EKSD 2018... Wydanie z dnia 9 kwietnia 2018 r. (w tym ze zmianami, które weszły w życie 01.07.2018 r.)
Aby wyszukać zatwierdzone standardy zawodowe Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej, użyj księga standardów zawodowych

Dyspozytor placówki oświatowej

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w przygotowaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrażaniu regulacji operacyjnej organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w instytucji edukacyjnej, jej oddziałach zgodnie z program edukacyjny instytucja edukacyjna, w tym korzystanie z programów i technologii komputerowych. Nadzoruje wyposażenie klas, grup, oddziałów placówki oświatowej w niezbędne pomieszczenia, materiały dydaktyczne, sprzęt informacyjno-techniczny oraz transport. Przeprowadza kontrolę operacyjną nad przebiegiem procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych instytucji edukacyjnej. Zapewnia zgodność normy sanitarne oraz zasady planowania sesji szkoleniowych. Ujawnia rezerwy procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych sposobów działania sprzętu informatycznego, bardziej kompletnego i równomiernego ładowania wyposażenia edukacyjnego i metodologicznego oraz sal lekcyjnych instytucji edukacyjnej. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych elektronicznych środków operacyjnego zarządzania procesem edukacyjnym w instytucji edukacyjnej. Prowadzi dziennik wysyłkowy (dziennik elektroniczny), składa raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego. Uczestniczy w pracach nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, działach instytucji edukacyjnej, wydaje zalecenia dotyczące jego poprawy. Współpracuje w ścisłej komunikacji z zastępcami dyrektora i kierownikami działów strukturalnych instytucji edukacyjnej, stowarzyszenia metodologiczne kadra nauczycielska... Zgodny z zasadami ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: priorytetowe kierunki rozwoju system edukacji Federacja Rosyjska, ustaw i innych normatywnych aktów prawnych regulujących Działania edukacyjne, Konwencji o prawach dziecka, wytycznych i dokumentów normatywnych dotyczących planowania i prowadzenia działalności placówki oświatowej, wymagań dotyczących organizacji procesu edukacyjnego i planowania zajęć psychologicznych i cechy fizjologiczne różne wieki szkolne, nowoczesny technologie edukacyjne, programy komputerowe w sprawie organizacji procesu edukacyjnego w instytucje edukacyjne, podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej, zasady wewnętrznego regulaminu pracy placówki oświatowej, zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.Średnia profesjonalna edukacja w zakresie organizacji pracy bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Wakaty na stanowisko Dyspozytora instytucji edukacyjnej zgodnie z ogólnorosyjską bazą wolnych miejsc pracy

1.1. Niniejsza instrukcja została sporządzona zgodnie z Rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 26 sierpnia 2010 r. nr 761n. „Po zatwierdzeniu ujednoliconej księgi referencyjnej kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników, sekcja„ Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników oświatowych ”

1.2. Dyspozytor szkoły technicznej należy do kategorii wykonawców technicznych.

1.3. Ten opis stanowiska określa obowiązki, prawa i obowiązki dyspozytora.

1.4 Na stanowisko dyspozytora technikum przyjmuje się osobę:

Posiada wykształcenie średnie zawodowe w zakresie organizacji pracy bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy;

Nieposiadanie lub nieposiadanie karalności, niepodleganie lub niepodleganie postępowaniu karnemu (z wyjątkiem przypadków, gdy postępowanie karne zostało zakończone z powodów uniewinniających) za przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu, wolności, honorowi i godności osoby (z wyjątkiem nielegalnych umieszczenie w szpitalu psychiatrycznym, oszczerstwa i zniewagi), nietykalności seksualnej i wolności seksualnej jednostki, przeciwko rodzinie i nieletnim, zdrowiu i moralności publicznej, podstawom ustroju konstytucyjnego i bezpieczeństwa państwa, a także przeciwko bezpieczeństwu publicznemu (Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej);

Brak nieuregulowanego lub zaległego wyroku skazującego za umyślne ciężkie, a zwłaszcza ciężkie przestępstwa (część druga art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);

Nieuznany za niekompetentnego zgodnie z procedurą ustanowioną w ustawie federalnej (część druga art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);

