Ракетно -космическа корпорация „Енергия“ на името на С.П. Королев, в съответствие с Постановлението на Правителството на Руската федерация от 03.05.2015 г. No 192 "За държавния план за обучение на персонал със средно професионално и висше образование за организации на военно-индустриалния комплекс за 2016-2020 г." , избира възпитаници на 11 клас в град Королев, Московска област и други региони на Русия за целенасочено обучение във висши учебни заведения.

За да получат направление за целенасочено обучение, кандидатите се канят измежду завършилите общообразователни институции с академични постижения при усвояване на училищната общообразователна програма - общообразователни училища: среден резултат - не по -малко от 4, оценки по математика, физика и компютърни науки - не по -малко от 4.

Окончателният подбор се прави въз основа на резултатите от полагането на изпита. Споразумение за целево образование за прием се издава на кандидати, които според резултатите от полагане на изпита по специализирани предмети, необходими за постъпване в университет по избраната от тях специалност (руски език, профилна математика, физика или компютърни науки - в зависимост от условията за приемане в университета), не е по -ниска от общия брой на конкурса за предходната година.

Разрешава се сключването на споразумение за целево обучение с кандидати, които имат резултат по -нисък, но не повече от 10:

• които са участвали успешно в проекти на RSC Energia: CanSat, Международна космическа олимпиада, обучение по аерокосмически клас в Лицей № 5 на RSC Energia;
• победители и призьори във Всеруските олимпиади „Стъпка в бъдещето“, „Съзвездие“ и други специализирани олимпиади;
• при наличието на писмени препоръки от мениджъри или водещи специалисти на Корпорацията;
• ако има препоръки от училищни учители, участващи в проекта "Инженерен клас в московско училище".

Кандидатите, избрани за прием в целевата област, сключват споразумение за целенасочено обучение с PJSC RSC Energia (вж. „Типово споразумение“) и изпращат копие от това споразумение в приемната служба на избрания университет.

Информация за кандидати, постъпващи в BSTU "VOENMEKH", Самарски университет:

1. Кандидатите, избрани за прием в целевата посока, се уведомяват, че с тях може да бъде сключено споразумение за целево обучение.
2. Ако е уговорено, това споразумение се подписва от Корпорацията и се изпраща на комисията за подбор на избрания университет.
3. В университета кандидатът подписва споразумение и участва в конкурс за целево обучение.

Условия за образование:

• Формата на обучение е бюджетна, дневна.
• За периода на обучение има отсрочка от военната служба.
• Приемът в университет се извършва по препоръка на Корпорацията (със сключване на споразумение за целево обучение с Корпорацията).
• След завършване на обучението е необходимо да работите в Корпорацията в продължение на 3 години.
• Отделна конкуренция за целеви места.

RSC Energia im. Кралица

Образование в университета за целево набиране на персонал, информацията е вярна за 2012 г.

Отдел „Човешки ресурси“ на Откритото акционерно дружество „Ракетно-космическа корпорация„ Енергия “на С. П. Королев в съответствие с Постановлението на правителството на Руската федерация от 09 юни 2010 г. № индустриален комплекс за 2011-2015 г.“ избира възпитаници на 11 клас от град Королев, Московска област и други региони на Русия за целенасочено обучение във висши учебни заведения по направление Корпорация.

Указания за прием в университета ще бъдат издадени на всички, които искат да получат космическа специалност и са готови да свържат бъдещата си работа с RSC Energia. Всички кандидати завършват с RSC Energia. Заедно с направлението е необходимо да подадете оригиналния документ за образование в приемната служба, следователно в целевата посока можете да въведете само една специалност в избрания от вас университет, тоест направлението се издава само на един университет и една специалност.

Критерият за подбор е желание за работа в РКК и добро академично представяне.

