Secretarul telefonic al părții educaționale a BCT. Secretar al părții de studiu

Descrierea postului

secretar al părții de studiu

I. Dispoziții generale

1.1. Secretarul piesei se referă la categoria personalului educațional și de sprijin.

1.2. O persoană care are o activitate profesională secundară în domeniul lucrărilor de birouri este numită în postul de secretar al piesei de studiu, fără a prezenta cerințele privind cerințele de muncă și învățământul secundar și formare profesională În domeniul lucrărilor de birou fără a prezenta cerințe pentru experiență.

1.3 Numirea secretarului de studiu și scutirea de la aceasta se face prin ordinul directorului instituției.

1.4. Secretarul de studiu ar trebui să știe:

Legile și alte acte juridice de reglementare care reglementează activități educaționale

Dispoziții și instrucțiuni pentru orientări

Structura instituție educațională, personalul său

Reguli de funcționare a echipamentelor de birou, utilizarea dispozitivelor de recepție-negociere, fax, dispozitiv multiplu, scaner, calculator

Reguli pentru lucrul cu editori de text, foi de calcul, e-mail și browsere, baze de date

Tehnologie pentru crearea, prelucrarea, transferarea și stocarea documentelor

Regulile corespondenței de afaceri

Standardele de stat ale unui sistem unificat de documentație organizațională și administrativă

Reguli de imprimare pentru scrisori de afaceri folosind eșantioane tipice

Elementele de bază ale eticii și esteticii, regulile pentru comunicarea afacerilor

Reglementările interne ale instituției

Regulile privind siguranța muncii și incendiilor

1.5. . Secretarul piesei de studiu observă direct directorul, director adjunct al instituției. Funcționează contactul strâns cu muncitori pedagogici, capete de diviziuni structurale.

1.6. În timpul lipsei secretarului de studiu (călătorie, concediu, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de persoana desemnată de Ordinul directorului. Această persoană dobândește drepturi relevante și este responsabilă de îndeplinirea calitativă și la timp a îndatoririlor atribuite acestuia.

2 .. Drepturile oficiale

Secretar al părții de studiu

2.1. Ia primirea B. partea de instruire Corespondența, o transmite în conformitate cu instrucțiunile capului din unitățile structurale sau ale interpreților specifici de utilizare în procesul de lucru sau să se pregătească

2.2. Conduce lucrările de birou, în competența sa, inclusiv în formă electronică.

2.3. Pregătește proiecte de ordine și ordine privind circulația contingentului studenților.

2.4. Formează afacerile personale adoptate pentru formare, fac modificări ale acestora.

2.5. El continuă să contabilizeze personalul studenților, emite referințele necesare, biletele de student.

2.6. Procesează și întocmește livrarea de cazuri personale către arhiva pentru depozitarea pe termen lung.

2.7. Efectuează diferite operațiuni utilizând echipamente informatice pentru programe destinate colectării, prelucrării și prezentării informațiilor.

2.8. În numele directorului, deputatul său

Face scrisori, cereri, alte documente, pregătește răspunsuri autorilor de apeluri.

Pregătește proiecte de rapoarte statistice privind circulația contingentului, cu privire la utilizarea semifabricatelor de documente stricte de raportare

Elaborează aplicații pentru produsele bilaterale

Cartea brută a studenților

Cartea de contabilitate pentru emiterea de documente privind educația (diplome, certificate)

Cartea de contabilitate carte

Cartea de comenzi pentru deduceri și înscriere

Carte de comenzi pentru partea de studiu

2.10. Oferă informațiile solicitate cu privire la elevii comisariatului militar, instituțiile de sănătate, fondul de pensii, autocolonna, Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă. În timp util informează proiectul de comitet cu privire la contribuția și înscrisul tinerilor din epoca de vârstă. Controlează prezentarea

2.11. Aplicații zilnice pentru consumul de studenți. Controlează activitățile atelierelor de lucru de formare a producției în timp util de execuție a aplicațiilor pentru alimente.

2.12. Oferă proiectare și depozitare adecvată

Protocoale de calificare, comisioane de examinare

Consolidarea progresivă a studenților

Jurnale de contabilitate de formare teoretică și de producție a grupurilor emise

Predarea cazurilor personale

2.13. Este egal cu normele privind protecția muncii și siguranța la incendiu.

2.14. Oferă recepție, depozitare și emitere de blanuri de raportare pur și simplu.

2.15. Caracteristici funcționarea arhivei părții de studiu.

2.16. Având în vedere activitatea de orientare în carieră privind setul de studenți, informează despre regulile de recepție, condițiile de primire și formare, lista profesiilor completate de părinți și solicitanți.

