Są głównym elementem tego systemu. Elementy układów automatyki

3.1 Procesowe podejście do zarządzania.

3.2 Systematyczne podejście do badania problemów zarządzania.

3.3 Podejście sytuacyjne w procesie zarządzania.

4. Badania układów sterowania i ich projektowanie.

1. Vesnin V.R. Management: podręcznik dla uniwersytetów / V.R. Vesnin. - wyd. 3, ks. i dodaj. - M.: TK Welby. - 2006 .-- 504 s.

2. Mescon M. Kh. Podstawy zarządzania / M.H. Mescon, M. Albert, F. Khedouri; za. z angielskiego - M.: Delo, 2005 .-- 720 s.

3. Podstawy teorii zarządzania: podręcznik dla uczelni / wyd. VN Parakhina, LI Uszwicki. - M.: Finanse i statystyka. - 2004 .-- 560 s.

4. Teoria Roy OM Management: tutorial / OM Roy. - SPb. : Piotr, 2008 .-- 256 s.

5. Teoria zarządzania: podręcznik dla uczelni / wyd. A. L. Gaponenko, A. P. Pankrukhina. - wyd. 2 - M.: Wydawnictwo RAGS, 2005 .-- 558 s.

Kontrola ma własność konsystencja, dlatego zaczynamy go studiować, zapoznając się z podstawowymi zasadami teorii systemów.

Pod system rozumiany jest zestaw powiązanych ze sobą części - komponentów połączonych w celu osiągnięcia wspólnego celu (efektu systemowego) w jedną całość, której wzajemne oddziaływanie cechuje uporządkowanie i regularność w określonym przedziale czasowym.

Główne elementy systemu to: element systemu, relacje między elementami, podsystem, struktura systemu.

Pierwszym elementem systemu jest element- minimalna integralna część systemu, która jest funkcjonalnie zdolna do odzwierciedlenia niektórych ogólnych praw systemu jako całości.

Istnieją dwa rodzaje elementów: pracownicy(główną funkcją jest przekształcenie czynników wejściowych w określony wynik) i ochronny.

Każdy system ma podstawowe element kręgosłupa(jakość, postawa), która w takim czy innym stopniu zapewnia jedność wszystkich pozostałych. Jeśli zależy to od natury systemu, nazywa się to wewnętrznym, w przeciwnym razie - zewnętrznym. W systemach społecznych ten element może być jawny lub dorozumiany.

Na przykład w ZSRR KPZR i jej konstytucyjnie zapisana wiodąca rola były elementem systemotwórczym. Niezrozumienie tej okoliczności doprowadziło do pozbawienia KPZR tej roli bez przypisywania jej innej instytucji. W efekcie zniszczeniu uległ nie tylko system polityczny i ideologiczny, ale także samo państwo.

W wyniku uderzenia elementu szkieletowego powstają pozostałe elementy cechy ogólnosystemowe, to znaczy cechy tkwiące w każdym z nich z osobna oraz w systemie jako całości.

Jedność elementów systemu wynika z faktu, że pomiędzy nimi ustala się znajomości, czyli rzeczywiste interakcje, które charakteryzują się: typem (są spójne, zbieżne, rozbieżne); siłą; charakter (może być podporządkowany, równy, obojętny); charakter (jednostronny lub wzajemny); stopień stałości (epizodyczny, regularny itp.).

Oznacza to, że drugim elementem systemu jest relacja między elementami lub połączeniami. Relacje mogą być neutralny gdy oba elementy nie ulegają zmianom konstrukcyjnym lub funkcjonalnym, lub funkcjonalny gdy jeden element, działając na inny, prowadzi do zmian strukturalnych lub funkcjonalnych tego elementu.

Trzecim elementem systemu jest podsystem, składający się z wielu elementów systemu, które można łączyć według podobnych manifestacji funkcjonalnych. System może mieć różną liczbę podsystemów. Zależy to od głównych funkcji podsystemu: wewnętrznej i zewnętrznej.

Czwarty element systemu to struktura systemu- pewną strukturę, wzajemne ułożenie elementów i istniejące między nimi połączenia, sposób organizacji całość składa się z części. Połączenia, jak element szkieletowy, zapewniają integralność systemu, jego jedność.

Charakter związku między elementami zależy nie tylko od wzajemnego usposobienia tych ostatnich, ale także od ich cech (na przykład relacje między kobietami, mężczyznami i mieszanymi grupami tej samej wielkości będą różne).

Struktura jest określona przez cele i funkcje systemu, ale w jego charakterystyce nie ma momentu interakcji.

W szerokim sensie strukturę można uznać za zbiór zasad i przepisów regulujących działania systemu.

Strukturę systemu można sklasyfikować na podstawie następujących podstaw:

Według liczby poziomów hierarchii (jednopoziomowy i wielopoziomowy);

Zgodnie z zasadami podporządkowania (centralizacja – decentralizacja);

Według zamierzonego celu;

Według wykonywanych funkcji;

Zgodnie z zasadami rozbicia elementów na podsystemy (mogą to być funkcjonalne i obiektowe).

Ogólnie strukturę systemu opisują dwie główne grupy cech:

Związane z hierarchią (liczba podsystemów, poziomów, połączeń; zasady)
podział na podsystemy; stopień centralizacji);

Odzwierciedlające efektywność funkcjonowania (niezawodność, przeżywalność, szybkość, przepustowość, elastyczność, zmienność itp.).

Struktura zapewnia integralność systemu i wewnętrzna organizacja, w ramach którego interakcja elementów podlega pewnym prawom. Jeśli taka organizacja jest minimalna, systemy nazywa się nieuporządkowany na przykład tłum na ulicy.

Ponieważ elementy i połączenia są niejednorodne w ramach tego samego zestawu strukturalnego, system będzie podlegał modyfikacjom. Na przykład zespoły dwóch organizacji, które mają ten sam stół kadrowy, będą zupełnie inne, ponieważ sami ludzie i ich osobiste relacje są różne.

System charakteryzuje się szeregiem właściwości:

System ma granice, oddzielając to od otoczenie zewnętrzne. Mogą być „przezroczyste”, pozwalając na wnikanie w nią zewnętrznych impulsów, oraz „nieprzezroczyste”, szczelnie oddzielając ją od reszty świata.

System jest nieodłączny powstanie, to znaczy pojawienie się jakościowo nowych właściwości, które są nieobecne lub nietypowe dla jego elementów. Jednocześnie elementy połączone w system mogą utracić tkwiące w nich właściwości poza systemem. Zatem właściwości całości nie są równe sumie właściwości części, chociaż od nich zależą.

System ma sprzężenie zwrotne, co jest rozumiane jako pewna reakcja całości (poszczególnych elementów) na wzajemne impulsy i wpływy zewnętrzne. Informacja zwrotna dostarcza im informacji o rzeczywistej sytuacji, kompensuje efekt zakłóceń. Np. w relacji „kierownik-podwładny” formą informacji zwrotnej może być oświadczenie o rezygnacji.

System charakteryzuje się: zdolność adaptacji, te. umiejętność zachowania pewności jakości w zmieniających się warunkach. Adaptacyjność zapewnia prostota struktury, elastyczność, redundancja zasobów.

System charakteryzuje się: zmniejszenie, przejawia się w tym, że w określonych warunkach zachowuje się prościej niż jego poszczególne elementy. Wynika to z faktu, że takie elementy w systemie nakładają na siebie ograniczenia, które nie pozwalają im samodzielnie wybierać swoich stanów. Dlatego zachowanie systemu jako całości jest podporządkowane nie poszczególnym, lecz ogólnym prawom, które zwykle są prostsze same w sobie.