Целево обучение в технически университети за завършилите 11 клас:

• Московски държавен технически университет N.E. Бауман (Московски държавен технически университет на името на Н. Е. Бауман)
• Московски авиационен институт (Национален изследователски университет) (MAI)
• Московски държавен лесотехнически университет (MGUL)
• Московски държавен университет по приборостроене и информатика (MGUPI)
• Московски държавен технически университет по радиотехника, електроника и автоматизация (MIREA)
• Московски държавен технологичен университет "Станкин" (МГТУ "СТАНКИН")
• Национален изследователски университет "Московски институт по енергетика" (MPEI)
• Московски физико -технологичен институт (Държавен университет) (MIPT)
• Национален изследователски ядрен университет "MEPhI" (MEPhI)
• Балтийски държавен технически университет "ВОЕНМЕХ" D.F. Устинова ("VOENMEKH")
• Санкт Петербургски държавен университет по аерокосмическа апаратура (SPb GU AP)
• Санкт Петербургски национален изследователски университет по информационни технологии, механика и оптика (SPb NRU ITMO)
• Санкт Петербургски държавен политехнически университет (SPb GPU)
• Рязански държавен университет за радиотехника (RGRU)

Условия за образование:

• Формата на обучение е бюджетна, дневна.
• За периода на обучение има отсрочка от военната служба.
• Приемът в университет се извършва по препоръка на Корпорацията (със сключване на договор с Корпорацията и кандидата).
• След завършване на обучението е необходимо да работите в Корпорацията в продължение на 3 години.

След дипломирането работата в корпорацията очаква:

• създаване на обещаваща транспортна пилотирана космическа система от ново поколение;
• програми за развитие на околоземното пространство, основано на развитието на руския сегмент на Международната космическа станция (МКС);
• лунни и марсиански програми;
• създаване на основни космически технологии, базирани на ядрена енергия;
• разработване и създаване на телекомуникационни и енергийни системи на базата на големи космически антени и отражатели и др.

На младите специалисти се предоставят следните условия:

• гарантирано място на работа;
• за чужденци - преференциално настаняване в хотел Корпорация;
• стаж под ръководството на опитен ментор;
• професионално развитие;
• възможност за обучение в аспирантурата на Корпорацията на редовна и задочна форма;
• безплатна медицинска помощ в медицинското звено на предприятието;
• годишна финансова помощ за ваканция;
• получаване на възнаграждение за стаж;
• културен и спортен отдих;
• преференциални ваучери за санаториум „Крепост“ в Кисловодск, за пансиони в Туапсе и Московска област за активен зимен и летен отдих;
• възможността за получаване на безлихвен заем за закупуване на жилища.

