نحوه بدست آوردن جهت هدف در پرواز راهنما برای متقاضیان: نحوه دریافت ارجاع هدفمند برای تحصیل در دانشگاه

به عنوان بخشی از برنامه آموزشی ویژه آژانس حمل و نقل هوایی فدرال، 33 نامزد با توجه به استخدام هدف شرکت هواپیمایی Rossiya وارد دانشگاه های هوانوردی پیشرو شدند.

در طول سال، Rossiya درخواست هایی برای مقاصد هدف مشابه از مناطق مختلف روسیه دریافت می کند. امسال به این شرکت هواپیمایی بیست و سه مکان برای آموزش در تخصص های پرواز اختصاص داده شده است. برای به دست آوردن حق آرزو برای امضای قرارداد هدف با شرکت هواپیمایی، هوانوردان آینده باید در مسابقه شرکت کنند.

کمیسیون جذب هدف طبق قوانین مسابقه، مدارک 110 داوطلبی را که مدارک را به شرکت ارسال کرده بودند، در نظر گرفت. برای گذراندن موفقیت آمیز انتخاب، بچه ها باید سلامت عالی خود را با گواهی VLEK تأیید کنند، میانگین نمره بالا برای نیمه اول سال، نمره عالی در زبان انگلیسی، تأیید سطح بالای مهارت انگلیسی از متخصصان در آموزش زبان پرسنل پرواز و همچنین دریافت توصیه برای آموزش خلبانی از روانشناس هوانوردی. از جمله دستاوردهای شخصی کودکان در زمینه علم و ورزش نیز مورد توجه قرار می گیرد.

در چارچوب سهمیه های هدف، دانشجویان به طور سنتی برای تحصیل در سه دانشگاه پیشرو که متخصصان در زمینه هوانوردی غیرنظامی را آموزش می دهند، فرستاده می شوند: دانشگاه ایالتی هوانوردی غیرنظامی سن پترزبورگ، موسسه هواپیمایی کشوری اولیانوفسک به نام رئیس مارشال هوانوردی B.P. بوگایف و دانشگاه دولتی هوانوردی مدنی مسکو.

بدین ترتیب 23 کاندید انتخاب شدند که به طور کامل شرایط شرکت هواپیمایی را برآورده کنند. این ایرلاین امسال علاوه بر پرواز ده جایگاه زمینی در رشته های تخصصی «سازمان پشتیبانی ناوبری هوایی پروازهای هواپیما» و «سازمان حمل و نقل و مدیریت در حمل و نقل هوایی» دریافت کرد. نامزدها بر اساس نمرات نیمه اول سال، در زبان انگلیسی و دستاوردهای علمی و ورزشی انتخاب شدند.

با همه نامزدهای منتخب، توافق نامه هایی در مورد آموزش هدفمند منعقد شد که اعتبار آن تا زمان انعقاد قرارداد کار با Rossiya Airlines JSC ادامه دارد.

این بچه ها آینده "روسیه" هستند و با افتخار به جمع دوستان ما خواهند پیوست.

خطوط هوایی روسیابخشی از گروه آئروفلوت است. کل شبکه مسیرهای این شرکت هواپیمایی شامل بیش از 130 مقصد است. در سال 2017، Rossiya بیش از 11 میلیون مسافر را حمل کرد و جایگاه خود را در سه رتبه برتر از نظر این شاخص در هواپیمایی کشوری فدراسیون روسیه تضمین کرد. این ایرلاین هواپیمایی مورد علاقه ساکنان سن پترزبورگ و بزرگترین شرکت هواپیمایی فرودگاه پولکوو است. از سال 2016، برنامه نوسازی ناوگان و کابین هواپیما را اجرا می کند. هواپیماهای بوئینگ 747، بوئینگ 777، بوئینگ 737NG، ایرباس A320 و ایرباس A319 در مسیرهای داخلی و بین المللی فعالیت می کنند و همه هواپیماها به نام شهرهای روسیه نامگذاری شده اند. پروژه‌های ویژه‌ای که با هدف حمایت از طبیعت منحصربه‌فرد خاور دور طراحی شده‌اند، هواپیماهای Tigrolet و Leolet هستند. یک پروژه ویژه با هدف حمایت از ورزش های داخلی هواپیما بود که نام محبوب "Sportolet" را دریافت کرد. از سال 2014، این شرکت هواپیمایی حامل رسمی باشگاه فوتبال زنیت است.

تحصیل در دانشگاه ها همیشه در اختیار شهروندان نیست - اغلب پول کافی وجود ندارد. اما وجود یک ذهنیت روشن و تمایل به یادگیری منجر به این واقعیت می شود که خروجی هایی برای پذیرش پیدا می شود - آنها به یک جهت هدفمند به دانشگاه متوسل می شوند.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

چیست؟

ابتدا باید مشخص کنید که جهت هدف چیست و چگونه از آن در عمل استفاده کنید.

یک ارجاع هدف را می توان از رئیس یک شرکت یا سازمان دولتی به کارمندان جدید یا کارمندان بالقوه دریافت کرد.

برای تحصیل در یک موسسه آموزشی، مدیریت به طور خاص چندین مکان بودجه را اختصاص می دهد که فقط شهروندان با مدارک مربوطه ثبت نام می شوند.

