Maqsadli talabalar universitetlarga qanday kirishadi. Universitetlardagi byudjet joylari maqsadli guruhlar tomonidan "kesilgan"

Hamma maktab o'quvchilari va ularning ota -onalari ertami -kechmi savolga ega: 11 -sinfni tugatgandan keyin nima qilish kerak? Qayerga borish kerak? Kasbni qayerdan olish kerak? Uzluksiz ta'lim olish imkoniyatlari tobora ko'payib bormoqda. Va ishonchli daromad olish variantlaridan biri maqsadli.

Men nima qilishim kerak? Avval siz kelajakdagi kasbingiz haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Keyin bitiruvdan keyin ishlashingiz mumkin bo'lgan kompaniyaning tegishli yo'nalishini toping. Agar uning rahbariyati yosh malakali ishchiga qiziqsa, bo'lajak talabaga kerakli mutaxassislik bo'yicha o'qishga yo'llanma beriladi. Yoki munitsipalitet bilan bog'lanishingiz mumkin, u erda ish beruvchilar mutaxassislar uchun arizalar yuboradilar.

Qabul komissiyasiga (faqat bitta universitetga va ma'lum bir mutaxassislikka), abituriyent belgilangan muddatda, boshqa hujjatlarga qo'shimcha ravishda, maqsadli ta'lim olish uchun ariza va korxonadan yo'llanmani taqdim etishi shart. Maqsadli yo'llanmani olish 100% byudjet ta'limiga kirishni anglatmaydi. Maqsadli guruhlar o'rtasida ham raqobat mavjud. Agar natija ijobiy bo'lsa, ta'lim muassasasi, korxona va talaba o'rtasida uch tomonlama shartnoma tuziladi.

Maqsadli ta'limning afzalliklari nimada?

Maqsadli talabalar universitetiga qabul qilish uchun USE natijalari qolgan talabalar uchun belgilangan natijalardan past bo'lishi mumkin, oddiy abituriyentlar.
Maqsadli abituriyentlarni o'qishga qabul qilish buyrug'i abituriyentlarni asosiy oqim orqali qabul qilish buyrug'idan oldin chiqarilganligi sababli, tanlovdan o'tmagan maqsadli talabalar universitetga umumiy asosda kirishga harakat qilishlari mumkin.
Bola bepul ta'lim oladi. Lekin hamma ta'lim muassasalarida byudjetli joylar kam. Hamma talabalar ham pullik o'qishga qodir emas. Bundan tashqari, maqsadli kishi stipendiya oladi.
Amaliyot maqsadli yo'nalishni bergan korxonada o'tkaziladi. Binobarin, u ishga kirishdan oldin ham ishlab chiqarishning murakkabligini, ham mehnat jamoasini bilib oladi. Tanish odamlar orasida allaqachon tanish bo'lgan joyda ishlashni boshlash har doim xavfsizroqdir.
O'qish paytida yozma ishlarni yozish osonroq bo'ladi: barcha materiallar, ayniqsa ish beruvchining qiziqishi bo'yicha innovatsion ilmiy ishlanmalar uchun, korxonaning o'zi tomonidan taqdim etiladi.
Kollejdan keyin ish topolmayman deb xavotirlanishga hojat yo'q. Shartnoma tuzib, bolani bitirgandan keyin kamida uch yil ish bilan ta'minlash kafolatlanadi.
Ish beruvchi ish tajribasini talab qilmaydi. Aksincha, uni sotib olish imkoniyati mavjud.

Ammo hamma narsa shunchalik chiroyli, bulutsizmi? Haqiqatan ham, siz keyinchalik bolani o'qitish uchun pul to'laydigan, yo'nalish oladigan va xohlagan ta'limni byudjet asosida oladigan va hatto stipendiya to'laydigan korxona topishingiz kerak. Xo'sh, nega hamma ham bu imkoniyatdan foydalanmayapti?

Maqsadli daromadni tanlashda, ba'zi nuanslarni hisobga olish kerak.

Maqsadli ta'lim deb nomlangan asalning katta bochkasida qanday malham bo'lishi mumkin?

