Direcția țintă eșantion gol. Tehnica țintă: vechi bine uitat

Formarea într-o direcție vizată este întotdeauna învățământ superior gratuit, cu o garanție a locului de muncă timp de câțiva ani după absolvire.

Pentru acei solicitanți care doresc să studieze pe o bază bugetară și ulterior să lucreze în specialitatea lor, obținerea unei astfel de direcții este un vis prețuit, un bilet către viitor, un drum către perspectivele de carieră.

Cine are dreptul să emită o direcție țintă, modul în care un solicitant o poate obține, care ar putea fi motivele pentru care refuză să emită - vom lua în considerare toate aceste probleme în acest articol.

Studiază cu o securitate a locului de muncă

Schema de formare vizată este familiară în Rusia de mult timp. Mai devreme, în epoca sovietică, toate universitățile distribuiau absolvenți în diferite regiuni ale țării, unde noul specialist specializat ar trebui să-și înceapă cariera. În prezent, nu există o distribuție obligatorie, dar statul rămâne interesat de faptul că lipsa de personal din țară este acoperită în mod egal.

Pe fondul a sute de mii de avocați, economiști și manageri autorizați, mulți solicitanți găsesc profesii precum medic veterinar, ecolog, istoric nu prea prestigios - problema ocupării forței de muncă în specialitate rămâne destul de acută. Mulți au vocație, dar din cauza salariilor mici nu devin profesori, doctori.

Instruirea în domenii vizate într-o anumită măsură rezolvă problema personalului: esența sa este că statul sau o întreprindere privată plătește pentru educația studentului. După absolvire, un tânăr specialist trebuie să-și găsească un loc de muncă în organizația de la care a primit recomandarea și să lucreze în ea timp de 3-5 ani.

Dacă absolventul refuză să „se antreneze”, va trebui să returneze întreaga sumă cheltuită pentru pregătirea sa profesională.

Obținerea unei educații în acest mod poate fi numită preferențială, deoarece este mai ușor să introduceți facultatea dorită - scorul de trecere în conformitate cu rezultatele USE este mai mic. În cazuri rare (când vine vorba de o specialitate populară), cerințele pentru concurenți pot fi destul de stricte. O singură direcție este emisă numai unei anumite persoane, nu poate fi transferată unui alt solicitant, este interzisă utilizarea acesteia pentru admitere în mai multe universități.

Admiterea țintită implică formarea pe baza contractelor încheiate între un reprezentant al unei instituții de învățământ superior și:

• un organism de stat federal (de exemplu, Parchetul General al Federației Ruse, Direcția principală a Comitetului de anchetă al Federației Ruse);
• de către autoritatea de stat a entității constitutive a Federației Ruse (de exemplu, cu autoritatea municipală a entității constitutive a Federației Ruse privind alocarea locurilor țintă pentru formare la universitățile medicale);
• o instituție municipală de stat (trimitere de la o școală, gimnaziu la universități pedagogice);
• o companie de stat sau o întreprindere în care există o cotă din fondurile de stat în capitalul autorizat (Rosneft, Gazprom);
• o întreprindere comercială care are mijloacele de a plăti educația viitorului său personal.

Practic, trimiterile sunt primite de la stat: acestea pot fi agenții de aplicare a legii (procurori), instituții medicale, instituții de învățământ care se bazează pe interesul tinerilor profesori-absolvenți, etc. Întreprinderile mari pot plăti și educația studenților. Procedura pentru obținerea oportunității de a studia în detrimentul unui stat sau al unei alte organizații este diferită în fiecare caz specific, deoarece prevederile generale sunt ajustate ținând seama de profilul specialității alese și de regulile instituției de învățământ.

Apropo, legislația privind educația permite admiterea țintită la formare și a celor care au absolvit școala nu anul acesta, ci mai devreme. Pentru astfel de cetățeni, pe lângă lista documentelor solicitate, este necesar să se prezinte date privind munca sau studiul pentru perioada de la momentul primirii învățământului secundar până la admitere.

Institutul Parchetului

În ultimii douăzeci de ani, parchetul a folosit activ recrutarea de personal prin direcția vizată. Nu este atât de ușor să umpleți rândul procurorilor - trebuie să treceți o serie de teste speciale și să îndepliniți anumite cerințe care se aplică funcționarilor publici. În plus, munca în agențiile de aplicare a legii implică rezistență la stres, dedicare pentru munca proprie, principii morale înalte și cunoaștere excelentă a limbii rusești, a istoriei etc. Dacă îndepliniți criteriile enumerate, puteți primi o sesizare pentru a studia la o universitate de la parchet.

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați parchetul regional sau un departament specializat (transport, mediu) și, în perioada indicată pe site-ul oficial (de obicei înainte de 20 iunie 2016, în care este prevăzută intrarea în institut) , solicitați o sesizare.

Următoarele documente trebuie prezentate împreună cu cererea:

• un certificat (dacă nu a fost încă primit, atunci o declarație de performanță academică pentru prima jumătate a anului);
• consimțământul său de a lucra în parchet;
• autobiografie, înregistrare personală a personalului;
• o copie a pașaportului (toate paginile completate sunt copiate);
• caracteristici de la școală sau liceu;
• o copie a actului de identitate militar;
• certificat medical (formular 086).

