O foaie premium pe sala de mese de bucătărie la școală. Caracteristică bucătarilor școlii pentru a acorda o diplomă

Aici - o colecție de texte finite pentru certificatul de onoare pentru bucătar. Acestea sunt adresate personalului grădiniței și școlii, precum și oricărui bucătar care merită o mărci înalte. Scrisă în numele Administrației Instituțiilor (Organizație), în proză (nu în versete).

Toate numele și prenumele, numele organizațiilor și așezările sunt folosite numai pentru comoditatea de prezentare, nu uitați să le schimbați la dvs. necesar.

Exemple de lucrător de bucătărie se află pe o pagină separată.

Opțiunea numărul 1.

Departamentul de Educatie

administrație Districtul Municipal Agapov

premii

Pyogo Alina Timofeevna,

cooks Mbou Sosh.

localitatea rurală "satul Agapovka",

timp de mulți ani de lucru conștiincios,

și în legătură cu vacanța profesională -

Ziua internațională de gătit.

Și despre. Şef

departamentul de Educatie

M. O. Lyskova.

din. Agapovka.

Opțiunea numărul 2.

Acordat

Medkov Varvara Lukichna,

cook MBou "Școala secundară nr. 71" Andreapol,

pentru munca conștiincioasă și gătitul de înaltă calitate

în departamentul preșcolar.

Directorul MBou Sosh №71

M. S. Belonozhkin.

Director adjunct

E. K. Savina.

andreapol.

Opțiunea numărul 3.

internat №31 General principal

educația lui Nizhny Novgorod

premii

Sadykov Irina Fedorovna.

pentru munca conștiincioasă și profesionalismul înalt,

pentru alimentele delicioase și de înaltă calitate pentru profesori și studenți

internat №31.

Director

Școala internat №31.

V. E. Solnthev.

Noiembrie 2018.

Opțiunea numărul 4.

Administrarea bugetului de stat

instituția de învățământ "Școala nr. 3" Elista

premii

Kostyov Tatyana Mironovna,

timp de mulți ani de muncă conștiincioasă, prânzuri delicioase,

crearea unei atmosfere prietenoase într-o sală de mese și sensibilă

atitudinea față de copii și profesori.

Director al GBou "Școala №3"

A. U. Sychev.

elista.

Opțiunea numărul 5.

Acordat

Grigoriev Karina Eduardovna,

cook Gbnu "Liceul multidisciplinar al guvernatorului" Kemerovo

pentru o contribuție personală la organizarea de nutriție a instituțiilor de învățământ

și servicii de înaltă calitate la conducere, întreținere și servicii

evenimente solemne.

Șef adjunct

Departamentul de Educatie

administrarea kemerovo.

R. L. Ivanov.

Opțiunea numărul 6.

Pentru un nivel ridicat de profesionalism, talentul culinar,

abordarea creativă a sarcinilor, responsabilității și propagandei

nutriție sănătoasă

Acordat

Kashina Agata Ruslanovna,

cook GBDou "Grădiniță №82" G. Chit

Șeful GDDou D / C №82

N. Yu. Kalyagan

Opțiunea numărul 7.

Acordat

Ivanchikova Raisa Dmirievna,

cook mbdou "grădiniță №51"

pentru loialitatea față de profesia aleasă,

performanță de calitate a mâncărurilor pentru copii

și personalul preșcolar.

Capul D / S №51

I. SH. Kamushkin

chernogorsk-2018.

Opțiunea numărul 8.

Acordat

Koreshkova Larisa Nikolaevna,

cook GBou Sosh № 11. Chebarkul

pentru participarea activă la organizație și comportament

concurență anuală de calificare profesională

"Chebarkul culinar"

de profesia "bucătar"

Înalt profesionalism, gândire creativă

și popularizarea muncii

angajați ai cateringului public.

Vicepreședinte Chebarkulskaya.

administrația urbană,

președinte al Comitetului de Organizare al Concurenței

V. G. Lobushkin.

Opțiunea numărul 9.

Acordat

Dow "Grădinița №14" Planetă "

pentru o calitate excelentă a gătitului,

design estetic de feluri de mâncare,

abilitate profesională ridicată,

și atitudinea sensibilă față de nevoile individuale ale elevilor.

Și despre. Șeful Dow nr. 14.

P. D. Zaitseva.

Opțiunea numărul 10.

Acordat

Tshenzova olga varlamovna,

cook GBou "Lyceum №18" Tuapse

pentru profesionalism, cultura înaltă,

participarea activă la introducerea metodelor moderne de lucru

În organizarea instituției de luat masa.

Director al GBou "Lyceum №18"

A. N. Kiselev.

Opțiunea numărul 11.

Acordat

Belyaeva Valentina Stepanovna.

cook mbdou "grădiniță №8"

pentru o abordare responsabilă a organizației nutriționale

În tabăra pentru copii de vară "pădure".

Șeful Campului.

E. O. Rybakov

g. Torzhok.

Opțiunea numărul 12.

Administrarea municipală

instituția de învățământ general

"Școala secundară Koltuusky numită după AK. I. P. Pavlova "

Vsevolozhsky District.

premii

Bunchk Julia Yakovlevna.

pentru munca conștiincioasă

nu indiferent.

punctualitate și inițiativă

când organizați nutriția elevilor.

Director

I. B. LIKHANOVA

Opțiunea numărul 13.

Acordat

MBOU "Școala Generală Generală Generală №870" St. Petersburg

Gornostaeva Lyudmila Borisovna,

pentru o mare contribuție personală la dezvoltare

elevii de generație sănătoasă.

Directorul MBOU Sosh №870

V. T. Zhutukhina.

saint Petersburg

Opțiunea numărul 14.

Acordat

Ghushchina Daria Vladimirovna.

A avut loc

printre bucătari

la XIII regional

competiția profesională

"Cel mai bun reprezentant al profesiei

sfere de alimente publice "

În nominalizarea "hot hoture".

Președinte al Comitetului de Organizare

T. J. Shmelev.

togliatti.

Opțiunea numărul 15.

Acordat

Dragunova Ulyana Olegovna.

gatiti 4 descărcare MBou Sosh №89,

angajatul LLC "combina de produse alimentare școlare",

pentru victorie în competiție

"Cel mai bun bucătar din sala de mese școlară 2018"

printre instituțiile de învățământ superior municipale

Manturovsky Municipal District în 2018.

Ordinul Departamentului de Educație

Administrație Mantturovsky.

Zona municipală.

№539-L Datat 19 decembrie 2018

Şef

departamentul de Educatie

T. E. Dubentsova.

mantturovo.

Opțiunea numărul 16.

Acordat

Koltsova Svetlana savelvăna.

GBou "Școala secundară nr. 53",

pentru cultura înaltă,

pentru dezvoltarea tehnicilor și proiectelor originale,

familiarizarea studenților cu elementele de bază ale nutriției corespunzătoare,

dorința și oportunitatea de a transfera în mod activ cunoștințele și experiența artei culinare,

participarea la creșterea unei noi generații de discipline alimentare competente și informate a cetățenilor,

pentru abordarea creativă a muncii și introducerea unor noi forme și metode de studiere a relației dintre nutriție și sănătatea umană.