در نتیجه، معلوم می شود که امکانات ارائه شده دو مشکل را به طور همزمان حل می کند:

مدیر دانش یک کارمند جدید را دریافت می کند که با هزینه شرکت آموزش دیده است. در نتیجه آموزش پرداخت شده ، یک کارمند استخدام می شود - او باید حمایت مادی دریافتی را "کار کند" ، اما این بر دستمزد تأثیر نمی گذارد.
به متقاضی پذیرش در دانشگاه داده می شود که دانش و مدرک آن را می تواند در آینده و بعد از دوره کار کرده درخواست دهد. این مزایا بر شغل بعدی تأثیر می گذارد.

مفاد اصلی در مورد مسیر هدف به دانشگاه در اسناد زیر بیان شده است:

مزایا و معایب

جهت گیری هدف به دانشگاه ها مزایا و معایبی دارد که برای تصمیم گیری دقیق باید به آن توجه کرد.

روش ارائه شده دارای مزایای زیر است:

ورود به دانشگاه با در نظر گرفتن 1.5-2 نفر در هر مکان دوره تضمین می شود - این شانس بالایی می دهد.
کلیه پذیرش ها بر اساس تحویل نتایج آزمون و انتخاب رقابتی بعدی آنها انجام می شود.
اگر تست های ورودی اضافی انجام شود، در بیشتر موارد این قرار ملاقات های هدفمند با متقاضیان حداکثر تا 2 نفر در هر مکان است.
هدف از ورود به دانشگاه ها فقط آموزش رایگان است. بسته به رئیس شرکتی که فرصت های آموزشی را برای دانشجو فراهم می کند، در صورتی که متقاضی از شهرهای دیگر باشد، ممکن است بورسیه تحصیلی و مسکن ارائه شود.
بلافاصله پس از فارغ التحصیلی، شغلی برای فارغ التحصیل فراهم می شود - او مجبور نیست برای مدت طولانی به دنبال شغلی در تخصص خود باشد، که بدون تجربه دشوار است. در طول "کار کردن" در شرکت، می توانید تجربه ای در تمرین فعالیت ها به دست آورید و در آینده شغلی با دستمزد بالاتر پیدا کنید.

با وجود مزایای متعدد، معایبی نیز وجود دارد:

اصلی ترین آنها امتناع فارغ التحصیلان از اشتغال بیشتر در شرکت است، زیرا این مکان ها اغلب مکان هایی غیرقابل ارائه و با دستمزد پایین هستند.
علاوه بر این، متخصصان جدید اغلب به حومه شهر فرستاده می شوند که از طریق شرکت در برنامه فدرال برای آموزش متخصصان جدید رخ می دهد.

چه کسی پرداخت می کند و چه چیزی مورد نیاز است؟

جهت هدف یا توسط دولت یا یک شرکت صادر می شود. دولت فقط مکان هایی با بودجه دولتی فراهم می کند، در حالی که شرکت ها مکان های پولی را پرداخت می کنند. برای پذیرش، لازم است تعداد امتیاز لازم را هنگام قبولی در آزمون به دست آورید، پس از آن دانش آموز موجود "زیر بال" مقامات بالاتر گرفته می شود.

با توجه به آموزش هدفمند و پرداخت احتمالی، توافق نامه ای بین طرفین - دانش آموزان، در صورت صغیر بودن - والدین آنها و طرفی که محل را در دانشگاه فراهم کرده است، تنظیم می شود.

قرارداد شامل کلیه حقوق و تعهدات می باشد. قرارداد را می توان با کار اجباری برای مدت معینی در شرکتی که برای متقاضی تضمین کرده است تنظیم کرد.

در سال 2019 به کجا و چگونه می توان به یک مسیر هدفمند به دانشگاه رسید؟

بسیاری از کسانی که می خواهند تحصیلات رایگان و اشتغال احتمالی بعدی را دریافت کنند، در این فکر هستند که چگونه می توانند یک مسیر هدفمند به دانشگاه برسند. در این مورد، همه چیز به شکل جهت و تخصص بعدی بستگی دارد.

چه کسی می دهد و چگونه کارفرما پیدا کنیم؟

برای شروع، لازم است این سؤال را در نظر بگیریم که چه کسی مناطق هدف را بسته به مشخصات دانشگاه صادر می کند.

در پزشکی

ارجاع هدف به دانشگاه‌های علوم پزشکی به دو صورت - با کارفرما یا در بخش وزارت بهداشت امکان‌پذیر است:

در حالت اول، متقاضی باید دارای تحصیلات پزشکی متوسطه باشد و برای آموزش پیشرفته، مسیر هدف صادر می شود.
در مورد دوم، فارغ التحصیلان مدارس باید دریابند که وزارت بهداشت در سال آینده چه برنامه هایی را اجرا می کند.

اغلب، مکان های بودجه به شکل انتخابی ارجاع بستگی دارد - رشته خاصی از پزشکی. همچنین مهم است که مشخص شود کدام مؤسسات آموزشی امکان آموزش رایگان را ارائه می دهند.