Wolne od chorób określonych na liście zatwierdzonej przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za rozwój Polityka publiczna oraz regulacja prawna w dziedzinie ochrony zdrowia (część druga art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

1.5. Dyspozytor jest powoływany i odwoływany na polecenie dyrektora szkoły technicznej.

1.6. Dyspozytor musi wiedzieć:

Ustawa federalna z dnia 29 grudnia 2012 r. Nr 273-FZ „O edukacji w Federacji Rosyjskiej”;

Ustawy i inne normatywne akty prawne regulujące działalność edukacyjną;

- Konwencja o prawach dziecka;

Priorytetowe kierunki rozwoju systemu edukacyjnego Federacji Rosyjskiej;

Wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i planowania sesji szkoleniowych;

Wytyczne i dokumenty normatywne dotyczące planowania i zarządzania operacyjnego technikum;

Cechy psychologiczne i fizjologiczne uczniów w różnym wieku;

Nowoczesne technologie edukacyjne;

Programy komputerowe do organizowania procesu edukacyjnego w instytucjach edukacyjnych;

Podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

1.7. Dyspozytor w swojej pracy kieruje się:

Statut, rozkazy i instrukcje dyrektora szkoły technicznej;

Wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i planowania sesji szkoleniowych;

Główne dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące zasady przygotowania i wykonywania dokumentów oraz organizację pracy z nimi;

Instrukcja pracy biurowej;

Wewnętrzny regulamin pracy technikum;

Ten opis stanowiska.

1.8 Dyspozytor technikum podlega bezpośrednio kierownikom wydziałów, zastępcy dyrektora SD.

1.9. Podczas nieobecności (choroba, urlop itp.) dyspozytora - jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zarządzeniem dyrektora technikum.

1. 2. Funkcje

2.1. Regulacja organizacji procesu edukacyjnego i innych zajęć w technikum.

2.2. Kontrola operacyjna nad przebiegiem procesu edukacyjnego.

3. Obowiązki zawodowe

Dyspozytor wykonuje następujące obowiązki:

3.1. Uczestniczy w przygotowaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrażaniu regulaminu operacyjnego organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w technikum, jego pododdziałach zgodnie z programem edukacyjnym technikum, w tym z wykorzystaniem programy i technologie komputerowe.

3.2. Nadzoruje wyposażenie klas, grup, oddziałów technikum w niezbędne pomieszczenia, materiały dydaktyczne, sprzęt informatyczny, a także transport.

3.3. Przeprowadza kontrolę operacyjną nad przebiegiem procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie pomieszczeń dydaktycznych i pozalekcyjnych technikum.

3.4. Zapewnia przestrzeganie norm i zasad sanitarnych przy planowaniu szkoleń.

3.5. Ujawnia rezerwy procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych sposobów działania sprzętu informatycznego, pełniejszego i równomiernego ładowania wyposażenia edukacyjnego i metodycznego oraz sal lekcyjnych szkoły technicznej.

3.6. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych elektronicznych środków operacyjnego zarządzania procesem edukacyjnym w instytucji edukacyjnej.

3.7. Prowadzi dziennik wysyłkowy (dziennik elektroniczny), składa raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego.

3.8. Uczestniczy w pracach nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, oddziałach technikum, wydaje zalecenia dotyczące jego doskonalenia.

3.9. Współpracuje w ścisłym powiązaniu z zastępcami dyrektora i kierownikami wydziałów strukturalnych technikum, stowarzyszeniami metodycznymi pracowników pedagogicznych.

3.10. Zgodny z zasadami ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

3.11. Wykonuje inne instrukcje od kierownictwa technikum, które nie są zawarte w tym opisie stanowiska, ale powstały w związku z potrzebami produkcyjnymi.