Director al GBou Sosh №53

M. I. Davydov.

g. Mednogorsk.

Opțiunea numărul 17.

Acordat

Karavaeva Marina Petrovna.

cook mbdou "grădiniță №2",

după ce a făcut locul II

În competiția districtului

de calificare profesională

"Cel mai bun bucătar de grădiniță"

Președinte al Comitetului Po

formarea lui Aleisk

B. D. Zhukhkin.

Ordinul nr. 1603-AP din 17 decembrie 2018

Opțiunea numărul 18.

Administrarea lui Mendeleevsk.

premii

Prokofiev Anton Petrovich.

bucătar restaurant "nestor"

LLC "Torgintercenter"

În nominalizarea "pentru abilitățile profesionale"

În programul competitiv

"Dish" exotic "

maratonul culinar urban.

Șef de administrare

orașe Mendeleevsk.

T. K. Petrov.

Opțiunea numărul 13.

Administrarea districtului Pavlograd

premii

sala de mese colectivă

Pavlograd MSOSH Numărul 9,

pentru participarea activă la General-Cool și District

evenimente care au o performanță mai bună

În organizarea de nutriție, furnizarea de servicii studențești

cu atribuirea titlului "Cel mai bun sala de mese școlară Pavlograd District"

În competiția districtului între întreprinderi

catering,

Și în cinstea celei de-a 93-a aniversări a formării districtului Pavlograd.

Șef de administrare

H. E. Sidorov.

Opțiunea numărul 20.

Mikhailova Sophia Kharitonovna.

Gbauspo "Colegiul de Alimentare nr. 33" Moscova

după ce a făcut locul II

În olimpiada interregională

"Mod profesionist"

În direcția 01/21/02. Ecologie industrială și biotehnologie,

52.03.04. Service și turism

în nominalizare

"Organizarea procesului de gătit

și produse semifabricate de gătit pentru produse culinare complexe "

Președinte al Comitetului de Organizare

olympiadele interregionale

"Mod profesionist"

Ya. S. Razumova

moscova

Opțiunea numărul 21.

Acordat

Chef Restaurant "Bob"

Kuhnu-star LLC

Ignatov Oleg Lukich.

pentru participarea activă

ca parte a juriului

în competiții calificate

Campionatul Internațional

la gătit și servicii

"Placa de Aur - 2018"

Șef de administrare

Trootsky District.

orașele Astrakhan.

T. V. Toporkov.

Opțiunea numărul 22.

Acordat

Herborobova Nina Ignatovna.

pentru arta culinară, adusă la perfecțiune,

și, de asemenea, pentru capacitatea de a pregăti un terci din topor,

julienne de la un șampanie,

fu-grame de flori de pui.

Cu atribuirea titlului "bucătari strălucitori și un expert al artei culinare"!

Echipa părinte Dow nr. 4

reprezentată de președinte

M. YA. Klyshina

bagorationovsk.

Sub capacul (partea superioară a foii) a plasat textul principal, este stabilit în centrul paginii.
Cuvintele separate din textul principal este permis să evidențieze literele îndrăznețe și / sau capital (evidențiați de obicei cuvântul "acordat", și cu caractere aldine - numele și prenumele locului acordat (dacă sunt participate la concurs), alte fragmente ale textului Se poate distinge, de asemenea, discreția autorului).
La sfârșitul textului principal, centrul sau marginea din stânga indică numărul (seria) și data comenzii, dacă este cazul.
După textul principal (și numerele de comandă), la marginea din stânga a paginii, plasați poziția persoanei responsabile.
Poziția opusă, pe marginea dreaptă a paginii indică numele (literele inițiale ale numelui indică numele de familie, și nu după ea).
Între post și prenume, în centrul paginii pune organizația și semnătura personală.
În partea de jos a foii se indică numele așezării și data. Data poate fi redusă lăsând doar o lună și an, sau - doar un an de atribuire.
În cazul în care textul a menționat deja numele de decontare (de exemplu, în cazul în care numele organizației în care lucrează angajat, a fost indicat pe deplin, împreună cu titlul orașului), a permis să nu o repete la sfârșitul paginii. Vedeți ca în probele (uneori specificate și, uneori, nu. Ambele opțiuni sunt permise).
Dacă textul necesar nu a fost găsit pe pagină, utilizați textul versatil al literei pentru sau pentru.
Pentru cuvintele voastre, utilizați o selecție specială.
Textele din partea părinților sau comitetului părinte (în grădiniță și școală) li se permite să se afle într-un stil mai puțin formal. Un exemplu de astfel de text este eșantionul №22.

Caracteristică

chef Mkou "Zavyalovskaya Special (Corecție)

Școala de îmbarcare Tipul VIII "

N.n.n.

N.n.n. funcționează în școala de îmbarcare specială Zavyalovskaya Special (Correction)VIII. Specii "De la 09/29/97 În postul de bucătar. În 1981 a absolvit o școală culinară profesionistă din Izhevsk.

În 2005 N.N. Și-au ridicat abilitățile la cursurile de formare avansată pe baza "Liceului Professional al Artei Culinare" nr. 38 în specialitatea "Cook", seminarii și întâlniri din zonă.

Pentru perioada de lucru la școală, în calitate de specialist competent și calificat, a stabilit un lider eficient, atent la nevoile subordonatelor. Se distinge printr-o atitudine conștiincioasă, responsabilă față de munca sa imediată. Timp de mulți ani, ea se îndrepta în sala de mese de mai mulți ani și poate găsi o abordare individuală fiecărui angajat. Cerându-vă singur și pentru subordonați. Sprijină un nivel bun de disciplină a muncii în echipă.

N.N. - Un bucătar experimentat. Capabil să pregătească o gamă largă de mâncăruri delicioase de la cele mai obișnuite produse. Această abilitate are o importanță deosebită în condițiile de îmbarcare, pentru că Syarotes trăiesc aici în jurul ceasului. Pentru cariera sa, a primit în mod repetat recunoștința orală la administrație, oaspeții școlilor, profesorilor și copiilor pentru mese delicioase și estetice servite. În practica sa, ia în considerare caracteristicile elevilor cu oportunități speciale de sănătate, pot rezolva situațiile de conflict în orele de admisie a alimentelor. Deseori conduce conversații explicative cu privire la profesia de bucătar, cerințele pentru aceasta și valoarea nutriției complete pentru o persoană.

N.n.n. Energic, sociabil, profesional competent în muncă. Este capabil să funcționeze bine în orice atmosferă, păstrează întotdeauna optimismul, expunerea și atitudinea pozitivă față de activități, copiilor și colegilor. În situații neprevăzute, acesta păstrează înțelegerea și calmul. Maturitatea și capacitatea ei de a controla emoțiile, de a analiza situația și de a lua decizia corectă - nu respinge colegii, dar provoacă respectul sincer al capului.