در دانشگاه هوانوردی کشوری

برای ورود به چنین دانشگاهی، باید با هر سازمان هواپیمایی کشوری که ممکن است علاقه مند به آموزش پرسنل جدید بالقوه باشد تماس بگیرید.

با بررسی دقیق متقاضی (پرونده شخصی و سطح تحصیلات وی) می توان وی را به همراه بقیه افرادی که مایل به ورود به دانشگاه هستند اعزام کرد که محل هایی را برای دانشجویان با هدف ویژه اختصاص داده است.

در وزارت امور داخله

فقط فارغ التحصیلان مدرسه نظامی سووروف و همچنین فارغ التحصیلان موسسات آموزشی متوسطه با پایگاه تخصصی وزارت امور داخلی روسیه می توانند جهت هدفمند به دانشگاه های وزارت امور داخلی دریافت کنند.

اغلب، روسای بخش ها به کارکنان خود برای بهبود مهارت هایشان ارجاع می دهند.

در آموزش و پرورش

وزارت آموزش و پرورش با حوزه های هدف نمایه آموزشی سروکار دارد. همچنین، در دانشگاه های تخصصی، مکان هایی برای متقاضیان با شرایط خاصی اختصاص داده می شود - با کار بعدی در موسسات آموزشی عمومی، احتمالاً در مناطق روستایی.

در اقتصاد

در اینجا همچنین می توانید برای دریافت هدف ویژه به منظور ارتقای صلاحیت ها و سطح دانش، اگر قبلاً در یک مدرسه فنی یا دانشکده تحصیل کرده اید، با رئیس شرکت تماس بگیرید.

هدف از ساختار اقتصادی بر عهده شهرداری محل است که برای اطلاع با آن تماس گرفته شود.

به دانشگاه راه آهن روسیه

هر کسی می تواند برای هدف مورد نظر خود وارد دانشگاه راه آهن روسیه شود، در صورتی که وارد مؤسسه آموزشی شود که برنامه ارائه شده در آن اجرا می شود.

به عنوان یک قاعده، حتی در هنگام ارائه اسناد، به متقاضیان بلافاصله در مورد تعهدات خود هشدار داده می شود - کار در راه آهن روسیه برای مدت معینی.

به قانونی

یک جهت هدفمند به یک دانشکده حقوق می تواند توسط فارغ التحصیلان یک کالج یا دانشکده فنی با مشخصات مربوطه بدست آید. در این مورد، لازم است به عنوان سرپرست خود در مورد اشتغال موجود درخواست دهید.

همچنین دادستانی یا اداره محلی به دنبال پرسنل جدید هستند.

در مسکو و سن پترزبورگ

در پایتخت های روسیه، فرصت های بیشتری برای دریافت ارجاع هدفمند وجود دارد که انجام آن به کمی نیاز دارد. برای شروع، باید یک نمایه آموزشی انتخاب کنید و سعی کنید یک "حامی مالی" پیدا کنید - شرکتی که فارغ التحصیل قول می دهد در ازای پرداخت هزینه تحصیل خود کار کند.

مستندات

برای دریافت یک ارجاع هدفمند، به عنوان مثال، از طریق اداره محلی، باید آماده شوید:

درخواستی با درخواست ارائه مکانی به متقاضی در دانشگاه - مهم است که مشخصات و دانشگاهی را که می خواهید در آن تحصیل کنید مشخص کنید.
ویژگی های محل تحصیل - مدرسه؛
درخواست - درخواست معلمان و مقامات بالاتری که علاقه مند به دریافت یک جهت هدف برای یک فارغ التحصیل هستند، برای اختصاص مکانی برای تحصیل در یک دانشگاه.

اینها فقط اسناد اولیه هستند که بدون نقص مورد نیاز هستند. برای اثبات نیت جدی دانش آموز و توانایی های ذهنی وی، می توانید نامه ها و گواهی های شایستگی دریافتی برای برتری در زمینه های خاص را پیوست کنید.

بیانیه

درخواست از متقاضی آینده ارسال می شود و به نام رئیس اداره محلی به صورت رایگان نوشته می شود. متن حاوی اطلاعات شخصی دقیق و اطلاعات مربوط به آموزش فعلی است.

مشخصه

این ویژگی توسط آن دسته از شهروندانی داده می شود که معلمان یا سرپرستان شرکتی هستند که متقاضی در آن مشغول به کار است. متن باید تمام ویژگی ها و شایستگی های مثبت را نشان دهد.

دادخواست

دادخواست را می توان به عنوان درخواست دوم از طرف رئیس شرکت یا معلمان ارسال کرد.

تفاوت های ظریف مهم

گرفتن جهت هدف دارای ویژگی ها و تفاوت های ظریف مهم خود است:

ثبت نام های هدف بیشتر در دانشگاه های بخشی انجام می شود - پروفایل های انرژی، نفت و گاز یا صنعت سبک.
متقاضیانی که وارد منطقه مورد نظر می شوند در وهله اول از نتایج مطلع می شوند تا در صورت عدم موفقیت بتوانند مجدداً به صورت کلی برای پذیرش اقدام کنند.
هر سال تعداد مسیرهای هدف برای پذیرش در دانشگاه یک پروفایل افزایش می یابد و برای دیگری کاهش می یابد که با نیاز به پر کردن پرسنل در یک صنعت خاص همراه است.
دانشگاه ها به طور مستقل تعیین می کنند که چه تعداد مکان برای متقاضیان پذیرش هدفمند آماده هستند.

