Chiroyli talqin qilish usullari T Larli sharhi. Mavzu bo'yicha test: anketa
Texnik diagnostika shaxslararo munosabatlar T. LIRI
Interpessiy aloqalar - o'zaro munosabatlar o'zaro ta'siri bo'lgan ikki yoki undan ortiq odam o'rtasidagi munosabatlarning xususiyatlari.
Maqsad
R. Lari, G. Lefgorgem, R.A'zek tomonidan 1954 yilda T. Lari, G. Lefgorgem, R.Azekek tomonidan yaratilgan va o'zi va ideal "men" mavzudagi mavzularni taqdim etish uchun mo'ljallangan va o'qishni o'rganishga mo'ljallangan Kichik guruhlardagi munosabatlar. Ushbu usul bilan o'z-o'zini hurmat qilish va o'z-o'zini boshqarish va interfatsiyasida munosabatlarning asosiy turi aniqlandi.
O'qitish:
O'zingiz haqidagi taqdimotingizga mos keladigan "+" belgisini qo'ying (agar ishonchingiz bo'lmasa, "+" belgisi).
1. Boshqalar bu haqda ma'qul deb o'ylashadi
2. Boshqalarda taassurot qoldiradi
3. Ta'sirchan, buyurtma berish uchun
4. Uning ta'kidlashni biladi
5. U o'zini o'zi qadrlash hissi bor
6. Mustaqil
7. O'ziga g'amxo'rlik qilishi mumkin
8. befarqlikni ko'rsatishi mumkin
9. Qattiq bo'lishi mumkin
10. Qattiq, ammo adolatli
11. samimiy bo'lishi mumkin
12. boshqalarga tanqid qilingan
13. yig'lashni yaxshi ko'radi
14. Ko'pincha Pelennin
15. ishonchsizlikni ko'rsatishga qodir
16. ko'pincha hafsalasi pir bo'ladi
17. Tanqidiy bo'lishi mumkin
18. Uning noto'g'ri ekanligini tan olish
19. Fuqollik itoat qiladi
20. kuchli
21. Nobl
22. Qasqatlanish va taqlid qilishga moyil
23. hurmat bilan
24. Tasdiqlashni qidirmoqdamiz
25. Kuchaytirilgan
26. U boshqalar bilan til topishishga intiladi
27. Do'stona, do'stona do'stona
28. Qulay va tender viii
29. Nozik
30. Tasdiqlash
31. Yordam chaqiruvlariga javob berish
32. BIRINChI BOSHQA
33. Qasqonlikka olib kelishi mumkin
34. Boshqalardan hurmat qilish
35. U boshning iste'dodi bor
36. javobgarlik javobgarlikni yaxshi ko'radi
37. Ishonaman
38. Yozishmalar va Assichi
39. O'chir va amaliy
40. Sevgi musobaqasi
41. Zarur va kerak bo'lganda qattiq va tikanli
42. tasodifan, lekin xolislik
43. Ajablanarlisi
44. Ochiq va sodda
45. Ularga toqat qilmaydi
46. \u200b\u200bSkeptik
47. taassurot qilish qiyin
48. Qalin va jiddiy
49. Xasorat qilish oson
50. Hamkorlik
51. kuchli
52. Kamtar
53. ko'pincha boshqalarning yordamiga murojaat qiladi
55. Ayniqsa, maslahat oladi
56. Ishontirish va boshqalarni mamnun qilishni xohlash
57. Har doim xushmuomalalik
58. Boshqalarning fikrini tasdiqlaydi
59. Qiziqarli va sevish
60. Dobeded VIII
61. Yaxshi, ishonchni uyg'otish
62. yumshoq va yumshoq yurak
63. boshqalarga g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi
64. BIRINCHI, SARIKA
65. maslahat berishni yaxshi ko'radi
66. ahamiyatga ega taassurot beradi
67. Birlamchi dominativ
68. 78. Vasiylik
69. maqtanish
70. Skrop va Scrug
71. Faqat o'zingiz haqida o'ylaydi
72. Slyon va hisoblash
73. Boshqa xatolarga qarshi
74. Tinchliksiz
75. Frank
76. ko'pincha do'stona
77. Ajablanarli emas
78. Uchun fitna
79. Rashk
80. Men uzoq vaqt xafagarchilikni eslayman
81. Qiyinchilikka sazovor bo'ldi
82. Uyqid
83. 83. Ichki
84. Krootskiy
85. Begona, mustaqil
86. bo'ysunishni yaxshi ko'radi
87. Qaror qabul qilish huquqini beradi.
88. osonlikcha oladi
89. Do'stlarning ta'siriga ta'sir qilish oson.
90. Har qanday narsaga ishonishga tayyor
91 Tabiiy ofatsiz 91 tag-kech
92. barchasi hamdardlik qiladi VIII
93. hamma narsani kechiradi
94. Ortiqcha hamdardlik bilan haddan tashqari hamdardlik
95. Genham va kamchiliklarga toqat qiling
96. U yordam berishga intiladi
97. U muvaffaqiyatga intiladi
98. hammaga qoyil qolishini kutadi
99. boshqalarni boshqaradi
100. Despotsikl
101. Snob (shaxsiy fazilatlar uchun emas, balki unvon va etarliligi to'g'risida sudyalar)
102. Tschezlavny
103. Egasialistik
104. Sovuq, qurt
105. Yasitsion, masxara qilish
106. Yomon va shafqatsiz
107. ko'pincha juda ko'p
108. Xumli, befarq
109. Zlanpy
110. Qarama-qarshilik ruhida jirkanch
111. o'jar
112. Inkektiv va shubhali
113. Timid
114. Uyg'ona
115. Unga bo'ysunish uchun haddan tashqari ajralib turadi
116. Dastur
117. deyarli hech qachon hech qachon
118. Umumiy
119. g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi
120. Haddan tashqari ishonish
121. Bu har birining joyini saqlashga intiladi
122. Hamma kelishilgan holda
123. Har doim do'stona munosabat
124. Hamma VIII-ni sevadi
125. Boshqalarga ham juda ko'p aybsiz
126. Hammani konsol qilishga urinish
127. Boshqalar haqida o'ziga zarar etkazishi mumkin
128. Odamlarni haddan tashqari mehribonlik bilan ajratish
Natijalarni qayta ishlash va sharhlash
Shoshilinch munosabatlarni o'rganishda ikki omil ko'pincha ajratib turadi: hukmronlik - bo'ysunish va do'stona - tajovuzkorlik. Aynan shu omillar shaxsning shaxslararo idrok jarayonida umumiy taassurotni belgilaydi. Ular magistral xulq-atvor uslubini tahlil qilishda, ular interpersonlik xatti-harakati uslubini tahlil qilishda M. Cidilom tomonidan nomlangan asosiy tarkibiy qismlar mavjud. Osjod: baholash va quvvat. Amerikalik psixologlar tomonidan B. Biltlar rahbarligida olib borilayotgan uzoq muddatli tadqiqotda guruh a'zosining xatti-harakati uch o'lchovli makonda, ular uch o'lchovli makonda uch o'lchovli makonda uch o'lchovli makonda uch o'lchovli bo'shliqda amalga oshiriladi, ular uch o'lchovli makonda uch o'lchovli makonda uch o'lchovli makonda amalga oshiriladi: Rahbarlik - bo'ysunish, do'stona munosabat - do'stona, hissiyotsiz - analitikit.
Asosiy ijtimoiy yo'nalishlarni ifodalash uchun T. Lari sektorlar tarmog'iga bo'lingan doira shaklida shartli sxemani ishlab chiqdi. Ushbu doirada gorizontal va vertikal o'qlarda to'rt yo'nalish ko'rsatilgan: hukmronlik - bo'ysunish, do'stona munosabat - adovat. O'z navbatida, ushbu tarmoqlar sakkizta xususiy munosabatlarga bo'linadi. Bundan tashqari, yanada nozik tavsif uchun, aylana 16 sektorga bo'lingan, ammo oktanliklar ko'pincha ikkita asosiy o'qlarga nisbatan aniqlanadi.
T. Liri sxemasi Sinov natijalari doira markaziga yaqinroq ekanligi, ushbu ikki o'zgaruvchining munosabati qanchalik kuchli ekanligini taxmin qilishga asoslanadi. Har bir yo'nalishda nuqtalari miqdorini vertikal (dominatsiya - qabul qilish) va gorizontal (dushmanlik - dushmanlik) ustunlik qiladigan indeksga tarjima qilinadi. Aylanma markazidan olingan masofa shaxslararo xatti-harakatlarning moslashuvi yoki ekstremalligini bildiradi.
Anketada 128 ta hukmni o'z ichiga oladi, shundan har bir munosabatlarning har birida o'sib borayotgan intensivlik bilan buyurtma qilingan 16 ballgacha shakllanadi. Texnikada qurilgan, shunda shunda har qanday munosabatlarni aniqlashga qaratilgan baholar teng miqdordagi ta'riflar orqali joylashgan. Qayta ishlashda, har bir tur o'rtasidagi munosabatlar soni hisoblanadi.
T. Lari - bu odamlarning kuzatilgan xatti-harakatlarini ("mendan" ni baholash, o'z-o'zini baholash, o'z-o'zini baholash, ideal "i" ni tavsiflash uchun foydalanishni taklif qildi Tashxiyani tashxislash darajasi, ko'rsatmalari javob berish uchun o'zgaradi.
16 ball darajasining maksimal darajasi, ammo bu munosabatlarning to'rtta jiddiyligiga bo'linadi:
0-4 ball - past
moslashuvchan xulq
5-8 ball - o'rtacha
9- 12 ball - baland
patologiyaga ekstremal xatti-harakatlar
13-16 ball - haddan tashqari
Diagnostikaning turli yo'nalishlari sizga shaxsiyat turini aniqlashga, shuningdek individual jihatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqqoslashga imkon beradi. Masalan, "Ijtimoiy" men "," Real "i", mening "sheriklarim" va boshqalar.
Texnika respondent yoki ro'yxatni (alfavit yoki tasodifiy) yoki alohida kartalar bilan ifodalash mumkin. Unga o'zlarini topshirishga mos keladigan ayblovlar boshqa shaxsga yoki idealiga tegishli ekanligini ko'rsatadi.
Natijada, so'rovnomaga maxsus "kalit" dan foydalanadigan har bir oktanli uchun ballar hisoblab chiqiladi. Olingan ballar diskka o'tkaziladi, aylana o'rtasidan masofa ushbu OKTANning (0 dan 16 gacha) ballar soniga to'g'ri keladi. Vektorlarning uchlari shaxsiy profilni shakllantiradi va shakllantiradi.
Maxsus formulalarga ko'ra, ko'rsatkichlar ikkita asosiy omil bilan belgilanadi: hukmronlik va do'stona.
Dominance \u003d (I - V) + 0.7 X (VIII + II - VI) - 0,7 X (VIII - II - IV + VI)
Olingan ma'lumotlarni sifatli tahlil qilish turli odamlarning vakillari o'rtasidagi farqni namoyish etadigan diskogrammalarni taqqoslash orqali amalga oshiriladi. SV. Maximov aks ettirishning aniq ko'rsatkichlari, farqlangan šativ ™ idrokini ko'rsatadi; Guruhda shaxsning shaxsiyatining shaxsiyat darajasi, guruhning fikrini, shaxs uchun guruhning ahamiyati to'g'risida xabardorlik darajasi.
9-12 - Dominant, g'ayratli, vakolatli, vakolatli, nufuzli rahbar, ishda muvaffaqiyatli, maslahat berishni yaxshi ko'radi.
0-8 - ishonchli shaxs, lekin albatta, etakchi, o'jar va doimiydir.
