Harbiy ro'yxatga olish bo'limida psixolog tomonidan berilgan savollar. Psixolog maslahati

Bir necha yillar mobaynida harbiylarning maoshlari indekslanmagan, garchi bu ularga, ayniqsa, boshqa toifadagi davlat xizmatchilariga qaraganda, munosib maosh olishga to'sqinlik qilmagan.
2018 yilda bu adolatsizlikka barham beriladi. Hukumat yanvar oyida harbiylarning maoshlarini indeksatsiya qilishni rejalashtirmoqda.

Mamlakatimizda armiya maxsus hisobda. Katta mablag 'asbob -uskunalarni modernizatsiya qilish, ularning hajmini, boshqaruv tuzilmasini optimallashtirish va harbiy xizmat obro'sini oshirishga sarflanadi.
Kasb obro'sini oshirish uchun ish haqi bor katta ahamiyatga ega... Aynan shuning uchun harbiy xizmatchilarning maoshlari muntazam ravishda ma'lum bir nuqtagacha ko'tarilgan.

Bundan tashqari, hokimiyat idoralar uylari, shuningdek huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari uchun ijtimoiy kafolatlar haqida g'amxo'rlik qildi.
Iqtisodiy inqiroz o'z tuzatishlarini kiritdi. Ba'zi ijtimoiy tashabbuslardan voz kechishga to'g'ri keldi. 2016 yildan beri harbiylarning maoshi indekslanmagan.

Biroq, askarning maoshi maosh va ko'p sonli turli qo'shimcha to'lovlardan iborat. Shu sababli, hatto inqiroz davrida ham ular munosib ish haqi olish huquqiga ega.
O'rtacha, harbiylar taxminan 50 ming rubl oladi, bu o'qituvchilar yoki shifokorlarning maoshidan ancha yuqori.
Va bu tasodif emas. Hukumat mamlakat erkaklarining maksimal qismini armiya safiga jalb qilish uchun barcha choralarni ko'rmoqda.

Ish haqidan tashqari, harbiylar ham ma'lum imtiyozlarga ega:
imtiyozli ipoteka krediti;
hayot sug'urtasi;
bepul tibbiy yordam;
nafaqaga chiqqanidan keyin uy -joy guvohnomasini olish.
Prezident farmonlaridan ko'rinib turibdiki, ish haqi kuch tuzilmalari 2018 yil boshiga kelib, u 2012 yilgi ish haqiga nisbatan bir yarim barobar oshishi kerak. Ko'tarilish sabablaridan biri, shubhasiz, bo'lajak saylovlardir va hukmron doiralar, shubhasiz, xavfsizlik kuchlari elektoratiga pul tikishadi.
Hujjatda aytilishicha, 2018 yilda hukumat harbiylarning maoshini 4 foizga indeksatsiya qiladi va bu etarli. Duma Mudofaa qo'mitasi buning teskarisiga ishonch hosil qildi.

Ma'lumki inflyatsiya darajasiga qarab indeksatsiya qilinadi.
Ya'ni, davlat sektori xodimlari bilan bir xil foiz. Parlament a'zolari ta'kidlashicha, 2013 yildan buyon to'rt yil davomida harbiylarning maoshi oshirilmagan yoki indekslanmagan.
Rossiya Mudofaa vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan ish haqini oshirish bo'yicha takliflarning ikkita varianti federal byudjet loyihasining yakuniy variantida o'z aksini topmagan. Shu bilan birga, Rossiya Mudofaa vazirligi harbiylarning pul mablag'larini qancha oshirmoqchi bo'lganligi sir bo'lib qolmoqda.

Rosgvardia xodimlari uchun DDning oshishi bilan bir qatorda, Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish ham rejalashtirilgan.

O'tgan yili Moliya vazirligi tomonidan Rossiya Federatsiyasi harbiy maoshlarni indeksatsiya qilish loyihasi ishlab chiqildi va taqdim etildi.