Muayyan mutaxassisga qiziqqan kompaniyani mustaqil ravishda topishingiz kerak.
Maqsadli talaba yaxshi o'qishga majburdir (!).
Agar bola o'qish jarayonida birdaniga o'z kasbining mutlaqo boshqa kasb ekanligini his qilsa va umuman boshqa profilli o'quv yurtiga o'qishga kirishni xohlasa, u hali ham universitetni belgilangan mutaxassislik bo'yicha tugatishi shart. shartnomada va belgilangan vaqtni tuzing.
Kadrlar tayyorlashga maqsadli yo'nalish bergan korxonada shartnomada ko'rsatilgan uch yilni ishlab chiqish kerak. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, bola allaqachon boshqa joyda ishlashni xohlagan bo'lishi mumkin, yoki undan ham obro'li taklif bor, uni bitirgandan so'ng tez orada ishga joylashish kerak, aks holda ular boshqa odamni olib ketishadi.
Agar talaba yashasa (yoki yashamoqchi bo'lsa), masalan, Sankt -Peterburgda va Voronejdagi korxonadan yo'llanma olgan bo'lsa (shu sababli u o'qishining barcha yillari uchun pul to'lagan), u Voronejga boradi. Aytilganidek, qarzni to'lash qizil.
Yosh mutaxassis ishlashdan bosh tortishi mumkinmi? Aslida, mumkin. Lekin, birinchi navbatda, u o'qishga sarflangan barcha mablag'ni korxonaga qaytaradi.
Ehtimol, ish unchalik yoqimli bo'lmaydi, jamoadagi munosabatlar rivojlanmaydi, ish haqi unchalik katta emasdek tuyuladi. Ehtimol, bu lavozimda martaba istiqbollari yo'q, lekin mehnat munosabatlari paytida yuzaga keladigan qiyinchiliklar ko'p. Ammo siz jamoaga qo'shilish va bolangiz uchun juda ko'p ish qilgan korxonada ishlash uchun, albatta, uni bilmasdan turib, kuch sarflashingiz kerak bo'ladi.

Shuning uchun, maqsadli qabul haqida o'ylamasdan oldin, siz juda yaxshi o'ylab, ijobiy va salbiy tomonlarini o'ylab ko'rishingiz kerak, so'ngra dadillik bilan ko'zlangan maqsad sari intilasiz, lekin ko'zlarini ochib, oqibatlarini tushunib, to'liq javobgarlikni o'z zimmangizga olasiz.

Universitetda pullik o'qish bugungi kunda odatiy holga aylandi, lekin muammo shundaki, haqiqatan ham iqtidorli va qobiliyatli yoshlarning ko'pchiligi oliy ma'lumotga ega bo'la olmaydi. Byudjet joylari juda kam, shuning uchun faqat bir nechtasi tekin o'qishi mumkin. Ammo oliy ma'lumotli diplom olish va shu bilan birga o'z cho'ntagingizdan bir tiyin to'lamaslikning yana bir yo'li bor - bu maqsadli yo'nalish.

Bu nima va uni qanday olishim mumkin? Maqsadli yo'nalish - bu ma'lum bir talabaning o'qishi uchun to'lashni o'z zimmasiga olgan ma'lum bir tashkilotning yo'nalishi. Buning evaziga kompaniya talabadan universitetni tugatgandan so'ng 3 yil muddatga majburiy ishlashini talab qiladi. Agar biron sababga ko'ra, maqsadli odam ishga qaytolmasa, u o'qishga sarflangan barcha pulni qaytarishga majbur bo'ladi.

Maqsadli yo'nalishning ham afzalliklari, ham kamchiliklari bor. Agar biz yaxshi tomonlarini hisobga olsak, birinchi navbatda shuni ta'kidlash kerakki, universitetni tugatgandan so'ng, ish qidirishning hojati yo'q, allaqachon kechagi talaba uchun ish joyini tayyorlagan tashkilot mavjud. Talaba byudjet asosida o'qiydi va stipendiya oladi. U bakalavr amaliyoti uchun joy topishda muammoga duch kelmaydi. Bundan tashqari, ilmiy va ilmiy ishlar uchun barcha materiallar, shuningdek maqsadli yo'nalish bergan korxonada yig'iladi.