تمرین نشان داده است که تعداد کمی از دانشجویان درک می کنند که پذیرش هدفمند در دانشگاه ها چیست. از این رو مشکل: مردم به طور کامل نمی دانند چه کسی، چگونه و کجا می تواند از آن استفاده کند؟

بیایید با هم بفهمیم که چه چیزی یک جهت هدفمند به دانشگاه را تشکیل می دهد، قوانین پذیرش چیست و کجا می توانید از این خدمات استفاده کنید.

تقریباً در هر دانشگاهی مکان های هدف وجود دارد. و در بزرگترین دانشگاه ها، رقابت برای این مکان ها بسیار زیاد است.

یادگیری هدفمند چیست: مزایا و معایب

قبل از اینکه به دنبال نحوه و مکان تدریس یک منطقه مورد نظر (در مسکو یا سایر شهرهای بزرگ) باشید، باید بفهمید که آیا این حق را دارید یا خیر.

پذیرش هدف، پذیرش در یک دانشگاه بر اساس بودجه در جهت شرکت یا بخش دولتی است.

اگر قصد ورود به دانشگاه را در جهتی از سوی شرکت دارید، ارزش آن را دارد که چند بار فکر کنید. از این گذشته ، این تعهداتی را برای دانش آموز آینده برای کار در این شرکت برای مدت مشخص شده در قرارداد تحمیل می کند.

اگر ارجاع هدفمندی به دانشگاه‌های مسکو یا سایر شهرها از سازمان‌های دولتی دریافت می‌کنید، باید طبق سیستم توزیع دولتی کار کنید.

علیرغم چنین شرایط سخت و به ظاهر سنگین، در جهت هدف مزایایی وجود دارد:

آموزش رایگان؛
اشتغال تضمینی پس از فارغ التحصیلی؛
رقابت کمتر برای کسانی که وارد منطقه هدف می شوند.
دوره ثبت نام "دریافت کنندگان هدف" قبل از مسابقه اصلی می گذرد. این بدان معناست که اگر موفق به شرکت نشدید، می توانید به همراه بقیه با شرایط عمومی در مسابقه شرکت کنید.
بسته اجتماعی گسترده (بورسیه، خوابگاه، هزینه های سفر و بیشتر با توافق)، زیرا، به عنوان یک قاعده، کارفرمای آینده دانشجوی "هدف" را فراهم می کند.
اغلب - تمام کمک های ممکن در جمع آوری مطالب لازم (به عنوان مثال، هنگام نوشتن مقاله ترم، دیپلم) از کارفرما.

اما تنها یک مورد کمبود جهت گیری هدفمند به دانشگاه در سال های 2018 و 2019 وجود دارد، اما کدام یک: کار اجباری برای مدت معینی با کارفرمای آینده . و تقریباً هیچ راهی برای دور شدن از این موضوع وجود ندارد، حتی اگر در طول تحصیل ناگهان متوجه شدید که در جهت گیری اشتباه کرده اید و اصلاً نمی خواهید در رشته انتخابی ادامه تحصیل دهید.

اگر تصمیم به مخالفت با سیستم دارید، باید به کسانی که به شما ارجاع هدف را داده اند، مبالغی را که برای تحصیل شما هزینه شده است، بازپرداخت کنید. اغلب اتفاق می افتد که نه تنها هزینه تحصیل باید جبران شود، بلکه بسته اجتماعی بسیار اضافی و حتی گاهی اوقات آسیب های معنوی نیز باید جبران شود. بنابراین مقدار کل را می توان 2-3 برابر افزایش داد.

سازمان هایی هستند که در طول تحصیل، برنامه کاری راحت تری را برای کارکنان خود فراهم می کنند.

از کجا می توانم یک ارجاع هدفمند به یک دانشگاه / موسسه دریافت کنم

چگونه می توان چنین سازمان "شیرین" را پیدا کرد که آماده باشد تمام هزینه ها را به عهده بگیرد و پس از آن کار کردن برای شما چندان دشوار نخواهد بود؟ برایتان جالب خواهد بود که بدانید در سال 2018، نه تنها سازمان‌ها، بلکه دانشگاه‌ها (اغلب در مسکو) مسیرهای هدفمندی را ارائه می‌دهند. باقی مانده است که بفهمیم کدام یک.

