Potapov brigada nomidan shartnoma imzoladi. Kam taniqli qahramonlar
1. "Vostok" ishlab chiqarish kooperativi ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi korxonaning tashkiliy -huquqiy shaklini Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiqlashtirish zarurligini hisobga olib, uni ma'suliyati cheklangan jamiyatga aylantirishga qaror qildi. . Kompaniyaning ta'sis shartnomasi va ustavining matnini tasdiqlashda Zadorovning yurist maslahatchisi mehnat qonunchiligida nazarda tutilmagan ishdan bo'shatish sabablarini ustavdan olib tashlash zarurligini ko'rsatdi. Zadorovga qarshi, kooperativ raisi Rokotov kompaniyaning ustavida har qanday ishtirokchini uning a'zosidan chiqarish uchun asoslar belgilab qo'yilganiga ishora qilingan.
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq kooperativ tashkilotlar a'zolarining, nodavlat korxonalar ishtirokchilarining mehnat huquqiy munosabatlarining tarmoq xarakterini aniqlang. Tegishli turdagi mehnat munosabatlari mazmunining xususiyatlarini aytib bering.
2. Potapov brigada nomidan "Avangard" stadioni ma'muriyati bilan shartnoma tuzdi, unga binoan brigada uch oy ichida futbol maydonini to'liq tartibga keltirishni, va ish tugagandan so'ng ma'muriyat ish haqini to'lashni o'z zimmasiga oladi.
Uch oydan so'ng, hisob -kitobni amalga oshirayotganda, brigada ishchilari ularga ishlatilmagan ta'til uchun ishlagan soatiga mutanosib ravishda kompensatsiya to'lashni talab qilishdi.
Bu talab bajarilishi kerakmi? Qanday turdagi mehnat shartnomasi tuzilgan?
3. Sergeev "Berezka" yopiq aksiyadorlik jamiyati filiali bilan shartnoma tuzishdan bosh tortdi, shundan filialni emas, balki butun aksiyadorlik jamiyatini ish beruvchi sifatida ko'rsatishni talab qildi. U faqat shu holatda shartnomada nazarda tutilgan qo'shimcha ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega bo'ladi deb ishongan. Filial boshlig'i Sergeevga filial tegishli bo'lgan alohida tarkibiy bo'linmalar fuqarolik va mehnat shartnomalarini tuzish huquqiga ega ekanligini tushuntirdi.
Fuqarolik va mehnat huquqiy sub'ekti nuqtai nazaridan alohida tarkibiy bo'linmaning huquqiy maqomini tahlil qiling.
4. Quyidagi holatlar Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga mos keladi:
a) 14 yoshli Akulov maktabda yozgi ta'til paytida kurerlik ishiga ketdi. Biroq, ota -onaning iltimosiga binoan, Akulov bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilindi, chunki ular o'g'lini ishga qabul qilishga rozilik bermadilar;
b) shahar meri tashkilot rahbarlariga to'liq o'rta ma'lumotga ega bo'lmagan o'smirlarni ishga qabul qilishni taqiqlovchi qaror qabul qildi;
v) voyaga etmagan Volin qo'shnilari bilan ko'chat yetishtirish to'g'risida og'zaki shartnoma tuzgan, keyinchalik u ommaviy ravishda sotmoqchi bo'lgan;
d) Xalilova boshqa tashkilotda yarim vaqtda ishlaganligi sababli yarim kunlik ishdan bosh tortdi;
e) muhandis Goberidze davlat unitar korxonasiga yollanmagan, chunki tegishli bo'lim boshlig'i Goberidzening o'gay otasi;
f) sud tomonidan muomalaga layoqatsiz deb topilgan omborchi Juchkin qimmatbaho asbobni o'g'irlagani uchun ishdan bo'shatildi.
5. "Orion" shahridagi tungi klublardan biri, yoshlar bilan kelishgan holda, o'z korxonasida ishlash uchun o'z mablag'idan krupier tayyorlagan. Biroq, professional bilim va ko'nikmalarni egallab, qisqa vaqt ishlagandan so'ng, yangi ishlab chiqarilgan krupiyachilar Orionni tark etishdi.
Bunday holatda ish beruvchi va xodimning qanday huquq va majburiyatlari bor?
6.Quyidagi individual mehnat munosabatlarining paydo bo'lish sabablarini aniqlang agar xodim:
a) OAJ bosh direktori;
b) davlat universiteti professori;
v) davlat unitar korxonasi direktori;
d) shahar sudi raisi;
e) ASTU fakulteti dekani;
f) professional basketbol jamoasining a'zosi.
7. Fuqaro Kuznetsov advokatning oldiga keldi va unga ishga yollangan deb hisoblanadimi yoki mehnat daftarchasini so'rashi mumkinligini aniqlab berishni so'radi. Kuznetsov tushuntirdi, u "Pirojok" MChJda yuk ko'taruvchi bo'lib ishlaydi, u "Shartnoma ishlarini bajarish to'g'risida shartnoma" deb nomlangan shartnomani imzolagan, unga ko'ra u har kuni soat sakkizgacha, shanba va yakshanbadan tashqari. Uning ish kuni to'qqiz soat davom etadi, kun davomida u zarur bo'lganda nonvoyxonada yuklash -tushirish ishlarini bajaradi, shu bilan birga MChJ direktoriga hisobot beradi.
Advokat sifatida fuqaro Kuznetsovga asosli javob bering.
Sahifa 1
Viloyat sudi ishni A.G. Petrovning da'vosi bo'yicha ko'rib chiqdi P.S. Ivanovga kredit shartnomasi bo'yicha qarzni undirish to'g'risida, da'vogar sudlanuvchidan haqiqiy yozma kvitansiyani sudga topshirishi uchun, o'sha kuni kechroq tanaffus e'lon qildi.
Boshqa ishlarni ko'rib chiqish o'sha kunga rejalashtirilganligi sababli, e'lon qilingan tanaffus paytida, sud ish joyiga qayta tiklash to'g'risidagi ishni ko'rib chiqdi va u qaror qabul qildi.
Shundan so'ng, sud kredit shartnomasi bo'yicha qarzni undirish bo'yicha birinchi ish bo'yicha sud muhokamasini davom ettirdi, chunki da'vogar ayblanuvchining asl kvitansiyasini taqdim etgan.
Fuqarolik protsessual huquqining tamoyillari sud tomonidan buzilganmi?
Bu vazifada fuqarolik protsessual munosabatlarining ob'ekti - sud tomonidan o'sha kuni kechroq tanaffus e'lon qilinishi va bu tanaffus paytida boshqa ishni ko'rib chiqish.
Bu vazifadagi sub'ektlar: tuman sudi, da'vogar - Petrov A.G., javobgar - Ivanov P.S.
Ushbu muammolarni hal qilishda San'atning 3 -bandiga murojaat qilish kerak. 157 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi.
Muammo haqidagi savolga javob berish - ha, bu holda sud jarayonining uzluksizligi tamoyili buzilgan. Sud sud jarayonini kechiktirishi kerak edi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 169 -moddasi 1 -bandi, qo'shimcha dalillarni taqdim etish uchun), shundan keyingina boshqa fuqarolik ishlarini ko'rib chiqish mumkin. Kechiktirilgandan so'ng, ish qayta boshlanadi - San'atning 3 -bandi. 169 Fuqarolik protsessual kodeksi.
Potapova V.N. singlimdan qimmatbaho paket oldi. Uni ochgandan so'ng, paketdagi nam xonada saqlanganligi sababli undagi barcha narsalar buzilganligi ma'lum bo'ldi. Potapova V.N. buzilgan huquqni himoya qilish va aloqa operatoridan posilka narxini undirishda unga yordam so'rab advokatga yuridik maslahat berdi.
Potapovaning advokati uning huquqlarini himoya qilish tartibiga qanday maslahat berishi kerak?
Bunda fuqarolik protsessual huquqiy munosabatlarining ob'ekti buzilgan huquqni himoya qilish va posilka narxini aloqa operatoridan yig'ish hisoblanadi.
Bu ishda sub'ektlar: huquqshunos, aloqa operatori Potapova V.N. va kelajakda huquqlarni himoya qilish turiga qarab boshqa mavzu - sud paydo bo'lishi mumkin.
Bunday holda, San'atning 2 -bandiga murojaat qilish kerak. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 11 -moddasida, shuningdek, 6 -qism, Art. 52 Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2005 yil 15 apreldagi 221 -sonli "Pochta aloqasi xizmatlarini ko'rsatish qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" qarori.
Maslahat beruvchi advokat tushuntirishi kerakki, bu holatda buzilgan huquqni himoya qilish uchun ham ma'muriy, ham sud tartibida foydalanish mumkin. Bular. Potapova, pochta operatoriga shikoyat qilib, javob kutishi mumkin. Agar pochta operatori da'voni qanoatlantirishdan bosh tortsa, da'voni qisman qondirishga rozi bo'lsa yoki da'voni ko'rib chiqish uchun belgilangan muddatda pochta operatoridan javob olmagan bo'lsa, pochta xizmatlaridan foydalanuvchi sudga da'vo qilish huquqi. Ammo jabrlanuvchilar tomonidan buzilgan huquqni himoya qilish bo'yicha ma'muriy protsedurani tanlashi uni shu masalada keyingi, ba'zan esa bir vaqtning o'zida sudga murojaat qilish imkoniyatidan mahrum qilmaydi.
Akimov V.I. "Polet" MChJga uch kishilik qurilish guruhi manfaati uchun 60 ming rubl undirishni talab qildi. pudrat shartnomasi bo'yicha bajarilgan qurilish ishlari uchun. V.I.Akimovga berilgan ishonchnomada Brigadir Petrov S.K., vakilning da'vo arizasini imzolash, uni sudga taqdim etish va brigada a'zolari nomidan boshqa protsessual harakatlarni bajarish huquqini ko'rsatdi. Qurilish guruhi a'zolarining o'zi bu ishda ishtirok etmagan.
