreiz" einfach unerträglich. Ja, sie können ihren Freunden aufrichtig ergeben sein, aber genauso überstürzen sie mit ihren Ideen und Produkten der Kreativität - manchmal entwickelt sie sich sogar zu einer Obsession

Wer würde es ihnen andererseits verdenken? Wenn Sie einen Job haben, müssen Sie ihn erledigen, produktiv sein und Fristen einhalten. Es ist immer Zeit für Geselligkeit.

Der Grund, warum Kreative im Wettbewerb oft erfolgreich sind, liegt nicht darin, dass sie schlauer sind als ihre Konkurrenten. Das liegt daran, dass sie eine höhere Arbeitsmoral haben.

Kreative Menschen sind daran gewöhnt, sich in einem Projekt perfekt zu orientieren, daran gewöhnt, dass es sie buchstäblich aufnimmt. Da kann man nur schwer mithalten.

3. Sie messen ihre Fähigkeiten nicht an den Maßstäben anderer.

Sie sind möglicherweise nicht immer erfolgreich in der Schule oder bei der Arbeit (in einem Job, den die meisten Menschen als normal ansehen). Es wäre besser für sie zu schaffen, als zu studieren und zu arbeiten. Andererseits, für wen nicht?

Der Unterschied besteht darin, dass kreative Menschen buchstäblich von ihrer Kreativität besessen sind. Ihre Leidenschaft lässt sich nicht verbergen.

Wenn Sie ein kreativer Mensch sind, ist es mit ziemlicher Sicherheit schwierig, sich wiederholende Arbeiten zu verrichten. Wenn Sie von Natur aus ein Schöpfer sind, leben Sie in freudiger Erwartung, versuchen ständig, Neues zu entdecken und zu schaffen, und versuchen sich in verschiedenen Bereichen.

Kreative Menschen gehen zur Schule und dann zur Arbeit, wie alle anderen auch, aber nur, weil sie es tun müssen. Sie neigen dazu, sich mit unvollkommener Arbeit zufriedenzugeben, bis sie etwas Interessanteres für sich selbst in Bezug auf die Selbstentwicklung finden.

4. Sie sind emotionaler

Für sie ist das Leben lauter und heller als für die meisten Menschen. Aber das liegt nicht daran, dass kreative Menschen mehr Informationen über die Welt bekommen, sie schenken ihr nur mehr Aufmerksamkeit.

Kreative Menschen mögen introvertiert sein, aber sie verbringen genauso viel Zeit damit, "in sich selbst zu wandern" wie in der Außenwelt.

Sie achten sehr auf die kleinen Dinge und erlauben diesen kleinen Details, ihnen viel mehr Aufmerksamkeit zu schenken als der durchschnittliche (nicht so kreative) Mensch.

Für sie ist die Welt voller Bedeutung. Für viele von uns besteht die umgebende Realität aus verschwommenen Umrissen. Für Kreative ist die Welt alles.

Natürlich verirren sich solche Personen manchmal auf ihren Reisen. Im Allgemeinen bedeutet ein kreativer Mensch manchmal Probleme mit der umgebenden Realität zu haben.

5. Sie sind Träumer

Die Leute verstehen Träumer nicht, weil sie immer von Veränderung träumen. Eine bessere Welt, eine bessere Realität, eine bessere Zukunft. Sie können sich das Unvorstellbare vorstellen und glauben oft, das Unmögliche möglich machen zu können.

Wenn Sie alles an seinem Platz behalten möchten, wird Sie das Chaos erschrecken, das einen kreativen Menschen immer begleitet. Das Leben eines Schöpfers wird durch Veränderung bestimmt. Vor allem - die Veränderungen, die er selbst erstellt.

Die Menschen hatten schon immer Angst und werden immer Angst vor Träumern haben. Wir halten es lieber dort auf und sind "durchschnittlich". Wir mögen keine weißen Krähen und Denker. Wir sind eine Nation, die alles tut, um eine etablierte Mittelschicht zu schaffen.

Es wird Spaß machen, diese Mission zu scheitern.