대학의 대상 장소. 목표 방향으로의 진입

당신은 그것을 사용할 수 있습니다. 이 자료에서 우리는 이러한 유형의 교육의 특징을 설명하고 대학에 대한 목표 추천을 받을 수 있는 위치와 방법도 알려줄 것입니다.

표적 학습의 특징: 장점과 단점

목표 입학은 정부 부처 또는 기업의 추천을 통해 예산으로 대학에 입학하는 것입니다. 회사가 귀하의 교육 비용을 지불하는 경우 귀하는 계약에 명시된 기간 동안 그를 위해 일할 것을 약속합니다. 정부 기관에서 추천을 받으면 정부 배포를 통해 일하게 됩니다.

대상 지역의 주요 이점:

무료 교육;
졸업 후 고용 보장;
"대상자를위한"별도의 경쟁;
등록은 첫 번째 웨이브가 시작되기 전에 이루어지며, 통과하지 못한 경우 본 대회에 참가할 수 있습니다.
일부 기업은 공부하는 동안 유연한 근무 시간을 제공합니다.
미래 고용주의 사회적 지원 : 장학금, 기숙사, 요금 등 (계약서에 명시);
교육 과정에서 고용주 지원(예: 학기 논문, 초록, 과학 기사 및 논문에 필요한 정보 수집).

그러한 훈련의 가장 중요하고 중대한 단점- 고용주에 대한 의무. 공부하는 동안 선택한 직업과 운명을 연결하고 싶지 않다고 결정하더라도 여전히 대상 계약에 지정된 기간을 해결해야 합니다. 그렇지 않으면 훈련에 사용된 자금을 때로는 2~3배의 금액으로 상환해야 합니다.

2018년 목표 설정: 어떤 변경이 가능한지

2018년에 정부는 대상 입학 조건을 강화하는 새로운 법률을 통과시킬 계획입니다. 훈련 후 기업에서 의무적으로 일하는 최소 기간은 최소 3년이 될 것으로 예상됩니다.

새로운 참가자는 신청자와 고용주 - 대학 간의 계약에 나타납니다. 그는 문서에 양 당사자에 대한 모든 의무가 포함되어 있는지 확인할 책임이 있습니다. 이러한 의무 미이행에 대한 책임도 강화할 계획이다.

대학에 대한 타겟 추천을 받을 수 있는 곳

대학에서 공부할 때 고객 역할을 할 조직을 찾는 방법은 무엇입니까? 여기에는 몇 가지 옵션이 있습니다.

특정 대학에 등록하려면 해당 대학의 입학 사무소에 연락하여 대상 입학 계약을 체결한 조직을 확인하십시오. 일부 대학은 웹사이트에서 이 정보를 제공합니다.

정부 기관에서 추천을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 등록하려면 해당 지역의 보건부에 문의하십시오.
지방 당국(예: 시 행정부)에서 대상 계약 체결을 위해 어떤 고용주가 신청서를 남겼는지에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 거기에서 원하는 전문 분야를 나타내는 목표 방향을 얻기위한 신청서를 작성할 수도 있습니다.
조직을 직접 찾을 수 있습니다. 방향을 결정하고 이 업계의 대규모 조직을 선택하십시오. 그런 다음 직접 방문하거나 사이트로 이동하여 대학 추천을 받을 수 있는지 알아보십시오.

Georgy Lipartiani, 좋은 오후입니다! 고용주와 계약을 체결하게 됩니다. 이것이 정부 기관이라면 보건부에 가야 합니다.

안녕하세요, 대학교 입학 문턱이 50이면 러시아어 65, 화학 77부터 입학할 수 있나요?

안나 콘키나, 좋은 오후입니다! 귀하의 점수가 최소 점수보다 높으면 대학에서 귀하의 문서를 수락한다는 의미입니다. 또한, 입학 기회는 올해의 경쟁 상황에 따라 달라집니다. 1자리만 있는 경우 더 많은 점수를 받은 지원자가 선택됩니다.

안녕하세요, 타겟에서 자서전을 수동으로 작성하라는 말을 들었습니다. 특히 무엇에 대해 작성해야합니까?! 그리고 또 다른 개인 시트.