În plus, este necesar să se supună diagnosticului psihologic (testare) pentru a se potrivi aptitudinii profesiei.

După examinare, documentele sunt trimise Direcției principale a Parchetului General al Federației Ruse, unde determină numărul de locuri alocate pentru studiu.

În cazul în care există suficiente locuri, o sesizare scrisă este emisă de către departamentul de resurse umane al parchetului regional.

Refuzul de extrădare poate fi diverse circumstanțe. Astfel, prezența cazierului judiciar al unui candidat, precum și al rudelor apropiate, nu îi va permite să devină angajat al acestui departament. În plus, caracteristicile psihologice ale caracterului identificat în timpul testării pot de asemenea să devină un obstacol în calea ocupării forței de muncă.

La luarea deciziei privind admiterea țintită, va fi luată în considerare starea de sănătate a viitorului angajat al procurorului - există o listă care indică tipurile de boli care exclud posibilitatea angajării în organele de stat (de exemplu, boli grave ale sistemului nervos , handicap vizual, cancer etc.)).

Dacă ați trecut testele și sănătatea dvs. este în regulă, vi se va oferi o sesizare, instruirea care are loc doar la facultatea Institutului Parchetului, într-o formă cu normă întreagă. Această facultate nu este disponibilă în toate școlile juridice. Există mai multe astfel de universități în țară - în Saratov, Ekaterinburg, Moscova, Sankt Petersburg. Practica arată că referirile sunt date către cea mai apropiată instituție de învățământ superior, precum și către sucursalele sale, care se află în multe orașe.

Chiar și cu râvnitul document despre educația bugetară în mână, nimeni nu a anulat cunoștințe excelente la admitere:

• Examenul ar trebui să aibă scoruri mari în istorie, limbă rusă și literatură.
• Scorul mediu de înscriere este ușor mai mic decât pentru solicitanți în mod obișnuit, dar trebuie, de asemenea, depășit. În caz contrar, nu se poate pune problema înscrierii, chiar dacă sunteți „țintă”. De obicei, scorul mediu pe cele trei discipline pentru solicitanții vizați este de 230.
• Dacă mai mulți solicitanți au obținut același număr de puncte, atunci problema admiterii se decide pe baza informațiilor suplimentare:
  • prezența unei medalii de aur (argint),
  • certificate de onoare,
  • victorii la olimpiade etc.

După absolvire, absolventul, conform acordului, a cărui copie se păstrează în departamentul de personal, este obligat să găsească un loc de muncă în parchetul de la care a fost trimis. În unele cazuri, prin acord cu angajatorul (reprezentat de Parchetul General al Federației Ruse), puteți rămâne la muncă în altă regiune. Dacă se întâmplă astfel că, dintr-un anumit motiv, un absolvent nu poate deveni angajat al procuraturii sau a lucrat într-o funcție de mai puțin de cinci ani, costul total al instruirii este perceput de la acesta.

Universități medicale

Pregătirea țintită a viitorilor medici este reglementată de decretele adoptate la nivel federal: statul este interesat în special de personal calificat în domeniul medical, iar sume mari din bugetul țării sunt cheltuite în acest an în fiecare an.

Pentru emiterea de trimiteri vizate către o universitate medicală, este necesar să se ia o decizie de către o comisie specială a organului municipal al regiunii. Se efectuează o monitorizare aprofundată a pieței forței de muncă, se trag concluzii despre lipsa specialiștilor dintr-o anumită categorie în termeni numerici.

Un solicitant care dorește să primească o sesizare direcționată pentru a studia într-o specialitate medicală trebuie să depună autorității municipale un certificat de studii medii finalizate, precum și să colecteze numărul necesar de puncte „de trecere”. În plus, instruirea specifică poate fi instruită numai pentru cei care primesc studii superioare pentru prima dată.

Este important să cunoașteți perioada în care cererile de trimitere sunt acceptate - dacă ratați termenul limită, o nouă oportunitate va apărea abia anul viitor. Informații de acest fel pot fi obținute pe site-ul municipalității sau direct la universitatea de medicină. Deci, în 2016, cererea ar putea fi depusă încă din martie, ultimul termen posibil pentru depunere fiind 10 iunie.

La instituția de învățământ, puteți afla ce documente trebuie prezentate pentru ca cererea să fie acceptată pentru examinare. În principal:

• o cerere pentru eliberarea unei direcții vizate - se întocmește într-un formular aprobat, formularul poate fi obținut de la Ministerul Educației, municipalitate sau universitate;
• o fotocopie a pașaportului civil (foi cu numele complet și înregistrarea solicitantului);
• tot felul de certificate, documente care confirmă participarea la olimpiade, concursuri etc.

După primirea cererilor, se formează o listă din care sunt selectați cei mai buni studenți în funcție de rezultatele examenului, aceștia vor fi înscriși în primul an.

Deveniți profesor în direcție

Cum să obțineți o sesizare direcționată către o universitate pedagogică? Direct la universitate puteți afla o listă a acelor școli și licee cu care s-au încheiat contracte. După aceea, trebuie să treci printr-un interviu cu directorul școlii alese, să îi aduci în atenție dorința de a lucra în această instituție specială. Dacă candidatura dvs. este aprobată, puteți obține cu ușurință o sesizare.