N.N. Arată dorința de a ridica nivelul cunoștințelor și educației lor profesionale. În mai 2011, sala de mese școlară se află sub îndrumareN.n.n. Participarea la concursul republican "Cea mai bună organizare a nutriției în instituțiile de învățământ general - 2011" în categoria "Cea mai bună organizare a nutriției în instituțiile de învățământ general din districtul municipal" a primit o diplomăII. grade, cupă și certificat de 8.000 de ruble. Ministerul Comerțului și serviciilor interne ale Republicii Udmurt. În detrimentul acestor fonduri, mâncărurile și echipamentele au fost achiziționate în sala de mese. În competiția districtului, în aceeași nominalizare, a fost acordată clasele administrației municipalității "Zavyalovsky District" - pentru 1 loc.

N.N. Întotdeauna prietenos în comunicare, se bucură de un respect incontestabil în rândul elevilor și personalului școlar. Timp de mulți ani, a fost acordată în mod repetat diplomele administrației și Comitetului sindical al școlii, în 2007 diploma de onoare a educației municipale "Zavyalovsky District", în 2011, diploma de onoare a Ministerului Comerțului și Serviciile interne ale Republicii Udmurt.

Director:

În contact cu

Odnoklassniki.

Bună ziua, în acest articol vom încerca să răspundem la întrebarea "caracteristică eșantionului de bucătărie pentru atribuire". De asemenea, puteți consulta avocații online direct pe site.

În timpul lucrărilor Sergeyeva Olga Dmitrievna, în poziția de gătit senior, toate auditurile și inspecțiile efectuate, inclusiv de la autoritățile de supraveghere, nu au evidențiat încălcări.
În 2011, la Atelierul practic al All-Rusiei pentru studenții APK și PPRA pe tema "Focusul comunicativ al predării în procesul educațional al unei școli de învățământ general", a fost ținut de prietenul de clasă de clasă ", prietenul" este singurul Cine e urmatorul." Toate evenimentele au primit o mare evaluare a colegilor.

Exemplu caracteristici pentru acordarea certificatului de angajați

În echipa educațională, Anastasia Vladimirovna a avut o relație amiabilă, situațiile de conflict nu au apărut. Ea este independentă, sociabilă, în multe chestiuni are propria sa opinie care poate apăra. Puteți găsi sau alegeți un document adecvat despre serviciul "Schimbul de documente" sau în situația dvs. sau plasați-vă propriul dvs., compilat independent, care se ocupă de compatrioți care s-au găsit într-un mod similar. Dacă credeți că a fost cheltuit pentru a face un document o mulțime de timp, forțe, inteligente și alte resurse materiale și necorporale, atunci puteți determina prețul documentului, pentru utilizatorul ulterior și obțineți venituri din munca dvs. intelectuală, desigur, compensând costurile sau pierderile. Sau vă puteți imagina rezultatul muncii dvs. ca cadou pentru persoanele care pot descărca gratuit documentul, fără înregistrare.

Caracteristică de la locul de muncă al bucătarului poate fi necesară pentru scopuri complet diferite. De exemplu, pentru ocuparea forței de muncă într-un alt loc de muncă, atunci când o campanie într-un birou militar de înregistrare și înscriere sau pentru înregistrarea unei vize etc.
Totul despre cum să scrieți în mod corespunzător o caracteristică (eșantion). Caracteristicile Ivanovei Peter Vasilyevich 1986 Nașterea elevului de 10 - o clasă Oosh numărul 1 al orașului. Acordate (diplomă, diplomă, medalie). 9 iunie 2010. Astfel de concursuri pentru începători sunt deosebit de utile: forma de joc va ajuta. Vineri câștigătoare (cu atribuirea numelui bucătarului) în meniul Cafen. Mai puțin de un an, recenzii ale departamentelor în care. Vânzări reprezentative ale anului "și acordate cu diplomă și premii valoroase. Mai mulți au adoptat anterior un decret care acordă diploma de președinție. Cook Efreitor Parhomchuk, operatori de suport manual Loboda, Melnichuk. A fost posibilă scoaterea eșantionului de echipamente pentru a studia și ca și pentru oameni, chiar și sovietic.

Pentru perioada de lucru la școală, în calitate de specialist competent și calificat, a stabilit un lider eficient, atent la nevoile subordonatelor. Se distinge printr-o atitudine conștiincioasă, responsabilă față de munca sa imediată. Timp de mulți ani, ea se îndrepta în sala de mese de mai mulți ani și poate găsi o abordare individuală fiecărui angajat. Cerându-vă singur și pentru subordonați.

Caracteristica locului de muncă este un document oficial care este capabil să ofere o evaluare obiectivă a activității sale de lucru, precum și să descrie și să evalueze calitățile personale ale angajatului.
Descrieți activitatea de lucru a angajatului și realizările și succesele sale profesionale. Nu uitați că bucătarul ar trebui să cunoască tehnologia de pregătire a diferitelor produse de gătit, cerințe pentru calitatea de feluri de mâncare și produse, limită și condiții de depozitare. De asemenea, el ar trebui să fie familiarizat cu numirea diferitelor produse (carne, păsări, fructe de mare etc.), cu regulile de funcționare a echipamentelor tehnologice și cu dispozitivul lor.

Prezentarea certificatului de bucătar

Sergeyeva Olga Dmirievna a fost emisă, 20 februarie 1988, care lucrează ca bucătar superior în restaurantul regal din 01 mai 2010.

Caracteristicile generale ale categoriilor de litigii legale publice. Acordarea unui cadou valoros care atribuie o diplomă în ... pentru realizări remarcabile în stat, industriale, sociale, științifice. și o foaie premium a eșantionului stabilit aprobat de Comisie. Cum de a scrie o caracteristică pentru. Chiar și la diplome onorifice. Pentru acordare.

Pentru meritele lor, Alexander Kalyuta a primit ordinul Steaua Roșie. Există un gram cu o semnătură personală a lui Yuri Andropov. 28 februarie 2014. Și anii următori. De asemenea, în timpul întâlnirii acordate acordate. Însuși a primit echipa departamentului central al software-ului. 13 Feb 2014. Comandantul de ceai a servit Cook Woodca. Suvorov a iubit ceaiul negru. Iată o descriere exactă a acțiunilor trupelor sub comanda la fel. Vorbind despre alții, mult mai puțin bogați premii, el este de obicei. Din păcate, aceste eșantioane de arme reci premium ale secolului al XVIII-lea la noi. Ivan Alexandrovich Kiselev, Ivan Alexandrovich Kiselev, a primit medalia "pentru apărare. Dimensiuni pentru raționalizarea ofertelor. Lung.

Este capabil să funcționeze bine în orice atmosferă, păstrează întotdeauna optimismul, expunerea și atitudinea pozitivă față de activități, copiilor și colegilor. În situații neprevăzute, acesta păstrează înțelegerea și calmul.

Sprijină un nivel bun de disciplină a muncii în echipă. N.N. - un bucătar experimentat. Capabil să pregătească o gamă largă de mâncăruri delicioase de la cele mai obișnuite produse. Această abilitate are o importanță deosebită în condițiile de îmbarcare, pentru că Syarotes trăiesc aici în jurul ceasului.
A acumulat o distribuție uriașă și un material didactic pe subiectul care este sistematizat, păstrat cu atenție, reaprovizionat în mod regulat.

Toate materialele postate pe site sunt create de către autoritățile site-ului sau sunt postate de utilizatorii site-ului și sunt prezentate pe site exclusiv pentru familiarizare. Dreptul de autor la materiale aparțin autorilor lor legali. Copie parțială sau completă a materialelor site-ului fără permisiunea scrisă a administrației site-ului este interzisă! Avizul editorial poate fi diferit de cei ai autorilor.

