1. Общи разпоредби

1. Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с единната квалификационна референтна книга на мениджърите, специалистите и служителите (раздел "Квалификационни характеристики на длъжностите на работниците в областта на образованието"), одобрени по реда на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на руския \\ t Федерация на 26 август 2010 г. N 761N (Ed. От 05/31/2011) и определя официалните отговорности, права и отговорност на диспечера на образователната институция.

2. Лице, което има средно професионално образование в областта на организацията на работата, се назначава на длъжността диспечер на образователната институция, без да представя работата по опита.

3. Диспечният на учебната институция следва да е наясно с приоритетните насоки за развитието на образователната система на Руската федерация; Закони и други регулаторни правни актове, регулиращи образователните дейности; Конвенция за правата на детето; Насоки и регулаторни документи относно планирането и управлението на образователната институция; Изисквания за организацията на образователния процес и подготовката на графика на обучителните сесии; Психологически и физиологични характеристики на различните училищни възрасти; Съвременни образователни технологии; Компютърни програми за организацията на образователния процес в образователните институции; Основи на етиката и естетиката, правила за бизнес комуникация; правила на вътрешния трудов регламент на образователната институция; Правила за защита на труда и пожарна безопасност.

4. Диспечер на учебната институция се назначава и освобождава от длъжност със заповед на институцията (предприятие, организация) в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Диспечерът на образователната институция е пряко подчинен на ръководителя на структурното звено или на преподавател (учител), отговорен за стаята (офис), в която работи.

2. Официални задължения

Участва в изготвянето на графика на класовете (уроци) и прилагането на оперативния регламент на организацията на образователния процес и други дейности в образователна институция, нейните подразделения в съответствие с образователната програма на образователната институция, включително чрез използване на компютърни програми и Технологии. Контролира сигурността на класовете, групите, разделенията на образователната институция с необходимите помещения, учебни материали, информационно и техническо оборудване, както и транспорт. Извършва оперативен контрол в хода на образователния процес, като се гарантира рационалното използване на образователни и извънкласни помещения на образователната институция. Осигурява съответствие със санитарните стандарти и правилата при изготвянето на графика на обучителните сесии. Отразява резерватите на учебния процес за създаване на най-рационалните начини за експлоатация на информационно и техническо оборудване, по-пълно и равномерно натоварване на образователно и методическо оборудване и образователни помещения на образователната институция. Осигурява рационално използване на съвременните електронни средства за оперативно управление на образователния процес в образователна институция. Води диспечерно списание (E-magazine), представлява отчети, доклади и друга информация за хода на образователния процес. Участва в работата по оценка на графика на класовете в класове, групи, разделения на образователната институция, предоставя препоръки за нейното подобряване. Тя работи в тясна връзка с заместник-директор и ръководители на структурни звена на образователната институция, методологически асоциации на педагогически работници. Извършва правила за защита на труда и пожарна безопасност.

3. Права

Образователният диспечер има правото да:

Да правят предложения за управлението на организацията и условията на труд;

Използване на информационни материали и регулаторни документи, необходими за изпълнение на техните отговорности;

Да се \u200b\u200bподложи в предписания начин сертифициране с право да получи подходящо квалификационно освобождаване;

Подобрете квалификацията си.

Диспечерът на образователната институция се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Диспечерът на образователната институция е отговорен за:

Изпълнението на служебни задължения;

Организиране на тяхната работа, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, заповеди и указания на ръководството, регулаторните и правните актове в тяхната дейност;

Спазване на правилата на вътрешния график, пожарна безопасност и безопасност;

Поддържане на документация, предвидена от служебни задължения;

Оперативно приемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за ограничаване на нарушенията на правилата за безопасност, противопожарните и други правила, които създават заплаха за дейността на институцията (предприятие, организация), нейните служители и други лица.

За нарушаване на законодателни и регулаторни актове диспечерът на образователната институция може да бъде привлечен в съответствие с действащото законодателство, в зависимост от тежестта на престъплението до дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност.

Визитка

График Диспечер Описание на длъжността

1. Общи разпоредби

1.1 В положение на диспечера на разписанието на учебната част, човек има по-високо професионално образование, работещи умения на персонален компютър;

1.2 Диспечер на графика директно пряко подчинен на ръководителя на образователната част;

1.3 Диспечерът на разписанието на изследваната част се извършва на работа и е освободен от нея със заповед на директора за подаване на заместник-директор по академични въпроси;

1.4 Диспечерът на графика в своята дейност се ръководи от административните документи на Колежа, указания на ръководителя на учебната част, вътрешните правила, правителствените регламенти, документите в областта на офисната работа, предоставянето на обработката и защитата на личните данни, труда и Правила за защита на труда, безопасността, промишлената канализация и трудовите разпоредби и противопожарната защита, както и реална длъжностна характеристика.