بنابراین، در اینجا چند تفاوت وجود دارد که دانستن آنها برای شما مفید خواهد بود:

دریابید که با کدام سازمان ها / شرکت ها توافق نامه ای برای پذیرش هدفمند در دانشگاهی که می خواهید وارد شوید وجود دارد. معمولاً چنین اطلاعاتی در وب سایت دانشگاه موجود است. به عنوان مثال، MAI، MSTU im. N.E. Bauman، موسسه فیزیک و فناوری مسکو؛
دریابید که آیا سازمان دولتی مناسب در منطقه شما می تواند شما را به دانشگاه مورد نظر ارجاع دهد (مثلاً اگر به یک دانشکده پزشکی می روید، از وزارت بهداشت منطقه خود درخواست معرفی کنید).
اگر نمی دانید چگونه یک کارفرمای آینده پیدا کنید، از مقامات محلی (اداره شهری) مشاوره بگیرید. اغلب آنها به اطلاعاتی در مورد اینکه کدام سازمانها برای دانشگاه منتخب برای انعقاد یک توافقنامه هدف درخواست داده اند، دسترسی آزاد دارند.
در نظر بگیرید که آیا می توانید به طور مستقیم از سازمانی که به شما به عنوان یک کارفرمای آینده علاقه مند است، یک ارجاع هدفمند دریافت کنید. کافی است شرکت های پیشرو را "پاک کردن" کنید و در طی یک بازدید شخصی متوجه شوید که آیا آنها می خواهند یک متخصص جوان عالی را به دست آورند و اکنون یک جهت هدفمند ارائه کرده اند.

MIIT توافقنامه همکاری هدفمند با مترو مسکو و راه آهن روسیه دارد، پس از RUDN، کارگران هدف به Gidrospetsproekt و Mosenergo می روند. و اتفاقا گازپروم با بسیاری از دانشگاه های برتر نیز همکاری می کند.

چگونه یک جهت هدف را به دانشگاه برسانیم: دستورالعمل های گام به گام

چه زمانی باید این کار انجام شود؟ هر چه زودتر بهتر. سعی کنید حداقل شش ماه قبل از فارغ التحصیلی شروع به جمع آوری اطلاعات لازم کنید.

و در اینجا یک الگوریتم تقریبی از اقدامات است:

جهتی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید.
به دنبال سازمانی باشید که هزینه تحصیل شما را بپردازد (البته مگر اینکه شما اینطور باشید). این می تواند یک شرکت یا یک سازمان دولتی باشد.
مجموعه ای از مدارک لازم را جمع آوری کنید.
با یک کارفرمای آینده یک قرارداد هدف منعقد کنید (فراموش نکنید که درباره "خوبی" اضافی در قالب کارت سفر، بیمه پزشکی، خوابگاه و غیره صحبت کنید).
مدارک را برای ارائه به دانشگاه ببرید، یک کپی از توافق نامه هدف را به آنها پیوست کنید.

یک دانشجو می تواند تنها یک جهت هدفمند به دانشگاه دریافت کند. جای تعجب نیست که بسیاری از کارفرمایان یک سیستم رقابتی برای کسانی دارند که با چنین درخواستی به آنها مراجعه می کنند. بنابراین آنها هم به گواهینامه و هم به دستاوردهای شخصی نگاه می کنند و همچنین مصاحبه ای انجام می دهند.

اگر در المپیادها جوایزی را کسب کردید، این یک امتیاز بزرگ برای شرکت خواهد بود.

تاریخ ارسال مدارک برای دریافت ارجاع هدف را پیگیری کنید. مهم است که به موقع درخواست دهید.

مدارک برای دریافت ارجاع هدف

برای انعقاد قرارداد، زمان برای جمع آوری اسناد زیر داشته باشید:

اگر دانش آموز هستید، برای 6 ماه اول کلاس فارغ التحصیلی خود به یک سوابق تحصیلی با مهر مدیر مدرسه نیاز دارید.
اگر سال گذشته یا زودتر از دبیرستان فارغ التحصیل شدید، دیپلم دبیرستان را پیوست کنید.
اگر برای یک دانشگاه بعد از کالج / مدرسه فنی درخواست می دهید، یک دیپلم آموزش تخصصی متوسطه را ضمیمه کنید.
فتوکپی پاسپورت؛
مرجع از محل تحصیل (در صورت درخواست)؛
شواهدی از دستاوردهای شخصی (مدال، گواهینامه، دیپلم، و غیره).

به طور کلی، ماهیت آموزش هدفمند روشن است: آموزش رایگان با کار بعدی در یک سازمان تحت قرارداد.

خیلی ها از توزیع می ترسند. اما ما از شما می خواهیم که وحشت نکنید. اول از همه، عاقلانه به انتخاب چنین سازمانی نزدیک شوید. اگر شرکت مستحکم باشد و مستقیماً با صنعتی که انتخاب کرده‌اید مرتبط باشد، نه تنها فرصت تحصیل رایگان را خواهید داشت، بلکه انرژی خود را (مانند بسیاری از دانشجویانتان) برای یافتن شغل بلافاصله پس از دریافت هدر نمی‌دهید. یک دیپلم

دوما، باید بدانید که یکی دو سال اول پس از فارغ التحصیلی، فارغ التحصیل برای تجربه و تصویر کار می کند. او پیشینی نمی تواند از همان ابتدا چیز زیادی به دست آورد. و کار کردن در ناحیه مورد نظر پایه بسیار خوبی برای تجربه کاری آینده شما خواهد بود.

در این میان، بقیه دیوانه وار به دنبال این هستند که چگونه از این توزیع اجتناب کنند، با خیال راحت آن را حل کنید. هر مشکلی در راه شما شما را قوی تر می کند. و اگر خود را خوب ثابت کنید، می توانید از نردبان شغلی بالا بروید.