· System może w końcu zawalić się pod wpływem zarówno środowiska zewnętrznego, jak i procesów wewnętrznych.

· System może być kontrolowany w celu zapewnienia, że ​​podąża określoną trajektorią rozwoju i funkcjonowania. Aby to zrobić, istnieją następujące sposoby:

1) regulacja i korekta w przypadku nieprzewidywalnych wpływów powodujących odchylenia;

2) zastosowana zmiana parametrów systemu na podstawie prognozy
w przypadku braku możliwości wyznaczenia referencyjnej trajektorii rozwoju dla całego okresu lub znaczących odchyleń, które nie pozwalają na powrót do niej;

3) radykalna restrukturyzacja, jeżeli cele są z zasady nieosiągalne
i potrzebne jest poszukiwanie nowego systemu, w którym można to zrobić.

Zastanówmy się, jakie są systemy.

Według kierunku połączeń pomiędzy elementami systemu są podzielone na scentralizowane (cała komunikacja odbywa się za pośrednictwem jednego centralnego elementu) i zdecentralizowane (dominują bezpośrednie kontakty między elementami). Przykładem systemu scentralizowanego jest ministerstwo i jego organy lokalne; zdecentralizowane - stowarzyszenie.

Nazywa się systemy, w których elementy są połączone tylko jedną linią częściowy, i dla wielu - pełny... System, w którym każdy element jest połączony tylko jedną linią tylko z poprzednim i następnym, nazywa się łańcuch... Przykładem tego jest przenośnik taśmowy.

Według składu pierwiastków systemy są jednorodny(jednorodny) i heterogeniczny(niepodobny). Na przykład klasa szkolna ze względu na wiek jest zwykle systemem jednorodnym, a ze względu na płeć jest niejednorodna.

Układy charakteryzujące się przewagą połączeń wewnętrznych w porównaniu z zewnętrznymi, gdzie dośrodkowa jest większa niż odśrodkowa, a poszczególne elementy mają wspólne cechy, nazywane są holistyczne. Przykładem spójnego systemu jest dziś blok NATO.

System, który utrzymuje się jako całość, gdy jeden lub więcej elementów zmienia się lub znika, nazywa się zrównoważony, na przykład dowolny organizm biologiczny. Jeżeli w tym przypadku możliwe jest odtworzenie utraconych elementów, to jest to regeneracyjny(jak jaszczurki).

Systemy mogą się zmieniać (dynamiczne) i niezmienne (statyczne). Do tych pierwszych należą żywe organizmy, do drugich większość urządzeń technicznych. Systemy dynamiczne dzielą się na: podstawowy, oryginalny i wtórny, przeszły już pewne zmiany.

Jeśli zmiany będą dokonywane liniowo, jednokierunkowo, będą obserwowane wzrost systemy. Nieliniowe, wielokierunkowe zmiany zachodzące z nierówną intensywnością, w wyniku których połączenia, stosunek pierwiastków zmieniają się, charakteryzują proces jego rozwoju .

Niekompletność się dzieje podłoże(transformacje zachodzą w samych elementach) i strukturalny(ich skład i zmiany proporcji). Jeżeli system zachowuje swoje właściwości przy zmianie podłoża, nazywa się to stacjonarny. Np. wymiana taboru nadaje systemowi transportu miejskiego niekompletność podłoża, a zmiana tras i liczby samochodów na linii – strukturalną. Ponieważ możliwość normalnego funkcjonowania tego systemu nie zależy od marki używanych pojazdów, jest on stacjonarny.

System składający się z wielu różnych elementów nazywa się skomplikowane. Złożoność systemu wynika z ich dużej liczby, różnorodności, wzajemnych połączeń, niepewności zachowania i reakcji. Takie systemy są zwykle wielopoziomowe i hierarchiczne (wyższy poziom kontroluje niższy i jednocześnie sam podporządkowuje się wyższemu). Wprowadzenie do nich dodatkowego elementu (nawet podobnego do już istniejących) generuje nowe i zmienia relacje istniejące w ramach systemu.

Systemy dzielą się na mechaniczne i organiczne.

Systemy mechaniczne mają stały zestaw niezmiennych elementów, wyraźne granice, jednoznaczne powiązania, nie są w stanie zmieniać się i rozwijać, funkcjonować pod wpływem zewnętrznych impulsów. W systemie mechanistycznym połączenia między elementami mają charakter zewnętrzny, nie wpływają na wewnętrzną istotę każdego z nich. Dzięki temu elementy są mniej zależne od systemu i poza nim zachowują swoją samodzielną egzystencję (koło zegarowe może przez długi czas pełnić rolę części zamiennej). Jednak utrata przynajmniej jednego elementu przez taki system prowadzi do zakłócenia całego mechanizmu funkcjonowania. Najbardziej żywym tego przykładem jest ten sam zegar.

Systemy organiczne charakteryzują się przeciwstawnymi cechami. W nich zależność części od całości wzrasta, a całość od części, przeciwnie, maleje. Na przykład osoba z utratą wielu narządów może kontynuować swoje życie. Im głębsze połączenie między elementami systemu organicznego, tym większa rola całości w stosunku do nich. Takie systemy mają właściwości, których nie mają mechanistyczne, na przykład zdolność do samoorganizacji i samoreprodukcji.

Specyficzną formą systemu organicznego jest społeczny(towarzystwo, firma, zespół itp.).

OGÓLNY OPIS I KLASYFIKACJA SYSTEMÓW

System: definicja i klasyfikacja

Pojęcie systemu jest jedną z podstawowych i znajduje zastosowanie w różnych dyscyplinach naukowych i sferach ludzkiej działalności. Dobrze znane wyrażenia „system informacyjny”, „system człowiek-maszyna”, „system ekonomiczny”, „system biologiczny” i wiele innych ilustrują powszechność tego terminu w różnych obszarach tematycznych.

W literaturze istnieje wiele definicji tego, czym jest „system”. Pomimo różnic w sformułowaniach, wszystkie one w pewnym stopniu opierają się na oryginalnym tłumaczeniu greckiego słowa systema – całości złożonej z połączonych części. Użyjemy następującej, dość ogólnej definicji.

System- zbiór obiektów połączonych ogniwami tak, że istnieją (funkcjonują) jako jedna całość, nabierając nowych właściwości, których te obiekty osobno nie posiadają.

Uwaga o nowych właściwościach systemu w tej definicji jest bardzo ważną cechą systemu, która odróżnia go od prostego zestawu niepołączonych elementów. Obecność systemu nowych właściwości, które nie są sumą właściwości jego elementów, nazywamy wyłanianiem się (na przykład wydajność systemu „zbiorowego” nie jest sprowadzana do sumy wydajności jego elementów - członków tego kolektyw).

Obiekty w systemach mogą być zarówno materialne, jak i abstrakcyjne. W pierwszym przypadku mówią o materiale (empirycznym) systemy; w drugim - o systemach abstrakcyjnych. Systemy abstrakcyjne obejmują teorie, języki formalne, modele matematyczne, algorytmy itp.

Systemy. Zasady spójności

Aby wyróżnić systemy w otaczającym świecie, możesz użyć następujących zasady spójności.

Zasada integralności zewnętrznej – izolacja systemy ze środowiska. System współdziała z otoczeniem jako całością, jego zachowanie jest determinowane stanem środowiska i całego systemu, a nie żadną jego odrębną częścią.

Izolacja systemu w środowisku ma swój własny cel, tj. system charakteryzuje się przeznaczeniem. Inne cechy systemu w otaczającym świecie to jego wejście, wyjście i stan wewnętrzny.

