Zone vizate în. Ajutor pentru solicitanți: cum să obțineți o sesizare direcționată pentru a studia la o universitate

„Proiectul de lege, care îmbunătățește mecanismele de admitere țintită la universități, va fi prezentat Dumei de Stat în următoarele luni”, a împărtășit informațiile cu AiF Alexander Sobolev, director al Departamentului Politici de Stat în Învățământul Superior al Ministerului Educației și Științei.

Să ne explicăm. Admiterea la o universitate se bazează pe rezultatele examenului de stat unificat (USE) la 3 sau 4 discipline (în funcție de specialitate). Și cu cât universitatea este mai prestigioasă, cu atât scorul total USE este mai mare. Cu toate acestea, există o lacună din cauza căreia elevii de clasa C ocolesc elevii excelenți atunci când intră. Acesta este „setul de ținte”. Autoritățile regionale, organizațiile municipale, întreprinderile cu o cotă de proprietate de stat pot trimite solicitanții la cele mai bune universități pentru a studia pe cheltuiala statului. Și acest privilegiu, din păcate, este adesea acordat nu oamenilor talentați, ci celor care au legăturile necesare. Dacă, de exemplu, scorul de promovare pentru o specialitate de prestigiu este de 240, atunci un copil care a primit 239 la examen nu va fi admis, iar un „student țintă” cu 130 va fi înscris. Și formal totul va fi legal. Singura universitate care în 2016 a stabilit același scor minim de promovare pentru „studenții țintă” ca și pentru solicitanții obișnuiți (210 puncte) este MISIS.

Inițial, obiectivul stabilit a fost conceput pentru a oferi regiunilor specialiști. "Cand a apărut examenul de stat unificat, eficacitatea recrutării țintă a fost practic redusă la zero, - explică Vladimir Filippov, rectorul Universității RUDN... - Nu există modalități de a forța un specialist cu diplomă să se întoarcă la muncă în regiunea lor. Regiunile nu solicită întotdeauna o cotă pentru formarea specialiștilor de care au nevoie. Mulți absolvenți ai școlilor regionale doresc să fie stomatologi, avocați și specialiști în relații internaționale. Evident, nu sunt necesari în cantități mari în regiunea lor. "

„Doar 3-12% dintre„ persoanele vizate ”, după ce au primit o diplomă, merg la muncă la întreprinderea care i-a trimis să studieze”, notează Alevtina Chernikova, Rectorul MISIS.

Anul trecut, Ministerul Educației și Științei a monitorizat admiterea țintă și a dezvăluit: mai mult de 51% din contractele de formare țintă nu conțin măsuri de sprijin social pentru studenți, 62% din contracte nu specifică condițiile de angajare ale absolvenților. Legea stabilește obligațiile clientului admiterii țintă și ale studenților, dar în practică acestea nu sunt îndeplinite. În toamna anului 2016, premiera D. Medvedev... Principala inovație a proiectului de lege este că un absolvent trebuie să lucreze cel puțin 3 ani într-o organizație. Modificările nu vor afecta solicitanții din sezonul curent.

Instruire orientată

Acum

Contractul de instruire vizată este bilateral, încheiat între solicitant și organizația de trimitere.

Universitatea este obligată să accepte solicitantul și apoi să trimită o sesizare pentru angajare către compania care a încheiat un acord cu acesta. Conform contractului, solicitanții sunt obligați să se prezinte la organizația care i-a trimis să studieze în termen de o lună de la primirea diplomei și să încheie un contract de muncă.

De fapt, doar câteva sunt returnate și nu sunt prevăzute sancțiuni pentru acestea.

Ce se va schimba? *

Contracta

Ar trebui să fie pe 3 fețe - între solicitant, client (agenție guvernamentală, întreprindere care trimite la studiu) și universitate. Contractul este încheiat înainte de începerea campaniei de admitere, iar partea care semnează contractul și este responsabilă pentru prezența în contract a obligațiilor reciproce ale solicitantului și clientului este universitatea.

1. Verifică contractul. În absența obligațiilor și responsabilităților clar definite ale părților, universitatea trebuie să refuze să semneze documentul și să nu accepte acest solicitant conform cotei țintă de admitere.

2. Organizează o competiție în cadrul cotei de admitere țintă.

3. Creează condiții pentru ca elevul să stăpânească programul educațional.

Student

1. Se angajează să stăpânească cu succes programul educațional (nu va mai fi posibil să nu participați la prelegeri). Criteriul pentru succesul instruirii este stabilit de universitate și este prescris în contract.