Pe prima pagină a copertei: ultima recompensă în numele Uniunii Sovietice: Moscova. Să dăm pe scurt caracteristicile acestor restricții, bariere. La 9 februarie 1879, guvernatorul Kharkov D. Kropotkin. Era vorba despre copii "Kucherrov, Laceyev, bucătari, pubes, micșoni mici și t. Guvernatorul, a început o căutare lungă, foarte prudentă a rudelor. Soțiile lui de Maria Ivanovna, apoi recenziile despre ele sunt unanime și monotone. Simon nu cunoștea diplomele și, prin urmare, nu a putut fi definită în niciun serviciu. Cu Prințesa Elizabeth și sora, vizitează Camera, Faji, bucătari și. 11 Iul 2014.

Detaliile din documentul oficial nu pot reduce cuvintele. Predomină o scrisoare gratuită de scriere, ținând seama, totuși, cerințe specifice pentru limbaj, procedurii de prezentare și structură a construcției de text. De exemplu: mai mare, sa încheiat cu onorurile din MGPA în 1978, cu o fizică de specialitate cu calificările profesorului de liceu.

Probabil că sunt enumerate în materie personală și în registrul de lucru, care este necesar cu atenție, după dată, transferul la coloana corespunzătoare: profesor metodist, a acordat cea mai înaltă categorie, scrisori, recunoștință, diplomă și altele asemenea.

În 1981 a absolvit o școală culinară profesionistă din Izhevsk. În 2005, N.N. Și-au ridicat abilitățile la cursurile de formare avansată pe baza "Liceului Professional al Artei Culinare" nr. 38 în specialitatea "Cook", seminarii și întâlniri din zonă.

Sergeeva Olga Dmirievna a mers la locul de muncă în restaurantul "regal" ca asistent la bucătar. Trei ani mai târziu, ea a ținut deja poziția de gătit senior. În timpul lucrărilor Sergeeva, Olga Dmitrievna sa stabilit ca un lucrător îngrijit și responsabil pentru luptă pentru ordine. Știe perfect tehnologia de a găti diverse feluri de mâncare și o ține și ia în considerare și calitatea produselor culinare, a termenelor și a condițiilor pentru depozitarea acestora.

Caracteristici de pe Cook Dow pentru acordarea unui certificat de eșantionare

Ziua protecției civile în liceu și a prezentat o diplomă a grupului 211 "bucătar" pentru. Lubneți Alexander Grigorievich a primit ordinul starului roșu. Băieții s-au aruncat în istorie și au studiat cu grijă eșantioanele vechiului. 11 Iul 2014. Armata ucraineană se desfășoară din bucătarul Prigoginei, oligarhul Ligaeyev. Nu există nici o îndoială că tinerii care au primit premii și scrisori de la. Și aici sunt caracteristicile principalilor eroi pozitivi: "Proprietarii. Ce eșantioane de mașini de turbină cu gaze pe care le vom dezvolta, de a produce și. Pentru acordarea câștigătorilor în nominalizarea "Cel mai bun Tokar 2013". În nominalizarea "Cel mai bun bucătar 2013" III, locul a fost împărțit de către bucătari 4. Materiale de bază și de sudură (clasificare, caracteristici și. 8 februarie 2012. Statul cu orice preț a fost necesar eșantioane de dispozitive, echipamente electronice și.
Are categorie de calificare. Experiență pedagogică generală ... Anul. Profesorul este orientat liber în conceptele psihologice și pedagogice moderne de formare și educație, urmează inovațiile literaturii metodice și, cel mai important, le utilizează ca bază în activitățile sale pedagogice, ceea ce vă permite să rezolvați cu succes sarcinile de învățare și educație elevii de școală. Stilul de predare. Orientarea științifică și practică, scopul și perseverența în formarea cunoașterii profunde și durabile a subiectului, abilitățile și abilitățile durabile în studenți se disting. Lecțiile profesorului sunt întotdeauna gândite, planificate cu atenție, pictate emoțional.

Intrarea la site de către un site de colecție de PDP colectiv de muncă "Institutul de Proiect" Vitebsk DSC "Protocol nr. 1 din 8 ianuarie 2008 pentru a prezenta certificatului de onoare al Ministerului de Arhitectură și Construcții din Republica Belarus. Descriere: Acordarea certificatului de onoare a Duma de Stat. APR 2013 "Materialul conține o probă de caracteristici de scriere. APR 1, 2013 Guvernatorul onorific al regiunii Murmansk. 16. 1. Caracteristica formularului acordat (volumul textului - cel puțin 1 pagină) 2. O petiție pentru acordarea adresată șefului managementului educației. Diplomă de onoare, scrisoare de Ziua Recunostintei a guvernatorului Moscovei. Fonduri pentru o carte de economii în conformitate cu eșantionul (este un formular special fixat la un premiu de sticlă. Caracteristicile directorului instituției de învățământ municipal (denumită în continuare. Cetățenii diplomă onorifică sunt acordate. Mulțumiri. Anne Alexandrovna, bucătar.

Caracteristicile eșantionului pentru atribuire

Ministerul Comerțului și serviciilor interne ale Republicii Udmurt. În detrimentul acestor fonduri, mâncărurile și echipamentele au fost achiziționate în sala de mese.
Lista urmatoare Lucrări științifice și evoluții metodologice care au fost create de Ivanov Peter Sidorovici timp de mulți ani de muncă. Sunt de dorit să se indice datele publicațiilor. X și R și T E R și cu T și SPYKKOVA VIKTOR NIKOLAEVICH Născut în 1939, educația rusă mai mare Schinkov V.N. De aceea, echipa școlii recomandă Ivanova P.S. La acordarea diplomei onorabile de la Ministerul Educației și Științei.

Angajatul participă adesea la seminarii de formare, precum și la concursuri profesionale, unde confirmă nivelul lor de diplomă de profesionalism și premii.

Capabil să pregătească o gamă largă de mâncăruri delicioase de la cele mai obișnuite produse. Această abilitate are o importanță deosebită în condițiile de îmbarcare, pentru că Syarotes trăiesc aici în jurul ceasului. Pentru cariera sa, a primit în mod repetat recunoștința orală la administrație, oaspeții școlilor, profesorilor și copiilor pentru mese delicioase și estetice servite. În practica sa, ia în considerare caracteristicile elevilor cu oportunități speciale de sănătate, pot rezolva situațiile de conflict în orele de admisie a alimentelor.

În fiecare an, acesta împărtășește experiența cu colegii la atelierele districtuale ale profesorilor de matematică: "Utilizarea tehnologiilor inovatoare în structura unei lecții moderne" (2008), "Formarea competențelor-cheie ale studenților în lecțiile matematice ca o condiție pentru asigurarea unui nou Calitatea educației "(2010)," Formarea potențialului creativ al profesorului și a elevului în contextul dezvoltării învățării ca o modalitate de îmbunătățire a calității educației "(2011). Ea a avut loc o acțiune de lucru "acțiune cu fracțiunile obișnuite" (2008), un atelier de lecție pe tema "Pologram" (2010), o lecție generalizată

Dacă este necesar, furnizați o caracteristică a bucătarului într-un alt loc, angajatul are dreptul de a solicita acest document de la angajator. Cererea se poate face oral..

