مدیر شرح شغل در برنامه مدرسه. راهنمای توصیف شغل

1.1. این دستورالعمل مطابق با نظم Mizdravsostitia از فدراسیون روسیه 26 اوت 2010 است. № 761n. "در تصویب یک کتاب مرجع واجد شرایط یکپارچه مدیران، متخصصان و کارکنان، بخش" ویژگی های صلاحیت پست ها از کارکنان آموزش و پرورش "

1.2 فرستنده مدرسه فنی به رده هنرمندان فنی اشاره دارد.

1.3. این دستورالعمل افسر تعیین وظایف، حقوق و مسئولیت فرستنده را تعیین می کند.

1.4. در موقعیت فرستنده مدرسه فنی، یک فرد پذیرفته شده است:

داشتن آموزش حرفه ای ثانویه در زمینه سازمان کار بدون ارائه تجربه کاری؛

بدون یا بدون سابقه کیفری، که تحت پیگرد قانونی قرار نگرفته است (به جز مواردی که پیگرد قانونی به دلایل توانبخشی متوقف شد) برای جنایات علیه زندگی و سلامت، آزادی، افتخار و کرامت شخصیت (به استثنای محل های غیرقانونی در یک بیمارستان روانپزشکی، ناراحتی و توهین)، مصدومیت جنسی و آزادی جنسی، علیه خانواده و نوجوانان، سلامت عمومی و اخلاق عمومی، پایه های نظام قانون اساسی و امنیت دولت، و همچنین در برابر امنیت عمومی (قانون کار فدراسیون روسیه) )

مدارک جنایی بدون توجه و یا ناخواسته برای قبر عمدی و به ویژه جرایم قبر (بخشی از ماده دوم قانون کار فدراسیون روسیه)؛

به رسمیت شناخته نشده است که با توجه به روش تعیین شده توسط قانون فدرال (بخشی از ماده دوم قانون کار فدراسیون روسیه) ناتوان نیست.

عدم داشتن بیماری هایی که توسط لیست تایید شده توسط سازمان اجرایی فدرال تصویب شده است، که توابع در زمینه توسعه سیاست های دولتی و مقررات قانونی قانونی در زمینه سلامت (بخشی از ماده دوم قانون کار فدراسیون روسیه) را تصویب نکرده است.

1.5. فرستنده به دستور مدیر مدرسه فنی اختصاص داده شده و معاف است.

1.6 فرستنده باید بداند:

قانون فدرال دسامبر 29، 2012 شماره 233-FZ "در آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه"؛

قوانین و سایر اقدامات قانونی قانونی قوانین آموزشی را تنظیم می کند؛

- کنوانسیون حقوق کودک؛

جهت اولویت توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه؛

الزامات سازماندهی فرایند آموزشی و آماده سازی برنامه جلسات آموزشی؛

دستورالعمل ها و اسناد نظارتی در مورد برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی دانشکده فنی؛

ویژگی های روانشناختی و فیزیولوژیکی سنین مختلف دانش آموزان؛

فن آوری های آموزشی مدرن؛

برنامه های کامپیوتری در سازماندهی فرایند آموزشی در موسسات آموزشی؛

اصول اخلاق و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری؛

قوانین مقررات کار داخلی؛

قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش؛

1.7 فرستنده در کار او هدایت می شود:

منشور، سفارشات و دستورالعمل مدیر دانشکده فنی؛

الزامات سازماندهی فرایند آموزشی و آماده سازی برنامه جلسات آموزشی؛

اسناد اصلی نظارتی و روش شناختی قوانین آماده سازی و ثبت اسناد و سازماندهی کار با آنها را تنظیم می کند؛

دستورالعمل برای کار دفتر؛

قوانین برنامه کار داخلی مدرسه فنی؛

این دستورالعمل رسمی

1.8 پرسشنامه فنی فنی به طور مستقیم به سران گروه ها وابسته است، معاون مدیر برای این.

1.9. در طی غیبت (بیماری، تعطیلات، PR) Dispatcher - وظایف او شخص تعیین شده توسط دستور مدیر دانشکده فنی را تعیین می کند.