Secretarul piesei de studiu are dreptul:

3.1. Trimiteți directorului de propunere de îmbunătățire a activităților instituției și îmbunătățirii metode de lucru, comentarii cu privire la activitățile angajaților individuali ai instituției.

3.2. Participați la discutarea problemelor privind executabilul

atribuțiile.

3.3. Implementați cooperarea cu angajații tuturor diviziilor structurale ale instituției.

3.4. Să solicite personal sau în numele directorului instituției de la șefii de diviziuni structurale și de specialiști individuali, informațiile și documentele necesare pentru a-și îndeplini îndatoririle oficiale.

3.6. Solicită administrației să asiste la îndeplinirea sarcinilor și drepturilor acestora.

4. Responsabilitate

Secretarul piesei de studiu este responsabil:

4.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea oficială a acestora

responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune oficială în

limitele definite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile comise în procesul de implementare a acestora

activități - în limitele definite de administrativ, criminal și

drept civil Federația Rusă.

4.3. Pentru a provoca daune materiale - în interiorul anumitor

munca și dreptul civil al Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea Cartei școlii.

4.6. Pentru încălcarea regulilor de protecție a muncii și de siguranță.

În instruire este familiarizată

"____" _____________ 20__g.

	Aproba
	Director PU № 11
	Spetsin E.a.
	"____" ____________ 20__g

Descrierea postului

profesor-organizator al elementelor de bază ale vieții vieții

Acest proiect de locuri de muncă a fost elaborat în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse din 26 august 2010 nr. 761N "privind aprobarea unei singure cărți de referință calificate a managerilor, a specialiștilor și a angajaților", cu prevederile din Codul Muncii al Federației Ruse și al altor acte de reglementare care reglementează relațiile juridice ale muncii în Federația Rusă, pe baza Cartei instituției și a reglementărilor locale

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful educației fizice se referă la categoria lucrătorilor pedagogici și la subordonarea directă directorului instituției, șefului departamentului educațional, precum și șefului Departamentului de Educație Generală, șefului diviziei științifice și metodologice, - Ca parte a executării funcționarilor de mai sus a sarcinilor funcționale legate de activitățile profesionale ale șefului educației fizice.,

1.2. Poziția șefului educației fizice este acceptată

față care are. Mai mare educatie profesionala În domeniul educației fizice și al sportului, fără prezentarea experienței de muncă sau a educației profesionale superioare și a învățământului profesional suplimentar în domeniul educației fizice și al sportului fără prezentarea experienței de muncă sau a educației profesionale secundare și a experienței de muncă în educația fizică și sport timp de cel puțin 2 ani.

1.3 Șeful educației fizice este acceptat și respins

de la locul de muncă prin ordinul directorului instituției.

1.4. Șeful educației fizice ar trebui să știe:

direcții prioritare pentru dezvoltarea sistemului educațional al Federației Ruse; Legile și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile educaționale, fizice și sport, wellness;

Convenția privind drepturile copilului;

elementele de bază ale pedagogiei, psihologiei, teoriei și tehnicilor de educație fizică;

reguli de protecție a vieții și sănătății studenților;

metodologie pentru desfășurarea claselor în facilități sportive și cochilii;

forme de compilare a documentației de raportare;

teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale;

modern tehnologii pedagogice Productiv, diferențiat, formare educațională, punerea în aplicare a abordării de competențe;

metode de stabilire a contactului cu studierea diferitelor vârste, părinții lor, lucrătorii pedagogici;

motivele de diagnosticare a tehnologiei situații de conflict, prevenirea și permisiunea lor; Elementele de bază ale ecologiei, economiei, sociologiei;

legislația muncii;

bazele de lucru cu editori de text, foi de calcul, e-mail și browsere, echipamente multimedia;

2. Drepturile oficiale

Șeful educației fizice:

2.1. Planifică și organizează cursuri de formare, opțional și extrașcolar de educație fizică ( cultura fizică) În instituție

2.2. Efectuarea de sesiuni de instruire privind educația fizică a studenților în valoare de cel mult 360 de ore pe an.

2.3. Gestionează activitatea cadrelor didactice de educație fizică. Controlează calitatea claselor

2.4. Gestionează activitatea metodică a profesorilor în fizică

educaţie

2.5. Organizează contabilitatea academică și a prezenței studiilor.

2.6. Introduce cele mai eficiente forme, metode și mijloace de educație fizică a studenților, asigură controlul asupra stării lor de sănătate și dezvoltare fizică pe parcursul întregii perioade de studiu, pentru desfășurarea formării fizice aplicate profesionale.

2.7. Organizează cu participarea instituțiilor de sănătate pentru a efectua un examen medical și de testare a studenților în formarea fizică.

2.8. Sprijină organizarea și desfășurarea evenimentelor culturale fizice de wellness în timpul extrașcolar și de vacanță, organizează activitatea taberelor de sport și de recreere.

2.9. Realizatele măsuri pentru reabilitarea fizică a studenților care au abateri în domeniul sănătății și al formării fizice slabe.

2.10. Organizează campania și activitatea de promovare

di Elevii privind educația fizică

2.11. Luați în considerare monitorizarea condiției și funcționării facilităților și spațiilor sportive existente, respectarea siguranței atunci când efectuați sesiuni de instruire, pentru stocarea și utilizarea corectă a formei sportive, a inventarului și a echipamentelor.

2.12. Permite alocări pentru achiziționarea de proprietăți sportive.

2.13. Face raportarea pe formularul prescris, inclusiv utilizarea formelor electronice de documentare. Controlează desfășurarea documentației de raportare pentru munca educațională și sportivă

2.14. Se ocupă de îmbunătățirea procesului educațional. 2.15. În activitățile pedagogice și a altor consilii ale instituției, precum și în activitățile asociațiilor metodice și ale altor forme de activitate metodică. 2.16. Sprijină protecția vieții și a sănătății studenților în timpul procesului educațional.

2.17. Este o legătură cu părinții studenților (de către persoanele care le înlocuiesc). 2.18. Fluxuri privind protecția muncii și siguranța incendiilor.

2.19. Gestionează activitatea Centrului de recuperare fizică.

2.20. Oferă instruire și participare a echipelor de angajați ai școlii în sporturi urbane, regionale și evenimente în masă

2.21. Este un plan de lucru lunar pentru luna viitoare.

2.22. La sfârșitul anului școlar, reprezintă directorul raportului școlar privind activitatea Departamentului pentru anul universitar expirat, propuneri pentru planul de lucru al instituției pentru următorul an universitar.

2.23. Reprezintă materiale pentru înregistrarea documentației privind profesorii certificați de cultură fizică.

2.24. Conform programului de serviciu la unitate, responsabilul este responsabil.

2.25. Suplimentează pregătirea calitativă și depozitarea documentației pentru activitatea departamentului

Grafica și orarele de măiestrie fizică

Planuri de lucru

Regulamentele privind concurența

Planuri de evenimente calendaristice

Text și rapoarte statistice sub formă de FC-1

Documente de control medical

Șeful educației fizice are dreptul:

3.1. Toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii instituției,

activitățile sale.

3.3. Trimiteți propuneri pentru examinare

wow de munca legată de obligațiile prevăzute de acest lucru

instrucțiuni.

3.4. În cadrul competenței sale, raportați direct

șoferul despre toate dezavantajele identificate în proces și contribuie

propuneri pentru eliminarea lor.

3.5. Primiți de la unități structurale și specialiști

documentele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.

3.6. Atragerea specialiștilor) Diviziuni structurale ale instituției pentru a rezolva problemele care îi sunt atribuite cu permisiunea șefului instituției.

3.7. Solicită agențiilor de conducere să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.8. Îmbunătățiți calificările profesionale.

3.9. Alte drepturi prevăzute de legislația muncii.

4. Responsabilitate

Șeful educației fizice este responsabil:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau performanța necorespunzătoare a funcționarului lor

taxele stipulate în această instrucțiune oficială - în

afaceri definite de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în interiorul

definită de actuala muncă și legea civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile comise în procesul de implementare a acestora

activitate - în limitele definite de administrativul aplicabil

drept penal, civil al Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea Cartei școlii

4.5. Pentru realizarea acțiunilor contrare normelor morale și etice ale interacțiunii profesionale a participanților la procesul educațional.

4.6. Pentru nerespectarea normelor de siguranță în efectuarea sesiunilor de instruire și evenimente culturale fizice extracurriculare.

Instrucțiunile sunt familiarizate cu:

"___" _____________ 20__g.

	Aproba	Aproba Director
	Director PU № 11	Spetsin E.a.
	Spetsin E.a.	"____" ____________ 20__g
	"____" ____________ 20__g

Descrierea postului

Șeful departamentului educațional

1. Dispoziții generale

1.1. Șeful muncii educaționale se aplică categoriei managerilor.

1.2. O persoană cu o educație profesională superioară este numită în funcția de șef de muncă educațională și educațională, care are o educație profesională mai mare într-o specialitate corespunzătoare profilului unității structurale și experiența de lucru în specialitatea care corespunde profilului Unitatea structurală a instituției, nu mai puțin de 3 ani.

1.3 Șeful departamentului educațional este numit și scutit de acesta prin ordinul directorului

instituții pentru prezentare.

1.4. Șeful departamentului de lucru educațional ar trebui să știe:

Constituția Federației Ruse;

Legea privind educația Federației Ruse și a altor acte juridice de reglementare, deciziile și deciziile organelor regionale de gestionare a educației privind educația și problemele educaționale care reglementează activitățile educaționale;

direcții prioritare pentru dezvoltarea sistemului educațional al Federației Ruse; Convenția privind drepturile copilului;

pedagogie; Realizări ale științei și practicii psihologice și pedagogice moderne; psihologie; Fundamente ale fiziologiei, igienei; Teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale;

tehnologii moderne pedagogice pentru învățarea productivă, diferențiată, implementarea abordării de competențe, formarea educațională;

metode de credință, argumentele poziției lor, stabilesc contacte cu studierea diferitelor vârste, părinții lor (persoanele care le înlocuiesc), colegii de muncă;

tehnologie Cauze de diagnosticare a situațiilor de conflict, prevenirea și permisiunea acestora; Bazele de lucru cu editori de text, foi de calcul, e-mail și browsere, echipamente multimedia;

elementele de bază ale economiei, sociologia;

modalități de organizare a activităților financiare și economice ale instituției de învățământ;

legislația fiscală civilă, administrativă, de muncă, fiscală, în ceea ce privește reglementarea activităților instituției;

fundamentele managementului, managementul personalului;

reguli ale Regulamentului intern al forței de muncă a instituției de învățământ;

reguli pentru protecția muncii și siguranța incendiilor.

1.5. Șeful departamentului de lucru educațional este supus direct directorului instituției, director adjunct; Interacționează cu șeful Departamentului de Protecție Socială a Trenului-Orphans, profesor social, șef al Departamentului de Educație Generală, șeful departamentului științific și metodologic; Senior Master; Bibliotecar, șeful educației fizice, profesor-organizator al Obzhului; În activitatea sa practică, managerii directorului instituției și această instrucțiune oficială.

1.6. În timpul lipsei șefului departamentului educațional și educațional (călătorii, concedi, boală etc.), îndatoririle sale îndeplinesc persoana desemnată de Ordinul directorului instituției. Această persoană dobândește drepturi relevante și este responsabilă pentru executarea calitativă și la timp a responsabilităților atribuite acestuia.

2. Drepturile oficiale

Șeful departamentului educațional

2.1. Gestionează activitățile departamentului educațional.

2.2. Organizează actualul I. planificare perspectivă Activitățile Departamentului, ținând seama de obiectivele, obiectivele și domeniile - punerea în aplicare a standardului educațional federal al educației generale (complete), educația primară profesională; Educația este o personalitate cuprinzătoare dezvoltată, adaptată social.

2.3. Oferă controlul asupra implementării sarcinilor planificate, coordonează activitatea maeștrilor de formare industrială, a educației de clasă, a șefului educației fizice, a organizatorului profesor al Obzh, a cadrelor didactice de educație suplimentară pentru a îndeplini activitățile educaționale.

2.4. Oferă controlul asupra organizării activităților extrașcolare ale studenților, calitatea evenimentelor educaționale extrașcolare.

2.5. Organizează pregătirea și desfășurarea întâlnirilor părintești, lucrări educaționale pentru părinți. Oferă informarea părinților cu privire la organizarea procesului educațional, direcțiile activității educaționale a instituției.

2.6. Organizează o lucrare metodică, culturală și masivă, extracurriculară. Organizează activitatea metodologică a educatorilor de clasă

2.7. Furnizarea de asistență lucrătorilor pedagogici în masterarea și dezvoltarea de programe și tehnologii inovatoare.

2.8. Participă la achiziționarea contingentului studenților și ia măsuri pentru a-l păstra, participă la pregătirea calendarului claselor opționale, circulare.

2.9. Interacționează cu serviciile orașului: Departamentul de Prevenire a infracțiunilor minorilor, comisiei administrative privind afacerile juvenile, Centrul de Tineret de criză.

2.10. În limitele competenței sale, cooperarea cu partenerii sociali ai instituției.

2.11. Oferă participarea lucrătorilor și studenților în activități educaționale extrașcolare, de cercetare ale învățământului general, în implementarea planurilor de evenimente de programe federale pe termen lung în educație.

2.12. Participă la achiziționarea contingentului studenților și ia măsuri pentru ao păstra

2.13. Solicită rapoartele de ateliere de învățare de producție despre participare

2.14. Participă la întocmirea programei claselor educaționale și elective. Participă la competența sa în selectarea și amenajarea personalului pedagogic

2.15. Face propuneri de îmbunătățire a procesului educațional și gestionarea instituției.

2.16. Oferă propuneri la planul avansat de formare și își organizează execuția.

2.17. Participă la pregătirea materialelor pentru certificarea profesorilor de discipline de învățământ general.

2.18. Oferă întocmirea în timp util a documentației de planificare și raportare stabilită:

Lunar reprezintă planul de lucru și planul de control administrativ pentru luna următoare,

Prezintă un raport privind activitatea departamentului la sfârșitul semestrelor,

La sfârșitul anului școlar, oferă propuneri la planul de lucru al instituției pentru următorul an universitar.

În numele directorului instituției, asigură prezentarea în timp util a rapoartelor privind punerea în aplicare a programelor regionale în cadrul instituției la Ministerul Educației și Științei din regiunea Murmansk.

Prezintă un raport privind rezultatele și prognoza angajării absolvenților instituției în conformitate cu formele stabilite

2.19. Participă la elaborarea și consolidarea bazei de învățământ a instituției, echiparea actelor de active, a Muzeului de Instituție, a spațiilor de agrement, a terenurilor sportive cu echipament modern, beneficii vizuale și mijloace tehnice de învățare, echipamente și reaprovizionare a bibliotecilor și Oficiile metodice ale publicațiilor periodice și educaționale și de ficțiune, în sprijinul metodologic al procesului educațional.

2.20. Conduce Consiliul pentru prevenirea infracțiunilor.

2.21. Controlează mesele studenților din sala de mese, conținutul meniului pentru fiecare zi, calitatea alimentelor, starea sanitară a spațiilor de bucătărie și sala de mese din sala de mese. Participă la activitatea Comisiei alimentare. Oferă controlul taxei în sala de mese.

2.22. Controlează îndeplinirea taxelor la datorie în instituția de către lucrătorii pedagogici și formare profesională.

2.23. Împreună cu medicul profesionist, acesta oferă activități care vizează păstrarea și promovarea sănătății studenților (vaccinare, organizarea de tratament de sanatoriu, recreere în taberele de sănătate). Efectuează controlul asupra stării de îngrijire medicală a studenților, a elevilor.

2.24. Oferă compilarea și stocarea documentelor:

Promovarea planurilor educaționale pentru perioada de formare și rapoartele privind implementarea

Planuri de lucru educațional pentru o lună, documente pentru ei

Planuri de evenimente din activitatea de orientare profesională, configurarea și conservarea contingentului

Protocoalele reuniunilor părintești

Protocoalele reuniunilor Consiliului Prevenirea infracțiunilor

Materiale pentru control administrativ (plan de program, certificate pentru rezultate)

2.25. Oferă propuneri de stabilire a dimensiunii bonusurilor pentru facilitarea procesului educațional al atelierelor de formare industrială, educatorilor de clasă, bibliotecar.

2.26. În conformitate cu programul de obligație privind unitatea, responsabilul cu taxă este responsabil.

2.27. Efectuează reguli pentru protecția muncii și siguranța incendiilor.

2.28. Măsuri realiste pentru a asigura crearea condițiilor socio-interne necesare ale elevului

2.29. Participă la activitatea Comisiei Scholandiale a instituției.

Șeful departamentului de lucru educațional are dreptul

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii instituției privind activitățile departamentului

3.2. Participați la discutarea problemelor privind executabilul drepturile oficiale.

3.3. Sub rezerva conducerii instituției oferă îmbunătățirea activităților unității structurale.

3.4. Implementați cooperarea cu șefii tuturor unităților structurale ale instituției.

3.5. Atrage specialiștii unităților structurale pentru a rezolva sarcinile care îi sunt atribuite cu permisiunea șefului instituției.

3.6. Abonați-vă și vizitați documentele în cadrul competenței dvs.

3.7. Pentru a face propuneri pentru promovarea angajaților distinși, impunând impunerea de violatori de disciplină industrială și de muncă.

3.8. Solicită agențiilor de conducere să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3.9. O dată la cinci ani să se antreneze la cursuri cu normă întreagă sau la distanță de formare avansată

4. Responsabilitate

Șeful departamentului de dezvoltare educațională și educațional este responsabil:

4.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor oficiale, prevăzute în această instrucțiune oficială, în limitele definite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile comise în procesul de realizare a activităților sale, în limitele definite de dreptul administrativ, penal și civil al Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale - în limitele definite de munca și dreptul civil al Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea Cartei școlii.

4.5. Pentru realizarea acțiunilor contrare normelor morale și etice ale interacțiunii profesionale a participanților la procesul educațional.

4.6. Pentru neacceptarea măsurilor de asigurare a condițiilor de siguranță ale procesului educațional, pentru încălcarea cerințelor și TB în timpul implementării.

În instruire este familiarizată

Eșantion tipic

Aproba

_______________________________ (inițiale, prenume)
(Numele companiei, _________________________
întreprinderi etc., este (director sau altul
Formularul organizațional și juridic)
Comisarul invocă
Descrierea postului)
"" ____________ 20__g.

Descrierea postului
Secretar al părții de studiu
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderile etc.)

"" ______________ 20__g. N_________

Această descriere a postului a fost dezvoltată și aprobată
Baza contract de munca De la __________________________________________
(Numele poziției persoanei pe cine
__________________________________________________ și în conformitate cu
Compilate această descriere a postului)
Dispoziții ale Codului Muncii al Federației Ruse și al altor reglementări
Acționează relațiile juridice ale muncii în Federația Rusă.

I. Dispoziții generale

1.1. Secretarul piesei de studiu se referă la categoria tehnică
artiștii interpreți sau executanți.
1.2. O persoană care are un secretar de studiu este numită
Mijloc (plin) educatie generala _____________________________________
(fără postarea revendicărilor
_________________________________________________________________________
muncă; Experiență de lucru cel puțin 3 ani)
sau educația profesională superioară fără prezentarea cerințelor pentru
Mă voi confrunta cu munca.
1.3 Numirea ca secretar al piesei de studiu și eliberare
de la aceasta se face prin ordinul șefului instituției la prezentare

1.4. Secretarul de studiu ar trebui să știe:
- Dispoziții și instrucțiuni de desfășurare a lucrărilor de birou;
- personalul guvernatorilor din instituție și diviziile sale;
- regulile de utilizare a înregistrărilor vocale, înregistratoarele de bandă;
- reguli pentru utilizarea dispozitivelor de primire și de negociere;
- Standarde ale unui sistem organizatoric și administrativ unificat
documentație;
- regulile Regulamentului intern al forței de muncă;
- regulile și normele protecției muncii, siguranța,
salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
- _________________________________________________________________.
1.5. Secretar al părții de studiu direct subordonate
________________________________________________________________________.
(șeful instituției; un alt funcționar)
1.6. În timpul lipsei secretarului piesei de studiu (vacanță, boală și
Pr.) Responsabilitățile sale efectuează o persoană desemnată de ordinul capului
Instituțiile care dobândesc drepturi relevante și poartă
Responsabilitatea pentru execuția de înaltă calitate, atribuită lui
atribuțiile.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Drepturile oficiale

Secretar al piesei de studiu:
2.1. Elaborează afacerile personale adoptate și adoptate de formare și protocoale
Instituția comisiilor.
2.2. Elaborează cărți de performanță, bilete de student elevi.
2.3. Conduce cărți care eliberează diplome și duplică diplomele și
Certificate, Cartea alfabetică a studenților.
2.4. Conduce contabilitatea orelor lucrare academica Profesori și prezență
Cursuri de învățare.
2.5. Pregătește jurnalele sesiunilor de formare, comenzile și comenzile
Instruirea mișcării contingente.
2.6. Reglează aplicațiile pentru documentația contabilă și de raportare.
2.7. Procesează și întocmește livrarea fișierelor personale în arhivă.
2.8. Funcționează în contact strâns cu profesorii, capete
Departamente, Serviciul de contabilitate al instituției de învățământ.
2.9. ______________________________________________________________.

III. Drepturi

Secretarul piesei de studiu are dreptul:
3.1. Să se familiarizeze cu instituțiile de management de proiect,
cu privire la activitățile sale.
3.2. Privind problemele în competența sa,
Luarea în considerare a conducerii propunerilor instituției de îmbunătățire a activităților
Instituțiile și îmbunătățirea metodelor de lucru; Observații privind activitățile
lucrătorii instituției; Opțiuni de ofertă pentru eliminarea disponibilă în
Activități deficiențe ale instituțiilor.
3.3. Solicitați personal sau în numele conducerii instituției de la
diviziuni structurale și specialiști informații și documente,
necesare pentru a-și îndeplini îndatoririle oficiale.
3.4. Atrage specialiștii tuturor (individual) structural
unități pentru a rezolva sarcinile atribuite (dacă este
Furnizate de dispozițiile privind diviziile structurale, dacă nu - cu
Permisiuni ale șefului instituției).
3.5. Cererea de la agențiile de leadership pentru a vă ajuta
îndeplinirea responsabilităților și drepturilor lor de muncă.
3.6. ______________________________________________________________.

IV. O responsabilitate

Secretarul piesei de studiu este responsabil:
4.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea oficială a acestora
Responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune oficială în
limitele definite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile comise în procesul de implementare a acestora
Activități - în limitele definite de administrativ, criminal și
Legea civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca daune materiale - în interiorul anumitor
Munca și dreptul civil al Federației Ruse.

Instrucțiunea de angajare este proiectată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
Numărul și data documentului)

Șeful diviziei structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

"" _____________ 20__g.

DE ACORD:

Șeful Departamentului juridic

(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

"" ________________ 20__.

Instrucțiunile sunt familiarizate cu: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

EKD 2018.. Revizuirea din 9 aprilie 2018 (inclusiv modificările la intrare. Prin Force 01.07.2018)
Pentru a căuta membrii profesorului aprobat al Ministerului Monetului RF director al Prof.

Secretar al părții de studiu

Îndatoriri oficiale. Acceptă corespondența care intră în instituția de învățământ, transferă-o în conformitate cu instrucțiunile șefului instituției de învățământ în unități structurale sau directori specifici de utilizare în procesul de preparare a răspunsurilor. Conduce lucrările de birou, inclusiv în formă electronică, pregătește proiecte de comenzi și ordine privind circulația contingentului studenților, întocmește afacerile personale de formare, conduce Cartea Alfabetică a studenților și orele de contabilitate ale instituțiilor de învățământ, procesează și întocmește trecerea dosarelor personale ale elevilor la arhivă. Efectuează diferite operațiuni utilizând echipamente informatice pentru programe destinate colectării, prelucrării și prezentării informațiilor. Scaune pentru revizuirea în timp util și pregătirea documentelor, comenzile primite pentru execuție, diviziuni structurale ale instituțiilor de învățământ și artiștii specifici. În numele directorului (deputatul său) face scrisori, cereri, alte documente, pregătește răspunsuri autorilor de apeluri. Monitorizează execuția de către angajații instituției de învățământ, comenzi și ordine publicate, precum și în conformitate cu termenii de punere în aplicare a instrucțiunilor și instrucțiunilor șefului instituției educaționale făcute la control. Funcționează îndeaproape cu șeful instituției de învățământ (deputați), lucrători pedagogici, capete de unități structurale. Efectuează reguli pentru protecția muncii și siguranța incendiilor.

Trebuie știut: Legile și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile educaționale, prevederile și instrucțiunile de desfășurare a activității de birou, structura instituției de învățământ, personalul său, regulile de funcționare a echipamentelor de birou, regulile de utilizare a dispozitivelor de primire și negociere, fax, a Dispozitiv multiplu, scaner, computer, reguli de lucru text Editori și foi de calcul, baze de date, e-mail, browsere, tehnologie de creare, prelucrare, transfering și stocare documente, reguli de corespondență de afaceri, standarde de stat ale unui sistem unificat de documentație organizațională și administrativă, regulile Pentru tipărirea scrisorilor de afaceri utilizând eșantioane tipice, elementele de bază ale eticii și esteticii, regulile de comunicare în afaceri, regulile privind reglementarea muncii interne a instituției de învățământ, normele privind protecția muncii și siguranța incendiilor.

Cerințe. Educația profesională secundară în domeniul lucrărilor de birou fără prezentarea experienței de lucru sau a educației generale (complete) generale în domeniul lucrărilor de birou fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă.

Locuri de munca Pentru secretarul de birou al participării la baza locului vacant

Descrierea postului secretarului de studiu [Numele organizației educaționale]

Această descriere a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile legii federale din 29 decembrie 2012 N 273-FZ "privind educația din Federația Rusă" și alte acte de reglementare care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Secretarul piesei de formare se referă la personalul educațional și auxiliar și subordonează direct [numele postului de supraveghetor direct].

1.2. O persoană care are o educație profesională superioară este numită în postul de parte de secretariat din partea de studiu, fără a prezenta lucrări de experiență sau educație generală (completă) și experiență de lucru de cel puțin [valoare] ani.

1.3 La postul de secretar al piesei de studiu, în conformitate cu cerințele art. 351.1. Excepția premiselor ilegale la un spital psihiatric, calomnie și insulte), imunitate sexuală și libertate sexuală, împotriva familiei și a minorilor, a sănătății publice și a moralității publice, fundamentele sistemului constituțional și securitatea statului, precum și împotriva securității publice .

1.4. Secretarul de studiu ar trebui să știe:

Dispoziții și instrucțiuni pentru desfășurarea lucrărilor de birou;

Compoziția de management a organizației și a diviziilor sale;

Regulile de utilizare a înregistrărilor vocale, înregistratoare de bandă;

Reguli pentru utilizarea dispozitivelor de primire și de negociere;

Standarde ale unui sistem unificat de documentație organizațională și administrativă;

Normele regulamentului intern al forței de muncă;

Reguli și norme de protecție a forței de muncă, siguranță, salubritate și protecție împotriva incendiilor;

1.5. Secretarul piesei de studiu este numit și scutit de acesta prin ordinul [Numele capului].

2. Drepturile oficiale

Secretar al piesei de studiu:

2.1. Reglementează afacerile personale adoptate pentru formarea și protocoalele comitetului de admitere.

2.2. Declarații de cărți de performanță, remorci studențești.

2.3. Oferă cărți pentru emiterea de diplome și duplicate de diplome și certificate, cartea alfabetică a studenților.

2.4. El reprezintă orele de contabilitate a activității educaționale a cadrelor didactice și a participării la studii de formare.