Institutele și universitățile cu profil pedagogic sunt destul de dispuse să accepte pentru formare pe cei cărora li se va garanta că vor fi angajați în școli - la urma urmei, în acest fel se rezolvă problema deficitului de profesori. Sunt deosebit de loiali celor care doresc să lucreze ca profesor în zone îndepărtate, sate, orașe. Există puțini astfel de solicitanți, deci nu este dificil pentru ei să promoveze concursul.

În unele universități din Moscova, locurile sunt special create pentru recrutarea țintită a doar absolvenților capitalei.

De exemplu, în Universitatea Pedagogică din Moscova, sunt alocate peste 100 de locuri pentru absolvenții școlilor din orașul Moscova și din regiunea Moscovei. Această instituție a practicat mult timp instruirea la o sesizare de la departamentele de învățământ districtual din Moscova, în timp ce solicitantul poate participa simultan la concursul general. După absolvire, tânărul profesor va lucra într-una dintre școlile din district, de la care a primit o oportunitate preferențială pentru educație gratuită.

Cum să găsiți un angajator

Aplicați la universitate

Pentru a găsi compania care vă va plăti studiile, trebuie să mergeți direct la universitate, deoarece pot exista liste cu acele companii cu care există relații contractuale pentru înscrierea țintă a studenților.

• De exemplu, puteți deveni „țintă” pentru instruire la Universitatea de Căi Ferate din Moscova prin SA „Căile Ferate Ruse”, „Metropolitanul Moscovei”.
• Universitatea RUDN creează anual locuri pentru instruirea viitorilor angajați ai Mosenergo, Gidrospetsproekt.

Contactați Ministerul Educației

De asemenea, puteți contacta conducerea școlii sau dvs. în municipalitatea din regiune, unde puteți afla de la care au fost primite cererile angajatorilor pentru încheierea unui acord vizat. Astfel de informații pot fi raportate Ministerului Educației din regiune, precum și direct universității alese. Este necesar să abordăm această problemă din iarnă, în ajunul anului de admitere.

De asemenea, puteți găsi singură o companie - nu este un secret faptul că întreprinderile mari au, de asemenea, nevoie disperată de specialiști care sunt gata să-și plătească studiile.

Ce trebuie făcut atunci când este găsit un angajator

Dacă cererea dvs. a fost răspunsă și problema a fost rezolvată pozitiv, atunci comitetul de selecție al instituției de învățământ alese va trebui să aducă un acord tripartit, care va indica datele viitorului dvs. angajator și numărul de ani în care vi se va solicita a munci. Citirea atentă a contractului va ajuta la evitarea surprizelor neplăcute sub formă de plăți stricte sau condiții de muncă (de exemplu, au existat cazuri în care contractul pe direcția țintă de la companie a inclus atât 10, cât și 12 ani de muncă obligatorie).

În plus, ar trebui să studiați cu atenție clauzele acordului privind drepturile solicitantului:

• dacă i se va oferi sprijin social (bursă, îngrijire medicală),
• cum se propune rezolvarea problemei oferirii de locuințe (dacă va fi asigurat un hostel).
• Fiți atenți la data apariției după absolvirea universității - în practică, au existat cazuri în care, la data stabilită, un absolvent, din cauza uitării, nu a venit la organizație pentru angajare, ceea ce a devenit ulterior motivul unei dispută pentru recuperarea costurilor educației sale.

Contractul trebuie să indice, de asemenea, motive valabile pentru nerespectarea de către absolvent a obligației de muncă: handicapul sau dizabilitatea celor dragi (unul dintre părinți, soț, copil), circumstanțe speciale (lichidare, falimentul întreprinderii, etc.).

Pregătindu-se pentru admitere, solicitanții își pun o varietate de întrebări: ce să prefere - un departament bugetar sau plătit, o universitate de stat sau una comercială, ce departament să aleagă în viitor, va fi cerută specialitatea? În fiecare an sunt din ce în ce mai multe oportunități. Și recent, a apărut o altă opțiune interesantă - o tehnică vizată.

Tehnica țintă, care a fost extrem de populară în epoca sovietică, a revenit la modă. Unii văd acest lucru ca o revenire la distribuția de stat. În realitate, totul este mult mai democratic: să acționezi sau să nu acționezi în baza unei recomandări de la o organizație este treaba ta și nu este atât de strict necesar să lucrezi la cinci ani după absolvirea universității ca pe vremuri.

Guvernul Federației Ruse s-a îngrijorat mult și serios de scăderea eficienței cheltuielilor pentru instruirea specialiștilor. În unele sectoare, de exemplu, în agricultură, medicină, educație, există o lipsă acută de personal. Pur și simplu nu există nimeni care să lucreze în cele mai importante sfere care susțin economia și cultura țării! Prin urmare, au apărut Planul de stat pentru formarea personalului, Decretul Guvernului Moscovei și alte 25 de documente și ordine, menite să stabilească procesul educațional și să reînvie primirea țintă. Și solicitanții au oportunități extinse: pot aplica în locuri bugetare, comerciale sau vizate.

Conform legii din 2004, instruirea specializată a specialiștilor se desfășoară la cererea municipalităților în detrimentul bugetului federal. O comisie este creată pentru a afla ce fel de specialiști au nevoie de întreprinderile din regiune și cumulează aceste informații. De asemenea, municipalitatea găsește solicitanți pentru locuri vizate.