RUSSIYA FEDERATSIYASI TA'LIM VA FAN VAZIRLIGI
Oltoy davlat universiteti
MASHINA VA AMALIYATNING PLANLARI
intizom bo'yicha: Mehnat huquqi
Barnaul, 2011 yil
Seminar va o'quv fanining amaliy mashg'ulotlari rejalari:
1) O'qitish sohasidagi SES VPO: 030600.62 "Huquqshunoslik" 2000 yil 27 martda Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan
2) SES VPO mutaxassisligi bo'yicha: 030501.65 "Huquqshunoslik" 2000 yil 27 martda Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan
Mehnat, ekologik huquq va fuqarolik protsessual kafedrasi yig'ilishida o'quv intizomining seminar va amaliy mashg'ulotlari rejalari tasdiqlandi.
"___" ______________ sana, 2011 yil, _______ son.
Kafedra mudiri _______________________________
Oltoy davlat universiteti yuridik fakulteti uslubiy komissiyasi yig'ilishida akademik intizom bo'yicha seminarlar va amaliy mashg'ulotlar rejalari tasdiqlandi.
20__ yil "___" ________ sanasi, ___ daqiqa
Uslubiy komissiya raisi _________________________
60 * 90/16 formatini chop etish uchun imzolangan
Duplikator qog'ozi ofset bosib chiqarish
CONV. chop etish l. Aylanma
Oltoy davlat universiteti yuridik fakultetining takroriy laboratoriyasi.
656099. Barna.
KIRISH
Bugungi kunda Rossiyada siyosiy, ijtimoiy va iqtisodiy hayotda yuz berayotgan global o'zgarishlar mehnat munosabatlarini tartibga solishga katta ta'sir ko'rsatdi. Ular mehnat qonunchiligining yaxshi shakllangan tushunchalariga, shuningdek uning alohida institutlariga yangicha yondashuvlarni keltirib chiqardi. Bu 2001 yil 21 dekabrda Davlat Dumasi tomonidan qabul qilingan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida aks ettirilgan. Biroq, kod kamchiliklardan xoli emas edi va uni qo'llash amaliyoti uning ko'plab kamchiliklarini ko'rsatdi. Shu munosabat bilan, 2006 yil 30 iyunda "Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga o'zgartirishlar kiritish, SSSRning ayrim normativ -huquqiy hujjatlarini Rossiya Federatsiyasi hududida ishlamay qolgan deb e'tirof etish va ayrim qonun hujjatlarini bekor qilish to'g'risida" Federal qonun. Rossiya Federatsiyasining qonunlari (qonun hujjatlari qoidalari) "mehnat munosabatlarini tartibga solish.
v) voyaga etmagan Volin qo'shnilari bilan ko'chat yetishtirish to'g'risida og'zaki shartnoma tuzgan, keyinchalik u ommaviy ravishda sotmoqchi bo'lgan;
d) Xalilova boshqa tashkilotda yarim vaqtda ishlaganligi sababli yarim kunlik ishdan bosh tortdi;
e) muhandis Goberidze davlat unitar korxonasiga yollanmagan, chunki tegishli bo'lim boshlig'i Goberidzening o'gay otasi;
f) sud tomonidan muomalaga layoqatsiz deb topilgan omborchi Juchkin qimmatbaho asbobni o'g'irlagani uchun ishdan bo'shatildi.
5. Kasaba uyushmalarining huquqlarini himoya qilish.
6. Mehnat munosabatlaridagi xodimlarning boshqa vakillari.
Normativ harakatlar:
1. Korxonada ishchilar vakillarining huquqlarini himoya qilish va ularga berilgan imkoniyatlar to'g'risida: XMTning 01.01.01 y., 000 -sonli konventsiyasi // Xalqaro mehnat konferentsiyasi tomonidan qabul qilingan konventsiyalar va tavsiyalar. 1T. II.- Jeneva: Xalqaro mehnat idorasi, 1991.
2. Korxonada ishchilar vakillarining huquqlarini himoya qilish to'g'risida: XMTning 1971 yildagi 000 -sonli tavsiyasi // Xalqaro mehnat konferentsiyasi tomonidan qabul qilingan konvensiyalar va tavsiyalar. 1T. II.- Jeneva: Xalqaro mehnat idorasi, 1991.
3. To'lovga layoqatsizlik (bankrotlik) to'g'risida: 01.01.01 yildagi Federal qonun (01.01.2001 y. O'zgartirilgan) // SZ RF. - 2002. - № 43. - Art. 4190.
4. Kasaba uyushmalari, ularning huquqlari va faoliyatining kafolatlari to'g'risida: 1995 yil 8 dekabrdagi Federal qonun (01.01.2001 y. Tahrirda) // SZ RF. - 1996. - № 3. - Art. 148.
2. Qamoqdan ozod qilingan Shishkin, Svistunov nomli o'rta maktabning 9 -sinfidan va nogiron 3 gr. Kurochkin ishga borishga qaror qildi. Bandlik organlariga yordam so'rab murojaat qilingandan so'ng, ularning hammasi zavodga yuborilgan. Kurochkin va Svistunov kurerlik lavozimlariga, Shishkin - do'kon boshlig'i bo'lish uchun ariza berishdi. Zavodning kadrlar bo'limi boshlig'i, taqdim etilgan hujjatlar bilan tanishib, ularni ishga qabul qilishdan bosh tortdi, vaj qilib; Svistunov voyaga etmagan va uni ishga qabul qilish zavod uchun foydali emas; Kurochkin nogiron, shuning uchun kurerlik ishini bajara olmaydi; Shishkin qamoqdan ozod qilindi va do'kon ishchilari uning rahbarligida ishlashni xohlashlari dargumon. Bundan tashqari, ish ta'rifiga ko'ra, do'kon boshlig'i oliy texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak, Shishkin esa o'rta maxsus ma'lumotga ega. Murojaat qiluvchilarning ularni bandlik xizmati tomonidan yuborilganligi va shuning uchun ishga yollanishi kerakligi haqidagi dalillariga ko'ra, kadrlar bo'limi boshlig'i korxona xususiy ekanligini va shuning uchun to'liq iqtisodiy mustaqillik sharoitida bandlik xizmati tomonidan ko'rsatiladigan bandlik yo'nalishlarini aytdi. ish beruvchi uchun majburiy emas.
3. Karasev uni mehnat shartnomasi tuzishga majburlash va ma'naviy zararni qoplashni talab qilib, sudga murojaat qildi. Belgilangan talablarni qo'llab -quvvatlab, u gazetada e'lon qilingan reklamadan shuni aytib o'tdiki, u kompaniyada haydovchi kerak. Ishga joylashish masalasida murojaat qilganda, undan hujjatlarni olib, ikki kundan keyin kelishini so'rashdi. Belgilangan vaqtda Karasev kelganida, u ishga qabul qilinmadi. Rad etishni asoslash talabiga javoban, da'vogarga zarur ish tajribasi yo'qligi, shuningdek, sog'lig'i to'g'risida tibbiy ma'lumotnoma taqdim etmaganligi sababli rad etilganligi og'zaki tushuntirildi. Bundan tashqari, kadrlar bo'limi boshlig'i Karasevning sobiq ish joyini chaqirdi va u erda mas'uliyatsiz ishchi deb ta'riflandi, bu ham rad etish qaroriga ta'sir qildi. Da'vo arizasida Karasev sudlanuvchini u bilan mehnat shartnomasi tuzishga va 5000 rubl miqdoridagi ma'naviy zararni undirishga majburlashni so'raydi, chunki da'vogarning so'zlariga ko'ra, ayblanuvchi tomonidan kamsitish bo'lgan, bu haydovchi lavozimiga da'vogar bo'lgan shaxslarga ish tajribasi davomiyligi talablari nuqtai nazaridan qo'shimcha talablarni taqdim etishda ifodalanadi.
Mehnat shartnomasini tuzish qonuniy ravishda Karasevga rad qilinganmi? Uning talablari qondiriladimi?
Vaziyatga malakali baho bering. Agar Mitroxin sudga borishga qaror qilsa, qanday talablarni qo'yishi mumkin?
6. Tovarshunos Jdanova bir yil ota -ona ta'tiliga chiqdi. Uning o'rniga Vlasov qabul qilindi, u bilan bir yillik muddatli mehnat shartnomasi tuzildi. Bir yil o'tgach, Vlasov San'atning 2 -bandiga binoan ishdan bo'shatildi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77 -moddasi. Ishdan bo'shatishga rozi bo'lmagan Vlasov, Jdanova hech qachon ota -ona ta'tilidan chiqmaganligini aytib, ish joyiga qayta tiklash to'g'risidagi da'vo bilan sudga murojaat qildi.
Bu ishni qanday hal qilish kerak?
7. Kolevatova omborchi sifatida yollangan, lekin u bilan mehnat shartnomasi tuzilmagan. Ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq qoidalariga muvofiq, xodimga oylik ish haqi 8000 rubl bo'lgan bir oylik sinov muddati belgilandi. Sinov muddati o'tgach, ular maoshni oshirishga va'da berishdi. Ish boshlanganidan to'rt hafta o'tgach, do'kon direktori omborni ko'zdan kechirar ekan, Kolevatovaga ish joyida tartibsizlik bo'lganini, qutilar chiroyli tarzda o'ralmaganligini, yo'laklarni to'sib qo'yganini ko'rsatdi. Bu so'zga, Kolevatova unga yordamchi ishchilar berilmaganini va homilador bo'lganida qutilar tashish uning zimmasida emasligini aytdi. Suhbatdan bir hafta o'tgach, Kolevatova sinovdan o'tmaganligi uchun ishdan bo'shatildi.