Dacă angajatorul este conflict, atunci puteți merge la un alt mod, cereți o caracteristică în scris. În acest caz, articolul 62 din Codul Muncii al Federației Ruse devine din partea subordonată, potrivit căreia angajatorul este obligat să ofere angajatului documentele solicitate în scris cu privire la activitățile sale de lucru.

Articolul 62 din Codul Muncii al Federației Ruse. Eliberarea documentelor legate de muncă și copiile acestora

Potrivit declarației scrise a angajatului, angajatorul este obligat să emită o carte de muncă angajatului său pentru asigurarea socială obligatorie (furnizarea) de la data depunerii acestei declarații (garanție), copii ale documentelor legate de muncă (copii din ordinul de ocupare a forței de muncă, comenzi pentru transferuri la o altă lucrare, ordonanță de concediere de la locul de muncă; extrase din recordul de ocupare a forței de muncă; Certificatele de salarii, cu privire la contribuțiile de asigurare dobândite și efectiv plătite pentru asigurarea de pensie obligatorie, pe perioada de lucru în acest angajator și alte).

Copiile documentelor legate de muncă ar trebui să fie "certificate" în mod corespunzător și să ofere un angajat gratuit.

Angajatul este obligat nu mai târziu de trei zile lucrătoare de la data primirii înregistrării de angajare în organism care oferă asigurări sociale obligatorii (furnizarea), returnați-o angajatorului.

În același timp, perioada maximă este stabilită în timpul căreia proprietarul trebuie să-și îndeplinească obligațiile - aceasta este de 3 zile lucrătoare. Legiuitorul nu a prevăzut reglementarea cazurilor la solicitarea unui fost angajat.

Atenţie! Dacă relațiile de muncă au fost reziliate într-o cheie negativă, caracteristica va fi dată fie, fie va urma refuzul de ao emite.

Deoarece legea nu stabilește anumite cerințe pentru conținutul caracteristice, este scris în formă liberă.

Cu toate acestea, practica arată că Într-un document care caracterizează bucătarul trebuie specificat.:

prenume, prenume, patronimic al angajatului;
anul nașterii;
educație (secundar, secundar special, mai mare etc.), specialitate;
locul muncii, poziția, perioada de lucru;
lista responsabilităților de locuri de muncă;
merite și realizări, inclusiv promovarea și recuperarea, dacă este cazul;
descrierea calităților personale ale angajatului;
datele privind documentul de abonat.

Pentru cei care scriu mai întâi o caracteristică, vă vom sfătui să specificați următoarele informații:

Cine ar trebui să scrie?

Acest act trebuie să fie compilat de șeful organizației. Cu toate acestea, nu este întotdeauna posibilă la întreprinderile mari, când nu există un contact personal al capului și al bucătarului obișnuit. Cel mai bine este că caracteristica de pe bucătar este alcătuită de seful său imediat, adică. Chef. Relațiile de muncă de zi cu zi vor permite imaginea cât mai aproape posibil de realitate.

Dacă există doar un singur bucătar în cadrul organizației cu privire la stat, documentul trebuie întocmit de către personalul de gestionare. Pentru obținerea unui document dorit, bucătarul poate contacta, de asemenea, departamentul de personal.

Important! Este necesar să se aleagă un subiect independent pentru a compila caracteristica care va continua exclusiv din factori obiectivi.

Reguli generale pentru compilare

Caracteristica nu are o formă de înregistrare stabilită. Compilate în formă liberă. Tipărită pe o formă de angajator sau pe hârtie simplă, dar cu indicarea obligatorie a detaliilor organizației care a emis documentul.

Dacă este internă, atunci poate fi tipărită pe foaia obișnuită. Este stocat în ajutorul bucătarului. Dacă, caracteristica este realocată pentru uz extern, atunci trebuie să fie imprimată pe formularul de întreprindere.

Caracteristica nu trebuie să-l laude pe angajaț. Dacă bucătarul și-a îndeplinit propriile îndatoriri, angajatorul are dreptul să scrie un feedback negativ.

În elaborarea acestei descrieri, este imposibil să se ghideze de circumstanțe care nu sunt legate de angajarea angajatului (de exemplu, afilierea religioasă, naționalitatea, starea civilă, condițiile de locuit). Informațiile trebuie să fie obiective maximă.

Capac

Documentul trebuie să fie început cu numele său "caracteristică". Acesta este situat în centrul din partea de sus a foii. Apoi, trebuie să specificați numele, prenumele, patronimic al bucătarului; data nașterii; nivelul educației. De asemenea, în antetul indică adesea detaliile angajatorului.

De exemplu: "Caracteristica lui Dana Zelenzov Igor Pavlovici, la 25 mai 1986, care lucrează la Soverene LLC (Volgograd, UL. Soviet 58), ca bucătar mai tânăr. Zelentsov I. P. are cea mai înaltă educație în cofetarul de bucătărie specializat. "

Corp

Această parte indică informații detaliate privind angajarea caracterului caracterizat. Arată așa. "Zelentsov I. P. este în relațiile de muncă cu Szostna LLC din 3 martie 2012 până în prezent. În această perioadă, sa dovedit a fi un specialist bun.

Acest angajat are cunoștințe ridicate în sferele din mâncărurile de calitate a gustului, pregătirea și designul original. A arătat rezultate bune atunci când prețurile și calcularea mâncărurilor de desert. Din partea sa, încălcările regulilor de stocare a alimentelor nu au fost observate. Au participat activ la alegerea și achiziționarea de echipamente tehnologice pentru cafenelele noastre. Lucrarea se bazează rapid, eficient, fără a întârzia vasele. "

Concluzie și concluzii

În concluzie, puteți da o descriere a personalității bucătarului. « Zelentsov I. P. În echipa sociabilă, în situațiile de conflict nu a fost văzută. Pure, ordonat, respectă întotdeauna regulile sanitare și epidemiologice din bucătărie. Pentru participarea la deținerea de succes a evenimentelor de Anul Nou în instituția noastră a fost acordată și acordată recunoștința scrisă a directorului. "

Documentul trebuie să fie rezumat prin concluzia, care rezumă toate cele de mai sus. "În general, Zelentsov I. P. este un bun angajat corespunzător poziției deținute". De asemenea, în concluzie, puteți specifica locul bucătarului. "În locul cererii" - indică numele instituției educaționale pentru care este necesar documentul.

Pentru detalii despre cum să scrieți corect, verificați caracteristica locului de muncă, citiți.

Pentru o carieră de orice specialist, o caracteristică pozitivă joacă un rol important. prin urmare cu aceasta, este necesar să se elimine neatenția și abordarea oficială.. Dacă activitatea de lucru a unui avocat sau a unui economist poate fi judecată de titlurile lor, atunci lucrarea bucătarului poate fi judecată numai pe mâncărurile finite care nu pot fi puse în arhiva pentru un studiu pe termen lung.

În acest sens, este important ca Cook să câștige o bună reputație și relații pozitive cu angajatorul, care ar exclude cabana în viitor.

