Красиві табеля для початкової школи. Табель успішності учня початкових класів

10 квітня 2018 року набрав чинності Наказ МОЗ України від 28.11.2017 р N 953н «Про внесення змін до Порядку видачі листків непрацездатності, затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 29.06.2011 р N 624н »(зареєстрований в Мін'юсті Росії 28.03.2018 р N 50556, опублікований на офіційному інтернет-порталі правової інформації 30.03.2018 р).

Передбачені, зокрема, такі зміни:

· Листок непрацездатності видається

· При догляді за дитиною-інвалідом у віці до 18 років «лікарняний» також видається за весь період лікування дитини в амбулаторних умовах або спільного перебування з дитиною в медичній організації при наданні йому медичної допомоги в стаціонарних умовах. Догляд у випадках захворювання дитини-інваліда можна здійснювати до його 18-річчя, а не до 15 років, як було раніше).

· Листок непрацездатності при догляді за дітьми, інфікованими вірусом імунодефіциту людини, в віці до 18 років (А не 15 років, як раніше) ,

· При догляді за дітьми у віці до 18 років

Важливо відзначити, що умови і тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаного з доглядом за хворим членом сім'ї, не зазнали змін і як і раніше регулюються Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ (зі змінами) «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Нагадуємо, з 1 липня 2017 року набрав чинності Федеральний закон від 01.05.2017 № 86-ФЗ, згідно з яким пацієнт на прийомі у лікаря може оформити листок непрацездатності в електронному вигляді. Для цього йому потрібно лише написати заяву.

Адреса:
675002, Амурська область, м Благовєщенськ, вул. Горького, д. 15
Схема проїзду

Вступили в силу зміни до Порядку видачі листків непрацездатності

Передбачені, зокрема, такі зміни.

Листок непрацездатності видається по догляду за хворою дитиною віком до 7 років - за весь період лікування дитини в амбулаторних умовах або спільного перебування з дитиною в медичній організації при наданні йому медичної допомоги в стаціонарних умовах, тобто обмеження по кількості днів захворювання таку дитину знімаються.

При догляді за дитиною-інвалідом «Лікарняний» також видається за весь період лікування дитини в амбулаторних умовах або спільного перебування з дитиною в медичній організації при наданні йому медичної допомоги в стаціонарних умовах. Йти на «лікарняні» в таких випадках можна до 18-річчя дитини-інваліда (А не до 15 років, як раніше).

Листок непрацездатності при догляді за дітьми, інфікованими вірусом імунодефіциту людини, в віці до 18 років (А не 15 років, як раніше) , видається на весь період спільного перебування з дитиною в стаціонарному лікувально-профілактичному закладі.

При догляді за дітьми у віці до 18 років (А не до 15 років, як раніше) в разі їх хвороби, пов'язаної з поствакцинальних ускладненням, злоякісними новоутвореннями, включаючи злоякісні новоутворення лімфоїдної, кровотворної та спорідненої їм тканин, «лікарняний» оформляється на весь період амбулаторного лікування або спільного перебування одного з членів сім'ї (опікуна, піклувальника, іншого родича) з дитиною в стаціонарному лікувально-профілактичному закладі.

Важливо відзначити, що умови та тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаного з доглядом за хворим членом сім'ї, не зазнали змін і як і раніше регулюються Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ (зі змінами) «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством ».

З новою редакцією Наказу Міністерства охорони здоров'я Росії від 29.06.2011 №624н можна ознайомитися на офіційному сайті Томського регіонального відділення Фонду соціального страхування.

Адреса:
634034, Томськ, ул.Белинского, д.61

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 29.06.2011 № 624н «Про затвердження Порядку видачі листків непрацездатності»

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ

Про затвердження Порядку видачі ЛИСТКІВ непрацездатності

Відповідно до статті 13 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» (Відомості Верховної Ради України, 2007, N 1, ст. 18; 2009 N 30, ст. 3739; 2010 N 40, ст. 4969, N 50, ст. 660; 2011, N 9, ст. 1208) і з метою упорядкування видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, наказую:

1. Затвердити Порядок видачі листків непрацездатності згідно з додатком.

2. Визнати таким, що втратив чинність:

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 1 серпня 2007 р N 514 «Про порядок видачі медичними організаціями листків непрацездатності» (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 13 листопада 2007 р N 10476);

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 27 жовтня 2008 р N 593н «Про внесення змін до Порядку видачі медичними організаціями листків непрацездатності, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 1 серпня 2007 р N 514" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 1. грудня 2008 р N 12774);

Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 18 грудня 2008 р N 737н «Про внесення змін до Порядку видачі медичними організаціями листків непрацездатності, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 1 серпня 2007 р N 514" (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 28 січня 2009 м N 13205).

ПОРЯДОК
ВИДАЧІ ЛИСТКІВ непрацездатності

I. Загальні положення

1. Листок непрацездатності видається застрахованим особам, котрі є громадянами Російської Федерації, а також постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземним громадянам і особам без громадянства (далі - громадяни), зазначеним у статті 2 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255- ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» (далі - Федеральний закон від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ):

Форма бланка листка непрацездатності затверджена Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 26 квітня 2011 N 347н (зареєстровано в Мін'юсті Росії 10 червня 2011 N 21026).

Відомості Верховної Ради України, 2007, N 1, ст. 18; 2009 N 30, ст. 3739; 2010 N 40, ст. 4969, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

особам, які працюють за трудовими договорами;

державним цивільним службовцям, муніципальним службовцям;

особам, що заміщає державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єкта Російської Федерації, а також муніципальні посади, що заміщаються на постійній основі;

членам виробничого кооперативу, які приймають особисту трудову участь у його діяльності;

адвокатам, індивідуальним підприємцям, членам селянських (фермерських) господарств, фізичних осіб, не визнаним індивідуальними підприємцями (нотаріуси, які займаються приватною практикою, інші особи, які займаються у встановленому законодавством Російської Федерації порядку приватної практикою), членам сімейних (родових) громад корінних нечисленних народів Півночі , добровільно вступили в правовідносини з обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством і сплачують за себе страхові внески до Фонду соціального страхування Російської Федерації відповідно до статті 4 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ;

іншим категоріям осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань відповідно до федеральними законами за умови сплати ними або за них страхових внесків до Фонду соціального страхування Російської Федерації ;

особам, які мають захворювання або травма настали протягом 30 календарних днів з дня припинення роботи за трудовим договором, здійснення службової або іншої діяльності або в період з дня укладення трудового договору до дня його анулювання.

Частина 2 статті 5 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Листок непрацездатності видається також:

жінкам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організацій, в зв'язку з припиненням діяльності в якості індивідуального підприємця, припиненням повноважень нотаріусом, які займаються приватною практикою, припиненням статусу адвоката, у яких вагітність наступила протягом 12 місяців до визнання їх в установленому порядку безробітними;

Абзац другий статті 6 Федерального закону від 19 травня 1995 N 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» (Відомості Верховної Ради України, 1995, N 21, ст. 1929; 1998 N 30, ст. 3613, 2002 , N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2009 N 30, ст. 3739).

громадянам, визнаним безробітними і які перебувають на обліку в державних установах служби зайнятості населення, в разі захворювання, травми, отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою працездатності, на час протезування в умовах стаціонару, вагітності та пологів, при усиновленні дитини;

Стаття 28 Закону Російської Федерації від 19 квітня 1991 N 1032-1 «Про зайнятість населення в Російській Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 1996, N 17, ст. 1915 1999 року, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003 N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

застрахованим особам з числа іноземних громадян та осіб без громадянства, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації, які втратили працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Стаття 5 Федерального закону від 24.07.1998 N 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (Відомості Верховної Ради України, 1998, N 31, ст. 3803; 2010 N 50, ст. 6606) .

2. Видача листків непрацездатності здійснюється особами, які згідно з законодавством Російської Федерації про ліцензування ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності.

Стаття 49 Основ законодавства України про охорону здоров'я громадян 22 липня 1993 р N 5487-1 (Відомості З'їзду народних депутатів Російської Федерації і Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 33, ст. 1318; Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1993, N 52, ст. 5086; Відомості Верховної Ради України, N 10, 09.03.1998, ст. +1143; 1999 року, N 51, ст. 6289; 2000, N 49, ст. 4740; 2003 N 2, ст. 167, N 9, ст. 805, N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. №2711, N 35, ст. 3607, N 49, ст. 4850; 2005, N 10, ст. 763, N 52 , ст. 5583; 2006, N 1, ст. 10, N 6, ст. 640; 2007, N 1, ст. 21, N 31, ст. 4011, N 43, ст. 5084; 2008, N 30, ст . 3616; 2008, N 45, ст. 5149, N 52, ст. 6236; 2009 N 1, ст. 17, N 30, ст. 3739, N 48, ст. 5717, N 52, ст. 6441; 2010 , N 31, ст. 4161, N 40, ст. 4969) (далі - Основи законодавства України про охорону здоров'я громадян).

Листок непрацездатності видають медичні працівники зазначених осіб, у тому числі:

лікуючі лікарі медичних організацій;

фельдшери і зубні лікарі медичних організацій (далі - фельдшери і зубні лікарі), інші працівники з середньою медичною освітою в окремих випадках - за рішенням органу виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в області охорони здоров'я;

лікуючі лікарі клінік науково-дослідних установ (інститутів), в тому числі клінік науково-дослідних установ (інститутів) протезування або протезобудування - за погодженням з Міністерством охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації.

3. Не видають листки непрацездатності медичні працівники:

організацій швидкої медичної допомоги;

організацій переливання крові;

приймальних відділень лікарняних установ;

бальнеологічних лікарень і грязелікарень;

медичних організацій особливого типу (центрів медичної профілактики, медицини катастроф, бюро судово-медичної експертизи);

установ охорони здоров'я з нагляду в сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини.

4. Видача листків непрацездатності здійснюється при пред'явленні документа, що посвідчує особу. У разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців і в два попередні календарні роки до видачі листка непрацездатності був зайнятий у тих же роботодавців, видається кілька листків непрацездатності за кожним місцем роботи.

5. Видача та продовження листка непрацездатності здійснюється медичним працівником після огляду громадянина та запису даних про стан його здоров'я в медичній карті амбулаторного (стаціонарного) хворого, що обгрунтовує необхідність тимчасового звільнення від роботи.

Бланки листків непрацездатності реєструються в первинній медичній документації із зазначенням їх номера, дат видачі та продовження, виписки громадянина на роботу, відомостей про направлення громадянина в іншу медичну організацію.

6. Листок непрацездатності видається і закривається, як правило, в одній медичної організації. При направлення громадянина на лікування в іншу медичну організацію новий листок непрацездатності (продовження) видається медичною організацією, в яку направлений громадянин, за винятком випадків, згаданих у пунктах 25, 31 - 33 цього Порядку.

7. Документи, що підтверджують тимчасову непрацездатність громадян в період їх перебування за кордоном (після легалізованого перекладу), за рішенням лікарської комісії медичної організації (далі - лікарська комісія) можуть бути замінені на листки непрацездатності встановленого в Російській Федерації зразка.

8. Оформлення листків непрацездатності здійснюється відповідно до глави IX цього Порядку.

9. Порядок забезпечення бланками листків непрацездатності, їх обліку та зберігання здійснюється відповідно до Наказу Фонду соціального страхування Російської Федерації і Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації від 29 січня 2004 р N 18/29 «Про затвердження Інструкції про порядок забезпечення бланками листків непрацездатності, їх обліку і зберігання »(зареєстровано в Мін'юсті Росії 19 лютого 2004 р N 5573) зі змінами, внесеними Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії і Фонду соціального страхування Російської Федерації від 23 липня 2004 р N 42/130 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 3 серпня 2004 р N 5956) .

10. Контроль за дотриманням встановленого порядку видачі листків непрацездатності здійснюється Федеральною службою з нагляду в сфері охорони здоров'я і соціального розвитку спільно з Фондом соціального страхування Російської Федерації.

Пункт 21 Положення про Фонд соціального страхування Російської Федерації, затвердженого Постановою Уряду Російської Федерації від 12.02.1994 N 101 (Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1994, N 8, ст. 599; Відомості Верховної Ради України, 1995, N 31, ст . 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999 року, N 52, ст. 6417, 2002, N 30, ст . 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611).

Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 24.01.2012 р № 31н

Про внесення змін до порядку видачі листків непрацездатності, затверджений наказом Міністерства здравообхраненія і соціального розвитку Російської Федерації від 29.06.2011 Р. № 624н

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ

від 24.01.2012 р № 31н

Внести зміни в «Порядок» видачі листків непрацездатності, затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 29 червня 2011 N 624н (зареєстрований Міністерством юстиції Російської Федерації 7 липня 2011 N 21286), згідно з «додатком».

до наказу Міністерства

охорони здоров'я та соціального

розвитку Російської Федерації

Що вносяться ДО ПОРЯДКУ ВИДАЧІ ЛИСТКІВ непрацездатності,

Затвердженого наказом Міністерства ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

І СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

1. В пункті 1 в «виносці» до абзацу дев'ятого слова «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» виключити.

а) «виноску» до абзацу першого викласти в такій редакції:

»« Пункт 46 частини 1 статті 12 »Федерального закону від 4 травня 2011 N 99-ФЗ« Про ліцензування окремих видів діяльності »(Відомості Верховної Ради України, 2011, N 19, ст. 2716).»;

б) в «абзаці четвертому» слова «, інші працівники з середньою медичною освітою в окремих випадках - за рішенням органу виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в області охорони здоров'я» замінити словами «- у випадках, встановлених уповноваженим федеральним органом виконавчої влади;»;

в) «доповнити» абзац четвертий виноскою такого змісту:

»« Частина 2 статті 59 »Федерального закону від 21 листопада 2011 N 323-ФЗ« Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації »(Відомості Верховної Ради України, 2011, N 48, ст. 6724).»;

г) в «абзаці п'ятому» виключити слова «- за погодженням з Міністерством охорони здоров'я та соціального розвитку Російської Федерації».

3. «Доповнити» Порядок:

а) пунктами 4.1, 4.2 та 4.3 такого змісту:

«4.1. У разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців, а в двох попередніх календарних роках був зайнятий у інших роботодавців (іншого роботодавця), видається один листок непрацездатності для подання по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина.

4.2. У разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців, а в двох попередніх календарних роках був зайнятий як у цих, так і у інших роботодавців (іншого роботодавця), видається або кілька листків непрацездатності для подання за кожним місцем роботи відповідно до пункту 4 цього Порядку, або один листок непрацездатності для подання його по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина відповідно до пункту 4.1 цього Порядку.

4.3. У разі, якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами настала в період до 31 грудня 2012 року (включно), жінці видається кілька листків непрацездатності для подання за кожним місцем роботи, якщо нею був обраний порядок призначення, обчислення і виплати допомоги по вагітності та пологах, що діяв до 1 січня 2011 року. »;

б) виноскою такого змісту:

г) виноскою такого змісту:

»« Частина 2 статті 3 »Федерального закону від 8 грудня 2010 р N 343-ФЗ« Про внесення змін до Федерального закону «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» (Відомості Верховної Ради України, 2010 N 50, ст. 6601; 2011, N 11, ст. 1208). ».

4. «Пункт 6» викласти в такій редакції:

«6. Листок непрацездатності видається громадянину медичною організацією за його бажанням в день звернення або в день закриття листка непрацездатності.

Листок непрацездатності, оформлений медичної організацією для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, видається, як правило, громадянину медичною організацією в день його закриття.

Листок непрацездатності видається медичною організацією в день звернення, якщо громадянин направляється (звертається) на лікування в іншу медичну організацію. Продовження і (або) закриття листка непрацездатності здійснюється медичною організацією, в яку громадянин був спрямований (звернувся) на лікування.

У разі тривалого лікування медична організація видає новий листок непрацездатності (продовження) і одночасно оформляє попередній листок непрацездатності для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах.

У разі, коли громадянин, непрацездатний на день виписки зі стаціонару, є працездатним в медичну організацію, в яку він був направлений для продовження лікування, медична організація заповнює в листку непрацездатності рядок «Приступити до роботи» і закриває його. ».

а) викласти в такій редакції:

«10. Перевірка дотримання встановленого порядку видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності здійснюється Фондом соціального страхування Російської Федерації в порядку, встановленому уповноваженим центральним органом виконавчої влади. »;

б) «виноску» до пункту 10 викласти в такій редакції:

»« Частина 7 статті 59 »Федерального закону від 21 листопада 2011 N 323-ФЗ« Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації »(Відомості Верховної Ради України, 2011, N 48, ст. 6724).».

«11. При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів, листок непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської комісії, яка призначається керівником медичної організації. »;

б) «виноску» до пункту 11 викласти в такій редакції:

»Терміни продовження листка непрацездатності визначено« частиною 3 статті 59 »Федерального закону від 21 листопада 2011 N 323-ФЗ« Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації »(Відомості Верховної Ради України, 2011, N 48, ст. 6724). ».

7. «Пункт 12» викласти в такій редакції:

«12. Фельдшер або зубний лікар видає і продовжує листок непрацездатності на термін до 10 календарних днів включно. ».

8. У «тексті пункту 13» слова «30 календарних днів» замінити словами «15 календарних днів».

9. У «тексті абзацу другого пункту 14» після слова «видача» доповнити словами «та продовження».

10. «Перше речення пункту 19» після слова «видається» доповнити словами «в день виписки зі стаціонару.».

11. У «абзаці другому пункту 21» після слова «вказуються» доповнити словом «календарні».

12. У пункті 25 «абзац третій» виключити.

13. «Абзац третій пункту 27» викласти в такій редакції:

«Сприятливому клінічному і трудовому прогнозі не пізніше 10 місяців з дати початку тимчасової непрацездатності при стані після травм і реконструктивних операцій і не пізніше 12 місяців при лікуванні туберкульозу або громадянин виписується до заняття трудовою діяльністю».

а) цифру «30» замінити цифрою «15»;

б) слова «може бути виданий» замінити словами «може бути продовжений».

15. «Абзац другий пункту 31» виключити.

а) після слів «листок непрацездатності видається на весь період лікування і проїзду» доповнити словами «за рішенням лікарської комісії»;

б) «абзац другий» виключити.

17. «Абзац другий пункту 33» виключити.

18. «Абзац шостий пункту 40" доповнити словами ", за винятком випадків виконання роботи в зазначений період на умовах неповного робочого часу або вдома».

19. У «абзаці третьому пункту 46» слова «з дати первинного звернення за вказаним документом, але не раніше терміну, встановленого абзацами першим або другим цього пункту» замінити словами «з терміну, встановленого абзацами першим або другим цього пункту».

20. У «пункті 49» слова «від 28 до 30» замінити словами «від 22 до 30».

21. «Пункт 50» викласти в такій редакції:

«50. При перериванні вагітності при терміні до 21 повного тижня вагітності листок непрацездатності видається відповідно до глави II цього Порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів. ».

а) в «абзаці першому» слова «, а також не повинні стикатися з межами осередків» виключити;

б) в «абзаці п'ятому» слова «видається новий листок непрацездатності» замінити словами «оформляється дублікат листка непрацездатності.».

а) «абзац третій» після слів «коли в зв'язку з» доповнити словами «псуванням або»;

б) «абзац сьомий» після слів «з пропуском в одну клітинку» доповнити словами «між прізвищем та ініціалами лікаря»;

в) «абзац дев'ятий»:

після слів «з інтервалом в одну клітинку» доповнити словами «між прізвищем та ініціалами роботодавця»;

доповнити реченням такого змісту: «Дана інформація вказується зі слів громадянина.».

а) «абзац дванадцятий» виключити;

б) «абзац п'ятнадцятий» після слів «з пропуском в одну клітинку» доповнити словами «між прізвищем та ініціалами лікаря».

25. «Пункт 61» доповнити реченням такого змісту: «Обличчям, що видав листок непрацездатності, при закритті листка непрацездатності порожні рядки таблиці« Звільнення від роботи »акуратно прочеркиваются однієї горизонтальною лінією.».

26. У «пункті 65» виключити слова «, а також не повинні стикатися з межами осередків».

а) в «абзаці третьому» і «четвертому» слова «виданий для подання» замінити словом «представлений»;

б) в «абзаці двадцять сьомому» слова «, що підлягає виплаті» замінити словами «нарахованої допомоги»;

в) «абзац двадцять восьмий» викласти в такій редакції: «в рядку« Прізвище та ініціали керівника »вказуються прізвище та ініціали керівника підрозділу організації або керівника організації - в разі, якщо організація не має підрозділів, або прізвище та ініціали страхувальника - фізичної особи, в поле «підпис» проставляється його підпис; »;

г) «абзац двадцять дев'ятий» викласти в такій редакції: «в рядку« Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера (керівника бухгалтерської служби) організації (підрозділу організації), в поле« Підпис »проставляється його підпис. У разі, коли страхувальником є \u200b\u200bфізична особа, в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера страхувальника - фізичної особи, в поле« Підпис »ставиться його підпис. Якщо у страхувальника - фізичної особи відсутня посада головного бухгалтера, в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали самого страхувальника, в поле« Підпис »проставляється його підпис.».

Зміни до Порядку видачі листків непрацездатності (Заболонкова О.)

Дата розміщення статті: 30.10.2015

На сторінках нашого журналу вже були розглянуті неоднозначні моменти, що стосуються заповнення листка непрацездатності, по яким ФСС привів певні роз'яснення. Продовжимо цю тему в зв'язку з тим, що 6 квітня 2012 року в Мін'юсті був зареєстрований Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 24.01.2012 N 31н «Про внесення змін до Порядку видачі листків непрацездатності, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації 29 червня 2011 м N 624н »(далі - Наказ N 31н). Розглянемо ці зміни.
———————————
Наказ опублікований в « Российской газете»11.04.2012 (N 79) і вступив в силу з 22.04.2012.

Особи, які мають право видавати листки непрацездатності

Нагадаємо, що в п. 2 Порядку видачі листків непрацездатності, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 29.06.2011 N 624н (далі - Порядок N 624н), перераховані медичні працівники, які мають право видавати лікарняні листи.
Зміни! На підставі внесених до Порядку N 624н поправок тепер лікуючим лікарям клінік науково-дослідних установ (інститутів), в тому числі клінік науково-дослідних установ (інститутів) протезування або протезобудування, не треба погоджувати видачу листків непрацездатності з Мінздоровсоцрозвитку.

Видача лікарняного листа особі, яка працює у кількох роботодавців

Пунктом 4 Порядку N 624н встановлено, що видача листка непрацездатності здійснюється при пред'явленні документа, що посвідчує особу. У разі якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців і протягом двох попередніх календарних років був зайнятий у тих же роботодавців, йому видаються кілька листків непрацездатності за кожним місцем роботи.
Зміни! Наказом N 31н передбачені ще деякі особливості видачі громадянину листка непрацездатності в разі його зайнятості у кількох роботодавців (п. П. 4.1 - 4.3 Порядку N 624н). Зазначимо їх.
1. У разі якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців, а протягом двох попередніх календарних років був зайнятий у інших роботодавців (іншого роботодавця), йому видається один листок непрацездатності для подання по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина (п. 4.1 Порядку N 624н). Якщо ж він був зайнятий як у цих, так і у інших роботодавців (іншого роботодавця), йому видається або кілька листків непрацездатності для подання за кожним місцем роботи відповідно до п. 4 Порядку N 624н, або один лікарняний лист для представлення по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина на підставі п. 4.1 зазначеного Порядку (п. 4.2 Порядку N 624н).
2. При настанні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами в період до 31 грудня 2012 року (включно) жінці видаються кілька листків непрацездатності для подання за кожним місцем роботи, якщо вона вибрала порядок призначення, обчислення і виплати допомоги по вагітності та пологах, що діяв до 1 січня 2011 року (п. 4.3 Порядку N 624н). Застосування зазначеного порядку закріплено і п. 2 ст. 3 Федерального закону від 21.11.2011 N 323-ФЗ «Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації» (далі - Закон про охорону здоров'я).