Ammo bunday mashg'ulotning kamchiliklari bor. Qoida tariqasida, talabalar o'qish uchun to'lagan korxona oldidagi qarzni to'lashni xohlamaydilar, shuning uchun ular ishlamaslik uchun, yoki pulni qaytarib bermaslik uchun aylanma yo'llarni qidirishadi. Har doim ham emas, talabalarni yuboradigan tashkilot yuqori martabali martaba o'sishi bilan yuqori maoshli va obro'li ishni ta'minlay oladi. Bundan tashqari, talaba boshqa mutaxassislik bilan chambarchas bog'liq bo'lmagan taqdirdagina mutaxassislikni o'zgartira olmaydi. Yaxshi o'qish kerakligi o'z -o'zidan tushunarli, chunki tashkilotlar maqsadli talabalarning yutuqlarini tekshirib, universitetlarga muntazam ravishda so'rovlar yuborishadi.

Ma'lumki, maqsadli joy byudjet joylariga qaraganda ancha past, shuning uchun bu erga hatto C sinf o'quvchilari ham borishi mumkin. Boshqa tomondan, maqsadli joylar kam, shuning uchun tanlovdan o'tish ancha muammoli. Birinchidan, siz tanlovni korxonada, so'ngra universitetga qabul imtihon natijalariga ko'ra topshirishingiz kerak. Belgilangan joylarga etib bormaganlar umumiy asosda hujjat topshirishlari mumkin, chunki "maqsadli talabalar" ni ro'yxatga olish tartibi boshqa talabalarni ro'yxatga olishdan oldin paydo bo'ladi.

Asosan, "ularning" odamlari maqsadli o'qishga kirishadi. Bular ota -onalari korxonada ishlaydigan bolalar, maktabda bo'lganlarida ham korxona tomonidan tashkil etilgan tematik olimpiadalarda qatnashib, ajralib turishga muvaffaq bo'lgan abituriyentlar bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, kerakli hujjatlarni to'plagan, tezroq ishlaydigan yoshlar maqsadli guruhga aylanishi mumkin.

Asosan, nishonga aylanish unchalik qiyin emas - xohish paydo bo'ladi. Tegishli tanlovlarni o'tkazadigan korxonalar haqida oldindan so'rash, ular qaysi universitetlar bilan hamkorlik qilishini aniqlash kerak. Agar hamma narsa mos bo'lsa, unda siz tezda hujjatlarni to'plashingiz va tanlovda ishtirok etishingiz kerak.

Maqsadli abituriyentlar, odatda, Yagona davlat imtihonidan kamroq ball olishadi va universitetga "byudjet" ga kirish uchun ular etarli emas. Shuning uchun ular davlat idoralari va korxonalarga yordam so'rab murojaat qilishadi, ular butun talabaning o'qishi uchun to'lashga tayyor, agar u bir necha yil kompaniyada ishlasa. Tizim qulay va uzoq vaqtdan beri ishlamoqda, bu haqda kam odam biladi. Agar siz ham bu haqda birinchi marta eshitgan bo'lsangiz, bu haqda o'qing va. Xo'sh, biz maqsadli joylar haqidagi nashrlar tsiklini maqsadli auditoriya haqidagi hikoyalar bilan yakunlaymiz.

Birinchi hikoya. "Rahmat onajon"

«Men yuridik fakultetning uchinchi kurs talabasiman. Onam prokuraturada ishlaydi va u maqsadli yo'nalish uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlar bilan shug'ullangan - eslayman, u hamma joyga borgan, hamma narsani bilib olgan, hujjatlarni to'plagan ... Qisqasi, ularni deyarli mening o'rnimga topshirgan. Janubiy transport prokuraturasi, Rostov-na-Donu. Raqobat ajoyib o'tdi - har bir o'ringa sakkiz kishi. Men bir nechta malaka imtihonlarini muvaffaqiyatli topshirdim, Yagona davlat imtihonini yozdim, menimcha, bu 230 ball edi va menga oltin medalimni olib keldi. Bularning barchasi maqsadimga erishishimga yordam berdi. Men har doim hokimiyatda ishlashni xohlaganman va hozir prokuraturada besh yillik mehnat shartnomasi tuzganimdan juda xursandman ".