안녕하세요 44b로 대상에 등록이 가능한가요? 화학 (임계값 45). 대학이 1점에 눈을 감을 수 있을까?

2017년 FGBOU VO "러시아 주립 사회 대학" 입학 목표

친애하는 지원자!

가장 큰 국영 기업 및 연방 기관(Rosstat, 모스크바 시 인구의 사회 보호국, 사법부, 러시아 FMBA 등)의 이익을 위한 표적 교육은 경력 기회를 보장하고 중요한 문제를 해결합니다. 사회와 국가 전체.

장기적으로 이것은 안정적인 임금과 보장된 사회적 패키지로 흥미로운 직업에 고용이 보장됩니다.

목표 장소에서 러시아 국립 사회 대학교에 입학할 수 있는 특별한 기회를 놓치지 마세요.

대상 수신- 이것은 고등 교육 기관이 조직 (연방 국가 기관, 러시아 연방 구성 기관의 국가 권력 기관, 지방 정부 기관, 국가 (시립 ) 기관, 단일 기업, 국영 기업, 국영 회사 또는 비즈니스 회사, 러시아 연방의 지분이 있는 승인된 자본, 러시아 연방 또는 지방 자치 단체) 및 대상에 대한 합의 교육이 수행될 관심을 가진 시민과 조직 간의 교육.

대상입학의 경우 교육(전문) 분야별로 별도의 정원이 배정됩니다.특별 할당량 및 목표 할당량이 표시된 2017년 RSSU의 학부, 전문 및 대학원 프로그램 첫 해에 시민을 받아들이기 위한 연방 예산의 예산 할당에서 자금을 조달한 장소의 수는 입학 위원회 웹사이트에 게시됩니다. .

2건의 계약을 기준으로 정해진 쿼터 내에서 대상입학을 진행합니다.- 신청자와 조직 간의 목표 교육에 관한 계약(이하 "신청 조직" 계약) 및 러시아 국립 사회 대학(이하 RSSU)이 체결한 조직과 체결한 목표 입학에 관한 계약 신청자와의 목표 교육에 대한 계약 ( 이하 - 계약 "조직-RSSU").

목표 섭취의 이점

별도의 경쟁;
대상 장소에 대한 등록은 "첫 번째 물결"의 지원자 등록 전에 발생합니다.
학업 기간 동안 증가된 개인 장학금을 받을 가능성;
대학에서 공부할 때 고용 기업을 희생시키는 사회적 지원의 추가 조치;
미래 직장에서의 인턴십, 인턴십, 디플로마 디자인의 통과;
사회, 경영, 법학, 심리학 등 분야의 유수기관 대졸 취업 보장

대상 입학을 위한 서류 제출에 필요한 것:

1. "신청자 조직"계약을 체결하려면 경력을 쌓고자하는 국가 조직의 인사 부서에 문의해야합니다.

인사 부서에서 귀하의 지원서를 상위 정부 기관(부처, 연방 기관 등)으로 보낼 것입니다.

예를 들어, Rosstat에서 대상 입학 지원을 받으려면 Rosstat 구조의 일부인 조직의 HR 부서에 연락해야 합니다.

이러한 조직의 목록은 Rosstat 웹 사이트 http://www.gks.ru에서 찾을 수 있습니다.

다른 기업 및 연방 기관의 기업 목록은 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 모스크바 시 인구 사회 보호부 http://www.dszn.ru, 사법부 사무실 http://usd.msk .sudrf.ru, 러시아 FMBA http: // fmbaros .ru 등

"조직-RSSU" 계약을 체결하기 위해 기관 또는 조직은 특정 분야에서 목표 입학의 일부로 교육을 받아야 하는 시민의 수에 대한 정보가 포함된 목표 입학에 관한 계약을 체결하기 위해 공식 요청 제안서를 RSSU에 서면으로 보냅니다. 훈련 분야(전문). RSSU는 이 요청에 대한 공식 응답을 조직에 보내고 긍정적인 결정의 경우 회사는 계약에 서명하여 RSSU에 보냅니다. "organization-RSSU" 계약 사본 한 부는 조직에 보관하고 다른 한 부는 대학에 보관합니다.