Специалности

• 010500.62 Приложна математика и информатика - МГУЛ
• 010900.62 Катедра „Приложна математика и физика“ „Аерофизична механика“ Факултет „Аерофизика и космически изследвания“ - МФТИ
• 010900.62 Катедра „Приложна математика и физика„ Контрол на движението “, факултет„ Аерофизика и космически изследвания “ - МФТИ
• 090301.65 Компютърна сигурност - МГТУ им. N.E. Бауман
• 090900.62 Информационна сигурност - MGUPI
• 140400.62 Електроенергия и електротехника (профилна електрическа изолация, кабелна и кондензаторна техника) - MPEI
• 140400.62 Електроенергия и електротехника (профилна електротехника) - MPEI
• 140400.62 Електроенергия и електротехника (профил Електрическо оборудване на самолети) - MPEI
• 140600.62 Високотехнологични плазмени и електроцентрали - MGTU im. N.E. Бауман
• 140700.62 Ядрена енергия и топлинна физика (профилна термофизика) - MPEI
• 140800.62 Ядрена физика и технологии - NRNU "MEPhI"
• 140801.65 Електроника и автоматизация на физически инсталации - NRNU "MEPhI"
• 14100.62 Енергетика (специализация 150802 Хидравлични машини, хидравлични задвижвания и хидропневматична автоматизация) - МСТУ им. N.E. Бауман
• 141100.62 Енергетика - МГТУ "СТАНКИН"
• 141401.65 Ядрени реактори и материали - МГТУ им. N.E. Бауман, Национален изследователски ядрен университет "MEPhI"
• 141403.65 Атомни електроцентрали: проектиране, експлоатация и инженеринг (профил "Радиационна безопасност на хората и околната среда") - NRNU "MEPhI"
• 1500100.62 Материалознание и технология на материалите (специализация 150502 Проектиране и производство на композитни материали) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 150700.62 Машиностроене - МГТУ "СТАНКИН"
• 151600.62 Приложна механика (специализация „Динамика и здравина на самолетите“) - MAI
• 151701.65 Проектиране на технологични машини и комплекси (специализация 150202 Оборудване и технология на заваръчно производство) - МГТУ им. N.E. Бауман
• 151701.65 Проектиране на технологични машини и комплекси (специализация 150201 Машини и технологии за металообработване под налягане) - МГТУ им. N.E. Бауман
• 151701.65 Проектиране на технологични машини и комплекси (специализация 151001 Технология на машиностроенето) - МГТУ им. N.E. Бауман
• 151701.65 Проектиране на технологични машини и комплекси (специализация 151003 Инструментални системи на машиностроенето) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 151900.62 Проектиране и технологично осигуряване на машиностроенето - МГТУ им. N.E. Бауман, МГТУ "СТАНКИН", МГУПИ
• 160400.62 Ракетни комплекси и астронавтика (специализация "Компютърен анализ и якост на космически структури") - MAI
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация "Пилотирани и автоматични космически кораби и системи") - MAI
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно-космически комплекси (специализация "Проектиране на конструкции и системи на радиотехнически информационни комплекси")-MAI
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация "Ракетни транспортни системи") - MAI
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно-космически комплекси (специализация "Системи за поддържане на живота, термостатиране и защита на ракетно-космически комплекси")-MAI
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация 160801 Ракетно инженерство) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация 1608010060 Технологии на ракетно -космическото инженерство) - МГТУ им. N.E. Бауман
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация 160802 Космически кораби и горни етапи) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 160400.65 Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно -космически комплекси (специализация 160803 Стартови и технически комплекси на ракети и космически кораби) - МГТУ им. N.E. Бауман
• 160700.65 Проектиране на самолетни и ракетни двигатели - BSTU "VOENMEKH"
• 160700.65 Проектиране на самолетни и ракетни двигатели (специализация „Проектиране на самолетни двигатели и електроцентрали“) - MAI
• 160700.65 Проектиране на самолетни и ракетни двигатели (специализация 160302 Ракетни двигатели за ракетни двигатели на течно гориво) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 161101.65 Системи за управление на въздухоплавателни средства - MGUL
• 161101.65 Системи за управление на въздухоплавателни средства (специализация "Системи за управление на движението на въздухоплавателни средства") - MAI
• 161101.65 Системи за управление на въздухоплавателни средства (специализация 160402 Устройства и системи за ориентиране, стабилизиране и навигация) - Московски държавен технически университет на име N.E. Бауман
• 161101.65 Системи за управление на въздухоплавателни средства (специализация 160403 Системи за управление на самолети) - MSTU im. N.E. Бауман
• 161700.62 Балистика и хидро -аеродинамика (специализация "Динамика на полета и управление на космически системи") - MAI
• 161702.65 Навигация и балистична поддръжка за използване на космически технологии - МГТУ им. N.E. Бауман, БГТУ "ВОЕНМЕХ"
• 162110.65 Изпитване на самолети (специализация "Експлоатация и изпитване на космически кораби за междуорбитален транспорт и тяхното технологично оборудване") - MAI
• 200100.62 Инструментално производство - MIREA, MGUL
• 200400.62 Оптично инженерство (Катедра по оптоелектронни устройства) - SPb NRU ITMO
• 200401.65 Електронни и оптоелектронни устройства и системи за специални цели - MSTU im. N.E. Бауман
• 210302.65 Радиотехника - MIREA, RGRU
• 210400.62 Радиотехника (профил Радиотехнически средства за предаване, приемане и обработка на сигнали) - MPEI
• 210400.62 Радиотехника (профилна радиофизика) - MPEI
• 210400.62 Радиотехника (профил Радио електроника, микроелектроника и наноелектроника) - MPEI
• 210601.65 Радиоелектронни системи и комплекси - MGTU im. N.E. Бауман, MIREA
• 210601.65 Радиоелектронни системи и комплекси (специализация "Антенни системи и устройства") - MAI
• 210601.65 Радиоелектронни системи и комплекси (специализация „Радарни системи и комплекси“) - MAI
• 210601.65 Радиоелектронни системи и комплекси (специализация „Радиосистеми и комплекси за управление“) - MAI
• 210601.65 Радиоелектронни системи и комплекси (специализация „Радиоелектронни системи за предаване на информация“)-MAI
• 220400.62 Управление в технически системи - MIREA, MGUL, SPb GPU
• 220700.62 Автоматизация на технологичните процеси и производството - МГТУ "СТАНКИН"
• 221000.62 Мехатроника и роботика - МГТУ им. N.E. Бауман, MIREA, MSTU "STANKIN", MGUPI, Санкт Петербург GPU
• 230100. 62 Информатика и компютърни технологии - MGUL, MGTU "STANKIN", MGUPI, Санкт Петербург GUAP, Санкт Петербург GPU
• 230100.62 Информатика и компютърно инженерство (катедра „Компютърни науки“) - SPb NRU ITMO
• 230100.62 Информатика и компютърни технологии (специализация 230101 Изчислителни машини, комплекси, системи и мрежи) - Московски държавен технически университет им. N.E. Бауман
• 230100.62 Информатика и компютърно инженерство (специализация 230102 Автоматизирани системи за обработка и управление на информация) - МГТУ на име N.E. Бауман
• 230100.62 Информатика и компютърно инженерство (специализация 230104 Системи за автоматизирано проектиране) - Московски държавен технически университет им. N.E. Бауман
• 231300.62 Приложна математика - МГТУ им. N.E. Бауман, Национален изследователски ядрен университет "MEPhI"