با این حال، نکته اصلی این است که از دانشگاه به گونه ای فارغ التحصیل شوید که در آن صورت حداقل برای ورزش کردن وقت بگیرند. اما نگران این نباشید، زیرا همیشه یک فرد قابل اعتماد در این نزدیکی وجود خواهد داشت که به کنترل، تست و امتحان توهین نمی کند!

بیش از یک سال است که مشکل کمبود خلبان در روسیه وجود دارد. مدارس پرواز سالانه 600-800 متخصص در بازار کار تولید می کنند، اما این هنوز کافی نیست. به گفته کارشناسان، تا سال 2031 روسیه (به همراه کشورهای CIS) به حدود 12000 خلبان جدید نیاز خواهد داشت.

"توافقنامه با مدرسه پرواز هوانوردی غیرنظامی کراسنوکوتسک منافع نه تنها خطوط هوایی ما، بلکه کل صنعت را در نظر می گیرد. ویتالی ساولیف، مدیر کل آئروفلوت، گفت: هوانوردی غیرنظامی روسیه به ناچار نیاز به هجوم پرسنل جوان و آموزش دیده را تجربه خواهد کرد. - این جنبه در ابتدا در هنگام تنظیم توافق مورد توجه قرار گرفت. آغازگر این کار مهم ویاچسلاو ویکتورویچ ولودین بود. من می خواهم از او برای ترویج فعال پروژه که اهمیت آن بسیار فراتر از صنعت است تشکر ویژه کنم. به ویژه، منطقه ساراتوف انگیزه بیشتری برای توسعه سرمایه انسانی خود دریافت می کند. و البته، کادت ها برنده می شوند: یک دیپلم با افتخارات برای آنها اکنون یک پاس واقعی برای حمل و نقل هوایی بزرگ است.

چند سال پیش، ویتالی ساولیف کمبود خلبان غیرنظامی را هزار نفر در سال تخمین زد. وی تصریح کرد: ایرفلوت به حدود 140 فرمانده هواپیما نیاز دارد. این شرکت برای تامین خلبانان واجد شرایط هواپیماهای خود ابتدا به خلبانان خارجی متکی بود. با این حال، پس از سقوط روبل، خارجی ها به کار در خارج از کشور کشیده شدند. در سال‌های 2015-2016، آئروفلوت جای خالی کارکنان Transaero ورشکسته را پر کرد و چندین هزار نفر را به طور همزمان استخدام کرد. اما همه این تصمیمات موقتی بود - بالاخره کارشناسان همچنان کمبود پرسنل پرواز واجد شرایط را اعلام می کنند.

اگر دو سال پیش هوانوردی غیرنظامی ما به شدت کمبود خلبان داشت، اکنون صنعت به طور کلی حتی خلبان مازادی دارد. اما جالب ترین چیز این است که کسری را به طور کامل برطرف نکرد! خلبانان برای انواع مختلف هواپیما آموزش دیده اند و اگر شما با هواپیمای بوئینگ-767 آموزش دیده اید، پس حق پرواز با A-320 را ندارید. رومن گوساروف، سردبیر پورتال شبکه AVIA RU توضیح داد، بنابراین، خطوط هوایی همچنان به دنبال خلبان برای انواع خاصی از هواپیما هستند.

آئروفلوت به عنوان بزرگترین کارفرما در این صنعت، مشکلات بیشتری را نسبت به سایر اپراتورها تجربه می کند. امروزه تعداد کارکنان آن از 21 هزار نفر فراتر رفته و برای گروه شرکت ها این رقم به 34 هزار نفر می رسد. بر اساس پیش بینی کارشناسان، در سال 2016 نیروی کار این شرکت بار دیگر افزایش خواهد یافت. بنابراین، تمایل دائمی مدیریت شرکت برای پایان دادن به کمبود پرسنل کاملا قابل درک به نظر می رسد.

به نظر می رسد به لطف توافق در زمینه اشتغال تضمینی فارغ التحصیلان، این ایرلاین بالاخره موفق شده است. مدرسه پرواز هواپیمایی کراسنوکوتسک (KKLU GA) تاریخچه طولانی و باشکوهی دارد. از زمان تأسیس، بیش از 27000 خلبان هوانوردی غیرنظامی از جمله قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی و روسیه، قهرمانان کار سوسیالیستی، خلبانان و دریانوردان افتخاری اتحاد جماهیر شوروی و روسیه را آموزش داده است.

مشخص می‌شود که یک مجموعه هدف مشخص است و من معتقدم که چنین مکانیزم آموزشی برای خدمه پرواز فقط باید مورد استقبال قرار گیرد. ما همه مشکلات کمبود یا مازاد خلبان را داریم، کیفیت و سطح آموزش به این دلیل است که سیستم آموزش پرسنل پرواز منسوخ شده است. گوساروف اظهار داشت که دولت فقط یک خلبان آماده می کند که با نیازهای تجارت سازگار نیست.