대학에서의 교육은 항상 시민의 권한 안에 있는 것은 아닙니다. 종종 자금이 충분하지 않습니다. 그러나 명확한 사고 방식과 배우고자 하는 열망이 있으면 입학을 위한 출구가 발견된다는 사실로 이어집니다. 그들은 대학의 목표 방향에 의존합니다.

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그것은 무엇입니까?

먼저 대상 영역이 무엇을 의미하는지, 실제로 어떻게 사용하는지 파악해야 합니다.

대상 방향은 회사 또는 정부 기관의 장으로부터 신입사원 또는 예비 직원에게 얻을 수 있습니다.

교육 기관에서의 교육을 위해 경영진은 관련 문서가 있는 시민만 등록할 여러 예산 장소를 구체적으로 할당합니다.

결과적으로 제시된 가능성은 한 번에 두 가지 문제를 해결하는 것으로 나타났습니다.

관리자는 기업의 비용으로 교육을 받은 신입 사원의 지식을 받습니다. 유급 교육의 결과로 직원이 고용됩니다. 그는받은 물질적 지원을 "제거"해야하지만 이는 임금에 영향을 미치지 않습니다.
지원자는 대학에 입학할 수 있으며, 미래와 근무 기간 후에 지원할 수 있는 지식과 졸업장을 제공합니다. 이러한 혜택은 이후의 경력에 영향을 미칩니다.

대학의 목표 방향에 대한 주요 조항은 다음 문서에 명시되어 있습니다.

장점과 단점

대학에서 지향하는 방향은 장단점이 있으므로 정확한 결정을 위해 고려되어야 한다.

제시된 절차에는 다음과 같은 장점이 있습니다.

코스 당 1.5-2 명을 고려하여 대학 입학이 제공됩니다. 이는 높은 기회를 제공합니다.
모든 입학은 USE 결과의 전달 및 후속 경쟁 선택을 기반으로 합니다.
추가 입학 시험이 실시되는 경우, 대부분의 경우 이는 장소당 최대 2명까지 지원자를 대상으로 하는 약속입니다.
대학의 목표 방향은 오로지 무상교육이다. 연수기회를 제공하는 사업체의 장에 따라 신청자가 외국인 경우 장학금 및 숙소가 제공될 수 있다.
졸업 직후 졸업생에게 일자리가 제공됩니다. 경험 없이는 어려운 오랜 시간 동안 자신의 전문 분야에서 일자리를 찾을 필요가 없습니다. 기업에서 "근무"하는 동안 활동을 연습하고 미래에 더 높은 급여를 받는 직업을 찾을 수 있습니다.

수많은 장점에도 불구하고 여기서 단점도 강조될 수 있습니다.

가장 중요한 것은 졸업생이 기업에서 추가 고용을 거부하는 것입니다. 왜냐하면 이들은 종종 제시 할 수없고 임금이 낮은 직업이기 때문입니다.
또한 새로운 전문가는 종종 새로운 전문가를 위한 연방 교육 프로그램에 참여하여 시골로 파견됩니다.

누가 지불하고 의무는 무엇입니까?

목표 방향은 국가 또는 기업에서 발행합니다. 국가는 예산 지원 장소만 제공하고 기업은 유료 장소를 지불합니다. 입학을 위해서는 USE를 통과할 때 필요한 점수를 받아야 하며, 그 후에 이미 존재하는 학생은 상위 당국에 의해 "입학"됩니다.

대상 교육 및 가능한 지불 사실에 대해 당사자-학생, 미성년자인 경우-부모 및 대학에 자리를 제공한 당사자 간에 계약이 작성됩니다.

계약은 모든 권리와 의무를 규정합니다. 계약은 신청자를 보증 한 기업에서 일정 기간 동안 의무적으로 운동을 수행하여 작성할 수 있습니다.

2019년에 대학에 대한 목표 추천을 어디서 받고 어떻게 받을 수 있습니까?