Unga asoslanib, bilan 2018 yil 1 -fevralda Rosgvardiyaning pul qoniqishi oshiriladi 4%ga.
Hozircha loyihani ko'rib chiqish noma'lum muddatga qoldirilmagan va biz faqat rasmiy manbalardan o'sish sanasini aniq bilib olamiz.

Agar shunga qaramay, loyiha qabul qilinsa, hukumat ijtimoiy -iqtisodiy vaziyatni hisobga olgan holda, DDni istalgan miqdorda indekslashi mumkin bo'ladi.

Vaziyat beqarorligi sababli mudofaa xarajatlarining asosiy qismi harbiy xizmatchilarning o'z maoshidan kelib chiqadi. Va agar chindan ham byudjetda pul etishmasa, uni qayerdan olish kerak, ish haqini oshirish uchun? Katta ehtimol bilan harbiy xizmatchilar DDni ko'tarishadi, lekin farq deyarli sezilmaydi.

Bu dori yoki ta'lim kabi xarajatlarni kamaytirishi mumkin. Byudjetning imkoniyati bo'lishi uchun yuqori va o'rta darajadagi davlat xizmatchilarini zudlik bilan kamaytirish kerak.

Mudofaa vazirligi - askar maqomini saqlab qolish uchun barcha kuchlar

Yangiliklar belgisi davom etmoqda doimiy kuchlanish millionlab Rossiya fuqarolari, ularning farovonligi bevosita davlatning ahvoliga bog'liq davlat byudjeti... Iqtisodiy inqiroz, uning mavjudligi endi hokimiyatning yuqori pog'onalarida ochiqchasiga bahslashmaydi, harbiylarning hamyoni kattaligiga etib keldi. Yuqori darajali Qurolli Kuchlar safida xizmat qilishni tanlagan barcha kishilar uchun daromad va ijtimoiy kafolatlar armiya xizmatining maqomi va jozibadorligini oshirishning asosiy vositasi bo'lgan va bo'lib qolmoqda.

Oldingi yutuqlarni yo'qotishning xavfli tendentsiyasini tasdiqlash, oxirgi 3 yil mobaynida qonun hujjatlarida belgilangan pul mablag'larini indeksatsiyalash amalga oshirilmaganligi. Joriy yil ham bundan mustasno emas edi. Albatta, bu harbiy maosh to'liq muzlatilgan degani emas. Qiyin moliyaviy sharoitda armiya rahbariyati "tekislash" tamoyilidan voz kechdi va maqsadli rag'batlantirish taktikasini tanladi. Harbiy terminologiyadan foydalanib, aytishimiz mumkinki, "aniq zarbalar" "maydonlar ustida ishlash" o'rnini egalladi. Amalda, bu zarur chora Bu shuni anglatadiki, doimiy jangovar tayyorgarlik bo'linmalarining barcha shartnoma bo'yicha askarlari, bo'linmalar komandirlari va xavf bilan bog'liq ayrim harbiy kasb vakillari ortib borayotgan koeffitsientni hisobga olgan holda maosh olishadi. Jismoniy tayyorgarlikning majburiy standartlari haqida ham shunday deyish mumkin. Fitnes testidan muvaffaqiyatli o'tgan har bir kishi katta miqdordagi pul mukofotiga ega bo'ladi. Mudofaa vaziri o'rinbosari Tatyana Shvetsovaning so'zlariga ko'ra, to'lov shartlarini farqlashda bu tendentsiya davom etadi.

Formali kiyimdagi moliyachilarning harakatlari "Samarali armiya" kontseptsiyasiga juda mos keladi, uni erta bajarish harbiy kafedra uchun ustuvor vazifaga aylanmoqda. Keyinchalik murakkab vaziyat, armiyada bir qator muhim funktsiyalarni bajaradigan fuqarolik ishchilarining ish haqi bilan bog'liq. Mudofaa vazirligi axlat qutilarida fuqaro shifokorlar va oliy harbiy o'qituvchilarning maoshlarini oshirish uchun mablag 'topdi ta'lim muassasalari... Endi u o'rtacha darajasi 50 ming rubldan oshdi. Fuqarolik mutaxassislari ham bu muhim jarayondan chetda qolishmadi harbiy fan, madaniyat va maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlari.