1.5 За времето на липсата на диспечер на Бюрото за график (почивка, болест, бизнес пътуване) задълженията му се изпълняват от лице, назначено със заповед на директора на колежа. Това лице придобива съответните права и отговаря за качественото и своевременно изпълнение на митата, възложени му.

2. Основни задачи и функции

2.1. Изготвяне на графика на обучението, изпитите, консултациите. 2.2. Разпределение на аудиторията в съответствие с графика, предвид спецификата, извършена от класове.

2.3. Поддържане на резервни дървета и отчитане на разрушаване на класовете;

2.4. Своевременно запознаване на учителите и учениците с графика на класовете, изпитите, консултациите.

2.5. Предоставяне на учители по график на класове, изпити, консултации;

2.6. Проследяване на статута на одитиран фонд, съвети, регистрация на заявления за ремонт на дъски в публиката и премахване на други недостатъци.

2.7. Прилагане на указанията на ръководителя на образователната част, свързани с организацията на образователния процес.

2.8. Знания и изпълнение на правилата на вътрешните правила, харта, правила и норми на защита на труда, пожарна безопасност, електрическа безопасност, промишлени санитарни услуги;

2.9. Гарантиране на безопасността на собствеността и оборудването, предадени да изпълняват официални задължения, на работното място за поддържане на чистота и ред;

2.10. Измерване на ръководителя на образователната част на всички случаи на разбивка или без урок;

2.11 Опазване на поверителността на информацията за обслужване, както и лични данни на служителите на организацията;

2.14 се придържат към подчинението, установено в организацията, спазва правилата за бизнес комуникация и правилата на етикета за обслужване;

Z. Отговорности

За да изпълнява зададените функции, диспечерът за график на графика трябва:

3.1. Изпълнете ръчна поръчка.

3.2. Спазват Хартата и правилата на вътрешния график на колеж и трудовото законодателство.

3.3. Извършване на текущи поръчки, поръчки, инструкции.

4. Права

Графикът Dispatch Manager има право на:

3.1 Координиране на изпълнението на преподавателския състав на одобрения график на обучителните сесии, решаване на въпроси за замяна и прехвърляне на класове, правят промени в графика в случаите на промишлена необходимост.

3.2 Правете предложения за подобряване на работата си с ръководителя на обучението.

5/0

Диспечният график на графика е отговорен за:

5.1 Неизпълнение (неправилно изпълнение) на Хартата, правилата на вътрешните правила, поръчките и инструкциите на ръководителя на образователната част, задълженията, както и за неизползване на предоставените права.

5.2 За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, електрическа безопасност и защита на труда, установени в институцията.

6. Връзки

Планичният график Dispatcher взаимодейства с:

6.1. Директорът на академичната работа.

6.2. Централно управление.

6.3. Диспечера на учебната част.

6.4. 6.4. Класни лидери.

Диспечерска образователна институция

Официални задължения. Участва в изготвянето на графика на класовете (уроци) и прилагането на оперативния регламент на организацията на образователния процес и други дейности в образователна институция, нейните подразделения в съответствие с образователната програма на образователната институция, включително чрез използване на компютърни програми и Технологии. Контролира сигурността на класовете, групите, разделенията на образователната институция с необходимите помещения, учебни материали, информационно и техническо оборудване, както и транспорт. Извършва оперативен контрол в хода на образователния процес, като се гарантира рационалното използване на образователни и извънкласни помещения на образователната институция. Осигурява съответствие със санитарните стандарти и правилата при изготвянето на графика на обучителните сесии. Отразява резерватите на учебния процес за създаване на най-рационалните начини за експлоатация на информационно и техническо оборудване, по-пълно и равномерно натоварване на образователно и методическо оборудване и образователни помещения на образователната институция. Осигурява рационално използване на съвременните електронни средства за оперативно управление на образователния процес в образователна институция. Води диспечерно списание (E-magazine), представлява отчети, доклади и друга информация за хода на образователния процес. Участва в работата по оценка на графика на класовете в класове, групи, разделения на образователната институция, предоставя препоръки за нейното подобряване. Тя работи в тясна връзка с заместник-директор и ръководители на структурни звена на образователната институция, методологически асоциации на педагогически работници. Извършва правила за защита на труда и пожарна безопасност.