Dar, deocamdată, fosta schemă de admitere țintită continuă să funcționeze în universități: când solicitanții sunt trimiși de întreprinderi specifice, care își plătesc educația. După ce primești o diplomă, va trebui să lucrezi la această întreprindere timp de cel puțin trei ani sau să returnezi toți banii pentru cinci ani de studiu.

Cine și unde

Printre grupurile țintă se numără nu doar școlarii de ieri, ci și oficiali și călători de afaceri de încredere, care sunt trimiși de organizații pentru a primi o a doua educație superioară sau suplimentară în programe de MBA.

Admiterea țintită se practică în multe universități bine-cunoscute din Moscova: Universitatea de Prietenie a Popoarelor din Rusia (RUDN), Universitatea de Stat din Rusia (RSMU), Universitatea de Stat din Management (GUU), Academia Economică Rusă. G.V. Plekhanov, Academia de impozite de stat din Rusia a Ministerului Federației Ruse pentru Impozite și Taxe (VGNA) etc.

De regulă, admiterea țintită pentru rezidenții Moscovei și a regiunii Moscovei nu diferă de cea pentru rezidenții din alte regiuni și este reglementată de „Regulamentul privind admiterea țintită”. Cu toate acestea, de exemplu, în universitățile agricole, se acordă preferință copiilor din provincii, care sunt conduși de întreprinderi agroindustriale. Și în unele instituții de învățământ, locurile sunt prevăzute special pentru acceptarea solicitanților din Cecenia sau pentru absolvenții școlilor din Moscova și din regiunea Moscovei. Așadar, la Universitatea de Stat Pedagogică din Moscova (MSPU) din 2006, moscoviților și rezidenților din regiunea Moscovei li s-au alocat: 158 de locuri pentru educație cu normă întreagă în diferite specialități, de la istorie la informatică și 24 de locuri pentru educație cu jumătate de normă. În unele universități, „studenții țintă” sunt acceptați doar pentru educația de zi (RSMU), în altele - și pentru educația de seară (MGIU).

Este necesară competiția

Solicitanții în direcția vizată sunt supuși unui concurs separat - de regulă, acesta nu este mare. Cu toate acestea, în secretariatul Universității de Stat din Agroinginerie din Moscova. V.P. Goryachkina spune că este dificil de prezis. Dacă, de exemplu, există puțini solicitanți în acest an, atunci în anul următor, întreprinderile pot trimite prea mulți solicitanți, iar concurența nu va fi mai mică decât pentru locurile bugetare. De obicei, nu există restricții cu privire la specialități, în direcția vizată puteți aplica cel puțin „Mecanizarea agriculturii”, cel puțin „Economie și management la întreprinderi”. Singurul „dar” este că o anumită facultate este indicată în direcție și nu veți putea trece urgent la alta.

Numărul de locuri vizate este reglementat de instituțiile de învățământ. Principala condiție este ca admiterea să fie efectuată prin concurs. Regulile unor universități stabilesc cel puțin 2 persoane pe loc, altele - 1.2. Dacă sunt prea puțini solicitanți, atunci locurile sunt reduse. Dar universitatea nu are dreptul să mărească numărul de locuri după începerea examenelor de admitere.

De obicei, pentru a fi printre elevi, este suficient să treci examenele pentru cel puțin trei clase. De exemplu, pentru angajații de stat, scorul de promovare poate fi de 40, iar pentru studenții țintă pentru aceeași specialitate - doar 29. Mai mult, în unele universități, de exemplu, la Universitatea de Stat din Mină din Moscova (MGGU), comitetul de selecție, atunci când luând în considerare personal problema, ia în considerare meritele solicitantului, cum ar fi participarea la olimpiade, dezvoltări creative proprii, premii - și îl poate înscrie în primul an, chiar dacă nu a promovat concursul.

atenție

Pentru a obține o sesizare și a vă înscrie la o universitate pentru o înscriere țintită, trebuie să contactați directorul școlii care este gata să adreseze petiții municipalității pentru dvs. sau direct la municipalitate, unde sunt primite cererile de la angajatori. O altă opțiune este să găsești tu însăși o instituție care să accepte să-ți plătească studiile: poate fi fie o întreprindere mare de stat, fie o mică firmă comercială. Helena, Student MIIT: „Am intrat în direcția vizată în 2005, după ce am promovat un examen pentru patru și doi pentru trei. Cunoscuții grupurilor țintă au primit o recomandare de la organizațiile în care lucrează părinții lor. Firmă, pleacă și plătește datorii în rate. "

Este mai bine să depuneți o cerere la sfârșitul lunii mai și să începeți să tratați această problemă chiar mai devreme - iarna și primăvara. Împreună cu cererea către comitetul de selecție, trebuie să aduceți un acord tripartit, care este încheiat între Client (întreprindere), Contractant (universitate) și Consumator (dumneavoastră). Aveți grijă la semnarea contractului, citiți și discutați toate punctele sale cu părinții sau cunoscuții experți în jurisprudență. Documentele pot indica faptul că trebuie să lucrați trei ani, sau poate zece ...

Cum să întocmească corect documentele, acestea vor explica în comisia de selecție a universității și în municipalitate sau departamentul de personal al organizației. Contractul trebuie semnat de manager, contabil șef al viitorului angajator și sigilat. Dacă nu aveți timp să depuneți contractul comitetului de admitere în timp util, atunci veți fi eliminat de la participarea la concurs pentru pregătirea specifică.