Faqat harbiy pensionerlar o'zlarini yanada ishonchli his qilishlari mumkin. Ularning xotirjamligini yaqinda pensiya miqdorini oshirishni buyurgan Rossiya Federatsiyasi Prezidentining o'zi kafolatlaydi. Natijada, oktyabr oyidan beri milliondan ortiq pensionerlar armiyasi har oy o'z byudjetining 700 dan 1200 rublgacha o'sishini sezadi va respublikadagi o'rtacha ko'rsatkich 21 ming rublga etadi. Shu bilan birga, ular uchun juda muhim imtiyozlar mavjud bo'ladi, masalan, davolanish joyiga borish xarajatlari va mudofaa bo'limiga tegishli sanatoriylarga yo'llanmalar narxining sezilarli darajada kamayishi.

Real va uning o'sishi ko'p jihatdan mahalliy moliyaviy siyosatning qanchalik qat'iy va tubdan amalga oshirilishiga bog'liq bo'ladi. Hech kimga sir emaski, xarajatlarning muhim moddasini tejashning ko'plab usullari mavjud. Ulardan eng oddiyi - tarif toifalarini pasaytirish. Bundan tashqari iqtisodiy nazariya haqiqiy iqtisodiy o'sishsiz ish haqini ko'tarish vaziyatni yanada yomonlashtiradi, deb ta'kidlaydi. Inflyatsiya har qanday pul qo'shimchasini bir necha hafta ichida yo'q qiladi. Shunga qaramay, harbiy maoshlar darajasi fuqarolik hayotiga qaraganda ancha yuqori bo'ladi.

So'nggi yillarda mamlakatimiz og'ir sharoitda yashamoqda va hukumat byudjet xarajatlarining tobora ko'proq bandlarini qisqartirishga majbur bo'lmoqda, bu muqarrar ravishda aholi va ayniqsa, ayrim toifalar turmush darajasining pasayishiga olib keladi. . Armiya Rossiyaning faxridir, u doimo dunyodagi eng kuchli pozitsiyalarni egallaydi. Ammo armiya harbiylardan iborat bo'lib, ularning har biri uchun pul miqdori katta rol o'ynaydi.

Harbiylarning pul mablag'larini cheklash 2016 yilda, ularning maoshlarini indeksatsiya qilish bekor qilingan paytdan boshlangan. Va qoniqishning oxirgi sezilarli o'sishi 2012 yilda kuzatilgan. Bunga inflyatsiya o'sishini qo'shsak, biz umidsizlikka tushadigan raqamlarni olamiz. Tabiiyki, hozirgi holat harbiy xizmatchilarning noroziligiga sabab bo'ladi, bundan tashqari, kelgusi yildan boshlab daromadlarni yuqoriga o'zgartirish ehtimoli so'roq ostida.

Shunday qilib, aniq raqamlarga o'tamiz.

2017 yilda federal byudjetdan milliy mudofaa ajratilgan 2 835 792 million rubl, 2018 yilda bu miqdor 2 728 307 milliongacha kamayadi va 2019 yilda 2 816 027 million rublni tashkil qiladi. Shu bilan birga, mudofaa xarajatlarining byudjetdagi ulushi tez kamayib bormoqda: harbiy maoshni indeksatsiyalash bekor qilinganidan beri u 6 foizga kamaydi. 2016 yildan hozirgi davrgacha inflyatsiya va iste'mol narxlarining o'sishini hisobga olgan holda huquqni muhofaza qilish organlarining daromadlari qariyb 2 barobar, aniqrog'i 43 foizga kamaydi.