این شرکت هواپیمایی خاطرنشان می کند که این مهم به ویژه مهم است که اکنون به دانشجویان آموزش دیده می شود که با آن دسته از هواپیماهایی که ناوگان هواپیماهای آن را تشکیل می دهند، پرواز کنند. سرویس مطبوعاتی این شرکت تاکید کرد: بنابراین، این شرکت خلبانان واجد شرایط عملاً آماده را دریافت می کند که نیازی به آموزش طولانی مدت اضافی ندارند. به منظور اختصاص دادن خلبانان آینده به تمام پیچیدگی های کار بر روی خطوط جدید، تعدادی تغییرات در برنامه آموزشی KKLU ایجاد شد.

ما به افراد آموزش دیده، باانگیزه و با استعدادی نیاز داریم که تمام امکانات لازم برای شروع فرماندهی هواپیمای ما را در اسرع وقت داشته باشند. من فکر می کنم که اکنون ما فرصت خوبی برای شروع دریافت چنین پر کردنی داریم. مدیر کل - مدیر پرواز Aeroflot PJSC Igor Chalik.

احیای سنت های آموزش پرسنل پرواز و انتقال به آموزش مستقیم خلبانان در سطح مدرسه به منظور افزایش اثربخشی سیاست پرسنل شرکت طراحی شده است.

رومن گوساروف گفت: "توافقنامه بین Aeroflot و دانشکده پرواز استفاده از مکانیزمی است که در سراسر جهان کاملاً مؤثر عمل می کند." - باید آن دسته از متخصصانی را که تقاضا دارند آماده کرد. در هوانوردی، اینها فقط خلبان نیستند، بلکه خلبانانی هستند که دارای صلاحیت های خاص و آموزش برای نوع خاصی از هواپیما هستند. بنابراین، سفارش هدف از شرکت هواپیمایی هزینه های آن را برای گرفتن خلبان به حداقل می رساند، سیستم آموزشی را بهینه می کند و سطح آن را بالا می برد. چنین توافقاتی برای سیستم آموزشی نیز مفید است، زیرا پول واقعی است. این شرکت سفارش آموزش خلبانی می‌دهد و هزینه آن را پرداخت می‌کند و آموزشگاه تلاش می‌کند تا در سطح مناسب کار کند تا همچنان این دستورات را دریافت کند.»

کارشناسان معتقدند تعامل بین خطوط هوایی و مدرسه پرواز به احیای سیستم آموزش حرفه ای در مناطق کمک می کند. البته امکان افتتاح دوره های خلبانی خودمان در مجاورت فرودگاه های پایه آئروفلوت در منطقه پایتخت وجود دارد. اما در نهایت، تصمیم به نفع منطقه ساراتوف، جایی که KKLU در آن قرار دارد، گرفته شد. اکنون نه تنها مسکووی ها، بلکه ساکنان مناطق جنوبی روسیه نیز می توانند یک حرفه "آسمانی" داشته باشند.

چطور می تونی از اون استفاده کنی. در مطالب خود، ویژگی‌های این نوع آموزش را شرح می‌دهیم، و همچنین به شما می‌گوییم که کجا و چگونه می‌توانید یک جهت هدفمند به دانشگاه داشته باشید.

ویژگی های یادگیری هدفمند: مزایا و معایب

پذیرش هدف، پذیرش در دانشگاه بر اساس بودجه در جهت وزارت امور خارجه یا از سوی شرکت است. اگر آموزش شما توسط شرکت پرداخت می شود، شما متعهد می شوید که در مدت زمان مشخص شده در قرارداد برای آن کار کنید. اگر از یک ارگان دولتی ارجاع دریافت کنید، طبق توزیع دولتی کار خواهید کرد.

مزایای اصلی منطقه هدف:

آموزش رایگان؛
اشتغال تضمینی پس از فارغ التحصیلی؛
رقابت جداگانه "برای ذینفعان هدف"؛
ثبت نام قبل از شروع موج اول اتفاق می افتد، اگر قبول نشدید، می توانید در مسابقه اصلی شرکت کنید.
برخی از شرکت ها این فرصت را برای کار در حین مطالعه در یک برنامه انعطاف پذیر فراهم می کنند.
حمایت اجتماعی از سوی کارفرمای آینده: بورس تحصیلی، خوابگاه، هزینه های سفر و غیره (مذاکره در قرارداد).
کمک کارفرما در فرآیند آموزشی (به عنوان مثال، جمع آوری اطلاعات لازم برای مقالات ترم، چکیده، مقالات علمی و پایان نامه).

مهمترین و قابل توجه ترین ایراد چنین آموزشی- تعهدی که شما در قبال کارفرما دارید. حتی اگر در طول آموزش تصمیم بگیرید که نمی خواهید سرنوشت خود را با حرفه انتخابی مرتبط کنید، باز هم باید دوره مشخص شده در قرارداد هدف را تعیین کنید. در غیر این صورت، مجبور خواهید بود وجوهی را که برای تحصیل خود صرف کرده اید، گاهی اوقات در دو یا سه بار بازپرداخت کنید.

مجموعه هدف 2018: چه تغییراتی ممکن است

در سال 2018، دولت قصد دارد قانون جدیدی را تصویب کند که شرایط پذیرش هدفمند را تشدید کند. انتظار می رود حداقل مدت کار اجباری در شرکت پس از آموزش حداقل 3 سال باشد.

یک شرکت کننده جدید در قرارداد بین متقاضی و کارفرما - دانشگاه ظاهر می شود. حضور در سند کلیه تعهدات طرفین به عهده او خواهد بود. همچنین قرار است مسئولیت عدم انجام این تعهدات تشدید شود.