2. کارکرد

2.1. مقررات سازماندهی فرایند آموزشی و سایر فعالیت ها در دانشکده فنی.

2.2. کنترل عملیاتی در طول دوره فرایند آموزشی.

3. وظایف رسمی

Dispatcher وظایف زیر را انجام می دهد:

3.1 مشارکت در ارائه برنامه کلاس ها (درس ها) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرایند آموزشی و سایر فعالیت های در دانشکده فنی، تقسیمات آن مطابق با برنامه آموزشی مدرسه فنی، از جمله استفاده از برنامه های کامپیوتری، شرکت می کند و فن آوری ها

3.2. کنترل امنیت کلاس ها، گروه ها، واحدهای فنی فنی را با محل لازم، آموزش مواد، اطلاعات و تجهیزات فنی، و همچنین حمل و نقل کنترل می کند.

3.3. کنترل عملیاتی را در طول دوره آموزشی انجام می دهد، حصول اطمینان از استفاده منطقی از امکانات آموزشی و فوق العاده دانشکده فنی.

3.4. تضمین انطباق با استانداردهای بهداشتی و قوانین را در ارائه برنامه جلسات آموزشی.

3.5. بررسی ذخایر فرآیند آموزشی برای ایجاد حالت های منطقی ترین عملیات تجهیزات و تجهیزات فنی، بارگذاری کامل و یکنواخت تجهیزات آموزشی و روش شناختی و امکانات آموزشی مدرسه فنی.

3.6. استفاده منطقی از روش های الکترونیکی مدرن مدیریت عملیاتی فرایند آموزشی در موسسه آموزشی را فراهم می کند.

3.7. منجر به یک مجله اعزام می شود (مجله الکترونیکی)، گزارش ها، گزارش ها و سایر اطلاعات مربوط به دوره فرایند آموزشی را نشان می دهد.

3.8. شرکت در کار ارزیابی برنامه کلاس ها در کلاس ها، گروه ها، تقسیمات مدرسه فنی، توصیه هایی را برای بهبود آن ارائه می دهد.

3.9. این کار در ارتباط نزدیک با معاون مدیر و سران بخش های ساختاری دانشکده فنی، انجمن های روش شناختی کارگران آموزشی کارگران کار می کند.

3.10. قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش را انجام می دهد.

3.11. دستورالعمل های دیگر رهبری مدرسه فنی را انجام می دهد که در این دستورالعمل رسمی گنجانده نشده است، اما ناشی از ضرورت تولید است.

4. حقوق

Dispatcher حق دارد:

4.1. شرکت در بحث در مورد پیش نویس راه حل های مدیریت مدارس فنی شرکت کنید.

4.2. جلسات را در مورد مسائل سازمانی آغاز کنید.

4.3. درخواست و دریافت از بخش های ساختاری، متخصصان اطلاعات لازم، اسناد.

4.4. شرکت در بحث در مورد مسائل مربوط به وظایف رسمی آنها.

5. مسئولیت

Dispatcher مسئول است:

5.1. برای عملکرد نامناسب یا عدم تحقق وظایف رسمی خود که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است، در محدوده تعریف شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

5.2. برای جرائم متعهد شده در روند انجام فعالیت های خود، در محدوده تعریف شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3. برای ایجاد آسیب مواد - در محدودیت های تعریف شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

5.4. برای نقض الزامات قانون فدرال "بر روی داده های شخصی" و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه، و همچنین اقدامات نظارتی داخلی یک مدرسه فنی، تنظیم مسائل حفاظت از منافع نهادهای داده های شخصی، روش برای پردازش و حفاظت از اطلاعات شخصی - در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

5.5. برای اجرای غیر تحقق و یا نادرست عملکرد و مسئولیت های آن در این دستورالعمل رسمی، سفارشات، دستورات، دستورات رهبری مدرسه فنی، که در این دستورالعمل های رسمی گنجانده نشده است، ارائه نشده است، اما در ارتباط با ضرورت تولید و جرایم دیگر - مطابق با قانون فعلی فدراسیون روسیه: نظر، اخراج، اخراج.