2. După absolvirea universității, persoana vizată este obligată să lucreze cel puțin 3 ani în organizația specificată în contract, în condițiile specificate în contract.

Client (companie sau agenție guvernamentală)

1. Oferă măsuri de sprijin social: plătește o bursă sporită, plătește pentru locuințe etc.

2. Organizează practica elevilor.

3 Angajează un absolvent pentru un post corespunzător nivelului de educație primit.

* Normele sunt încă în discuție și vor intra în vigoare în campania de admitere 2018-2019.

Practica a arătat că puțini studenți înțeleg ceea ce constituie admiterea țintită la universități. De aici și problema: oamenii nu înțeleg pe deplin cine, cum și unde o pot folosi?

Să ne dăm seama împreună care este direcția țintă către universitate, care sunt regulile de admitere și unde puteți utiliza acest serviciu.

Există locuri vizate în aproape fiecare universitate. Și în cele mai mari universități, concurența pentru aceste locuri este uriașă

Ce este învățarea direcționată: avantaje și dezavantaje

Înainte de a căuta cum și unde să predați o direcție țintă (la Moscova sau în alte orașe mari), trebuie să vă dați seama dacă aveți dreptul să faceți acest lucru.

Admiterea țintă este admiterea la o universitate pe o bază bugetară printr-o sesizare de la o întreprindere sau departament de stat.

Dacă urmează să mergi la universitate dintr-o misiune de afaceri, merită luată în considerare de mai multe ori. La urma urmei, acest lucru impune viitorului student obligația de a lucra la această întreprindere în perioada specificată în contract.

Dacă primiți o sesizare direcționată către universități din Moscova sau alte orașe de la agenții guvernamentale, atunci va trebui să lucrați prin sistemul de distribuție de stat.

În ciuda unor condiții atât de dificile și aparent împovărătoare, există avantaje în direcția țintă:

• studiu gratuit;
• angajare garantată după absolvire;
• concurență mai mică pentru cei care se înscriu în direcția vizată;
• perioada de înscriere a „candidaților țintă” trece înainte de competiția principală. Aceasta înseamnă că, dacă nu aplicați, puteți participa la competiție împreună cu ceilalți în condiții generale;
• pachet social extins (bursă, furnizarea unui hostel, plata unui card de călătorie și mai departe prin acord), deoarece, de regulă, viitorul angajator oferă studentului „țintă”;
• de multe ori - ajutor fezabil în colectarea materialului necesar (de exemplu, atunci când scrieți o lucrare pe termen, o diplomă) de la angajator.

Dar există doar o lipsă de direcții țintă către universitate în 2018 și 2019, dar care: muncă obligatorie pentru o anumită perioadă cu un viitor angajator ... Și nu există aproape nici o modalitate de a scăpa de asta, chiar dacă în timpul studiilor ai realizat brusc că te-ai înșelat cu direcția și nu ai vrut să continui să studiezi deloc cursul ales.

Dacă decideți să mergeți împotriva sistemului, va trebui să rambursați celor care v-au dat direcția țintă pentru fondurile cheltuite pentru antrenamentul dvs. De multe ori se întâmplă ca nu numai costul educației să fie rambursat, ci și același pachet social suplimentar și, uneori, și daune morale. Deci suma totală poate fi mărită de 2-3 ori.

Există organizații care oferă angajaților lor un program de lucru mai convenabil în timp ce studiază.

Unde pot obține o sesizare direcționată către o universitate / institut

Cum poți găsi o astfel de organizație „dulce” care să fie gata să-și asume toate costurile și atunci nu ți-ar fi atât de dificil să treci prin detenție? Va fi interesant să știți că în 2018 nu numai organizațiile, ci și universitățile (adesea la Moscova) oferă direcții țintă. Rămâne doar să aflăm care dintre ele.

