आपके दोस्त मेरा सम्मान क्यों नहीं करते। आपको सम्मान कैसे बनाया जाए? लोगों के करीब हो

क्या आप कभी ऐसे व्यक्ति के पास आए हैं जिसने आपके प्रति बुरी तरह व्यवहार किया था और आपके साथ नहीं माना गया था? आपने कैसा महसूस किया? क्या आप अपमानित हैं? अपमानित?

5. अपने आप को सम्मान के साथ देखें।

यह हास्यास्पद है, लेकिन कई लोग उन्हें अन्य लोगों का सम्मान करने की उम्मीद करते हैं, लेकिन साथ ही वे खुद का सम्मान नहीं करते हैं। क्या आपने कभी किसी कारण के बिना डांटा है? क्या आप पूरी तरह से और अपने आप को निर्विवाद करते हैं? क्या आप नींद की कमी, गरीब पोषण या ऐसा कुछ नहीं करते हैं? यदि आप स्वयं का सम्मान नहीं करते हैं, तो आप अन्य लोगों के प्रति सम्मान पर भरोसा नहीं कर सकते हैं। इस तथ्य से शुरू करें कि आप अपने प्यार का उल्लेख करेंगे। और उसके प्यार के लिए प्यार के बाद, आसपास के प्यार।

6. खुद एक पेशेवर के रूप में।

यह अच्छी तरह से तैयार होने का मतलब है, लाने के लिए, सक्षम रूप से बोलने और शिष्टाचार के नियमों का पालन करें। यदि आप शिष्टाचार के नियमों को नहीं जानते हैं, तो आपको उनके साथ परिचित होना चाहिए। शिष्टाचार के नियमों के अनुसार कक्षाओं का दौरा करना उपयोगी होगा, भले ही आप इस बारे में सोच सकें कि वहां क्या सिखाया जाता है। जब मैं एक छात्र था, तो मैंने शराब चखने के विषयों पर, मेज पर व्यवहार, पहली बैठक में व्यवहार और बहुत कुछ के विषयों पर कई ऐसी कक्षाओं का दौरा किया। मेरा मानना \u200b\u200bहै कि उन्होंने मुझे लाभ लाया। वहां क्या अध्ययन किया जाता है, किसी भी तरह से उच्चतम गणित नहीं होता है और अध्ययन में मदद करता है जब आप जानते हैं कि आप क्या कर सकते हैं, लेकिन एक स्थिति या किसी अन्य में क्या नहीं किया जा सकता है।

7. उदास मत करो।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि गतिविधि के किस क्षेत्र में - और पेशेवर, और सामाजिक संचार के साथ, लोगों के बारे में बुरी तरह से बात न करें। उदास, आप अन्य लोगों के लिए सम्मान नहीं कमाएंगे। यदि आपके पास एक निश्चित व्यक्ति के लिए कोई दावा है या आप ऐसा नहीं करते हैं कि वह / वह करता है, इस व्यक्ति से बात करें। उसकी पीठ के पीछे उसके बारे में बुरी चीजें मत बोलो, क्योंकि पीछे की चर्चा के परिणामस्वरूप आगे गपशप और असंगतता होगी। जागरूक या नहीं, लेकिन यह न केवल आपको एक बुरी तरफ से दिखाएगा, बल्कि एक व्यक्ति भी पसंद करेगा। उन लोगों के साथ ईमानदार और स्पष्ट रहें जिनके साथ आपको संवाद करना है।

8. अपनी मान्यताओं को खड़े हो जाओ।

क्या आप उन लोगों से मिले हैं, जो सोचने के बिना, आसानी से उन सभी के साथ सहमत हैं जो उन्होंने नहीं कहा था? मैं इस तरह आया, और उनकी सहमति के अंत के अंत में कोई अर्थ होना बंद कर देता है। निजी तौर पर, मैं उस व्यक्ति के लिए अधिक सम्मान महसूस करता हूं जो (विनम्रता) सहमत नहीं है और अपनी स्थिति का बचाव करता है जो हमेशा दूसरों के लिए गाती है। केवल अपने सिर से अपनी राय और सोचने के बाद, आप लोगों के आसपास के लोगों के लिए सम्मान प्राप्त कर सकते हैं। अपनी मान्यताओं की रक्षा करने से डरो मत। उसी समय, सुनिश्चित करें कि आप इसे विनम्रतापूर्वक करते हैं और दूसरों को नाराज नहीं करते हैं।

9. अपने आप को।

निरंतर अनुच्छेद 8, अपने आप बनें। खुद का मूल होना हमेशा बेहतर होता है, किसी और की सटीक समानता। लोग उन व्यक्तित्वों का सम्मान करते हैं जो किसी की नकल करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। बहुत से लोग संघर्ष करते हैं कि वे कौन हैं, और अंत में, वे अपना चेहरा खो देते हैं। अपने आप को ढूंढें, समझें कि आप क्या कल्पना करते हैं। दुनिया को ऐसे लोगों की जरूरत है जो स्वयं हैं, न कि एक दूसरे के क्लोन द्वारा।