Bună ziua, dragi colegi!

La sfârșitul anului școlar, analizează activitatea Dow, rezultatele preșcolarelor privind dezvoltarea programului educațional principal al Dou. În această perioadă, aș dori să menționez personalul instituției care a arătat cele mai bune rezultate, le supune la atribuire. Adesea, apar dificultăți în scrierea caracteristicilor. Pe site-ul meu veți putea găsi eșantioane ale caracteristicilor profesorilor, asistenților educatorilor, șefului părții economice la prezentarea certificatului de diplomă de onoare a Departamentului de Educație, Administrația Domnului, Ministerul Educației și știință.

Mă voi bucura dacă eșantioanele mele vă vor ajuta în scrierea caracteristicilor.

Descarca:

Previzualizare:

Caracteristică

Pedagogul plin

educator

numele institutiei educationale

Data de nastere:

educaţie:

experienţă:

Numele pedagogului Lucrează în instituția de stat municipală "Grădiniță XXXXXX" din 1999 în postul de îngrijitor. Are cea mai mare categorie de calificare.

Timp de 17 ani de muncă în instituția noastră, sa dovedit a fi un specialist competent. "Nu vă opriți pe realizat" - aici este motto-ulNumele pedagogului În lucrarea sa pedagogică. De aceea este constantă în mod constant în auto-educație.

Numele pedagogului Puteți apela profesorul-inovator. Fiind conștient de inovațiile pedagogice, ea își preia cu îndrăzneală introducerea lor în procesul educațional, alegerea celui mai acceptabil și actual, contingent al elevilor și părinților lor.

Deci, în 2005, numele pedagogului Printre primele, a participat la activitatea experimentală a districtului de a studia conceptul de conținut al educației regionale pe baza unei abordări culturale și istorice propuse de profesorul A.F. Malyshevsky.Numele pedagogului A implementat cu succes principiul abordării culturale și istorice în practică. Această lucrare ia permis să-i determine modelul procesului educațional și educațional cu prescolari, pe care ea le aderă până acum, care se bazează pe copilul adult al eșantioanelor culturale de comportament, comunicare și activitate, și nu un exercițiu sau o sarcină, ca Principala metodă de predare a copiilor preșcolari.

În timpul lucrărilor experimentale, profesorul a lucrat îndeaproape cu profesorii de școală primară, deoarece continuitatea învățământului general și primar principal este una dintre principalele cerințe pentru utilizarea acestei abordări. Continuitatea cu școalaNumele pedagogului Până în prezent, acordă o atenție deosebită la pregătirea copiilor pentru educația școlară, în special atunci când educația preșcolară este primul pas al educației generale.

În conformitate cu tehnologia bazată pe o abordare culturală și istorică, este necesar să se creeze condiții de conservare și consolidare a sănătății preșcolarilor. PentruNumele pedagogului Această direcție de muncă a fost și rămâne prioritară. Într-un proces educațional, utilizează în mod activ tehnologii de economisire a sănătății pe parcursul anilor. Începutul acestei lucrări a pus studiul Numele pedagogului Sisteme de sănătate dezvoltate de profesorul V.F. Bazar. Din cele patruzeci și patru tehnologii unice ale recuperării copiilor în procesul de educație propus de V.F. Basaraar, profesorul a selectat acceptabil și le-a folosit cu succes în procesul educațional și educațional cu copiii. Tehnologii deosebit de eficiente, pe baza rezultatelor muncii, utilizează până acum. Trebuie remarcat faptul că munca Numele pedagogului Regizat nu numai la dezvoltarea sănătății fizice a preșcolarilor, așa cum este adoptată în multe instituții de învățământ, dar, de asemenea, acordă o mare atenție sănătății mentale, intelectuale și sociale a generației tinere.

În ceea ce privește sănătatea preșcolarilor, profesorul interacționează activ cu părinții săi: dezvoltă consultări, întâlniri părintești, organizează întâlniri ale părinților pentru schimbul de experiență în ceea ce privește un stil de viață sănătos, desfășoară activități și sărbători comune de agrement, atrage familii pentru a participa la district și regional evenimente sportive. Conform rezultatelor participării elevilor de grădinițăNumele pedagogului Dinamica reducerii incidenței este vizibilă. Numai în ultimii trei ani, numărul de copii adesea bolnavi a scăzut de la patru la copil, procentul de morbiditate a scăzut cu 16% și este de 8%.

Din 2012 până în 2016 numele complet El a intrat din nou în grupul experimental privind aprobarea și introducerea unui program de educație generală aproximativă pentru educația preșcolară "succes" - editată de N.O. Berezina, I.A. Bulkova, E.N. Gerasimova. În zonă a fost singurul grup preșcolar folosit de acest program, toate celelalte instituții de învățământ au fost construite procesul în conformitate cu programul "de la naștere la școală" editat de N. E. Veracs, T. S. Komarova, M. A. Vasilyeva. Programul "Succes" este construit cu un principiu tematic cuprinzător, despre care este calendarul de vacanță, o abordare de gen la educația și formarea copiilor preșcolari. Lucrul la acest program, Elena Valentinovna, cu colegul său, unul dintre primele din zonă a început să utilizeze tehnologii inovatoare într-un proces educațional și educațional, cum ar fi: activități de proiect, activități de cercetare experimentală, tehnologii informatice și comunicative.

Datorită lipsei materialelor educaționale și metodologice în cadrul programului "Succes" pentru acea perioadă, profesorii au dezvoltat în mod independent promițătoare, planificarea tematică cuprinzătoare, rezumatele activităților educaționale organizate cu copii, interacțiunea planificată cu familiile elevilor, colecționând astfel un mare Metodic Piggy Bank. Toate lucrările s-au bazat pe o abordare orientată personal, care se bazează pe contabilitatea caracteristicilor individuale, psihologice și de vârstă ale preșcolarilor.

Analizând rezultatele dezvoltării programului "Succes" în stadiul de finalizare a nivelului învățământului preșcolar a fost încheiat cu privire la prezența absolvenților caracteristicilor sociale și psihologice necesare ale personalității copilului. Un nivel ridicat de calități integrative a avut 77% din preșcolari, un nivel ridicat de dezvoltare a programului în regiunile educaționale a fost de 81%, nu a existat un nivel scăzut. Acest lucru demonstrează rezultatul pozitiv al grupului experimental.

Experiență în pedagog Pentru utilizarea inovării în învățământul preșcolar, a contribuit la studierea standardului educațional federal pentru învățământul preșcolar (apoi, GEF la). Numele pedagogului El a făcut parte din grupul de lucru privind studiul și implementarea întreprinderii unitară a statului federal BC, a fost șeful Grupului de lucru cu privire la pregătirea principalelor programe educaționale a instituției preșcolare, a asistat profesorii în dezvoltarea programelor educaționale ale fiecăruia Grupul de vârstă, programe de educație suplimentare.

Având în vedere competența profesională a profesorului, din 2012 este educatorul mai în vârstă al instituției sale cu fracțiune de normă.