II. Xudbin
13-16 - Hammasi ustidan bo'lishni xohlaydi, lekin bir vaqtning o'zida umuman narkisistik, hisoblash, mustaqil, fidokorona. Qiyinchiliklar boshqalarga siljish, lekin o'zi bilan ajralib turadigan, maqtanchoq, tabassumi va takabburdir.
0-12 - Egoistik xususiyatlar, o'zlariga yo'naltirilganligi, raqobatlashish tendentsiyasi.
III. Tajovuzkor
13-16 - Boshqalarga qattiq va dushman, o'tkir, qattiq, tajovuzkorligi asabiylashishga qodir emas.
9-12 - Talab qilish, to'g'ri, ochiq va boshqalarni baholashda o'tkir va o'tkir va boshqalarni, masxara qilish, masxara qilish, g'azablanishga moyil bo'lgan.
0-8 - o'jar, chidamli, qat'iy va baquvvat.
IV. Shubhali
13-16 - Haqorat va yovuzlik va yovuzliklarga, baxtli, baxtli, baxtli, yomonlik bilan shubha qilish, barchaning (Shizoid turi) bilan doimiy ravishda shikoyat qiladi.
9-12 - tanqidiy, tajribali munosabatlar, yopiq, yopiq, skeptik, sekundilik, sekundilik, yashirin tajovuzda, uning xiralashgan tajovuzkorligi, uning xiralashganliklari, xijolatli, sekundilik pir bo'lganligi sababli shaxslararo aloqalardagi shaxslararo aloqalarda qiyinchiliklarga duch keladi.
0-8 - barcha ijtimoiy hodisalar va atrofdagi odamlar uchun juda muhimdir.
V. bo'ysunish
13-16 - Pokhan har doim o'zini va hamma narsadan voz kechishga moyil bo'lib, har doim o'zini oxirgi joyga qo'yadi va o'zini qoralaydi, passiv, boshqa birovning yordamini topishga intiladi .
9-12 - Uyalib, kamtarin, osongina chalkashtirib, vaziyatni hisobga olmasdan kuchli itoat qilishga moyil.
0-8 - Unga bo'ysunadigan kamtarin, qo'rqinchli, hissiy aqlli, o'z fikrlarini, itoatkorligi, vazifasini bajaradi,
VI. Qaram
13-16 - O'z-o'zidan bemalol tuhmat, obsesif qo'rqish, qo'rquv, shuning uchun boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga emas, balki boshqalarga bog'liqdir.
9-12 - itoatkor, qo'rqinchli va nochor qarshilik ko'rsatishni bilmaydi, boshqalari esa har doim to'g'ri ekaniga chin dildan ishonishadi.
0-8 - Muvofiqroq, yumshoq, yumshoq, yumshoq, muloyim, aqlli, boshqalarga nisbatan qoyil qolishga moyil bo'ling.
VII. Do'stona
9-16 - Qabul qilish va ijtimoiy ma'qullashga bo'lgan do'stona va hayajonga ko'ra, vaziyatni hisobga olmagan holda, "yaxshi bo'l", bu vaziyatni hisobga olmagan holda, "yaxshi" talablarini qondirishga intiladi va Bo'ykiligi, hissiy jihatdan ta'kidlangan (xarakterning ekerid turi).
0-8 - muammolar va nizolar vaziyatlarini hal qilishda hamkorlik, moslashuvchan va murosaga moyil. Bu boshqalarning fikri, ongli ravishda muvofiq, konventsiyalar, qoidalar va tamoyillar bo'lishi kerakligi to'g'risida yaxshi ohang"Odamlar bilan aloqada bo'lgan, guruhning maqsadlariga erishishda rag'batlantiruvchi rag'batlantirish, diqqat markazida, tan olish va sevgi, samimiy munosabatlarni namoyon etishga yordam beradi.
Deputat. Altruistik
9-16 - Giperküllüllohu, har doim o'z manfaatlarini qurbonlik qilib, yordam berishga va boshqalarga nisbatan faol bo'lgan har bir kishini (faqat boshqalar uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi (faqat boshqa niqob bo'lishi mumkin) qarama-qarshi tur).
0-8 - Odamlarga nisbatan hamdardlik, nozik, yumshoq, mehribon, hissiy munosabat, odamlarga nisbatan hamdardlik, hissiy, hissiy munosabat, boshqalarni xursand qilish va tinchlantirish, beparvo va javob berishga qodir.
1954 yilda T. Lari, Leforgem, R.Azekek tomonidan ishlab chiqilgan texnika tomonidan o'rganilgan texnikada o'rganilmoqda. Ushbu uslub insonning o'zi va uning kichik guruhdagi munosabatlarini o'rganish uchun ishlatiladi. Kichik guruh - bu oila, ishchi jamoasi, manfaatlar uchun hamjamiyat va boshqalar. Kichik guruhlardagi munosabatlardagi ikkita asosiy omillar bilan tavsiflanadi: hukmronlik va do'stona munosabatlar. Shu bilan birga, o'z-o'zini hurmat qilish, ideal "i" va kichik guruhning boshqa odamlarini baholashda taqqoslash va farqlarni sifatli tahlil qilish.
Olingan test natijalaridan, bu turning og'irligi, guruhda inson xatti-harakatlarining, maqsadlarga muvofiqligi va ishni bajarish jarayonida maqsadga erishish darajasi to'g'risida xulosa chiqarish mumkin. .
So'rovnoma Timoti Timo'tiy liri oilaviy maslahatlashuvlardagi munosabatlarni buzishni aniqlashga yordam beradi, bu ishda nizolarni hal qilishda foydalaniladi va olingan natijalar natijalariga oritestini tuzatish psixologiga olib borishga imkon beradi. Aytgancha, ushbu texnika hali ham AQSh razvedka xizmatlari tomonidan qo'llaniladi.
Test Leri: Interperizal munosabatlarni tashxislash uchun so'rovnoma, DMO texnikasi:
So'rovnoma bo'yicha ko'rsatmalar.
Sizda turli xil xususiyatlarni o'z ichiga olgan anketangiz bor. Uni ehtiyotkorlik bilan o'qish va o'zingiz haqidagi taqdimotingizga mos keladigan deb o'ylash kerak. Agar "Ha" bo'lsa, ro'yxatga olish kitobida belgilar jadvalining ketma-ketligiga mos keladigan digitni kesib o'ting. Agar yo'q bo'lsa, unda ro'yxatga olish ro'yxatida hech qanday belgi qo'ymang. Qayta tekshiruvdan qochish uchun maksimal parvarish va samimiylikni ko'rsatishga harakat qiling.
Shunday qilib, birinchi panjara to'ldiring:
1) Siz qanday odamsiz?
Ikkinchi jild:
2) Qanday bo'lishni xohlaysiz?
Izoh: i.e. Barcha 128 savolga ikki marta javob berish kerak - 256 javob bo'lishi kerak.
Sinov materiallari.
Men odamman: (yoki - u erkak kim :)
- Qanday yoqishni biladi
- Atrofda taassurot qoldiradi
- Buyurtmani qanday yo'q qilishni biladi
- Qanday qilib uning ta'kidlashni biladi
- Uning qadr-qimmati hissi bor
- Mustaqil
- O'ziga g'amxo'rlik qilishga qodir
- Befarqlikni ko'rsatishi mumkin
- Qattiq bo'lishi mumkin
- Qat'iy, ammo adolatli
- Samimiy bo'lishi mumkin
- Tanqidiy
- Yig'lashni yaxshi ko'radi
- Ko'pincha pelennin
- Ishonchsizlikni ko'rsatishga qodir
- Ko'pincha hafsalasi pir bo'ldi
- O'zi uchun tanqid qiladigan
- Noto'g'ri ekanligini tan olish
- Bajonidil bo'ysunadi
- Rasm
- Minnatdor
- Qashishish va taqlid qilishga moyil
- Yaxshi
- Tasdiqlashni qidirmoqdamiz
- Yig'ish, o'zaro yordam
- Boshqalar bilan til topishishga intiladi
- Do'stona
- Ehtiyotkor va yumshoq
- Nozik
- Rag'batlantiradigan
- Yordam so'rashga javoban
- Fidokorona
- Hayratga olib keladi
- Boshqalarga hurmatdan zavqlangan
- Bu boshning iste'dodiga ega
- Javobgarlikni yaxshi ko'radi
- O'ziga ishongan
- O'ziga ishongan va assist
- Ishbilarmon, amaliy
- Raqib
- Kerak bo'lganda tikan
- Muqarrar, xolis
- Achchig'i
- Ochiq va to'g'ri
- Ularga buyurishga toqat qilmaydi
- Skeptik
- Taassurotlash qiyin
- Shiddatli, jiddiy
- Xijolat qilish oson
- Yolg'on gapirish
- Muvofiq
- Kamtarona
- Ko'pincha boshqalarning yordamiga murojaat qiladi
- Xodimlar juda qadrli
- Kerakli maslahat oladi
- Men ishonaman va boshqalarga rozi bo'lishni xohlayman
- Har doim xushmuomala
- Boshqalarning fikri to'g'ri
- Xushmuomala va tirik qolish
- Dorri
- Yaxshi, ishonchni uyg'otish
- Yumshoq va yumshoq yurak
- Boshqalarga g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi
- Saxiy
- Maslahat berishni yaxshi ko'radi
- Sezilarli darajada taassurot qoldiradi
- Samarali
- Boshqaruvchi
- Maqtanchoq
- Kuzatilgan va tantanali ravishda
- Faqat o'zi haqida o'ylaydi
- Ayyor
- Boshqa xatolarga murosasiz
- Hisoblash
- Frank
- Ko'pincha cheksiz
- Ombella
- Arziydigan
- Rashk qilmoq
- Qiyinchilikni uzoq eslang
- O'z-o'zidan qilingan
- Uyatchan
- Salfisiz
- Yumshoq
- Qaram, mustaqil
- Itoat qiladi
- Boshqalarga qaror qabul qilishni ta'minlaydi
- Ko'rish uchun oson
- Osongina do'stlarga ta'sir qiladi
- Hech kimga ishonishga tayyor
- Bularning barchasini tahlil qilmasdan yaxshi
- Hammaga hamdard
- Hamma narsani kechiradi
- Haddan tashqari hamdardlik bilan to'lib toshgan
- Kamchiliklarga saxiy va toqat qilaman
- Hammaga yordam berishga intiladi
- Muvaffaqiyatga intilish
- Hammadan hayratni kutadi
- Boshqalarni yo'q qilish
- Jinnilik
- Ustunlik hissi bilan atrofdagilarni anglatadi
- Mag'rur
- Xudbin
- Sovuq, qurt
- Stingy, masxara qilish
- G'azablangan, shafqatsiz
- Ko'pincha g'azablangan
- Sezmaydigan, befarqlik
- Vintage
- Ziddiyat ruhi tomonidan kirib bordi
- O'jar
- Haddan tashqari va shubhali
- Qo'rqoq
- Uyatchan
- Manfaatdor
- Chumsiz
- Deyarli hech kimning yo'q
- O'zgarib turadigan
- G'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi
- Haddan tashqari ishonish
- Har birining joyini ko'rishga intiladi
- Hamma rozi bo'lgan holda
- Har doim hamma do'stona munosabatda bo'ling
- Barchani seving
- Boshqalarga juda ko'p marhamat
- Barchani yupatishga harakat qilmoqda
- Boshqalar haqida qayg'uradi
- Odamlarni haddan tashqari mehribonlik bilan buzadi
Davolash.