10. दूसरों के लिए एक उदाहरण बनें।

कार्य शब्दों से अधिक कहते हैं। क्या आप अपना व्यवहार एक उदाहरण दिखाते हैं? क्या आप स्थापित व्यवहारों से चिपके रहते हैं? क्या आप सम्मान प्राप्त करते हैं, शब्दों को मजबूत करते हैं? वह व्यक्ति जो अन्य लोगों का सम्मान करता है, उनके व्यक्तिगत उदाहरण से दूसरों को अच्छे और सही कार्यों में धकेलता है।

और आप? क्या आपकी आत्मा से आपकी आत्मा से प्रतिक्रिया हुई? क्या आपके पास अपने अनुभव पर प्राप्त कोई भी तरीका है कि दूसरों के प्रति सम्मान कैसे प्राप्त करें? लेख में टिप्पणियों में उन्हें लिखने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

मैं खेल खेलता हूं जिसमें मैंने उन्हें जीतने दिया। मैं खेल खेलता हूं जिसमें मैं नहीं खेलना चाहता हूं, जिसमें मुझे नहीं पता कि कैसे खेलना है, और बदतर - मुझे यह भी अनुमान नहीं है कि मैं इसे क्या खेलता हूं। और इस खेल में मैं हमेशा एक हारे हुए व्यक्ति हूं। क्योंकि कार्ड शुरू होने से पहले लंबे समय तक बीमित हो गए थे। क्योंकि सबसे अच्छे लोग अन्य लोगों को पैनी में नहीं डालते हैं।

1. जब आप मेरी सीमाओं को परेशान करते हैं तो मैं आपके लिए असहज हूं।खुद से पूछने के बजाय मेरे रिश्ते के साथ क्या हो रहा है, मैं उससे पूछता हूं - क्या गलत है? मैं अपनी जरूरतों को कम करता हूं, क्योंकि मुझे बहुत ज्यादा पसंद है।

2. मुझे लगता है कि जब मैं पहली बार दौड़ना शुरू करता हूं।जब मैं एक बच्चा था, तब मुझे बहुत सम्मान नहीं किया गया, और तब से थोड़ा बदल गया। जबकि स्थिति सभी संभावित सीमाओं को पारित नहीं करती है, मैं इसे सामान्य मानता हूं। और फिर यह देर से निकलता है।

वह हमेशा तनाव, बुराई, डंक, थक गया ... ये सभी संकेत हैं कि आपका साथी "विषाक्त" लोगों के निर्वहन से है, लेकिन यदि वह अभी भी आपके बगल में है, तो यह भी एक संकेत है कि सीमाएं नहीं हैं मौजूद है या उनका लंबा समय स्विच किया गया।

अराजकता तब आती है जब संबंधों में सीमाएं मौजूद नहीं होती हैं।

अगर कोई ऐसा व्यवहार करता है जैसे कि वह आपकी परवाह नहीं करता है, तो वह वास्तव में आपकी परवाह नहीं करता है

3. मैं उसी क्षण में क्षमा करता हूं। जब मैं अंततः समझता हूं कि मैं अपमानजनक हूं, तो मुझे लगता है: "वे नहीं चाहते थे।" और स्वचालित रूप से क्षमा करें। या, आखिरी उपाय के रूप में, मैं उन्हें समझाता हूं कि उन्होंने जो किया वह बुरा है।

क्या बिल्ली है? अपने पैरों पर खड़े होने के बजाय और अपने लिए खड़े हो जाओ, मैं उन्हें एक अच्छा तरीके से सिखाऊंगा।

4. मैं संबंधों और आत्म-सम्मान के बीच चयन करता हूं। मुझे प्यार चाहिए। यह एक स्वस्थ इच्छा है। हर कोई प्यार चाहता है। लेकिन मैं एक या एक मिनट नहीं होना चाहता हूं और कई रियायतों की कीमत पर अपने रिश्ते की रक्षा नहीं करना चाहता हूं।

5. मैं आपको यह समझाना शुरू करता हूं कि अभिनय के बजाय कुछ खड़ा है। मैं आपको याद दिलाता हूं कि मैं एक अच्छी प्रेमिका हूं, मेरी पत्नी, उदाहरण लाओ, जैसा कि आप के बारे में परवाह करते हैं। यह सह-निर्भर संबंधों की एक बड़ी त्रुटि है: लोगों की देखभाल करने के बजाय, लोगों को आपके बारे में क्या सोचने की कोशिश कर रहा है। और यह काम नहीं करता है।