Wkładem abstrakcyjnego systemu, na przykład jakiejś teorii matematycznej, jest sformułowanie problemu; wynik jest wynikiem rozwiązania tego problemu, a celem będzie klasa problemów rozwiązanych w ramach tej teorii.

Zasadą integralności wewnętrznej jest stabilność połączeń pomiędzy częściami systemu. Stan systemy zależy nie tylko od stanu jego części - elementów, ale także od stanu połączeń między nimi. Dlatego właściwości systemu nie sprowadzają się do prostej sumy właściwości jego elementów, ale te właściwości pojawiają się w systemie, których brak jest elementom osobno.

Obecność stabilnych połączeń między elementami systemu decyduje o jego funkcjonalności. Zakłócenie tych połączeń może doprowadzić do tego, że system nie będzie mógł wykonywać przypisanych mu funkcji.

Zasada hierarchii - w systemie można wyróżnić podsystemy, definiując dla każdego z nich własne wejście, wyjście, przeznaczenie. Z kolei sam system można postrzegać jako część większej… systemy.

Dalszy podział podsystemów na części doprowadzi do poziomu, na którym te podsystemy nazywane są elementami oryginalnego systemu. Teoretycznie system można rozłożyć na małe kawałki, pozornie w nieskończoność. Jednak w praktyce doprowadzi to do pojawienia się elementów, których połączenie z oryginalnym systemem, z jego funkcjami będzie trudne do uchwycenia. Dlatego za element systemu uważa się takie jego mniejsze części, które mają pewne cechy charakterystyczne dla samego systemu.

Koncepcja jego struktury jest ważna w badaniach, projektowaniu i rozwoju systemów. Struktura systemu- zestaw jego elementów i stabilne połączenia między nimi. Do zobrazowania struktury systemu najczęściej stosuje się zapisy graficzne (języki) oraz schematy strukturalne. W tym przypadku z reguły prezentacja struktury systemu odbywa się na kilku poziomach szczegółowości: najpierw opisane są powiązania systemu ze środowiskiem zewnętrznym; następnie rysowany jest schemat z wyborem największych podsystemów, następnie budowane są ich własne schematy dla podsystemów itp.

To uszczegółowienie jest wynikiem spójnej analizy strukturalnej systemu. metoda analiza systemów konstrukcyjnych jest podzbiorem metod analizy systemów w ogóle i jest stosowany w szczególności w inżynierii programowania, przy tworzeniu i wdrażaniu złożonych systemów informatycznych. Główną ideą analizy systemu strukturalnego jest szczegółowe uszczegółowienie badanego (modelowanego) systemu lub procesu krok po kroku, które rozpoczyna się od ogólnego przeglądu obiektu badawczego, a następnie zakłada jego sekwencyjne doprecyzowanie.

V systematyczne podejście do rozwiązania problemów badawczych, projektowych, produkcyjnych i innych problemów teoretycznych i praktycznych etap analizy wraz z etapem syntezy tworzą koncepcję metodologiczną rozwiązania. W badaniu (projektowanie, rozwój) systemów na etapie analizy, początkowy (opracowany) system jest dzielony na części w celu uproszczenia i konsekwentnego rozwiązania problemu. Na etapie syntezy uzyskane wyniki łączy się ze sobą poszczególne podsystemy poprzez ustanowienie połączeń pomiędzy wejściami i wyjściami podsystemów.

Należy zauważyć, że rozszczepienie systemy na części da różne wyniki w zależności od tego, kto i w jakim celu wykonuje ten podział. Tutaj mówimy tylko o takich partycjach, których synteza umożliwia uzyskanie oryginalnego lub wymyślonego systemu. Nie obejmuje to np. „analizy” systemu „komputerowego” za pomocą młotka i dłuta. Tak więc dla specjalisty wdrażającego zautomatyzowany system informatyczny w przedsiębiorstwie ważne będą powiązania informacyjne między działami przedsiębiorstwa; dla specjalisty w dziale zaopatrzenia - linki odzwierciedlające ruch zasobów materialnych w przedsiębiorstwie. Dzięki temu możliwe jest uzyskanie różnych wariantów schematów konstrukcyjnych systemu, które będą zawierały różne powiązania między jego elementami, odzwierciedlające określony punkt widzenia i cel badania.

Reprezentacja systemy, w którym najważniejsze jest pokazanie i zbadanie jego połączeń ze środowiskiem zewnętrznym, z systemami zewnętrznymi, nazywa się reprezentacją na poziomie makro. Reprezentacja wewnętrznej struktury systemu jest reprezentacją na poziomie mikro.

Klasyfikacja systemu

Klasyfikacja systemy zakłada podział całego zbioru systemów na różne grupy - klasy, które mają wspólne cechy. Klasyfikacja systemów może opierać się na różnych cechach.

W najogólniejszym przypadku można wyróżnić dwie duże klasy systemów: abstrakcyjne (symboliczne) i materialne (empiryczne).

Ze względu na pochodzenie systemy są podzielone na systemach naturalnych(stworzone przez naturę), sztuczne, a także systemy o mieszanym pochodzeniu, w których występują zarówno elementy naturalne, jak i wytworzone przez człowieka. Systemy, które są sztuczne lub mieszane, są tworzone przez ludzi, aby osiągnąć swoje cele i potrzeby.

Podajmy krótką charakterystykę niektórych ogólnych typów systemów.

System techniczny jest połączonym, współzależnym zespołem elementów materialnych, które stanowią rozwiązanie pewnego problemu. Takie systemy obejmują samochód, budynek, komputer, system komunikacji radiowej itp. Człowiek nie jest elementem takiego systemu, a sam system techniczny należy do klasy sztucznych.

System technologiczny- system reguł, norm określających kolejność operacji w procesie produkcyjnym.

System organizacyjny ogólnie jest to zbiór ludzi (zbiorów) połączonych pewnymi relacjami w procesie jakiejś działalności, tworzonych i kontrolowanych przez ludzi. Znane kombinacje „systemu organizacyjno-technicznego, organizacyjno-technologicznego” poszerzają rozumienie systemu organizacyjnego środkami i metodami działalności zawodowej członków organizacji.

Inna nazwa - organizacyjne i ekonomiczne system służy do wyznaczania systemów (organizacji, przedsiębiorstw) uczestniczących w gospodarczych procesach tworzenia, dystrybucji, wymiany dóbr materialnych.

System ekonomiczny- system sił wytwórczych i stosunków produkcji, które rozwijają się w procesie produkcji, konsumpcji, dystrybucji dóbr materialnych. Bardziej ogólny system społeczno-gospodarczy dodatkowo odzwierciedla więzi i elementy społeczne, w tym relacje między ludźmi i zbiorowością, warunki pracy, odpoczynku itp. W produkcji towarów i/lub usług funkcjonują systemy organizacyjne i ekonomiczne, tj. jako część jakiegoś systemu gospodarczego. Systemy te cieszą się największym zainteresowaniem jako obiekty wdrożeniowe. systemy informacji gospodarczej,(EIS), które są skomputeryzowanymi systemami gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i rozpowszechniania informacji gospodarczych. Prywatna interpretacja EIS to systemy przeznaczone do automatyzacji zadań zarządzania przedsiębiorstwami (organizacjami).