Harbiy xizmatchilar uchun pul imtiyozlarini indeksatsiyasini kutish

Iqtisodiy inqiroz byudjet taqchilligini keskin oshirdi. Natijada, rasmiylar tejamkorlikka o'tdilar, jumladan, harbiylarni moliyalashtirishni qisqartirdilar. Bu yil harbiylarning maoshini oshirishga moratoriy o'z ishini davom ettirmoqda, lekin 2018 yilda ekspertlar xavfsizlik kuchlari maoshlarini indeksatsiyalash tiklanishi kutilmoqda.

Rossiya iqtisodiyoti inqirozning o'tkir davrini yengib o'tdi va tiklanish bosqichiga o'tmoqda. Neft narxining oshishi byudjetga qo'shimcha daromadlar keltiradi, bu esa rasmiylarga byudjet taqchilligi haqidagi prognozini yaxshilash imkonini beradi. Bundan tashqari, inflyatsiya darajasi maqsadga yaqinlashmoqda, bu esa potentsial indeksatsiya xarajatlarini kamaytiradi. Biroq, Moliya vazirligining bu boradagi pozitsiyasi noaniqligicha qolmoqda. Bo'limning asosiy ustuvor vazifasi byudjet taqchilligini minimallashtirishdir.

Pul miqdoriga nima ta'sir qiladi

2018 yilda ish haqining oshishi bilan bog'liq noaniqlik fonida, har bir askar qaysi narsalardan yaratilganini tushunishi kerak. Muhim xizmat muddatiga ega bo'lganlar uchun yuqori maosh olish uchun bir necha omillardan foydalanish mumkin:

lavozim va lavozimga qarab belgilangan ish haqi;
qismning joylashuvi. Bir qator mintaqalar uchun yaxshi belgilar mavjud;
maxfiylik. Ushbu modda uchun nafaqa ish haqining yarmidan oshishi mumkin;
malaka imtihonlari. Ularni muvaffaqiyatli etkazib berish nafaqani ish haqining uchdan bir qismiga oshirish imkonini beradi.
xavfli sharoitlar. Ular uchun nafaqa ish haqi miqdorida bo'lishi mumkin;
shaxsiy yutuqlar uchun bonuslar;
a'lo xizmat uchun mukofotlar va bonuslar;
turar joyni to'lash uchun kompensatsiya va yangi yashash joyiga joylashish uchun bir martalik to'lovlar.

Moliya vazirligining manevrlari

Moliya vazirligi 2018 yilda harbiylar uchun majburiy indeksatsiyani bekor qilishni taklif qilmoqda. Bo'lim vakillari ta'kidlashicha, byudjet xarajatlarining o'sishi hozirgi reallikka mos kelishi kerak.

Moliya vazirligida turibdiki, harbiy xizmatchilarning maoshini oshirish masalasi byudjet jarayoni doirasida muhokama qilinishi kerak. Bu pozitsiya Davlat Dumasi deputatlari, birinchi navbatda mudofaa qo'mitasi vakillarining tanqidiga sabab bo'ldi. Harbiylarning pul mablag'larining pasayishi mamlakatning mudofaa qobiliyatiga jiddiy tahdid soladi, deb ta'kidlaydi deputatlar, buni mutlaqo qabul qilib bo'lmaydi.

Natijada qurolli kuchlarni ilgari isloh qilishning ijobiy natijalari yo'qolishi mumkin. Yaqin kelajakda hukumat byudjetni muvozanatlashga intilish va harbiylarning ijtimoiy himoyasi o'rtasida muvozanatni topishi kerak bo'ladi. Shu bilan birga, hokimiyat makroiqtisodiy dinamikani hisobga oladi, bu ichki byudjet imkoniyatlarini aniqlaydi.

2018 yilda nimani kutish mumkin?

Pessimistik prognozga kiritilgan kelasi yil neft narxining pasayishining yangi bosqichi ichki byudjet uchun yo'qotishlarga olib keladi. Natijada, amaldorlar 2018 yilda harbiylarning maoshini oshirishi mumkinligi xavfi ostida, tejamkorlikni qayta tiklashga majbur bo'ladi.