Asosiy ijtimoiy yo'nalishlarni ifodalash uchun T. Lari sektorlar tarmog'iga bo'lingan doira shaklida shartli sxemani ishlab chiqdi. Ushbu doirada gorizontal va vertikal o'qlarda to'rt yo'nalish ko'rsatilgan: hukmronlik va do'stona dushmanlik. O'z navbatida, ushbu tarmoqlar sakkizta xususiy munosabatlarga bo'linadi. Bundan tashqari, yanada nozik tavsif uchun, aylana 16 sektorga bo'lingan, ammo oktanliklar ko'pincha ikkita asosiy o'qlarga nisbatan aniqlanadi.
T. LIRI sxemasi Sinov natijalari doira markaziga yaqinroq bo'lganligi, ushbu ikki o'zgaruvchining munosabati qanchalik kuchli ekanligini taxmin qilishga asoslanadi. Har bir yo'nalishda ballar miqdori vertikal (dominantlik va gorizontal (dominantal) va gorizontal (do'stona do'stlik) bo'lgan indeksga tarjima qilinadi. Aylanma markazidan olingan masofa shaxslararo xatti-harakatlarning moslashuvi yoki ekstremalligini bildiradi.
Anketada 128 ta hukmni o'z ichiga oladi, shundan har bir munosabatlarning har birida o'sib borayotgan intensivlik bilan buyurtma qilingan 16 ballgacha shakllanadi. Texnikaqalar tuzilgan, shunda har qanday munosabatlarni topishga qaratilgan hukmlar ketma-ket emas, balki maxsus tarzda: 4 ga teng va teng miqdordagi ta'riflar bilan bir necha bor birlashtirilgan. Qayta ishlashda, har bir tur o'rtasidagi munosabatlar soni hisoblanadi.
Kalit.
Natijada, har bir oktantan uchun so'rovnomaga maxsus "kalit" yordamida hisoblab chiqiladi.
- Avtoritar: 1 - 4, 33 - 36, 65 - 68 - 97 - 100.
- Egasialistik: 5 - 8, 37 - 72 - 72 - 101 - 104.
- Agressiv: 9 - 12, 41 - 73 - 76 - 105 - 108.
- Shubhali: 13 - 16, 45 - 88 - 80 - 109 - 112.
- SUBORATION: 17 - 20, 49 - 81 - 81 - 83 - 116.
- Qarindosh: 21 - 24, 53 - 56 - 88 - 88 - 127 - 120.
- Do'stona: 25 - 28, 57 - 92, 121 - 124.
- Altruistik: 29 - 32, 61 - 64 - 93 - 96, 125 - 128.
Olingan ballar diskka o'tkaziladi, aylana o'rtasidan masofa ushbu OKTANning (0 dan 16 gacha) ballar soniga to'g'ri keladi. Vektorlarning uchlari shaxsiy profilni shakllantiradi va shakllantiradi.
"Men ishonaman" va "ideal" o'rtasidagi sinov farqsi, u o'zini o'zi xohlaganicha ushlab turishi va shuning uchun quvnoq ahvolda. Dan ko'proq farq "Men tegishliman" va "ideal" o'rtasidagi "ideal" - bu odam o'zidan juda kam, chunki o'zini o'zi rivojlantirishdagi maqsadga erishish muammolari bilan bog'liq bo'ladi. "Tegishli" va "men mukammalman" tasodifan, ko'pincha topilmaydigan, o'zini rivojlantirishning to'xtash joyi haqida gaplashish haqida gaplashish.
Maxsus formulalarga ko'ra, ko'rsatkichlar asosiy omillar bilan belgilanadi: hukmronlik va do'stona munosabat.
Hukmronlik\u003d (I - v) + 0.7 x (VIII + II - VI)
Do'stona munosabat \u003d (Vii - iii) + 0.7 x (VIII - II - IV + VI)
Talqin.
Boshqalarga munosabat turlari
13-16 - Diktatural, tezis, despotik tabiat, guruh faoliyatining barcha turlariga olib keladigan kuchli shaxsning turi. U barchaning barchasiga buyuradi, deydi, hamma o'z fikriga tayanishga intilayotgan, boshqalarning maslahatlarini qanday qabul qilishni bilmaydi. Atrofda bu hokimiyatni ta'kidlaydi, lekin buni tan oladi.
9-12 - Dominant, g'ayratli, vakolatli, vakolatli, nufuzli rahbar, ishda muvaffaqiyatli, maslahat berishni yaxshi ko'radi.
0-8 - ishonchli shaxs, lekin albatta, etakchi, o'jar va doimiydir.
II. Xudbin
13-16 - Hammasi ustidan bo'lishni xohlaydi, lekin bir vaqtning o'zida umuman narkisistik, hisoblash, mustaqil, fidokorona. Qiyinchiliklar boshqalarga siljish, bu ular bilan ajralib turadigan, maqtovli, kulgili va takabbur.
0-12 - Egoistik xususiyatlar, o'zlariga yo'naltirilganligi, raqobatlashish tendentsiyasi.
III. Tajovuzkor
13-16 - Boshqalarga qattiq va dushman, o'tkir, qattiq, tajovuzkorligi asabiylashishga qodir emas.
9-12 Reprid, to'g'ri, ochiq va boshqalarni baholashda keskin, murosasiz, masxara qilish, masxara qilish, istehzo, asabiylashishga xalaqit beradigan, bartaraf etishga moyil.
0-8 - o'jar, chidamli, qat'iy va baquvvat.
IV. Shubhali
13-16 - Haqida dushmanlik va yovuzliklarga, hamma narsada shubha ostiga qo'ydi, baxtiyorlik bilan hamma narsa, qoniqarsiz (Shizoid turi).
9-12 - tanqidiy, maxfiy, xususiy emas, o'z-o'zini qondirish, shubhalar va qo'rquv tufayli shaxslararo aloqada qiyinchiliklarga duch kelmoqda yomon munosabatlarYopiq, skeptik, odamlarning ko'ngli qolgan, axloqsiz tajovuzda uning salbiy ta'siri.
0-8 - barcha ijtimoiy hodisalar va atrofdagi odamlar uchun juda muhimdir.
V. bo'ysunish
13-16 - Qovurli, xudbinlikka moyil bo'lsa, butunlay ham, hamma narsada voz kechishga moyil bo'lgan, har doim o'zini yoqadi oxirgi joy O'zini hukm qiladi, aybdorligini, passiv, boshqa birovning yordamini topishga intiladi.
9-12 - Umumiy, kamtarin, oson chalkash, vaziyatni hisobga olmasdan kuchliroq itoat qilishga moyil.
0-8 - Unga bo'ysunadigan kamtarin, qo'rqinchli, hissiy aqlli, o'z fikriga bo'ysunmaydi, itoatkorlik bilan va halol o'z vazifalarini bajaradi.
VI. Qaram
13-16 - O'z-o'zidan bemalol tuhmat, obsesif qo'rqish, qo'rquv, shuning uchun boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga, boshqalarga emas, balki boshqalarga bog'liqdir.
9-12 - itoatkor, qo'rqinchli va nochor qarshilik ko'rsatishni bilmaydi, boshqalari esa har doim to'g'ri ekaniga chin dildan ishonishadi.
0-8 - Muvofiqroq, yumshoq, yumshoq, yumshoq, muloyim, aqlli, boshqalarga nisbatan qoyil qolishga moyil bo'ling.
VII. Do'stona
9-16 - Qabul qilishga va ijtimoiy ma'qullashni istagan do'stona va xushmuomalalik, vaziyatni hisobga olmagan holda, "yaxshi bo'l", "yaxshi bo'l", bu vaziyatni hisobga olmagan holda, qo'zg'alish va bostirish mexanizmlarini rivojlantiradi va Lablete (xarakterning ekerid turi).
0-8 - muammolarni hal qilishda, hamkorlik, moslashuvchan va murosaga moyil bo'lib, odamlar bilan munosabatlardagi "yaxshi ohangda" konventsiyalar, qoidalar, qoidalar va tamoyillarga moyil bo'lishga moyil. Ushbu tashabbuskor rag'batlantiruvchi guruhning maqsadlariga erishishda yordam berish, diqqat markazida, tan olish va sevgi, munosabatlardagi samimiy va do'stona munosabatlarni namoyon etadi.
VIII. Altruistik
9-16 - Gerkusiverga ko'ra, har doim o'z manfaatlarini qurbon qildi, yordamga ega bo'lgan va boshqalarga nisbatan faol bo'lgan har bir kishini, boshqalarga javobgardir (faqat tashqi "niqob bo'lishi mumkin, bu esa qarama-qarshi tomonni yashiradi turi).
0-8 - Odamlarga nisbatan hamdardlik, nozik, yumshoq, mehribon, hissiy munosabat, odamlarga nisbatan hamdardlik, hissiy, hissiy munosabat, boshqalarni xursand qilish va tinchlantirish, beparvo va javob berishga qodir.
Birinchi to'rtlikli shaxslararo munosabatlar - 1, 2, 3 va 4 norozilik namoyishi (3, 4), fikrning yanada yuqori bo'lganligi, fikri yanada yuqori bo'lganligi bilan ajralib turadi nuqtai nazar, etakchi va hukmronlik tendentsiyasi (1, 2).
Qolgan to'rtta oktyabr - bu 5, 6, 7, 8 - Qarama-qarshi rasmni anglatadi: boshqalar bilan aloqa qilish, boshqalarning fikri, mujassamlanishi, murosaga kelishi (5) , 6).
Olingan ma'lumotlarni sifatli tahlil qilish topshiriqlar o'rtasidagi farqni namoyish etadigan diskogrammalarni taqqoslash orqali amalga oshiriladi turli odamlar. S.V. Maximov aks ettirishning aniq ko'rsatkichlari, idoraning aniqlik darajasi, idoraning o'ziga xosligi, guruhdagi shaxsning farovonligi, shaxs uchun guruhning ahamiyati to'g'risida xabardorlik darajasi, shaxs uchun.
Uslubiy uslub psixologik moslashuv muammosini o'rganishga imkon beradi va ko'pincha oilaviy maslahat amaliyotida qo'llaniladi, guruh psixoterapiyasi va ijtimoiy-psixologik tayyorgarlik.
Test Leri: Shirinliklararo munosabatlarni tashxislash uchun so'rovnoma, DMO usullari.
Shaxsaro munosabatlar Chorxaro munosabatlarni tashxislash metodologiyasi 1954 yilda Amerikalik psixolog va R.Azzek shahri bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan va 1957 yilda u o'z monografiyada shaxsiy diagnostika qilingan. Qizig'i shundaki, ushbu test hali ham AQSh razvedka xizmatlari tomonidan faol foydalanilmoqda. Lari texnika, shuningdek, psixologlar orasida, ularning ixchamligi va inqilobligi tufayli keng tarqalgan.
Texnikning tavsifi va maqsadi
Sinov shaxsiyat taqdimotini o'rganadi. Shu bilan birga, uni "i" ning ham g'oyalarini baholash uchun foydalanish mumkin va ideal. Bundan tashqari, boshqalarni boshqasining nazarida tasavvur qilish kerak bo'lsa, boshqalarni baholash uchun foydalanish mumkin. Diagnostika jarayonida boshqalarga individual munosabatning dominant turi ajralib turadi. Sizning shaxslararo munosabatlarni belgilaydigan ikkita asosiy omil haqida gapirmoqdamiz:
1) hukmronlik - bo'ysunish;
2) do'stona munosabat - tajovuzkorlik.
Ushbu omillar M. Fuqarolararo xatti-harakatlarning asosiy xususiyatlari sifatida ajratilgan. Shuningdek, ular har birining har birida belgilangan miqdordagi bo'linmalar bilan "Bipomar" psixologik o'zgaruvchisining psixologik o'zgaruvchisining (masalan, issiq sovuq, kuchli zaif va hokazolarni) o'rganishda foydalaniladi.