दूसरी बात दिखाने का एकमात्र तरीका यह है कि आप कुछ खड़े हैं - लागत कुछ। और ऐसा करने का केवल एक ही तरीका है - इसे स्वयं पर विश्वास करें। जब आप कीमत जानते हैं, तो आपको कुछ भी साबित करने की आवश्यकता नहीं है।

6. मेरा मानना \u200b\u200bहै कि जो मुझे प्यार करता है वह कभी नाराज नहीं होगा। मैं दुनिया को अच्छे लोगों से भरे हुए देखता हूं, और यह कभी भी यह नहीं आता है कि जो मुझे प्यार करता है वह जानबूझकर मुझे अपमानित करना चाहता है। मैं परी कथाओं और कल्पनाओं की दुनिया में रहता हूं, जो कुछ बिंदु पर एक समझयोग्य कारण के लिए बुरे सपने की दुनिया में बदल जाता है।

मुझे एक साधारण सत्य नहीं पता: मैं अपने पूरे दिल से किसी से प्यार करता हूं कि वह गारंटी नहीं देता कि वह मुझसे अच्छी तरह से संपर्क करेगा।

मुझे अभी भी एक महत्वपूर्ण बात सीखनी है: मुझे अपनी सीमाओं को स्थापित करके हमेशा खुद की रक्षा करनी चाहिए, भले ही मैं कितना प्यार करता हूं।

7. मुझे लगता है कि वह महसूस करता है और मेरे जैसा सोचता है।चिस्त्ता और नेविन्ना के रिश्ते में मेरा लक्ष्य: प्यार, मदद, बचाव। और मैं ईमानदारी से (और गलत!) मुझे लगता है कि हर किसी के समान लक्ष्य हैं। नहीं, दुनिया में अहंकारी, खराब, चालाक लोग हैं। और फिर भी मैं अभी भी चेतावनी संकेतों को अनदेखा करता हूं।

यहां तक \u200b\u200bकि दुनिया में सबसे सुखद लोग भी आप का उपयोग करने से इनकार नहीं करेंगे यदि आप उन्हें ऐसा अवसर देते हैं

8. मैं किसी को भी अपमानित नहीं करना चाहता, भले ही वे मुझे अपमानित करें। मैं रिश्ते में बहुत सावधान हूं। मैं ध्यान से आगे बढ़ता हूं और अपने पैरों पर नहीं आना चाहता हूं, मैं अपने दर्द की कीमत पर भी किसी को चोट नहीं पहुंचाना चाहता हूं। मैं भी उन्हें चोट पहुंचाने के लिए अनुभवों से बचाने की कोशिश करता हूं। मैं उसे छुपाता हूं और नाटक करता हूं कि सब कुछ ठीक है। यह इस तरह के सच्चाई को ध्यान में नहीं आता है: अगर कोई ऐसा व्यवहार करता है जैसे कि वह आपकी परवाह नहीं करता है, तो वह वास्तव में आपकी परवाह नहीं करता है।

9. मैं सच्चाई से अंधा हूं और मुझे विश्वास नहीं है कि कोई मुझे अपमानित करना चाह सकता है। लेकिन अगर आप उन्हें ऐसा अवसर देते हैं तो भी दुनिया में सबसे सुखद लोग आपको उपयोग करने से इनकार नहीं करेंगे।

10. मुझे आपकी रेटिंग चाहिए। बचपन से, मुझे लगता है कि मेरे साथ कुछ गलत है। मुझे आपको यह बताने की ज़रूरत है कि मैं अच्छा हूं, क्योंकि मैं अभी भी इसे स्वयं नहीं कह सकता। और मैं यह भी चाहता हूं कि आप यह स्वीकार करें कि जब आप मुझसे नाराज थे तो वे गलत थे। यही है, यह पता चला है - मुझे यह कहने के लिए किसी अन्य व्यक्ति की आवश्यकता है कि मैं नाराज नहीं हो सकता। और आपको क्या लगता है कि वह इसे कहेंगे?

11. मैं एक बहुत ही सहानुभूतिपूर्ण व्यक्ति हूं: आपके लिए 100% सहानुभूति और 0 % - स्वयं के लिए। जब किसी ने मुझे नाराज किया, तो मैं उसके लिए अजीब हूं। मैं अन्य लोगों की भावनाओं के लिए जिम्मेदारी लेता हूं, भले ही वे मेरे आश्चर्यचकित हों। यह स्वर्ग का रास्ता है, लेकिन वह सीधे नरक में जाता है।

12. मैं स्वचालित रूप से विश्वास करता हूं कि ठीक है, और मैं गलत हूं। क्योंकि पहले विचार जो मुझसे उत्पन्न होता है जब कोई मुझसे अपमानित करता है: "मुझे लगता है कि मैं सही नहीं था। मैंने क्या गलत किया? "

13. मैं उन लोगों के लिए एक चुंबक हूं जो बिजली खेलना पसंद करते हैं। मैं अपने लिए डैफोडिल और अहंकार खींचता हूं, क्योंकि मैं खुद को उपयोग करने की अनुमति देता हूं। अगर मैंने स्क्रिप्ट्स को चुना है जिसमें आप खेल सकते हैं, तो यह एक पिशाच, पीने का खून होगा, एक निर्दोष शिकार, उसके सिर को गिरने पर, भेड़, जो कटौती है ... पीड़ित का व्यवहार मेरे लिए आरामदायक है। और ब्रह्मांड मुझे यह देना जारी रखता है कि मैं खुद से पूछता हूं ...