Deci, iată câteva nuanțe care vă vor fi utile să știți:

• aflați cu ce organizații / întreprinderi există un acord privind admiterea țintită la universitatea în care urmează să intrați. De obicei, aceste informații sunt conținute pe site-ul universității. De exemplu, MAI, MSTU im. N.E Bauman, Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova;
• aflați dacă agenția guvernamentală relevantă din zona dvs. poate trimite o sesizare către universitatea de interes (de exemplu, dacă mergeți la o școală medicală, solicitați o sesizare de la Departamentul de Sănătate din regiunea dvs.);
• dacă nu știți cum să găsiți un viitor angajator, contactați administrația locală (administrația orașului) pentru sfaturi. De multe ori au acces gratuit la informații despre organizațiile care au solicitat universitatea aleasă pentru a încheia un acord țintă;
• luați în considerare dacă puteți obține o sesizare direcționată direct de la o organizație care vă interesează ca viitor angajator. Este suficient să „parcurgeți” companiile de top și, în timpul unei vizite personale, să aflați dacă doresc să obțină un tânăr specialist excelent, care a oferit acum direcția țintă;

MIIT are un acord privind cooperarea țintită cu metroul din Moscova și căile ferate ruse, după ce Universitatea RUDN grupurile țintă se îndreaptă către Gidrospetsproekt și Mosenergo. Și apropo, Gazprom cooperează și cu multe universități de top.

Cum să luați o direcție țintă către o universitate: instrucțiuni pas cu pas

Când ar trebui să faci asta? Cu cat mai repede cu atat mai bine. Încercați să începeți să colectați informațiile de care aveți nevoie cu cel puțin șase luni înainte de absolvire.

Iată un algoritm aproximativ de acțiuni:

1. Alegeți o destinație care vă interesează.
2. Începeți să căutați o organizație care să vă plătească școlarizarea (cu excepția cazului în care, desigur, sunteți). Poate fi atât o companie, cât și o agenție guvernamentală.
3. Colectați un pachet de documente necesare.
4. Semnați un acord țintă cu viitorul dvs. angajator (nu uitați să discutați „bunătăți” suplimentare sub forma unui card de călătorie, asigurare medicală, cămin etc.).
5. Luați documentele pentru depunere la universitate, atașați-le o copie a acordului țintă.

Un student poate primi o singură direcție vizată către universitate. Nu este surprinzător faptul că mulți angajatori au un sistem competitiv pentru cei care se adresează acestora cu o astfel de cerere. Prin urmare, vor analiza certificatul și realizările personale și vor organiza și un interviu.
Dacă ați câștigat premii la olimpiade, acesta va fi un mare plus pentru companie.

Urmăriți data depunerii documentelor pentru o trimitere vizată. Este important să vă depuneți cererea la timp.

Documente pentru obținerea direcției țintă

Pentru a încheia un contract, aveți timp să colectați următoarele documente:

• dacă sunteți student, veți avea nevoie de o declarație de progres pentru primele 6 luni de absolvire cu ștampila directorului școlii;
• dacă ați absolvit școala anul trecut sau mai devreme, atașați certificatul de studii;
• dacă solicitați un post post-colegiu / post tehnic post-colegiu, atașați o diplomă de învățământ special secundar;
• fotocopii pașaportului;
• caracteristici de la locul de studiu (la cerere);
• dovezi ale realizărilor personale (medalii, certificate, diplome etc.).

În general, esența instruirii vizate este clară: educație gratuită cu formare ulterioară într-o organizație în baza unui contract.

Mulți se tem de distribuție. Dar vă îndemnăm să nu intrați în panică. La început, abordați cu înțelepciune alegerea unei astfel de organizații. Dacă compania este solidă și are legătură directă cu industria aleasă de dvs., atunci nu numai că veți avea ocazia să studiați gratuit, dar, de asemenea, nu veți irosi energie (la fel ca mulți dintre colegii dvs. studenți) care caută un loc de muncă imediat după ce ați primit o diplomă.

În al doilea rând, trebuie să înțelegeți că în primii doi ani după absolvire, un absolvent lucrează pe experiență și imagine. A priori, el nu poate obține multe de la început. Iar elaborarea direcției țintă va fi o bază excelentă pentru viitoarea experiență de lucru.

Între timp, restul caută frenetic cum să evite această distribuție, nu ezitați să o rezolvați. Orice dificultate pe drumul tău te va face mai puternic. Și dacă vă dovediți bine, puteți trece pe scara carierei.

Cu toate acestea, principalul lucru este să absolviți universitatea, astfel încât mai târziu să își ia cel puțin un lucru. Dar nu vă faceți griji cu privire la acest lucru, pentru că va exista întotdeauna unul de încredere în apropiere, care nu va ofensa testele, testele și examenele!