Omillarning sxematik vakolatxonasi
Shaxsiy ijtimoiy yo'nalishlarning sxematik vakili uchun, shaxslararo munosabatlarni tashxislash metodologiyasi uchun shartli sxeologiyani o'z ichiga oladi: 8 sektorga bo'lingan doira. Ikki o'qni aylanada ajratib turadi (yuqorida tavsiflangan shaxslararo munosabatlar omillariga tegishli): "hukmronlik - bo'ysunish" va "do'stona munosabatlar - dushmanlik". Bunday holda, LIRI ushbu o'zgaruvchining munosabatlari, to'garak markaziga nisbatan respondentning natijalari yaqinroq bo'lganidan kuchliroq ekanligini taxmin qildi. Liri Interpoid munosabatlarini tashxislash metodologiyasini belgilaydigan har bir yo'nalish uchun ochkolar miqdori tegishli ravishda dominant Axis indeksiga tarjima qilingan. Belgilar va doiralar o'rtasida olingan masofa, shaxslararo xatti-harakatlar mosligini aniqlaydi.
Tanlangan sektorlar (oktyabr) ning sifat ko'rsatkichlari, bu T. Liriyial munosabatlar metodologiyasini belgilaydigan sifat ko'rsatkichlari quyidagicha ifodalanishi mumkin:
I. Yaxshi etakchi, murabbiy va maslahatchi.
II. Ishonchli tur, mustaqil va raqobatdosh.
III. Samimiy, darhol ularning yutuqlarida qat'iy, qat'iydir.
IV. Skeptik, nomuvofiq bo'lmagan, uning hukmlarida haqiqat.
V. Modest va uyatchan, boshqa odamlarning vazifalarini bajonidil bajaradigan.
VI. Atrofdagi yordam va ishonchga muhtoj.
VII. Do'stona, hamkorlikka intilish.
VIII. Boshqalarga yordam berish va ularga yordam berish.
Natijalarni o'tkazish va qayta ishlash tartibi
Lari uslubiga 128 ta munosabatlar, ularning har birining har birida 16 ballgacha shakllantirilgan. Ushbu narsalar intensivlik ko'tarilish tartibida joylashgan. Bunday holda, texnika ma'lum bir turdagi munosabatlarni aniqlashga qaratilgan xususiyatlar alohida yo'nalishda joylashganligi sababli, har birida to'rtta hukmda, har birida to'rtta hukmni takrorlaydi .
LIRI texnikasi, yo'naltirilgan shaxslararo munosabatlar bo'yicha ikki turdagi ko'rsatma bilan birga bo'lishi mumkin. Ushbularning birinchisida respondentlar odamning ruhiy xususiyatlarini va atrofdagi odamlar bilan munosabatlarni tavsiflovchi hujjatlarni diqqat bilan o'qish va baholashga taklif etiladi. Agar respondentning fikriga ko'ra, qiyomat o'z-o'zini topshirishga to'g'ri kelsa, unga "" - "belgisiga mos kelmasa," + "belgisi bilan buni e'tiborga olish kerak.
Ikkinchi tazyiqda Lari texnika-ning ko'rsatmalari nafaqat haqiqiy "i", balki mukammallikni ham anglatadi. Masalan: "Men sizning haqiqiy" Men ", iltimos, iltimos, iltimos, barcha hukmlar yana bir bor" + "belgiliyasini" + "baholang, ideal holda nimani xohlayotganingizni aniqlang va belgilang." Bunday holda, keyinchalik shaxsning o'zlari haqida real va ideal vakolatxonalar o'rtasidagi tafovutlar darajasini aniqlash mumkin. Boshqa munosabatlarni baholash liri texnika takliflari bo'yicha ko'rsatmalarda ham aks ettirilishi mumkin. Masalan: "Birinchi holatda bo'lgani kabi, iltimos, hamkasbingiz (Bosh, turmush o'rtog'ingiz, bola va boshqalar)." Shunga ko'ra, siz bir shaxsning ko'zni boshqalarga tashxislashingiz mumkin.
Lari texnikaini qayta ishlash bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi. Dastlab, tanlab olingan 8 turdagi shaxslararo munosabatlarning har biri uchun ochkolar soni (avtoritar, egoistik, tajovuzkor, shubhali, shubhali, altruist) hisoblanadi.
Keyingi qadam - bu turdagi og'irlik darajasini aniqlash. Lili shaxslararo munosabatlar uchun liri munosabatlarini taklif etadigan har bir tur uchun maksimal darajadagi baholash 16 ochko bo'lishi mumkin, bu esa o'zaro munosabatlarning 4 darajasiga bo'linadi:
- 0 dan 4 gacha: og'irligi pastligi (moslashuvchan xulq);
- 5-8 ballgacha: o'rtacha og'irlik (shuningdek moslashuvchan xatti-harakatlar);
- 9 dan 12 ballgacha: yuqori daraja jiddiylik (haddan tashqari xatti-harakatlar);
- 13 dan 16 ballgacha: o'ta og'irlik darajasi (patologiya xatti-harakati uchun haddan tashqari).
T. LIRI Shersonal munosabatlarini diagonlashtirish usulini nazarda tutadigan ishlov berishning uchinchi bosqichi ikkita asosiy vektorning ko'rsatkichlarini aniqlashdir: hukmronlik - do'stlik - do'stlik. Hisob-kitoblar quyidagi formulalar yordamida amalga oshiriladi:
Dominance \u003d (i - v) + 0.7 X (VIII + II - VI).
Do'stlik \u003d (VII - III) +0.7 x (VIII - II - IV + VI).
Va nihoyat, oxirgi bosqich sifatida, LII texnikasi har bir respondent uchun olingan ma'lumotlar asosida bir-birlari bilan o'rnatilgan ma'lumotlar bilan taqqoslash orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, ma'lum bir guruhda o'rtacha shaxslararo munosabatlarning o'rtacha profilini yaratish mumkin. Umumiy ta'lim tizimidagi anketani ishlatish eng maqbuldir. ta'lim muassasalari. Bundan tashqari, u ko'rsatilishi mumkin (masalan, bir yoki bir-biri sinfida), ular, shuningdek, shuningdek, shaxslararo munosabatlar T. Lariyni tashxislash usuli ta'minlanadi.
O'zaro munosabatlarning asosiy ko'rsatkichlarini sharhlash 8 turda amalga oshiriladi:
I. Avtoritar munosabatlar turi
13 dan 16 ballgacha. O'lchovli kuch turi, diktatorlik xarakteri. Guruh faoliyatining barcha turlarida etakchilik qilishni afzal ko'radi. Bu faqat o'z fikriga ishonadi, boshqalarning maslahatlarini tinglashni yoqtirmaydi, u o'zini doimiy ravishda hamma narsani o'rgatadi. Atrofda, o'z navbatida, bu shaxsning vakolatini tan olishni afzal ko'radi.
9 dan 12 ballgacha. Hurmatni talab qiladigan baquvvat dominant shaxs uchun xarakterli. U ishlarda muvaffaqiyatli, hokimiyatdan foydalanadi, boshqalarga maslahat berishni yaxshi ko'radi.
0 dan 8 ballgacha. Xizmat va qat'iyatlilik o'ziga xosdir, bu o'ziga xos va qat'iyatlilik o'ziga xosdir. Bunday holda, bu shaxs albatta etakchi bo'lishi shart emas.
II. O'zaro munosabatlar turi
13 dan 16 ballgacha. Mustaqil, mag'rur va hisoblash, boshqalarning qiyinchiliklarini o'zgartirishni yaxshi ko'radi. Bir tomondan, bu boshqa odamlar ustidan ko'tarilishga intiladi, boshqa tomondan, u bir necha dolzarb bo'lib qoladi. Shuningdek, maqtash va bo'ysunish farq qiladi.
0 dan 12 ballgacha. Egoit xususiyatlari va o'zlariga e'tibor qaratilgan. Raqobatga moyil.
III. Agressiv munosabatlar turi
13 dan 16 ballgacha. Atrofdagi qattiq va tajovuzkorlarga nisbatan xatti-harakatlar. Dushmanlik asabiylashish bilan chegaradosh.
9 dan 12 ballgacha. Bu ochiqchilik, to'g'ri va boshqalarga nisbatan talabchanlik bilan ajralib turadi. Ijablanarli, asabiylashish - boshqalarni hamma narsada ayblashga moyil; istehzo va kesish.
0 dan 8 ballgacha. Qat'iyat va o'jarlik bilan ajralib turadigan g'ayratli va qat'iy tur.
IV. Shubhali munosabatlar turi
13 dan 16 ballgacha. Havoriylik va teginishning hamma narsasiga shubha tug'diradi. Zlanmpyen, ko'pincha boshqalarning shikoyatlari. U atrofdagi dunyoqdan nafas olishga intiladi, uni dushmanlik va yomon deb hisoblaydi. Bu xarakterda yuz berishi mumkin (bu ishdagi LII usuli MMPI testi tomonidan to'ldirilishi mumkin).
9 dan 12 ballgacha. Yopiq maxfiy tur. Shubhali munosabatlar va yomon munosabatlardan qat'i nazar, munosabatlar shaxslararo munosabatlardagi qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin. Shubhasiz, odamlardan hafsalasi pir bo'lgan; Boshqalarga nisbatan salbiy munosabat og'zaki tajovuzda namoyon bo'lishi mumkin.
0 dan 8 ballgacha. Bu boshqalarga ham, barcha ijtimoiy voqelikning barcha hodisalariga nisbatan ham juda muhimdir.
V. O'zaro munosabatlar turi
13 dan 16 ballgacha. Boshqalardan voz kechishga moyil; Kamtarlik, passiv va to'quvda farq qiladi. Shuningdek, o'zini o'zi ta'minlaydigan va o'z-o'zini o'zi egallab olishi mumkin, bu aybdorlik. Bu o'zingizni oxirgi joyga qo'yadi. O'zidan kuchliroq kimsada yordam qidirmoqda.
9 dan 12 ballgacha. Ushbu turdagi shaxsiyat yumshoqlik va uyatchanlik bilan ajralib turadi; Osongina xijolat bo'ladi. Bu muayyan vaziyat shartlarini ko'rib chiqmasdan, bu kuchliroq odamga bo'ysunishi mumkin.
0 dan 8 ballgacha. Bu mos keladigan, kamtar va qo'rqinchli shaxsga xosdir. Uning o'z fikriga ega emas, osongina bo'ysunadi, itoatkorlik bilan bo'ysunadi. Tuyg'ular ushlab turishni afzal ko'radi.
VI. Bog'liqlik turi
13 dan 16 ballgacha. Birovning fikriga juda bog'liq. Ushbu turning qaramligi uning o'ziga xos noaniqligi va o'z kuchlari bilan izohlanadi. U har qanday narsaning xavotirli va obsesif qo'rqishi, hatto ahamiyatsiz.
9 dan 12 ballgacha. Bu nomuvofiqlik va boshqalarga qarshilik ko'rsatishning iloji yo'q, ular har doim to'g'ri ekanliklarini chin dildan hisoblashadi. Ro'yxatda va qo'rqinchli.
0 dan 8 ballgacha. Xoli va mos keladigan tur. U atrofga ishonishga moyil va ularga qoyil qolishga moyil. Farq qiladigan yumshoqlik va xushmuomalalik.
VII. Do'stona munosabatlar turi
9 dan 16 ballgacha. Ushbu turdagi ijtimoiy qabul qilish va tasdiqlashning asosiy yo'nalishi, vaziyatning xususiyatlarini hisobga olmasdan hamma uchun yaxshi bo'lishga harakat qiladi. Boshqalarga do'stona va mehribon munosabatlar. Orasida himoya mexanizmlari Yashash va bostirish ustunlik qiladi. Bu xarakterning ekeroid turi bilan tavsiflanadi (shuningdek, MMPI testidan foydalanish mumkin).