W zależności od stopnia złożoności rozróżnia się systemy proste, złożone i bardzo złożone (duże). Proste systemy charakteryzuje się niewielką liczbą połączeń wewnętrznych i względną łatwością opisu matematycznego. Charakteryzują się obecnością tylko dwóch możliwych stanów operatywności: gdy elementy ulegną awarii, system albo całkowicie traci swoją operatywność (zdolność do spełnienia swojego celu), albo nadal w pełni wykonuje określone funkcje.

Złożone systemy mają rozgałęzioną strukturę, szeroką gamę elementów i połączeń oraz wiele stanów zdrowia (więcej niż dwa). Systemy te nadają się do opisu matematycznego, zwykle przy użyciu złożonych zależności matematycznych (deterministycznych lub probabilistycznych). Złożone systemy obejmują prawie wszystkie nowoczesne systemy techniczne (TV, obrabiarki, statki kosmiczne itp.).

Nowoczesne systemy organizacyjne i gospodarcze (duże przedsiębiorstwa, holdingi, przedsiębiorstwa produkcyjne, transportowe, energetyczne) należą do bardzo złożonych (dużych) systemów. Takie systemy charakteryzują się następującymi cechami:

złożoność celu i różnorodność pełnionych funkcji;

duży rozmiar systemu pod względem ilości elementów, ich połączeń, wejść i wyjść;

złożona hierarchiczna struktura systemu, która umożliwia wyodrębnienie w nim kilku poziomów z dość niezależnymi elementami na każdym z poziomów, z własnymi celami elementów i cechami ich funkcjonowania;

obecność wspólnego celu systemu i w konsekwencji scentralizowanego zarządzania, podporządkowania między elementami różnych poziomów z ich względną autonomią;

obecność w systemie aktywnie działających elementów - ludzi i ich zespołów z własnymi celami (które, ogólnie rzecz biorąc, mogą nie pokrywać się z celami samego systemu) i zachowaniem;

różnorodne rodzaje powiązań pomiędzy elementami systemu (powiązania materiałowe, informacyjne, energetyczne) a systemem ze środowiskiem zewnętrznym.

Ze względu na złożoność celu i funkcjonowania procesów budowa odpowiednich modeli matematycznych charakteryzujących zależności parametrów wyjściowych, wejściowych i wewnętrznych dla dużych systemów jest niewykonalna.

Rozróżnia się je w zależności od stopnia interakcji ze środowiskiem zewnętrznym systemy otwarte oraz systemy zamknięte... System nazywany jest zamkniętym, którego każdy element ma połączenia tylko z elementami samego systemu, tj. system zamknięty nie wchodzi w interakcję ze środowiskiem zewnętrznym. Systemy otwarte wchodzą w interakcję ze środowiskiem zewnętrznym, wymieniając materię, energię, informacje. Wszystkie rzeczywiste systemy są ściśle lub słabo związane ze środowiskiem zewnętrznym i są otwarte.

Ze względu na charakter swojego zachowania systemy dzielą się na deterministyczne i niedeterministyczne. Do systemów deterministycznych zalicza się te systemy, w których komponenty oddziałują ze sobą w ściśle określony sposób. Zachowanie i stan takiego systemu można jednoznacznie przewidzieć. Kiedy systemy niedeterministyczne nie można dokonać takiej jednoznacznej prognozy.

Jeśli zachowanie systemu jest zgodne z prawami probabilistycznymi, to nazywa się to probabilistycznym. W tym przypadku przewidywanie zachowania systemu odbywa się za pomocą probabilistycznych modeli matematycznych. Można powiedzieć, że modele probabilistyczne są pewną idealizacją, która pozwala opisać zachowanie układów niedeterministycznych. W praktyce klasyfikacja systemu jako deterministycznego lub niedeterministycznego często zależy od celów badania i szczegółów rozpatrywania systemu.

Wykład 1: Podstawowe pojęcia teorii systemów

Pojęcia teoria systemów i analiza systemów, mimo ponad 25-letniego okresu ich stosowania, wciąż nie znalazły ogólnie przyjętej, standardowej interpretacji.

Przyczyna tego faktu tkwi w dynamizmie procesów zachodzących w sferze ludzkiej działalności oraz w fundamentalnej możliwości zastosowania systematycznego podejścia w prawie każdym rozwiązywanym przez człowieka problemie.

Ogólna teoria systemów (GTS) to dyscyplina naukowa zajmująca się badaniem najbardziej podstawowych koncepcji i aspektów systemów. Bada różne zjawiska, abstrahując od ich specyfiki i opierając się jedynie na formalnych związkach między różnymi składającymi się na nie czynnikami oraz na naturze ich zmiany pod wpływem warunków zewnętrznych, przy czym wyniki wszelkich obserwacji tłumaczone są jedynie interakcją. elementów składowych, na przykład przez charakter ich organizacji i funkcjonowania, a nie poprzez bezpośrednie odnoszenie się do charakteru mechanizmów zaangażowanych w zjawiska (czy to fizycznych, biologicznych, ekologicznych, socjologicznych czy konceptualnych)

Dla OTS przedmiotem badań nie jest „rzeczywistość fizyczna”, lecz „system”, czyli abstrakcyjny formalny związek między podstawowymi cechami i właściwościami.

Przy systematycznym podejściu przedmiot badań przedstawiany jest jako system. Samo pojęcie systemu można przypisać jednemu z pojęć metodologicznych, ponieważ rozważanie przedmiotu badane jest jako system lub odmowa takiego rozważania zależy od zadania badania i samego badacza.

Istnieje wiele definicji systemu.

1. System to zespół elementów, które oddziałują na siebie.
2. System to zbiór obiektów wraz z relacjami między tymi obiektami.
3. System - zbiór elementów, które pozostają ze sobą w relacjach lub połączeniach, tworząc integralność lub jedność organiczną (słownik wyjaśniający)

Terminy „związek” i „interakcja” są używane w ich najszerszym znaczeniu, obejmującym cały zestaw powiązanych pojęć, takich jak ograniczenie, struktura, połączenie organizacyjne, połączenie, zależność itp.

Zatem system S jest parą uporządkowaną S = (A, R), gdzie A jest zbiorem elementów; R to zbiór relacji między A.

System to kompletny, integralny zestaw elementów (komponentów), powiązanych ze sobą i współdziałających ze sobą tak, aby można było realizować funkcję systemu.

Badanie obiektu jako systemu polega na wykorzystaniu szeregu systemów reprezentacji (kategorii), wśród których główne to:

1. Reprezentacja strukturalna związana jest z alokacją elementów systemu i połączeniami między nimi.
2. Funkcjonalna reprezentacja systemów - wybór zestawu funkcji (działań celowych) systemu i jego elementów mających na celu osiągnięcie określonego celu.
3. Reprezentacja makroskopowa - rozumienie układu jako niepodzielnej całości oddziałującej ze środowiskiem zewnętrznym.
4. Reprezentacja mikroskopowa opiera się na rozważeniu systemu jako zbioru powiązanych ze sobą elementów. Polega na ujawnieniu struktury systemu.
5. Reprezentacja hierarchiczna opiera się na koncepcji podsystemu otrzymanego przez dekompozycję (dekompozycję) systemu, który posiada właściwości systemowe, które należy odróżnić od jego elementu – niepodzielnego na mniejsze części (z punktu widzenia rozwiązywanego problemu). System może być reprezentowany w postaci agregatów podsystemów różnych poziomów, tworzących hierarchię systemu, którą od dołu zamykają tylko elementy.
6. Reprezentacja proceduralna zakłada rozumienie obiektu systemu jako obiektu dynamicznego, charakteryzującego się sekwencją jego stanów w czasie.

Rozważ definicje innych pojęć ściśle związanych z systemem i jego charakterystyką.

Obiekt.