14. मुझे नहीं पता कि सम्मान कैसा दिखता है। मुझे लगता है - मैंने जो कुछ भी किया है, उसके बावजूद आपको अपने और अपने प्यार को देखने के लिए जीने की जरूरत है। विचार जो एक रिश्ते में हो सकता है, जहां आप सम्मान करते हैं, "बस इतना," इसके लिए कुछ भी करने के बिना, मेरे लिए अकेले।

15. मैं हर किसी से प्यार करता हूं, और जब वे मुझे अपमानित करते हैं तो मुझे उनके लिए खेद है। भावनात्मक रूप से, मैं अपने आप की तुलना में दूसरों पर अधिक कॉन्फ़िगर किया गया हूं। मैं अपनी खुद की लहर नहीं पकड़ सकता और सुन सकता हूं कि यह कैसा लगता है।

16. मैं खुद के लिए फैसला नहीं करता। मैं दूसरों से पूछता हूं, ठीक है जो उन्होंने मेरे संबंध में किया था। मैं एक सर्वसम्मति और एक समझौता की तलाश में हूं - इससे पहले कि आप अपने पक्ष में कम से कम कुछ करें। मेरा मानना \u200b\u200bहै कि मुझे दूसरे से पुष्टि नहीं मिलेगी, मैं कुछ भी हल नहीं कर सकता। असल में, इसे असहायता कहा जाता है।

सोचें कि क्या होता है: मैं पूछता हूं कि क्या हो रहा है और क्यों, मुझे नाराज। मैं उस व्यक्ति की पुष्टि की तलाश में हूं जो मेरा सम्मान नहीं करता है ताकि वह कहता है कि वह मेरा सम्मान नहीं करता है ...

17. मैं सीमाओं का निर्माण नहीं करता।निम्नलिखित कारण:

1) मैं दूसरे को खुश करना चाहता हूं,

2) मुझे जटिलता नहीं चाहिए,

3) मुझे नहीं पता कि मुझे इसकी क्या ज़रूरत है, और मैं इसके बारे में नहीं सोचता,

4) मुझे नहीं पता कि यह कैसे करना है।

18. मैं दोषी महसूस करता हूं जब मैं तुम्हें सबकुछ नहीं दे सकता।

19. मैं समानता के संबंधों में असहज हूं। मुझे देने की जरूरत है। तो मुझे लगता है कि कुछ खड़ा है।

20. मैं अकेले होने से डरता हूं। क्योंकि मेरा मानना \u200b\u200bहै कि दूसरों के साथ संबंध अपने साथ संबंधों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण हैं। कभी-कभी मैं छोटा था और सोचा था कि मैं प्यार के बिना मर जाऊंगा। लेकिन मैं इस पुराने इतिहास को जीना जारी रखता हूं और ऐसा नहीं सोचता कि तब से बहुत कुछ बदल गया है।

मुझे नहीं पता कि उस पल में जब मैं दूसरे व्यक्ति को अपनी भावनाओं को नियंत्रित नहीं करता, तो आंतरिक शांति आ जाएगी।

समाज में सम्मान - यही वह है, शायद, हर व्यक्ति की तलाश करता है। समाज पूरे जीवन में हमारे साथ आता है और सीधे हमारे व्यक्तित्व के गठन की प्रक्रिया में भाग लेता है। कई लोगों के जीवन के विभिन्न चरणों में, सवाल यह है आपको सम्मान कैसे बनाया जाए? इस आलेख ने उस सामग्री को इकट्ठा किया जिसमें आपको अपने प्रश्नों के उत्तर मिलेंगे। पढ़ें, उपयोगी टिप्स का ध्यान रखें और एक सम्मानित व्यक्ति बनें।

इससे पहले कि हम मुख्य सलाह पर जाएं, हम हर किसी को इस सवाल के लिए जवाब देने के लिए पेश करते हैं: वे मेरा सम्मान क्यों नहीं करते?