0 dan 8 ballgacha. Muammo holatlarini hal qilishda moslashuvchan. Mojarorlar hamkorlik va murosaga kelishishga intiladilar. Ongli ravishda muvofiqlik belgilarini ko'rsatadi, chunki u boshqalar bilan kelishuvga erishishga intilmoqda. Konventsiyalarga bo'ysunadi, yaxshi ohang qoidalariga mos keladi. Boshqalarga yordam berish tashabbusi. Shuningdek, diqqat markazida bo'lishni, boshqalarni tan olish va sevish istagi bilan ajralib turadi. Samimiy va do'stona.
VIII. Altruistik munosabatlar turi
9 dan 16 ballgacha. Bu gimpazy gilamchalar bilan, shuningdek boshqalar uchun javobgarlik bilan ajralib turadi - ko'pincha asossiz. Boshqalarga o'z manfaatlariga zarar etkazishga yordam berishga tayyor. Shu bilan birga, ularning yordamida haddan tashqari faollik va hatto obro'li harakati amalga oshirilishi mumkin. Biroq, ba'zi hollarda bu xatti-harakatlar ham turdagi niqob bo'lishi mumkin. Bunday holda, biz qarama-qarshi munosabatlar bilan shug'ullanamiz.
0 dan 8 ballgacha. Ushbu turdagi, fidoyilik va sezgirlik xarakterlidir. U boshqa odamlar uchun javobgardir, bu ularga va rahm-shafqat bilan javob beradi. Yumshoq, nozik va g'amxo'r.
Natijalarni sharhlash
R. Larivaro munosabatlararo munosabatlarni tashxislash metodologiyasi respondent shaxsini o'rganish uchun juda ko'p ma'lumotni anglatadi. Agar testlar guruh shaklida amalga oshirilsa, tadqiqotchi allaqachon yuqorida aytib o'tilganidek, shaxslar profilining natijalarini, shuningdek, bir-biri bilan bir-birlari bilan taqqoslash imkoniyatiga ega. Natijalar talqinida, mutlaq qiymatlarga emas, balki boshqa turdagi ko'rsatkichlarning ustunligiga e'tibor qaratish muhimdir. Ota-onalarning bolalarining nuqsoniga salbiy munosabati ("Parij" LIRI uslubiga salbiy munosabatda bo'lsa, hisobga olish muhimdir.
"Haqiqiy va" i "real va" i "idealining" i "ning idealini baholash bo'lsa, unda ular orasida jiddiy tafovutlar bo'lmasligi kerak. O'z navbatida, o'rtacha mos kelmasligi bo'lsa, bu o'z-o'zini takomillashtirish imkoniyatidan dalolat beradi, bu aslida LARI texnikasi tomonidan ko'rsatilgan. Anketa natijalarini talqin qilish aniqlanganligi aniqlandi, bu ko'pincha o'z-o'zini anglatish darajasi past bo'lgan shaxslarga yoki uzoq mojaroning holatiga to'g'ri keladigan shaxslar uchun xosdir (mos keladi) 4-oktyabrgacha).
Agar respondent 1 va 5-oktyabr kunlari bir vaqtning o'zida ustunlik bo'lsa, bu avtoritarizm va og'riqli mag'rurlik muammosining mavjudligidan dalolat beradi; 2 va 6-chi - mustaqillik istagi va bo'ysunish zarurligi o'rtasida qarama-qarshilik mavjud (masalan, shaxsning ichki norozi bo'lishiga qaramay, shaxsning ehtiyojlari tufayli bo'ysunishi shart). Uchinchi va 7-oktyabr orasidagi nizo o'z-o'zini tasdiqlash va ag'darish niyatida bo'lib o'tadi; 4 va 8-chi - shaxsni tanib olish uchun dushmanlik qilgan shaxs tomonidan ushlab turganda (guruhdan va unga nisbatan bir vaqtning o'zida dushmanlikni his qilish istagi).
Maqsad.Texnik shaxslararo munosabatlar uslubi va tuzilishini va ularning xususiyatlarini, shuningdek o'z mavzusini taqdim etish, ularning "ideal i", o'zingizga nisbatan munosabati o'rganishga mo'ljallangan. Texnika sizga test mojarosi sub'ektlarini aniqlashga imkon beradi.
Metodologiya tavsifi. Rekrial munosabatlarni o'rganish asosida 8 ta general va 16 ta ma'lumotli psixogramma shaklida keltirilgan shaxslararo munosabatlarning 8 ta umumiy va 16 ta yo'nalishi bo'yicha 4 ta generali va 16 ta ko'proq belgilangan. Ushbu sxemadagi qutb bir-biriga ziddir.
Anketa ajratilgan xatti-harakatlar turiga mos ravishda tuzatiladi va turli xil psixologik profillarni aks ettiruvchi 8 oktanli 8 oktanli guruhlar guruhlari. Texnik sinovlar ro'yxatida yoki alohida kartalarda taqdim etilishi mumkin. So'rovnomaning nuqtalarida o'zini baholash, mavzu tug'ilishni muhim deb hisoblaydigan xususiyatlarga e'tibor bering.
Ko'rsatma. "Sizdan oldin xususiyatlar to'plamidan oldin. Har biringizni o'qing va o'zingiz haqingizda fikringizni bildiradigan belgilarni belgilang. Iloji boricha ehtiyot bo'ling, yuzlab haqiqat bo'ling va to'g'ri javob bering.
Ma'lumotlarni qayta ishlash
Sinovning bahosi keyin o'zini o'zi metodologiyaning 8 kislorodining har biri uchun hisoblanadi. Har bir plyus 1 ballga baholanmoqda, shuning uchun maksimal darajadagi baho 16 ball.
Ro'yxatdan o'tish bo'sh
|
Savol raqami |
Savol raqami |
Savol raqami |
Savol raqami |
||||
Siz qanday odamsiz?
4. Uning ta'kidlashi mumkin.
6. Mustaqil.
9. Qattiq bo'lishi mumkin.
10. Qattiq, ammo adolatli.
11. samimiy bo'lishi mumkin.
12. Boshqalarga tanaga beriladi.
13. yig'lashni yaxshi ko'radi.
14. Ko'pincha qayg'uli.
16. ko'pincha hafsalasi pir bo'ladi.
19. Ishonch bilan bo'ysunadi.
20. Ishonch.
21. Kasallar.
23. Hurmatli.
24. Tasdiqlashni qidirmoqdaman.
28. Qulay, mehribon.
29. Nozik.
30. Diqqat.
32. BIRINChI O'ZGARTIRADI.
36. Mas'uliyatni yaxshi ko'radi.
37. Ishonaman.
38. o'ziga ishongan, ishonchli.
39. Yetkazib berish, amaliy.
40. raqobatlashishni yaxshi ko'radi.
42. tasodifan, lekin xolislik.
43. Ko'chib yuruvchi.
44. Ochiq, to'g'ri.
Anketaning matni
1. Boshqalar buni ma'qul deb bilishadi.
2. Boshqalarga taassurot beradi.
3. jo'natish, buyurtma berish mumkin.
4. Uning ta'kidlashi mumkin.
5. Uning qadr-qimmati hissi bor.
6. Mustaqil.
7. Bu o'ziga g'amxo'rlik qila oladi.
8. Bu befarqlik ko'rsatishi mumkin.
9. Qattiq bo'lishi mumkin.
10. Qattiq, ammo adolatli.
11. samimiy bo'lishi mumkin.
12. Boshqalarga tanaga beriladi.
13. yig'lashni yaxshi ko'radi.
14. Ko'pincha qayg'uli.
15. Kambag'al ishonchsizlik.
16. ko'pincha hafsalasi pir bo'ladi.
17. o'zi uchun juda muhim bo'lishi mumkin.
18. Uning noto'g'ri ekanligini tan olish.
19. Ishonch bilan bo'ysunadi.
20. Ishonch.
21. Kasallar.
22. Qahqorlik, taqlid qilishga moyil.
23. Hurmatli.
24. Tasdiqlashni qidirmoqdaman.
25. Hamkorlik, o'zaro yordam berish.
26. U boshqalar bilan til topishishga intiladi.
27. Do'stona, do'stona.
28. Qulay, mehribon.
29. Nozik.
30. Diqqat.
31. Yordam chaqiruvlariga javob berish.
32. BIRINChI O'ZGARTIRADI.
33. Qiziqlikka olib kelishi mumkin.
34. Boshqa hurmatdan zavqlaning.
35. U boshning iste'dodiga ega.
36. Mas'uliyatni yaxshi ko'radi.
37. Ishonaman.
38. o'ziga ishongan, ishonchli.
39. Yetkazib berish, amaliy.
40. raqobatlashishni yaxshi ko'radi.
41. kerak bo'lganda chidamli va salqin.
42. Harakatlanish, ammo xolis.
43. Ko'chib yuruvchi.
44. Ochiq, to'g'ri.
45. Ular buyurganlariga toqat qilmaydi.
46. \u200b\u200bSkeptik.
47. Buni taassurot qoldirish qiyin.
48. Fikrlash, jiddiy.
49. Xavfli bo'lish oson.
50. Ishonmang.
51. muvofiq.
52. Kamtarin.
53. Ko'pincha boshqalarning yordamiga murojaat qiladi.
55. Ayniqsa, maslahat oladi.
56. Ishonch va boshqalarga rozi bo'lishga intilish.
57. Har doim jiddiylik.
58. Boshqalarning fikri to'g'ri.
59. Socouse, tikilgan.
60. To'liq.
61. Yaxshi, ishonchni uyg'otish.
62. yumshoq, yumshoq yurak.
63. boshqalarga g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi.
64. Bo'lingan, saxiy.
65. maslahat berishni yaxshi ko'radi.
66. ahamiyatlilikning taassurotini ta'minlaydi.
67. Tadqiq-imperativ.
68. egasi.
69. Mag'rur.
Ochilgan, tabassumi.
71. Faqat o'zi haqida o'ylaydi.
72. Slyon, hisoblash.
73. Boshqa xatolarga qarshi turish.
74. O'z-o'zini anglatish.
75. Frank.
76. Ko'pincha do'stona.
77. Angliya.
78. POLDAND.
79. Hasadli.
80. Men uzoq vaqt xafagarchilikni eslayman.
81. Saqlash.
82. Uyg'onish.
83. Demak.
84. Beozor.
85. Begona, mustaqil.
86. bo'ysunishni yaxshi ko'radi.
87. Boshqalarga qaror qabul qilishni ta'minlaydi.
88. Buni osongina ko'rish mumkin.
89. Do'stlarning ta'siriga osongina ta'sir qiladi.
90. Hech kimga ishonishga tayyor.
91. Bularning barchasini tahlil qilmasdan yaxshi.
92. Shuningdek, hamdard hamdard bo'ling.
93. hamma narsani kechiradi.
97. Muvaffaqiyatga intilish.
99. boshqalarni boshqaradi.
100. Despotsikl.
102. behuda.
103. Eg'o'liq.
104. Sovuq, qurt.
106. G'azablangan va shafqatsiz.
107. Ko'pincha o'q-dorilar.
109. So'z.
111. o'jar.
113. mustahkam.
92. Shuningdek, hamdard hamdard bo'ling.
93. hamma narsani kechiradi.
94. Ortiqcha hamdardlik.
95. Genham, kamchiliklarga toqat qiling.
96. U yordam berishga intiladi.
97. Muvaffaqiyatga intilish.
98. Hammadan hayratni kutadi.
99. boshqalarni boshqaradi.