Визначення моментів видачі та закриття лікарняного листа

Зазнав змін і п. 6 Порядку N 624н. Його колишньою редакцією було встановлено, що листок непрацездатності видається і закривається, як правило, в одній медичної організації. При направлення громадянина на лікування в іншу медичну організацію новий листок непрацездатності (продовження) видається йому медичної організацією, в яку направлений громадянин, за винятком випадків, згаданих у п. П. 25, 31 - 33 Порядку N 624н.
Зміни! Наказом N 31н даний пункт розширений і регламентує наступні моменти.
Листок непрацездатності видається громадянину медичною організацією за його бажанням в день звернення або день закриття лікарняного листа.
Лікарняний лист, оформлений медичної організацією для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, видається, як правило, громадянину медичною організацією в день його закриття.
Листок непрацездатності видається медичною організацією в день звернення, якщо громадянин направляється (звертається) на лікування в іншу медичну організацію. Продовження і (або) закриття лікарняного листа здійснюються медичною організацією, в яку громадянин був спрямований (звернувся) на лікування.
У разі тривалого лікування медична організація видає новий листок непрацездатності (продовження) і одночасно оформляє попередній лікарняний лист для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах.
Якщо громадянин, непрацездатний на день виписки зі стаціонару, з'явився працездатним в медичну організацію, в яку він був направлений для продовження лікування, медична організація заповнює рядок «Приступити до роботи» лікарняного листа і закриває його.
Як бачимо, в новій редакції п. 6 Порядку N 624н немає норми, яка передбачає видачу і закриття лікарняного листа в одній медичної організації. Зауважимо, що її виключення буде відображено і в інших ситуаціях, регламентованих Порядком N 624н. Про них піде мова трохи пізніше.

Контроль за видачею лікарняних листів

Нагадаємо, що згідно з п. 10 Порядку N 624н контролюючі функції виконував ФСС спільно з Федеральною службою з нагляду в сфері охорони здоров'я і соціального розвитку.
Зміни! Відповідно до названого документу в редакції Наказу N 31н ФСС повинен перевіряти дотримання встановленого порядку видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності за правилами, встановленими уповноваженим центральним органом виконавчої влади.
Дана коригування обумовлене тим, що право ФСС здійснювати перевірку дотримання порядку видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності закріплено в п. 7 ст. 59 Закону про охорону здоров'я. Таким чином, п. 10 Порядку N 624н приведений у відповідність до чинного законодавства.

Терміни видачі та продовження листків непрацездатності

Наказом N 31н змінені терміни, на які видаються листки непрацездатності.
Термін одноосібної видачі лікарем лікарняного листа при амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, збільшений з 10 до 15 календарних днів включно (п. 11 Порядку N 624н).

Зверніть увагу! Терміни продовження листків непрацездатності визначено п. 3 ст. 59 Закону про охорону здоров'я.

З урахуванням внесених до Порядку N 624н змін фельдшер або зубний лікар має право видавати і продовжувати листок непрацездатності на термін до 10 календарних днів включно (п. 12 зазначеного Порядку). Раніше він одноразово видавався на п'ять днів і міг продовжуватися на 10 днів. Крім того, що терміни видачі та продовження лікарняного листа змінилися, Наказом N 31н з Порядку N 624н виключена норма, згідно з якою зазначені категорії лікарів могли у виняткових випадках після консультації з лікарською комісією медичної організації (за підпорядкованістю) продовжувати лікарняний лист до 30 календарних днів ( з обов'язковим записом про проведену консультації в первинної медичної документації).
Виходить, що тепер встановлено тільки один термін, що дорівнює 10 дням, і для видачі, і для продовження листків непрацездатності в будь-яких випадках без будь-яких винятків.
Виходячи з наведених змін, логічні наступні коригування термінів. Зокрема, тепер лікарська комісія вирішує питання про подальше лікування і видачі лікарняного листа при терміні тимчасової непрацездатності, що перевищує 15 календарних днів (раніше - 30 календарних днів).
Також при терміні, що перевищує 15 календарних днів (раніше - 30 календарних днів), лікарі, які мають ліцензії на ведення медичної діяльності, включно з виконанням робіт (надання послуг) з експертизи тимчасової непрацездатності, направляють громадянина на лікарську комісію в медичну організацію за місцем його прикріплення або реєстрації за місцем проживання (місцем перебування, тимчасового проживання) для продовження листка непрацездатності.
Крім того, за рішенням лікарської комісії при сприятливому клінічному і трудовому прогнозі листок непрацездатності може бути виданий в установленому порядку до дня відновлення працездатності, але на строк не більше 10 місяців, а в окремих випадках (при травмі, стані після реконструктивних операцій, туберкульозі) - на термін не більше 12 місяців з періодичністю продовження за рішенням лікарської комісії не рідше ніж через 15 календарних днів.

Зверніть увагу! В абз. 2 п. 14 Порядку N 624н внесено уточнення, згідно з яким не допускається не тільки видача, але і продовження листка непрацездатності за минулі дні, коли громадянин не був оглянутий медичним працівником.

Згідно з Наказом N 31н при виписці громадянина після стаціонарного лікування листок непрацездатності видається йому в день виписки зі стаціонару за весь період стаціонарного лікування. Як і раніше, при продовженні тимчасової непрацездатності лікарняний лист може бути продовжений до 10 календарних днів (п. 19 Порядку N 624н).
Нагадаємо: п. 21 Порядку N 624н встановлено, що в окремих випадках (складні урологічні, гінекологічні, проктологічні і інші дослідження, маніпуляції, процедури) при амбулаторному лікуванні за переривчастих методу листок непрацездатності може бути виданий за рішенням лікарської комісії на дні проведення відповідного дослідження ( маніпуляції, процедури).
У цих випадках в листку непрацездатності вказуються дні проведення досліджень (маніпуляцій, процедур) і звільнення від роботи проводиться саме на ці дні.
Виникало питання про те, які дні потрібно вказувати (календарні або робочі). Наказом N 31н уточнено, що проставляються саме календарні дні.

Видача листків непрацездатності при направленні громадян на медико-соціальну експертизу

У п. 27 Порядку N 624н наведені умови, за яких громадяни, що мають стійкі обмеження життєдіяльності і працездатності, які потребують соціального захисту, за висновком лікарської комісії направляються на медико-соціальну експертизу (далі - МСЕ).
Зміни! Внесено корективи в друге з умов направлення на МСЕ: громадянин направляється на МСЕ при сприятливому клінічному і трудовому прогнозі не пізніше (раніше - понад) 10 місяців з дати початку тимчасової непрацездатності при стані після травм і реконструктивних операцій і не пізніше (раніше - понад) 12 місяців при лікуванні туберкульозу або виписується до заняття трудовою діяльністю.
Тимчасово непрацездатним особам, яким не встановлено інвалідність, лікарняний лист тепер може бути продовжений (раніше - виданий) за рішенням лікарської комісії до відновлення працездатності з періодичністю продовження за рішенням лікарської комісії не рідше ніж через 15 днів (раніше - 30 днів) або до повторного направлення на МСЕ (п. 29 Порядку N 624н).

Закриття лікарняного листа, виданого на період санаторно-курортного лікування

Згідно п. 25 Порядку N 624н громадянам, спрямованим медичними організаціями та органами управління охороною здоров'я суб'єктів РФ на лікування в клініки науково-дослідних установ (інститутів) курортології, фізіотерапії та реабілітації, санаторно-курортні, в тому числі спеціалізовані (протитуберкульозні), установи, листки непрацездатності видаються медичними працівниками на підставі рішення лікарської комісії на час лікування і проїзду до місця лікування і назад.
Зміни! Виключено положення, згідно з яким закриття лікарняного листа повинно було здійснюватися медичною організацією, яка направила громадянина на лікування.
При направленні хворого на доліковування в спеціалізоване санаторно-курортний заклад, розташоване на території РФ, безпосередньо після стаціонарного лікування листок непрацездатності продовжується медичним працівником за рішенням лікарської комісії такого закладу на весь період доліковування, але не більше ніж на 24 календарних дня (п. 31 Порядку N 624н).
Зміни! Виключено положення, відповідно до якого закриття листка непрацездатності вироблялося організацією, яка направила громадянина на доліковування в спеціалізоване санаторно-курортний заклад.
Пунктом 32 Порядку N 624н встановлено, що при направленні осіб, які постраждали від важких нещасних випадків на виробництві, на санаторно-курортне лікування в період тимчасової непрацездатності (до направлення на МСЕ) лікарняні листи видаються їм на весь період лікування та проїзду до місця лікування і назад .
Зміни! Тепер зазначений лікарняний лист повинен видаватися за рішенням лікарської комісії. Також необов'язково закривати листок непрацездатності в організації, яка направила громадянина, постраждалого від важкого нещасного випадку на виробництві, на санаторно-курортне лікування.
Відповідно до п. 33 Порядку N 624н при направленні медичними організаціями хворих на туберкульоз за туристичними путівками до спеціалізованих (протитуберкульозні) санаторно-курортні установи на лікування в разі, коли санаторно-курортне лікування замінює стаціонарне лікування, а також на доліковування після стаціонарного лікування листки непрацездатності видаються їм за рішенням лікарської комісії протитуберкульозного диспансеру та продовжуються лікарською комісією спеціалізованого (протитуберкульозного) санаторно-курортного закладу на весь період лікування, доліковування і проїзду відповідно до цього Порядку.
Зміни! Виключено положення, згідно з яким закриття листка непрацездатності вироблялося організацією, яка направила громадянина на лікування (доліковування) в спеціалізоване (протитуберкульозне) санаторно-курортний заклад.

Видача листка непрацездатності по догляду за хворим членом сім'ї

У п. 40 Порядку N 624н перераховані випадки, коли лікарняний лист не видається, в тому числі зазначений період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Зміни! Наказом N 31н в цю норму внесені уточнення, згідно з яким, якщо в даний час виконується робота на умовах неповного робочого часу або вдома, листок непрацездатності видається.

Видача листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами

Пунктом 46 Порядку N 624н встановлено, що листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається акушером-гінекологом, при його відсутності - лікарем загальної практики (сімейним лікарем), а при відсутності останнього - фельдшером. На 30-му тижні вагітності одноразово проводиться видача листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 140 календарних днів (70 календарних днів до пологів і 70 календарних днів після пологів).
При багатоплідній вагітності на 28-му тижні одноразово видається листок непрацездатності тривалістю 194 календарних дня (84 календарних дні до пологів і 110 календарних днів після пологів).
У разі якщо жінка при зверненні в медичну організацію в установлений термін відмовляється від отримання листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, її відмова фіксується у медичній документації.
Зміни! Згідно з внесеними в абз. 3 п. 46 Порядку N 624н змін при повторному зверненні жінки до пологів за листком непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами для оформлення відпустки по вагітності та пологах лікарняний лист видається їй на 140 календарних днів (на 194 календарних дня - при багатоплідній вагітності) починаючи з терміну, встановленого абз. 1 або 2 п. 46 Порядку N 624н. До цього він видавався з дати первинного звернення за вказаним документом, але не раніше терміну, передбаченого абз. 1 або 2 п. 46 Порядку N 624н.
Крім того, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичною організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів при пологах, що наступили в період від 22 (раніше - від 28) до 30 тижнів вагітності (п. 49 Порядку N 624н).

До відома. Медичними критеріями народження, затвердженими Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 27.12.2011 N 1687н, є термін вагітності 22 тижні і більше, маса тіла дитини при народженні 500 г і більше (менше 500 г - при багатоплідних пологах), довжина тіла дитини при народженні 25 см і більше (в разі, якщо маса тіла дитини при народженні невідома).

Пункт 50 Порядку N 624н викладено в новій редакції, згідно з якою при перериванні вагітності при терміні до 21 повного тижня вагітності лікарняний лист видається відповідно до гл. II Порядку N 624н на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів. Із зазначеного пункту виключені положення, що регулюють видачу листка непрацездатності при народженні мертвого плоду або живого плода, що не пережив (котрий пережив) перші шість повних діб (168 годин).