1. 4. Prawa

Dyspozytor ma prawo:

4.1. Weź udział w dyskusji nad projektami decyzji dyrekcji technikum.

4.2. Inicjować spotkania organizacyjne.

4.3. Poproś i otrzymuj niezbędne informacje i dokumenty od działów konstrukcyjnych, specjalistów.

4.4. Uczestniczyć w dyskusji na tematy związane z wykonywanymi przez niego obowiązkami.

5. Odpowiedzialność

Dyspozytor odpowiada za:

5.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.4. Za naruszenie wymagań ustawy federalnej „O danych osobowych” i innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, a także wewnętrznych przepisów szkoły technicznej, regulujących ochronę interesów podmiotów danych osobowych, procedura przetwarzania oraz ochrony danych osobowych - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

5.5. Za niewykonanie lub nienależyte wypełnienie ich funkcji i obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, zamówienia, zamówienia, instrukcje od kierownictwa szkoły technicznej, które nie są ujęte w niniejszym opisie stanowiska, ale powstały z powodu potrzeb produkcyjnych i innych wykroczeń - zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej: uwaga, nagana, zwolnienie.

6 interakcji

Dyspozytor:

6.1. Pracuje według harmonogramu sporządzonego na podstawie 40-godzinnego tygodnia pracy i zatwierdzonego przez dyrektora technikum.

6.2. Otrzymuje od kierownika wydziału szkoły technicznej informacje o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym i metodologicznym, po otrzymaniu zapoznaje się z odpowiednimi dokumentami.

6.3. Systematycznie wymienia informacje w sprawach należących do jego kompetencji z zastępcami dyrektora technikum i pracownikami technikum.

6.4. Interakcja z pracownikami część edukacyjna, kadra nauczycielska.

6.5. Szanuje poufność.

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska dla dyspozytora placówki edukacyjnej, próbka 2019/2020. Na to stanowisko może zostać powołana osoba z wykształceniem średnim zawodowym w zakresie organizacji pracy bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy. Nie zapominaj, że każda instrukcja dyspozytora instytucji edukacyjnej jest wydawana za pokwitowaniem.

Prezentowane są typowe informacje o wiedzy, jaką powinien posiadać dyspozytor placówki oświatowej. O obowiązkach, prawach i odpowiedzialności.

Ten materiał znajduje się w ogromnej bibliotece naszej witryny, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Dyspozytor instytucji edukacyjnej należy do kategorii pracowników personelu wsparcia edukacyjnego.

2. Dyspozytorem placówki oświatowej jest osoba posiadająca średnie wykształcenie zawodowe w zakresie organizacji pracy bez wymagań dotyczących stażu pracy.

3. Dyspozytor instytucji edukacyjnej jest zatrudniany i zwalniany przez ________ (przez kogo, stanowisko)

4. Dyspozytor instytucji edukacyjnej musi wiedzieć:

- priorytetowe kierunki rozwoju systemu edukacyjnego Federacji Rosyjskiej;

- ustawy i inne normatywne akty prawne regulujące działalność edukacyjną;

- Konwencja o prawach dziecka;

- dokumenty przewodnie i regulacyjne związane z planowaniem i zarządzaniem operacyjnym instytucją edukacyjną;

- wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i planowania szkoleń;

- psychologiczne i fizjologiczne cechy różnych grup wiekowych;

- nowoczesne technologie edukacyjne;

- programy komputerowe do organizowania procesu edukacyjnego w placówkach oświatowych;

- podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej;

- zasady wewnętrznych przepisów pracy instytucji edukacyjnej;

- zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

5. W swoich działaniach dyspozytor instytucji edukacyjnej kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

- statut (statut) organizacji,

- ten opis stanowiska,

- Zasady wewnętrznego regulaminu pracy organizacji.

6. Dyspozytor instytucji edukacyjnej zgłasza się bezpośrednio do: __________ (stanowisko)

2. Obowiązki dyspozytora instytucji edukacyjnej

Dyspozytor placówki edukacyjnej:

1. Uczestniczy w przygotowaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrażaniu regulacji operacyjnej organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w instytucji edukacyjnej, jej pododdziałach zgodnie z programem edukacyjnym instytucji edukacyjnej, w tym przy użyciu programy i technologie komputerowe.

2. Kontroluje wyposażenie klas, grup, oddziałów placówki oświatowej w niezbędne pomieszczenia, materiały dydaktyczne, sprzęt informatyczny, a także transport.

3. Przeprowadza kontrolę operacyjną nad przebiegiem procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne korzystanie z pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych placówki oświatowej.