Dispatcher:

6.1 کار بر اساس برنامه کامپایل شده بر اساس هفته کاری 40 ساعته و توسط مدیر مدرسه فنی تایید شده است.

6.2 از رئیس بخش اطلاعات دانشکده فنی از ماهیت نظارتی و سازمانی و روش شناختی می شود، با دریافت اسناد مربوطه مطابقت دارد.

6.3. به طور سیستماتیک با اطلاعات مربوط به مسائل مربوط به صلاحیت خود ارتباط برقرار می کند، معاون مدیر دانشکده فنی و کارگران فنی.

6.4. تعامل با کارکنان بخش یادگیری، کارگران آموزشی.

6.5. مطابق با محرمانه بودن

ما به توجه شما به یک نمونه معمولی از توصیف شغلی مدیر موسسه آموزشی، نمونه 2019/2012 ارائه می دهیم. فردی که آموزش حرفه ای ثانویه در زمینه سازمان کارگری دارد، می تواند بدون ارائه تجربه کاری به این موقعیت منصوب شود. فراموش نکنید، هر دستورالعمل دستورالعمل موسسه آموزشی تحت دریافت صادر می شود.

در ارائه دانش معمولی از دانش که مدیر آموزشی باید داشته باشد. درباره وظایف، حقوق و مسئولیت ها.

این مواد در کتابخانه عظیم سایت ما گنجانده شده است که روزانه به روز می شود.

1. مقررات عمومی

1. نماینده مؤسسه آموزشی به گروه کارکنان پرسنل آموزشی و کمکی اشاره دارد.

2. فردی که دارای آموزش حرفه ای ثانویه در زمینه استخدام کار است، توسط نماینده مؤسسه آموزشی بدون ارائه تجربه کاری انجام می شود.

3. توزیع کننده موسسه آموزشی فرض شده است که موقعیت و معاف از دفتر ________ (توسط آنها، موقعیت)

4. نماینده موسسه آموزشی باید بداند:

- جهت گیری اولویت توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه؛

- قوانین و سایر اقدامات قانونی قانونی مقررات فعالیت های آموزشی؛

- کنوانسیون حقوق کودک؛

- دستورالعمل ها و اسناد نظارتی در مورد برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی موسسه آموزشی؛

- الزامات سازماندهی فرایند آموزشی و آماده سازی برنامه های آموزشی آموزشی؛

- ویژگی های روانشناختی و فیزیولوژیکی سنین مختلف مدرسه؛

- فن آوری های آموزشی مدرن؛

- برنامه های کامپیوتری در سازمان فرآیند آموزشی در موسسات آموزشی؛

- اصول اخلاقی و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری؛

- قوانین مقررات کار داخلی موسسه آموزشی؛

- قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش.

5. در فعالیت های خود، توزیع کننده موسسه آموزشی هدایت می شود:

- قانون فدراسیون روسیه

- منشور (موقعیت) سازمان،

- این دستورالعمل رسمی

- قوانین مقررات داخلی کار سازمان.

6. اعطای مؤسسه آموزشی به طور مستقیم Abeys: __________ (موقعیت)

2. وظایف رسمی مدیر آموزشی

Defatcher آموزشی:

1. در تهیه برنامه های کلاس ها (درس ها) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرایند آموزشی و سایر فعالیت ها در یک موسسه آموزشی، تقسیمات آن مطابق با برنامه آموزشی موسسه آموزشی دخیل است از جمله استفاده از برنامه های کامپیوتری و فن آوری ها.

2. کنترل امنیت کلاس ها، گروه ها، واحد های موسسه آموزشی را با شرایط لازم، مواد آموزشی و روش شناختی، اطلاعات و تجهیزات فنی، و همچنین حمل و نقل کنترل می کند.

3. کنترل عملیاتی را در طول دوره آموزشی انجام می دهد، حصول اطمینان از استفاده منطقی از محل های آموزشی و فوق العاده ای از موسسه آموزشی.

4. تضمین انطباق با استانداردهای بهداشتی و قوانین را در تهیه برنامه جلسات آموزشی تضمین می کند.