Заповнення листка непрацездатності

Згідно з внесеними в гл. IX «Заповнення листка непрацездатності» Порядку N 624н змін:
- допускається зіткнення записів в осередках лікарняного листа з межами осередків (абз. 1 п. 56);
- при наявності помилок у заповненні листка непрацездатності він вважається зіпсованим і натомість його оформляється новий (раніше - видається новий) лікарняний лист (абз. 5 п. 56).
Корінець лікарняного листа. У п. 57 Порядку N 624н внесені наступні зміни:
- в рядку «дублікат» проставляється відмітка «V» в разі, коли лікуючий лікар і голова лікарської комісії оформляють застрахованій особі дублікат лікарняного листа не тільки при його втраті, але і в зв'язку з псуванням листка непрацездатності (абз. 3);
- в рядку «(прізвище, ініціали лікаря)» між прізвищем та ініціалами лікаря ставиться пробіл в одну клітинку (абз. 7);
- в рядку «місце роботи - найменування організації» між прізвищем та ініціалами роботодавця ставиться інтервал в одну клітинку. Відомості про повне або скорочене найменування організації або прізвища та ініціали роботодавця - фізичної особи вказуються зі слів громадянина (абз. 9).
Таблиця «Звільнення від роботи». До цієї частина лікарняного листа внесені коректування наступного характеру (п. П. 60 - 65 Порядку N 624н):
- продубльовано виключення положення, що вимагає закриття листка непрацездатності у випадках, зазначених в п. П. 25, 31 - 33 Порядку N 624н (розглянуті в розділі «Закриття лікарняного листа, виданого на період санаторно-курортного лікування» статті), організацією, яка направила громадянина на лікування (доліковування);
- в графах «Прізвище та ініціали лікаря або ідентифікаційний номер» і «Підпис лікаря» між прізвищем та ініціалами лікаря ставиться пробіл в одну клітинку;
- встановлено, що особа, яка видала листок непрацездатності, при його закритті акуратно прокреслюють порожні рядки таблиці «Звільнення від роботи» однією горизонтальною лінією;
- продубльовано уточнення, згідно з яким допускається зіткнення записів в осередках лікарняного листа з межами осередків.
Розділ «Заповнюється роботодавцем». У п. 66 Порядку N 624н, який регламентує особливості заповнення даного розділу лікарняного листа, внесені наступні зміни:
- уточнено, що в рядку «Разом нараховано» вказується загальна сума нарахованого застрахованій особі допомоги, а не просто сума, що підлягає виплаті, як раніше;
- більш детально описано заповнення рядка «Прізвище та ініціали керівника»: в ній вказуються прізвище та ініціали керівника підрозділу організації (керівника організації - якщо організація не має підрозділів) або прізвище та ініціали страхувальника - фізичної особи, а в поле «Підпис» проставляється його підпис ;
- більш докладно висвітлено заповнення рядка «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера ». Зокрема, уточнено, що в ній вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера (керівника бухгалтерської служби) організації (підрозділу організації), в поле «Підпис» проставляється його підпис. У разі коли страхувальником є \u200b\u200bфізична особа, в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера страхувальника - фізичної особи, а в поле« Підпис »ставиться його підпис. Якщо у страхувальника - фізичної особи відсутня посада головного бухгалтера, в цьому рядку вказуються прізвище та ініціали самого страхувальника, а в поле «Підпис» проставляється його підпис.

членам виробничого кооперативу, які приймають особисту трудову участь у його діяльності;

священнослужителям;

Листок непрацездатності видається також:

<4> Абзац другий статті 6 Федерального закону від 19 травня 1995 N 81-ФЗ "Про державну допомогу громадянам, які мають дітей" (Відомості Верховної Ради України, 1995, N 21, ст. 1929; 1998 N 30, ст. 3613, 2002 , N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2009 N 30, ст. 3739).

Листок непрацездатності видають медичні працівники зазначених осіб, у тому числі:

лікуючі лікарі медичних організацій;

фельдшери і зубні лікарі медичних організацій (далі - фельдшери і зубні лікарі) - у випадках, встановлених уповноваженим федеральним органом виконавчої влади<7а>; від 24.01.2012 N 31н)

лікуючі лікарі клінік науково-дослідних установ (інститутів), в тому числі клінік науково-дослідних установ (інститутів) протезування або протезобудування. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

3. Не видають листки непрацездатності медичні працівники:

організацій швидкої медичної допомоги;

організацій переливання крові;

приймальних відділень лікарняних установ;

бальнеологічних лікарень і грязелікарень;

установ охорони здоров'я з нагляду в сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини.

6. Листок непрацездатності видається громадянину медичною організацією за його бажанням в день звернення або в день закриття листка непрацездатності.

У разі, коли громадянин, непрацездатний на день виписки зі стаціонару, є працездатним в медичну організацію, в яку він був направлений для продовження лікування, медична організація заповнює в листку непрацездатності рядок "Приступити до роботи" і закриває його. " (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

8. Оформлення листків непрацездатності здійснюється відповідно до глави IX цього Порядку.

9. Порядок забезпечення бланками листків непрацездатності, їх обліку та зберігання здійснюється відповідно до Наказу Фонду соціального страхування Російської Федерації і Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації від 29 січня 2004 р N 18/29 "Про затвердження Інструкції про порядок забезпечення бланками листків непрацездатності, їх обліку і зберігання "(зареєстровано в Мін'юсті Росії 19 лютого 2004 р N 5573) зі змінами, внесеними Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії і Фонду соціального страхування Російської Федерації від 23 липня 2004 р N 42/130 (зареєстровано в Мін'юсті Росії 3 серпня 2004 р N 5956) .

10. Перевірка дотримання встановленого порядку видачі, продовження та оформлення листків непрацездатності здійснюється Фондом соціального страхування Російської Федерації в порядку, встановленому уповноваженим центральним органом виконавчої влади<9>. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

II. Порядок видачі листка непрацездатності при захворюваннях, професійних захворювань, травмах, в тому числі отриманих внаслідок нещасного випадку на виробництві, отруєннях (деяких інших наслідки впливу зовнішніх причин)

11. При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів, листок непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської комісії, яка призначається керівником медичної організації<10>. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

<10> Терміни продовження листка непрацездатності визначено частиною 3 статті 59 Федерального закону від 21 листопада 2011 N 323-ФЗ "Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації" (Відомості Верховної Ради України, 2011, N 48, ст. 6724). (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

12. Фельдшер або зубний лікар видає і продовжує листок непрацездатності на термін до 10 календарних днів включно. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

13. При термін тимчасової непрацездатності, що перевищує 15 календарних днів, вирішення питання подальшого лікування і видачі листка непрацездатності здійснюється лікарською комісією. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

Лікарі, які мають ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності, при терміні тимчасової непрацездатності, що перевищує 15 календарних днів, направляють громадянина на лікарську комісію в медичну організацію за місцем його прикріплення або реєстрації за місцем проживання (за місцем перебування, тимчасового проживання) для продовження листка непрацездатності. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

За рішенням лікарської комісії при сприятливому клінічному і трудовому прогнозі листок непрацездатності може бути виданий в установленому порядку до дня відновлення працездатності, але на строк не більше 10 місяців, а в окремих випадках (травми, стану після реконструктивних операцій, туберкульоз) - на строк не більше 12 місяців, з періодичністю продовження за рішенням лікарської комісії не рідше ніж через 15 календарних днів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

14. При захворюваннях, професійні захворювання (травмах, в тому числі отриманих внаслідок нещасного випадку на виробництві), коли лікування здійснюється в амбулаторно-поліклінічних умовах, листок непрацездатності видається в день встановлення тимчасової непрацездатності на весь період тимчасової непрацездатності, включаючи неробочі святкові та вихідні дні .

Не допускається видача листка непрацездатності за минулі дні, коли громадянин не був оглянутий медичним працівником. Видача та продовження листка непрацездатності за минулий час може здійснюватися у виняткових випадках за рішенням лікарської комісії при зверненні громадянина в медичну організацію або відвідуванні його медичним працівником на дому. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

15. Громадянам, які звернулися за медичною допомогою після закінчення робочого часу (зміни), за їхнім бажанням, дата звільнення від роботи в листку непрацездатності може бути вказана з наступного календарного дня.

16. Громадянину, спрямованому в медичну організацію з здоровпункту і визнаному непрацездатним, листок непрацездатності видається з моменту звернення в медпункт при наявності медичних документів, що підтверджують його непрацездатність.

17. Громадянам, які потребують лікування в спеціалізованій медичній організації, листок непрацездатності видається безпосередньо в спеціалізованій медичній організації. У виняткових випадках листок непрацездатності видається медичним працівником при направленні громадянина в спеціалізовану медичну організацію відповідного профілю для продовження лікування.

18. Громадянину, який є тимчасово непрацездатним, спрямованому на консультацію (обстеження, лікування) в медичну організацію, що знаходиться за межами адміністративного району, за рішенням лікарської комісії, яка направила його, видається листок непрацездатності на число днів, необхідних для проїзду до місця знаходження відповідної медичної організації .

19. При виписці громадянина після стаціонарного лікування листок непрацездатності видається в день виписки зі стаціонару за весь період стаціонарного лікування. При продовженні тимчасової непрацездатності листок непрацездатності може бути продовжений до 10 календарних днів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

20. Громадянам, направленим за рішенням суду на судово-медичну або судово-психіатричну експертизу, визнаним непрацездатними, листок непрацездатності видається з дня явки громадянина для проведення експертизи.

21. В окремих випадках (складні урологічні, гінекологічні, проктологічні і інші дослідження, маніпуляції, процедури) при амбулаторному лікуванні за переривчастих методу листок непрацездатності може бути виданий за рішенням лікарської комісії на дні проведення відповідного дослідження (маніпуляції, процедури).

У цих випадках в листку непрацездатності вказуються календарні дні проведення досліджень (маніпуляцій, процедур) і звільнення від роботи проводиться на дні проведення досліджень (маніпуляцій, процедур). (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

22. При настанні тимчасової непрацездатності в період відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років листок непрацездатності видається з дня закінчення зазначених відпусток у випадку триваючої тимчасової непрацездатності.

23. При тимчасовій непрацездатності осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років, які працюють на умовах неповного робочого часу або вдома, листок непрацездатності видається на загальних підставах.

24. При тимчасовій непрацездатності у зв'язку з захворюванням (професійним захворюванням, травмою, в тому числі отриманої внаслідок нещасного випадку на виробництві, отруєнням) громадянина, які настали в період щорічної оплачуваної відпустки, листок непрацездатності видається відповідно до цього Порядку, в тому числі в період доліковування в санаторно-курортному закладі.

25. Громадянам, направленим медичними організаціями та органами управління охороною здоров'я суб'єктів Російської Федерації на лікування в клініки науково-дослідних установ (інститутів) курортології, фізіотерапії та реабілітації, санаторно-курортні установи, в тому числі спеціалізовані (протитуберкульозні) санаторно-курортні установи, листок непрацездатності видається медичним працівником на підставі рішення лікарської комісії на час лікування і проїзду до місця лікування і назад.

При відповідних медичних показаннях листок непрацездатності продовжується лікуючим лікарем зазначених клінік, санаторно-курортних установ.

Абзац 3 - Виключений. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

26. Листок непрацездатності не видається громадянам:

звернувся за медичною допомогою в медичну організацію, якщо у них не виявлено ознак тимчасової непрацездатності;

які проходять медичний огляд, медичне обстеження або лікування за направленням військових комісаріатів;

який перебуває під вартою або адміністративним арештом;

проходять періодичні медичні огляди (обстеження), в тому числі в центрах профпатології;

з хронічними захворюваннями поза загостренням (погіршення), що проходить обстеження, приймають різні процедури і маніпуляції в амбулаторно-поліклінічних умовах;

учням освітніх установ початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти та установ післявузівської професійної освіти<11>.

<11> У разі захворювання (травми, отруєння) учнів освітніх установ початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти та установ післявузівської професійної освіти для звільнення від навчання видається довідка.

У зазначених випадках на прохання громадянина видається виписка з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого.

У разі захворювання (травми, отруєння) учнів освітніх установ початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти та установ післявузівської професійної освіти в період проведення оплачуваних робіт при проходженні виробничої практики, а також в разі виконання ними роботи за трудовим договором листок непрацездатності видається відповідно до цього Порядку.

III. Порядок видачі листка непрацездатності при направленні громадян на медико-соціальну експертизу

27. На медико-соціальну експертизу (далі - МСЕ) направляються громадяни, які мають стійкі обмеження життєдіяльності і працездатності, які потребують соціального захисту<12>, За висновком лікарської комісії при:

<12> Направлення на МСЕ оформляється відповідно до форми N 088 / у-06 "Направлення на медико-соціальну експертизу організацією, яка надає лікувально-профілактичну допомогу", затвердженої Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації від 31 січня 2007 р N 77 "Про затвердження форми направлення на медико-соціальну експертизу організацією, яка надає лікувально-профілактичну допомогу "(зареєстровано в Мін'юсті Росії 12 березня 2007 р N 9089) зі змінами, внесеними Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 28 жовтня 2009 р N 853н (зареєстровано в Мін'юсті Росії 26 листопада 2009 р . N 15324).