무료 교육 및 가능한 후속 취업을 원하는 대부분의 사람들은 대학에 대한 목표 추천을 받는 방법에 대해 궁금해하고 있습니다. 이 경우 모든 것은 방향의 형태와 후속 전문 분야에 달려 있습니다.

누가 제공하고 고용주를 찾는 방법은 무엇입니까?

먼저 대학의 프로필에 따라 목표 방향을 제시하는 사람의 문제를 고려해야합니다.

의료에

의과 대학에 대한 목표 방향은 고용주 또는 보건부에서 두 가지 방법으로 발행할 수 있습니다.

첫 번째 경우 지원자는 중등 의학 교육을 이수해야하며 고급 교육을 위해 대상 방향이 발행됩니다.
두 번째 경우 학교 졸업생은 다음 해에 보건부에서 어떤 프로그램이 운영되고 있는지 알아야합니다.

종종 예산 장소는 선택한 추천 형태, 즉 특정 의학 분야에 따라 다릅니다. 또한 어떤 교육 기관이 무료 수업을 제공하는지 명확히 하는 것이 중요합니다.

민간항공대학교에서

이러한 대학에 입학하려면 잠재적인 새 직원 교육에 관심이 있는 민간 항공 기관에 연락해야 합니다.

지원자에 대한 자세한 검토(개인 파일 및 학력 수준)를 통해 대학에 입학하고자 하는 나머지 사람들과 함께 보낼 수 있으며 특정 목적을 가진 학생에게 자리가 할당됩니다.

내무부에서

Suvorov School 졸업생과 러시아 내무부의 전문 기반을 갖춘 중등 교육 기관 졸업생만이 내무부 대학에 대한 대상 추천을받을 수 있습니다.

종종 부서장은 직원의 자격을 향상시키기 위해 지시를 내립니다.

교육학에서는

교육부는 교육학 프로필의 대상 영역을 다룹니다. 또한 전문 대학에서는 특정 조건에 따라 지원자에게 장소가 할당되며, 이후에는 농촌 지역에 있는 일반 교육 기관에서 운동을 할 수 있습니다.

경제에서

이전에 기술 학교 또는 대학에서 교육을 받은 경우 여기에서 자격 및 지식 수준을 향상시키기 위해 목표 약속을 위해 회사 책임자에게 연락할 수도 있습니다.

경제 구조의 목표는 필요한 정보를 얻기 위해 연락해야 하는 지방 자치 단체에 의해 처리됩니다.

러시아 철도 대학에서

제시된 프로그램이 운영되는 교육 기관에 입학하면 누구나 원하는 목적을 위해 러시아 철도 대학에 입학할 수 있습니다.

일반적으로 문서를 제출할 때도 신청자는 특정 기간 동안 러시아 철도에서 근무하는 의무에 대해 즉시 경고를 받습니다.

법적으로

해당 프로필의 대학 또는 기술 학교 졸업생이 로스쿨에 대한 목표 추천을 얻을 수 있습니다. 이 경우 기존 고용 사실에 대해 관리자로 문의해야 합니다.

또한 검찰이나 지방자치단체에서 신입사원 채용에 나선다.

모스크바와 상트페테르부르크에서

러시아의 수도에는 목표 방향을 얻을 수있는 더 많은 기회가 있으며 약간만 수행하면됩니다. 우선 교육 프로필을 선택하고 졸업생이 교육비를 지불하는 대가로 일하기로 약속하는 기업인 "후원자"를 찾아야 합니다.

그 문서들

예를 들어 지역 행정부를 통해 대상 추천을 받으려면 다음을 준비해야 합니다.

대학에서 지원자에게 자리를 제공하라는 요청이있는 신청서 - 프로필과 공부하려는 대학을 표시하는 것이 중요합니다.
학습 장소의 특성 - 학교;
청원 - 대학에서 공부할 장소를 할당하라는 졸업생의 지시를 받는 데 관심이 있는 교사 및 상위 당국의 요청.

꼭 필요한 기본서류들입니다. 학생의 진지한 의도와 정신력을 증명하기 위해 특정 분야에서 우수상으로 받은 각종 수료증과 표창장을 첨부할 수 있습니다.