Трябва да знам: Приоритетни указания за развитие на образователната система на Руската федерация; Закони и други регулаторни правни актове, регулиращи образователните дейности; Конвенция за правата на детето; Насоки и регулаторни документи относно планирането и управлението на образователната институция; Изисквания за организацията на образователния процес и подготовката на графика на обучителните сесии; Психологически и физиологични характеристики на различните училищни възрасти; Съвременни образователни технологии; Компютърни програми за организацията на образователния процес в образователните институции; Основи на етиката и естетиката, правила за бизнес комуникация; правила на вътрешния трудов регламент на образователната институция; Правила за защита на труда и пожарна безопасност.

Изисквания за квалификации. Средно професионално образование в областта на трудовата организация без представянето на трудовия опит.

"Одобрявам"

Директор на училището № 000

Официални инструкции

Преподаване на диспечер

1. Общи разпоредби

1.1. Диспечерът за обучение на частта се назначава и освобождава от директора на училището. За периода на ваканция и временна инвалидност на диспечера, неговите задължения могат да бъдат възложени на друг служител. Временното изпълнение на задълженията в тези случаи се извършва въз основа на реда на директора на училището, публикуван в съответствие с изискванията на трудовото законодателство.

1.2. Диспечерът на изследването трябва да има вторично, вторично специално или висше образование.

1.3. Академичният диспечер е предмет на директора на училището и заместник-директора на училището.

1.4. В своята дейност диспечер на образователната част на модела на регламентите относно общото образование, решенията на правителството на Москва и образователните органи за формиране на всички равнища на образование и образование на студентите: административно, трудово и икономическо законодателство; Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност и противопожарна защита, както и Хартата и местните правни актове на училището (включително правилата на вътрешните трудови регламенти, заповеди и заповеди на директора, тази официална инструкция), трудовия договор ( Договор), разпоредби и инструкции за провеждане на офис работа в образователна институция.

2. Функции

Основните функции на диспечера на учебната част са:

2.1. Насърчаване на правилната и рационална организация на образователния процес.

· Прави графика на незадължителните и допълнителни класове.

· Предоставя своевременно подмяна на липсващи педагогически работници.

· Глави в дневника за заместване и счетоводни часове на образователна работа на педагогически работници и присъствие на обучението на учениците.

· Подгответе списания на обучителни сесии.

· Декора приложения за счетоводство и докладване на документация.

· Работи в тесен контакт с учители, седалище, счетоводна услуга на образователна институция.

4. Права

Диспечерът за обучение има право в своята компетентност:

4.1. Участвайте:

4.2. Сделки:

Относно подобряването на образователния процес;

4.6. Повишение

Неговата квалификация.

5. Отговорност

5.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателни причини за Хартата и правилата на вътрешните трудови правила на училище, законните заповеди на директора на училището и други местни разпоредби, задълженията, установени от тази инструкция, включително за неизползване от Правата, предоставени от настоящата инструкция, както и предприемачите за вземане на решения, дезорганизация на образователния процес, диспечерът на изследваната част е включен чрез дисциплинарна отговорност по начин, определен от трудовото законодателство. За грубо нарушение на задълженията на труда може да се прилага като дисциплинарно наказание.

5.2. За използване, включително единични методи на образование, свързани с физическото и (или) психично насилие върху личността на студента, диспечерът за обучение може да бъде освободен от позицията в съответствие с трудовото законодателство и правото на Руската федерация "за образованието ". Уволнението за това престъпление не е мярка за дисциплинарна отговорност.

5.3. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защитата на труда, санитарните и хигиенните правила за организиране на работата на диспечера на работното звено са привлечени от административната отговорност по начина и в случаите, предвидени в административното законодателство.

5.4. За виновните причиняващи училища или участници в образователния процес на щети (включително морални) във връзка с изпълнението (неизпълнение) на техните служебни задължения, както и неизползване на правата, предоставени от настоящата инструкция, диспечерът на. \\ T Образователната част се извършва съществена отговорност по начина и в границите, създадени по труд и (или) гражданско право.

6. Връзка. Комуникация по позиция

Ръководител обучения:

6.1. Той работи в норматизирания работен ден по график, съставен въз основа на 40-часовата работна седмица и одобрена от директора на училището.

6.3. Получава информация за регулаторна и организационна и методологическа информация от директора на училището и нейните депутати, отговаря на получаването със съответните документи.

6.4. Систематично комуникира с информация по въпроси в рамките на тяхната компетентност, с педагогически работници и заместник-директор на училището.

С въведената инструкция (а) ____________________________

Ние предлагаме на вашето внимание типичен пример за описанието на длъжността на управителя на образователната институция, проба 2019/2020. Човек, който има средно професионално образование в областта на организацията на труда, може да бъде назначен за тази позиция без представяне на трудовия опит. Не забравяйте, че всяко ръководство за обучение на образователната институция се издава под получаване.