очевидному несприятливому клінічному і трудовому прогнозі незалежно від термінів тимчасової непрацездатності, але не пізніше 4 місяців від дати її початку;

сприятливому клінічному і трудовому прогнозі не пізніше 10 місяців з дати початку тимчасової непрацездатності при стані після травм і реконструктивних операцій і не пізніше 12 місяців при лікуванні туберкульозу або громадянин виписується до заняття трудовою діяльністю (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

необхідності зміни програми професійної реабілітації працюючим інвалідам в разі погіршення клінічного і трудового прогнозу незалежно від групи інвалідності і термінів тимчасової непрацездатності.

28. При встановленні інвалідності термін тимчасової непрацездатності закінчується датою, безпосередньо передує дню реєстрації документів в установі МСЕ.

29. Тимчасово непрацездатним особам, яким не встановлено інвалідність, листок непрацездатності може бути продовжений за рішенням лікарської комісії до відновлення працездатності з періодичністю продовження листка непрацездатності за рішенням лікарської комісії не рідше ніж через 15 днів або до повторного направлення на МСЕ. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

30. У разі відмови громадянина від напрямку на МСЕ або несвоєчасної його явку на МСЕ з неповажної причини листок непрацездатності не продовжується з дня відмови від напрямку на МСЕ або реєстрації документів в установі МСЕ; відомості про це вказуються в листку непрацездатності та в медичній карті амбулаторного (стаціонарного) хворого.

IV. Порядок видачі листка непрацездатності на період санаторно-курортного лікування

31. При направленні хворих на доліковування в спеціалізовані санаторно-курортні установи, розташовані на території Російської Федерації, безпосередньо після стаціонарного лікування листок непрацездатності продовжується медичним працівником за рішенням лікарської комісії спеціалізованого санаторно-курортного закладу на весь період доліковування, але не більше ніж на 24 календарних дня<13>.

32. При направленні осіб, які постраждали у зв'язку з важким нещасним випадком на виробництві, на санаторно-курортне лікування в період тимчасової непрацездатності (до направлення на МСЕ) листок непрацездатності видається на весь період лікування і проїзду за рішенням лікарської комісії відповідно до цього Порядку. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

33. При направленні медичними організаціями хворих на туберкульоз за туристичними путівками до спеціалізованих (протитуберкульозні) санаторно-курортні установи на лікування в разі, коли санаторно-курортне лікування замінює стаціонарне лікування, а також на доліковування після стаціонарного лікування листок непрацездатності видається за рішенням лікарської комісії протитуберкульозного диспансеру та продовжується лікарською комісією спеціалізованого (протитуберкульозного) санаторно-курортного закладу на весь період лікування, доліковування і проїзду відповідно до цього Порядку.

V. Порядок видачі листка непрацездатності по догляду за хворим членом сім'ї

34. Листок непрацездатності по догляду за хворим членом сім'ї видається медичним працівником одного з членів сім'ї (опікуну, піклувальнику, іншому родичу), яка фактично здійснює догляд.

35. Листок непрацездатності видається по догляду за хворим членом сім'ї<14>:

<14> Особливості виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності при необхідності здійснення догляду за хворим членом сім'ї встановлені частиною 5 статті 6 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ.

дитиною віком до 7 років: за весь період лікування дитини в амбулаторних умовах або спільного перебування з дитиною в медичній організації при наданні йому медичної допомоги в стаціонарних умовах; (В ред. Наказу МОЗ РФ від 28.11.2017 N 953н)

дитиною віком від 7 до 15 років: при амбулаторному лікуванні або спільне проживання одного з членів сім'ї (опікуна, піклувальника, іншого родича) з дитиною в стаціонарному лікувально-профілактичному закладі - на термін до 15 днів по кожному випадку захворювання, якщо за висновком лікарської комісії не потрібно більшого терміну;

дитиною-інвалідом віком до 18 років: за весь період лікування дитини в амбулаторних умовах або спільного перебування з дитиною в медичній організації при наданні йому медичної допомоги в стаціонарних умовах; (В ред. Наказу МОЗ РФ від 28.11.2017 N 953н)

дітьми у віці до 18 років, інфікованими вірусом імунодефіциту людини, - на весь період спільного перебування з дитиною в стаціонарному лікувально-профілактичному закладі; (В ред. Наказу МОЗ РФ від 28.11.2017 N 953н)

дітьми у віці до 18 років: при їх хвороби, пов'язаної з поствакцинальних ускладненням, злоякісними новоутвореннями, включаючи злоякісні новоутворення лімфоїдної, кровотворної та спорідненої їм тканин - на весь період амбулаторного лікування або спільного перебування одного з членів сім'ї (опікуна, піклувальника, іншого родича) з дитиною в стаціонарному лікувально-профілактичному закладі; (В ред. Наказу МОЗ РФ від 28.11.2017 N 953н)

дітьми у віці до 15 років, які проживають в зоні відселення і зони проживання з правом на відселення, евакуйованими та переселеними з зон відчуження, відселення, проживання з правом на відселення, включаючи тих, які на день евакуації перебували у стані внутрішньоутробного розвитку, а також за дітьми першого і наступних поколінь громадян, котрі народилися після радіоактивного опромінення одного з батьків - на весь час хвороби<15>;

дітьми у віці до 15 років, що страждають захворюваннями внаслідок радіаційного впливу на батьків - на весь час хвороби<16>;

старше 15 років: при амбулаторному лікуванні - на термін до 3 днів, за рішенням лікарської комісії - до 7 днів по кожному випадку захворювання.

36. При необхідності листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною може видаватися поперемінно різним членам сім'ї в межах строків, встановлених пунктами 11, 12, 13 і 35 цього Порядку.

37. Листок непрацездатності по догляду за хворим членом сім'ї видається відповідно до пунктів 11, 12, 13 і 35 цього Порядку.

38. При захворюванні двох дітей одночасно видається один листок непрацездатності по догляду за ними. При одночасному захворюванні більше двох дітей видається другий листок непрацездатності.

39. При захворюванні другого (третього) дитину в період хвороби першої дитини листок непрацездатності, виданий по догляду за першою дитиною, продовжується до одужання всіх дітей без заліку днів, які співпали з днями звільнення від роботи по догляду за першою дитиною. При цьому в листку непрацездатності вказуються дати початку і закінчення захворювання, імена, вік всіх дітей.

40. Листок непрацездатності не видається для догляду:

за хворим членом сім'ї старше 15 років при стаціонарному лікуванні;

за хронічними хворими в період ремісії;

в період щорічної оплачуваної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати;

в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;

в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років за винятком випадків виконання роботи в зазначений період на умовах неповного робочого часу або вдома. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

41. При захворюванні дитини в період, коли мати (інший член сім'ї, фактично здійснює догляд за дитиною) не потребує звільнення від роботи (щорічні оплачувані відпустки, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років, відпустку без збереження заробітної плати), листок непрацездатності по догляду за дитиною (в разі, коли він продовжує потребувати догляду) видається з дня, коли мати (інший член сім'ї, фактично здійснює догляд за дитиною) повинна приступити до роботи.

VI. Порядок видачі листка непрацездатності при карантині

42. При тимчасове відсторонення від роботи громадян, які контактували з інфекційними хворими, або громадян, виявлених як бактеріоносії, листок непрацездатності видається лікарем-інфекціоністом, а в разі його відсутності - лікарем. Тривалість відсторонення від роботи в цих випадках визначається затвердженими термінами ізоляції осіб, які перенесли інфекційні захворювання і мали справи з ними.

43. При карантині листок непрацездатності по догляду за дитиною до 7 років, які відвідують дошкільний навчальний заклад, або за членом сім'ї, визнаним в установленому порядку недієздатним, видається лікуючим лікарем, який здійснює нагляд за дитиною (за членом сім'ї, визнаним в установленому порядку недієздатним) , одному з працюючих членів сім'ї (опікуну) на весь період карантину, встановленого на підставі рішення Уряду Російської Федерації або органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, органу місцевого самоврядування, а також рішенням уповноважених посадових осіб, федерального органу виконавчої влади або його територіальних органів, в віданні яких перебувають об'єкти оборони та іншого спеціального призначення, прийнятого відповідно до статті 31 Федерального закону від 30.03.1999 N 52-ФЗ "Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення"<17>.

<17> Відомості Верховної Ради України, 1999, N 14, ст. 1650; 2002 N 1, ст. 2; 2003 N 2, ст. 167, N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. тисяча сімсот п'ятьдесят дві; 2006, N 1, ст. 10, N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 21, N 1, ст. 29, N 27, ст. 3213, N 46, ст. 5554, N 49, ст. 6070; 2008, N 24, ст. 2801, N 29, ст. 3418, N 30, ст. 3616, N 44, ст. 4984, N 52, ст. 6223; 2009 N 1, ст. 17; 2010 N 40, ст. 4969; 2011, N 1, ст. 6.

44. Громадянам, які працюють в організаціях громадського харчування, водопостачання, дитячих установах, при наявності у них гельмінтозу листок непрацездатності видається на весь період дегельмінтизації.

VII. Порядок видачі листка непрацездатності при протезуванні

45. Громадянам, направленим медичної організацією на протезування в стаціонарне спеціалізована установа, листок непрацездатності видається цієї медичної організацією на час проїзду до місця протезування. Виданий листок непрацездатності продовжується медичним працівником стаціонарного спеціалізованої установи на весь період протезування і час проїзду до місця реєстрації за місцем проживання (за місцем перебування, тимчасового проживання).

VIII. Порядок видачі листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами<18>

<18> Особливості виплати допомоги по вагітності та пологах і тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами встановлені статтею 10 Федерального закону від 24 грудня 2006 р N 255-ФЗ.

46. \u200b\u200bЛисток непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікарем акушером-гінекологом, при його відсутності - лікарем загальної практики (сімейним лікарем), а при відсутності лікаря - фельдшером. Видача листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами виробляється в 30 тижнів вагітності одноразово тривалістю 140 календарних днів (70 календарних днів до пологів і 70 календарних днів після пологів).

При багатоплідній вагітності листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається в 28 тижнів вагітності одноразово тривалістю 194 календарних дня (84 календарних дні до пологів і 110 календарних днів після пологів).

У разі якщо жінка при зверненні в медичну організацію в установлений термін відмовляється від отримання листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, її відмова фіксується у медичній документації. При повторному зверненні жінки до пологів за листком непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами для оформлення відпустки по вагітності та пологах листок непрацездатності видається на 140 календарних днів (на 194 календарних дня - при багатоплідній вагітності) зі терміну, встановленого абзацами першим або другим цього пункту. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

47. У разі, коли діагноз багатоплідної вагітності встановлено під час пологів, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається додатково на 54 календарних дня медичної організацією, де відбулися пологи.

48. При ускладнених пологах листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається додатково на 16 календарних днів медичною організацією, де відбулися пологи.

49. При пологах, що наступили в період від 22 до 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичною організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

50. При перериванні вагітності при терміні до 21 повного тижня вагітності листок непрацездатності видається відповідно до глави II цього Порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

51. Жінкам, які проживають (працюючим) у населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС (в зоні проживання з правом на відселення), а також жінкам, які проживають в населених пунктах, що зазнали радіаційного забруднення внаслідок аварії на виробничому об'єднанні "Маяк" і скидів радіоактивних відходів у річку Теча, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами на дородовий відпустку видається тривалістю 90 календарних днів<19>.

<19> Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами зазначеним особам визначена відповідно до статті 18 Закону Російської Федерації від 15 травня 1991 N 1244-1 "Про соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС" та статтею 1 Федерального закону від 26.11. 1998 року N 175-ФЗ "Про соціальний захист громадян Російської Федерації, які зазнали впливу радіації внаслідок аварії в 1957 році на виробничому об'єднанні" Маяк "і скидів радіоактивних відходів у річку Теча" (Відомості Верховної Ради України, 1998, N 48, ст. 5850; 2000, N 33, ст. 3348; 2004, N 35, ст. 3607; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; 2011, N 1, ст. 26).

52. При настанні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період перебування жінки в щорічній основній чи додатковій оплачуваній відпустці, відпустці по догляду за дитиною до досягнення віку 3-х років листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається на загальних підставах.