Ish beruvchining xatti -harakatlarining qonuniyligiga baho bering.
8. Ignatov do'konga oziq -ovqat sotuvchisi sifatida ishga joylashish uchun ariza berdi. Undan quyidagi hujjatlar talab qilingan: 1) pasport; 2) mehnat daftarchasi; 3) harbiy guvohnoma; 4) oliy ma'lumot to'g'risidagi diplom; 5) majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risidagi sug'urta guvohnomasi; 6) STIR; 7) oldingi ish joyidan xarakteristikalar; 8) yashash joyida ro'yxatdan o'tganligi to'g'risidagi guvohnoma; 9) sog'liqni saqlash holati to'g'risida poliklinikadan tibbiy ma'lumotnoma.
Bu talablar qonuniymi?
9. Ivanova bilan savdo bo'limi boshlig'i sifatida ishlash to'g'risida mehnat shartnomasini tuzishda direktor mehnat shartnomasiga quyidagi shartlarni kiritishni taklif qildi: sinov muddatini belgilash to'g'risida; agar Ivanova xizmat safariga borishdan bosh tortsa, mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida; Ivanovaning kelgusi uch yil ichida homilador bo'lmaslik majburiyati to'g'risida; boshqa ish beruvchi uchun yarim vaqtda ishlamang; tijorat sirlarini oshkor qilmaslik to'g'risida. Ivanova taklif qilingan shartlar bo'yicha shartnomaga imzo chekdi.
Mehnat shartnomasining shartlari qonuniymi?Mehnat shartnomasiga mehnat qonunchiligiga zid bo'lgan shartlarni kiritish qanday oqibatlarga olib keladi?
10. 2009 yil 20 iyunda ta'minot bo'limi boshlig'i Kireev bilan harbiy xizmatga chaqirilish munosabati bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilindi. Kabanov uning o'rniga qabul qilindi. Xizmat tugagandan so'ng, Kireev zavodga qaytdi va oldingi lavozimni berishni talab qildi. Ma'muriyat buni rad etdi. Kireev sudga murojaat qildi.
Bu nizoni qanday hal qilish kerak?
Sessiyalar 11-12
Mavzu: Mehnat shartnomasini o'zgartirish
1. Mehnat shartnomasini o'zgartirish tushunchasi va asoslari.
2. Boshqa ishga o`tish haqida tushuncha. Boshqa ishga o'tishning ko'chishdan farqi. Tarjimalarning tasnifi.
3. Tashkiliy yoki texnologik ish sharoitining o'zgarishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra tomonlar belgilaydigan mehnat shartnomasi shartlarining o'zgarishi.
4. Tashkilot egasini o'zgartirganda, tashkilot yurisdiktsiyasini o'zgartirganda mehnat munosabatlari.
5. Ishdan chetlatish.
Normativ harakatlar:
1. Rossiya Federatsiyasida aholining bandligi to'g'risida: Rossiya Federatsiyasining 01.01.2001 y., 000-1-sonli qonuni (01.01.2001 yildan boshlab qayta ko'rib chiqilgan) // SZ RF. - 1996. - № 17. - Art. 1915.
Adabiyot:
1. Tashkiliy yoki texnologik sharoitlarning o'zgarishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra tomonlar belgilagan mehnat shartnomasi shartlarining bugrovi // Mehnat huquqi. - 2007. - № 3.
2. Bugrov va boshqa ishga o'tishning umumiy zamonaviy qoidalari // Rossiyada va chet elda mehnat. - 2011. - № 4.
3. Bugrov mehnat shartnomasi // Rossiya yuridik jurnali. - 2009. - № 1.
4. Ivanova ish joyidagi mehnat shartnomasining shartlari: 74 -modda qoidalarining Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 72.1 va 81 -moddalari bilan nisbati // Mehnat qonuni. - 2010. - № 9.
5. Tashkilot mulki egasining Kostyan: mehnat shartnomasi taraflari uchun huquqiy oqibatlar // Mehnat nizolari. - 2008. - № 4.
6. Ishdan bo'shatish ish beruvchining manfaatlarini himoya qilish usuli sifatida // Qonuniylik. - 2011. - № 9.
7. Petrov mehnat shartnomasi: nazariya va amaliyot masalalari, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 12 -bobini takomillashtirish // Qonunchilik va iqtisodiyot. - 2009. - № 5.
8. Tomonlarning kelishuvi bilan boshqa ishga vaqtincha o'tishni tartibga solish to'g'risida // Rossiya huquqi jurnali. - 2011. - № 3.
9. Tixomirov boshqa ishga va mehnat sharoitidagi boshqa o'zgarishlarga: Amaliy qo'llanma. M., 2009 yil.
10. Xnikin mehnat shartnomasiga o'zgartirishlar kiritadi // Qonunchilik. - 2009. - № 1.
11., Tsypkina shartnomasi: tuzish, o'zgartirish va bekor qilish tartibi / tahr. ... 3 -nashr, Rev. va qo'shing. M., 2008 yil.
12. Mehnat shartnomasi shartlarini o'zgartirish (boshqa ishga o'tish, o'tkazish) // Iqtisodiyot va huquq. - 2009. - № 9.
Vazifalar:
1. Leontiev, "Ford" haydovchisi tomonidan "Alla" firmasiga olib borilgan, deputatning buyrug'i bilan. kompaniya direktori "Mitsubishi" mikroavtobusiga o'tkazildi. Leontyev transferga rozi bo'lmadi, chunki mikroavtobus ishdan chiqdi va ish tashlashni boshladi. U bir hafta davomida direktorning kutish zalida o'tirdi va hech qachon o'z ish joyiga kelmadi. Ishdan bosh tortgani va uzoq vaqt ish joyida bo'lmaganligi uchun u ishdan bo'shatilgani uchun ishdan bo'shatildi. Leontyev sudga uni yengil avtomobil haydovchisi lavozimiga tiklash, ishdan majburan ketmaganligi uchun ish haqini undirish va ma'naviy zararni qoplashni so'rab murojaat qildi.
Ishni hal qiling.
2. Karavaeva o'tkazishni noqonuniy deb topish va ma'naviy zararni qoplash talabi bilan sudga murojaat qilgan. Da'vo arizasida, u 5 -Yoqilg'i quyish shoxobchasidan 8 -Yoqilg'i quyish shoxobchasiga o'tkazilishi natijasida mehnat shartnomasi shartlari buzilganligini ko'rsatdi, chunki uning ish hajmi kamaygan, chunki 8 -AYoKda. yoqilg'i sotish hajmi kichik va bu, o'z navbatida, ish haqiga ta'sir ko'rsatdi - u kamaydi. Bundan tashqari, u har oyda 15%miqdorida kasbiy mahorat uchun mukofot oladi, shu bilan birga 5 -sonli yoqilg'i quyish shoxobchasida ishlagan vaqtida bu mukofot 30%miqdorida undiriladi. Shuningdek, 8 -sonli yoqilg'i quyish shoxobchasi uning uyidan juda uzoqda va u ish joyiga ikki soat etib borishi kerak. Sudda ayblanuvchining vakili mehnat shartnomasi shartlari buzilmaganligini tushuntirdi, chunki bu ish beruvchining xodimni roziligisiz bir yoqilg'i quyish shoxobchasidan boshqasiga o'tkazish huquqini nazarda tutadi. Karavaeva ko'chib kelganida, uning funktsional majburiyatlari o'zgarmadi, shartnoma shartlari buzilmadi, chunki nafaqalar mehnat shartnomasining majburiy shartlariga taalluqli emas.
Ishni hal qiling.
3. "Terem" MChJga kirgandan so'ng, iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan sotuvchi Sidorov, agar kerak bo'lsa, direktorning buyrug'i bilan istalgan muddatga iqtisodiy bilimlarni talab qiladigan ishga o'tkazilishi shartini mehnat shartnomasiga kiritishga rozi bo'ldi. 4 oydan so'ng, Sidorov kasal bo'lgan davrda buxgalter lavozimiga o'tkazildi. O'tkazilganidan bir oy o'tgach, Sidorov buxgalter vazifalarini to'g'ri bajarish uchun etarli tajriba va bilimga ega bo'lmaganligi sababli, uni sobiq ish joyiga qaytarish to'g'risida direktor nomiga ariza yozdi. Direktor mehnat shartnomasini asoslab, so'rovni rad etdi. Keyin Sidorov tarjimani alohida yozma bitimga imzo chekmaganligi sababli tarjimani noqonuniy deb e'lon qilish to'g'risidagi da'vo bilan sudga murojaat qilishga va'da berdi. Direktor Sidorov o'z xohishi bilan buxgalter vazifasini bajarganiga e'tiroz bildirdi va shu tarjimaga roziligini bildirdi.
4. Golovina tikuvchilik fabrikasida tikuvchi-mexanik bo'lib ishlagan. 30 aprelda u tibbiy maslahat komissiyasining xulosasini oldi, chunki uning ishi sog'lig'i sababli kontrendikativ edi. Bu xulosa munosabati bilan Golovina kesimning raqamlanishi ustida ishlashga uning roziligisiz o'tkazildi. U bu ishni boshlamagani uchun, San'atning 3 -bandiga binoan ishdan bo'shatildi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 -moddasi. Golovina uni tikuvchilik bo'yicha maslahatchi lavozimiga tiklash haqidagi da'vo bilan sudga murojaat qildi.
Sud qanday qaror qabul qilishi kerak?