Przedmiotem poznania jest część świata realnego, przez długi czas wyodrębniona i postrzegana jako całość. Przedmiot może być materialny i abstrakcyjny, naturalny i sztuczny. W rzeczywistości przedmiot ma nieskończony zestaw właściwości o różnej naturze. Praktycznie w procesie poznania interakcja odbywa się z ograniczonym zbiorem właściwości, które leżą w nawach możliwości ich percepcji i potrzeby celu poznania. Dlatego układ jako obraz obiektu jest określony na skończonym zbiorze właściwości wybranych do obserwacji.

Otoczenie zewnętrzne.

Pojęcie „systemu” powstaje tam, gdzie, kiedy i kiedy materialnie lub spekulacyjnie rysujemy zamkniętą granicę między nieograniczonym lub pewnym ograniczonym zestawem elementów. Elementy te, wraz ze swoimi wzajemnymi uwarunkowaniami, które wpadają do środka, tworzą system.

Te elementy, które pozostały poza granicami, tworzą zbiór, który w teorii systemów nazywany jest „środowiskiem systemowym” lub po prostu „środowiskiem” lub „środowiskiem zewnętrznym”.

Z tych rozważań wynika, że ​​nie do pomyślenia jest rozważanie systemu bez jego otoczenia zewnętrznego. System kształtuje się i manifestuje swoje właściwości w procesie interakcji z otoczeniem, będąc jednocześnie wiodącą składową tego oddziaływania.

W zależności od wpływu na środowisko i charakteru interakcji z innymi systemami, funkcje systemów można uporządkować w kolejności rosnącej w następujący sposób:

• bierna egzystencja;
• materiał do innych systemów;
• utrzymanie systemów wyższego rzędu;
• sprzeciw wobec innych systemów (przetrwanie);
• absorpcja innych systemów (rozbudowa);
• transformacja innych systemów i środowisk (aktywna rola).

Każdy system można uznać z jednej strony za podsystem wyższego rzędu (supersystemy), z drugiej zaś za supersystem podsystemu niższego rzędu (podsystem). Na przykład system "sklep produkcyjny" jest włączony jako podsystem do systemu wyższego rzędu - "firma". Z kolei supersystem „firmowy” może być podsystemem „korporacyjnym”.

Zwykle mniej lub bardziej niezależne części systemów występują jako podsystemy, wyróżnione według pewnych cech, posiadające względną niezależność, pewien stopień swobody.

Składnik- dowolna część systemu, która wchodzi w określone relacje z innymi częściami (podsystemami, elementami).

Element system jest częścią systemu o jednoznacznie określonych właściwościach, pełniącym określone funkcje i nie podlegającym dalszemu podziałowi w ramach rozwiązywanego problemu (z punktu widzenia badacza).

Pojęcie elementu, podsystemu, systemu jest wzajemnie przekształcalne, system może być rozpatrywany jako element systemu wyższego rzędu (metasystem), a element w pogłębionej analizie jako system. Fakt, że dowolny podsystem jest jednocześnie systemem stosunkowo niezależnym, prowadzi do 2 aspektów badania systemów: na poziomie makro i mikro.

Studiując na poziomie makro, główny nacisk kładzie się na interakcję systemu ze środowiskiem zewnętrznym. Ponadto systemy wyższego poziomu można uznać za część środowiska zewnętrznego. Przy takim podejściu głównymi czynnikami są docelowa funkcja systemu (cel), warunki jego funkcjonowania. W tym przypadku elementy systemu są badane z punktu widzenia ich organizacji w jedną całość, wpływ na funkcje systemu jako całości.

Na poziomie mikro głównymi są wewnętrzne cechy systemu, charakter interakcji elementów ze sobą, ich właściwości i warunki funkcjonowania.

Oba komponenty są połączone w celu zbadania systemu.

Struktura systemu.

Struktura systemu rozumiana jest jako stabilny układ relacji, który pozostaje niezmienny przez długi czas, przynajmniej w okresie obserwacji. Struktura systemu wyprzedza pewien poziom złożoności pod względem kompozycji relacji na zbiorze elementów systemu lub, co jest równoznaczne, poziomu różnorodności przejawów obiektu.

Znajomości- są to elementy, które bezpośrednio oddziałują między elementami (lub podsystemami) systemu, a także z elementami i podsystemami środowiska.

Komunikacja jest jednym z podstawowych pojęć w podejściu systemowym. System jako całość istnieje właśnie dzięki obecności powiązań między jego elementami, czyli innymi słowy, powiązania wyrażają prawa funkcjonowania systemu. Powiązania wyróżnia charakter relacji jako bezpośredni i odwrotny oraz rodzaj przejawu (opis) jako deterministyczny i probabilistyczny.

Połączenia bezpośrednie są przeznaczone do określonego funkcjonalnego transferu materii, energii, informacji lub ich kombinacji – z jednego elementu na drugi w kierunku procesu głównego.

Sprzężenie zwrotne w zasadzie pełnią funkcje informacyjne, odzwierciedlając zmianę stanu systemu w wyniku przeprowadzonej na nim akcji kontrolnej. Odkrycie zasady sprzężenia zwrotnego było wybitnym wydarzeniem w rozwoju technologii i miało niezwykle ważne konsekwencje. Procesy zarządzania, adaptacji, samoregulacji, samoorganizacji, rozwoju są niemożliwe bez wykorzystania sprzężeń zwrotnych.

Ryż. - Przykład opinii

Za pomocą sprzężenia zwrotnego sygnał (informacja) z wyjścia systemu (obiekt kontrolny) jest przesyłany do jednostki kontrolnej. Tutaj sygnał ten, zawierający informacje o pracy wykonanej przez obiekt sterujący, jest porównywany z sygnałem, który określa treść i ilość pracy (np. plan). W przypadku rozbieżności pomiędzy stanem faktycznym a planowanym, podejmowane są działania w celu jego wyeliminowania.

Główne funkcje informacji zwrotnej to:

1. przeciwdziałanie temu, co robi sam system, gdy przekracza określone granice (np. reagowanie na spadek jakości);
2. kompensacja zakłóceń i utrzymanie stabilnego stanu równowagi systemu (na przykład nieprawidłowe działanie sprzętu);
3. syntezowanie zewnętrznych i wewnętrznych zakłóceń dążących do wyprowadzenia systemu ze stanu stabilnej równowagi, sprowadzanie tych zakłóceń do odchyleń jednej lub kilku wielkości kontrolowanych (na przykład opracowywanie poleceń sterujących dla jednoczesnego pojawienia się nowego konkurenta i obniżenia jakości produkty);
4. opracowanie działań kontrolnych na obiekcie kontrolnym według słabo sformalizowanego prawa. Na przykład ustalenie wyższej ceny surowców energetycznych powoduje złożone zmiany w działalności różnych organizacji, zmienia końcowe wyniki ich funkcjonowania, wymaga zmian w procesie produkcyjnym i gospodarczym za pomocą wpływów, których nie da się opisać za pomocą wyrażeń analitycznych.

Naruszenie sprzężeń zwrotnych w systemach społeczno-gospodarczych z różnych powodów prowadzi do poważnych konsekwencji. Poszczególne systemy lokalne tracą zdolność do ewolucji i subtelnego dostrzegania pojawiających się nowych trendów, długofalowego rozwoju i naukowo uzasadnionego prognozowania swojej działalności przez długi czas, skutecznej adaptacji do ciągle zmieniających się warunków środowiskowych.