53. Жінці, яка усиновила дитину віком до 3-х місяців, листок непрацездатності видається з дня усиновлення на період до 70 календарних днів (при одночасному усиновлення двох або більше дітей - на 110 календарних днів) з дня народження дитини.

54. При проведенні процедури екстракорпорального запліднення листок непрацездатності видається жінці медичної організацією відповідно до ліцензії на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з акушерства і гінекології та експертизи тимчасової непрацездатності, на весь період лікування (контрольованої стимуляції яєчників, пункції яєчника і перенесення ембріона) до визначення результату процедури і проїзду до місця медичної організації і назад.

У випадках, коли медична організація, яка проводила процедури екстракорпорального запліднення, не має ліцензії на виконання роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності, листок непрацездатності видається жінці медичної організацією по її місцем реєстрації за місцем проживання (за місцем перебування, тимчасового проживання) на підставі виписки (довідки) з амбулаторної картки, виданої медичної організацією, яка проводила процедури екстракорпорального запліднення.

55. При операції переривання вагітності листок непрацездатності видається відповідно до пункту 11 цього Порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше 3-х днів, в тому числі і при перериванні вагітності малого терміну.

IX. Заповнення листка непрацездатності

56. Записи в листку непрацездатності виконуються російською мовою друкованими великими літерами чорнилом чорного кольору або із застосуванням друкуючих пристроїв. Допускається використання гелевою, капілярної або пір'яний ручки. Не допускається використання кулькової ручки. Записи в листку непрацездатності не повинні заходити за межі кордонів осередків, передбачених для внесення відповідних записів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

Друку медичної організації, установи медико-соціальної експертизи можуть виступати за межі спеціальних відведеного місця, але не повинні потрапляти на осередки інформаційного поля бланка листка непрацездатності.

Відбиток печатки медичної організації повинен відповідати назві, зазначеній в статуті медичної організації. При оформленні листків непрацездатності в деяких медичних організаціях (психіатричних, наркологічних організаціях, центрах з профілактики та боротьби зі СНІДом та інфекційними захворюваннями та ін.) Можуть бути використані спеціальні печатки або штампи без вказівки профілю організації.

При наявності помилок в заповненні листка непрацездатності він вважається зіпсованим і натомість нього оформляється дублікат листка непрацездатності .. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

57. При заповненні корінця бланка листка непрацездатності:

в рядку "первинний [_]" робиться відповідна відмітка "V" в разі, якщо листок непрацездатності є первинним;

в рядку "дублікат [_]" проставляється відмітка "V" в разі, коли в зв'язку з псуванням або втратою листка непрацездатності, застрахованій особі лікуючим лікарем і головою лікарської комісії оформляється дублікат листка непрацездатності; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в рядку "продовження листка N [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_]" вказується номер попереднього листка непрацездатності в разі , якщо оформляється листок непрацездатності є продовженням раніше виданого листка;

в рядку "Дата видачі [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується число, місяць, рік видачі листка непрацездатності;

в рядку "(прізвище, ініціали лікаря)" вказується прізвище медичного працівника, який видав листок непрацездатності та його ініціали (з пропуском в одну клітинку між прізвищем та ініціалами лікаря); (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в рядку "N історії хвороби [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_]" проставляється номер медичної карти амбулаторного чи стаціонарного хворого;

"В рядку" місце роботи - найменування організації "вказується повне або скорочене найменування організації, або прізвище та ініціали роботодавця - фізичної особи (з інтервалом в одну клітинку між прізвищем та ініціалами роботодавця). Дана інформація вказується зі слів громадянина .; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в поле "розписка одержувача" ставиться підпис громадянина, який отримав листок непрацездатності.

58. При заповненні розділу "ЛИШЕ ДЛЯ ВРАЧОМ МЕДИЧНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ" листка непрацездатності:

рядки "первинний [_]", "дублікат [_]", "продовження листка N

"Заповнюються відповідно до абзаців другого - четвертого пункту 57 цього Порядку;

в рядку "(найменування медичної організації)" вказується повне або скорочене найменування особи, яка має ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності, яким надавалася медична допомога і видавався листок непрацездатності;

в рядку "(адреса медичної організації)" вказується адреса надання медичних послуг особою, яка має ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності (назва міського чи сільського поселення, вулиці, номера будинку, корпусу, квартири (офісу), відповідний адресою фактичної видачі листків непрацездатності та здійснення медичної діяльності згідно з ліцензією на медичну діяльність. Внесення зазначених даних здійснюється через інтервал в одну клітинку, номер корпусу вказується через знак "/" в осередку після номера будинку, номер квартири (офісу) вказується через пробіл в одну осередок після номера будинку або корпусу (наприклад, | Б | а | р | н | а | у | л | [_] | З | у | х | про | в | а || [_] | 5 | / | 3 | [_] | 13 |) ";

в рядку "Дата видачі [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується число, місяць і рік видачі листка непрацездатності;

в рядку "(ОГРН)" вказується основний державний реєстраційний номер особи, яка має ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності, яка видала листок непрацездатності;

в рядку "ПІБ" у відповідних осередках вказується прізвище, ім'я та по батькові (по батькові вказується при його наявності) тимчасово непрацездатного громадянина відповідно до документа, що посвідчує особу;

в рядку "Дата народження [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується дата народження непрацездатного громадянина;

в осередках "м [_]" "ж [_]" проставляється відповідна відмітка "V";

в рядку "Причина непрацездатності":

в осередках "код [_] [_]" вказується відповідний двозначний код:

01 - захворювання;

02 - травма;

03 - карантин;

04 - нещасний випадок на виробництві або його наслідки;

05 - відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами;

06 - протезування в стаціонарі;

07 - професійне захворювання або його загострення;

08 - доліковування в санаторії;

09 - догляд за хворим членом сім'ї;

10 - інший стан (отруєння, проведення маніпуляцій та ін.);

11 - захворювання, вказане в пункті 1 Переліку соціально значущих захворювань, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 грудня 2004 р N 715<20>;

<20> Відомості Верховної Ради України, 2004, N 49, ст. 4916.

12 - у разі захворювання дитини у віці до 7 років, включеної до переліку захворювань, що визначається Міністерством охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації відповідно до частини 5 статті 6 Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ;

13 - дитина-інвалід;

14 <21> - в разі хвороби, пов'язаної з поствакцинальних ускладненням, або при злоякісному новоутворенні у дитини;

<21>

15 <22> - ВІЛ-інфікована дитина;

<22> Проставляється тільки за згодою застрахованої особи.

в осередках "доп код [_] [_] [_]" вказується додатковий тризначний код:

017 - при лікуванні в спеціалізованому санаторії;

018 - при санаторно-курортному лікуванні в зв'язку з нещасним випадком на виробництві в період тимчасової непрацездатності (до направлення на МСЕ);

019 - при лікуванні в клініці науково-дослідної установи (інституту) курортології, фізіотерапії та реабілітації;

020 - при додатковій відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;

021 - при захворюванні або травмі, що наступили внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;

в осередках "код вим [_] [_]" вказується відповідний двозначний код (з перерахованих вище) в разі зміни причини тимчасової непрацездатності;

в рядку "(місце роботи - найменування організації)" вказується повне або скорочене найменування організації (відокремленого підрозділу); прізвище та ініціали страхувальника - фізичної особи (з інтервалом в одну клітинку);

в рядку "Основне [_]" робиться відмітка "V" в разі, якщо листок непрацездатності видано для подання за основним місцем роботи;

в рядку "За сумісництвом [_] N [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_]" робиться відмітка "V "в разі, якщо листок непрацездатності видано для подання за місцем роботи за зовнішнім сумісництвом і вказується номер листка непрацездатності, виданого для подання за основним місцем роботи;

в рядку "Перебуває на обліку в державних установах служби зайнятості [_]" робиться відмітка "V" при наявності інформації про те, що громадянин визнаний в установленому порядку безробітною; в разі проставлення даної позначки рядка "(місце роботи - найменування організації)", "Основне [_]", "За сумісництвом N [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_] [_ ] [_] [_] [_] [_] "- не заповнюються;

в рядку "дата 2" проставляється дата закінчення путівки на лікування (доліковування);

в рядку "N путівки" вказується номер путівки на лікування (доліковування);

в рядку "свідоцтво про Державну санаторію або клініки НДІ" санаторно-курортна установа, клінікою науково-дослідної установи (інституту) курортології, фізіотерапії та реабілітації вказується основний державний реєстраційний номер відповідно до документа, що підтверджує державну реєстрацію медичної організації;

підрозділ "по догляду" заповнюється у разі догляду за хворим членом сім'ї (в тому числі при карантині дитини):

в рядку "вік (років / міс.)" в перших двох осередках вказується число повних років хворого члена сім'ї, за яким здійснюється догляд, а в разі здійснення догляду за хворою дитиною, яка не досягла віку 1 року, перші дві осередків не заповнюється, а по-друге двох осередках вказується вік дитини в місяцях;

в рядку "родинний зв'язок" вказується відповідний двозначний код:

40 - опікун;

42 - інший родич, фактично здійснює догляд за хворим членом сім'ї.

в рядку "ПІБ члена сім'ї, за яким здійснюється догляд" вказується прізвище, ім'я, по батькові (по батькові вказується при його наявності) громадянина, за яким здійснюється догляд (з пробілами в одну клітинку).

При одночасному догляді за двома дітьми в першому ряду осередків названої рядки вказуються вік, родинний зв'язок, прізвище, ім'я, по батькові першу дитину, за яким здійснюється догляд, у другому ряду осередків названої рядки вказуються згадані дані на другу дитину, за яким здійснюється догляд. При одночасному догляді більш ніж за двома дітьми, коли видається другий листок непрацездатності, в першому і другому ряду осередків названих рядків вказується вік, родинний зв'язок, прізвище, ім'я, по батькові інших дітей, за якими здійснюється догляд, інші рядки (графи) листка непрацездатності оформляються ідентично рядках (графах) першого листка непрацездатності.

У рядку "Поставлено на облік в ранні терміни вагітності (до 12 тижнів)" в осередках "да [_]" "немає [_]" робиться відмітка "V" при наявності відповідної інформації.

У рядку "Відмітки про порушення режиму" в залежності від виду порушення вказується наступний двозначний код:

23 - недотримання встановленого режиму, самовільний відхід зі стаціонару, виїзд на лікування в інший адміністративний район без дозволу лікаря;

24 - несвоєчасна явка на прийом до лікаря;

25 - вихід на роботу без виписки;

26 - відмова від напрямку в установу медико-соціальної експертизи;

27 - несвоєчасна явка в установу медико-соціальної експертизи;

28 - інші порушення.

У рядку "Дата [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується дата порушення, в поле "Підпис лікаря" ставиться підпис лікаря.

Якщо порушень режиму не було, зазначені рядки не заповнюються.

У рядку "Перебував у стаціонарі" в осередках "З [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" "по [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_] "проставляються відповідно дати початку і закінчення стаціонарного лікування громадянина, в таблиці" Звільнення від роботи "листка непрацездатності робиться запис про тривалість лікування.

У разі тривалого стаціонарного лікування і необхідність подання листка непрацездатності до оплати в таблиці "Звільнення від роботи" і рядку "Перебував у стаціонарі" зазначаються відповідні терміни лікування, в рядку "Інше" проставляється відповідний двозначний код - "продовжує хворіти".

При виписці зі стаціонару непрацездатному громадянину видається новий листок непрацездатності, який є продовженням раніше виданого, при цьому в рядку "Перебував у стаціонарі" вказується загальна тривалість лікування, а в таблиці "Звільнення від роботи" терміни лікування за мінусом днів, зазначених у раніше виданому листку непрацездатності ".

Оформлення листка непрацездатності при лікуванні в умовах "денного стаціонару" здійснюється за правилами, встановленими для оформлення листків непрацездатності при амбулаторно-поліклінічному лікуванні.

59. При направленні на медико-соціальну експертизу (МСЕ) в листку непрацездатності вказуються відповідні дати в рядках: "Дата напрямки в бюро МСЕ: [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_ ] [_] "," Дата реєстрації документів в бюро МСЕ: [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_] "," оглянутий в бюро МСЕ: [_ ] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_] ".

У рядку "Встановлено / змінено групу інвалідності [_]" арабськими цифрами вказується група інвалідності (1, 2, 3) в разі, якщо в результаті огляду в закладі МСЕ особі встановлено або змінено групу інвалідності.