दूसरों का सम्मान नोट्स आसान है। यदि आप अपनी राय के साथ देखते हैं, तो उन्हें माना जाता है और आपके पते पर एक अप्रिय चुटकुले की अनुमति नहीं है - इसका मतलब है कि आपने समाज में उचित साबित कर दिया है। हालांकि, यह विपरीत की संभावना है। यदि ऐसा हुआ तो आपके आस-पास के लोग आपके लिए अनुकूल हित नहीं दिखाते हैं, और किसी भी अवसर पर, आप अपने दृष्टिकोण को चुनौती देने के लिए आपको या किसी न किसी रूप में चेन करने का प्रयास करते हैं, इसका मतलब है कि प्रश्न के बारे में सोचने का समय है " सम्मान करने के लिए कैसे व्यवहार करें?»

एक व्यक्ति जिसके शब्द मामले के साथ अलग हो जाते हैं, बाद की बातचीत में वजन कम हो जाते हैं और पिग्गी बैंक ऑफ अपमान में दस अंक अर्जित करते हैं। इसके अलावा, अन्य लोगों का सम्मान किए बिना, आप कभी भी समाज में वांछित स्थिति हासिल नहीं करेंगे। उदाहरण के लिए, कई किशोरों का मानना \u200b\u200bहै कि यदि वे अपने माता-पिता, बहनों और भाइयों को बोलने के लिए नगण्य हैं, तो वे दूसरों की आंखों में अर्थ देखेंगे। वास्तव में, यह राक्षसी दिखता है। इसके अलावा, यदि आप अपने प्रियजनों का सम्मान नहीं करते हैं, तो वे उनका सम्मान नहीं करेंगे। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, और आप अधिक सम्मानजनक दिखने की संभावना नहीं है।

अगर आप के बारे में सोचते हैं एक सम्मानित व्यक्ति कैसे बनें, सरल नियम याद रखें: केवल वही है जो इसका हकदार है सम्मानजनक है! "जोरदार" कथन से सावधान रहें, अधिक जिम्मेदार हो जाएं, अपने सिद्धांतों को न बदलें और वादे को वापस न रखें।

बहुत परेशान मत करो दूसरों के लिए सम्मान कैसे प्राप्त करें, क्योंकि हर किसी के लिए अच्छा और सही होना असंभव है। वास्तव में प्रिय लोगों के लिए सम्मान के लायक होने के लिए बेहतर है। अपने परिवार की मदद करें और कठिन परिस्थितियों में दोस्तों को बनाए रखें। अपने सकारात्मक गुण दिखाएं जिनके लिए आप सम्मान के लायक हैं, और फिर आपको अपना सिर तोड़ने की ज़रूरत नहीं है दूसरों को अपने आप को कैसे सम्मानित करने के लिए.

यदि आप जानना चाहते हैं कि दूसरों के प्रति सम्मान कैसे प्राप्त करें, फिर निम्नलिखित का विश्लेषण करें।

अपने आप से एक सवाल पूछें " वे मेरा सम्मान क्यों नहीं करते? " और अच्छी तरह से सोचें: शायद आप इसे स्वीकार करते हैं, और आप स्वयं को निराश महसूस करते हैं। यह प्रकट होता है यदि आप अपमान के प्रति प्रतिक्रिया नहीं करते हैं, तो धमकाने को कसकर ध्वस्त कर दें और अपने लिए खड़े न हों। अन्य लोगों को "पता" उनके दृष्टिकोण के लिए अपमानजनक है। आखिरकार, आत्मनिर्भर व्यक्ति को इसके महत्व को दिखाने के लिए किसी को भी शामिल करने की आवश्यकता नहीं होती है। आत्म-विश्लेषण करने के बाद, इसके बारे में सोचें: यदि आप स्वयं का सम्मान नहीं करते हैं, तो किसी को आपका सम्मान क्यों करना चाहिए? स्थिति बदलना चाहते हैं? - अपने स्वयं के व्यक्ति के संबंध के साथ शुरू करें!

जब स्वयं पर काम किया जाता है, तो आप एक और विशिष्ट प्रश्न पर जा सकते हैं: " लोगों को खुद का सम्मान कैसे करें?»

उन गुणों का निर्धारण करें जिनके लिए आपको सम्मान करना चाहिए। शायद यह एक तेज दिमाग है, हास्य की एक उत्कृष्ट भावना, स्वादिष्ट खाना पकाने या पेशेवर कौशल की क्षमता है। जैसा कि हो सकता है, प्रत्येक व्यक्ति के पास गुणवत्ता है, जिसके लिए यह सम्मान दिखाने के लायक है। अपने आप को गरिमा में ढूंढें और अपने आप में आत्मविश्वास बनें, लेकिन संघर्ष न करें, क्योंकि आत्मविश्वास और आत्मविश्वास पूरी तरह से अलग चीजें हैं।