Biroq, Davlat Dumasi Mudofaa qo'mitasi kuch tuzilmalari tarafini oldi va hozirgi siyosiy vaziyatga, shuningdek, mamlakatda armiyaning rolining oshishiga qarab, harbiy xizmatchilarning daromadlarini keskin cheklashga yo'l qo'yilmasligini e'lon qildi.

Shuningdek, Rossiyada bo'lajak prezident saylovlari pul mablag'larini indeksatsiyalashni qayta tiklashning aniq shartidir.

Qanday bo'lmasin, yuqori o'sishni kutmaslik kerak. Mutaxassislar bu masala bo'yicha turlicha fikrda. Ba'zilar harbiy xizmatchilarning daromadi inflyatsiya darajasiga, ya'ni besh yarim foizga oshishiga ishonishadi. Boshqalar, aniq raqamlar byudjetdan bo'shatilgan mablag'larga bog'liq, deb bahslashadi, mukofot esa to'rt foizdan oshmaydi.

Rossiya Federatsiyasining harbiy xizmatchilari mamlakatimiz xavfsizligi va hududiy yaxlitligini ta'minlashning asosiy bo'g'inidir. Uzoq vaqt davomida kundalik qiyinchiliklar va xizmatdan mahrum bo'lish davlat xarajatlarini ko'paytirish hisobiga qoplandi. Harbiy kasb Rossiyada eng obro'li hisoblanadi va ish haqi barqarorligi va yuqori ishlashi bilan ajralib turadi.

Biroq, bir necha yillardan buyon harbiy xizmatchilarning ish haqi indekslanmagan va oxirgi sezilarli o'sish 2012 yilda sodir bo'lgan.

Matbuot anjumanida Mudofaa vaziri o'rinbosari Tatyana Shevtsova indeksatsiya to'g'risidagi qarorni tasdiqladi... Keling, ko'rilgan choralar 2018 yilda harbiy xizmatchilarning oylik maoshini oshirishga yordam berganini ko'raylik.

Pul mablag'lari miqdoriga ta'sir qiluvchi omillar

Harbiy xizmatchilarning daromadi federal hokimiyat tomonidan belgilanadi va oylik ish haqini o'z ichiga oladi. 2012 yildan beri qonunchilik darajasida belgilangan me'yorlarga ko'ra, ish haqi ish haqi va quyidagi to'lovlardan iborat:

lavozim va lavozim;
harbiy qism joylashgan joy (hududlardagi harbiy xizmatchilarga nafaqalar beriladi);
maxfiylik;
malaka sertifikatidan o'tish;
vazifalarni bajarish bilan bog'liq xavflar;
shaxsiy yutuqlar.

Islohotdan oldin har bir band uchun nafaqa to'langan, shundan so'ng ish haqi miqdori aniqlana boshlagan. Harbiy xizmatchilarning pul nafaqasi oshdi va daromad inflyatsiya darajasiga mos edi.

Shunga qaramay, armiyada jarimalar tizimi bonuslar kabi kengdir. Bundan tashqari, bu soha byudjetdir, demak, harbiy xizmatchilarning maoshi butun mamlakat bilan birgalikda qiyin davrlarni boshdan kechirmoqda.

So'nggi yillarda harbiylarning maoshi

2012 yildan beri harbiy xizmatchilarning moliyaviy ahvoli rasman o'sha darajada saqlanib qoldi. Bir qator imtiyozlar va kompensatsiyalar amalda, yangi uy -joy dasturlari joriy etildi, imtiyozli kredit berish mexanizmlari va "EDV"... Ma'lum bo'lishicha, davlat Vatan himoyachilarining turmush sharoitini yaxshilagan va muhtojlarga muhtojlarni kamaytirgan.