Документиране

Регистрацията на целевите зони се извършва от април до юли.

Кандидатът (ако кандидатът е непълнолетен на 1 септември, тогава - и неговият законен представител) трябва да пристигне в отдела за професионално развитие на персонала (база за обучение на корпорацията) на адрес: Московска област, ул. Королев, ул. Грабина, 2 "B", стая 10 (5 минути пеша от гара Podlipki-Dachnye Ярославската железница) Mon. - НС. от 9 до 17, петък. от 9 до 15.45, обяд от 12-30 до 13-30.

Нерезидентите могат да изпращат информация по имейл на адрес: [защитен имейл]или [защитен имейл]:

Пълно име (пълно)
Дата на раждане
Образователна институция за предуниверситетско образование (която кандидатът завършва)
Университет (където иска да отиде)
Код и име на специалността (трябва да посочите само една специалност)

Паспортни данни:

• серия;
• стая;
• кога и от кого е издадено

Ако кандидатът е непълнолетен на 1 септември, са необходими данни на един от родителите (законен представител):

Пълно име (пълно)
Регистрация, посочена в паспорта (посочете пощенския код)
Паспортни данни:

• серия;
• стая;
• кога и от кого е издадено

Телефони (мобилни и домашни)

Заявлението трябва да бъде придружено от справка за оценките за учебната година, копие от сертификата за 9 клас и, ако има такива, удостоверения за награди в олимпиадите.

Въз основа на получените данни ще бъде изготвено препращане към университет и договор между кандидата и RSC Energia.

Информацията за кандидатите ще бъде прехвърлена в университетите.