100. Despotsikl.
101. Snob (shaxsiy fazilatlar uchun emas, balki unvon va etarliligi haqida sudyalar).
102. behuda.
103. Eg'o'liq.
104. Sovuq, qurt.
105. Yashin, masxara qilish.
106. G'azablangan va shafqatsiz.
107. Ko'pincha o'q-dorilar.
108. Xumsiz, befarq.
109. So'z.
110. Qarama-qarshilik ruhiga kirdi.
111. o'jar.
112. Inkektiv, shubhali.
113. mustahkam.
114. Uyg'ona.
115. Unga bo'ysunishga tayyor.
116. Softwow.
117. deyarli hech qachon hech qachon narsa emas.
118. intruziv.
119. g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi.
120. Hurmatkor ravishda ishonish.
121. Bu har birining joyini belgilashga intiladi.
122. Hamma rozi bo'ldi.
123. Har doim do'stona.
124. barchani seving.
125. Boshqalarga ham.
126. Barchani konsentsiyaga urinish.
127. Boshqalar haqida o'zlariga zarar etkazishi mumkin.
128. Odamlar haddan tashqari mehribonlik bilan.
0-8 ball. Ishonch, chidamli, qat'iyatli, yaxshi murabbiy va tashkilotchi bo'lishi mumkin. Uning xususiyatlari bor.
9-12. Dominant, baquvvat, ishda muvaffaqiyatli, maslahat berishni yaxshi ko'radi, o'zini hurmat qilishni talab qiladi, tanqidga tranzinlikni talab qiladi, bu o'z imkoniyatlarini baholash bilan ajralib turadi.
13-16. Diktatura, xayolparastlik, tabiat va didaktik bayonot uslubi boshqalarning maslahatlarini qabul qilishga moyil emas, boshqalarga, boshqalarga amr etgan etakchilikka intilishga moyil emas, mustasno, nohaqlik xususiyatlari bilan kuchli shaxs.
2. Mustaqil - dominant
0-8 ball. O'ziga ishongan, mustaqil, qaradi, raqobatlash turiga moyil.
9-12. Narshistlar, mutlaqo o'zini o'zi qadrlashning aniq hissi, ko'pchilikning fikridan tashqari, aksariyat va alohida pozitsiyani egallash moyilligi bilan.
13-16. U hamma narsadan o'tib, narsisistik, hisoblash kerak. Atrofda begona. Kiruvchi, maqtanchoq.
3. tajovuzkor
0-8 ball. Maqsadga, chidamli, baquvvat, g'ayratli va zudlik bilan.
9-12. Qattiq, to'g'ri yoki boshqalarni baholash, buzilish, murosasiz, masxara qilish, masxara qilish, istehzo, asabiylashishga moyil bo'lgan.
13-16. Haddan tashqari qat'iyatlilik, do'stona, mustahkamlik, boshqalarga dushmanlik, noqonuniy xulq-atvorga erishadigan tezkor, tajovuzkorlik.
4. Tekshirish - shubha bilan
0-8 ball. Qarama-qarshiliklar va harakatlarda haqiqiy, boshqalarga, skeptik, aniq bo'lmagan holda tanqidiy ravishda tan olinadi.
9-12. Tanqidga moyil bo'lish. Odamlardan ko'ngli qolgan, yopiq, yashirin. Boshqalarga shafqatsizlik, shubhalar tufayli gumonsiz aloqada qiyinchiliklarga duch keladi va yomon munosabatlardan qo'rqish. Uning og'zaki tajovuzda uning salbiy eksponatlari.
13-16. Haqorat va yomon tinchlikka bo'lgan va juda shubhali, juda xavflidir, hamma narsadan, qasoskor va doimiy ravishda shikoyat qilish (Shizoid turi).
5. Shish yomon
0-8 ball. Kamtarin, qo'rqinchli, hissiy, hissiy aqlli, bo'ysunadigan, o'z fikrlarini, itoatkorligi, itoatkorlik bilan bajarmaydi.
9-12. Malbatta, kamtar, osongina xijolat tortdi, vaziyatni hisobga olmasdan kuchliroq itoat qilishga moyil.
13-16. O'z-o'zini hurmat qilishga moyil bo'lib, hammaga va hamma narsadan voz kechadi, har doim o'zini oxirgi joyga qo'yadi va o'zini qoralaydi, aybdor deb qoralaydi, kimningdir qo'llab-quvvatlashini kuchaytiradi.
6. qaram
0-8 ball. Muvofiq, yumshoq, yumshoq, yordam va maslahatlar, aqlli, boshqalarga nisbatan qoyil qolishga moyil bo'lib, muloyim, ehtiyojlarga muhtoj.
9-12. Itoatkor, qo'rqinchli, ojizlar qarshilikni qanday ko'rsatishni bilmaydi, boshqalarga chin dildan ishonadi.
13-16. O'zidan juda noaniq, obsesif qo'rquv, qo'rquv, har qanday sabab haqida tashvishlanmoqda, shuning uchun boshqa birovning fikriga qarab, kimdir supercorform.
7. Hamkorlik
0-8 ball. Muammolarni hal qilishda va nizolardagi vaziyatlarni hal qilishda hamkorlik, hamkorlik, moslashuvchan va murosaga moyil bo'lib, odamlar bilan munosabatlar, qoidalar, qoidalar va printsiplar, tashabbuskorlik sub'ektlari Guruhning maqsadlariga erishish, diqqat markazida yordam berish, diqqat va sevgi, do'stona munosabatda bo'lish, munosabatlardagi iliqlik va do'stona munosabatlarni namoyon etadi.
9-16. Qabul qilish va ijtimoiy tasdiqlashga qulay bo'lgan barcha do'stona va amalomli, vaziyatni hisobga olmagan holda, hamma narsaning talablariga javob berishga harakat qiladi, bu joy almashish va bostirish uchun harakat qiladi, hissiy jihatdan ta'kidlangan (Belgilarning ekeroid turi).
8. Altruistik
0-8 ball. Odamlarga mas'uliyatli, rahm-shafqat, hamdardlik, hamdardlik, g'amxo'rlikni namoyish etish, boshqalarga beparvo va javob berishga qodir, beparvo va javob bera oladi.
9-16. Giperkülülüllohual, har doim o'z manfaatlarini qurbon qiladi, yordamga ega bo'lgan va boshqalarga nisbatan faol bo'lgan har bir kishini taqqoslashga intiladi (faqat qarama-qarshi turni yashiradigan tashqi niqob bo'lishi mumkin).
Olingan miqdoriy ko'rsatkichlar 0 dan 16 gacha bo'lgan har bir oktyabr uchun psixogrammaga o'tkaziladi. Otament koordinatsiyasining tegishli sonida, olingan ballarga mos keladigan darajada, yoylar amalga oshiriladi. Oktmaning ichki qismi soyali. Ekspertiza davomida olingan natijalar va psixogramma doirasining markaziy qismida yoylar tomonidan belgilangan darajaga qadar, ya'ni aniqlangan darajada aylanadi. Eng soyali boshlovchilar ushbu shaxsning shaxslararo munosabatlarining asosiy uslubiga mos keladi. 8 balldan oshmaydigan xususiyatlar uyg'un shaxslarga xosdir. 8 balldan oshgan ko'rsatkichlar ushbu oktaning aniqlangan xususiyatlarning ta'kidlashicha.
14-16 darajaga yetadigan ballar Qiyinchiliklarni bildiradi ijtimoiy moslashuv. Barcha medalchilar uchun past ko'rsatkichlar (0-3 ball) maxfiylik va ishlamaydigan testning natijasi bo'lishi mumkin. Agar oktastratsiya bo'lmasa, psixogrammada 4 ta Baaxologiyada soya qilsa, ma'lumotlar ularning ishonchliligi nuqtai nazaridan shubhalanadi: mavzu o'zini ochiqchasiga baholashni xohlamadi.
Birinchi to'rtta shaxslararo munosabatlarning birinchi to'rt turi - nomumentsiz tendentsiyalar va hiyla-nayrangga (nizo) namoyishi tendentsiyasi bilan ajralib turadi (3.4), fikrning yanada mustaqilligi, o'z fikrlarini himoya qilishda davom etmoqda Ko'rish, etakchilik va hukmronlik tendentsiyasi (1, 2).
Qolgan to'rtta oktyabr - 5,6,6,8 - qarama-qarshi rasmni ifodalaydi: boshqalarning noaniqligi, boshqalarning fikri, murosaga kelishi mumkinligi (5,) 6).
Ikkita maxsus formulalar uchun ko'rsatkichlar ikkita asosiy omil bilan belgilanadi: hukmronlik va do'stona.
Dominatsiya: (1 - 5) + 0.7 X (3 + 2 - 4 - 6). Do'stlik: (7 - 3) + 0.7 X (8 - 2 - 4 + 6).
Umuman olganda, ma'lumotlarning talqini boshqa ko'rsatkichlarning ustunligiga va mutlaq qiymatlarga kamroq darajada e'tiborga olishi kerak. Dominering hukmronlik qiladigan sinovlar - shaxslararo munosabatlarning etakchi munosabatlari (i oktanut) optimistik, reaktsiyalar tezligi, yuqori faollik, yuqori darajadagi yutuqlarga sabab bo'lgan, deyiladi. yuqori darajadagi daraja Qaror qabul qilish qulayligi va tezligi qarorlar qabul qilishda qulaylik va tezlik, tashqi ekologik omillarga va tashqi ekologik omillarga nisbatan minimal qaramlik), ekstrotropatsiya. Havoriylar va bayonotlar o'zlarining fikrlari bilan kashf qilinishi mumkin. Ushbu javob "bu erda va hozir", o'z-o'zidan amalga oshirish, atrof-muhitga faol ta'sir, boshqalarning xohish-irodasiga olib borish va bo'ysunmaslik istagi. Tadqiqotga ko'ra, tadqiqotga ko'ra, boshqalarga xos bo'lgan shaxslararo munosabatlardagi II oktante, boshqalarga nisbatan keng tarqalgan, masalan, masofa, egoliklar, yuqori darajadagi da'volar, yuqori darajadagi da'volar, aniqlangan bunday xususiyatlarni birlashtiradi raqobat hissi, guruhda alohida pozitsiyani egallash istagida namoyon bo'ladi. Bu erda ustunlik guruh bilan umumiy manfaatdorliklarga duch kelmoqda va ularning orqasida odamlarni olib yurib, ularni o'z g'oyalari bilan yuqtirish istagi bilan namoyon emas. Sabzavon bo'lmagan, ijodiy bo'lmagan. Boshqalarning fikri tanqidiy idrok eta oladi, uning fikri dogma darajasiga yoki mutlaqo himoya qilingan deb hisoblanadi. Tuyg'ular iliqlik, harakatlar - muvofiqlik. Yuqori qidiruv faoliyati nomuvofiqlik bilan birlashtirilgan. Past bo'ysunish.
Shikoyatlarning to'g'ri tajovuzkorlariaro munosabatlar (Artimurtning III ko'rsatkichlarining ustunligi) instrumentlarning qattiqligi, maqsadlarga erishish, maqsadlarga erishish uchun asosiy xususiyatlarga ega, chunki maqsadlarga erishish uchun maqsadlar, amaliyotga erishish uchun asosiy xususiyatlarga mos keladi. Adolat, befarqlik, xatti-harakatlar, xatti-harakatlar, xatti-harakatlarda, tezkor ravishda ko'payish, sintaktikani ko'paytirish va chuqurlashtirishda, imtiyoz bilan birlashtirilgan. qulay holatda, sub'ektning shaxsiyati nufuzini buzmasligi.