В поле "Підпис керівника бюро МСЕ" ставиться підпис керівника бюро МСЕ.

60. У таблиці "Звільнення від роботи":

в графі "З якого числа" вказується дата (число, місяць і рік), з якої громадянин звільнений від роботи;

в графі "За яке число" вказується дата (число, місяць і рік) (включно), за яку громадянин звільнений від роботи.

При амбулаторному лікуванні продовження листка непрацездатності здійснюється з дня, наступного за днем \u200b\u200bогляду громадянина лікарем. Кожне продовження листка непрацездатності записується в окремі рядки граф таблиці.

При оформленні дубліката листка непрацездатності у графах "З якого числа" і "За яке число" таблиці "Звільнення від роботи" одним рядком вказується весь період непрацездатності.

При оформленні листка непрацездатності за рішенням лікарської комісії, в тому числі за минулий час, в графах "Посада лікаря" і "Прізвище та ініціали лікаря або ідентифікаційний номер" вказуються прізвище, ініціали та посада лікаря, прізвище та ініціали голови лікарської комісії після кожного випадку , розглянутого на лікарської комісії.

При лікуванні (доліковуванні) в спеціалізованому (протитуберкульозному) санаторно-курортному закладі листок непрацездатності оформляється (відкривається) і підписується лікуючим лікарем медичної організації і головою лікарської комісії до від'їзду громадянина на санаторне лікування (доліковування).

При лікуванні туберкульозу, коли санаторно-курортне лікування замінює стаціонарне лікування, в графах "З якого числа" і "За яке число" таблиці "Звільнення від роботи" одним рядком вказуються дні перебування в санаторно-курортному закладі з урахуванням днів, необхідних для проїзду до місця лікування і назад.

При напрямку медичної організацією громадянина на лікування в клініку науково-дослідної установи (інституту) курортології, фізіотерапії та реабілітації листок непрацездатності оформляється (відкривається) і підписується лікуючим лікарем медичної організації і головою лікарської комісії до від'їзду громадянина на лікування в клініку науково-дослідної установи (інституту ) курортології, фізіотерапії та реабілітації. У графах "З якого числа" і "За яке число" таблиці "Звільнення від роботи" одним рядком вказуються дні перебування в клініці науково-дослідної установи (інституту) курортології, фізіотерапії та реабілітації з урахуванням днів, необхідних для проїзду до місця лікування і назад .

При направленні на доліковування безпосередньо після стаціонарного лікування в листку непрацездатності в рядку "Інше" проставляється код - "в разі направлення на доліковування безпосередньо після стаціонарного лікування". Продовження листка непрацездатності оформляється в медичній організації, що направляє громадянина на доліковування. У таблиці "Звільнення від роботи" в графі "З якого числа" вказується дата початку лікування. Подальше оформлення листка непрацездатності здійснюється лікуючим лікарем санаторно-курортного закладу (відділення): в рядку "Перебував у стаціонарі" зазначаються терміни перебування в санаторії, в графах "З якого числа" і "За яке число" таблиці "Звільнення від роботи" одним рядком вказується термін перебування в санаторно-курортному закладі (відділенні).

При направленні осіб, які постраждали у зв'язку з важким нещасним випадком на виробництві, на санаторно-курортне лікування в період тимчасової непрацездатності в графах "З якого числа" і "За яке число" таблиці "Звільнення від роботи" листка непрацездатності одним рядком вказується дата початку санаторно курортних лікування відповідно до напряму лікарської комісії; в рядку "Перебував у стаціонарі" зазначаються терміни перебування в санаторно-курортному закладі.

Абзац 12 - Виключений. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

У графі "Посада лікаря" таблиці "Звільнення від роботи" вказується посада лікаря, а у випадках, що розглядаються лікарською комісією, голова лікарської комісії (наприклад, | п | р | е | д | [_] | У | До |).

При оформленні листків непрацездатності в деяких медичних організаціях (психіатричних, наркологічних організаціях, центрах з профілактики та боротьби зі СНІДом та інфекційними захворюваннями та ін.) За погодженням з непрацездатним громадянином або його законним представником можуть бути вказані посади лікарів загального профілю, або "зубний лікар" , "фельдшер";

в графах "Прізвище та ініціали лікаря або ідентифікаційний номер" і "Підпис лікаря" таблиці "Звільнення від роботи" - вказується відповідно прізвище та ініціали лікаря (з пропуском в одну клітинку між прізвищем та ініціалами лікаря), а у випадках, що розглядаються лікарською комісією, голови лікарської комісії або проставляється його (їх) ідентифікаційний номер (ідентифікаційні номери) та ставиться підпис (підписи). (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

61. У рядку "Приступити до роботи" в осередках "з [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується дата відновлення працездатності наступним днем \u200b\u200bпісля огляду і визнання громадянина працездатним.

У рядку "Інше: [_] [_]" вказується наступний двозначний код:

31 - у разі, якщо громадянин продовжує хворіти і йому видають новий листок непрацездатності (продовження);

32 - при встановленні інвалідності;

33 - при зміні групи інвалідності;

34 - у разі смерті;

35 - у разі відмови від проведення медико-соціальної експертизи;

36 - у разі, коли громадянин після видачі або продовження листка непрацездатності на прийом не був, а при черговому відвідуванні визнаний працездатним;

37 - у разі направлення на доліковування безпосередньо після стаціонарного лікування.

Слідом за двозначним кодом, проставляється в рядку "Інше:

", В осередках" [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_] "для кодів 32, 33, 34 і 36 проставляється також дата встановлення, зміни групи інвалідності, дата смерті громадянина, дата явки працездатним. Особою, яка видала листок непрацездатності, при закритті листка непрацездатності порожні рядки таблиці "Звільнення від роботи" акуратно прочеркиваются однієї горизонтальною лінією. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

62. У рядку "Виданий листок (продовження) N" вказується номер продовження листка непрацездатності.

63. У полі "Підпис лікаря" ставиться підпис лікаря.

64. Розділ "ЛИШЕ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЕМ" листка непрацездатності оформляється роботодавцем застрахованої особи.

65. Записи в листку непрацездатності виконуються російською мовою друкованими великими літерами чорнилом чорного кольору або із застосуванням друкуючих пристроїв. Допускається використання гелевою, капілярної або пір'яний ручки. Не допускається використання кулькової ручки. Записи в листку непрацездатності не повинні заходити за межі кордонів осередків, передбачених для внесення відповідних записів. (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

Всі записи в спеціально відведених комірках проставляються, починаючи з першого осередку.

Друк роботодавця може виступати за межі спеціальних відведеного місця, але не повинна потрапляти на осередки інформаційного поля бланка листка непрацездатності.

Для виправлення помилок, допущених при заповненні цього розділу, помилковий запис акуратно закреслюється, правильний запис замість помилкової вноситься на зворотний бік бланка листка непрацездатності, підтверджується записом "виправленому вірити", підписом і печаткою роботодавця (для роботодавця - фізичної особи друк проставляється при її наявності) . Не допускається виправлення помилок за допомогою коригувального чи іншого аналогічного засобу.

66. При заповненні розділу "ЛИШЕ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЕМ":

в рядку "(місце роботи - найменування організації)" вказується повне або скорочене найменування організації (відокремленого підрозділу); прізвище, ім'я, по батькові (по батькові вказується при його наявності) страхувальника - фізичної особи (з пробілами в одну клітинку);

в рядку "Основне [_]" робиться відмітка "V" в разі, якщо листок непрацездатності представлений за основним місцем роботи; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в рядку "За сумісництвом [_]" робиться відмітка "V" в разі, якщо листок непрацездатності представлений за місцем роботи за зовнішнім сумісництвом; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в рядку "Реєстраційний N" проставляється реєстраційний номер, вказаний в повідомленні (повідомленні) страхувальника (далі - Повідомлення), яке видається при його реєстрації в територіальному органі Фонду соціального страхування Російської Федерації (далі - територіальний орган Фонду);

в рядку "код підпорядкованості" проставляється код відповідно до повідомлення, що складається з п'яти цифр, який вказує на територіальний орган Фонду, в якому страхувальник зареєстрований в поточний момент;

в рядку "ІПН непрацездатного (при наявності)" може зазначатися ідентифікаційний номер платника податків - громадянина, що має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності (далі - одержувач допомоги), який проставляється з документа, що підтверджує взяття цієї фізичної особи на податковий облік в податковому органі. У разі відсутності в отримувача допомоги індивідуального податкового номера, а також для одержувачів допомоги по вагітності та пологах і одноразової допомоги при постановці на облік в медичних організаціях в ранні терміни вагітності даний рядок не заповнюється;

в рядку "СНІЛС" вказується страховий номер індивідуального особового рахунку в системі обов'язкового пенсійного страхування одержувача відповідного виду допомоги відповідно до страховим свідоцтвом державного пенсійного страхування.

У рядку "Умови обчислення" вказується відповідний двозначний код (при необхідності кілька кодів):

43 - у разі, якщо застрахована особа відноситься до категорії осіб, які зазнали впливу радіації, що мають відповідно до законодавства Російської Федерації право на пільги при призначенні і обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах;

44 - у разі, якщо застрахована особа приступило до роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях до 2007 року і продовжує працювати в цих місцевостях;

45 - у разі, якщо застрахована особа має інвалідність;

46 - у разі, якщо із застрахованою особою укладено трудовий договір (службовий контракт) на термін менше 6 місяців. Даний код не проставляється в разі зазначення коду "11" в рядку "Причина непрацездатності";

47 - в разі, якщо захворювання (травма) наступили протягом 30 календарних днів з дня припинення роботи за трудовим договором, здійснення службової або іншої діяльності, протягом яких особа підлягає обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством;

48 - при поважної причини порушення режиму (в разі якщо в рядку "Відмітки про порушення режиму [_] [_]" проставлений відповідний код);

49 - в разі, якщо тривалість захворювання перевищує 4 місяці поспіль - для застрахованих осіб, які мають інвалідність на день настання страхового випадку. Даний код не проставляється в разі зазначення коду "11" в рядку "Причина непрацездатності";

50 - в разі, якщо тривалість захворювання перевищує 5 місяців в календарному році - для застрахованих осіб, які мають інвалідність на день настання страхового випадку. Даний код не проставляється в разі зазначення коду "11" в рядку "Причина непрацездатності";

в рядку "Акт форми Н-1 від [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується число, місяць і рік складання акту в разі, коли тимчасова непрацездатність працівника настала внаслідок нещасного випадку на виробництві;

в рядку "Дата початку роботи [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" вказується число, місяць і рік, з якого працівник повинен був приступити до роботи в разі анулювання трудового договору (якщо захворювання або травма настали в період з дня укладення трудового договору до дня його анулювання);

в рядку "Страховий стаж" в осередках "[_] [_] років", "[_] [_] міс.", вказується кількість повних років, місяців діяльності працівника, яка обліковується в страховий стаж відповідно до законодавства Російської Федерації;

в рядку "в т.ч. нестрахові періоди" в осередках "[_] [_] років", "[_] [_] міс." вказується кількість повних років, місяців проходження працівником військової служби, а також іншої служби, передбаченої Законом Російської Федерації від 12 лютого 1993 р N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей "<23> з 1 січня 2007 роки;

<23> Відомості З'їзду народних депутатів Російської Федерації і Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 9, ст. 328; Відомості Верховної Ради України, 1995, N 49, ст. 4693; 1996, N 1, ст. 4; 1997, N 51, ст. 5719; 1998 N 30, ст. 3613; 1999 року, N 23, ст. 2813; 2000, N 50, ст. 4864; 2001, N 17, ст. 1646, 1767; N 53, ст. 5030; 2002 N 2, ст. 129; N 10, ст. 965; N 22, ст. 2029; N 24, ст. 2254; N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2003 N 2, ст. 154; N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2006, N 3, ст. 341; N 6, ст. 637; N 52, ст. 5505; 2007, N 1, ст. 35; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6232; 2008, N 7, ст. 543; N 19, ст. 2098; N 30, ст. 3612; 2009 N 18, ст. 2150; N 30, ст. 3739; N 45, ст. 5271; 2010 N 26, ст. 3247; N 50, ст. 6612.