Buna dragi cititori ai site-ului blogului. Astăzi aș dori să reamintesc sau să le spun solicitanților despre direcția țintă, avantajele și dezavantajele acesteia. Deci, care sunt lucrurile bune și rele despre admiterea într-o direcție vizată? De fapt, subiectul este destul de extins, așa că voi acoperi principalele puncte, dacă aveți întrebări, puneți-le în comentarii, voi încerca să răspund.

Ce este o direcție țintă, cum să o obțineți și care sunt avantajele?

Direcția țintă este oportunitatea de a studia gratuit la o universitate, de a obține o specialitate și, cel mai interesant, un loc de muncă. Țintă recomandare pentru instruire cum să obțineți? Să fim sinceri, adesea direcția țintă este ceea ce se numește „prin tragere”, dar oficial opțiunile pentru unde să obțineți direcția țintă sunt următoarele:

Dar nu trebuie să vă gândiți că a avea o direcție vizată vă face automat student, acest lucru nu este în totalitate adevărat. Va exista în continuare o competiție pentru admitere, dar nu între toți candidații, ci doar printre „persoanele vizate”, adică solicitanții cu o direcție vizată. Această competiție este mai ușoară, deoarece concurența este mult mai mică, iar scorurile de trecere USE sunt puțin mai mici.

Un alt punct legat de formarea în zona țintă este că acum toate universitățile trec la așa-numitul sistem de educație Bologna. Simplu spus, acum, în loc să instruiți specialiști, există pregătire pentru burlaci și maeștri. O întrebare logică este prepararea berii: cine poți deveni după ce te antrenezi în direcția țintă - licență sau masterat? La nivelul legii, acest lucru nu este precizat (sau nu l-am găsit), dar am constatat că veți deveni licență sau master în funcție de contractul încheiat cu compania și de disponibilitatea acesteia de a vă plăti educația. Dacă o întreprindere are nevoie de masterat și este gata să plătească pentru educație într-un masterat, atunci ar trebui să fii masterat, altfel - un burlac

Acum să adunăm toate avantajele admiterii în direcția țintă:

• Este mai ușor să vă înscrieți, există mai puțini concurenți, scorul de promovare al examenului este mai mic.
• Instruire gratuită, deoarece totul va fi plătit de compania care a emis direcția țintă.
• Disponibilitatea unui loc de muncă după absolvire. Mai mult, după admitere, se va încheia un acord între institut, întreprindere și dumneavoastră, unde se va scrie că sunteți obligat să lucrați mai mulți ani la această întreprindere sau să rambursați întreprinderea pentru toți banii cheltuiți pentru plata pentru instruirea ta.

Admiterea în direcția țintă, contra.

Ca întotdeauna, în orice afacere bună există o muscă în unguent. Poate că pentru voi toate acestea vor fi fleacuri, dar nu va fi de prisos să știți despre ele:

• Ați putea fi dezamăgit de alegerea specialității. Deodată vei înțelege că vrei să nu fii, să zicem, medic, ci, de exemplu, arhitect. Dar după absolvire, va trebui să lucrați ca medic timp de câțiva ani (cel puțin 3 ani).
• Nu veți primi o bursă de la institut și puteți uita și de aceasta. Poate că va exista o bursă de la întreprindere, dar nu un fapt.
• Nu vă veți putea muta în alt oraș decât după ce ați finalizat termenul specificat în contract.
• Poate că în fiecare vară veți efectua un stagiu la întreprinderea care v-a emis direcția țintă.
• Poate că nu vă place institutul în care ați intrat, dar acestea sunt deja destul de fleacuri, așa cum mi se pare mie.

Formarea într-o direcție vizată este întotdeauna învățământ superior gratuit, cu o garanție a locului de muncă timp de câțiva ani după absolvire.

Pentru acei solicitanți care doresc să studieze pe o bază bugetară și ulterior să lucreze în specialitatea lor, obținerea unei astfel de direcții este un vis prețuit, un bilet către viitor, un drum către perspectivele de carieră.

Cine are dreptul să emită o direcție țintă, cum poate obține un solicitant la o universitate, care ar putea fi motivele refuzului de a emite - vom lua în considerare toate aceste probleme în acest articol.

Studiază cu o securitate a locului de muncă

Schema de formare vizată este familiară în Rusia de mult timp. Mai devreme, în epoca sovietică, toate universitățile distribuiau absolvenți în diferite regiuni ale țării, unde noul specialist specializat ar trebui să-și înceapă cariera. În prezent, nu există o distribuție obligatorie, dar statul rămâne interesat de faptul că lipsa de personal din țară este acoperită în mod egal.