성명

신청서는 미래의 신청자로부터 제출되며 지방 자치 단체의 장의 이름으로 자유 형식으로 작성됩니다. 텍스트는 현재 교육에 대한 정확한 개인 데이터 및 정보를 나타냅니다.

특성

특성은 지원자가 고용된 기업의 교사 또는 관리자인 시민에 의해 제공됩니다. 모든 긍정적인 자질과 장점은 텍스트에 표시되어야 합니다.

청원

원서는 회사의 장 또는 교사의 2차 지원으로 제출할 수 있습니다.

중요한 뉘앙스

대상 추천을 받는 것은 고유한 특성과 중요한 뉘앙스가 있습니다.

대상 등록은 주로 산업별 대학(에너지, 석유 및 가스 또는 경공업 프로필)에서 수행됩니다.
목표 방향에 진입하는 지원자는 우선 결과에 대해 학습하여 불합격한 경우 일반적으로 다시 지원할 수 있습니다.
매년 한 프로필의 대학 입학 목표 영역 수가 증가하고 특정 산업의 인력을 보충해야 할 필요성과 관련하여 다른 프로필이 감소합니다.
대학은 대상 입학 지원자에게 얼마나 많은 장소를 제공할 준비가 되어 있는지 독립적으로 결정합니다.

그는 AiF와 정보를 공유하면서 "대학에 대한 목표 입학 메커니즘을 개선하는 법안이 앞으로 몇 달 안에 State Duma에 제출될 것"이라고 말했습니다. Alexander Sobolev, 교육 과학부 고등 교육 정책국 국장.

우리가 설명하자. 대학 입학은 3개 또는 4개 과목(전문 분야에 따라 다름)의 USE(Unified State Examination) 결과에 따라 결정됩니다. 그리고 명문대학일수록 총 USE 점수가 높아집니다. 그러나 C 학년 학생들이 입학시 우수한 학생들을 건너 뛰기 때문에 허점이 있습니다. 이것이 "목표 세트"입니다. 지역 당국, 지방 자치 단체, 국가 소유권을 가진 기업은 지원자를 최고의 대학에 보내 국가 비용으로 공부할 수 있습니다. 그리고 이 특권은 유감스럽게도 종종 재능 있는 사람들이 아니라 필요한 인맥을 가진 사람들에게 주어집니다. 예를 들어, 명문과목의 합격점수가 240점이라면 시험에서 239점을 받은 학생은 입학하지 않고 130점을 받은 대상 학생이 등록됩니다. 그리고 공식적으로는 모든 것이 합법화될 것입니다. 2016년에 "대상 학생"에 대해 일반 지원자와 동일한 최소 합격 점수(210점)를 설정한 유일한 대학은 MISIS입니다.

처음에 목표 세트는 지역에 전문가를 제공하도록 설계되었습니다. "언제 통합 국가 시험이 나타났고 대상 모집의 효율성이 실질적으로 0으로 감소했습니다. - 설명 Vladimir Filippov, RUDN 대학 총장... - 졸업장을 가진 전문가가 해당 지역에서 다시 일하도록 강제할 수 있는 방법은 없습니다. 지역에서 필요로 하는 전문가 교육에 대한 할당량을 항상 요구하는 것은 아닙니다. 많은 지역 학교 졸업생들이 치과의사, 변호사 및 국제 관계 전문가가 되기를 원합니다. 분명히, 그들은 그들의 지역에서 대량으로 필요하지 않습니다. "

"대상자"의 3-12%만이 졸업장을 받은 후 유학을 보낸 기업에 취직합니다. MISIS 총장 Alevtina Chernikova.

작년에 교육 과학부는 대상 입학을 모니터링한 결과 대상 교육에 대한 계약의 51% 이상이 학생에 대한 사회적 지원 조치를 포함하지 않았고 계약의 62%가 졸업생의 고용 조건을 명시하지 않았다고 밝혔습니다. 법은 대상 입시 고객 및 학생의 의무를 규정하고 있지만 실제로는 이행되지 않고 있습니다. 2016년 가을, 초연 D. 메드베데프... 법안의 주요 혁신은 졸업생이 조직에서 최소 3년 동안 일해야 한다는 것입니다. 이번 시즌의 지원자는 변경 사항의 영향을 받지 않습니다.