जब आप अपने आप को सम्मानित करने के लिए पाते हैं, तो दूसरों का सम्मान करना अधिक कठिन काम करना सीखना है। लोहा सही याद रखें: यदि आप इसका सम्मान नहीं करते हैं तो कोई भी आपका सम्मान नहीं करेगा। अक्सर, जो लोग नेतृत्व की स्थिति पर कब्जा करते हैं उन्हें इस तरह का सामना करना पड़ता है। अपने अधीनस्थों या लोगों को चिल्लाने और भयभीत करने की अनुमति देना आप मानदंड से बेहतर हैं, आप आपको खुद से डरते हैं, और सम्मान नहीं करते हैं

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फिर भी, खुद को सम्मान कैसे दें? - कैलेंस और आत्मविश्वास। इसका सम्मान है और उसका हकदार है। आखिरकार, यदि आप लोगों को शांत स्वर में मनाने के लिए, इसका मतलब है कि आपकी राय बहुत भारी है।

अपनी उपलब्धियों को ध्यान में रखते हुए दूसरों को प्रशंसा, प्रशंसा और प्रसन्नता देना सुनिश्चित करें। यह अक्सर होता है कि सहानुभूति उन पर ईमानदारी से आनंद से अधिक आसान होती है। दोस्ताना हो - यह खुद के लिए है और सम्मान के योग्य है।

दूसरों को सवारी न करें और आप पर हंसो - बचाव करें। यह ऊंचाई के स्तर पर उतरना नहीं चाहिए। उदाहरण के लिए, रोने का जवाब देने के लिए रोने की सिफारिश नहीं की जाती है, और अशिष्टता में - अशिष्टता। आंतरिक रूप से शांत रहें, क्योंकि अपराधी को पसंद करते हुए, आप इस पर खड़े नहीं होंगे। यदि आप विनम्रता से सीखते हैं, तो आप दूसरों की आंखों में देखेंगे, लेकिन सीधे अपराधी को घोषित करें कि आप संतुष्ट नहीं हैं। इस मामले में, उनकी प्रतिक्रिया अशिष्टता मूर्ख और यहां तक \u200b\u200bकि मजाकिया दिखाई देगी, और आप विजेता के साथ खूबसूरती से और योग्य के साथ संघर्ष छोड़ देंगे।

सही ढंग से संवाद करना सीखें! किसी की अज्ञानता की पृष्ठभूमि के खिलाफ अपने ज्ञान को प्रदर्शित न करें, दूसरों को इसे लागू किए बिना अपनी राय व्यक्त करें, शुद्धता का निरीक्षण करें और सहिष्णु रहें।

याद रखें कि क्या करना है ताकि आप सम्मानित हो सकें - आसान, आपको बस थोड़ा सा प्रयास करने की आवश्यकता है। लेकिन सम्मान रखने और गुणा करने के लिए अधिक जटिल है। और इसे खोना पूरी तरह से आसान है। इसलिए, हमेशा जो कह रहे हैं उसका पालन करें और कुछ करने से पहले सोचें।

यदि कर्मचारी नेतृत्व और टीम की सराहना करता है, तो करियर के विकास के लिए व्यापक संभावनाएं हैं, काम करने की स्थिति अधिक आरामदायक हो जाती है, वेतन तेजी से बढ़ रहा है। इसके अलावा, जिसने टीम में सम्मान से आनंद लिया, में रचनात्मक रूप से कार्यों से संपर्क करने की क्षमता है, यानी। उसके पास खुद को आत्म-समझने के अधिक तरीके हैं। और चूंकि आत्म-प्राप्ति और आत्म-अभिव्यक्ति किसी व्यक्ति की पदानुक्रमित आवश्यकताओं के पिरामिड का शीर्ष है, इसलिए कर्मचारी को पहचानने की आवश्यकता लगभग हमेशा उच्च होती है।

कारण यह है कि आपको काम पर सराहना नहीं की जाती है, कई भी हो सकते हैं। और वे उद्देश्य के रूप में हो सकते हैं, यानी। वास्तव में मौजूदा और व्यक्तिपरक, यानी अचानक। उद्देश्य के कारणों में अक्षमता, गलतियों, असावधानी, आलस्य आदि की प्रवृत्ति शामिल है। एक व्यक्तिपरक कारण उम्र हो सकती है (बहुत युवा और पुराने सहयोगी अक्सर अवहेलना का उल्लेख करते हैं), व्यक्तिगत अस्वीकृति इत्यादि।

अपने आप को कैसे सराहना और सम्मान करने के लिए

ताकि आप पेशेवर गुणों की सराहना शुरू कर सकें, आपको उन्हें उच्चारण करना होगा। परिश्रमपूर्वक काम करें, कौशल में सुधार करें, अपने पेशेवर स्तर को उठाएं। चूंकि अत्यधिक योग्य श्रमिक श्रमिकों की अधिक सराहना की जाती है - आपकी योग्यता को बढ़ाने वाले किसी भी संचालन को हल्का करें।