Pe fondul a sute de mii de avocați, economiști și manageri autorizați, mulți solicitanți consideră că astfel de profesii de medic veterinar, ecolog, istoric nu sunt prea prestigioase - problema ocupării forței de muncă în specialitate rămâne destul de acută. Mulți au vocație, dar din cauza salariilor mici nu devin profesori, doctori.

Instruirea în domenii vizate într-o anumită măsură rezolvă problema personalului: esența sa este că statul sau o întreprindere privată plătește pentru educația studentului. După absolvire, un tânăr specialist trebuie să-și găsească un loc de muncă în organizația de la care a primit recomandarea și să lucreze în ea timp de 3-5 ani.

Dacă absolventul refuză să „se antreneze”, va trebui să returneze întreaga sumă cheltuită pentru pregătirea sa profesională.

Obținerea unei educații în acest mod poate fi numită preferențială, deoarece este mai ușor să introduceți facultatea dorită - scorul de trecere în conformitate cu rezultatele USE este mai mic. În cazuri rare (când vine vorba de o specialitate populară), cerințele pentru concurenți pot fi destul de stricte. O singură direcție este emisă numai unei anumite persoane, nu poate fi transferată unui alt solicitant, este interzisă utilizarea acesteia pentru admitere în mai multe universități.

Admiterea țintită implică formarea pe baza contractelor încheiate între un reprezentant al unei instituții de învățământ superior și:

• un organism de stat federal (de exemplu, Parchetul General al Federației Ruse, Direcția principală a Comitetului de anchetă al Federației Ruse);
• de către autoritatea de stat a entității constitutive a Federației Ruse (de exemplu, cu autoritatea municipală a entității constitutive a Federației Ruse privind alocarea locurilor țintă pentru formare la universitățile medicale);
• o instituție municipală de stat (trimitere de la o școală, gimnaziu la universități pedagogice);
• o companie de stat sau o întreprindere în care există o cotă din fondurile de stat în capitalul autorizat (Rosneft, Gazprom);
• o întreprindere comercială care are mijloacele de a plăti educația viitorului său personal.

Practic, trimiterile sunt primite de la stat: acestea pot fi agenții de aplicare a legii (procurori), instituții medicale, instituții de învățământ care se bazează pe interesul tinerilor profesori-absolvenți, etc. Întreprinderile mari pot plăti și educația studenților. Procedura pentru obținerea oportunității de a studia în detrimentul unui stat sau al unei alte organizații este diferită în fiecare caz specific, deoarece prevederile generale sunt ajustate ținând seama de profilul specialității alese și de regulile instituției de învățământ.

Apropo, legislația privind educația permite admiterea țintită la formare și a celor care au absolvit școala nu anul acesta, ci mai devreme. Pentru astfel de cetățeni, pe lângă lista documentelor solicitate, este necesar să se prezinte date privind munca sau studiul pentru perioada de la momentul primirii învățământului secundar până la admitere.

Institutul Parchetului

În ultimii douăzeci de ani, parchetul a folosit activ recrutarea de personal prin direcția vizată. Nu este atât de ușor să umpleți rândul procurorilor - trebuie să treceți o serie de teste speciale și să îndepliniți anumite cerințe care se aplică funcționarilor publici. În plus, munca în agențiile de aplicare a legii implică rezistență la stres, dedicare pentru munca proprie, principii morale înalte și cunoaștere excelentă a limbii rusești, a istoriei etc. Dacă îndepliniți criteriile enumerate, puteți primi o sesizare pentru a studia la o universitate de la parchet.

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați parchetul regional sau un departament specializat (transport, mediu) și, în perioada indicată pe site-ul oficial (de obicei înainte de 20 iunie 2016, în care este prevăzută intrarea în institut) , trimiteți o cerere de trimitere.

Următoarele documente trebuie prezentate împreună cu cererea:

• certificat (dacă nu a fost încă primit, atunci o declarație de performanță academică pentru prima jumătate a anului);
• consimțământul său de a lucra în parchet;
• autobiografie, înregistrare personală a personalului;
• o copie a pașaportului (toate paginile completate sunt copiate);
• caracteristici de la școală sau liceu;
• o copie a actului de identitate militar;
• certificat medical (formular 086).

În plus, este necesar să se supună diagnosticului psihologic (testare) pentru a se potrivi aptitudinii profesiei.