Biroq, bu o'zgarishlar harbiy maoshlarga hech qanday ta'sir ko'rsatmadi. Aslida, indeksatsiyaning yo'qligi va pul yordamining ko'payishi tufayli atigi 3 yil ichida armiya daromadining 40 foizini yo'qotdi- Bu pulni inflyatsiya shunchaki "yeb qo'ydi". Va agar biz 5-6%oralig'ida barqaror o'zgarib turadigan narxlarning yillik o'sishini hisobga olsak, demak, armiya odamlarining turmush darajasi deyarli yarmidan ham yomonlashgan.

2018 yilda harbiy xizmatchilarga beriladigan nafaqalar indekslangan

Ma'lumot Rossiya Mudofaa vazirligi saytida paydo bo'ldi 2018 yil 1 -yanvarda Rossiya harbiylarining maoshi oshdi byudjetdan 4%ga, buning uchun 18 mlrd.

Jurnalistlar bilan uchrashuvda vazir o'rinbosari Tatyana Shevtsova 2018-2020 yillarda borligini aytdi faqat 3 ta yangilanish rejalashtirilgan... 2019 va 2020 yil 1 -oktabrdan boshlab pul mablag'lari har safar yana 4 foizga o'sadi - indeksatsiya uchun mos ravishda 22,6 va 41,2 milliard rubl miqdorida mablag 'ajratilishi ko'zda tutilgan.

Hisobotda, shuningdek, harbiylarning maoshiga oid aniq raqamlar ham ta'kidlangan. Masalan, 1 yanvardan indeksatsiyadan so'ng, o'rtacha, leytenant, vzvod komandiri 66,100 rubl oladi, bu 2017 yilga nisbatan qariyb 2500 taga ko'p.

Batalyon komandiri lavozimida podpolkovnik unvoniga ega bo'lgan ofitser 3400 rubl ko'proq oladi va o'rtacha ish haqi 85,300 dan 88,700 gacha oshdi... 2019 yilda o'sish deyarli 7000 bo'ladi va 2020 yil oxiriga kelib o'sish 9000 rubldan oshadi.

2020 yil oxiridagi amaliy ko'rsatkichlar quyidagicha: shaxsiy - 34000 rubl, guruh boshlig'i - 51000, yana 20000 vzvod va boshqalar.

Rossiya harbiylarining maoshi indekslanmagan oxirgi yillar... Harbiy xizmatchilarning ish haqi xarajatlari va ularga tenglashtirilgan boshqa toifalar (asosan xavfsizlik xizmati xodimlari) byudjet xarajatlarining katta qismini tashkil qiladi, shuning uchun iqtisodiy inqiroz boshlanishi bilan pulni tejashda ajablanarli narsa yo'q. 2018 yilda besh yillik muzlashdan so'ng, harbiylarning maoshi indekslanmoqda. Biz 2018 yilda harbiy xizmatchilarning maoshi nima bo'lishini bilib olamiz - ularning maoshi qachon indekslanadi, harbiylar va shunga o'xshash toifadagi ishchilarning maoshi necha foizga oshiriladi.

Harbiylarning maoshi qachon va qancha oshiriladi

Harbiy ish haqi Rus armiyasi 2018 yil 1 yanvardan boshlab yangilanadi. Indekslash foizi 4%ni tashkil qiladi.

Bunday o'sish o'z ichiga oladi. Aynan mana shu foiz 2017 yilda mamlakatimizda inflyatsiya darajasida rejalashtirilgan. Ajablanarlisi shundaki, rasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, Rossiyada bu yil inflyatsiya haqiqatan ham rekord darajada past va u hatto bu to'rt foizdan ham past bo'ladi, yil oxirida 3% atrofida.

Ammo, aytish kerakki, inflyatsiya uchun kompensatsiya hisobiga harbiylarning haqiqiy maoshlari o'zgarmaydi.

Davlat Dumasining mudofaa qo'mitasida, 2018 yilgi byudjet loyihasini ishlab chiqishda, harbiylar uchun ish haqining muzlatilishi ancha og'ir yillarga to'g'ri kelganligi sababli, indeksatsiyani kuchaytirishni talab qilishdi. Bu 2017 yilda inflyatsiya minimal, bundan oldin u juda yuqori edi va natijada Rossiyada o'tgan yillardagi narxlar 46% ga oshdi va oziq -ovqat mahsulotlarining minimal to'plami 60% ga oshdi. Albatta, rossiyalik harbiy xizmatchilar anchadan buyon qashshoqlikda yashashni bas qilishgan, lekin hech kim ochlik demasa ham, turmush darajasining pasayishi hech kimga yoqmaydi.