Cechą systemów społeczno-gospodarczych jest to, że nie zawsze można jednoznacznie wyrazić sprzężenia zwrotne, które z reguły są w nich długie, przechodzą przez szereg ogniw pośrednich, a ich czytelne ujrzenie jest utrudnione. Same ilości kontrolowane często nie dają się jasno zdefiniować i trudno jest ustalić wiele ograniczeń nałożonych na parametry wielkości kontrolowanych. Nie zawsze są też znane prawdziwe powody, dla których kontrolowane zmienne wykraczają poza ustalone granice.

Połączenie deterministyczne (sztywne) z reguły jednoznacznie określa przyczynę i skutek, daje jasno określoną formułę interakcji elementów. Powiązanie probabilistyczne (elastyczne) określa niejawny, pośredni związek między elementami systemu. Teoria prawdopodobieństwa oferuje aparat matematyczny do badania tych zależności, zwany „zależnościami korelacji”.

Kryteria- znaki, za pomocą których dokonuje się oceny zgodności funkcjonowania systemu z pożądanym wynikiem (celem) przy danych ograniczeniach.

Wydajność systemu- stosunek podanego (docelowego) wskaźnika wyniku funkcjonowania systemu do faktycznie wdrożonego.

Funkcjonowanie dowolnie wybrany system polega na przetworzeniu parametrów wejściowych (znanych) i znanych parametrów oddziaływania na środowisko na wartości parametrów wyjściowych (nieznanych) z uwzględnieniem czynników sprzężenia zwrotnego.

Ryż. - Funkcjonowanie systemu

wejście- wszystko, co zmienia się w trakcie procesu (funkcjonowania) systemu.

Wyjście- wynik końcowego stanu procesu.

procesor- tłumaczenie wejścia do wyjścia.

System komunikuje się z otoczeniem w następujący sposób.

Wejście tego układu jest jednocześnie wyjściem poprzedniego, a wyjście tego układu jest wejściem następnego. W ten sposób wejście i wyjście znajdują się na granicy systemu i jednocześnie pełnią funkcje wejścia i wyjścia systemów poprzedzających i kolejnych.

Zarządzanie systemem wiąże się z pojęciami bezpośredniego i sprzężenia zwrotnego, ograniczeń.

Sprzężenie zwrotne- przeznaczone do wykonywania następujących operacji:

• porównanie danych wejściowych z wynikami wyjściowymi z identyfikacją ich różnic jakościowych i ilościowych;
• ocena treści i znaczenia różnicy;
• wypracowanie rozwiązania wynikającego z różnicy;
• wpływ na wkład.

Ograniczenie- zapewnia zgodność pomiędzy wyjściem systemu a wymaganiami wobec niego, co do wejścia do kolejnego systemu - konsumenta. Jeśli określone wymaganie nie jest spełnione, ograniczenie nie przechodzi przez siebie. Ograniczenie pełni zatem rolę koordynacji funkcjonowania tego systemu z celami (potrzebami) konsumenta.

Definicja funkcjonowania systemu wiąże się z pojęciem „sytuacji problemowej”, która powstaje, gdy istnieje różnica między koniecznym (pożądanym) wyjściem a istniejącym (rzeczywistym) wejściem.

Problem Czy różnica między istniejącym systemem a pożądanym systemem. Jeśli tej różnicy nie ma, to nie ma problemu.

Rozwiązanie problemu oznacza dostosowanie starego systemu lub zbudowanie nowego zgodnie z potrzebami.

Stan systemu nazywa się zbiorem podstawowych właściwości, które system posiada w każdym momencie czasu.

System (w swojej najogólniejszej postaci) można scharakteryzować jako całość, składającą się z połączonych ze sobą i współzależnych części, których interakcja daje początek nowym cechom integracyjnym, które nie są nieodłączne od poszczególnych elementów

Każdy system ma dwie główne cechy merytoryczne.

Po pierwsze, integralność: system jest zbiorem betonu z ich nieodłącznymi właściwościami i charakterem połączenia części.

Po drugie, podzielność: system składa się z podsystemów, które również mają właściwości systemowe, to znaczy mogą być reprezentowane jako systemy niższego poziomu.

System zarządzania (zarządzania) to system, w którym realizowane są funkcje zarządzania (zarządzania).

System sterowania można przedstawić jako interakcję trzech elementów. Pierwszym elementem jest przedmiot kontroli. Jako drugi element kontroli (zarządzania) lub kontrolna część systemu, która wywiera wpływ zarządczy, trzeci element systemu jest przedmiotem kontroli.

Podsystem sterowania to zespół organów zarządzających przedsiębiorstwem, zarządzany - zestaw warsztatów, sekcji, zespołów i stanowisk pracy. Podsystemy sterujące i kontrolowane są wzajemnie połączone przepływami poleceń i wstecznymi przepływami informacji, odzwierciedlającymi reakcję kontrolowanego podsystemu na nadchodzące polecenia.

Podsystem sterowania zawiera szereg elementów, których jednoczesne działanie pozwala na efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem.

Obejmują one:

Zarządzanie organizacją (funkcje zarządzania i struktury zarządzania);

Metody zarządzania (ekonomiczne, administracyjno-prawne, organizacyjne, społeczne i psychologiczne);

Technologia sterowania;

Technologia sterowania.

Przedmiotem zarządzania jest pracownik, zespół osób i zbiorowość pracy. Obiektami zarządzania mogą być również: zasoby, procesy, wyniki, wszelkiego rodzaju działalność człowieka.

Organizacje w swojej działalności wykorzystują zasoby materialne, pracownicze, finansowe, informacyjne, technologiczne i inne. W związku z tym następujące obiekty mogą pełnić rolę obiektów zarządzania - zasobów:
- zapasy towarów;

Zasoby finansowe;

Tablica informacyjna;

Personel organizacji.

W każdej organizacji zachodzi wiele procesów, od procesu zarządzania po proces produkcji. Najważniejszymi częściami procesu produkcyjnego są dostawa, produkcja i marketing produktów. Zgodnie z tym, jako obiekty kontrolne - procesy mogą pełnić rolę:

Proces produkcji;

Handel i proces technologiczny;

Działania marketingowe przedsiębiorstwa;

Zaopatrzenie materiałowe i techniczne przedsiębiorstwa itp.

Wyniki (wyjścia systemu) obejmują: zysk, rentowność, wielkość produkcji i sprzedaży produktów, koszty, jakość produktów itp. W związku z tym jako obiekty kontroli można wykorzystać:
- jakość produkowanych towarów lub świadczonych usług;

Wyniki działań kierowniczych lub produkcyjnych;

Produktywność pracy;

Koszty produkcji lub zarządzania itp.

Przedsiębiorstwo jako system otwarty można przedstawić w następujący sposób:

System zarządzania nowoczesnej organizacji (przedsiębiorstwa) musi spełniać następujące podstawowe wymagania:

Bądź bardzo elastyczny;

być adekwatnym do złożonej technologii produkcji, która wymaga odpowiednich form kontroli, organizacji i podziału pracy;

Szybko reagować na zmiany czynników otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego przedsiębiorstwa, warunków rynkowych;

Uwzględnij konkurencję na właściwym rynku towarów (usług);

Uwzględnij wymagania dotyczące jakości obsługi klienta i realizacji umów;

Zapewnienie wysokiej efektywności zarządzania przedsiębiorstwem;

Przyczynić się do rozwoju organizacji;

Zapewnienie wdrażania postępów naukowych i najlepszych praktyk;

Posiadają zdolność do samoregulacji, dzięki czemu wszelkie odchylenia od normy (w zakresie kosztów, jakości, terminów itp.) są szybko rejestrowane (najlepiej automatycznie), a środki zaradcze są natychmiast opracowywane i podejmowane w celu przywrócenia systemu sterowania do poprzedniego stanu. Zwyczajny stan.