अपने काम के परिणामों को सही ढंग से प्रस्तुत करना सीखें और उन्हें किसी अन्य व्यक्ति को असाइन न दें। कभी-कभी कार्य करने पर उन कठिनाइयों पर दिशानिर्देशों के ध्यान पर जोर देना उपयोगी होता है जिन्हें आपको कार्य करते समय सामना करना पड़ता था, और आप सफलतापूर्वक उन्हें कैसे पार करते हैं। विनम्रता अच्छी है, लेकिन केवल संयम में। इसके अलावा, यदि आप उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, तो नेतृत्व केवल आपकी गलतियों के बारे में जानने की संभावना है, जो आपकी सेवा करने की संभावना नहीं है।

व्यवसाय का एक आदमी बनें - अपने आप को वादे न दें, लेकिन उन्हें रोकें नहीं। यदि आपने शायद ही काम किया है, लेकिन आप प्रबंधन के प्रबंधन से पहले एक अच्छा परिणाम प्राप्त करने में सफल नहीं हुए, तो विफलता के कारणों का विश्लेषण और रिपोर्ट के तुरंत बाद, स्थिति को सही करने के लिए प्रस्तावों को वितरित किया।

सहकर्मियों के साथ संबंध तनाव। एक व्यक्ति जो उसके साथ काम करने वाले लोगों को अप्रिय नहीं करता है उसका आकलन और सम्मान नहीं किया जाएगा। उपेक्षित, विनम्र, सहायता के लिए अनुरोधों का जवाब दें, कॉर्पोरेट घटनाओं में भाग लें।

क्या आपने कभी देखा है कि अच्छे लोग अक्सर सम्मान नहीं करते हैं? वे दूसरों की मदद करते हैं, रोगी, अपराध को छिपाते नहीं हैं, लेकिन किसी कारण से वे लगातार परेशान और अकेले महसूस करते हैं। मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि इस तरह के लोगों के व्यवहार में गलतियां हैं। आज हम आपको इसका पता लगाने में मदद करेंगे।

बेकार आत्म बलिदान

आप दूसरों के लिए अपनी जरूरतों को अनदेखा करते हैं, लेकिन इसकी दुनिया बस नोटिस नहीं करती है। और यहां तक \u200b\u200bकि अगर लोग आपका अपमान करते हैं, तो भी आप दोषी मानते हैं। यह दृष्टिकोण अनिवार्य रूप से इस तथ्य का कारण बन जाएगा कि लोग आपको बार-बार परेशान करेंगे। अगर आपको कुछ पसंद नहीं है तो दुनिया से बात करने से डरो मत। यह लोगों को आपके समान हितों के साथ आकर्षित करने में मदद करेगा। दूसरी ओर, अनावश्यक आत्म-बलिदान अक्सर ध्यान दिया जाता है।

आत्मसम्मान की कमी

आपको लगता है कि जब अन्य लोग आपके लिए असभ्य होते हैं, या इन "छोटी असुविधाओं" में बस अपनी आंखें बंद करते हैं। लेकिन प्रकृति की अशिष्ट प्रकृति कभी आपके लिए प्यार या सम्मान नहीं करेगी। तो आप इसे क्यों सहन करना जारी रखते हैं? अगर कोई ऐसा व्यवहार करता है जैसे कि वह आपकी परवाह नहीं करता है, तो यह वास्तव में सच है। असभ्य लोगों के लिए बहाने मत देखो। खुद का सम्मान करें।

आप अन्य अनुमोदन पर निर्भर करता है

जो लोग अवचेतन रूप से दूसरों से अनुमोदन के लिए पैथोलॉजिकल आवश्यकता रखते हैं, वे संकेत देते हैं कि उनके साथ कुछ गलत है। लेकिन अन्य लोगों के साथ संवाद नहीं करना चाहते हैं जो उनसे अलग हैं। प्रशंसा के लिए इंतजार करना बंद करो। आपको यह सुनने की ज़रूरत नहीं है कि आप वास्तव में एक अच्छे व्यक्ति के लिए क्या हैं। और आलोचना से डरो मत। लोग आपको एक कारण या किसी अन्य के लिए लगभग सभी के लिए आलोचना करेंगे। अपने बारे में आपकी राय हमेशा सबसे महत्वपूर्ण होनी चाहिए।

आप केवल अपने भीतर की समस्याओं का स्रोत ढूंढ रहे हैं

आप स्वचालित रूप से इस बात पर विचार करते हैं कि सभी आस-पास के अधिकार, जब आपके पास आने पर मामलों के अपवाद के साथ। आपको लगता है कि आप जो कुछ भी होता है उसके लिए स्वयं जिम्मेदार हैं। याद रखें कि कोई भी आपके लिए धन्यवाद नहीं देगा, लेकिन आपका लाभ उठा सकता है और आपके जीवन को और भी कठिन बना सकता है। दोषी के लिए खोजें - कृतघ्न कार्य। यह आपको कोई प्यार और न ही दया नहीं लाएगा। समस्या का समाधान खोजने के अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर है।