Ракетно -космическата корпорация „Енергия“ набира за обучение по държавния план във водещите технически университети:

• Московски държавен технически университет N.E. Бауман (Московски държавен технически университет на името на Н. Е. Бауман)
• Московски авиационен институт (Национален изследователски университет) (MAI)
• Клон на Московския държавен технически университет. N.E. Бауман, Митищи (МФ МГТУ на името на Н. Е. Бауман)
• Балтийски държавен технически университет "ВОЕНМЕХ" D.F. Устинова (BSTU VOENMEKH)
• Самарският национален изследователски университет на името на академик С.П. Королева (Самарски университет)

Специалности на целевото набиране на персонал за 2019 г.

Шифър	Посока на обучение	университет	Преходен резултат от общото състезание
11.05.01	Електронни системи и комплекси	МГТУ им. N.E. Бауман, MAI
16.05.01	Специални системи за поддържане на живота	МГТУ им. N.E. Бауман	210
24.05.01	Проектиране, производство и експлоатация на ракети и ракетно-космически комплекси	МГТУ им. Н. Е. Бауман (FRKT)>, MAI, БСТУ "ВОЕНМЕХ", Самарски университет	195 210 210 205
24.05.02	Проектиране на самолетни и ракетни двигатели	МГТУ им. Н. Е. Бауман	235
24.05.03	Тестване на самолети	MAI	200
24.05.04	Навигация и балистична поддръжка на приложения за космически технологии	МГТУ им. N.E. Бауман	240
24.05.06	Системи за управление на самолети	МГТУ им. N.E. Бауман (FRKT) МФ МГТУ им. N.E. Бауман	210 210
03.03.01	Приложна математика и физика	MIPT	265

Специалности на целевото набиране 2019 на ЗАО ЗЕМ RSC Energia само за кандидати, живеещи в Москва и Московска област (североизточна посока)

За да получат направление за целенасочено обучение по специалностите на ЗАО ЗЕМ, се канят кандидати, които живеят в Москва или Московска област (североизточно направление), измежду: - завършили образователни институции с напредък в усвояването на училищната общообразователна програма: среден резултат - не по -малко от 4, оценки по математика, физика и компютърни науки - не по -малко от 4; - завършили колеж (4 и 5 клас).

Подготвяйки се за прием, кандидатите си задават различни въпроси: кой университет да изберат? Да кандидатствате в различни институции или да се съсредоточите върху една? Платете или се борете за бюджетно място? И основният въпрос: ще бъде ли търсена избраната специалност? Страхът да не остане встрани и без работа поне веднъж посети всеки възпитаник. С изключение на може би тези, които са участвали в целевата програма за набиране на персонал. Това е специална категория студенти, които знаят какво точно ги очаква след дипломирането. Разбираме нюансите на целевото набиране на персонал специално за началото на новата учебна година.

Предварителна заетост

Ако новооткрит възпитаник се очаква с нетърпение в голяма държавна корпорация, той е мишена. Това е името на студентите, сключили споразумение с работодателя на етапа на постъпване в университета. Техниката на прицел, популярна по времето на СССР, отново е на мода. Едва сега перспективите за студент от SUSU са по -широки. Руското правителство реши да реши проблема с недостига на персонал и сега кандидатите могат да кандидатстват на бюджетни, търговски или целеви места. Последните предполагат сключване на договор, който предварително се обсъжда от три страни (студент, работодател, представител на университета).

Обикновено основните условия за студент в договора са:

• годишен стаж в това предприятие;
• липса на академични дългове (обучение без опашки);
• след обучение студентът е длъжен да работи в предприятието за определен период.

По принцип компанията се задължава да:

• плащат за обучението на студента, а в някои случаи - предоставят някои видове социална подкрепа (например плащане за търговски образователни услуги, стипендии, плащане или предоставяне на жилища през периода на обучение);
• дават възможност да преминат индустриална практика и след завършване на обучението да осигурят работно място в съответствие с придобитата квалификация;
• вземат предвид основанията за освобождаване или отлагане на изпълнението на задълженията. Това например може да бъде променено здравословно състояние, бременност и т.н.