5. Xodimlarning roziligisiz o'tkazilgan quyidagi transferlar uchun amaldagi mehnat qonunchiligiga rioya qilinganmi:
Kerchevo qishlog'ida kuchli sovuqlar tufayli kommunal ob'ektlarning isitish tizimiga zarar etkazish xavfi tug'ildi, shu munosabat bilan "Bytsnab Nikolaev" OAJ chilangari 10 kun davomida shahar ta'mirlash -qurilish bo'limiga chilangar sifatida topshirildi;
Avtobaza 5 -toifali duradgor Sanko "ehtiyot qismlar buzilmasligi uchun" yozuvi bilan uch hafta davomida ehtiyot qismlar tarqatuvchi sifatida ko'chirildi;
Buxgalter Seregina vaqtincha kasal bosh buxgalter lavozimiga 1 oy muddatga o'tkazildi.
6. Nikolaeva 2007 yil mart oyidan buyon byudjet muassasasida bosh hisobchi lavozimida ishlagan. Ishga qabul qilingandan so'ng, sinov muddati - 6 oy, mehnat shartnomasi esa noma'lum muddatga tuzilgan. 2011 yil may oyida institutning yangi tuzilmasi tasdiqlandi. Natijada, Nikolaeva ishlagan tarkibiy bo'linmaning nomi o'zgardi: "buxgalteriya hisobidan" "buxgalteriya va nazorat sektori" ga. Vazifaning nomi ham o'zgargan - "buxgalteriya va nazorat sektori boshlig'i". Shu munosabat bilan, Nikolaevaga buxgalteriya hisobi va nazorat sektori boshlig'i lavozimiga o'tish uchun ariza yozish talabi bilan yangi mehnat shartnomasini tuzish taklifi keldi. Taklif, shuningdek, San'atga muvofiq, deb aytilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 74 -moddasida, u yangi sharoitda ishlashdan bosh tortish huquqiga ega. Ko'rib chiqish uchun taqdim etilgan yangi mehnat shartnomasida u 1 yilga tuzilgan va sinov muddati - 6 oyga belgilangan. Bundan tashqari, shartnoma shartlaridan kelib chiqadiki, bojlar, rasmiy maosh va ish haqi oshgan.
7. Ledneva "Uy -joy kommunal xo'jaligi" davlat unitar korxonasi filialida ikkinchi toifali mutaxassis bo'lib ishlagan. Tegishli davlat organining buyrug'i bilan ushbu filialning uy -joy kommunal xo'jaligi vazifalari yurisdiktsiyaga o'tkazildi. Shuningdek, buyruqda u "Uy -joy kommunal xo'jaligi" DUK xodimlari o'tkazilishini qabul qilishi shartligi ko'rsatilgan. Ikkinchi toifali mutaxassis bo'lmaganligi sababli, Lednevaga tashkilotning mulkdorining o'zgarishi munosabati bilan mehnat shartnomasi bekor qilinishi mumkinligi haqida ogohlantirish berildi. Shu bilan birga, unga ofis binosida farrosh sifatida ishlash taklif qilindi, lekin u rad etdi. "Uy -joy kommunal xo'jaligi" DUK direktori buyrug'i bilan Ledneva San'atning 1 -qismi 6 -bandiga binoan ishdan bo'shatildi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77 -moddasi.
Ledneva qonuniy ravishda ishdan bo'shatilganmi?
8. Klepikov ish vaqtidan tashqari shaxsiy avtomashinasini boshqarib, davlat ro'yxatiga olinmagan transport vositasini boshqargani uchun haydovchilik guvohnomasidan 1 oy muddatga mahrum qilindi. Shu munosabat bilan, Klepikov haydovchi bo'lib ishlagan tashkilot direktori, San'atning 3 -qismiga asoslanib, Klepikovda bo'sh vaqt bo'lmasligi uchun uni 1 oygacha oddiy ishchiga o'tkazish to'g'risida buyruq chiqardi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 72.2 -moddasi. Klepikov transferdan bosh tortdi va ishga bormadi, buning uchun u ishdan bo'shatilganligi uchun ishdan bo'shatildi.
Klepikov va bosh direktorning harakatlarining qonuniyligi to'g'risida qaror qabul qiling.
Mehnat huquqi bo'yicha kredit olish uchun savollar:
1. Mehnat tushunchasi, uning jamiyat hayotidagi o'rni. Mehnatni jamoat tashkil etish. Mehnat jarayonida vujudga keladigan munosabatlarning umumiy xususiyatlari.
2. Mehnat huquqi tushunchasi va predmeti.
3. Mehnat huquqi usuli: tushuncha va xususiyatlari.
4. Mehnat huquqi tizimi.
5. Mehnat huquqining umumiy huquq tizimidagi o'rni. Mehnat huquqining rivojlanish tendentsiyalari.
6. Mehnat huquqining funktsiyalari.
7Mehnat huquqining asosiy tamoyillari tushunchasi va ma'nosi. Mehnat huquqining asosiy tamoyillarining shakllanishi, tizimi, mazmuni va spetsifikatsiyasi.
8. Mehnat huquqining manbalari tushunchasi va turlari.
9. Mehnat huquqi manbalari tizimining xususiyatlari.
10. Mehnat huquqining asosiy manbai sifatida Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining umumiy tavsiflari.
11. Mehnat huquqi normalarining birligi va farqlanishi.
12. Mehnat huquqi manbalari tizimidagi mahalliy normativ hujjatlar.
13. Mehnat munosabatlarini tartibga solish bo'yicha sud hujjatlarining o'rni.
14. Mehnat bilan bog'liq bo'lgan munosabatlardan farqli o'laroq, individual mehnat munosabatlari tushunchasi.
15. Shaxsiy mehnat munosabatlarining sub'ektlari.
17. Shaxsiy mehnat munosabatlarining paydo bo'lishi, o'zgarishi va tugatilishi uchun asoslar.
18. Kasaba uyushmalari huquqlari va faoliyatining kafolatlari to'g'risidagi qonun hujjatlari.
19. Kasaba uyushmalarining ishchilar manfaatlarini ifoda etish, jamoaviy bitim tuzish, jamoaviy bitim va shartnomalar tuzish huquqi.
20. Kasaba uyushmalarining himoya funktsiyasi va uni amalga oshirishning asosiy yo'nalishlari.
21. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi asosiy huquqlar.
22. Kasaba uyushmalari huquqlarini himoya qilish.
23. Mehnat munosabatlaridagi xodimlarning boshqa vakillari.
24. Mehnat olamidagi ijtimoiy sheriklik tushunchasi, ma'nosi va asosiy tamoyillari.
25. Partiyalar va ijtimoiy sheriklik organlari.
26. Ijtimoiy sheriklik tizimi va shakllari.
27. Kollektiv bitim: tomonlar, mazmuni, tuzish tartibi, o'zgartirish va bekor qilish.
28. Shartnoma: tushuncha, turlari, qabul qilish va harakat qilish xususiyatlari.
29. Kollektiv shartnomalar va bitimlarning bajarilishini nazorat qilish. Ijtimoiy sheriklik sub'ektlarining javobgarligi.
30. Mehnat shartnomasining tushunchasi va ma'nosi. Uning mehnat bilan bog'liq shartnomalardan farqi.
32. Mehnat shartnomalari turlari. Belgilangan muddatli mehnat shartnomasi.
33. Mehnat shartnomasini tuzish va bajarish.
34. Ishga qabul qilishda test.
35. Mehnat kitoblari.
36. Mehnat shartnomasini o'zgartirish tushunchasi va asoslari.
37. Boshqa ishga o'tish tushunchasi. Boshqa ishga o'tishning ko'chishdan farqi. Tarjimalarning tasnifi.
38. Tashkiliy yoki texnologik ish sharoitining o'zgarishi bilan bog'liq sabablarga ko'ra tomonlar belgilaydigan mehnat shartnomasi shartlarining o'zgarishi.
39. Tashkilot egasini o'zgartirganda, tashkilot yurisdiktsiyasini o'zgartirganda mehnat munosabatlari.
40. Ishdan chetlatish.
41. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslarining umumiy tavsifi, ularning tasnifi.
42. Xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish.
43. Xodimning aybli harakatlari bilan bog'liq bo'lmagan sabablarga ko'ra ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish: asoslari va tartibi.
44. Xodimning qonunbuzarligi bilan bog'liq sabablarga ko'ra ish beruvchining tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish: asoslari va tartibi.
45. Tomonlarning ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar, shuningdek, mehnat shartnomasini tuzishning belgilangan qoidalari buzilganligi sababli mehnat shartnomasini bekor qilish.
46. Ishdan bo'shatish va hisob -kitoblarni ishlab chiqarishni ro'yxatga olish tartibi.
47. Noqonuniy ko'chirish va ishdan bo'shatishning huquqiy oqibatlari.
Qo'mondon Mixail Potapov
Mening Mixail Ivanovich Potapovning taqdiri va janubi -g'arbiy frontning 5 -armiyasi tarixi bilan tanishuvim tasodifan boshlandi. Bir necha yil oldin, Internetni qazish paytida, men 1941 yil 25-avgustdagi Sovet-Germaniya fronti xaritasiga e'tibor qaratdim, ehtimol ingliz tilidagi ma'lum bir manbadan olingan. Bu vaqtda nemislar Novgorodni, Smolenskni egallab olishdi, Bryanskka yaqinlashishdi, janubda Odessani qamal qilishdi va Kremenchugdan og'zigacha Dnepr chizig'iga etib kelishdi.
Va faqat Pinsk botqoqlarining janubida, kuchli xanjar fashistlar bosib olgan hududning qalinligidan bir necha yuz kilometr chuqurlikda teshilgan. Bu xanjarning chetida "5 POTAPOV" lakonik yozuvi bor edi. Bu general -mayor Potapov boshchiligidagi janubi -g'arbiy frontning 5 -armiyasi edi.