Komunikacja jest nieodzownym elementem każdego systemu sterowania. Komunikację można zdefiniować jako ważny kanał dla celów kontroli, interakcji między podmiotami substancji, energii, informacji. Impact działa jako pojedynczy akt komunikacji.

Linki mogą być do przodu, do tyłu, w pionie, w poziomie itp.

Bezpośrednie powiązanie to oddziaływanie przedmiotu zarządzania na obiekt w postaci poleceń kierowniczych, decyzji, zaleceń itp.

Informacja zwrotna to informacja emanująca z przedmiotu zarządzania do podmiotu zarządzania. Istnienie sprzężenia zwrotnego oznacza, że ​​wynik działania obiektu sterującego w określony sposób wpływa na dochodzące do niego wpływy. Z reguły sprzężenie zwrotne pełni rolę ważnego regulatora w systemie sterowania.

Podane linki bezpośrednie i zwrotne nazywamy linkami wertykalnymi. Oprócz nich istnieją również powiązania poziome, które pozwalają na realizację nieformalnych relacji, ułatwiając transfer wiedzy i umiejętności, zapewniając koordynację działań podmiotów tego samego poziomu dla osiągnięcia celów stawianych im przez system zarządzania.

Zarządzanie jest więc systemem zarządzania, który zapewnia efektywne funkcjonowanie i rozwój organizacji w konkurencyjnym środowisku.

5. Organizacja: pojęcie, znaki, klasyfikacja

Spółka - jest samodzielnym podmiotem gospodarczym utworzonym przez przedsiębiorcę lub związek przedsiębiorców w celu produkcji towarów, wykonywania pracy i świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osiągnięcia zysku.

Przedsiębiorstwa specjalizujące się w produkcji wyrobów jednorodnych tworzą odpowiednie gałęzie produkcji materiałowej: przemysł, rolnictwo, transport, budownictwo itp. Stanowią strukturę branży, określają jej profil i skalę. Ponadto przedsiębiorstwa i organizacje tworzą specjalizację terytorialną miast i regionów, w których są zlokalizowane. Zatem przedsiębiorstwa i ich kolektywy są głównymi elementami, z których jednocześnie powstają kompleksy sektorowe i terytorialne. Dlatego przedsiębiorstwa pełnią rolę głównych ogniw w narodowym kompleksie gospodarczym.

Obecnie pojęcie „firmy” staje się coraz bardziej rozpowszechnione w praktyce krajowej. Ten ostatni jest często używany jako synonim przedsiębiorstwa, co jest sprzeczne z jego celem semantycznym. Jeśli więc przedsiębiorstwo pełni rolę bezpośredniego producenta towaru, to od niego wezwane jest do pełnienia roli przedsiębiorcy, tworzącego lub przekształcającego przedsiębiorstwo, zapewniającego finansowanie ich działalności. Sama nazwa firmy, jej znak towarowy, używany przy zawieraniu umów handlowych na towary, ich opakowanie, pozwala na indywidualizację konkretnego przedsiębiorstwa i działalności firmy, w przeciwieństwie do innych producentów jednorodnych produktów.

Gospodarcza rola przedsiębiorstwa polega na zaspokajaniu potrzeb konsumentów i zapewnianiu dochodów swoim pracownikom, właścicielom i dostawcom.

Działając na określonym terytorium (miasto, powiat, region, republika), przedsiębiorstwa zapewniają mu dobrobyt, od którego same są uzależnione. Firma musi organizować swoje działania, koncentrować się na osobie, czyli też gra rola społeczna.

Rozważmy gospodarcze i społeczne funkcje przedsiębiorstwa w trzech aspektach:

Rola firmy w stosunku do jej klientów,

Rola przedsiębiorstwa w stosunku do jego pracowników,

Rola przedsiębiorstwa w stosunku do właściciela majątku przedsiębiorstwa.

Większość produktów firmy przeznaczona jest do sprzedaży na rynku w celu zaspokojenia ich potrzeb klienci... W tym celu przynosi zysk, więc firma potrzebuje stabilnej klienteli. Ze swojej strony konsument potrzebuje towarów o określonej jakości w przystępnych cenach. Powstaje między nimi silna relacja, która może istnieć i umacniać się tylko wtedy, gdy obie strony są zadowolone ze swoich więzi. Tylko obsługując klientów, firma może naprawdę zaspokoić swoje potrzeby, a tym samym realizować zyski. Tym samym rolą firmy w stosunku do swoich klientów jest służenie im.

Docelowo przedsiębiorstwa zapewniają harmonijny rozwój gospodarki nastawionej na zaspokajanie potrzeb uznanych za najkorzystniejsze dla jednostki i społeczeństwa.

W związku z ich pracowników przedsiębiorstwo musi zapewnić im:

1) niezbędne środki techniczne pozwalające personelowi osiągnąć najwyższą produktywność,

2) najlepsze warunki pracy, środowisko, w którym personel chętnie pracuje,

3) odpowiednie wynagrodzenie,

4) ochrona zatrudnienia.

Rola przedsiębiorstwa w stosunku do właściciela nieruchomości sprowadza się do osiągnięcia zysku niezbędnego do:

1) zapewnić stabilność wymaganą przez samo przedsiębiorstwo i jego personel,

2) nie wyrządzić szkody swoim pracownikom, a także wierzycielom, społeczeństwu w przypadku naruszenia normalnego funkcjonowania przedsiębiorstwa,

3) zapewnić samofinansowanie przedsiębiorstwa.

Cel przedsiębiorstwa:

1) zaspokojenie potrzeb społecznych,

2) osiąganie zysku.

Następujące oznaki przedsiębiorstwa.

1. Przedsiębiorstwo to przede wszystkim organizacja- te. harmonijne połączenie materialnych elementów produkcji i pracy.

Do funkcjonowania takiej organizacji niezbędny jest kompleks obejmujący działkę, budynki, konstrukcje, wyposażenie. Oprócz środków pracy produkcja i działalność gospodarcza wymaga także pracy.

2. Każde przedsiębiorstwo produkuje produkty lub świadczy usługi. Produkty te są używane jako:

Towar,

Środki produkcji w nowych cyklach produkcyjnych.

Przedsiębiorstwo jest zobowiązane do wytwarzania produktów wysokiej jakości przy optymalnych kosztach dla pełniejszego zaspokojenia potrzeb społecznych i wzrostu dobrobytu zbiorowości przedsiębiorstw.

3. Przedsiębiorstwo jest osoba prawna, posiadają, zarządzają lub zarządzają odrębnym majątkiem i są odpowiedzialni za swoje zobowiązania z tym majątkiem.

4. Przedsiębiorstwo prowadzi działalność przewidzianą jego statutem i nie zabronioną przez obowiązujące prawo.

5. Przedsiębiorstwo:

Samodzielnie organizuje produkcję zgodnie z jej celami,

Samodzielnie dobiera partnerów biznesowych,

Pozbywa się gotowych produktów samodzielnie,

Samodzielnie sprzedaje gotowe produkty najbardziej dochodowymi kanałami i po rozsądnych cenach,

Samodzielnie zarządza własnymi dochodami.

6. Każde przedsiębiorstwo, jako samodzielny podmiot gospodarczy na prawach osoby prawnej, znajduje wszelkie środki do swojej działalności na: sklep(pieniądze, towary, praca, informacje). Na rynku firma sprzedaje swoje produkty. Przedsiębiorstwo może funkcjonować stabilnie tylko w warunkach normalnej, nieprzerwanej interakcji z otoczeniem rynkowym. Funkcje rynku: informacyjne, cenowe.