در دانشگاه های پرطرفدار کشور رقابت بالایی برای مکان های هدفمند وجود دارد

از کجا می توان یک ارجاع هدفمند به دانشگاه دریافت کرد

چگونه سازمانی پیدا کنیم که مشتری تحصیل شما در دانشگاه باشد؟ در اینجا چندین گزینه وجود دارد:

اگر می خواهید در یک دانشگاه خاص ثبت نام کنید، با دفتر پذیرش آن تماس بگیرید و بدانید که با چه سازمان هایی برای پذیرش هدفمند قرارداد بسته است. برخی از دانشگاه ها چنین اطلاعاتی را در وب سایت خود ارائه می دهند.

شما می توانید از سازمان های دولتی یک ارجاع دریافت کنید. به عنوان مثال، اگر می خواهید ثبت نام کنید، با وزارت بهداشت منطقه خود تماس بگیرید.
در دولت های محلی (به عنوان مثال، در مدیریت شهری) می توانید اطلاعاتی در مورد اینکه کدام کارفرمایان درخواست های خود را برای انعقاد قرارداد هدفمند ترک کرده اند به دست آورید. در آنجا همچنین می توانید یک برنامه برای دریافت جهت هدف بنویسید که تخصص مورد نظر را نشان می دهد.
شما می توانید سازمان را خودتان پیدا کنید. برای یک مسیر تصمیم بگیرید، سازمان های بزرگ در این صنعت را انتخاب کنید. سپس به صورت حضوری به آنها سر بزنید یا به سایت ها مراجعه کنید، بررسی کنید که آیا امکان ارجاع به دانشگاه از آنها وجود دارد یا خیر.

شما می توانید یک ارجاع هدفمند از طریق وزارت بهداشت یا یک بیمارستان خاص دریافت کنید

نحوه دریافت ارجاع هدف به دانشگاه: دستورالعمل های گام به گام

آماده شدن برای پذیرش در آموزش هدفمند را از قبل، حدود شش ماه قبل، شروع کنید.

در اینجا یک الگوریتم کلی از اقدامات است:

در مورد مسیری که می خواهید بروید تصمیم بگیرید.
سازمانی را پیدا کنید که هزینه تحصیل شما را بپردازد و/یا با آژانس دولتی خود تماس بگیرید.
مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنید.
با مشتری (کارفرما یا سازمان دولتی) یک قرارداد هدف منعقد کنید.
مدارک را به همراه یک کپی از توافق نامه هدف به دانشگاه ارسال کنید.

شما می توانید تنها یک جهت هدف را به یک دانشگاه برسانید. بسیاری از شرکت های بزرگ یک انتخاب رقابتی از بین دانشجویانی که برای آنها درخواست داده اند انجام می دهند. آنها به عملکرد مدرسه و دستاوردهای شخصی شما نگاه می کنند، مصاحبه ای انجام می دهند. یک جایزه اضافی برای شما می تواند جوایز در المپیادهای بزرگ نزدیک به مسیر سازمان باشد.

اگر یک ارجاع هدفمند از یک سازمان دولتی دریافت می کنید، حتما درخواست خود را به موقع ثبت کنید. اطلاعات مربوط به تاریخ را می توان در وب سایت موسسه یافت. غالبا از ماه مارس می توانید درخواست دهید.

گازپروم انتخاب جدی در میان مشتریان هدف، تا زمان آزمایش آنها انجام می دهد

چه مدارکی برای دریافت ارجاع هدف مورد نیاز است

شما نیاز خواهید داشت:

اگر در مدرسه تحصیل می کنید - عصاره عملکرد تحصیلی برای نیمه اول کلاس فارغ التحصیلی که با مهر مدیر مدرسه تأیید شده است.
گواهی تحصیلات، اگر فارغ التحصیل سال های گذشته هستید؛
دیپلم تحصیلات تخصصی متوسطه، اگر بعد از مدرسه فنی یا کالج درخواست می دهید.
کپی پاسپورت؛
مرجع از محل تحصیل (در صورت نیاز)؛
اسنادی که دستاوردهای ویژه (دیپلم، مدال و غیره) را تأیید می کند.

بنابراین، اگر قبلاً در مورد تخصص آینده خود تصمیم گرفته اید، می توانید با کمک یک جهت هدفمند از سازمانی که آرزوی کار در آن را دارید، در دانشگاه تحصیلات رایگان دریافت کنید. نکته اصلی در عین حال این است که در انتخاب خود مطمئن باشید، زیرا پس از آموزش شما موظف خواهید بود برای مدت مشخص شده در قرارداد هدف در شرکت کار کنید. بنابراین، مسئولانه به انتخاب تخصص و سازمان نزدیک شوید، بسته مدارک لازم را جمع آوری کنید و جسورانه اقدام به مطالعه کنید. پس از دریافت دیپلم، اشتغال برای شما تضمین می شود.

قبل از انتخاب تمرین هدفمند، جوانب مثبت و منفی را بسنجید. این یک راه خوب برای دریافت آموزش رایگان است که پس از آن باید بررسی شود.