Схемата за целенасочено набиране на персонал е следната: първо, компания, която се интересува от млади специалисти, прави поръчка за университет да ги обучава. Кандидатът, от своя страна, избира интересна за него целева програма и сключва споразумение с компанията. След това той представя документа в университета в рамките на квотата за места за целево набиране. Процедурата за кандидатстване е същата като за кандидатите, участващи в общия конкурс. Комисията за подбор трябва да предостави резултатите от USE по три или четири предмета, в зависимост от специалността.

Докато получат дипломата си, студентите ще бъдат готови специалисти, „изострени“ за конкретна компания, т.к. по време на обучението си в SUSU те се запознават с необходимото количество практически умения. В резултат на това компанията получава обучени специалисти, успешно решавайки кадровия въпрос.

Кой търси млади умове?

Много голям брой работодатели си сътрудничат с университета, които получават държавна задача и сключват споразумение със SUSU за обучение на нужните им специалисти. Спектърът е доста широк: това са държавната корпорация Роскосмос, Руселектроника, Министерството на промишлеността и търговията на Русия и Росатом. Отбранителни предприятия "Турбина", "Радий", "Полет", "Купол". По линията на Роскосмос най -голям брой места за целевото набиране на персонал е Макеев СРС.

Държавният ракетен център на името на академик В. П. Макеев е руски разработчик на балистични ракети, подводници, един от най -големите центрове за научноизследователска и развойна дейност в Русия за развитие на ракетно -космически технологии. Към днешна дата 20 студенти от SUSU, записани за целенасочено набиране от предприятието в Миас и Челябинск, са гарантирани да получат работа в SRC.

Нека представим пълен списък с организации на клиенти, които си сътрудничат със SUSU в рамките на целевото набиране на персонал:

• Росатом - Приборостроене ФГУП;
• Росатом - ФГУП RFNC;
• Роскосмос - АД "ГРЦ Макеева";
• Роскосмос - Златмаш АД;
• Роскосмос - ОАО ММЗ;
• Роскосмос - ОАО НИИ Гермес;
• Роскосмос - АД НПО Електромеханика;
• Роскосмос - РСК Енергия на името на С. П. Королев;
• Роскосмос - ФГУП „ГКНПЦ им. М. В. Хруничева “;
• Роскосмос - ФГУП НИИМаш;
• ОАО „Мечел“;
• МРСК на Урал, ОАО;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - АД Ижевски електромеханичен завод Купол;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - ОКБ Новатор АД;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - Радий АД;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - АД СКБ Турбина;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - АД Челябинска радиостанция POLET;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - АД НПО Електромашина;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - Signal OJSC;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - АД СКБ Машиностроения;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - OJSC UPKB DETAL;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - Челябински тракторен завод - URALTRAK LLC;
• Министерство на промишлеността и търговията на Руската федерация - ФГУП ПО октомври.

От октомври месечно в SUSU се провеждат различни събития с работодатели. Това са съвместни екскурзии из университета, през предприятия, панаири на работа. Например през март се проведе събрание на работодателите, на което бяха представени 60 организации. По принцип това са организации на военно-индустриалния комплекс и Росатом. Те се интересуват много от висшисти.

В допълнение, тази година хранителната индустрия, изпълнителните органи и банковият сектор проявиха голям интерес към завършилите SUSU. Банките и одиторските компании наемат 150 млади специалисти с дипломи от Южноуралския държавен университет за работа.

„е публикувана подробна информация за приемната кампания за 2018 г. Тук можете да разберете и за преминаващите резултати, състезанието, условията за предоставяне на общежитие, броя на свободните места, както и минималните точки, които са били необходими за набиране на точки да го получи. Базата на университетите непрекъснато расте!

Нова услуга от сайта. Сега ще бъде по -лесно да преминете изпита. Проектът е създаден с участието на специалисти от редица държавни университети и експерти в областта на Единния държавен изпит.