2.5. Pregătește reviste de sesiuni de instruire, ordine și ordine pentru mișcarea contingentului studenților.

2.6. Reglează aplicațiile pentru documentația contabilă și de raportare.

2.7. Procesează și întocmește livrarea fișierelor personale în arhivă.

2.8. Funcționează în contact strâns cu profesorii, sediul central, serviciul de contabilitate al organizației educaționale.

2.9. [Alte sarcini de muncă].

3. Drepturi

Secretarul piesei de studiu are dreptul:

3.1. Pentru toți prevăzute de lege Garanțiile sociale ale Federației Ruse.

3.2. Formați-vă cu proiectele de decizii de management privind activitățile sale.

3.3. Pe aspectele legate de competența sa, o propunere de conducere pentru îmbunătățirea activităților organizării și îmbunătățirii metodelor de lucru, pentru a oferi opțiuni pentru eliminarea defectelor existente.

3.4. Solicitați personal sau în numele manualului din diviziuni și specialiști structurali, informații și documente necesare pentru a-și îndeplini îndatoririle oficiale.

3.5. Solicită asistenței de conducere în îndeplinirea sarcinilor și drepturilor lor de muncă.

3.6. [Alte sarcini de muncă].

4. Responsabilitate

Secretarul piesei de studiu este responsabil:

4.1. Pentru încălcarea Cartei Organizației Educaționale.

4.2. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor lor oficiale, prevăzute în această instrucțiune oficială, în limitele definite de legislația actuală a muncii a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele definite de munca actuală și dreptul civil al Federației Ruse.

4.4. Pentru infracțiunile comise în procesul de realizare a activităților lor, în limitele definite de actuala lege civilă administrativă, penală, civilă a Federației Ruse.

Instrucțiunea de angajare este proiectată în conformitate cu [Numele, numărul și data documentului]

Șeful serviciului de personal

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Instrucțiunile sunt familiarizate cu:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Directorul unificat de calificare al managerilor, specialiștilor și altor angajați (EKS), 2019
Secțiunea "Caracteristicile calificării postărilor de educatori"
Secțiunea aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse din 26 august 2010 N 761N

Secretar al părții de studiu

Îndatoriri oficiale. Acceptă corespondența care intră în instituția de învățământ, transferă-o în conformitate cu instrucțiunile șefului instituției de învățământ în unități structurale sau directori specifici de utilizare în procesul de preparare a răspunsurilor. Conduce munca la birou, inclusiv în formă electronică; El pregătește proiecte de comenzi și ordine privind circulația contingentului studenților, elaborează afacerile personale de formare, conduce Cartea Alfabetică a studenților și orele de contabilitate ale instituțiilor de învățământ, procese și elaborează trecerea personală dosare de studenți la arhivă. Efectuează diferite operațiuni utilizând echipamente informatice pentru programe destinate colectării, prelucrării și prezentării informațiilor. Scaune pentru revizuirea în timp util și pregătirea documentelor, comenzile primite pentru execuție, diviziuni structurale ale instituțiilor de învățământ și artiștii specifici. În numele directorului (deputatul său) face scrisori, cereri, alte documente, pregătește răspunsuri autorilor de apeluri. Monitorizează execuția de către angajații instituției de învățământ, comenzi și ordine publicate, precum și în conformitate cu termenii de punere în aplicare a instrucțiunilor și instrucțiunilor șefului instituției educaționale făcute la control. Funcționează îndeaproape cu șeful instituției de învățământ (deputați), lucrători pedagogici, capete de unități structurale. Efectuează reguli pentru protecția muncii și siguranța incendiilor.

Trebuie știut: Legi și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile educaționale; Dispoziții și instrucțiuni pentru desfășurarea lucrărilor de birou; structura instituției de învățământ, personalul său; Reguli de funcționare a echipamentelor de birou; Termeni de utilizare a dispozitivelor de recepție și de negociere, fax, dispozitiv multiplicator, scaner, calculator; Reguli pentru lucrul cu editori de text și foi de calcul, baze de date, e-mailuri, browsere; Tehnologia creării, prelucrării, transferului și stocării documentelor; Regulile corespondenței de afaceri; Standardele de stat ale unui sistem unificat de documentație organizațională și administrativă; Reguli pentru tipărirea scrisorilor de afaceri utilizând eșantioane tipice; Elementele de bază ale eticii și esteticii; Reguli pentru comunicarea în afaceri; Reguli ale Regulamentului intern al forței de muncă a instituției de învățământ; Reguli pentru protecția muncii și siguranța incendiilor.