În timpul studiului, sunt posibile circumstanțe de forță majoră, care sunt, de asemenea, negociate în avans în contract. De exemplu, dacă sunteți expulzat de la universitate pentru studii slabe, nu veți mai fi reintegrat în aceleași condiții. Dacă motivul este valid, atunci contractul va trebui încheiat din nou, dar ținând cont de perioada anterioară de studiu. Amânarea obligațiilor contractuale ar trebui prevăzută în cazuri precum concediul de maternitate, îngrijirea copiilor sau concediul sabatic.

Există o problemă...

Este cu adevărat mai ușor să vă înscrieți în direcție - în astfel de condiții preferențiale, doar studenții inveterați care nu reușesc să intre în universitate. Maksim, student al Universității de Stat de Management (GUU): "Nu am fost foarte îngrijorat de competiție. Când rezultatele au fost postate după examene, studenții țintă au fost marcați separat acolo. Am văzut primii patru și mi-am dat seama că voi intra Principalul lucru pentru mine este că perspectivele sunt imediat clare: nu este nevoie de un puzzle despre locul unde să mergi la serviciu și poți obține chiar un stagiu la întreprinderea „ta”.

Singura problemă pentru solicitantul mediu este obținerea unei sesizări. Se dă cu ușurință viitorilor medici, profesori și muncitori agricoli, care sunt apoi gata să lucreze în exterior. În universitățile de profil corespunzător, în unele specialități, sunt vizate până la 40% din locurile bugetare. Și în instituțiile de învățământ mai prestigioase în detrimentul statului, rudele sau copiii oficialilor studiază adesea. La absolvire, găsesc un motiv convingător și valid pentru a nu îndeplini condițiile contractului. Deci, se pare că ideea principală de direcționare nu este practic implementată.

Acei candidați care intră în competiția generală sunt nemulțumiți de inovație. Datorită faptului că o parte din locurile bugetare sunt destinate grupurilor țintă, acestea trebuie să reziste examene concurență mai dură. Drept urmare, studenții studiază gratuit, care nu întotdeauna merită, dar au reușit să obțină indicații. Iar cei mai capabili se găsesc „peste bord” sau sunt obligați să plătească singuri pentru educație.

Unii experți văd ieșirea în „depersonalizarea” recepției țintă. Cu alte cuvinte, municipalitățile ar trebui să furnizeze informații cu privire la numărul de specialiști necesari, dar nu și la listele de ținte. Și universitățile vor alege cel mai bun pentru locurile alocate dintre cei care ar dori să studieze în domenii. Și numai după înscriere, bobocii vor încheia contracte.

În orice caz, este prea devreme pentru a judeca cât de mult s-a justificat tehnica țintă, dintre care există mai multe - minusuri sau plusuri. Probabil, viitorul va arăta acest lucru atunci când studenții actuali se vor alătura rândurilor absolvenților.

În esență, cum poate un solicitant să primească o sesizare?

Valentin Vinogradov, Prim-prorector - prorector pentru afaceri academice ale MIIT:

- Pentru a intra la Universitatea de Stat a Căilor Ferate din Moscova în condițiile pregătirii specifice, trebuie să arătați direcția organizației cu care universitatea a încheiat un acord cu privire la o astfel de formare, să susțineți examenele de admitere și să promovați concursul. Sucursalele căilor ferate ruse OJSC, grupul de companii Transstroy, metroul din Moscova, institutele de cercetare și proiectare (VNIIZhT, VNIIAS, Transelektroproekt) și altele trimit în mod regulat solicitanți la universitatea noastră.

Nikolay Ostanniy, șeful departamentului pentru organizarea unei noi admiteri la Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova:

- Departamentele de învățământ districtual din Moscova trimit candidații la universitatea noastră. Un elev de liceu poate contacta directorul școlii cu o cerere de a trimite documente pentru admiterea țintită la Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova, indicând facultatea și specialitatea. Ulterior, absolventul universitar va lucra într-una dintre școlile din district.

Introducerea unei admiteri vizate este utilă atât pentru universități, cât și pentru studenți: solicitantul este inițial clar orientat profesional, își cunoaște obiectivele, studiază mai bine și la admitere poate participa la două competiții simultan - regulat și vizat.

Elena Martynenko, șeful departamentului pentru organizarea admiterii studenților, Universitatea RUDN:

- Admiterea țintită la Universitatea RUDN se bazează pe acorduri bilaterale între Universitatea RUDN și entitățile constitutive ale Federației Ruse, precum și pe acorduri între Universitatea RUDN și întreprinderile mari, în principal în regiunea Moscovei: Institutul special de proiectare și cercetare LLC Gidrospetsproekt, JSC Energy și electrificarea Mosenergo etc.

Solicitanții care doresc să solicite o sesizare de la o entitate constitutivă a Federației Ruse pot fi sfătuiți să contacteze Ministerul Educației sau Departamentul Educației (în funcție de regiune) al entității lor constitutive din Federația Rusă și să afle ce universități, pentru ce specialități și în ce condiții pot participa la concursul pentru locuri țintă. Solicitanții care doresc să se înscrie la universități la o trimitere de la un angajator-întreprindere ar trebui să afle de la ce întreprinderi din regiune cu care universități au fost încheiate contractele corespunzătoare pentru formarea specialiștilor (conform decretului Guvernului Federației Ruse a 19.09.1995 N 942).