5. ذخایر فرآیند آموزشی را برای ایجاد شیوه های منطقی ترین عملیات اطلاعات و تجهیزات فنی، بارگذاری کامل تر و یکنواخت تجهیزات آموزشی و روش شناختی و محل های آموزشی موسسه آموزشی اشاره می کند.

6. استفاده منطقی از ابزار الکترونیکی مدرن مدیریت عملیاتی فرایند آموزشی در موسسه آموزشی را فراهم می کند. منجر به یک مجله اعزام می شود (مجله الکترونیکی)، گزارش ها، گزارش ها و سایر اطلاعات مربوط به دوره فرایند آموزشی را نشان می دهد.

7. شرکت در کار ارزیابی برنامه کلاس ها در کلاس ها، گروه ها، تقسیمات موسسه آموزشی، توصیه هایی را برای بهبود آن ارائه می دهد.

8. در ارتباط نزدیک با معاون مدیر و سران بخش های ساختاری موسسه آموزشی، انجمن های روش شناختی کارگران آموزشی کار می کند.

9. قوانین حفاظت از کار و قوانین ایمنی را انجام می دهد.

3. حقوق نمایندگی موسسه آموزشی

فرستنده آموزشی حق دارد:

1. به رهبری پیشنهاد ارسال کنید:

- برای بهبود کار مربوط به تعهدات ارائه شده توسط این دستورالعمل،

- در ارتقاء زیردستان کارگران برجسته،

- در جذب کارگران که نقض تولید و رشته های کارگری به مسئولیت مواد و انضباطی را نقض کرده اند.

2. درخواست از تقسیمات ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای او را به انجام وظایف رسمی خود.

3. با اسناد آشنا شوید که حقوق و تعهدات خود را برای موقعیت دفتر، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی تعیین می کند.

4. با تصمیمات پیش نویس مدیریت در مورد فعالیت های خود آشنا شوید.

5. نیاز به راهنمایی از کمک، از جمله ارائه شرایط سازمانی و فنی و طراحی اسناد تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. حقوق دیگر توسط قانون کار فعلی تاسیس شده است.

4. مسئولیت مدیر آموزشی

نماینده موسسه آموزشی مسئول موارد زیر است:

1. برای عملکرد نامناسب و یا عدم تحقق وظایف رسمی خود که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائم متعهد شده در روند فعالیت های خود، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد آسیب مواد به سازمان - در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

دستورالعمل های رسمی از فرستنده موسسه آموزشی - نمونه 2019/2012. مسئولیت اعطای مؤسسه آموزشی، حقوق نماینده مؤسسه آموزشی، مسئولیت فرستنده مؤسسه آموزشی.

برچسب ها توسط مواد: شرح شغل مدیر موسسه آموزشی، مدیر شرح شغل موسسه آموزشی SPO.

مؤسسه آموزشی Dispatcher

وظایف رسمی مشارکت در ارائه برنامه کلاس ها (درس ها) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرایند آموزشی و سایر فعالیت ها در یک موسسه آموزشی، تقسیم آن مطابق با برنامه آموزشی موسسه آموزشی، از جمله استفاده از برنامه های کامپیوتری و فن آوری ها کنترل امنیت کلاس ها، گروه ها، تقسیمات موسسه آموزشی را با محل لازم، آموزش مواد، اطلاعات و تجهیزات فنی، و همچنین حمل و نقل کنترل می کند. کنترل عملیاتی را در طول دوره فرایند آموزشی انجام می دهد، حصول اطمینان از استفاده منطقی از محل های آموزشی و فوق العاده ای از موسسه آموزشی. تضمین انطباق با استانداردهای بهداشتی و قوانین را در ارائه برنامه جلسات آموزشی. ذخایر فرآیند آموزشی را بررسی می کند تا حالت های منطقی ترین عملیات اطلاعات و تجهیزات فنی، بارگذاری کامل و یکنواخت تجهیزات آموزشی و روش شناختی و محل های آموزشی موسسه آموزشی را بررسی کند. استفاده منطقی از روش های الکترونیکی مدرن مدیریت عملیاتی فرایند آموزشی در موسسه آموزشی را فراهم می کند. منجر به یک مجله اعزام می شود (مجله الکترونیکی)، گزارش ها، گزارش ها و سایر اطلاعات مربوط به دوره فرایند آموزشی را نشان می دهد. شرکت در کار بر ارزیابی برنامه کلاس ها در کلاس ها، گروه ها، بخش های موسسه آموزشی، توصیه هایی را برای بهبود آن ارائه می دهد. این کار در ارتباط نزدیک با معاون مدیر و سران واحدهای ساختاری موسسه آموزشی، انجمن های روش شناختی کارگران آموزشی کار می کند. قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش را انجام می دهد.