IV Oktvant - shubhali shaxslararo munosabatlar turi - o'ziga xos shaxsiy xususiyatlar, izolyatsiya, yopish, o'rnatishning jiddiy munosabatlari, ulardan tashqari, o'z pozitsiyasidan, shubhali, shubhali narsalardan foydalanishadi tanqidiy sharhlar Uning manzilida, hukm va xatti-harakatlarning ma'nosi, atrofdagi shaxslarning yomonligi bilan bog'liq qat'iy va ultra etarlicha xulosalar o'rnatish tendentsiyasi, bu maqsadga va xatti-harakatlarga qarshi bo'lgan bayonot va xatti-harakatlarga olib keladi inson aloqasi, tizimli fikr, ma'lum bir tajribaga, amaliylik, istehzo, yuqori mojarolarga asoslanib, yuqori mojarolarga asoslanadi (agar iii turiga nisbatan) va shu bilan keskinlikni oshirish va bag'ishlovni kuchaytirishga yordam beradi.
V OTTHALTE - shaxslararo munosabatlarning bo'ysunishi va uyatchali turi - og'riqli uyatchan, introverv, passiv, passiv, intizorlik va vijdonga ega bo'lgan, sezilarli darajada ustunlik qilishning kuchayishi va sezgirlik bilan bog'liq. Ishlatilmagan va past motivatsiyaning sababi va o'zini past baholash, o'zlarini tashvishga soladigan, noqulaylik, qayg'uli, osonlikcha, ularning istiqbollari, pokligini, toza va pessimialistikligini buzishga moyil va Ijrochilarning ijro etuvchi va ijtimoiy rollarni oldini oladigan ishda, ular atrofdagi, yaradorlar, yaradorlar va ta'sirchan, ularning kamchiliklari va muammolariga juda ta'sir ko'rsatadigan ishda.
Vi oktmante - qaram - ittifoqaro munosabatlarning itoatkor turi. Og'rilikni aniqlaydigan va Oktma-ning VI ning eng yuqori ko'rsatkichlari bo'lgan shaxslar yuqori tashvishlarni aniqlaydilar, ommaviy axborot vositalarining ta'siriga nisbatan sezgirlik, ularning fikrlarini sezilarli qaramlik, o'zlarining fikrlari - boshqalarning fikrlaridan ko'ra. Ilovalar va iliq munosabatlar bu etakchilikdir. Xavfsizlik o'zini o'zi qadrlash bilan chambarchas bog'liq. Asardagi ijobiy obro ', ularni jamoada yaxshi obro'ga ega, ammo qarorlar qabul qilishda inertsiya, qurilmalarning etakchisining roliga ko'maklashishiga hissa qo'shmaydi. Jinoyatchilik, boshqalarning e'tiborini etish va qarama-qarshi bo'lishiga nisbatan sezgirligi, o'zini tanqid qilishning kuchayishi, motivatsion yo'nalishda muvaffaqiyatsizlikning qo'rquvi muvofiqlik tuslarini shakllantiradi.
VII oktmante - hamkorlikning an'anaviy turi - shaxslararo munosabatlar turi - alohida shaxsiy xususiyatlarga ega, chunki hissiy beqarorlik kabi, yuqori daraja Xavotir va past - tajovuzkorlik, atrof-muhitga ta'sir qilish, boshqalarning ahamiyatini, guruh tendentsiyalarini, hamkorlikni jalb qilish istagi, o'zaro ta'sirga bog'liqlik. Boshqalarga do'stona munosabatni yog'dirish, guruhning eng nufuzli shaxslari nazarida ulug'vorlik, ko'tarilish zarurati. Boshqalar bilan birgalikda jamoani topish istagi. Guruhning hissiy kayfiyatiga g'ayratli, sezgirlik. Sevimli mashg'ulotlarning ma'lum bir yuzasida keng qiziqish uyg'otadi.
VIII oktten, uning ustunliklari, bu shaxsiy xususiyatlar bilan birlashtirilgan, bu shaxsiy xususiyatlar bilan birlashtirilgan, shaxslararo munosabatlarning uyg'unligini, malika uyg'unlik, idealizatsiya qilish tendentsiyasini olish zarurati bilan birlashishi, yuqori xususiyatlar bilan birlashtirilgan. Ularning e'tiqodlarining namoyon bo'lganida, undan ko'proq sirtni kiyish, badiiy idrok etish va axborotni qayta ishlash, fikrlash uslubi - shakllanishini - shakllantiradigan badiiy turga ega bo'lgan hissiy aloqani ifoda etdilar. Turli xil haydash oson ijtimoiy rollar, Kontaktlar, farovonlik, yaxshi niyat, qurbonliklar, barcha odamlar uchun foydali bo'lgan barcha odamlar uchun foydali bo'lgan barcha odamlar uchun foydali bo'lgan barcha odamlar uchun foydalidir. Spenologiya. Boshqalar singari yoqimli taassurot qoldirish kerak. Depressiya (yoki boshqa joyga ko'chirilgan) dushmanlik, xavotirni to'yinganligi, psixosomatik kasalliklarga moyilligi, natijada vegetativ nomutanosiblik. Yuqoridagi ko'rsatmalarga "I" tuzilishi, shaxsning intenainsion uyg'unligi, "Ichki ko'rsatmalarga" I "tarkibi tuzilishi kerak:" O'zingizni xarakteristika ma'lumotnomasiga ko'ra baholaganingizdan so'ng, "i" rasmiga nisbatan xuddi shunday qiling Siz intilasiz, bu sizning "i" ning "i" ning bir xil xususiyatlari bilan tavsiflanadi. Shu bilan birga, sizda ideal g'oyangizga zid bo'lmasa, sizda mavjud bo'lgan xususiyatlarni o'z ichiga olishni unutmang. " Olingan ma'lumotlar birinchi holatda hisoblab chiqiladi va psixogramga bir xil tarzda kiritiladi, shundan so'ng tahlil amalga oshiriladi va sinov va ideal rasmni baholashni taqqoslash amalga oshirilmoqda.
Eng oddiy va eng keng tarqalgan variant - bu odamning shaxslararo xatti-harakatlarining qaysi xususiyatlarini mos emasligini baholashga imkon beradigan kam miqdordagi farqlar. Agar "i" tasvirida Oktma boshqalardan ko'proq o'tib, "ideal i" rasmida, u sezilarli darajada kamayadi va menimcha, bu mavzuni haddan tashqari passiv deb hisoblaydi, uyatchan, uyatchan va shaxslararo munosabatlardagi qo'rqoq va bundan ham ishonchli bo'lish uchun ushbu xususiyatlardan xalos bo'lishni xohlayman.
Agar "men" ning yuqori darajada tasvirlari yuqori darajada bo'lsa, IV ko'rsatkichlarini o'z ichiga olsa (ya'ni u atrofdagi munosabatlar bilan norozilik bildiradi) va "Men" ning ob'ekti "Men" tasviri "men" ning "I" tasviri "men" ning "I" tasviri "Men" ning "I" tasviri "Men" ning Otanmanning VIII asrlik va sezilarli darajada pasayishini aniqlaydi IV ko'rsatkichlari, natijalarni izohlashda, mavzuni idoralardagi shaxslararo ziddiyatlarda va uning atrofidagi odamlar bilan mos keladigan vaziyatda o'z nuqtai nazarini baholash uchun muhim ahamiyatga ega bo'lishi kerak. Shunday qilib, har safar Polar ko'rsatkichlari nisbati (qarama-qarshi sakkiztasiz, III va VII, II va VI) ijtimoiy muhitda shaxsiy muhitda mos keladigan shaxsiy xususiyatlarni qoplash usullari ko'rsatilgan. Agar birinchi versiyada (hozirgi "I"), qaramlik va muvofiqlikning xususiyatlarini aks ettirsa, unda mustaqil va "I") - mustaqillikni aniqlash va hukmronlikni aniqlashda me'da-huquq himoyachisi (I, ii) yoki tajovuzkorlik (III), unda mavzuni og'riq bilan boshdan kechirmoqda, bu uning faxrli va kompensatsiya sa'y-harakatlari ularning ijtimoiy mavqeini oshirishga qaratilgan. Agar nisbati qarama-qarshi, ya'ni mustaqillik va tajovuzkorlik (II, I, I, I IV) ustunlik qiladi va ideal holda, atrofdagi odamlarga yaqinlashishni va shaxslararo munosabatlarning buzilishiga hissa qo'shadigan belgilar bilan yaqinlashishni istaydi (o'jarlik (iii), tajovuzkorlik (ii), masofa (ii), o'ziga bo'lgan ishonch (i), keyin bu erda biz gaplashyapmiz O'z-o'zini boshqarishning kuchayishida to'g'ridan-to'g'ri, o'z-o'zidan ham harakat qilish.
Tajriba shuni ko'rsatadiki, tezkor "i" ning tasviri va ideal "Men" yaxlit "i" tuzilishining ajralmas qismi bo'lib, atrofdagi odamlar uning ideal "i" va uning mavjudligi haqida tushunardi " Men "bu o'zining muammolari, ongli va boshqaradi.
Odatda, odatda "i" o'rtasida muhim ahamiyatga ega emas va ideal. Mo''tadil (nizo bo'lmagan) nomuvofiqlik yoki, aksincha, to'liq bo'lmagan tasodif shaxsiy o'sish, o'zini takomillashtirishning zaruriy shart sifatida ko'rib chiqilishi kerak. O'ziga nisbatan norozilik ko'pincha o'z-o'zini hurmat qilgan (V, VI, VII, VII, Oydariltlar), shuningdek kuchaytirilgan mojarolardagi (IV oktan) kamsituvchi shaxslarda ko'pincha kuzatiladi. Bir vaqtning o'zida ustunlik og'riqli g'urur, avtoritarlik, avtoritarlik, IV va VIII mojarolar, ya'ni dushman dushmanlik muammosi bo'lgan shaxslarga xosdir , III va VII - o'z-o'zini filial va vii - II va VI mustaqilligi, ichki norozilikka qarshi kurashishga majbur qiladigan murakkab xizmatda yoki boshqa vaziyatda qatnashish. Taxminan "i" va ideal "i rasmni taqqoslashda qutb oktuntlarining nisbati ham izohlanadi. Dominant, tajovuzkor va mustaqil xulq-atvorni aniqlaydigan shaxslar, kamerali munosabatlar va shaxslararo munosabatlar noroziligini namoyon etishlari mumkin, ammo ular atrof-muhit bilan shaxslararo munosabatlar uslubini yaxshilash, ular ko'rsatuvni oshiradi , O'ziga ko'ra, shaxsiyat o'zini yaxshilash uchun ham harakatlanmoqda. U bor katta ahamiyatga ega Psixolog uchun individual resurslar va mavjud muammolarni xabardor qilish darajasini hisobga olgan holda, shaxsning xatti-harakatlarini tuzatish usullarini tanlashda. "Hozirgi va ideal" i "ni baholashda sezilarli nomutanosiblik bilan namoyon bo'lgan aniq noroziligi mavjudligi, juda nevrotikning guvohligi.
4.8. Shirinliklararo munosabatlar T. Liri
Metodologiya T. Lari, G. Lefgorgem, R.A'zek tomonidan 1954 yilda yaratilgan va men, shuningdek, kichik guruhlarda munosabatlarni o'rganishga mo'ljallangan. Ushbu usul bilan odamlarga nisbatan munosabatlar va o'z-o'zini hurmat qilish aniqlandi.