Arina, Sankt -Peterburg yuridik instituti
(filial) Rossiya Federatsiyasi Bosh prokuraturasi akademiyasi, "Huquqshunoslik" mutaxassisligi.

Ikkinchi hikoya. - Xo'sh, men o'qituvchi bo'lib ishlayman. Yomon emas ko'rinadi "

"Maqsad yo'nalishi menga maktabimda taklif qilingan. Agar men odatdagi musobaqadan o'tmagan bo'lsam, bu yaxshi sug'urta bo'lardi deb o'yladim - maktab yaxshi edi, jamoa yoqimli edi, shuning uchun u erda bir necha yil o'qituvchi bo'lib ishlaganimda hech qanday yomonlik ko'rmayapman. . Va bu to'g'ri qaror edi: men yagona davlat imtihonini 198 ball bilan topshirdim va men bunday ballar bilan "byudjetga" kirmagan bo'lardim. Mening ismim reytingda paydo bo'lganida, men uzoq vaqt davomida ajratilgan oltita maqsadli joyda yolg'iz edim. Natijada, umuman raqobat yo'q edi. Agar siz o'z ballaringizga shubha qilsangiz va o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ishlashni xohlasangiz, maqsadliga hujjat topshirishni unutmang ".

Marina, Murmansk Arktik davlat universiteti, pedagogik ta'lim, rus tili va adabiyoti mutaxassisligi.

Uchinchi hikoya. "Sizni ajoyib raqobatdan qutqarish mumkinfaqat shunday"

"Men shartnoma tuzgan tashkilotning aniq nomini eslay olmayman, lekin bu Novokubansk shaharsozligi va arxitekturasining munitsipal ma'muriyati. Men barcha hujjatlarni aprel oyida, imtihon oldidan to'pladim. Raqobat umuman yo'q edi - men bu xaridordan yagona bo'ldim. Nazariy jihatdan, men ular uchun o'qishni tugatgandan keyin bir necha yil ishlashim kerak edi, lekin bunday bo'lishi dargumon, chunki u erda ish yo'q. Va bu kutilmaydi. Va men maqsadli mashg'ulotni tanladim, chunki byudjet joylari uchun o'ta yuqori raqobat bor edi - har bir joyga taxminan 50 kishi ".

Vladimir, IT Trubilin nomidagi Kuban davlat agrar universiteti, "Noyob bino va inshootlarni qurish" mutaxassisligi.

To'rtinchi hikoya. «Menda 167 ball bor. Maqsad bo'lmasa, ular bilan qaerga borsam bo'ladi? "

"11 -sinf boshida men fizikadan o'tishim kerakligini va bunga umuman tayyor emasligimni tushundim. Men ro'yxatdan o'tishim ehtimoli kichik edi. Sinf o'qituvchisi menga maqsadli joylar haqida gapirib berdi, biz hamma narsani ota -onalar bilan muhokama qildik va sinab ko'rishga qaror qildik. Mart oyida men anketalarimni hamma joyga yuborib, qo'ng'iroq qildim. Ko'pchilik meni olib ketishlarini aytishdi, lekin faqat USE ballari ma'lum bo'lgandan keyin ularga hujjatlarim kerak. Imtihonlar tugagach, men hammaga yana qo'ng'iroq qildim va 167 ball bilan meni faqat bitta korxonaga olib ketishdi. Va men bundan juda xursandman ".

Kseniya, Rossiya texnologiya universiteti, "Radiotexnika" mutaxassisligi.

Beshinchi hikoya. "Buni hal qilishning hojati yo'q. Ishlash kerak "

"Men maqsadli joyga Qozonga kirishni xohlardim, lekin USE natijalari menga kelganda, men kutganimdan ham ko'proq ball to'pladim. Keyin o'yladim: nega Moskvaga kirishga urinmaysiz? Men poytaxtga uchdim, kompaniyaga bordim, tanlov e'lon qilingan mutaxassisliklar haqida bilib oldim. Avvaliga men shubhalanardim, chunki, masalan, men Moskva aviatsiya institutiga nishonsiz kirgan bo'lardim. Ammo Baumankaga borganimdan so'ng, men bu erda o'qishni xohlayotganimni tushundim. Shunday qilib, men shartnoma imzoladim. Aytgancha, ular kompaniyada menga shunday aytishdi: bizga "ishlash" kerak emas - biz "ishlashimiz" kerak. Ko'pchilik imkoniyatdan foydalanadi va keyin o'qish uchun pul to'lagan kompaniyalarga qaytmaydi. Menimcha, bu noto'g'ri. Shartnomani imzolash orqali siz o'z zimmangizga oladigan barcha mas'uliyatni tushunishingiz kerak. "

Sofiya, Moskva davlat texnika universiteti NE Bauman, "Raketa va kosmik kompozitsion tuzilmalar" ixtisosligi.