Numele pedagogului Participă activ la activitatea metodologică a districtului: reprezintă rapoarte privind întâlnirile metodice, conferințele pedagogice împărtășesc experiența cu colegii. În cadrul asociațiilor metodologice raionale, precum și pentru ascultătorii cursurilor de formare avansată, există opinii deschise la activitățile educaționale organizate cu copii. Este profesorul independent al Institutului de Stat din Kaluga pentru dezvoltarea educației.

Numele pedagogului - Președintele Comisiei de atestare a instituției sale, face parte din Comisia de Atestare a Sectorului. Oferă asistență calificată în pregătirea certificării colegilor lor, oferă consultanță profesională.

Numele pedagogului participă activ la concursuri de diferite nivele. Cea mai semnificativă în cariera ei profesională:

câștigătorul districtului și participantului la concursul regional "Educator al anului - 2008";
participantul concursului de atribuire a premiului numit după profesorul Poporului din Federația Rusă a.F.IVANOV - 2008;
câștigătorul districtului și participantului la concursul regional "Educator al anului - 2012";
membru al Competiției All-Rusia "Educatori ai Rusiei", Nominalizarea "Cel mai bun educator al organizației educaționale" - 2016.

Numele pedagogului Personalitate creativă, ea este sociabilă. Echipa utilizează autoritate bine meritată. Participă activ la viața publică a grădiniței și a zonei. Acesta organizează și desfășoară evenimente festive în echipă și între instituțiile de învățământ preșcolar din oraș, împreună cu colegii cu onoare prezintă echipa sa la evenimentele raionale. Interacționează activ cu Departamentul pentru Afaceri ale Tineretului, Educației Fizică și Administrației Sportului din districtul municipal.

Numele pedagogului De mai multe ori a încurajat administrarea unei grădinițe, așa cum reiese din ordine. Are diplome onorabile ale Departamentului de Educație al domnului "Sukhininsky District" și administrația domnului "Sukhininsky District". În 2010.Numele pedagogului A fost recunoscut ca fiind unul dintre cei mai buni profesori ai educației preșcolare a zonei sale și a primit un certificat de recrutare a Ministerului Educației și Științei din regiunea Kaluga "Cei mai buni angajați ai educației și științei". În 2012, a primit o diplomă a diviziei Departamentului de Educație al Administrației domnului "Sukhininsky District".

Având în vedere toate realizările Numele pedagogului Candidatura ei a fost aprobată pentru acordarea Diplomei Onorifice a Ministerului Educației și Științei din regiunea Kaluga în 2014.

Șeful lui Mkdou: ________________

Mp.

Previzualizare:

Caracteristică

NUMELE COMPLET,

administrația municipală a terapeutului profesor-vorbire

instituția de învățământ preșcolar

Data nașterii: XXX Anul

educație: Pedagogic superior

experiență: 7 ani.

Numele complet funcționează la MCDou "Solnyshko" din 2015 în poziția "profesorului logoped", certificată pentru respectarea postului.

Pentru o perioadă atât de scurtă, numele a fost capabil să se stabilească ca un profesor experimentat, responsabil, cu cunoașterea fundamentală a organizării lucrărilor de terapie a vorbirii. Are calități profesionale ridicate, atinge întotdeauna rezultate pozitive persistente în activitățile sale. Ajunge țintele prezentate, tandem cu participanții la relațiile educaționale, creează un bogat mediu de vorbire în curs de dezvoltare pentru copii.

Activitatea orientării psihologice și pedagogice în logofunk pentru copii cu încălcări de vorbire se desfășoară în următoarele programe: "Programul de terapie de vorbire lucrează pentru a depăși subdezvoltarea fonetică-fonmematică a vorbirii în rândul copiilor" autor T.B. Phileeva, T.V. Chirkina, T.V. Tumanova, "Programul de terapie de vorbire lucrează pentru a depăși subdezvoltarea generală a vorbirii la copii" Autor T.B. Phileeva, T.V. Chirkina, T.V. Tumanova. La planificarea muncii, Fulal efectuează abordări diferențiate și individuale copiilor.

La determinarea cauzelor și mecanismelor încălcărilor copiilor, numele complet utilizează diferite metode, rezultatele sondajului de diagnosticare, materialul informativ. Desfășoară recrutarea de grupuri în funcție de rezultatele diagnosticului, ținând seama de structura încălcării, caracteristicile psihofizice și posibilitățile elevilor. Dezvoltă capacitățile compensatorii ale fiecărui copil, efectuează o corecție orientată, monitorizează dinamica și promovarea. Pentru a genera modalități optime, corecția interacționează cu educatorii grupurilor.

Numele complet colaborează în mod activ cu părinții, având în vedere aliații lor principali în lucrarea corecțională. Ea efectuează la întâlnirile părintești, desfășoară fotografii deschise de clase de corecție, conversații colective și individuale, consultări, au postat materialele informative necesare în colțurile parentale, produce un buletin lunar, broșuri pentru fiecare părinte cu sfaturi și recomandări, desfășoară clase de masterat, ateliere, poate face întotdeauna o operațională, o terapie de vorbire competentă și asistență pedagogică.

Planificarea învățării corective conduce, pe baza priorităților în lucrul cu un contingent special al elevilor, căile de grup și de munca individuală, își referă planificarea lor cu planul educatorilor de grupuri.

La pregătirea pentru clase, utilizarea elementelor TIC. Are o bancă piggy a materialului didactic și fișierele de card, își actualizează constant și le reînnoiește, urmează inovațiile din domeniul terapiei de vorbire, le împărtășesc de bună voie cu colegii.

În timpul orelor individuale, subgrupuri și clase frontale, controlează atmosfera psihologică a echipei copiilor. Analizează nivelul de asimilare a materialului cu privire la corecție și dezvoltarea elevilor pe baza rezultatelor unui sondaj de diagnosticare cu periodicitate de 2 ori pe an. Conform rezultatelor rapoartelor privind activitatea efectuată, poate fi observată eficacitatea efectului de terapie de vorbire.

Numele complet este implicat în activitatea metodologică a instituției sale și a zonei. El îi sfătuiește pe educatori, acționează cu rapoarte privind consiliile pedagogice, oferă clase de masterat pe care colegii învață gimnastica de articulare cu copii, sfaturi practice cu privire la dezvoltarea mâinilor superficiale. În 2017, a interpretat la Conferința Pedagogică District cu experiență în colaborare cu părinții în eliminarea problemelor de încălcare a discursului preșcolarilor.

Numele conduce un cerc de lucru cu copiii grupului pregătitor "Școala de Creion priceput", a cărei activitate este îndreptată spre dezvoltarea motilității superficiale a mâinilor. Ea a dezvoltat un program de educație suplimentară pentru a corecta încălcarea discursului preșcolarilor, în conformitate cu GEF la

Numele complet utilizează autoritate bine meritată. În ciuda termenului de muncă în instituția noastră, ea a reușit să se alăture noii echipe, sa stabilit cu un specialist înalt calificat, o persoană sociabilă binevoitoare, decentă.

Șeful lui Mkdou.

Mp.

Previzualizare:

Caracteristică

NUMELE COMPLET,

profesor asistent

instituție educațională

"Grădinița" DUKHINICHI KAUGA DUKHINICHI Kaluga

Data nașterii: XXX Anul

experiență: 18 ani.