대상 교육

지금

대상 교육에 대한 계약은 신청자와 파견 기관 간에 체결되는 쌍방향입니다.

대학은 지원자를 수락 한 다음 그와 계약을 체결 한 회사에 고용 추천서를 발급해야합니다. 이 계약에 따르면 지원자는 교육 졸업장을 받은 후 한 달 이내에 유학을 보낸 기관에 출석하여 고용 계약을 체결해야 합니다.

실제로 일부만 반환되며 이에 대한 제재는 제공되지 않습니다.

무엇이 바뀔까요?*

계약

지원자, 고객(정부기관, 유학파견기업)과 대학 사이의 3면이어야 합니다. 계약은 입학 캠페인 시작 전에 체결되며, 계약에 서명하고 계약서에 지원자와 고객의 상호 의무의 존재에 대한 책임이 있는 당사자는 대학입니다.

1. 계약을 확인합니다. 당사자의 의무와 책임이 명확하게 설명되지 않은 경우 대학은 문서 서명을 거부하고 목표 입학 정원에 따라이 지원자를 수락하지 않아야합니다.

2. 목표 입학 정원 내에서 대회를 조직합니다.

3. 학생이 교육 프로그램을 마스터할 수 있는 조건을 만듭니다.

학생

1. 교육 프로그램을 성공적으로 마스터하기 위해 착수합니다(더 이상 강의에 참석하지 않을 수 없음). 교육 성공의 기준은 대학에서 설정하고 계약서에 명시되어 있습니다.

2. 대상자는 대학 졸업 후 계약서에 명시된 조건에 따라 계약서에 명시된 조직에서 최소 3년 동안 일할 의무가 있습니다.

고객(회사 또는 정부 기관)

1. 사회적 지원 수단 제공: 급여 인상, 주거비 지급 등

2. 학생 실습을 조직합니다.

3 받은 교육 수준에 해당하는 직위의 졸업생을 고용합니다.

* 규범은 아직 논의 중이며 2018-2019 입학 캠페인에서 발효됩니다.

그 특징, 장점, 단점.

대학 입학을 준비할 때 다양한 옵션을 고려하는 것이 일반적입니다. 그 중 하나는 소위 표적 모집 내에서 입학하는 것입니다. 그 특징은 지원자가 시험 결과뿐만 아니라 모든 지역이나 기관의 해당 방향으로 대학에 온다는 사실에 있습니다. 동시에, 공모를 성공적으로 마치면 자신이 선택한 전공에 등록해 그곳에서 공부하고, 대학을 졸업한 후 파견된 곳에서 일하게 된다.

모든 것이 명확하고 이해할 수 있는 것 같습니다. 그러나 타겟팅 시스템은 언뜻 보기에 보이는 것보다 훨씬 더 복잡합니다. 또한 미래의 지원자를 아는 것이 나쁠 것없는 뉘앙스를 많이 숨 깁니다. 그 중 몇 가지만 살펴보겠습니다.

예를 들어, 대상 세트에 대해 사실상 두 가지 옵션이 있다는 사실을 생각해 보십시오. 그 중 하나는 집행 기관과 체결한 계약에 따라 수행됩니다. 또 다른 - 기업 및 조직과의 계약 및 군산 단지 개발과 관련된 국가 프로그램의 틀 내에서. 그리고 두 번째 옵션은 공식적으로 목표로 간주되지 않지만 그럼에도 불구하고 그것과 동일시되고 널리 퍼졌습니다.

대상 모집의 또 다른 특징은 설립자가 관련 부처 (학과) 인 부문별 대학의 경우 할당 된 예산 장소의 수가 일반적으로 교육부 직속 대학의 수보다 많다는 것입니다. 과학. 더욱이 실제로는 정해진 기준을 초과하는 경우가 많아 대상 그룹의 비율이 입학 대상 숫자의 15%를 넘을 수 없습니다. 물론 목표 세트의 크기가 이전에 설립자와 동의했다면 이러한 상황은 상당히 수용 가능한 것으로 간주됩니다.