Albatta, front chizig'i bir xil bo'la olmasdi, uning turli qismlarida sonlar va tuzilmalar kuchi jihatidan bir -biriga qarama -qarshi bo'lgan va ko'p holatlar muvaffaqiyat yoki falokatga ta'sir qilgan. Bundan tashqari, bunday xanjar uzoq vaqt davomida mavjud bo'la olmadi, chunki u osonlikcha muhitga aylandi. Janubdan nemislar Kievga yaqinlashdilar va shaharning barqaror mudofaasini tashkil qilish uchun frontni tekislash kerak edi. Potentsial tahdid, shuningdek, 5-chi armiyaning o'ng qanotida, Germel-Starodub chizig'iga etib kelgan Pripyat botqoq havzasini chetlab o'tib, Armiya guruhi markazining nemis qo'shinlari uchun ham xavf tug'dirdi. 19 avgustda 5-chi armiya Dneprdan nariga 140-180 kilometr chuqurlikka chekinish to'g'risida buyruq oldi. Va shunga qaramay, 5 -chi armiyaning SSSRning g'arbiy chegarasidan chekinish yo'li, hatto bir muncha vaqt qo'shnilaridan qariyb uch baravar qisqa bo'lganligi, bu tuzilma va uning qo'mondoni haqida iloji boricha ko'proq bilish istagini uyg'otdi.
Urushning dastlabki ikki oyida Potapov qo'shinlari shimoldan janubdagi nemis qo'shinlari guruhi bo'ylab qo'rqinchli tarzda harakat qilishdi, lekin Dneprdan orqaga chekinishidan keyin ham 5 -armiya qurolli kuchlar oliy qo'mondonligining qarorlariga sezilarli ta'sir ko'rsatdi. Reyxdan. Gitler Sharqiy jabhadagi harbiy operatsiyalar haqidagi birinchi ko'rsatmasida (19.07.1941 y. 33 -sonli ko'rsatma), "dushman 5 -armiyasini tez va qat'iyat bilan mag'lub etish kerak", deb ta'kidlaydi. Ammo bu tez va qat'iyat bilan amalga oshmaydi va 30.07.1941 yildagi 34 -sonli keyingi ko'rsatma yana nemis qo'shinlariga "5 -Qizil Armiyani ... Dnepr g'arbidagi jangga majburlash va uni yo'q qilish to'g'risida" ko'rsatma beradi. " Fyurer Potapov qo'shinlarining Polesiya orqali Shimoliy Armiya guruhi markaziga o'tishini istisno qilmadi va buning oldini olish uchun choralar ko'rishni talab qildi. Ikki hafta o'tdi va Gitler g'azab bilan "5 -chi rus armiyasini ... nihoyat yo'q qilish kerakligini" eslatdi. (12.08.41 y. 34 -sonli Direktivaga ilova). Biroq, bir necha kundan keyin Potapov qo'shini Dnepr kengligi ortida g'oyib bo'ldi.
Fyurerning qat'iyatliligidan ajablanmaslik kerak - u hozir biz ko'rib turgan harbiy operatsiyalar xaritalarini ko'rdi va Potapov qo'mondonligi ostidagi qo'shinlar faoliyati xavfini etarlicha idrok etdi.
Nihoyat, 21 avgustda Gitler buyruq chiqaradi, unda 5 -armiyani yo'q qilish zarurligi haqidagi fikr uch marta (!) Takrorlanadi. Lekin asosiysi shundaki, u birinchi marta bu vazifani bajarish uchun "kerak bo'lganda qancha bo'linma" ajratishga tayyor. Leningradni blokadaga olish operatsiyasining muvaffaqiyati, Potapov armiyasining mag'lubiyati bilan bir qatorda, Fyurrer "Timoshenko kuchlari guruhiga", ya'ni G'arbiy frontga qarshi muvaffaqiyatli hujum qilishning asosiy shartlari qatoriga kiradi. Ma'lum bo'lishicha, Gitlerning so'zlariga ko'ra, Moskvaga yo'l mag'lubiyatga uchragan 5 -chi armiya orqali o'tgan.
Men bu tafsilotlarni keyinroq bilib oldim, lekin xaritani ko'rib chiqsam, afsuski, Potapov ismi menga hech narsa demadi. Asta -sekin, hujjatlar va tadqiqotlar bilan tanishganimdan so'ng, armiya qo'mondoni bevasi Marianna Fedorovna Modorova bilan suhbatlari, bu odamning ajoyib hayoti menga oshkor bo'ldi.
Diyakonlardan tortib generallargacha
Mixail Ivanovich Potapov 1902 yil oktyabr oyida o'sha paytdagi Smolensk viloyati, hozirgi Kaluga viloyati, Yuxnovskiy tumanidagi Mochalovo qishlog'ida tug'ilgan. Anketalarda bo'lajak qo'mondon-5 ota-onasini "o'rta dehqonlar" deb atagan bo'lsa-da, ular boy hunarmandlar qatoriga kirishi kerak: Mixailning otasi yo'llar va ko'chalarni asfaltlashda pudratchi bo'lgan.
Volostni tark etmasdan, Mixail qishloq bolasi uchun juda yaxshi boshlang'ich ta'lim oldi. Qishloq maktabida uning o'qituvchisi Gagarinlar oilasining "soddalashtirilgan" shahzodasi edi, keyinchalik u qo'shni Putogino qishlog'idagi cherkovdagi cherkov maktabida o'qigan. Cherkov va maktabning homiysi Sankt-Peterburglik millioner-kitob nashriyotchisi Ignatius Tuzov edi, bu joylardan tug'ilgan, shuning uchun, albatta, bu erda o'quvchilarning bilim darajasi haqida g'amxo'rlik qilingan.
Birinchi jahon urushi va iqtisodiy inqiroz Potapovlarning oilaviy farovonligiga yaxshi ta'sir ko'rsatmadi. Yoshligida Mixail otasiga yordam bera boshladi. Potapovlar Oktyabr inqilobini Xarkovda kutib olishdi, u erda ular tramvay deposida ko'prikchi bo'lib ishlagan.
1920 yil bahoriga kelib, Mixail tug'ilgan Mochalovoga qaytib keldi va may oyida Yuxnov harbiy ro'yxatga olish idorasida Qizil Armiya askari bo'ldi. Rasmiy ravishda, Potapov fuqarolar urushi qatnashchisi hisoblanadi, lekin u harbiy harakatlarda bevosita qatnashmagan.
Potapov, 1922 yil sentyabr oyida Minskda otliqlar kursini tugatgandan so'ng, Volga harbiy okrugining 43 -chi otliq polkining vzvod komandiri etib tayinlandi. Kukun hidini sezmagan 20 yoshli yigitga kazaklardan tajribali chavandozlarga buyruq berish oson bo'lmagan, ularning ko'plari ortida ikkita urush bo'lgan. G'alati, cherkov marosimlarini puxta bilish bo'ysunuvchilar orasida obro' -e'tibor qozonishga yordam berdi - Putoginoda Mixail nafaqat cherkovda o'qigan, balki bir muncha vaqt diakon bo'lib xizmat qilgan. Diyokonlik davridan boshlab Potapov umrining oxirigacha yaxshi etkazib beriladigan hashamatli baritonga ega bo'ladi. Ko'p yillar o'tgach, Sovet armiyasining generali bo'lgan sobiq deakon cherkov marosimlarida to'liq "parad" da qatnashishdan qochmadi.
Ikki yil o'tgach, eskadron qo'mondoni yordamchisi lavozimida bo'lgan Potapov Moskvaga Harbiy-kimyoviy kurslarga jo'nab ketdi. Yangi xizmat joyi - Shimoliy Kavkaz harbiy okrugining 67 -chi otliq polki. 1931 yildan u maktabga qaytdi - hozir Qizil Armiya Harbiy motorizatsiya va mexanizatsiyalash akademiyasi talabasi. Otliq askar tankerga aylanadi. 1936 yilda akademiyani tugatgandan so'ng, uning karerasi tez rivojlanmoqda, ammo bu kelajakdagi Ulug 'Vatan urushining ko'plab qo'mondonlari uchun xosdir. Polk shtab boshlig‘idan armiya qo‘mondonligiga o‘tish uchun Potapovga to‘rt yil kerak bo‘ldi.
Shubhasiz, Georgiy Konstantinovich Jukov bilan uchrashuv uning karerasida katta rol o'ynagan. Bu 1937 yil may oyida Belarusiyada sodir bo'ldi, u erda Potapov polkni, Jukov esa diviziyani boshqargan. Ular uchrashganda, bo'lajak marshal allaqachon yangi tayinlov olgan edi, lekin o'sha paytdan beri vatandoshlar bir -birlarini ko'zdan qochirmaydilar. "Xotiralar va mulohazalar" kitobida Georgi Konstantinovich shunday yozadi: "Amalda dala mashg'ulotlari va manevrlarda, 3 va 6 -korpusda men 21 -alohida tank brigadasi (brigada komandiri M.I. Potapov) bilan harakat qilishim kerak edi. Bu qo'mondon o'tmishda mening hamkasbim edi va biz "jangovar vaziyatda" bir qarashda tushunardik.
1939 yil iyun oyida Jukovga Xalxin Golda Yaponiya armiyasiga qarshi operatsiyani boshqarishni taklif qilishganda, u Potapovni uning o'rinbosari etib tayinlashni talab qildi.
Ular Uzoq Sharqqa bitta samolyotda uchishdi. Marshal esladi: "Brigada komandiri Potapov mening o'rinbosarim edi. Yelkasida qo'shinlar va jangovar qurollarning o'zaro ta'sirini tashkil qilish bo'yicha ko'p ishlar bor edi va biz umumiy hujumni boshlaganimizda, Mixail Ivanovichga frontning o'ng qanotidagi asosiy guruhga rahbarlik qilish ishonib topshirilgan edi.