30.01.2017

Procedura de admitere la instituțiile de învățământ superior în 2017 este stabilită prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 14 octombrie 2015 nr. 1147 (modificat la 29 iulie 2016) „La aprobarea procedurii de admitere la studii în programe educaționale de învățământ superior - programe de licență, programe de specialitate, programe de masterat. "

Modificări importante i-au fost aduse prin Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 29 iulie 2016 nr. 921, care se aplică la admiterea la studii în programe educaționale de învățământ superior - programe de licență, programe de specialitate, programe de masterat începând cu anul universitar 2017/18.

Cine poate merge la universitate?

Conform acestor documente, instituțiile de învățământ superior ale Federației Ruse admit cetățeni ai Federației Ruse cu învățământ profesional secundar (complet) general sau secundar, cetățeni străini și apatrizi care locuiesc pe teritoriul său, precum și compatrioți din țările vecine. Acești cetățeni au dreptul de a primi, în mod competitiv, învățământ profesional superior gratuit în instituțiile de învățământ superior de stat, dacă educația de acest nivel se obține pentru prima dată.

De ce ai nevoie pentru a intra într-o universitate?

Pentru a intra la universitate, aveți nevoie de următoarele documente:

• Afirmație;
• Un document privind învățământul general complet (original sau copie);
• Original sau fotocopie a documentelor care îi atestă identitatea, cetățenia;
• 6 fotografii de 3x4 cm (fotografie alb-negru sau color pe hârtie mată, realizată în 2015);
• Solicitanții care au drepturi speciale de admitere în instituțiile de învățământ superior stabilite de legislația Federației Ruse, la discreția lor, furnizează originalul sau o fotocopie a documentelor relevante.
• Certificat medical sub forma 086-U sau 026-U
• de la tineri o carte de identitate militară sau un certificat de înregistrare.

Un document privind învățământul general sau special secundar (certificat - pentru absolvenții școlii; certificat de rezultate ale învățării - pentru cei care au decis să întrerupă studiile la o școală tehnică / colegiu și să obțină studii superioare; diplomă cu atașament (foaia de notă) și copia acestuia - când documentele sunt depuse la facultate după facultate).

Certificat de promovare a examenului de stat unificat Eliberat după promovarea examenului de stat unificat la subiectele alese de solicitant, cu indicarea punctelor primite. (copiile sunt predate comisiei mai multor universități, originalul este depus la universitatea unde a fost făcută admiterea efectivă).

În plus față de un certificat medical sub forma 026-U sau 086-U, în unele universități, în anumite specialități, este prevăzut un examen medical suplimentar.

Lista necesară a specialităților, pentru admiterea la care este necesar acest certificat, este dată pe site-ul oficial al instituției de învățământ superior selectate.

Persoanele cu dizabilități, pe lângă documentele de mai sus, trebuie să prezinte: încheierea comisiei psihologice, medicale și pedagogice; un certificat privind stabilirea handicapului, emis de instituția federală de expertiză medicală și socială. Copiii cu dizabilități din grupurile I și II furnizează originalul și fotocopia unui certificat de handicap și o concluzie privind absența contraindicațiilor pentru studierea la o universitate, emisă de o instituție federală de expertiză medicală și socială.

Ce documente sunt necesare pentru admiterea corespondenței?

Documente similare sunt depuse la departamentul de corespondență. În cazul obținerii unui al doilea învățământ superior și ulterior, în locul unui document privind obținerea învățământului secundar, o diplomă de învățământ superior este furnizată cu un extras atașat acestuia.

Care sunt caracteristicile și beneficiile învățării la distanță?

Avantajele acestei forme de educație includ următoarele:

• planurile de învățământ sunt individuale (unele dintre disciplinele de bază pot fi finalizate conform unui program aprofundat);
• scor mai mic de intrare;
• după prima sesiune de succes există posibilitatea de a vă transfera la departamentul cu normă întreagă;
• vă puteți asigura pentru dvs. și familia dvs. în același timp, lucrând;
• capacitatea de a participa la prelegeri de la distanță;
• taxa pentru departamentul de corespondență, de regulă, este mai mică;
• poți înțelege știința la absolut orice vârstă
• comunicarea cu oameni noi uniți prin obiective comune.

Cetățenii străini prezintă, împreună cu originalele documentelor, traducerile lor în limba rusă. Un cetățean străin depune la biroul de admitere al unei universități rusești:

• aplicație în limba rusă;
• originale și copii legalizate corespunzător ale certificatului de studii;
• traducerea certificată în rusă;
• document de certificare;
• o copie a vizei de intrare, dacă un străin a intrat în Federația Rusă prin aceasta;
• 6 bucăți de fotografii 4x6;
• pentru cetățenii străini cu naționalitate rusă - documente care confirmă cetățenia.

Cum să obțineți o sesizare direcționată către o universitate?