4. Zapewnia przestrzeganie norm i zasad sanitarnych przy planowaniu szkoleń.

5. Ujawnia rezerwy procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych sposobów działania sprzętu informacyjnego i technicznego, bardziej kompletnego i równomiernego ładowania wyposażenia edukacyjnego i metodologicznego oraz sal lekcyjnych instytucji edukacyjnej.

6. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych elektronicznych środków operacyjnego zarządzania procesem kształcenia w placówce oświatowej. Prowadzi dziennik wysyłkowy (dziennik elektroniczny), składa raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego.

7. Uczestniczy w pracach nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, działach instytucji edukacyjnej, wydaje zalecenia dotyczące jego poprawy.

8. Działa w ścisłym związku z zastępcami dyrektora i kierownikami działów strukturalnych instytucji edukacyjnej, stowarzyszeniami metodycznymi pracowników pedagogicznych.

9. Spełnia zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

3. Prawa dyspozytora instytucji edukacyjnej”

Dyspozytor instytucji edukacyjnej ma prawo do:

1. Złóż propozycje do kierownictwa:

- usprawnienie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji,

- na zachętę podległych mu zasłużonych pracowników,

- w sprawie pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcji i pracy.

2. Żądać od wydziałów strukturalnych i pracowników organizacji informacji niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

3. Zapoznanie się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznanie się z projektami decyzji zarządu dotyczących jego działalności.

5. Wymagać od kierownictwa udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa wynikające z obowiązującego prawa pracy.

4. Odpowiedzialność dyspozytora instytucji edukacyjnej

Dyspozytor instytucji edukacyjnej jest odpowiedzialny w następujących przypadkach:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie ich działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych w organizacji - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

Opis pracy dyspozytor instytucji edukacyjnej – próbka 2019/2020. Obowiązki dyspozytora instytucji edukacyjnej, prawa dyspozytora instytucji edukacyjnej, odpowiedzialność dyspozytora instytucji edukacyjnej.

Tagi według materiału: Opis stanowiska dyspozytora instytucji edukacyjnej, opis stanowiska dyspozytora instytucji edukacyjnej.

Dyspozytor placówki oświatowej

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w przygotowaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrażaniu regulacji operacyjnej organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w instytucji edukacyjnej, jej pododdziałach zgodnie z programem edukacyjnym instytucji edukacyjnej, w tym z wykorzystaniem programy i technologie komputerowe. Nadzoruje wyposażenie klas, grup, oddziałów placówki oświatowej w niezbędne pomieszczenia, materiały dydaktyczne, sprzęt informacyjno-techniczny oraz transport. Przeprowadza kontrolę operacyjną nad przebiegiem procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych instytucji edukacyjnej. Zapewnia przestrzeganie norm i zasad sanitarnych przy planowaniu szkoleń. Ujawnia rezerwy procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych sposobów działania sprzętu informatycznego, bardziej kompletnego i równomiernego ładowania wyposażenia edukacyjnego i metodologicznego oraz sal lekcyjnych instytucji edukacyjnej. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych elektronicznych środków operacyjnego zarządzania procesem edukacyjnym w instytucji edukacyjnej. Prowadzi dziennik wysyłkowy (dziennik elektroniczny), składa raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego. Uczestniczy w pracach nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, działach instytucji edukacyjnej, wydaje zalecenia dotyczące jego poprawy. Działa w ścisłym związku z zastępcami dyrektorów i kierownikami działów strukturalnych instytucji edukacyjnej, stowarzyszeniami metodycznymi pracowników pedagogicznych. Zgodny z zasadami ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: priorytetowe kierunki rozwoju systemu edukacyjnego Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne normatywne akty prawne regulujące działalność edukacyjną; Konwencja o prawach dziecka; wytyczne i dokumenty regulacyjne związane z planowaniem i zarządzaniem operacyjnym instytucją edukacyjną; wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i planowania sesji szkoleniowych; psychologiczne i fizjologiczne cechy różnych grup wiekowych; nowoczesne technologie edukacyjne; programy komputerowe do organizowania procesu edukacyjnego w instytucjach edukacyjnych; podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej; wewnętrzne przepisy pracy instytucji edukacyjnej; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w zakresie organizacji pracy bez wymagań dotyczących stażu pracy.