Anna Kurskaya, RIA Novosti.

Tez orada Rossiyadagi davlat universitetlarida mutaxassislarni maqsadli tayyorlash qoidalari o'zgaradi: maqsadli talabalar universitet va ularni o'qishga yuborgan ish beruvchi bilan shartnomalar tuzadilar. Shartnomaga muvofiq, agar yosh mutaxassis o'zi o'qigan joyda ishlashni xohlamasa, u o'qish to'lovini o'z cho'ntagidan to'lashi kerak, Rossiya Federatsiyasi ta'lim va fan vaziri Andrey Fursenko Bu haqda chorshanba kuni RIA Novosti matbuot anjumanida ma'lum qilindi.

Hozirgacha maqsadli guruhlar ularni yuborgan tashkilotda ishlashni xohlamasliklari uchun javobgar bo'ldilar.

Maqsadli talabalar soni ham o'zgaradi, dedi vazir. 2012 yilda ularni qabul qilish ulushi 20%dan 15%gacha kamayadi.

Partiyalar javobgarlikka tortilishi kerak

"Bugun bizda ta'lim vazirligi emas, balki maqsadli o'qitishni buyuradigan ixtisoslashtirilgan vazirlik bor va biz maqsadli odamdan kasbi bo'yicha ishlashini talab qila olmaymiz", dedi Andrey Fursenko.

Uning so'zlariga ko'ra, faqat ish beruvchi maqsadli odamdan ishlab chiqarishda ishlashini talab qilishi mumkin, buning uchun u bilan shartnoma tuzish kerak.

"Bizning fikrimiz, agar ish beruvchi maqsadli ishga qabul qilishda ishtirok etsa, maqsadli shartnoma bo'yicha o'qishga o'tish. Agar talabaning o'zi o'qigan joyda ishlash yoki o'qish uchun pul to'lash majburiyati bo'lsa". - ta'kidladi vazir.

Mutaxassislarning fikricha, hozirgacha maqsadli qabul qilishning asosiy muammosi korxona, talaba va universitet o'rtasida aniq o'zaro majburiyatlarning yo'qligi bo'lgan. Maqsadli qabul joriy shaklda har ikki tomonga ham deyarli hech qanday majburiyat yuklamaydi.

Endi maqsadli qabul qilish holatlarining bir qismi shartnomalar bilan tartibga solinmaydi, balki ular korxona talabiga binoan tuziladi va talabaning korxonaga kelmaganligi uchun javobgarligi ko'zda tutilmagan. "Ular 17 yoshli bolani o'qishga yuborishdi, 4-5 yil o'tdi, u voyaga etdi va korxonaga ishlash haqidagi fikrini o'zgartirdi. Bauman Boris Padalkinning ilmiy ishi bo'yicha.

Barcha mutaxassisliklarga maqsadli qabul qilish shart emas

Andrey Fursenkoning so'zlariga ko'ra, bugungi kunda ishchi kuchi ortiqcha bo'lgan sohalarda mutaxassislarni maqsadli o'qitishga hojat yo'q, shuning uchun bu sohadagi maqsadli odamlar uchun kvotalar kamayadi.

"Men maqsadli mutaxassislarni, masalan, aviatsiyani qabul qilishni tushuna olaman, chunki aviatsiya korxonalarida ishlash, samolyotlarni boshqarish uchun juda ko'p malakali muhandislar yo'q", dedi vazir. "Lekin nima uchun maqsadli huquqshunoslar, men tushuna olmayman. , prokuraturada bir qancha bo'sh o'rindiqlar bormi? Bizda odamlar etarli emasmi? "

Uning fikricha, iqtisodiyotning ustuvor yo'nalishlari bo'yicha mutaxassislarni maqsadli tayyorlashga ustuvor ahamiyat berish kerak va faqat "ijtimoiy ahamiyatga ega, muhim joylar boshqa yo'l bilan to'ldirilmagan" hollarda.

Mutaxassislarning fikriga ko'ra, maqsadli abituriyentlar ixtisoslik bo'yicha arizani korxona profiliga ko'ra emas, balki ommabop bo'lganiga yuborish bugungi kunda odatiy holga aylangan.

"Biz texnologik muhandislar tayyorlanishini kutmoqdamiz, chunki korxonada dastgohlar katta parkiga ega va bizdan, masalan, axborot xavfsizligini o'rganish uchun uch kishini olish talab qilinadi", - deydi Boris Padalkin. "Amaldagi qoidalarga ko'ra, kompaniya rahbariyati buni qilishga haqli.

Maqsadli talabalar USE ballari past bo'ladi

Maqsadli qabul kamayishining yana bir sababi USE ballari past bo'lgan talabalarni qabul qilish bilan kurash bilan bog'liq, dedi Andrey Fursenko. "Tanlovga yozilgan yigitlarning o'rtacha ballari maqsadli talabalar uchun raqobat asosida kirgan yigitlarga qaraganda past", - dedi vazir RIA Novosti muxbirining savoliga javoban.

Vazirning so'zlari oliy o'quv yurtlari saytlarida joylashtirilgan abituriyentlarni ro'yxatga olish natijalari bilan ham tasdiqlanadi. Maqsadli yo'nalishdagi abituriyentlar alohida tanlovdan o'tishadi - qoida tariqasida, kichik tanlov - va ko'p hollarda maqsadli abituriyent fan bo'yicha ruxsat etilgan minimal ball to'plash uchun etarli bo'ladi. Universitetlar bu holatga ta'sir qila olmaydi, chunki ular kvota bo'yicha yo'llanma bilan yuborilgan har bir kishini qabul qilishga majburdirlar.

Boris Padalkin ta'kidlashicha, "odatda, universitetlar USE ballari past bo'lgan abituriyentlarni qabul qilishda tanqid qilinadi".

Biroq, mutaxassislar, maqsadli talabalar orasida USE ning past natijalari har doim ularning universitetda tayyorgarlik darajasida namoyon bo'lishiga ishonmaydi.

"Bu qiyin savol", - dedi Rossiya Federatsiyasi Davlat dumasi Ta'lim qo'mitasi raisi o'rinbosari Oleg Smolin, RIA Novosti bilan suhbatda. universitetlarda unchalik yaxshi o'qimaydigan ballar va aksincha ".

Boris Padalkin talabaning akademik ko'rsatkichlari va universitetga kirishi o'rtasidagi aniq bog'liqlikni qayd etmaydi. Agar talabaning o'qishga yaxshi motivatsiyasi bo'lsa, hatto a'lochi talaba bo'lmasdan ham, u "dumsiz" qila oladi, deydi Moskva davlat texnika universiteti prorektori. N.E.Bauman tarbiyaviy ishlar bo'yicha.

"Maqsadli talabalar yomon o'qiydi deb aytmagan bo'lardim. Menimcha, kirish usuli birinchi mashg'ulotda va ikkinchi darajali o'quvchining yutuqlariga ta'sir qiladi. Maqsadli qabul, men ko'rmayapman",- deydi u. .

Rivojlangan sotsializm davrining merosi

Ta'lim va fan vazirligining oliy o'quv yurtlariga qabul qilish tartibi to'g'risidagi buyrug'iga binoan har yili davlat universitetlariga maqsadli qabul kvotalari har bir mutaxassislik guruhi bo'yicha vazirliklar tomonidan Ta'lim va fan vazirligi bilan kelishilgan holda belgilanadi.

2011 yilda universitetlar maqsadli hududda abituriyentlarning 20% gacha, 2010 yilda esa - 25% ga qabul qilishdi. 14 avgust kuni Andrey Fursenko, byudjet joylariga 2011 yilgi qabul kampaniyasida, jami, 230 ming kishi ta'lim va fan vazirligi universitetlariga o'qishga kirdi.

Maqsadli qabul Sovet Ittifoqi davrida, universitet bitiruvchilarining davlat taqsimoti davrida keng tarqalgan edi.

Hukumat ba'zi sohalarda kadrlar etishmasligi tufayli 2004 yilda bu amaliyotni qayta tikladi. Kadrlar tayyorlashning davlat rejasi, shuningdek, maqsadli qabulni qayta tiklashga mo'ljallangan boshqa hujjatlar va buyruqlar qabul qilindi.

Amaldagi qoidalar federal byudjet hisobidan munitsipalitetlarning talabiga binoan mutaxassislarni maqsadli o'qitishni nazarda tutadi. Maxsus komissiya viloyat korxonalariga qanday mutaxassislar kerakligini aniqlaydi, munitsipalitet maqsadli joylarga talabgorlarni topadi.

Maqsadli qabulning "shartnoma" deb nomlangan sxemasi oliy o'quv yurtlarida ham amal qiladi, bunda abituriyentlar o'qish uchun pul to'laydigan aniq korxonalar tomonidan yuboriladi. Ariza beruvchi diplom olgandan keyin korxonada kamida uch yil ishlash yoki besh yillik o'qish uchun barcha pulni qaytarish majburiyatini oladi.

Maqsadli qabul bir necha yillardan beri mavjud va mutaxassislar o'qitishning bu shakli qanchalik samarali ekanligini aniq baholamaydi. Shunga qaramay, iqtisodiyot uchun zarur bo'lgan mutaxassislarni tayyorlash muammosini hal qilishning yana bir yo'li bor. "Boshqacha ishlash samaraliroq: jozibali ish o'rinlarini yaratish", - deya xulosa qildi vazir.

Abituriyent uchun quvonch kam

Universitetlarga qabul kampaniyasi hal qiluvchi bosqichga o'tdi va qabul qilish ehtiroslari har qachongidan ham qaynab ketdi. To'g'ri, USE soxta yuz nuqtali markerlarining ommaviy shtamplanishiga chek qo'yish qaynash darajasini biroz pasaytirdi. Biroq, yana bir muammo paydo bo'ldi: maqsadli guruhlar tomonidan byudjet joylarining katta qismini raqobatdan tashqari "tortib olish"-yirik korxonalar tomonidan universitetga o'qishga yuborilgan va diplom olganidan keyin ishlashga majbur bo'lgan bolalar. ushbu korxonalarda belgilangan muddatga. Bunday shikoyat MKga keldi.

Mamlakatning etakchi oliy o'quv yurtlarida ko'p joylar oldindan ajratilgan va abituriyentlar imtihonlari natijalaridan qat'i nazar, bu AQShni yaxshi topshirgan maktab o'quvchilarining u erga kirishiga imkon bermaydi », - shikoyat qiladi Artyom. - Bu erda Moskva davlat texnika universitetida. Bauman "Axborot tizimlari va texnologiyalari" (bakalavriat) ta'lim yo'nalishi uchun atigi 60 kishini qabul qiladi. Ulardan "maxsus huquqlarga ega" uch kishi, Sanoat va savdo vazirligi uchun 23 kishi, Roskosmos uchun 8 kishi, hokimiyatdan 6 kishi. Va bu 37 kishidan faqat bittasi halol qabul bilan qabul qilish imkoniyatiga ega bo'lardi, qolgan talabalarning USE ballari faqat ancha past darajadagi universitetlar uchun etarli!

Natijada, Artem 60 ta byudjet joyidan yagona davlat imtihoniga kirgan maktab bitiruvchilari uchun 60 ta davlat byudjetidan o'rinlarning atigi uchdan bir qismi qoldi, xolos. «Umumiy musobaqaga atigi 19ta o'rin qoldi !!! Bu shuni anglatadiki, uchta imtihonda 287 ball to'plagan talaba endi kollejga bormaydi, "tortish orqali" ishga qabul qilinayotgan maktab o'quvchilarining aksariyati 250 balldan ham past! " - u g'azablangan.