باید دانست: جهت اولویت توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه؛ قوانین و سایر اقدامات قانونی قانونی قوانین آموزشی را تنظیم می کند؛ کنوانسیون حقوق کودک؛ دستورالعمل ها و اسناد قانونی در مورد برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی موسسه آموزشی؛ الزامات سازماندهی فرایند آموزشی و آماده سازی برنامه جلسات آموزشی؛ ویژگی های روانشناختی و فیزیولوژیکی سنین مختلف مدرسه؛ فن آوری های آموزشی مدرن؛ برنامه های کامپیوتری در سازماندهی فرایند آموزشی در موسسات آموزشی؛ اصول اخلاق و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری؛ قوانین مقررات کار داخلی موسسه آموزشی؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش.

مورد نیاز برای مدارک تحصیلی آموزش حرفه ای ثانویه در زمینه سازمان کار بدون ارائه تجربه کاری.

فوریه 6 2020 - مسئولیت ها: توسعه و تنظیم برنامه در بخش آموزش حرفه ای ثانویه (18 تخصص) مورد نیاز: آموزش عالی؛ تجربه در یک موقعیت مشابه در یک موسسه آموزشی واجب است؛ کاربر اعتماد به نفس ...

فوریه 4 2020 - مسئولیت ها: ثبت نام از محموله هوا فاکتور، ورق مسافرتی، TTN. تشکیل برنامه کامیون ها. تشکیل برنامه خروج پرواز. محاسبه هزینه حمل و نقل. ثبت نام از برنامه های کاربردی حمل و نقل کالا. نظارت بر حمل و نقل ...

فوریه 19 2020 - فرودگاه بین المللی Sheremetyevo از شما دعوت می کند به جای خالی "تخصصی مدیریت ناوبر زمین و پشتیبانی ناوبری هوایی" مسئولیت ها: ارائه خدمه خدمات هواپیما و فرودگاه فرودگاه فرودگاه برای فرودگاه های فرودگاه، مقصد، ...

فوریه 17 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی کار خدمات اعزام سازمانی برای تولید اتوبوس ها در خط طراحی نمودار ها و برنامه های کار دفتر نگهداری دفتر راننده زمان درایور زمانبندی درایور در مورد ...

فوریه 5 2020 - مسئولیت ها: مقررات حمل و نقل مسافر توسط دفتر مرزی مطابق با برنامه تولید، برنامه حرکت هواپیما و برنامه پرواز روزانه را تنظیم و کنترل می کند؛ هماهنگ کار گروهی از سفر (کارگاه) تغذیه بر روی هیئت مدیره، فراهم می کند ...

فوریه 16 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و کنترل رانندگان در خط آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرهای استفاده از نظارت مداوم از اجرای برنامه، جدول زمانی و فواصل پر کردن وسایل نقلیه موتوری، ...

فوریه 14 2020 - مسئولیت ها: کنترل اطلاعات دریافتی در مورد حرکت هواپیما، حفظ برنامه پرواز روزانه در سیستم اطلاعاتی - مرجع، هماهنگی خدمات فرودگاه برای ورود به بازداشت شدگان به برنامه. کنترل و هماهنگی فرآیندهای درک ...