1940 yil iyun oyida Jukov Kiev maxsus harbiy okrugining qo'mondoni bo'ldi, shu bilan birga Potapov KOVOga 4 -chi mexanizatsiyalashgan korpus qo'mondoni lavozimiga o'tkazildi. Olti oy o'tgach, Mixail Ivanovich armiya qo'mondoni bo'ladi. 1941 yil fevral oyida Bosh shtab boshlig'i etib tayinlangan Jukov Moskvaga ko'chib o'tdi. Vatandoshlar faqat urushdan keyingi yillarda uchrashish imkoniyatiga ega bo'lishdi.
Afsuski, ikki qo'mondonning ajoyib o'zaro tushunishidan G'alaba yo'lida foydalanish mumkin emas edi. Shuni ta'kidlaymanki, bu juda o'xshash bo'lmagan shaxslar, qaysidir ma'noda qarama -qarshi edi, lekin bu holat ularning o'zaro qiziqishiga yordam berdi.
Blitskrieg muvaffaqiyatsizlikka uchradi
Dushman hujum qilgan taqdirda, Potapov armiyasi Sovet-Germaniya chegarasining Ukraina qismining shimolida, Vlodavadan Krystinopolgacha 170 km uzunlikdagi "1-sonli qopqoq maydoni" uchun javobgar edi. Tinchlikning so'nggi kunlarida Potapov armiyaning jangovar qobiliyatini yaxshilash uchun bir qator choralarni ko'rdi. 16-iyundan 17-iyunga o'tar kechasi 62-miltiq diviziyasi bo'linmalari lagerdan yo'lga chiqishdi va ikki tungi o'tishdan so'ng chegara yaqinidagi pozitsiyalarga etib kelishdi. 18 -iyun kuni Potapov 45 -miltiq diviziyasini poligondan olib chiqishni buyurdi. Shu kuni 135 -miltiq diviziyasiga chegaraga chiqish buyrug'i keldi.
Ammo bu umumiy vaziyatni o'zgartira olmadi, bu urush boshlanishi bilan bizning qo'shinlar uchun o'ta noqulay rivojlandi. Sokalskiy qirg'og'ida nemislar ishchi kuchi va texnikada uch baravar ustunlikka erishdilar. Jabhada cho'zilgan sovet bo'linmalari asosiy hujum yo'nalishlarida zich qurilgan nemis armiyasi korpusining zarbasini ushlab tura olmadi. 5 -chi armiyaning mexanizatsiyalashgan bo'linmalari faqat joylashtirilgan joylardan chegaraga tortilardi.
Shunga qaramay, urushning dastlabki soatlaridan boshlab Potapov qo'shinlari o'jarlik va mohirlik bilan jang qilishdi. Har bir vayron qilingan yoki yondirilgan sovet tanki uchun von Kleistning 1-tanklar guruhi 2,5-3 barobar ko'proq zarar ko'rgan. 5 -armiya nafaqat o'zini qattiq himoya qildi, balki dushmanga qarshi hujumlar uyushtirdi. "Janub armiyasi guruhi oldidagi dushman kuchlarining rahbarligi hayratlanarli darajada baquvvat, uning doimiy yonboshi va frontal hujumlari bizni katta yo'qotishlarga olib keladi", - deb yozadi quruqlikdagi qo'shinlar bosh shtabi boshlig'i Frans Xalder.
26-iyun kuni Brodi-Lutsk-Dubno uchburchagida Janubi-G'arbiy frontning qarshi hujumi boshlandi, u erda Ikkinchi jahon urushi tarixida birinchi yaqinlashib kelayotgan tanklar jangi bo'lib o'tdi. To'rt sovet mexanizatsiyalashgan korpusi (ikkitasi 5 -armiyadan) dastlabki muvaffaqiyatlarini mustahkamlay olmadi. Old qo'mondonlikning nomuvofiq pozitsiyasi ham rol o'ynadi, u jang paytida uchburchakda himoyaga o'tishni buyurdi va keyin yana hujum rejasiga qaytdi.
Men quyidagi tafsilotlarga e'tibor qarataman: shiddatli qarama -qarshilik kunlarida, ya'ni 30 -iyun kuni Potapov buyruq berib, harbiy asirlarni otishga yo'l qo'yilmasligini ko'rsatdi.
1 -iyul kuni front qo'shinlarining umumiy chiqib ketishi fonida 5 -armiya Germaniya hujumining shimoliy qanotiga kuchli qarshi hujum uyushtirdi. Xususan, 20-chi Panzer diviziyasi dushman bo'linmalarini 10-12 km orqaga tashladi, dushmanning 1000 tagacha askari, 10 ta tank va 2 ta batareyasini yo'q qildi.
Armiya generali S.M. Shtemenko shunday deb yozgan edi: "5 -chi armiya ... aytganidek, Gitler generallarining ko'ziga tikan bo'lib, dushmanga qattiq qarshilik ko'rsatdi va unga katta zarar etkazdi".
Bu erda fashistik nemis qo'shinlari frontni tezda sindira olmadilar. Potapov bo'linmalari ularni Lutsk-Rovno-Jitomir yo'lidan ag'darib tashladi va ularni Kievga hujumdan darhol voz kechishga majbur qildi.
Shtemenko, o'sha oylarda Qizil Armiya Bosh shtabi Operatsiyalar boshqarmasining etakchi xodimlaridan biri, 10 -iyul kuni 5 -chi armiyaning muvaffaqiyatli qarshi hujumi haqida gapirgan edi. Keyin Potapov tankchilari, III armiya korpusining orqasida, Novograd -Volinskiy - Jitomir avtomagistralining kengligi 10 km dan oshdi. Nemislar uchun bu eng muhim aloqaning yo'qolishi qanchalik bosh og'rig'iga aylandi, buni janubiy armiya qo'shinlari qo'mondoni Gerd fon Runstedt "Herman Goering" piyoda polkini o'tkazish uchun aviatsiyadan jiddiy foydalanishni rejalashtirganligi bilan izohlash mumkin. Jitomir viloyatiga.
Potapov qo'shinlari nemis hujumining shimoliy qanotiga hujum qilganda, Kiev himoyachilari tanaffus olishdi. Oltinchi nemis armiyasi qo'mondonligi e'lon qilishga majbur bo'ldi: "5 -chi rus armiyasining asosiy kuchlaridan bizning qo'shinlarimizga tahdidning tabiati hali ham shundayki, bu tahdid Kievga hujum qilishdan oldin yo'q qilinishi kerak". Ukraina poytaxtining yo'qolishi ikki oyga qoldirildi.
Nemis harbiy tarixchisi Alfred Filippi, shuningdek, Janubiy armiya guruhining oldinga siljishi 5 -armiyaning muxolifati ekanligini ta'kidlaydi. "Garchi bu qarama-qarshilik nemis qo'mondonligi uchun kutilmagan bo'lmasa-da, u kampaniyaning boshidanoq ruslarga taktik muvaffaqiyatlar keltirdi, keyin Novograd-Volinskiyda Jitomir viloyati operativ ahamiyat kasb etdi. taxmin qilish kerak edi. Bu 6 -chi armiya qo'mondonligining Kiev yaqinidagi Dneprga etib boradigan asosiy operatsion vazifani bajarish irodasiga sezilarli darajada falaj ta'sir ko'rsatdi.
Iyul oyining oxiri - avgust oyining boshlarida, Korostenskiy mustahkamlangan hududi uchun olib borilgan janglar paytida, Potapov armiyasi yana nemislarni mustahkam himoya bilan ushlab turishga harakat qilmadi, balki hal qiluvchi qarshi hujumlar va qanotlarga bosim ham hujumchilarni zarbani zaiflashtirishga majbur qildi. Bu erda dushman 5 -chi armiyaga qarshi 11 diviziyani to'pladi. Nemis piyodalar bo'linmasining shaxsiy tarkibi 14 ming kishidan iboratligini hisobga olsak, dushman qo'shinlari Potapov ixtiyoridagi kuchlardan kamida ikki baravar ko'p edi. Nemis harbiy tarixchisi Verner Gaupt "iste'dodli general -mayor Potapov qo'mondonligi ostida 5 -chi Sovet armiyasi 6 -nemis armiyasining chap yonbag'rida joylashgan va unga juda katta talofatlar berganini" qayd etadi. Urushdan so'ng, 5 -chi armiya zonasida o'rtacha har kuni, bizning qo'shinlarimizning dushmanga qarshi 8-10 zarbasi bo'lganligi hisoblab chiqiladi.
9-avgustda qo'mondon fon Runstedt qo'shinlarni chuqur tarqatib yuborish va ularga dam olish imkoniyatini berish uchun Kiev-Korosten chizig'idagi hujumni to'xtatib, vaqtincha himoyaga o'tishni buyurdi. OKHda ko'rsatilgan vaziyatni baholab, Janubiy Armiya Guruhi qo'mondonligi uning shimoliy qanotidagi vaziyatga nisbatan ancha pessimistik fikr bildirdi. Hatto ruslar "armiya guruhining shimoliy qanotini tor -mor etish uchun Kiev viloyatidan va Ovruch viloyatidan hujumga o'tishni" niyat qilgani taxmin qilingan. Biroq, von Runstedtning achinishi bilan aytganda, jismoniy charchash va yo'qotishlar Sovet qo'shinlarining ahvoliga ta'sir qilgan.
Halokatli g'alaba?
Shunday qilib, Gitlerning Potapov qo'shinlarini yo'q qilishga qaratilgan 21 avgustdagi buyrug'i juda o'rinli ko'rinardi. Belarusiyada ishlayotgan Guderianning tank kuchlarini ajratish g'oyasini o'z -o'zidan deb bo'lmaydi. Bir oy oldin, 5 -chi armiya haqidagi birinchi hujjatda - 19.07.1941 yildagi 33 -sonli ko'rsatmada, Fyurer allaqachon armiya guruhlari markazining janubiy qanotidan Kiev shimolida operatsiya qilish uchun foydalanishni taklif qilgan edi. Ehtimol, u bir kun oldin "janubliklar" shtab -kvartirasidan tushgan taklifni e'tiborga loyiq deb bilgan: "Markaz" qo'shin guruhining 35 -korpusi kuchlari bilan Ovruchga Mozir orqali zarba berish. 9 -avgustda fon Runstedt yana qo'shnilaridan yordam so'radi.
21 avgustga kelib, Gitler Sharqdagi kampaniya qanday rivojlanishi kerakligi to'g'risida qat'iy ishonch hosil qildi. Birinchidan, Moskvaga qarshi hujumni faqat 5 -chi armiya mag'lubiyatga uchraganidan keyin boshlash mumkin, bu bir tomondan, Sovet poytaxtiga qaratilgan qo'shinlarning o'ng qanoti xavfsizligini ta'minlaydi, boshqa tomondan. von Runstedt guruhi tomonidan Ukrainada harakat qilish uchun qulay shart -sharoitlar yaratish. Ikkinchidan, bu maqsadga muvaffaqiyatli erishish uchun armiya guruhi markazining kuchlarini jalb qilish kerak. Shuni unutmangki, Furer uchun geografik yoki siyosiy maqsadlaridan qat'i nazar, hududdagi dushman kuchlarini metodik tarzda yo'q qilish ustuvor vazifa edi. 13-iyulda u quruqlikdagi qo'shinlar bosh qo'mondoni Valter fon Brauchichga e'lon qildi: "Sharqqa tez hujum qilish dushmanning ishchi kuchini yo'q qilishdek muhim emas".
Bu orada Bosh shtab deyarli bir ovozdan Armiya guruhlari markazini mustahkamlashga va to'g'ridan -to'g'ri Moskva yo'nalishidagi tor frontga zarba berishga moyil edi. Fyurerning janubga burilish buyrug'idan eng norozi bo'lajak operatsiyaning asosiy figurasi - 2 -panzer guruhi qo'mondoni Xaynts Guderian edi: “23 -avgustda meni armiya guruhlari markazining qarorgohiga chaqirishdi. Quruqlik kuchlari Bosh shtabi boshlig'i ishtirok etdi. U bizga Gitler birinchi navbatda Leningrad yoki Moskvaga emas, balki Ukraina va Qrimga hujum qilishga qaror qilganini aytdi ... Biz hammamiz Gitlerning Kievga rejalashtirilgan hujumi muqarrar ravishda barcha qiyinchiliklari bilan qishki kampaniyaga olib kelishiga amin bo'ldik ... "...
Urushdan keyin yozilgan bu satrlar aniq generallarning "Gitler g'alaba qozonishimizga qanday to'sqinlik qildi" memuarlari janriga tegishli. "Ehtiyotkorlik va umidsiz haqiqatni oqlashdan ko'ra, biron bir faraziy alternativaning afzalliklarini maqtash har doim osonroqdir. Va bu holatda, shunday bo'ladiki, markazdagi hujumga qarshi bo'lganlarning hammasi o'lgan edi. Keytel, Jodl, Kluge, Gitlerning o'zi - ular oqlovchi xotiralar yozishga ulgurmadilar ”, - deb ta'kidlaydi ingliz harbiy tarixchisi Alan Klark, kinoyasiz.
Aslida, 1941 yil 20 -avgustda savol unchalik aniq emas edi: na Moskvaga, na Ukrainaga. Potapov qo'shinlariga qarshi operatsiya Fyurer tomonidan aynan SSSR poytaxtiga Wehrmachtning hal qiluvchi hujumi doirasida yordamchi sifatida qaraldi.
30 -avgustda Gitler va Xalder o'rtasidagi suhbatda ta'kidlanishicha, armiya guruhining markaziy qo'shinlari Ukrainaga "janubda urush" uchun emas, balki "Timoshenko qo'shinlariga qarshi operatsiya" ni boshlash uchun murojaat qilgan. iloji boricha. 21 -avgustdagi Fyurerning buyrug'iga binoan, 5 -chi armiyaning mag'lubiyati Janubiy armiya guruhiga "Dneprning sharqiy qirg'og'ida uning o'rta oqimida ko'prik boshini yaratish imkoniyatini kafolatlashi kerak, shunda markaz va chap qanot Xarkov, Rostov yo'nalishida hujumni davom ettirmoqda. Ko'rib turganimizdek, zudlik bilan bajariladigan vazifa juda oddiy ko'rinadi va Kievni bosib olish, ayniqsa Janubi-G'arbiy frontning mag'lubiyati haqida umuman gap yo'q.
Nemis generallari Guderianning janubga burilishi qishki kampaniyaga olib kelishini aniq bila olmasdilar, xuddi "Geynts tezligi" da ta'kidlaganidek, xuddi janubi -g'arbiy frontning mo'rt binosi qulab tushishini bilmas edi. vayronalar ostida dafn qiling, Moskvaga hujumga tez va silliq o'tish. Chunki bu endi Gitlerning ko'rsatmalari emas, balki voqealarning tez rivojlanishi - nemislar uchun juda yaxshi rivojlangan - Germaniya qo'mondonligi harakat mantig'ini belgilab berdi.
1 sentyabr kuni "Janubiy armiya guruhi" shtab -kvartirasidan quyidagi xabar keladi: "Agar Sharqiy Ukrainadagi dushman yo'q qilinmasa, na Janubiy armiya guruhi, na armiya guruhlari markazi to'xtovsiz hujum qila olmaydi. Ukrainaga qaraganda, "Janubiy" armiyasi guruhi tomonidan boshlangan operatsiya va "Markaziy" qo'shinlar guruhining janubiy qanotining bu operatsiyani qo'llab -quvvatlash harakatlari haddan tashqari uzoqqa cho'zilganligi sababli mumkin emas (meniki - MZ) asosiy harakatlarni boshqa sohaga o'tkazish ... ". Nemislarning vaziyatga qarab harakat qilishdan boshqa chorasi yo'q edi. Guderianning shimolda tez yurishi va DFFning janubiy qanotida Kremenchug yaqinidagi Derievskiy ko'prigi boshini egallashi fon Rundstedtni 4 sentyabr kuni, hatto oliy qo'mondonning roziligisiz ham, hal qiluvchi hujumga buyruq berishga undadi.
Verner Gauptning so'zlariga ko'ra, Kiev uchun jang butun urushning eng muhim jangi bo'lgan: «Keyingi ikki hafta voqealari tufayli Germaniyaning Moskvaga hal qiluvchi hujumi e'tiborga olinmadi. Bu, ehtimol, Sharqiy kampaniyaning natijasini o'zgartirdi ". Ammo biz takror aytamiz: sodir bo'lgan hamma narsa paradoksal vaziyatning natijasi edi, bunda butun frontni mag'lub etishning haqiqiy istiqboli dushmanning strategiyasi va taktikasiga, sovet qo'shinlarining halokati va g'alabasining g'alabasi edi. Kiev qozonidagi gitler qo'shinlari bir oy davomida nemislarni olib ketishdi va sovuq ob -havoning boshlanishi bilan hal qiluvchi shoshilinchlikni Moskvaga ko'chirishdi.
Fojia xronikasi
Afsuski, nemislarning Janubi -G'arbiy front qo'mondonligini noto'g'ri hisoblashlari ularning vazifalarini hal qilishga yordam berdi. 5 -chi armiya bilan birga 27 -chi miltiq korpusi Dneprdan orqaga chekindi. Bu orada korpus nafaqat Potapovga bo'ysunmadi, balki o'z rejasi bo'yicha chekinishni ham amalga oshirdi. 23 avgustda nemislar armiya va korpusning birlashmasidagi zaif orqa pardani sindirib, Kievning shimolidagi Okuninovodagi Dneprga etib kelishdi, ko'prikni egallab olishdi va sharqiy qirg'oqda ko'prik boshini egallashdi. . 5 -chi va 37 -chi armiya bo'linmalari A.A. Vlasov kengayib borayotgan Okuninovskaya dushman guruhini yo'q qilishga urinib ko'rdi.
29 avgustda Potapov qarshi hujumga o'tishga urindi, bu safar muvaffaqiyatsiz bo'ldi. Buning ajablanarli joyi yo'q, chunki 5 -chi armiya bundan bir oy oldin bo'lgan dahshatli kuch bo'lishni to'xtatdi. Deyarli uchdan bir qismi (beshta diviziya) 37 -chi armiyaga topshirildi; 135-piyoda diviziyasi va 5-artilleriya tanklarga qarshi brigadasi 40-chi armiyaga topshirildi. Birinchi havo -desant korpusi ham 5 -chi armiyadan olib chiqib, front zaxirasiga kiritildi. Tanklar yo'qligi sababli 9 va 19 -chi mexanizatsiyalashgan korpusni batalonlarga aylantirishga to'g'ri keldi. Miltiq bo'linmalari, katta yo'qotishlar tufayli, shaxsiy tarkibining 20-25 foizidan ko'p bo'lmagan.
Faqat 5 -chi armiyaning Desna daryosiga zudlik bilan olib chiqib ketilishi qurshov xavfidan qochishga imkon berdi. Bunday taklif bilan Potapov 30-avgust kuni ertalab Janubi-G'arbiy frontning Harbiy Kengashiga murojaat qildi, lekin u to'g'ri tushuncha bilan uchrashmadi.
O'sha kuni Bryansk frontining 21 -armiyasi kutilmaganda o'z pozitsiyalaridan chekinishdi va Vermaxt bo'linmalari darhol Chernigovga yaqinlashishda katta qadam tashladilar. 1 sentyabrda nemislar Desna daryosi bo'yida, 5 -armiyaning yaqin orqa qismidagi ko'prik boshini egallab olishdi. Yutuqni bartaraf etish uchun tashlangan birliklar muvaffaqiyat qozonmadi. Muqarrar falokat boshlanishidan oldin qolgan vaqtni hisoblash.