Darhol aniqlik kiritaylik: so'zning to'liq ma'nosida tortish haqida gap yo'q. Tibbiy va ijtimoiy ko'rsatkichlar bo'yicha "maxsus huquqlarga ega" uchtasi rasmiy benefitsiarlardir va ularning tanlovdan tashqari ro'yxatga olinishi qonuniydir. Qolgan 37 kishiga kelsak, bu maqsadli ro'yxatga ko'ra universitetga kiradigan abituriyentlar. Ular uchun raqobat "oddiy" abituriyentlarga qaraganda haqiqatan ham past, chunki ular "o'zlaridan" emas, balki maxsus shartnoma tuzilgan korxona tomonidan o'qishga yuboriladi. Ammo buning uchun, xuddi hayotdagi hamma narsada bo'lgani kabi, to'lash kerak. Diplom olgandan so'ng, maqsadli bitiruvchi chet el magistratura yoki o'qish paytida nazorat qilinadigan istiqbolli xizmatga emas, balki uni o'qishga yuborgan korxonaga yuboriladi. "Qarz" ni to'lash uchun kamida uch yil kerak bo'ladi. Ammo yo'q, shuning uchun siz o'qishga sarflangan barcha mablag'larni qaytarishingiz kerak - yuz minglab rubl.

Biroq, bu maqsadli bo'lmagan odamlarni osonlashtirmaydi, chunki maqsadli yollash tufayli ularning raqobatbardosh joylari ko'zimiz oldida erib bormoqda. Shunday qilib, Baumankda Artem ko'rsatgan mutaxassislik bo'yicha qabul komissiyasi MKga tasdiqladi, quyidagi holat yuzaga keldi: "Maqsadli o'qish hajmini universitet emas, balki Ta'lim va fan vazirligi belgilaydi. hukumat topshirig'i. Bu davlat ehtiyojlariga bog'liq, shuning uchun har yili maqsadli guruhlar soni va ularning umumiy to'plamdagi ulushi yangidan aniqlanadi. Hatto shunday bo'ladiki, ba'zi mutaxassisliklar uchun talabalar soni ba'zan byudjet joylari sonidan oshib ketadi! "

Ta'lim va fan vazirligi "MK" oliy o'quv yurtlarida byudjetdan joy olish uchun maqsadli qabul kvotasini ta'sischilar - tegishli vazirliklar belgilaganini tasdiqladi. Ammo, shu bilan birga, vazirlik "har yili qabul kampaniyasini kuzatish jarayonida maqsadli qabul doirasida o'qishga qabul qilingan talabalar to'g'risida ma'lumot to'playdi". "Agar maqsadli talabalarning USE ballari umumiy talabnoma topshirgan abituriyentlarning USE ballaridan keskin farq qilsa, bu kelgusi yil uchun ta'lim tashkilotining maqsadli qabul kvotasini kamaytirishga sabab bo'ladi", deb ogohlantiradi bo'lim.

Albatta, bu yil maqsadli talabalar oqimi tufayli kirmagan oliygoh kelajakda maqsadli ishga yollanishni uzib qo'ysa, 2017 yilgi abituriyent baxtli bo'lmaydi. Ammo hamma narsa ham yomon emas: "Maqsadli qabul qilish mexanizmi barcha abituriyentlar uchun mavjud va universitetlarga maqsadli qabul tanlov asosida amalga oshiriladi", - deb ta'kidlaydi vazirlik. - Maqsadli qabul va maqsadli o'qitish doirasida universitet talabasi ma'lum bir tashkilotda ishlashga tayyorgarlik ko'radi. Bunday mexanizm ish beruvchilarni o'qitish jarayoniga jalb qilib, ularga mehnat bozori talablarini, sanoat sohalarining kadrlarga bo'lgan ehtiyojlarini qondirishga imkon beradi ».

Xo'sh, o'ylab ko'ring-2018, abituriyent, ehtimol siz maqsadli talabaga kech bo'lmasdan hujjat topshirishingiz mumkin? Biroq, MK Moskva davlat texnika universitetini qabul qilishda ta'kidlaganidek, "maqsadli ishga qabul qilish uchun arizalar juda ko'p miqdorda topshiriladi. Aslida ularning hammasi ham universitetga kelmaydi va biz bo'shatilgan joylarni umumiy tanlovga o'tkazamiz ".