в рядку "Належить посібник за період" в осередках "з [_] [_] - [_] [_] - [_] [_] [_] [_]" "по [_] [_] - [_ ] [_] - [_] [_] [_] [_] "вказується період, за який працівнику має бути призначено та виплачено допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах;

в рядку "Середній заробіток для обчислення допомоги [_] [_] [_] [_] [_] [_] р [_] [_] до" вказується сума середнього заробітку, з якого має бути перелічені допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, що визначається відповідно до Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ і статтею 2 Федерального закону від 8 грудня 2010 р N 343-ФЗ "Про внесення змін до Федерального закону" Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством "<24>;

<24> Відомості Верховної Ради України, 2010 N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

в рядку "середній денний заробіток [_] [_] [_] [_] [_] [_] р. [_] [_] к." вказується середній денний заробіток, обчислений відповідно до Федерального закону від 29 грудня 2006 р N 255-ФЗ;

в рядку "Сума допомоги: за рахунок коштів Фонду соціального страхування Російської Федерації [_] [_] [_] [_] [_] [_] р. [_] [_] к. за рахунок коштів роботодавця [_] [ _] [_] [_] [_] [_] р. [_] [_] к. " вказується відповідно сума допомоги, що підлягає виплаті за рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування Російської Федерації і за рахунок коштів роботодавця відповідно до законодавства Російської Федерації;

в рядку "РАЗОМ нараховано [_] [_] [_] [_] [_] [_] р. [_] [_] к." вказується загальна сума, нарахованої допомоги застрахованій особі "; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

в рядку "Прізвище та ініціали керівника" вказуються прізвище та ініціали керівника підрозділу організації або керівника організації - в разі, якщо організація не має підрозділів, або прізвище та ініціали страхувальника - фізичної особи, в поле "Підпис" проставляється його підпис; (В ред. Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 N 31н)

З 22.04.2012 вступив в дію Наказ Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.01.2012 № 31н, який вніс поправки до Порядку видачі листків непрацездатності, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 29.06.2011 № 624н (далі - Порядок № 624н). У статті докладно розглянемо дані зміни.

Нагадаємо, що з 01.07.2011 почав застосовуватися новий бланк листка непрацездатності. Відповідно, прийнятий новий порядок заповнення цього бланка, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров'я РФ №624н. порядок №624н включає в себе 10 розділів. Розглянемо докладно ті розділи, в які були внесені зміни.

Розділ I «Загальні положення»

згідно п. 1 Порядку №624н листки непрацездатності видаються застрахованим особам, котрі є громадянами РФ, а також постійно і тимчасово проживають на території РФ іноземним громадянам та особам без громадянства, зазначеним в ст. 2 Закону №255-ФЗ. Видача лікарняних листів здійснюється особами, які згідно з законодавством РФ ліцензії на ведення медичної діяльності, включно з виконанням робіт (надання послуг) з експертизи тимчасової непрацездатності ( п. 2 Порядку №624н).

При цьому на підставі п. 4 Порядку №624н видається при пред'явленні документа, що посвідчує особу. Цим же пунктом було встановлено, що в разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців і протягом двох попередніх календарних років до видачі листка непрацездатності був зайнятий у тих же роботодавців, йому видається кілька листків непрацездатності . це відповідало ч. 2 ст. 13 Закону №255-ФЗ, В якій сказано, що якщо застрахована особа на момент настання страхового випадку зайнято у кількох страховиків і протягом двох попередніх календарних років було зайнято у тих же страхувальників, то допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах призначаються і виплачуються йому страхувальниками за всіма місцями роботи (служби, іншої діяльності).

тепер п. 4 Порядку №624н повністю приведений у відповідність з ст. 13 Закону №255-ФЗ. У нього додані наступні підпункти:

пп. 4.1: в разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців, а в двох попередніх календарних роках був зайнятий у інших роботодавців (Іншого роботодавця), видається один листок непрацездатності для подання по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина . Цей підпункт відповідає ч. 2.1 ст. 13 Закону №255-ФЗ, В якій сказано, що в разі, описаному в пп. 4.1 Порядку №624н, Допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах призначаються і виплачуються громадянину страхувальником по одному з останніх місць роботи (служби, іншої діяльності) за вибором застрахованої особи;
пп. 4.2: В разі, якщо громадянин на момент настання тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах зайнятий у декількох роботодавців, а в двох попередніх календарних роках був зайнятий як у цих, так і у інших роботодавців (іншого роботодавця), видається або кілька листків непрацездатності для уявлення за кожним місцем роботи відповідно до п. 4 даного порядку, або один листок непрацездатності для подання по одному з останніх місць роботи за вибором громадянина відповідно до п. 4.1 порядку. Цей підпункт відповідає ч. 2.2 ст. 13 Закону №255-ФЗ, Згідно з якою в разі, описаному в пп. 4.2 Порядку №624н, Допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах призначаються і виплачуються застрахованій особі або страхувальниками за всіма місцями роботи, або страхувальником по одному з останніх місць роботи (служби, іншої діяльності) за вибором застрахованої особи.

Нагадаємо, що згідно з ч. 2 ст. 3 Закону №343-ФЗ, Якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами настала в період з 01.01.2011 по 31.12.2012, жінка має право вибрати найбільш вигідний для неї варіант розрахунку посібників ( ч. 2 ст. 3 Закону №343-ФЗ). У такому випадку розрахунок проводиться або за нормами Закону №255-ФЗ, Які діяли до 01.01.2011, або за правилами, встановленими після цієї дати. У зв'язку з цим в порядок №624н був введений п. 4.3 наступного змісту: в разі, якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами настала в період до 31 грудня 2012 року (включно), жінці видається кілька листків непрацездатності для подання за кожним місцем роботи, якщо нею був обраний порядок призначення, обчислення і виплати допомоги по вагітності та пологах, що діяв до 1 січня 2011 року.

Пунктом 6 Порядку №624н був встановлений порядок видачі листка непрацездатності медичним закладом. Згідно з цим пунктом лікарняний лист видавався і відкривався в одній медичної організації. Єдине вказівку було пов'язано з тим, що при направленні громадянина на лікування в іншу організацію новий листок непрацездатності (продовження) видавався йому медичної організацією, в яку був спрямований даний громадянин. Тепер цей пункт повністю змінений:

листок непрацездатності видається громадянину медичною організацією за його бажанням в день звернення або день закриття листка непрацездатності;
листок непрацездатності, оформлений медичної організацією для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, видається громадянину медичної організацією, як правило, в день його закриття;
листок непрацездатності видається медичною організацією в день звернення, якщо громадянин направляється (звертається) на лікування в іншу медичну організацію. Продовження і (або) закриття листка непрацездатності здійснюються медичною організацією, в яку громадянин був спрямований (звернувся) на лікування;
в разі тривалого лікування медична організація видає новий листок непрацездатності (продовження) і одночасно оформляє попередній листок непрацездатності для призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах;
в разі, коли громадянин, непрацездатний на день виписки зі стаціонару, є працездатним в медичну організацію, в яку він був направлений для продовження лікування, медична організація заповнює в листку непрацездатності рядок «Приступити до роботи» і закриває його.

Розділ II «Порядок видачі листка непрацездатності при захворюваннях, професійних захворювань, травмах, в тому числі отриманих внаслідок нещасного випадку на виробництві, отруєннях (деяких інших наслідки впливу зовнішніх причин)»

Основні зміни в цьому розділі стосуються терміну видачі листка непрацездатності. Для наочності представимо ці поправки у вигляді таблиці.

Норма Порядку № 624н	До внесення змін	З 22.04.2012
	При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, медичний працівник або одноособово видає листок непрацездатності одноразово на термін до 10 календарних днів (до наступного огляду громадянина медичним працівником) і одноосібно продовжує його на термін до 30 календарних днів.	При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів,
	При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 30 календарних днів, листок непрацездатності видається за рішенням лікарської комісії	листок непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської комісії, яка призначається керівником медичної організації
	Фельдшер або зубний лікар одноосібно видає листок непрацездатності одноразово на термін до п'яти календарних днів і продовжує його на термін до 10 календарних днів, а у виняткових випадках після консультації з лікарською комісією медичної організації (за підпорядкованістю) - до 30 календарних днів (з обов'язковим записом про проведену консультації в первинної медичної документації)	Фельдшер або зубний лікар видає і продовжує листок непрацездатності на термін до 10 календарних днів включно
	При термін тимчасової непрацездатності, що перевищує 30 календарних днів, вирішення питання подальшого лікування і видачі листка непрацездатності здійснюється лікарською комісією	При термін тимчасової непрацездатності, що перевищує 15 календарних днів, вирішення питання подальшого лікування і видачі листка непрацездатності здійснюється лікарською комісією

Розділ V «Порядок видачі листка непрацездатності по догляду за хворим членом сім'ї»

Пунктом 40 Порядку №624н встановлено, що листок непрацездатності не видається для догляду:

за хворим членом сім'ї старше 15 років при стаціонарному лікуванні;
за хронічними хворими в період ремісії;
за хворим членом сім'ї в період щорічної оплачуваної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати;
за хворим членом сім'ї в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами;
за хворим членом сім'ї в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Тепер листок непрацездатності видається в разі, якщо догляд здійснюється в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і при цьому працівник в даний час працює на умовах неповного робочого часу або вдома ( п. 18 Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ №31н).

Розділ VIII «Порядок видачі листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами»

В цьому розділі зміни торкнулися терміни видачі листка непрацездатності. Для наочності представимо дані поправки у вигляді таблиці.

Норма Порядку № 624н	До внесення змін	З 22.04.2012
	При пологах, що наступили в період від 28 до 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичною організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів	При пологах, що наступили в період від 22 до 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичною організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів
	При перериванні вагітності при терміні до 27 повних тижнів вагітності, народження мертвого плоду або живого плода, що не пережив перші шість повних діб (168 годин), листок непрацездатності видається відповідно до розд. II цього порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів	При перериванні вагітності при терміні до 21 повного тижня вагітності листок непрацездатності видається відповідно до розд. II цього порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів

Розділ IX «Заповнення листка непрацездатності»

З назви розділу видно, що він пов'язаний з правильним оформленням лікарняного листа. Розглянемо нововведення цього розділу:

з п. 56 і 65 Порядку №624н виключено вимогу про те, що записи в листку непрацездатності не повинні стикатися з межами осередків, тобто тепер це допускається, однак вимога про те, щоб записи не заходили за кордону осередків, зберігається;
в п. 56 зазначеного порядку тепер чітко сказано, що при наявності помилок у заповненні листка непрацездатності він вважається зіпсованим і натомість нього оформляється дублікат (раніше була вимога про видачу нового лікарняного листа). Значить, у відповідній графі необхідно вказати, що це дублікат. Відповідну зміну було внесено в п. 57 порядку, згідно з яким в рядку «дублікат» проставляється відмітка «V» в разі, коли в зв'язку з псуванням або втратою листка непрацездатності лікар і голова лікарської комісії оформляють застрахованій особі дублікат лікарняного листа (до внесення змін вказівки на псування листка непрацездатності не було) ;
в абз. 9 п. 57 Порядку №624н, Де сказано про заповнення рядка «місце роботи - найменування організації», тепер зазначено, що ця інформація вказується зі слів громадянина;
в п. 61 додано, що при закритті листка непрацездатності особа, яка видала цей листок, має акуратно прочеркнуть однієї горизонтальною лінією порожні рядки таблиці «Звільнення від роботи»;
в абз. 28 п. 66 Порядку №624нвнесено уточнення: в рядку «Прізвище та ініціали керівника» вказуються прізвище та ініціали керівника підрозділу організації (керівника організації - якщо організація не має підрозділів) або прізвище та ініціали страхувальника - фізичної особи, а в поле «Підпис» проставляється його підпис;
в абз. 29 п. 66 порядку також було внесено уточнення: в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера (керівника бухгалтерської служби) організації (підрозділу організації), а в полі« Підпис »проставляється його підпис. У разі, коли страхувальником є, в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали головного бухгалтера страхувальника - фізичної особи, а в поле« Підпис »ставиться його підпис. Якщо ж у страхувальника - фізичної особи відсутня посада головного бухгалтера, в рядку «Прізвище та ініціали гл. бухгалтера »вказуються прізвище та ініціали самого страхувальника, а в поле« Підпис »проставляється його підпис.

Федеральний закон від 29.12.2006 № 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».

Федеральний закон від 08.12.2010 № 343-ФЗ «Про внесення змін до Федерального закону« Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством ».