Grupul școlar politehnic Obninsk t 11. Gapou ko „Colegiul de tehnologii și servicii Obninsk” - zi porților deschise

Politehnica Obninsk

Licență seria A Nr. 101401 din 29.10. 2003 (emis de Centrul de Licențiere al Regiunii Kaluga)

Informații pentru solicitanți în 2008

Politehnica Obninsk este una dintre cele mai vechi instituții de învățământ de stat din orașul Obnisk. În 2005, școala tehnică și-a sărbătorit cea de-a 46-a aniversare. La 27 iunie 1959, Politehnica Obninsk a fost înființată prin Ordinul nr. 333 al Ministerului Construcției de Mașini Medii.

Ca instituție de învățământ de stat, Politehnica Obninsk a pregătit peste 5 mii de specialiști care lucrează activ la întreprinderi cu diferite forme de proprietate. Mulți dintre absolvenții noștri au devenit lideri în industrie, șefi de departamente și divizii mari.

Pe parcursul existenței sale, la Politehnica Obninsk s-a format o echipă de creație, în care lucrează aproximativ 60 de profesori. Suntem mândri că cunoștințele și abilitățile noastre cu un tânăr 4 candidați la științe tehnice, 3 profesori onorati ai Rusiei, 3 Lucrători de onoare din învățământul secundar profesional și 26 de cadre didactice de cea mai înaltă categorie.

Studenții de la Politehnica Obninsk duc o viață interesantă și bogată. Aceștia sunt câștigători și premiați ai conferințelor științifice și tehnice atât la scară oraș cât și națională. Studenții noștri nu pot doar să învețe bine, să lucreze, dar și să se distreze.

Politehnica Obninsk oferă educație cu normă întreagă :

„Automatizarea proceselor tehnologice și a producției” (formare gratuită, cu normă întreagă)
„Sisteme automate de procesare a informațiilor și control” (formare gratuită, cu normă întreagă)
« întreținereși repararea transportului rutier "(formare gratuită, cu normă întreagă)
„Suport de documentare a managementului și științei arhivistice” (formare gratuită, cu normă întreagă)
„Design” (instruirea este gratuită)
„Economie și contabilitate” (educație plătită, normă întreagă)

Înscrierea cu normă întreagă este competitivă. Este posibil un set suplimentar de pregătire plătită în toate specialitățile de mai sus.

Instruire sub forma unui studiu extern bazat pe tehnologii la distanta :

„Management” (pe baza a 11 clase, se plătește școlarizarea).
„Economie și Contabilitate” (pe baza a 11 clase, se plătește școlarizarea).
„Sisteme automate de procesare a informațiilor și control”
(pe baza a 11 clase se plătește școlarizare).

Politehnica Obninsk are un departament pregătitor .

Departamentul pregătește:
-shaya 9.10 note pentru a trece examenele de admitere
-elev 11 clase promovarea examenului pentru un curs de liceu.
Primirea documentelor de la 1 septembrie. Taxa de școlarizare se plătește.
La absolvirea școlii tehnice se eliberează diploma de stat.

Răspunsuri la întrebările adresate cel mai des de solicitanții noștri.

Care este concursul de admitere?
În 2006, concursul era de 4 persoane pe loc.

Dintre studenți/absolvenți:

Referință istorică:

Cronologia evenimentelor:

1959 - la inițiativa Institutului de Fizică și Inginerie Energetică, a fost organizată o filială a Politehnicii Regionale din Moscova pe baza educațională și materială a departamentului de seară nr. 5 al MEPhI (ordinul Ministerului URSS al construcției de mașini medii nr. 333). la 27 iunie 1959);

1961 - filiala Colegiului Regional din Moscova a fost transformată în Politehnica Obninsk (ordin nr. 34 din 01/12/1961);

1963 - Politehnica Obninsk a fost transferată la Comitetul de Stat pentru Energie Atomică, apoi la filiala Obninsk a MEPhI la Ministerul Superior și Secundar educatie speciala;

1970 - Politehnica Obninsk a fost transferată la Ministerul Învățământului Superior și Secundar Special al URSS ca facultate (ordinul nr. 0160s / 51s din 29.05.1970);

1986 - în legătură cu deschiderea Institutului de Energie Atomică Obninsk, Politehnica Obninsk a fost transferată la Ministerul Construcției de Mașini Medii (ordin nr. 097 din 22.04.1986);

1992 - Ministerul devine fondatorul Colegiului Politehnic Obninsk Federația Rusă energie Atomică;

2004 - în conformitate cu ordinul Guvernului Federației Ruse din 30.08.2004 nr. 1139, funcțiile fondatorului Școlii Tehnice sunt îndeplinite de Agenția Federală pentru Energie Atomică;

2005 - în conformitate cu ordinul Guvernului Federației Ruse din 24 ianuarie 2005 nr. 64-r, în temeiul Hotărârii Guvernului Federației Ruse din 17 iunie 2004 nr. 288 și al ordinului Agenția Federală pentru Educație din 13 octombrie 2005 nr. 1180, funcțiile fondatorului Colegiului sunt îndeplinite de Agenția Federală pentru Educație;

2007 - în baza ordinului Agenției Federale pentru Educație nr. 699 din 18.04.2007, Școala Tehnică a fost redenumită Instituția Federală de Învățământ de Stat de Învățământ Profesional Secundar „Colegiul Politehnic Obninsk”;

2009 - în conformitate cu ordinul Guvernului Federației Ruse din 18 aprilie 2009 nr. 480-r, ordinul Agenției Federale pentru Educație nr. 461 din 29 aprilie 2009, școala tehnică a fost reorganizată și redenumită în „Colegiul Politehnic Obninsk” - o ramură a statului federal instituție educațională superior învăţământul profesional Universitatea Națională de Cercetare Nucleară MEPhI.

Fotografie de arhivă:

Lucrarea a început! (30.09.2014)

Până la cea de-a 55-a aniversare, Politehnica Obninsk a revenit la normal - a restabilit numărul studenților în urmă cu doi ani.

Timp de doi ani la rând, Politehnica Obninsk, care acum a fuzionat complet și organic ca facultate la IATE NRNU MEPhI, a fost o bătaie de cap pentru conducerea tuturor gradelor, de la direcția însăși a universității nucleare și autoritățile municipale din Obninsk către administrația șefului MEPhI și guvernul regiunii Kaluga. Cu toate acestea, adevărul vechi și dovedit „cadrele decid totul” a funcționat și de această dată - odată cu venirea la postul de șef al școlii tehnice Vladimir Kasabrinov, care a condus anterior serviciul fiscal din Obninsk și chiar mai devreme a primit experiență practică de conducere. partea educațională- șase ani ca decan adjunct al facultății de drept din Tașkent Universitate de stat lor. VI Lenin, lucrurile în școala tehnică au început să se îmbunătățească. Deși însuși șeful școlii tehnice este o persoană veselă și deschisă, nu își vede propriile merite, ci indică ajutorul și asistența directă a directorului IATE NRNU MEPhI Natalia Airapetova, guvernatorul regiunii Kaluga Anatoly Artamonov și ... însuși Domnul Dumnezeu.

„De îndată ce am ajuns la școala tehnică, am returnat portretele Mareșalului Jukov și președintelui Putin, icoana Sfântului Vladimir, apoi am invitat un preot ortodox să ne sfințească instituția. Mai ales pentru ca treaba să plece! - spune Vladimir Kasabrinov zâmbind. - Am venit la aniversare într-un mediu normal, adică am acceptat o mulțime de studenți - acesta este unul dintre indicatorii cheie. Am primit 280 de persoane în acest an, ceea ce este mai mult decât ultimul și anul precedent combinat. Admiterea s-a susținut la 8 specialități: programare, automatizarea proceselor tehnologice, radioprotecție, electricieni, auto, contabilitate, proiectare și arhivare. Este vorba nu numai de studenți din Obninsk, ci și din Maloyaroslaveț, Borovsk, Naro-Fominsk și raionul Jukovski, sunt mai mulți studenți din raioanele de sud ale regiunii Kaluga, precum și străini: azeri, moldoveni, ucraineni. Cea mai solicitată specialitate este programarea și contabilitatea. Acum am ajuns la concluzia că jumătate din specialitățile noastre sunt finanțate de la buget (programare, ATP, radioprotecție și repararea echipamentelor electromecanice), iar cealaltă jumătate sunt plătite.”

„Școala tehnică cooperează strâns, în primul rând, cu întreprinderile care fac parte din structura Rosatom”, continuă Vladimir Kasabrinov.Karpov - ei ne comandă specialiști specifici pentru nevoile lor și noi le furnizăm acești specialiști. Mai mult, studenții urmează pregătire practică la acele întreprinderi care îi „comandă”. Cu întreprinderi precum OJSC PZ „Semnal”, FNIFHI im. Karpov, care fac parte din structura Rosatom, este în curs de desfășurare o lucrare separată. Valentin Rodionov, directorul OJSC PZ Signal, s-a arătat interesat de posibilitățile școlii tehnice, care intenționează să atragă tineri specialiști în întreprindere în cadrul unui acord cu studenții cu obligația de a lucra un anumit timp la fabrică după absolvind scoala tehnica. Sarcina noastră nu este pur și simplu să absolvim studenții, ci să îi punem fie să meargă la muncă, fie să studieze după absolvirea școlii tehnice. Așadar, în acest an, fiecare patru dintre cei 175 de absolvenți ai noștri au intrat în universități, inclusiv IATE NRNU MEPhI, pentru a-și îmbunătăți în continuare educația. Peste 20 de persoane au fost recrutate în armată. Elaborăm acum schema „școală-școală tehnică-institut” la nivelul unui acord intern - este benefic atât pentru noi, cât și pentru studenți, deoarece băieții merg direct către specialitatea aleasă, vor fi mai pregătiți decât dacă intră în institut imediat după școală, ocolind școala tehnică, plus pentru angajații din sectorul public un stimulent pentru a studia pentru A sub forma burse crescute- dacă ești un student excelent, atunci nu primești 500 de ruble de bază, ci mai mult de 3000 de ruble de burse. Cerințele noastre educaționale sunt foarte stricte. Nu ținem studenții atâta timp cât stau la cursuri - dacă studentul nu poate face față curriculum, atunci vom deduce imediat. Apropo, despre cadrele didactice. Experiența medie de muncă a profesorilor noștri, luând în considerare personalul tânăr, este de 15 ani. Cu toate acestea, la școala tehnică s-a format o cohortă a vechii paznici, profesori lucrând mulți ani: Vladimir Mukhortov - 54 de ani de experiență continuă în muncă, Alexander Osoblivets - 44 de ani, Svetlana Smogaleva - peste 40 de ani, Valentina Babanina - 36 de ani ani, Nikolai Fatov - 24 de ani, Valery Lunkin - 16 ani.

Timp de doi ani, școala tehnică a suferit pierderi serioase de forță de muncă: numărul studenților a scăzut de la 800 la 560, iar în primul an nu s-a făcut deloc recrutare pentru o serie de specialități. Dar conducerea IATE NRNU MEPhI, Obninsk și regiunea Kaluga ne-au ajutat, iar acum ne-am revenit puțin și am mers înainte. În total, la școala tehnică învață în prezent 560 de persoane, dar dacă mai admitem cel puțin 200-250 de persoane pentru încă trei ani, se va ajunge la 800 de persoane. Și dacă printre solicitanți cea mai solicitată specialitate sunt programatorii, atunci întreprinderile au nevoie, în primul rând, de electromecanică - nu sunt destule în industrie ".

Cu toate acestea, școala tehnică mizează și pe nevoile întreprinderilor Obninsk în specialiști tineri pregătiți - astăzi toți au nevoie de muncitori în specialitățile de lucru. Vladimir Kasabrinov a făcut un apel către directorii întreprinderilor din Obninsk cu o propunere de instruire a personalului pentru acestea în întregul spectru de specialități ale școlii tehnice: întreținerea și repararea vehiculelor, protecția împotriva radiațiilor, operarea și întreținerea tehnică a echipamentelor electrice și electromecanice, prelucrarea automată a informațiilor sistem și management pe industrie, automatizarea proceselor tehnologice și a producției și software tehnologie de calcul sisteme automatizate. Cu toate acestea, Vladimir Kasabrinov face apel la alte întreprinderi ale orașului, care nu sunt deloc legate de Rosatom, să profite de oportunitățile școlii tehnice în formarea muncitorilor. La urma urmei, școala tehnică Obninsk are bază bună, experiență grozavăîn predarea studenților în cele mai relevante specialități de astăzi - până la urmă, munca durează de aproape 60 de ani. Sau mai bine zis, 55 de ani. De altfel, seara de gală dedicată acestei aniversări va avea loc pe 3 octombrie la ora 17.00 la Palatul Culturii FEI. Absolvenții de facultate și veteranii sunt așteptați cu nerăbdare.

Semnale că se dezvolta o situație nu prea plăcută la Politehnica Obninsk au început să sosească în urmă cu câteva luni - de acolo la mijloc an scolar profesorii bărbați cu experiență au început să renunțe, nemulțumiți de salariul redus și de atitudinea conducerii instituție educațională... Și înainte de Anul Nou, când Politehnica a devenit oficial parte a IATE, situația a escaladat într-un grad extrem. Oamenii așteaptă cu nerăbdare ziua de 4 februarie - ziua de plată, care va clarifica totul.

Am încercat să ne întâlnim cu profesorii școlii tehnice, ne-am programat. Dar cu două ore înaintea ei a sunat în redacție apelul: „Nu veni, nu te lasă la ceas”. Ei bine, vă puteți întâlni și în ziar, din fericire, redacția este la doar două sute de metri de școala tehnică. Profesorii au răspuns însă acestei oferte cu un refuz categoric. Ce inseamna asta? Au fost oamenii intimidați? Le este frică pentru viitorul lor? Se poate doar ghici. Dar adevărul rămâne - cu o zi înainte de întâlnire, oamenii erau gata să vorbească despre necazurile lor, iar o zi mai târziu au refuzat: „Nu ne vom putea vedea sub nicio formă”. Adică au exclus posibilitatea comunicării chiar anonime.

Ce se întâmplă? Situația a fost lămurită de fostul director al școlii tehnice Vladimir Petrov, care și-a dat demisia de acolo cu câteva zile înainte de Anul Nou: „În iunie 2011 a fost emis un ordin de lichidare a Colegiului Politehnic și Matematic din Obninsk și de a le acorda statutul de filiale ale Universității Naționale de Cercetare Nucleară MEPhI cu subordonare directă conducătorului IATE. Ambele școli tehnice au devenit de fapt facultăți ale universității Obninsk. La o ședință a Consiliului Academic al MEPhI, am votat împotriva acestei decizii, dar șeful universității a spus că nu se poate face altfel din cauza legislației modificate. În august, comisia de lichidare și-a început activitatea. Tuturor angajaților școlii tehnice li s-a propus să demisioneze și să scrie o cerere de angajare la IATE. Mulți au refuzat să facă acest lucru, temându-se că acest lucru ar duce la pierderea experienței de predare. Oamenii au insistat să organizeze un transfer de la un loc de muncă la altul. Și șeful Institutului de Energie Atomică a fost în cele din urmă de acord cu acest lucru - pe 16 decembrie a fost semnat un ordin de transfer. În ceea ce mă privește personal, am fost transferat cu retrogradare, un profesor obișnuit. Nu am fost de acord cu acest lucru și am scris o scrisoare de demisie din proprie voință, iar pe 26 decembrie am primit o notificare de reducere a funcției de director al școlii tehnice. Totuși, nu este vorba despre mine. Majoritatea angajaților la un loc activitati didactice cu un fel de muncă administrativă. Dar au fost transferați la IATE doar ca profesori. Prin urmare, oamenii sunt îngrijorați dacă câștigurile lor anterioare vor rămâne. Pe 4 februarie, ziua de plată, va deveni clar.”

Ne-am adresat pentru comentarii la șeful interimar al școlii tehnice (cum se numește acum această funcție) Alexander Nakhabov, dar el a refuzat să vorbească, spun ei, nu este autorizat. Acest lucru a fost confirmat de rectorul IATE Valery Galkin: „Școala tehnică se află sub supravegherea mea directă”. Valery Alekseevici a spus că există un proces de adaptare a politehnicii la IATE, în urma căruia nimeni nu ar trebui să sufere - nici profesorii, nici studenții.

Nu a avut de suferit din cauza optimizării procesul de studiu? Vladimir Petrov susține că a fost rănit: „Nu există profesor de fizică nucleară, nu există profesor de electronică. Părinții elevilor au început deja să le deranjeze.”

Șeful Institutului de Energie Atomică, Valery Galkin, respinge categoric această afirmație: „Personalul școlii tehnice are personal complet, iar procesul educațional decurge normal”. Şeful adjunct Pavel Zdorovtsev concretizează: „Multe declaraţii ale fostului director al şcolii tehnice nu corespund realităţii. În noiembrie-decembrie anul trecut, în timp ce i-au fost păstrate puterile, chiar nu erau destui profesori. Această problemă a fost acum complet rezolvată. Nicio problemă cu execuția curriculum Nu. Cel mai important este că angajații școlii tehnice au primit primul salariu după ce s-au înscris la sfârșitul lunii decembrie. Datorită premiului, a fost chiar mai mare decât de obicei. Toți profesorii școlii tehnice și-au făcut deja o idee despre salariul pe care îl vor primi în procesul de reorganizare, ne-am păstrat toate indemnizațiile. Ziua de 4 februarie nu va aduce nimic nou”.

Care este linia de jos? Șefii asigură că totul va fi bine, dar profesorii, totuși, sunt îngrijorați. Cel mai important lucru este că aproximativ 800 de elevi învață la școala tehnică și trebuie să fie siguri că toate obligațiile față de ei vor fi îndeplinite.

Filiala numarul 1

Zi usi deschise- 5 aprilie 2017 ora 14-00

Număr locuri cu buget, oameni:

43.01.09 Bucătar, patiser. Perioada de formare: 3 ani 10 luni. Calificare - Bucătar, patiser. 25 de persoane

02 43.02.01 Frizer. Perioada de formare: 2 ani 10 luni. Calificare - Coafor. 20 de persoane

38.01.02 Vânzător, controlor-casier. 2 ani 10 luni Calificare - Vânzător, controlor-casier. 20 de persoane

19.02.10 Tehnologia produselor de alimentație publică. Perioada de formare: 3 ani 10 luni. Calificare - Tehnician-tehnolog. 25 de persoane

43.02.11 Serviciu hotelier. Perioada de formare: 2 ani 10 luni. Calificare - Manager. 25 de persoane

43.02.10 Turism. Perioada de formare: 2 ani 10 luni. Calificare - Specialist turism. 25 de persoane

38.02.05 Comercializare si examinare a calitatii bunurilor de larg consum. Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Expert specialist marfa. 25 de persoane

43.02.01 Organizarea serviciilor de catering. Perioada de formare: 3 ani 10 luni. Calificare - Manager - 25 persoane.

38.02.01 Economie și contabilitate (pe industrie). Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Contabil - 20 persoane.

bazat pe principal educatie generala, cu studii medii generale, studii cu frecvență. Număr de locuri cu Număr de locuri în baza contractelor de prestare a serviciilor educaționale plătite:

02 43.02.01 Frizer. Perioada de formare: 2 ani 10 luni. Calificare - Coafor. 5 oameni

38.01.02 Vânzător, controlor-casier. 2 ani 10 luni Calificare - Vânzător, controlor-casier. 5 oameni

38.02.01 Economie și contabilitate (pe industrie). Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Contabil - 5 persoane.

Filiala numarul 2

Ziua Porților Deschise - 4 aprilie 2017, orele 14-00

pe baza învăţământului general de bază, cu studii medii generale, învăţământ cu frecvenţă. Numărul de locuri bugetare, persoane:

15/01/15 Sudor (sudura manuala si partial mecanizata (suprafatare). Perioada de pregatire: 2 ani 10 luni. Calificare - sudor pe gaz, sudor manual cu arc - 25 persoane.

08.01.05 Maestru tamplarie si lucrari de tamplarie si parchet. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Calificare Tamplar constructii, tamplar - 12 persoane

08.01.08 Maestru de finisare constructii. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Calificare - Zugrav constructor, tencuitor - 13 persoane

01/08/14 Asamblator sisteme si echipamente sanitare, de ventilatie. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Montator instalatii si echipamente sanitare, sudor electric si gaz - 20 persoane.

23/01/08 Reparator utilaje de constructii.Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Calificare Lăcătuș pentru reparații mașini de construcții - 25 persoane.

23.02.03 Întreținerea și repararea autovehiculelor. Calificare - Tehnician. 20 de persoane

02/08/01 Construire si exploatare cladiri si structuri - perioada de pregatire: 3 ani 10 luni. Calificare - Tehnician - 20 persoane.

pe baza învăţământului general de bază, cu studii medii generale, învăţământ cu frecvenţă. Număr de locuri Număr de locuri în baza contractelor de prestare a serviciilor educaționale plătite:

08.02.01 Construire si exploatare cladiri si structuri - perioada de pregatire: 2 ani 10 luni. Calificare - Tehnician - 5 persoane.

23.02.03 Întreținerea și repararea autovehiculelor. Calificare - Tehnician. 5 oameni

08.01.05 Maestru tamplarie si lucrari de tamplarie si parchet. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Calificare Tamplar constructii, tamplar - 13 persoane.

08.01.08 Maestru de finisare constructii. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Calificare - zugrav constructii, tencuitor - 12 persoane

01/08/14 Asamblator sisteme si echipamente sanitare, de ventilatie. Durata studiului este de 2 ani 10 luni. Montator sisteme si echipamente sanitare, sudor electric si gaz - 5 persoane.

Filiala nr 3

Ziua Porților Deschise - 6 aprilie 2017, orele 14-00

pe baza învăţământului general de bază, cu studii medii generale, învăţământ cu frecvenţă. Numărul de locuri bugetare, persoane:

11.01.01 Asamblator echipamente electronice. Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Asamblator echipamente electronice. 20 de persoane

13.0.10 Electrician pentru repararea și întreținerea echipamentelor electrice. Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Electrician pentru reparatii si intretinere echipamente electrice. 20 de persoane

09.02.03 Programare în sisteme informatice. Perioada de formare: 3 ani 10 luni

Calificare - Tehnician Sisteme Informatice. 25 de persoane

09.02.04 Sisteme de informare(pe industrie). Perioada de formare: 3 ani 10 luni Calificare - Tehnician programator. 20 de persoane

15.02.01 Instalare si exploatare tehnica echipamente industriale (pe industrie) - Perioada de pregatire: 3 ani 10 luni. Calificare - Tehnician mecanic. 25 de persoane

15/02/08 Tehnologia ingineriei mecanice Durata studiului: 3 ani.10 luni. Calificare - Tehnician. 20 de persoane

pe baza învăţământului general de bază, cu studii medii generale, învăţământ cu frecvenţă. Numărul de locuri în baza contractelor de prestare a serviciilor educaționale plătite:

11.01.01 Asamblator echipamente electronice. Perioada de formare: 2 ani 10 luni Calificare - Asamblator echipamente electronice. 5 oameni

02/09/04 Sisteme informatice (pe industrie). Perioada de formare: 3 ani 10 luni Calificare - Tehnician programator. 5 oameni