O direcție direcționată spre studiu la o universitate este o caracteristică a obținerii învățământului superior, în care școlarizarea este plătită de o organizație bugetară sau comercială de stat. După absolvirea universității, conform contractului de instruire vizată, absolventul este obligat să lucreze la întreprindere sau în organizația care i-a dat direcția țintă, timpul specificat în contract (de obicei 3 ani). În cazul neîndeplinirii contractului de către student sau absolvent, acesta se angajează să returneze organizației banii cheltuiți pentru pregătirea sa.

Studenții vizați, ca toți ceilalți, promovează EGE și participă la competiție, dar cu avantaje speciale.

Pentru a obține direcția țintă, aveți nevoie:

• alegeți o specialitate și un loc de studiu;
• se aplică instituției, întreprinderii care emite trimiteri direcționate către această universitate.
• depune o cerere la guvernul municipal.

Exemplu de aplicație pentru o direcție vizată într-o universitate

Cererea trebuie să indice forma de studiu (cu normă întreagă, cu jumătate de normă, cu jumătate de normă).

Codul de direcție (specialitate) trebuie să corespundă codului de direcție (specialitate) din 2017.

În informațiile despre părinți, este necesar să se indice integral numele de familie, numele, patronimicul părinților cu care locuiește copilul, locul lor de muncă (numele complet al organizației și funcția).

O copie a pașaportului copilului nu este certificată.

Caracteristica din școală trebuie semnată de directorul instituției de învățământ.

Cum se scrie o cerere de admitere la o universitate?

De obicei, formularele de cerere sunt furnizate de universitatea selectată (comitetul de admitere), pot fi descărcate de pe site-ul universității selectate. Cererea conține o cerere de înscriere a solicitantului într-o anumită direcție, specialitate, facultate, departament, indicând informații personale și de contact.

Exemplu de cerere de admitere la universitate

(Pe exemplul Universității Pedagogice de Stat din Rusia numit după A.I. Herzen)

Care sunt termenele pentru acceptarea documentelor și înscrierea solicitanților?

În 2017, pentru formele de studiu cu normă întreagă și cu jumătate de normă, termenul limită pentru acceptarea documentelor nu este mai târziu de 20 iunie. Termenul limită pentru acceptarea documentelor de la solicitanți pe baza rezultatelor examenelor de admitere suplimentare ale unei orientări creative și (sau) profesionale nu este mai devreme de 7 iulie și de la solicitanți pe baza rezultatelor altor examene de admitere efectuate de organizație în mod independent - nu mai devreme decât 10 iulie.

Pentru formularul de corespondență de studiu, termenele de depunere a documentelor nu sunt stabilite, totul depinde aici de decizia conducerii fiecărei universități specifice.

Termenul limită pentru finalizarea testelor de admitere efectuate de organizație în mod independent, finalizarea acceptării documentelor de la solicitanți fără a trece testele de admitere specificate este 26 iulie.

Profil și examene suplimentare pentru candidații la universități în 2017

Pe lângă modificările termenelor de depunere a documentelor, în 2017, au fost introduse examenele de profil și examenele suplimentare pentru solicitanți.

Universitățile au introdus subiecte individuale specializate în test. Ministerul Educației a adoptat o astfel de inovație și deja în 2017 noi reguli și cerințe au afectat 64 de specialități, care includ nu numai domenii creative, ci și medicale. Viitorii profesori și filologi vor trebui, de asemenea, să urmeze discipline suplimentare.

Examenele suplimentare se desfășoară sub forma promovării obișnuite a disciplinelor individuale, dar pot consta și în interviuri realizate individual cu fiecare candidat. Universitățile au dreptul să decidă independent în ce formă va arăta testul și să îl schimbe anual.

Caracteristicile admiterii la o universitate

Admiterea la Universitate! Înscrierea, depunerea documentelor etc.

Algoritmul de admitere

Viața după examen: comisia de admitere și admitere

Când vă pregătiți să intrați în universități, este obișnuit să luați în considerare diferite opțiuni și, așa cum se spune, să vă pregătiți pentru cele mai rele, sperând în cele mai bune. Prin urmare, viitorii solicitanți nu fac rău să știe că, pe lângă bugetul și comercialul, există o opțiune de admitere la unele specialități în așa-numita „direcție țintă”.

Particularitatea recrutării țintă este că solicitantul vine la universitate nu numai cu marcajele USE, ci și cu o trimitere de la o anumită întreprindere și departament. Datorită faptului că o întreprindere sau un departament se angajează să-și plătească instruirea sau să aloce fonduri din buget pentru pregătirea sa, solicitantul nu participă la concursul general, iar testele de admitere trec printr-un concurs special (dar nu în afara concursului) , așa cum mulți cred în mod eronat). În cazul promovării cu succes a testelor, el este înscris la facultatea aleasă, studiază acolo, iar după absolvire merge la munca la întreprinderea care i-a garantat. Obligațiile întreprinderii față de student, studentul față de întreprindere, precum și întreprinderea față de universitate sunt formalizate într-un acord tripartit. În același timp, considerăm că este necesar să menționăm că admiterea țintă la universitățile rusești este împărțită în două tipuri: recrutarea țintă conform cotei Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă (pentru departamentele guvernamentale) și instruire contractuală direcționată(pentru cei care vin cu o recomandare de la companii). Și, deși termenul „țintă stabilită” se referă legal doar la primul tip, în viața de zi cu zi a fost extins.

Sistemul de recrutare țintă este plin de o mulțime de caracteristici pe care trebuie să le cunoască solicitanții care visează să se înscrie în direcția țintă.