Bundan tashqari, umuman olganda Rossiya jamiyati, armiyadagi tabaqalanish sezilarli. Armiya generallari uchun hayot darajasining pasayishini og'riqli deb atash mumkin emas, lekin serjantlarning maoshi endi yoshlarni qoniqtirmaydi va armiya shartnoma asosida xizmat qilmoqchi bo'lganlar bilan ma'lum muammolarga duch kela boshlaydi, bu avvalgisiga qaraganda kamroq.

Biroq, byudjet harbiylarning maoshini sezilarli darajada oshirishga qodir emas, shuning uchun harbiy xizmatchilar va ularning oilalaridan hozirgi hayot darajasiga ko'nikish va bir necha yil oldin nima bo'lganini unutish so'ralmoqda. Hozircha davlat bugungi holatini saqlab qolish majburiyatini olgan.

Harbiylarning maoshini oshirish uchun byudjet qancha turadi?

Harbiy xizmatchilarning oylik maoshini 2018 yildan oshirish xarajatlari faqat kelgusi yilning o'zida qo'shimcha 67 milliard rublni tashkil qiladi. Umuman olganda, harbiy va shunga o'xshash toifalar uchun pul mablag'larining ko'payishi kelgusi yilda byudjetga 2,27 trillion rubl yoki davlat byudjeti xarajatlarining deyarli 14 foiziga tushadi.

Bu statistika byudjetning ochiq qismidan. Harbiy byudjetning yopiq bandlari ham bor, ularning mazmuni haqida biz hech narsa bilmaymiz. Ehtimol, ma'lum toifalar uchun pul mablag'larini ko'paytirishning yashirin xarajatlari ham bor.

Indeksatsiya 2,7 millionga yaqin forma kiygan odamlarni, shuningdek, armiyada ishlaydigan millionga yaqin fuqarolik ishchilarni o'z ichiga oladi. Ish haqining oshishi kutilmoqda, xususan:

RF Qurolli Kuchlari xodimlari - 1,03 million kishi,
politsiya xodimlari - 904 ming kishi,
Rosgvardia xodimlari - 340 mingdan ortiq kishi,
FSIN xodimlari - 225 ming kishi,
yong'in xizmati xodimlari - 251 ming kishi.

Hukumat armiyada hozirgi o'rtacha ish haqi qancha ekanligini aytmaydi, lekin ma'lumki, 2015 yilda u 62 ming rubldan oshgan. Ish haqi oshmagan yoki kamaytirilmaganini, armiya soni o'zgarishsiz qolganini hisobga olsak, deyarli hech narsa o'zgarmadi. Yodda tutish kerak bo'lgan yagona narsa - bu raqamlarning ayyorligi. Shubhasiz, kichik ofitserlar, gvardiya zobitlari va bundan tashqari, serjantlar ancha kam maosh oladilar.

2019-2020 yillarda nimani kutish mumkin

Rossiyadagi byudjet kelgusi uch yil mobaynida rivojlanishni hisobga olgan holda tuzilganligi sababli, davlatning harbiy xizmatchilarning maoshini oshirish sohasidagi keyingi siyosat rejalari ham ma'lum. Ayniqsa, aytishimiz mumkinki, agar 2018 yilda harbiylar uchun maoshni oshirishni moliyalashtirish 67 milliard rublni tashkil qilsa, 2019 yilda u allaqachon 84 milliardni, 2020 yilda esa 148 milliarddan oshadi. Shunday qilib, uch yil ichida harbiy va xavfsizlik xodimlarining maoshini oshirishga 300 milliarddan ziyod mablag 'sarflanadi.