După examinare, documentele sunt trimise Direcției principale a Parchetului General al Federației Ruse, unde se determină numărul de locuri alocate pentru studiu.

În cazul în care există suficiente locuri, o sesizare scrisă este emisă de către departamentul de resurse umane al parchetului regional.

Refuzul de extrădare poate fi diverse circumstanțe. Deci, prezența cazierului judiciar al unui candidat, precum și a rudelor apropiate, nu îi va permite să devină angajat al acestui departament. În plus, caracteristicile psihologice ale caracterului identificat în timpul testării pot de asemenea să devină un obstacol în calea ocupării forței de muncă.

La luarea deciziei privind admiterea țintită, va fi luată în considerare starea de sănătate a viitorului angajat al procurorului - există o listă care indică tipurile de boli care exclud posibilitatea angajării în organele de stat (de exemplu, boli grave ale sistemului nervos , handicap vizual, cancer etc.)).

Dacă ați trecut testele și sănătatea dvs. este în regulă, vi se va oferi o sesizare, instruirea care are loc doar la facultatea Institutului Parchetului, într-o formă cu normă întreagă. Această facultate nu este disponibilă în toate școlile juridice. Există mai multe astfel de universități în țară - în Saratov, Ekaterinburg, Moscova, Sankt Petersburg. Practica arată că referirile sunt date către cea mai apropiată instituție de învățământ superior, precum și către sucursalele sale, care se află în multe orașe.

Chiar și cu râvnitul document despre educația bugetară în mână, nimeni nu a anulat cunoștințe excelente la admitere:

• Examenul ar trebui să aibă scoruri mari în istorie, limbă rusă și literatură.
• Scorul mediu de înscriere este ușor mai mic decât pentru solicitanții obișnuiți, dar trebuie, de asemenea, depășit. În caz contrar, nu se poate pune problema înscrierii, chiar dacă sunteți „țintă”. De obicei, scorul mediu pe cele trei discipline pentru solicitanții vizați este de 230.
• Dacă mai mulți solicitanți au obținut același număr de puncte, atunci problema admiterii se decide pe baza informațiilor suplimentare:
  • prezența unei medalii de aur (argint),
  • certificate de onoare,
  • victorii la olimpiade etc.

După absolvire, absolventul, conform contractului, al cărui exemplar este păstrat în departamentul de personal, este obligat să găsească un loc de muncă în parchetul de la care a fost trimis. În unele cazuri, prin acord cu angajatorul (reprezentat de Parchetul General al Federației Ruse), puteți rămâne la muncă în altă regiune. Dacă se întâmplă astfel că, dintr-un anumit motiv, un absolvent nu poate deveni angajat al procuraturii sau a lucrat într-o funcție de mai puțin de cinci ani, costul total al instruirii este perceput de la acesta.

Universități medicale

Pregătirea țintită a viitorilor medici este reglementată de decretele adoptate la nivel federal: statul este interesat în special de personal calificat în domeniul medical, iar sume mari din bugetul țării sunt cheltuite în acest an în fiecare an.

Pentru emiterea de trimiteri vizate către o universitate medicală, este necesar să se ia o decizie de către o comisie specială a organului municipal al regiunii. Se efectuează o monitorizare aprofundată a pieței forței de muncă, se trag concluzii despre lipsa specialiștilor dintr-o anumită categorie în termeni numerici.

Un solicitant care dorește să primească o sesizare direcționată pentru a studia într-o specialitate medicală trebuie să depună autorității municipale un certificat de studii medii finalizate, precum și să colecteze numărul necesar de puncte „de trecere”. În plus, instruirea specifică poate fi instruită numai pentru cei care primesc studii superioare pentru prima dată.

Este important să cunoașteți perioada în care cererile de trimitere sunt acceptate - dacă ratați termenul limită, o nouă oportunitate va apărea abia anul viitor. Informații de acest fel pot fi obținute pe site-ul municipalității sau direct la universitatea de medicină. Deci, în 2016, cererea ar putea fi depusă încă din martie, ultimul termen posibil pentru depunere fiind 10 iunie.

La instituția de învățământ, puteți afla ce documente trebuie prezentate pentru ca cererea să fie acceptată pentru examinare. În principal:

• cerere pentru eliberarea unei direcții vizate - se întocmește într-un formular aprobat, formularul poate fi obținut de la Ministerul Educației, municipalitate sau universitate;
• o fotocopie a pașaportului civil (foi cu numele complet și înregistrarea solicitantului);
• tot felul de certificate, documente care confirmă participarea la olimpiade, concursuri etc.