Asosiy ijtimoiy yo'nalishlarni ifodalash uchun sektor shaklida ajratilgan doira shaklida shartli sxemani ishlab chiqdi. Ushbu doirada to'rtta yo'nalish gorizontal va vertikal o'qlar bo'ylab: "hukmronlik - muntazamlik", "do'stona munosabat - dushmanlik". O'z navbatida, ushbu tarmoqlar yana 8 ga bo'linadi. Bundan tashqari, yanada nozik tavsif uchun aylana 16 sektorga bo'lingan, ammo odatda, 2 asosiy o'qlarga nisbatan aniqlanganidek, odatda oktanli ishlatiladi. T. Liri sxemasi Sinov natijalari aylananing markaziga yaqinroq bo'lgan taxminlarga asoslanadi, bu 2 ta o'zgaruvchining o'zaro bog'liqligi kuchliroq. Har bir yo'nalishni ochish miqdori indeksga tarjima qilinadi, bu erda vertikal ("dominatsiyani - qabul qilish") va gorizontal ("do'stona do'stona do'stlik") o'qi ustunlik qiladi. Aylanma markazidan olingan masofa shaxslararo xatti-harakatlarning moslashuvi yoki ekstremalligini bildiradi.
Anketada 128 ta hukmni o'z ichiga oladi, shundan har bir munosabatlarning har birida o'sib borayotgan intensivlik bilan buyurtma qilingan 16 ballgacha shakllanadi. Texnikaqalar tuzilgan, shunda har qanday munosabatlarni topishga qaratilgan hukmlar ketma-ket emas, balki maxsus tarzda: 4 ga teng va teng miqdordagi ta'riflar bilan bir necha bor birlashtirilgan. Qayta ishlashda, har bir tur o'rtasidagi munosabatlar soni hisoblanadi.
T. Lari - bu odamlarning kuzatilgan xatti-harakatlarini baholash uchun, masalan, yaqin odamlarni baholash, o'z-o'zini baholash, ideal "i" ni tavsiflash uchun ishlatishni taklif qildi. Tashxisning ushbu darajalariga ko'ra, javoblar uchun ko'rsatmalar o'zgarmoqda.
Turli xil diagnostika yo'nalishlari shaxsiy jihatlar turini aniqlash, masalan, "Ijtimoiy men", "Real", "Mening sheriklarim" va boshqalarga taqqoslash imkonini beradi.
Texnika respondent yoki ro'yxatni (alifbo tartibida yoki tasodifiy yoki tasodifiy) yoki alohida kartalar bilan ifodalash mumkin. Unga bu da'volarni o'zlari uchun mos keladigan da'volarga boshqa shaxsga yoki idealiga tegishli ekanligini ta'kidlamoqda.
O'qitish: Sizda turli xil xususiyatlarni o'z ichiga olgan anketangiz bor. Uni ehtiyotkorlik bilan o'qish kerak va o'zingiz haqidagi taqdimotingizga mos keladimi yoki yo'qmi deb o'ylash kerak. Agar "Ha" bo'lsa, unda ro'yxatdan o'tish shaklida, raqamning tegishli tavsifini ketma-ketlik raqami reestriga aylantiring. Agar "Yo'q" bo'lsa, unda ro'yxatdan o'tish shaklida hech qanday belgi qo'ymang. Qayta tekshiruvdan qochish uchun maksimal parvarish va samimiylikni ko'rsatishga harakat qiling.
Eslatma:Mashina kuzatilgan xatti-harakatlarni baholash uchun ishlatilishi mumkin (ya'ni boshqalarni baholashdagi xatti-harakatlar ("yon qarashlar")))). Keyin ko'rsatmalar quyidagicha ko'rinadi:
Sizda turli xil xususiyatlarni o'z ichiga olgan anketangiz bor. Siz har bir xarakteristikani diqqat bilan o'qishingiz va uni n (tekshirilgan shaxsga) deb bilishingiz kerak. Agar "Ha" bo'lsa, unda ro'yxatdan o'tish shaklida, raqamning tegishli tavsifini ketma-ketlik raqami reestriga aylantiring. Agar "Yo'q" bo'lsa, unda ro'yxatdan o'tish shaklida hech qanday belgi qo'ymang. Qayta tekshiruvdan qochish uchun maksimal parvarish va samimiylikni ko'rsatishga harakat qiling.
Savolnoma
1. Boshqalar buni ma'qul deb bilishadi.
2. Boshqalarga taassurot beradi.
3. jo'natish, buyurtma berish mumkin.
4. Uning ta'kidlashi mumkin.
5. Uning o'zini o'zi qadrlash hissi bor.
6. Mustaqil.
7. Bu o'ziga g'amxo'rlik qila oladi.
8. Bu befarqlik ko'rsatishi mumkin.
9. Qattiq bo'lishi mumkin.
10. Qattiq, ammo adolatli.
11. samimiy bo'lishi mumkin.
12. Boshqalarga tanaga beriladi.
13. yig'lashni yaxshi ko'radi.
14. Ko'pincha qayg'uli.
15. ishonchsizlikni ko'rsatishga qodir.
16. ko'pincha hafsalasi pir bo'ladi.
17. o'zi uchun juda muhim bo'lishi mumkin.
18. Uning noto'g'ri ekanligini tan olish.
19. Ishonch bilan bo'ysunadi.
20. Ishonch.
21. Xyoro.
22. Qabul qilish va taqlid qilishga moyil.
23. Hurmatli.
24. Tasdiqlashni qidirmoqdaman.
25. Hamkorlikka qodir.
26. Boshqalar bilan til topishishga intilish.
27. Do'stona, do'stona.
28. Ehtiyotkorlik va mehribon.
29. Nozik.
30. tasdiqlash.
31. Yordam chaqiruvlariga javob berish.
32. BIRINChI O'ZGARTIRADI.
33. Qiziqlikka olib kelishi mumkin.
34. Boshqalardan hurmatni oshirish.
35. U boshning iste'dodiga ega.
36. Mas'uliyatni yaxshi ko'radi.
37. Ishonaman.
38. o'zini ishontirish va tasdiqlovchi.
39. O'chir va amaliy.
40. raqobatlashishni yaxshi ko'radi.
41. Zarur bo'lganda qattiq va tikanli.
42. tasodifan, lekin xolislik.
43. Ko'chib yuruvchi.
44. Ochiq va sodda.
45. Ular buyurganlariga toqat qilmaydi.
46. \u200b\u200bSkeptik.
47. Buni taassurot qoldirish qiyin.
48. Fikrlash, jiddiy.
49. Xavfli bo'lish oson.
50. Xavfsizlik.
51. muvofiq.
52. Kamtarin.
53. Ko'pincha boshqalarning yordamiga murojaat qiladi.
55. Ayniqsa, maslahat oladi.
56. Ishonch va boshqalarga rozi bo'lishga intilish.
57. Har doim jiddiylik.
58. Boshqalarning fikri to'g'ri.
59. Qiziqarli va tikilgan.
60. To'liq.
61. Yaxshi, ishonchni uyg'otish.
62. yumshoq va yumshoq yurak.
63. boshqalarga g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi.
64. Bo'lingan, saxiy.
65. maslahat berishni yaxshi ko'radi.
66. ahamiyatga egalik qiladi.
67. Tadqiq-imperativ.
68. egasi.
69. Mag'rur.
70. Ochki va tabassumi.
71. Faqat o'zi haqida o'ylaydi.
72. Slyon va hisoblash.
73. Boshqa xatolarga qarshi turish.
74. O'z-o'zini anglatish.
75. Frank.
76. Ko'pincha do'stona.
77. Angliya.
78. POLDAND.
79. Hasadli.
80. Men uzoq vaqt xafagarchilikni eslayman.
81. Qiyinchilikka sazovor bo'ldi.
82. Uyg'onish.
83. Demak.
84. Beozor.
85. Begona, mustaqil.
86. bo'ysunishni yaxshi ko'radi.
87. Boshqalarga qaror qabul qilishni ta'minlaydi.
88. Buni osongina ko'rish mumkin.
89. Do'stlarning ta'siriga ta'sir qilish oson.
90. Hech kimga ishonishga tayyor.
91. Bu falokatsiz hamma uchun yaxshi.
92. Shuningdek, hamdard hamdard bo'ling.
93. hamma narsani kechiradi.
94. Ortiqcha hamdardlik.
95. Genham va kamchiliklarga toqat.
96. U yordam berishga intiladi.
97. U muvaffaqiyatga intiladi.
98. Hammadan hayratni kutadi.
99. boshqalarni boshqaradi.
100. Despotsikl.
101. Snob (shaxsiy fazilatlar uchun emas, balki unvon va etarliligi haqida sudyalar).
102. behuda.
103. Eg'o'liq.
104. Sovuq, qurt.
105. Yashin, masxara qilish.
106. Yomon va shafqatsiz.
107. ko'pincha juda ko'p.
108. Xumsiz, befarq.
109. So'z.
110. Qarama-qarshi ruh ruhi.
111. o'jar.
112. Inkektiv va shubhali.
113. mustahkam.
114. Uyg'ona.
115. Unga bo'ysunishga tayyor.
116. Softwow.
117. deyarli hech qachon hech qachon narsa emas.
118. Umumiy.
119. g'amxo'rlik qilishni yaxshi ko'radi.
120. Hurmatkor ravishda ishonish.
121. Bu har birining joyini belgilashga intiladi.
122. Hamma rozi bo'ldi.
123. Har doim do'stona.
124. barchani seving.
125. Boshqalarga ham.
126. Barchani konsentsiyaga urinish.
127. Boshqalar haqida o'zlariga zarar etkazishi mumkin.
128. Odamlar haddan tashqari mehribonlik bilan.
Ro'yxatdan o'tish bo'sh
Qayta ishlash natijalari
Sahifaga quyidagi kalitdan foydalanib, ballar har bir oktantan uchun hisoblanadi. Har bir javob uchun "Ha" (ya'ni ro'yxatga olish shaklida 1 ochko to'plangan) qo'shilgan.
Kalit
Men Octante - 1, 2, 3, 4, 33, 34, 35, 36, 65, 66, 67, 68, 97, 98, 99, 100.
II Octante - 5, 6, 7, 8, 37, 38, 39, 40, 69, 70, 71, 72, 101, 102, 103, 104.
III Octante - 9, 10, 11, 12, 41, 42, 43, 44, 73, 74, 75, 76, 105, 106, 107, 108.
IV Octante - 13, 14, 15, 16, 45, 46, 47, 48, 77, 78, 79, 80, 109, 110, 111, 112.
V Octante - 17, 18, 19, 20, 49, 50, 51, 52, 81, 82, 83, 84, 113, 114, 115, 116.
Vi Octante - 21, 22, 23, 24, 53, 54, 55, 56, 85, 86, 87, 88, 117, 118, 119, 120.
VII Octante - 25, 26, 27, 28, 57, 58, 59, 60, 89, 90, 91, 92, 121, 122, 123, 124.
VIII Octante - 29, 30, 31, 32, 32, 61, 62, 63, 64, 93, 94, 95, 96, 125, 126, 127, 128.
Olingan ballar diskka o'tkaziladi, aylana o'rtasidan masofa ushbu OKTANning (0 dan 16 gacha) ballar soniga to'g'ri keladi. Vektorlarning uchlari shaxsiy profilni shakllantiradi va shakllantiradi.
Formulalarga ko'ra, ko'rsatkichlar asosiy omillar bilan belgilanadi: "Hukmronlik" va "Do'stlik".
Dominance \u003d (i - v) + 0.7 X (VIII + II - VI)
Do'stlik \u003d (VII - III) + 0.7 X (VIII - II - IV + VI)
Olingan ma'lumotlarni sifatli tahlil qilish turli odamlarning vakillari o'rtasidagi farqni namoyish etadigan diskogrammalarni taqqoslash orqali amalga oshiriladi.
Talqin qilish
Maksimal darajadagi baho - bu 16 ball, ammo bu munosabatlarning 4 darajalariga bo'linadi:
Boshqalarga munosabat turlari