5 sentyabr kuni kechqurun Potapov yana front qo'mondoni Kirponosga qo'shinlarni olib chiqish taklifi bilan murojaat qildi, lekin qat'iy rad javobini oldi. Shunisi e'tiborga loyiqki, aynan shu kuni, Halderning yozishmalariga ko'ra, Gitler birinchi marta Kiev qozon haqida gapirgan. Faqat 9 sentyabrda shtab 5 -chi armiyani Desna daryosiga olib chiqishga ruxsat berdi. Bu vaqtga kelib, Potapovning asosiy kuchlari ishonchli tarzda qurshab olindi. 70 ming kishilik butun armiyadan 4 mingdan kam jangchi, shuningdek, 200 ga yaqin turli xil qurol va minomyotlar qoldi.
14 sentyabr oxirida Potapov va uning shtab -kvartirasi yana bir bor armiya qoldiqlarining chekinishini to'xtatishga va dushmanning ustun kuchlarining oldinga siljishini kechiktirishga urinishdi. Biroq, keyingi qatorlarning hech birida o'rnini egallashning iloji bo'lmadi, chunki nemislar old tomondan itarib, bir vaqtning o'zida ikkala qanotni ham chetlab o'tishdi. Va 16 sentyabr kuni ertalab, 5 -chi armiya shtab -kvartirasida, ma'lum bo'lishicha, bir kun oldin, Loxvitsa (Poltava viloyati) frontining orqa qismida, Guderian 2 -panzer guruhining qo'shinlari. shimoldan ilgarilab, janubdan bostirib kirgan Kleistning 1 -panzer guruhi qo'shinlari bilan birlashdi. 5 ta Sovet armiyasi allaqachon qurshab olingan. Kiev qozonxonasi haqiqatga aylandi. Nemis ma'lumotlariga ko'ra, 660 mingdan ortiq Qizil Armiya askarlari va ofitserlari qo'lga olindi, 884 tank va 3 mingdan ortiq qurol qo'lga olindi.
21 sentyabr kuni front va 5 -chi armiya shtablari qoldiqlaridan tashkil topgan otryad dushmanga oxirgi jangni berdi. Potapov yaralangan va hushidan ketgan. Jang qizigan paytda generalni o'lik odam deb adashishdi va o'liklarning jasadlari bilan shoshib "dafn etishdi".
Potapovning hujjatlari bo'lajak marshal, so'ngra 5 -armiyaning 15 -miltiq korpusi qo'mondoni Kirill Semenovich Moskalenkoga topshirildi. "Bizning qo'mondonimizning hujjatlari menga topshirilganda, men yig'lab yubordim. Hozir biz bilan nima bo'lishini bilmasdim, chunki Mixail Ivanovich o'ldirilgan edi".
Qo'mondonning achchiq taqdiri
Uch kundan so'ng, Potapovni nemislar topdilar. Asirlik sinovi boshlandi. Fashistik kontslagerlarda Mixail Ivanovichning yo'llari generallar M. Lukin va I. Muzychenko, katta leytenant Y. Djugashvili, Brest qal'asi mudofaasi boshlig'i, mayor P. Gavrilov va kapitan I. Zubachev bilan o'tdi. 1992 yilda Potapovni so'roq qilish to'g'risidagi hisobotlar va transkriptlar nashr etildi, ular, agar rus xalqi Uralsga chekinsa, urush olib borishga tayyormi, degan savolga: "Ha, u ma'naviy himoyalangan holatda qoladi, va Qizil Armiya qarshilik ko'rsatishda davom etadi ". Nemis tergovchilari Qizil Armiya generalining xatti -harakatlarini quyidagicha baholadilar: "u mahbus sifatida o'zini munosib tutdi", "strategik masalalarda u o'z jaholatini aytdi", "uning kelajagi bilan bog'liq savollarga o'zini tutib javob berdi". Nemislar, shuningdek, Potapovni "rus millatchisi" deb ta'riflashdi, garchi bu so'z bilan ular nimani anglatishini aytish qiyin.
Potapov ROA xoinlari bilan hamkorlik qilishdan qat'iy bosh tortdi. Shu bilan birga, Mixail Ivanovich umrining oxirigacha Vlasovning o'zi haqida hurmat bilan gapirgan, janubi-g'arbiy frontdagi janubiy "qo'shnisi" ning xiyonatiga ishonmagan, nemislar qandaydir tarzda generalni o'z maqsadlari uchun ishlatgan deb hisoblagan. uning irodasiga qarshi.
Mixail Ivanovich 1945 yil g'alaba qozongan bahorni "general" Gammelburg lagerida kutib oldi. 22 aprel kuni Amerika qo'shinlari ularga yaqinlashdi. Lager komendanti oq bayroq bilan Patton qo'shiniga yo'l oldi. Amerikaliklar lagerga etib kelishdi va barcha mahbuslarni o'z joylariga olib ketishdi, keyin ularni frantsuzlarga olib ketishdi va Parijdan yaqinda yaqinda kelgan harbiy asirlar uylariga qaytishdi.
Biroq, vatan ularni mehrsiz kutib oldi. Samolyot zinasidan, Potapov va uning o'rtoqlari Moskva yaqinidagi Golitsino shahridagi "ob'ekt" ga yuborilgan. Etti oy davomida Mixail Ivanovichning qalbida o'chmas iz qoldirgan maxsus tekshiruv o'tkazildi.
Butun umrining oxirigacha, har doim ham muvozanatli va aqlli Potapov xiralashib ketdi va SMERSHning sobiq boshlig'i Abakumovning ismini eslatib qo'ydi, u kamdan -kam uchraydigan yovuz odam edi.
Shunga qaramay, tekshiruv natijalari, ehtimol, ob'ektiv bo'lib chiqdi, chunki Potapov general -mayor unvoniga tiklandi va armiyaga qaytdi. Mixail Ivanovich partiyaga qayta tiklash to'g'risida ariza yozdi. Va yana Jukov yordamga keldi, u o'zining uzoq muddatli qurolli o'rtog'iga quyidagi tavsiyanomani berdi: "Qo'mondonlik fazilatlariga kelsak, o'rtoq Potapov eng yaxshi qo'mondon edi va u boshqargan bo'linmalar va qo'shinlar doimo etakchi edi. Chegara jangida 5 -chi armiya o'jarlik va jasorat bilan jang qildi. Yuqori dushman kuchlari ta'siri ostida orqaga chekinib, u bir necha bor nemislarga qarshi hujum qildi va ularni mag'lub etdi. Yo'ldosh Potapov armiyani ajoyib boshqargan. Shuni ham aytamanki, u katta qalbli odam edi, u qo'l ostidagi barcha xodimlar tomonidan xayrixohligi va tushunishi uchun yaxshi ko'rar edi ». Sentimentalizmdan uzoq bo'lgan marshal qalamidan olingan rasmiy hujjatning bu satrlarini hayajonsiz o'qish qiyin.
Shubhasiz, Jukovning fikrini ko'pchilik SSSR siyosiy va harbiy rahbarligida bo'lishgan. Qanday bo'lmasin, Mixail Ivanovich, ehtimol, asirlikdan o'tgan, nafaqat armiyaga qaytgan, balki sehrlangan, balki urushdan keyingi tariximizdagi qayg'uli vaziyatni hisobga olgan holda, sovet zobitlarining eng yuqori zobitlaridan biri edi. munosib martaba. U Uzoq Sharqdagi Transbaikaliyada xizmat qilgan va general-polkovnik Potapov 1965 yil yanvar oyida Odessa harbiy okrugi qo'mondonining birinchi o'rinbosari sifatida vafot etgan.
Urushdan keyingi davrda qurilgan Mixail Ivanovich Potapovning Ulug 'Vatan urushi boshliqlari ierarxiyasidagi o'rni, uning harbiy etakchilik qobiliyati va G'alabaga qo'shgan hissasiga to'g'ri kelmaydi.
Ammo 5 -chi armiya qo'mondoni ismi o'chirilgan deb aytish mumkin emas. Sovet marshallari I.X. Bagramyan, I.I. Yoqubovskiy va sobiq raqiblari - Guderian, Keitel, Halder. Shuni ta'kidlash kerakki, 5 -armiya haqiqiy shaxsiy tarkibga aylandi - M.E. Katukov, K.S. Moskalenko, K.K. Rokossovskiy, I.I. Fedyuninskiy. Ularning barchasi sobiq qo'mondonining xizmatlarini yuqori baholadilar. Hatto Potapov hayotligida ham, A. Filippining "Pripyat muammosi" kitobi SSSRda nashr etilgan, u erda 5 -armiyaning blitskriegni buzishdagi o'rni batafsil o'rganilgan.
Shunga qaramay, 1945 yil may oyidan buyon o'tgan 70 yil mobaynida Potapov nomi keng jamoatchilik mulkiga aylanmadi. Shunday qilib, bugungi kunda Mixail Ivanovichning xotirasi faqat Ukrainada abadiydir, u erda Kiev va Jitomir ko'chalari uning nomi bilan ataladi. Qancha muddatga; qancha vaqt? Aftidan, Buyuk G'alabaning yubileyi ruslar uchun bu ajoyib qo'mondon va Vatanimiz vatanparvarining xizmatlarini tan olish uchun munosib fursatdir.
Maqola Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2014 yil 17 yanvardagi 11-rp-sonli buyrug'iga binoan grant sifatida ajratilgan davlat qo'llab-quvvatlash mablag'lari hisobidan va tanlov asosida amalga oshirilgan ijtimoiy ahamiyatga ega loyiha doirasida nashr etilgan. "Bilimlar jamiyati" Butunrossiya jamoat tashkiloti tomonidan o'tkazilgan.