शेखी

यदि आप लगातार अपने फायदे पर जोर देने और सम्मान के लिए पूछने की कोशिश कर रहे हैं, तो इसका मतलब है कि सहयोगी में हैं। जितना अधिक आप दूसरों को यह समझाने की कोशिश करते हैं कि आप एक अच्छे व्यक्ति हैं, एक इनकार करने की अधिक संभावना है। भले ही आप वास्तव में हैं।

आप आस-पास दिखा सकते हैं कि कुछ ही खड़ा है यदि आप स्वयं इसे स्वयं मानते हैं। यदि आप अपनी कीमत जानते हैं, तो आपको इसे किसी को साबित करने की आवश्यकता नहीं होगी।

इनकार करने से पहले भय

आप किसी को परेशान नहीं करना चाहते हैं, भले ही यह आपकी असुविधाओं से जुड़ा हुआ हो। आप दिखावा करते हैं कि सबकुछ यह है कि दूसरों को चिंता न करें अगर कुछ आपके अनुरूप नहीं है। नतीजतन, आप अक्सर जो हो रहा है उससे बहुत नाखुश हैं।

"नहीं" कहने से डरो मत। यहां तक \u200b\u200bकि दुनिया में सबसे अच्छे लोग भी इसका उपयोग करने की कोशिश कर सकते हैं यदि आप उन्हें ऐसा करने की अनुमति देते हैं। केवल अगर आप वास्तव में चाहते हैं तो दूसरों की मदद करें।

अपने हितों को अनदेखा करना

आप अन्य लोगों की जरूरतों को अनुकूलित करने के आदी हैं, इसलिए आपके लिए अपनी इच्छाओं को समझना मुश्किल है। आप स्वयं तय नहीं कर सकते कि क्या करना है, इसलिए हमेशा भाग पर राय सुनें। यदि आप निर्णय लेने और असहाय महसूस करने में सक्षम नहीं हैं, तो अन्य लोग आपके सम्मान की संभावना नहीं रखते हैं। अपनी इच्छाओं को सुनना सीखें और डरो मत कि आप दूसरों का अपमान कर सकते हैं। सबसे अधिक संभावना है कि आपके डर वास्तविकता से बहुत दूर हैं, और आप हमेशा एक समझौता पा सकते हैं।

आप अनुमत की सीमाओं को निर्धारित नहीं कर सकते

आप हमेशा दूसरों को क्षमा करते हैं, क्योंकि अपने लिए खड़े होना आसान है। यहां तक \u200b\u200bकि यदि अन्य आपके लिए अपमान दिखाते हैं, तो आप उनके लिए एक बहाना पाते हैं। स्वीकार्य व्यवहार की अपनी सीमाओं की पहचान करना बहुत महत्वपूर्ण है ताकि दूसरों को आपके संबंध में उन्हें पुनर्मूल्यांकन न किया जा सके। जिन लोगों को सभी को अनुमति नहीं है, उसका कारण नहीं है।

अकेलेपन का डर

आप अपने रिश्ते को पंथ से बदल देते हैं, खुद को त्याग देते हैं। इसके अलावा, इसे बनाना, आप सहज महसूस करते हैं। शायद यही कारण है कि केवल गुंडों, डैफोडिल्स और अहंकार पाए जाते हैं, क्योंकि आप स्वयं को उपयोग करने की अनुमति देते हैं।

अपने रिश्ते और आत्म-सम्मान के बीच चयन न करें। यदि आपको यह पसंद करने की आवश्यकता है, तो इसका मतलब है कि कुछ गलत हो गया। बोल्ड हो और परिवर्तन से डरो मत। स्वतंत्रता के रूप में अकेलेपन के बारे में सोचें, और आप लंबे समय तक आपके साथ कभी नहीं रहेंगे।

आपको लगता है कि सम्मान कमाने की जरूरत है

आप सहमत हैं कि सम्मान कार्यों या व्यवहार का परिणाम होना चाहिए। नतीजतन, यदि आप किसी के साथ संबंध बराबर हैं तो आप सहज महसूस नहीं करते हैं, क्योंकि यह दृढ़ता से आश्वस्त है कि सम्मान अर्जित किया जाना चाहिए। आपको लगता है कि एक व्यक्ति मूल्य है, केवल अगर उन्होंने कुछ किया।

सच्चाई यह है कि प्यार या सम्मान "खरीद" नहीं हो सकता है। प्यार और प्यार करने के लिए सीखें, और फिर अन्य लोगों के साथ आपका रिश्ता बहुत आसान होगा।