미래의 대상 그룹은 대학과 고객(행정 당국, 부서, 기업, 조직) 간의 계약이 원칙적으로 4~5월에 체결된다는 사실도 고려해야 합니다. 이때까지 자금, 지원자 목록 및 할당된 교육 장소 수와 관련된 모든 문제가 해결되고 있습니다.

또 다른 흥미로운 순간. 대상 사이트의 거부 가능성에 관한 것입니다. 그러한 경우는 일반적입니다. 대학은 고무적이지 않으며 요청으로 대학에 보낸 모든 사람의 이익을 충족시킬 의무가 없습니다. 이전에 대학과 협력하고 미래 전문가 교육을 위한 계약이 이미 체결된 구조와 대학의 상호 작용에 대한 역사적으로 확립된 관행은 여기에서 매우 중요합니다.

대학과의 협력이 일반적으로 수행되는 것이 아니라 특정 훈련 영역에서 수행된다는 사실을 아는 것도 중요합니다. 예를 들어, 한 고객은 컴퓨터 보안 전문가 교육에 관심이 있고 다른 고객은 자동화 시스템 보안에 관심이 있습니다. 그렇기 때문에 미래의 대상 청중은 대상 집합에 있는 대학의 파트너뿐만 아니라 대학에 전달된 요청의 세부 사항에 대해서도 알아야 합니다.

동시에 대상 전문가에 대한 요구가 특정 기업 및 조직의 요청에 따라 위에서 종속되거나 아래에서 형성되는 두 가지 방식으로 형성될 수 있다는 사실도 고려해야 합니다. 첫 번째 사례의 놀라운 예는 목표 등록의 주요 매개변수가 보건부가 설정하는 의과대학입니다. 두 번째는 미래의 고용주가 될 파트너 기업과 긴밀한 유대 관계를 맺고 있는 기술 대학의 전형적인 모습입니다.

목표 세트가 모두에게 흥미로운 이유는 무엇입니까? 우리가 대학을 수강하면 그 이점은 매우 분명합니다. 대상 등록은 실제로 인구 통계 학적 상황이나 기타 불쾌한 상황에 관계없이 예산 자리를 채우는 것을 보장합니다. 동시에, 지원자에 문제가 발생하지 않는 가장 인기 있는 대학의 경우 이 문제는 다른 대학에 비해 덜 관련성이 있습니다.

지원자 자신도 대상 모집에 덜 관심이 없습니다. 이것은 이해할 수 있습니다. 목표 방향을 사용하면 한 번에 많은 질문을 닫을 수 있습니다. 첫째, 그 존재는 입학 과정 자체를 크게 촉진합니다. 이 지원자 그룹은 평소보다 현저히 낮은 별도의 경쟁을 거쳐 1 위 등록됩니다. 둘째, 목표 방향은 졸업 후 취업에 대해 너무 많이 생각하지 않도록 하는 것입니다. 또한 대상 학생이 다른 학생보다 특정 이점이 있는 경우가 많습니다. 특히 비거주 학생에게 특히 중요한 호스텔의 우선 체크인이나 미래 고용주를 희생시키는 추가 장학금에 대해 이야기할 수 있습니다.

목표 세트에는 동전의 뒷면도 있습니다. 우리는 졸업생에게 부과되는 의무에 대해 이야기하고 있습니다. 주된 것은 졸업 후 직장 선택의 거의 완전한 부족입니다. 정해진 절차에 따라 대상자는 자신을 파견한 조직에서 최소 3년 동안 공부하고 일하도록 일자리를 찾아야 합니다. 지정된 규범을 준수하지 않는 경우 고용주는 법원에 가서 위반자로부터 훈련 비용을 회수할 권리가 있습니다.

이 모든 것이 당신을 괴롭히지 않는다면 - 행운을 빕니다. 목표 세트는 언뜻 보기에는 그렇게 극복할 수 없는 작업이 아닙니다.

목표 방향을 얻을 위치에 대한 정보 -