Numele complet Lucrări în instituția de învățământ municipal Preșcolar "Grădina Copilului" Sunny "ca profesor asistent din 2003.

De-a lungul anilor de muncă în această instituție, ea sa dovedit a fi un lucrător responsabil de conștiincios. Atitudinea serioasă față de muncă, competență și profesionalism se deosebesc trăsăturile caracterului său. Gradul ridicat de responsabilitate, cerința față de sine, societatea combinată cu o organizație eficientă a muncii a permis lui Alla Nikolaevna să obțină rezultate ridicate în domeniul activităților sale.

Numele complet el este membru direct al procesului pedagogic. Ea se referă în mod responsabil la îndatoririle lor, asigurând astfel confortul șederii copiilor din grup. Urmează în mod regulat Premisele de igienă ale grupului, din care depinde sănătatea preșcolarilor.

Numele ajută la organizarea alimentației copiilor, și anume, efectuează o distribuție a unor feluri de mâncare, curățenie și spălare a felurilor de mâncare și, de asemenea, îi învață pe copii să servească frumos tabelul. Astfel, numele reușește nu numai pentru a excita apetitul copiilor, ci și pentru a forma abilități de admisie a alimentelor, cultura comportamentului la masă.

Profesorul asistent lucrează în strânsă legătură cu profesorii grupului. Ajută la realizarea momentelor de regim. Unul dintre punctele importante este organizarea copiilor. Numele complet, adoptarea experienței educatorilor, utilizează diferite metode și tehnici pedagogice.

Numele complet împărtășește experiența sa cu copiii cu tineri angajați, oferă sfaturi profesionale.

În pregătirea și desfășurarea evenimentelor publice, asistentul asistent are o parte activă. Uneori poate acționa ca un personaj de joc la Matinee, precum și pentru a ajuta la fabricarea atributelor necesare.

În lucrul cu elevii de părinți, profesorul asistent joacă un rol important. Comunicarea prietenoasă cu ei vă permite să construiți cu succes un proces educațional.

Șeful lui Mkdou.

"Grădiniță" Sunny ": ________________

Mp.

Previzualizare:

Caracteristică

NUMELE COMPLET,

bucătari ai preșcolarului municipal de stat

instituție educațională

"Grădinița" DUKHINICHI KAUGA DUKHINICHI Kaluga

Data nașterii: XXXX Anul

educație: Secundar special

experiență: 16 ani.

Numele funcționează în instituția de învățământ preșcolar municipal "Grădina pentru copii" Sunny "în postul de bucătar din 2008.

De-a lungul anilor, numele complet sa stabilit ca o inițiativă, un lucrător executiv și disciplinat. Responsabil se referă la îndeplinirea îndatoririlor lor, efectuează gătitul, inclusiv: produse de spălare și de spălare, produse de amestecare, prăjire, coacere, gătit pentru un cuplu, sosuri de gătit, supe, bulion, gustări și salate rece.

În lucrarea ei, poate fi caracterizată ca un angajat asertiv și intenționat. Toate sarcinile atribuite efectuează în timp util și eficient. Are cunoștințele necesare în domeniul său. Extinde în mod activ sfera activităților sale prin mastering noi tehnologii pentru pregătirea diferitelor feluri de mâncare

Numele complet funcționează eficient fără control. Sarcinile de producție efectuează întotdeauna la timp.

Numele complet nu este pierdut în situația stresantă, cu o limită de timp dificilă știe cum să aloce principalele lucruri și acționează activ în conformitate cu oportunitățile disponibile. Rapid și calitativ absoarbe informații noi.

Ea se referă cu atenție la comentarii critice la adresa lor, le ia notă și face concluzii constructive.

În colectiv, numele se bucură de o autoritate bine meritată și de respectul colegilor.

De-a lungul anilor, ea nu avea comentarii stricte din partea administrației serviciului Dow, Sanitar și Epidemiologic.

Șeful lui Mkdou.

"Grădiniță" Sunny ": ________________

Mp.

Previzualizare:

Caracteristică

NUMELE COMPLET,

Șeful economiei

municipal Casual Pre-Școală

instituție educațională

"Grădinița" DUKHINICHI KAUGA DUKHINICHI Kaluga

Data nașterii: XXX Anul

educație: Media

experiență: 44 de ani.

Numele complet Lucrări în instituția de învățământ preșcolar municipală "Grădina pentru copii" Sunsikov "în postul de Zagokhoz din 1982. Experiența muncii ei în această poziție are 33 de ani.

De-a lungul anilor de muncă în această instituție, ea sa dovedit a fi un lucrător responsabil de conștiincios. Hardworking, se referă în mod responsabil la munca sa imediată. Cererea atât pentru dvs. cât și pentru subordonați - personalul serviciului mai tânăr. Timp de 33 de ani, organizează calitativ și oferă o întreținere economică a unei grădinițe, este capabilă să facă față unei cantități mari de muncă, responsabilitatea se referă la rezultatele muncii.

Numele este energic, știe cum să-și apere punctul de vedere, întotdeauna aduce lucrarea începută până la sfârșit. Datorită perseverenței sale, grădinița este echipată cu materialele și inventatorii necesari, asigură conservarea proprietății guvernamentale, ia măsuri pentru repararea în timp util a spațiilor, a instituției de echipamente, monitorizează starea siturilor copiilor.

Numele complet este un asistent indispensabil al capului MKDou în implementarea regimului sanitar din grădinița și teritoriul adiacent la acesta, precum și în desfășurarea evenimentelor de combatere a incendiilor. Exactul în desfășurarea înregistrărilor relevante de raportare, îl prezintă în timp util în departamentul de contabilitate și șeful instituției. De-a lungul fiecărui an școlar, cu cunoașterea cazului, conduce la îmbunătățirea și grădinărirea instituției. Datorită activităților sale, Dow este un participant obișnuit la concursurile de observare municipală privind îmbunătățirea teritoriului. În 2012, 2015, DW a devenit câștigătorul concurenței municipale în numirea "cea mai bună întreprindere", pentru lucrări active privind întreținerea sanitară, îmbunătățirea și grădinăritul teritoriului, în 2016 - a devenit câștigătorul. În termen de doi ani, echipa Dou, datorită inițiativei numelui, este câștigătorul competiției municipale pentru înregistrarea de Anul Nou a instituției. În 2015, MKDou "Grădinița" Sunny "a devenit participant la concurența regională pentru cea mai bună instituție de învățământ.

În ciuda faptului că numele susține atmosfera de înaltă interacțiune în echipă, interesul în îndeplinirea calitativă a îndatoririlor lor, se bucură de respectul subordonatilor și al tuturor membrilor personalului.

În prezent, numele complet dezinteresul prezintă o experiență enormă de producție și viață pentru tinerii profesioniști. Cazurile de încălcare a muncii și disciplina de performanță nu au permis.

În timpul căii de muncă, a fost încurajată în mod repetat de premii, a fost premiat cu certificate onorifice.

Acordat:

Diplomă onorifică a Departamentului de Educație Dl "Sukhinsky District" (2008).

Certificat de diplomă a Administrației domnului "Sukhininsky District" (2012);

Șeful McDou.

"Grădiniță" Sunny ": ________________