فوریه 13، 2020 - JSC PP -1 G.yaroslavl یکی از بزرگترین شرکت های حمل و نقل مسافر شهر است که دارای تولید بزرگ و پایه فنی است. در ارتباط با گسترش دولت، جای خالی مدیران کنترل حمل و نقل باز ...

فوریه 7 2020 - اگر شما داشته باشید: -Furning کمتر از آزمون حرفه ای کار در بخش حمل و نقل (مزیت) مهارت های کامپیوتر و برنامه های مایکروسافت آفیس، 1C ارائه شده ارتباطی، اجرای، مهارت های تحلیلی سعی کنید. ..

فوریه 7 2020 - Lamoda یکی از موفق ترین و پویایی شرکت های در حال توسعه در روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع است. ما بهترین خدمات تجارت الکترونیک را در بیش از 200 میلیون مشتری در روسیه، قزاقستان، بلاروس و اوکراین ارائه می دهیم. برای هشت ...

در 7 فوریه، 2020 - در ارتباط با گسترش و توسعه، مرکز پزشکی چند رشته ای، مدیر را دعوت می کند تا همکاری کند - Dispatcher. مسئولیت ها: - مذاکره با مشتریان از طریق تلفن (بدون جستجو)، - مشاوره در طیف خدمات پزشکی؛ ...

فوریه 7 2020 - مسئولیت ها: اطلاع رسانی به مشتریان برای خدمات و سهام انجام مشاوره های اولیه تشکیل ثبت پرونده مشتری، با توجه به برنامه دریافت متخصصان پیشرو در مورد پایگاه داده فعلی مورد نیاز: آموزش سخنرانی صالح پایین نیست ...

فوریه 5 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و کنترل کار راننده بر روی خط؛ آموزش درایورها درباره شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرهای پیاده سازی مداوم نظارت مستمر اجرای برنامه، جدول زمانی و فواصل پر کردن وسایل نقلیه موتوری، ...

فوریه 3 2020 - مسئولیت ها: برای انجام چک های آمادگی راننده برای کار حمل و نقل بر روی خط: مجوز رانندگی (در دسترس بودن بخش مدیریت لازم، اعتبار آن). حضور یک کارت راننده و اعتبار آن رانندگان کامیون ...

ژانویه 31 2020 - مسئولیت ها: سازماندهی و کنترل رانندگان در خط آموزش رانندگان در مورد شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرهای پیاده سازی کنترل دائمی اجرای برنامه، جدول زمانی و فواصل پر کردن وسایل نقلیه موتوری، ...

24 ژانویه 2020 - مسئولیت ها: فرم ها، مسائل، پذیرش، فرآیندهای سفر ورق ها و ترک آنها بر روی تاکسی. منجر به یک مجله حسابداری برای صدور ورق های سفر می شود. رانندگان مختصری را به پرواز های طولانی ارسال می کنند. پشتیبانی از اتصال سریع با مشتری ...

فوریه 11 2020 - ما به دنبال یک تحلیلگر برای تیم ECHO، که توسط شرکت های تاکسی در انگلستان، اسپانیا و امارات متحده عربی برای چندین سال استفاده شده است. اکو یک پلت فرم متشکل از تعداد زیادی از اجزای (دسکتاپ، پورتال وب برای رانندگان و مشتریان، برنامه های کاربردی تلفن همراه، ...

فوریه 8 2020 - دست های سختگیرانه و سر های روشن به تیم جوان نیاز دارند! اگر هنر خوب برنامه نویسی را درک کنید، تجربه غنی از توسعه تجاری دارید، بهترین شیوه های نوشتن را دنبال کنید و اصول و قوانین خود را در این زمینه دعوت کنید ...

فوریه 6 2020 - مسئولیت ها: رانندگی یک ماشین، از جمله با تریلر، در فرآیند حمل و نقل پستی، محموله در مسیرها، برنامه ها، وظایف به تقسیم به بخش منتقل می شود؛ مشاهده در روند کنترل قوانین ماشین جاده ...

فوریه 6 2020 - تجربه در یک موقعیت مشابه توسط وظیفه مورد نیاز است: ارائه تحویل با کیفیت بالا کالا به مشتریان خرده فروشی و شخص ثالث؛ تضمین تحقق بدهی های مربوط به عرضه محصولات و کالاها مطابق با برنامه های تایید شده و ...

فوریه 3 2020 - ITWIS در حال توسعه سیستم های کسب و کار اطلاعاتی برای مشتریان خارجی از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، اروپا، سنگاپور و غیره است. تیم ما نیاز به توسعه دهنده آندروید دارد. پروژه های ما: یک پروژه برای مشتری کانادایی - بزرگترین ...

29 ژانویه 2020 - راننده تاکسی در ماشین بدون اجاره نامه. S / N 50 تا 50 (بنزین جبران شده)، تحویل به پارک و بازگشت توسط حمل و نقل شرکت. شرایط برای رانندگان تاکسی: خدمات خود، همه چیز و تعمیر در هزینه ما اعزام خود را، ساعت گرد ...

فوریه 7 2020 - مسئولیت ها: توسعه و تنظیم برنامه در بخش آموزش حرفه ای ثانویه (18 تخصص) مورد نیاز: آموزش عالی؛ تجربه در یک موقعیت مشابه در یک موسسه آموزشی واجب است؛ کاربر اعتماد به نفس ...

فوریه 16 تا 16 فوریه ...

فوریه 19 2020 - وظایف اصلی شما: - فراهم می کند منطق با اطلاعات قابل اعتماد در مورد تعداد وسایل نقلیه موجود؛ - تغییر تغییر رانندگان با توجه به برنامه کار، به رانندگان به راه های راه، بررسی حضور تمام اسناد لازم از رانندگان ...

در 16 فوریه سال 2020، IK Sibinatek LLC خدمات خود را برای اتوماسیون سیستم های مدیریت فرایندهای تکنولوژیکی، پیاده سازی و پشتیبانی فنی سیستم های اطلاعات شرکت ها، توسعه نرم افزار خود، مسئولیت های امنیتی اطلاعاتی خود فراهم می کند: پذیرش ...

فوریه 13 2020 - مسئولیت ها: 2.1. کار رانندگان خودرو را بر روی خط سازماندهی و کنترل می کند. 2.2. دستورالعمل رانندگان خودرو در شرایط و ویژگی های حمل و نقل در مسیرها، توجه ویژه به حالت جاده ها، ویژگی های جنبش در ...

فوریه 12، 2020 - 1. در آماده سازی برنامه کلاس ها (درس ها) و اجرای مقررات عملیاتی سازماندهی فرایند آموزشی و سایر فعالیت ها در یک موسسه آموزشی، تقسیمات آن مطابق با برنامه آموزشی شرکت می کند. .

EKD 2018.. بازبینی آوریل 9 آوریل 2018 (از جمله تغییرات ورود به سیستم. توسط نیرو 01.07.2018)
برای جستجو برای اعضای پروفسور تایید شده وزارت نیشکر RF دایرکتوری پروفسور

مؤسسه آموزشی Dispatcher

باید دانست: دستورالعمل های اولویت برای توسعه سیستم آموزشی فدراسیون روسیه، قوانین و سایر اقدامات قانونی قانونی تنظیم فعالیت های آموزشی، کنوانسیون حقوق کودک، رهنمودها و اسناد قانونی مربوط به برنامه ریزی و مدیریت عملیاتی موسسه آموزشی، الزامات مورد نیاز سازماندهی فرایند آموزشی و آماده سازی برنامه های آموزشی، ویژگی های روانشناختی و فیزیولوژیکی سنین مختلف مدرسه، فن آوری های آموزشی مدرن، برنامه های کامپیوتری بر سازماندهی فرایند آموزشی در موسسات آموزشی، اصول اخلاقی و زیبایی شناسی، قوانین ارتباطات تجاری، قوانین مقررات اشتغال داخلی موسسه آموزشی، قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش سوزی.

مورد نیاز برای مدارک تحصیلی آموزش حرفه ای ثانویه در زمینه سازمان کار بدون ارائه تجربه کاری.

شغل ها برای فرستنده موسسه آموزشی در پایگاه تمام روسیه از مشاغل