Да представят типични познания за знанието, че образователният мениджър трябва да има. За задължения, права и отговорности.

Този материал е включен в огромната библиотека на нашия сайт, която се актуализира ежедневно.

1. Общи разпоредби

1. Диспечът на образователната институция се отнася до категорията служители на образователен и спомагателен персонал.

2. Лице, което има средно професионално образование в областта на заетостта на работа, се взема от диспечера на образователната институция без представяне на трудовия опит.

3. Диспечът на образователната институция се приема за позиция и освободен от длъжност ________ (от кого, позиция)

4. Диспечерът на образователната институция трябва да знае:

- приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация;

- закони и други регулаторни правни актове, регламентиращи образователните дейности;

- Конвенция за правата на детето;

- насоки и регулаторни документи относно планирането и оперативното управление на образователната институция;

- изисквания за организацията на образователния процес и подготовката на графика на обучителните сесии;

- психологически и физиологични характеристики на различните училищни възрасти;

- съвременни образователни технологии;

- компютърни програми за организацията на образователния процес в образователните институции;

- основи на етиката и естетиката, правила за бизнес комуникация;

- правила за вътрешния трудов регламент на образователната институция;

- правила за защита на труда и пожарна безопасност.

5. В своята дейност диспечерът на образователната институция се ръководи:

- законодателство на Руската федерация, \\ t

- Харта (позиция) на организацията,

- тази официална инструкция,

- правила на вътрешния трудов регламент на организацията.

6. Диспечерът на образователната институция се подчиняват директно: __________ (позиция)

2. официални задължения на управителния управител

Образователен дефицит:

1. участва в подготовката на графика на класовете (уроци) и прилагането на оперативния регламент на организацията на образователния процес и други дейности в образователната институция, нейните подразделения в съответствие с образователната програма на образователната институция, \\ t включително използване на компютърни програми и технологии.

2. контролира сигурността на класовете, групите, единиците на образователната институция с необходимите помещения, образователни и методологически материали, информационно и техническо оборудване, както и транспорт.

3. извършва оперативен контрол по време на учебния процес, като се гарантира рационалното използване на образователни и извънкласни помещения на образователната институция.

4. Осигурява съответствие със санитарните стандарти и правилата при изготвянето на графика на обучителните сесии.

5. Отнасяме резервите на учебния процес за установяване на най-рационалните начини за експлоатация на информационно и техническо оборудване, по-пълно и равномерно натоварване на образователно и методическо оборудване и обучителни помещения на образователната институция.

6. Осигурява рационалното използване на съвременните електронни средства за оперативно управление на учебния процес в образователна институция. Води диспечерно списание (E-magazine), представлява отчети, доклади и друга информация за хода на образователния процес.

7. Участва в работата по оценка на графика на класовете в класове, групи, разделения на образователната институция, предоставя препоръки за нейното подобрение.

8. работи в тясна връзка с заместник-директор и ръководители на структурни разделения на образователната институция, методологически асоциации на педагогически работници.

9. извършва правила за защита на труда и пожарна безопасност.

3. Правата на диспечера на образователната институция

Образователният диспечер има правото да:

1. Подаване на ръководството на предложението:

- да се подобри работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция, \\ t

- относно насърчаването на подчинените на уважаваните работници, \\ t

- при привличане на работници, които нарушават производството и трудовите дисциплини към материалната и дисциплинарната отговорност.

2. искане от структурните разделения и служителите на организацията, необходима за него, за да изпълни служебните си задължения.

3. Запознайте се с документи, които определят правата и задълженията си за длъжността, критериите за оценка на качеството на изпълнението на служебните задължения.

4. да се запознаят с проекта за управленски решения относно дейността му.

5. изискват ръководството на помощ, включително предоставянето на организационни и технически условия и разработване на установени документи, необходими за изпълнението на служебните задължения.

6. Други права, установени с настоящото трудово законодателство.

4. Отговорност на образователния мениджър

Диспечерът на образователната институция отговаря в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в официалното обучение, в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на нейните дейности, в рамките, установени от настоящото административно, наказателно и гражданско право на Руската федерация.

3. за причиняване на материални щети на организацията - в рамките, установени от действащото законодателство на Руската федерация.

Официални инструкции на диспечера на образователната институция - проба 2019/2020. Отговорности на диспечера на образователната институция, правата на диспечера на образователната институция, отговорността на диспечера на образователната институция.

Тагове по материал: ръководител на длъжност ръководител на образователна институция, ръководител на длъжност ръководител на образователната институция SPO.