7. Niezbędnymi cechami nowoczesnego przedsiębiorstwa powinny być: dynamizm, dążenie do przyszłości. Musi rozwijać, wytwarzać i wprowadzać na rynek nowe produkty, wprowadzać nowe metody produkcji i jej organizacji, dystrybucji, znajdować nowe rynki zbytu dla swoich produktów, rozwijać nowe źródła surowców i energii. Pomyślne funkcjonowanie przedsiębiorstwa w dobie postępu naukowo-technicznego w dużej mierze zależy od trafności prognoz, zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych. Działania przedsiębiorstwa, jego troski muszą być skierowane w przyszłość. Firma musi znać przyszłe potrzeby swoich produktów i odpowiednio wcześnie przygotować się na ich zaspokojenie. Zwiększa to znaczenie badań, badań naukowych rynku, wykorzystania metod prognozowania, realizacji programów szkoleniowych, przekwalifikowania i zaawansowanego szkolenia personelu.

Klasyfikacja przedsiębiorstw. Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw

Firmy można sklasyfikować według:

Sektor gospodarki;

Przedmiot działalności;

Forma organizacyjno-prawna;

cele działania;

Rozmiary;

rodzaj procesów produkcyjnych;

Stopnie specjalizacji.

Według sektora gospodarki wyróżnić przedsiębiorstwa sektora podstawowego, średniego i wyższego.

Przedsiębiorstwa sektora pierwotnego- bezpośrednio eksploatować zasoby naturalne (np. wydobycie ropy naftowej) i dostarczać surowce dla przemysłu przetwórczego (np. rybołówstwo).

Przedsiębiorstwa sektora wtórnego- przedsiębiorstwa przetwarzające surowce na środki produkcji i dobra konsumpcyjne (np. NP i NHP).

Przedsiębiorstwa trzeciego sektora (sektor usług)- świadczyć różne usługi (np. transport, edukacja, banki, placówki medyczne).

Według przedmiotu działalności wyróżnić przedsiębiorstwa: rolnictwo, transport, budownictwo, handel, usługodawcy, przemysł.

Przez cele działania rozróżniać:

Przedsiębiorstwa dążące, oprócz zaspokajania potrzeb członków społeczeństwa, osiągające zysk - handlowy;

Przedsiębiorstwa, które zaspokajają osobiste lub zbiorowe potrzeby członków społeczeństwa i nie wyznaczają celów w zakresie osiągania zysku - niedochodowy.

Według rozmiaru rozróżniać: małe, średnie, duże i bardzo duże przedsiębiorstw.

Według rodzaju procesów produkcyjnych rozróżnić przedsiębiorstwa produkcja masowa, seryjna i jednorazowa.

Według stopnia specjalizacji rozróżniać: specjalistyczne, zróżnicowane i łączone.

Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej tworzy się i prowadzi działalność produkcyjną i gospodarczą, w zależności od formy własności. formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa:

Państwo;

Komunalny;

Indywidualny;

partnerstwa biznesowe;

Firmy biznesowe;

spółdzielnie konsumenckie;

instytucje;

Organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia);

Spółki akcyjne (JSC, JSC);

Przedsiębiorstwa tworzone na zasadzie dzierżawy itp.

Zgodnie z rosyjskim prawem Spółka - samodzielny podmiot gospodarczy (osoba prawna) powołany do prowadzenia działalności gospodarczej, która jest prowadzona w celu generowania zysków i zaspokojenia potrzeb społecznych.

Przedsiębiorstwo działa jako osoba prawna, którą określa zestaw cech:

1. Izolacja Twojej własności;

2. Odpowiedzialny za zobowiązania z tym majątkiem;

3. Dostępność rachunku bankowego;

4. Przemawia we własnym imieniu.

Izolacja własności wyraża się obecnością niezależnego bilansu, który obejmuje własność przedsiębiorstwa.

Rozważmy bardziej szczegółowo klasyfikację przedsiębiorstw według formy organizacyjno-prawnej.

Koncepcja elementów systemu

Element z definicji jest częścią składową złożonej całości. W naszej koncepcji złożona całość to system będący integralnym zespołem połączonych ze sobą elementów.

Element jest niepodzielną częścią systemu. Element jest częścią układu, która jest niezależna w stosunku do całego układu i niepodzielna przy danym sposobie rozdzielenia części. Niepodzielność elementu jest postrzegana jako niecelowość rachunkowości w ramach modelu danego systemu jego wewnętrznej struktury.

Sam element charakteryzuje się jedynie jego zewnętrznymi przejawami w postaci połączeń i relacji z innymi elementami oraz środowiskiem zewnętrznym.

Zbiór A elementów systemu można opisać jako:

A = {ja}, i = 1, ..., n, (1.1)

gdzie i ― i element systemu;

n- ilość elementów w systemie.

Każdy a i przedmiot jest scharakteryzowany; m specyficzne właściwości Z i 1 , ..., Z im(waga, temperatura, itp.), które jednoznacznie definiują go w tym systemie.

Całość wszystkich m właściwości elementu a i zostanie nazwany stanem elementu Z i:

Z i = (Z i 1 , Z i 2 , Z i 3 , ..., Z i k, ..., Z im) (1.2)

Stan elementu͵ w oparciu o różne czynniki (czas, przestrzeń, środowisko zewnętrzne itp.) może się zmieniać.

Kolejne zmiany stanu elementu będą nazywane ruch elementu.

Koncepcja komunikacji

Połączenie- zbiór zależności właściwości jednego elementu od właściwości innych elementów systemu. Nawiązanie połączenia między dwoma elementami oznacza ujawnienie obecności zależności ich właściwości.

Pęczek Q powiązania między elementami a i i J można przedstawić jako:

Q = {q ij}, i, J = 1 ... n. (1.3)

Zależność właściwości elementów może być jednokierunkowa i dwukierunkowa.

Relacje- zbiór dwustronnych zależności właściwości jednego elementu od właściwości innych elementów systemu.

Interakcja- zbiór relacji i relacji między właściwościami elementów, gdy nabierają charakteru wspólna pomoc wzajemnie.

Koncepcja struktury systemu

Struktura systemu- zestaw elementów systemu i połączeń między nimi w postaci zestawu.

D = {A, Q}. (1.4)

Struktura jest statycznym modelem systemu i charakteryzuje jedynie strukturę systemu i nie uwzględnia zbioru właściwości (stanów) jego elementów.

Pojęcie środowiska zewnętrznego

System istnieje wśród innych obiektów materialnych, które nie weszły do ​​systemu i które łączy pojęcie „środowiska zewnętrznego” – obiektów środowiska zewnętrznego.

Wejście charakteryzuje wpływ środowiska zewnętrznego na system, wyjście charakteryzuje wpływ systemu na środowisko zewnętrzne.

W istocie wytyczenie lub identyfikacja systemu to podział pewnego obszaru świata materialnego na dwie części, z których jedna jest postrzegana jako system - przedmiot analizy (syntezy), a druga jako zewnętrzna środowisko.

Środowisko zewnętrzne to zbiór systemów naturalnych i sztucznych, dla których system ten nie jest podsystemem funkcjonalnym.

Wykład opracowali:

profesor V.I. Mukhin

Pojęcie elementu systemu – pojęcie i rodzaje. Klasyfikacja i cechy kategorii „Koncepcja elementu systemu” 2017, 2018.