В секцията „Прием 2019“, използвайки услугата „“, можете да разберете за най -важните дати, свързани с постъпването в университета.

"". Сега имате възможност да общувате директно с приемните комисии на университетите и да им задавате вашите въпроси. Отговорите ще бъдат публикувани не само на уебсайта, но също така ще бъдат изпратени лично до вас по пощата, която сте посочили при регистрацията. Освен това, достатъчно бързо.

Олимпиади в детайли - нова версия на раздел "" с указание на списъка с олимпиади за текущата учебна година, техните нива, връзки към сайтовете на организаторите.

В раздела е пусната нова услуга „Напомни ми за събитието“, с помощта на която кандидатите имат възможност автоматично да получават напомняния за най -важните за тях дати.

Стартира нова услуга - "". Присъединете се към нашата група! Инсталирайте всяко приложение за калкулатор на личната си страница, след което ще получите всички актуализации за него преди всички останали и автоматично.

Целта е зададена. Всичко ще бъде различно?

От тази година университетите може да променят правилата за целеви прием. Министерството на образованието и науката подготвя подходящи иновации.

Кои са целевата аудитория? Както знаете, това са студенти, които учат в целевата област. Тоест, съгласно споразумение, сключено между университета, бъдещия студент и предприятието, с което университетът си сътрудничи. Съгласно това споразумение кандидатът участва в отделно състезание, където по правило има по -малко хора и по -ниски резултати. Компанията плаща за обучението му и плаща допълнителна стипендия. И след дипломирането студентът трябва да отиде да работи за това предприятие.

В действителност обаче всичко изглежда различно. Всяка година 250 хиляди целеви студенти се обучават в университети, а не повече от 20-30 процента се връщат при работодателите в своите региони. В резултат на това се оказва, че целевите области всъщност се превръщат в начин за постъпване в университет с нисък резултат от USE. Не повече от.

Но това не е всичко. Целите са се научили да се възползват дори от строгите правила за прием. И ето какво се прави за това. Както знаете, сега университетите записват кандидати на два етапа. Конкуренцията и успеваемостта сред целевите студенти винаги са значително по -ниски от тези на всички останали кандидати, а университетът е длъжен да ги запише малко по -рано от тези, които са записани на първия етап. Осъзнавайки това, кандидатът кандидатства както за целевото място, така и за обичайното. Той е записан като целеви студент и след това гледа: ако премине по точки на първия етап, той взема заявлението от целевото място и влиза в университета като всички останали. Без никакви задължения към бъдещия работодател. И ако завършил училище види, че не преминава по точки с основния поток, той остава в целевата група.

Оказва се, че това е печеливша игра. Що се отнася до бъдещите работодатели, повечето от които са държавни структури, те не са много склонни да търсят „своите“ целеви хора, ако не стигнат до работното си място след завършване на университетите. Гражданските правоотношения изискват от работодателите да се обърнат към съда и това струва време, усилия и пари. Вярно, тогава всички съдебни разноски могат да бъдат възстановени от виновния, но първо трябва да го намерите и да докажете неговата вина. Но какво ще стане, ако целевият студент е бил експулсиран заради лошо обучение, или житейските му обстоятелства са се променили, или той е станал многодетен баща, или е оставен да живее в друга държава, или ..., Или ..., Или ...? И затова е необходимо да се разгледа всеки конкретен случай.

Има само един изход от тази ситуация - необходимо е коренно да се променят правилата на играта още в началния етап и да се отдели набелязаната цел от допускането. А именно, всички кандидати трябва да бъдат приети в университета само на обща основа, а след това да изградят отношения със студента, така че работодателят да го вземе в процеса на обучение, т.е. след записване през първата година. Студентът иска да получи гарантирана работа в края на университета - късмет, подпишете съответното споразумение с работодателя и договорете всички условия. Ако не искате това, продължете да учите на обща основа и си намерете работа където пожелаете.

Възможно е тези промени да бъдат приложени в близко бъдеще.