Cine este pe liste?

Listele celor pentru care întreprinderea va aplica la universitate includ solicitanții care sunt într-un fel sau altul deja familiarizați cu această întreprindere. Se pare că trebuie să fii cunoscuți de la școală. Așa este - șefii de întreprinderi își „îngrijesc” viitoarele cadre tocmai în etapa când sunt la școală. Care sunt modalitățile de a „urmări” acolo? De exemplu, tot felul de concursuri pe care compania le desfășoară în rândul studenților din regiune. Sau întâlniri cu școlari la întreprindere. Sau olimpiade tematice organizate sau sponsorizate de o întreprindere. Liderii observă: oricine are un ochi arzător, care își exprimă interesul, care se arată din partea sa cea mai bună - are toate șansele de a intra pe lista râvnită a solicitanților care urmează să fie trimiși. De exemplu, întreprinderea TATNEFT selectează personal potențial în acest mod de câteva decenii și le-a trimis să studieze la universitățile petroliere din Rusia.

Chiar și în „grupurile țintă” se încadrează de obicei solicitanții, ai căror părinți lucrează la întreprindere de mulți ani, au autoritate. Copiii aleg adesea profesia de părinți și, în astfel de cazuri, conducerea întreprinderii le îndeplinește la jumătatea drumului.

Există, de asemenea, șanse mari pentru cei care au o educație secundară specializată și care lucrează deja la întreprindere. De obicei, conducerea universității își susține dorința de a-și continua studiile și de a obține studii superioare și oferă direcția râvnită.

Admitere și instruire

Faptul că un candidat se află pe lista țintă nu înseamnă deloc că va fi admis la o universitate fără concurs. Conform regulilor, concurența în acest caz trebuie să fie de cel puțin 1,2 persoane pe loc. Desigur, acesta nu este un test atât de serios precum concurența generală, dar, cu toate acestea, conform estimărilor USE, sunt selectați cei mai puternici candidați.

Există o nuanță aici - conform contractului, un student care s-a înscris la o formare specializată trebuie să învețe în mod satisfăcător. Și, în consecință, necesită abilitatea și cunoștințele bazei școlare. Prin urmare, este necesară concurența în obiectivul stabilit.

Ocuparea forței de muncă

Există o singură opțiune de angajare pentru cei care au studiat în direcția țintă, pentru studiile cărora compania le-a plătit sau pentru ale căror studii au fost alocate fonduri de la bugetul regional, o singură - pentru a reveni și a stabili perioada scadentă (care este specificată în contractul) de unde au fost trimiși. Acesta este, pe de o parte, un plus, pe de altă parte, un minus. De ce?

Situația poate fi următoarea: studentul a studiat la o prestigioasă universitate din Moscova, după absolvirea de la care puteți găsi un loc de muncă decent în capitală, iar direcția a fost dată de administrația, de exemplu, a regiunii Irkutsk. Se presupune că se va întoarce în regiunea Irkutsk.

O altă situație: o studentă a studiat în baza unui contract vizat într-un oraș, dar s-a căsătorit în timpul studiilor la universitate. Și ea ar trebui să se întoarcă și să stabilească data scadenței, chiar dacă familia nu intenționează să se mute.

Este clar că situațiile de viață se dezvoltă în moduri diferite și este imposibil să presupunem ce așteaptă o persoană în următorii cinci ani. Prin urmare, în contractul trilateral, care este semnat cu solicitantul, se indică faptul că, dacă încalcă condițiile contractului, se angajează să restituie companiei suma cheltuită pentru pregătirea sa, iar în unele cazuri se adaugă o amendă cantitatea. Cu toate acestea, fiecare situație este considerată separat și, în unele situații, există chiar lacune legale (de exemplu, sarcina unui absolvent sau starea de sănătate a unui absolvent). De regulă, absolvenții care nu sunt de acord cu soarta lor apelează la avocați specializați în astfel de cazuri. Practica arată că cineva reușește să „omită” angajarea, în timp ce cineva, de exemplu, trebuie să se prezinte la parchet.

Nuanțe de recepție vizată

Vorbind despre admiterea țintă, este dificil să generalizăm informațiile, deoarece fiecare universitate, fiecare întreprindere își adaptează propriile contracte, totuși, să spunem despre unele caracteristici ale admiterii țintă.
1. Recrutarea țintă, de regulă, se îndreaptă către universitățile din industrie (energie, petrol și gaze, comunicații, industria ușoară etc.).
2. Ordinea pentru înscrierea „studenților țintă” apare înaintea ordinii pentru înscrierea altor studenți. Acesta este un plus pentru acei solicitanți care nu au trecut recrutarea țintă - există încă timp pentru a depune documente pe o bază generală.
3. În 2011, înscrierea țintă pentru cotele de la Ministerul Educației și Științei a fost de cel mult 20% din numărul total de locuri bugetare alocate la universitate, în timp ce în 2010 ponderea a fost mai mare - 25%. În 2012, potrivit ministrului educației și științei al Federației Ruse Andrei Fursenko, admiterea țintă va fi redusă cu încă cinci procente și va fi de 15%.
4. În ceea ce privește CPC (instruire contractuală direcționată), universitatea are dreptul, în acord cu fondatorul, să stabilească o proporție mai mare de solicitanți.