După primirea cererilor, se formează o listă din care sunt selectați cei mai buni studenți în funcție de rezultatele examenului, aceștia vor fi înscriși în primul an.

Deveniți profesor în direcție

Cum să obțineți o sesizare direcționată către o universitate pedagogică? Direct la universitate puteți afla o listă a acelor școli și licee cu care s-au încheiat contracte. După aceea, trebuie să treci printr-un interviu cu directorul școlii alese, să îi aduci în atenție dorința de a lucra în această instituție specială. Dacă candidatura dvs. este aprobată, puteți obține cu ușurință o sesizare.

Institutele și universitățile cu profil pedagogic sunt destul de dispuse să accepte pentru formare pe cei cărora li se va garanta că vor fi angajați în școli - la urma urmei, în acest fel se rezolvă problema deficitului de profesori. Sunt deosebit de loiali celor care doresc să lucreze ca profesor în zone îndepărtate, sate, orașe. Există puțini astfel de solicitanți, deci nu este dificil pentru ei să promoveze concursul.

În unele universități din Moscova, locurile sunt special create pentru recrutarea țintită a doar absolvenților capitalei.

De exemplu, în Universitatea Pedagogică din Moscova, sunt alocate peste 100 de locuri pentru absolvenții școlilor din orașul Moscova și din regiunea Moscovei. Această instituție a practicat mult timp instruirea la o sesizare de la departamentele de învățământ districtual din Moscova, în timp ce solicitantul poate participa simultan la concursul general. După absolvire, tânărul profesor va lucra într-una dintre școlile din district, de la care a primit o oportunitate preferențială pentru educație gratuită.

Cum să găsiți un angajator

Aplicați la universitate

Pentru a găsi compania care vă va plăti studiile, trebuie să contactați direct universitatea, deoarece pot exista liste cu acele companii cu care există relații contractuale pentru înscrierea țintă a studenților.

• De exemplu, puteți deveni „țintă” pentru instruire la Universitatea de Căi Ferate din Moscova prin SA „Căile Ferate Ruse”, „Metropolitanul Moscovei”.
• Universitatea RUDN creează anual locuri pentru instruirea viitorilor angajați ai Mosenergo și Gidrospetsproekt.

Contactați Ministerul Educației

De asemenea, puteți contacta conducerea școlii sau dvs. în municipalitatea din regiune, unde puteți afla de la care au fost primite cererile angajatorilor pentru încheierea unui acord vizat. Astfel de informații pot fi raportate Ministerului Educației din regiune, precum și direct universității alese. Este necesar să abordăm această problemă din iarnă, în ajunul anului de admitere.

De asemenea, puteți găsi singură o companie - nu este un secret faptul că întreprinderile mari au, de asemenea, nevoie disperată de specialiști care sunt gata să-și plătească studiile.

Ce trebuie făcut atunci când este găsit un angajator

Dacă cererea dvs. a fost răspunsă și problema a fost rezolvată pozitiv, atunci comitetul de selecție al instituției de învățământ alese va trebui să aducă un acord tripartit, care va indica datele viitorului dvs. angajator și numărul de ani în care vi se va solicita a munci. Citirea atentă a contractului va ajuta la evitarea surprizelor neplăcute sub formă de plăți stricte sau condiții de muncă (de exemplu, au existat cazuri în care contractul pe direcția țintă de la companie a inclus atât 10, cât și 12 ani de muncă obligatorie).

În plus, ar trebui să studiați cu atenție clauzele acordului privind drepturile solicitantului:

• dacă i se va oferi sprijin social (bursă, îngrijire medicală),
• cum se propune rezolvarea problemei oferirii de locuințe (dacă va fi asigurat un hostel).
• Fiți atenți la data apariției după absolvirea universității - în practică, au existat cazuri când absolventul, din cauza uitării, nu a venit la organizație pentru angajare la data stabilită, care a devenit ulterior motivul unui litigiu legal pentru recupera costurile educației sale.

Contractul trebuie să indice, de asemenea, motive valabile pentru nerespectarea de către absolvent a obligației de muncă: handicapul sau dizabilitatea celor dragi (unul dintre părinți, soț, copil), circumstanțe speciale (lichidare, falimentul întreprinderii, etc.).