1.1. Ta instrukcja jest sporządzona zgodnie z kolejnością Mizdravsostitii Federacji Rosyjskiej w wysokości 26 sierpnia 2010 r. № 761N. "Po zatwierdzeniu z jednolitego kwalifikacyjnego księgi menedżerów, specjalistów i pracowników, sekcji" charakterystyki kwalifikacji stanowisk pracowników edukacji "

1.2. Dyspozytor szkoły technicznej odnosi się do kategorii wykonawców technicznych.

1.3. Instrukcja oficera określa obowiązki, prawa i odpowiedzialność dyspozytora.

1.4. Na stanowisku technicznej dyspozytora szkolnego osoba jest akceptowana:

Średnio profesjonalna edukacja W dziedzinie organizacji pracy bez prezentacji doświadczenia zawodowego;

Bez lub żadnego rekordu karnego, który nie jest poddany prokuraturze (z wyjątkiem przypadków, w których ściganie przestępcze zostało przerwane z przyczyn rehabilitacyjnych) na przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu, wolności, honorowi i godności osobowości (z wyjątkiem nielegalnych pomieszczeń w Szpital psychiatryczny, przeświaty i obelgi), nienaruszalność seksualna i wolność seksualna, przeciwko rodzinie i nieletnich, zdrowia publicznego i moralności publicznej, fundamenty systemu konstytucyjnego i bezpieczeństwa państwa, a także w stosunku do bezpieczeństwa publicznego (kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej) );

Niezauważony lub nierozpuszczalny rekord karny do celów celowych, a zwłaszcza przestępstw (część drugiego art. 331 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej);

Nie jest uznawany za niezdolny zgodnie z procedurą ustaloną przez prawo federalne (część drugiego art. 331 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej);

Nie posiadające chorób określonych przez listę zatwierdzoną przez federalny organ wykonawczy prowadzący funkcje do wypracowania polityka publiczna oraz regulacyjne regulacje prawne w dziedzinie zdrowia (część drugiego art. 331 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej).

1.5. Dyspozytor jest przypisany i zwolniony z biura według kolejności dyrektora szkoły technicznej.

1.6. Dyspozytor powinien wiedzieć:

Prawo federalne 29 grudnia 2012 r. Nr 223-FZ "na temat edukacji Federacja Rosyjska»;

Prawa i inne regulacyjne akty prawne regulujące działania edukacyjne;

- Konwencja o prawach dziecka;

Priorytetowe kierunki rozwoju system edukacji Federacja Rosyjska;

Wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowych;

Wytyczne i dokumenty regulacyjne dotyczące planowania i zarządzania operacyjnym szkoły technicznej;

Psychologiczny I. feeliologiczne funkcje różne wieki uczniów;

Nowoczesny technologie edukacyjne.;

Programy komputerowe dla organizacji procesu edukacyjnego instytucje edukacyjne;

Podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej;

Zasady wewnętrznego rozporządzenia w pracy;

Zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego;

1.7. Dyspozytor w swojej pracy kieruje się:

Czarter, zamówienia i instrukcje dyrektora szkoły technicznej;

Wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowych;

Główne dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące zasady przygotowania i rejestracji dokumentów oraz organizację pracy z nimi;

Instrukcje dotyczące pracy biurowej;

Zasady wewnętrznego harmonogramu pracy szkoły technicznej;

Ta oficjalna instrukcja.

1.8. Kwestionariusz Techniczny jest podporządkowany bezpośrednio szefów działów, zastępca dyrektora dla UR.

1.9. Podczas nieobecności (choroba, wakacje, prążowcy) dyspozytora - jego obowiązki wykonują osobę wyznaczoną przez porządek dyrektora szkoły technicznej.

1. 2. Funkcje

2.1. Regulacja organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w szkole technicznej.

2.2. Kontrola operacyjna w trakcie procesu edukacyjnego.

3. Oficjalne obowiązki

Dyspozytor wykonuje następujące obowiązki:

3.1. Uczestniczy w opracowywaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrożenie rozporządzenia operacyjnego organizacji procesu edukacyjnego i innych rodzajów działań w szkole technicznej, jej jednostki zgodnie z program edukacyjny Szkoła techniczna, w tym użycie programy komputerowe i technologie.

3.2. Kontroluje bezpieczeństwo klas, grup, jednostek szkolnych technicznych z niezbędnymi lokalami, materiałami nauczaniem, informacjami informacyjnymi i technicznymi, a także transportem.

3.3. Przesiewa kontrolę operacyjną w trakcie procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie ośrodków edukacyjnych i pozalekcyjnych szkół technicznych.

3.4. Zapewnia zgodność. sanitarne normy i zasady sporządzające harmonogram sesji szkoleniowych.

3.5. Recenzje Rezerwy procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych trybów działania urządzeń informacyjnych i technicznych, bardziej kompletne i jednolite ładowanie sprzętu edukacyjnego i metodologicznego oraz obiektów edukacyjnych szkoły technicznej.

3.6. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych środków zarządzania operacyjnego procesu edukacyjnego w instytucji edukacyjnej.

3.7. Prowadzi magazyn wysyłkowy (E-Magazine), reprezentuje raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego.

3.8. Uczestniczy w pracy o ocenie harmonogramu zajęć w klasach, grupach, podziałach szkoły technicznej, zawiera zalecenia dotyczące jego poprawy.

3.9. Działa w bliskim związku z zastępcą dyrektora i szefów podziałów strukturalnych szkoły technicznej, stowarzyszenia metodyczne pracownicy pedagogicy.

3.10. Wykonuje zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego.

3.11. Wykonuje inne instrukcje kierownictwa szkolnego technicznego, które nie uwzględniły w tej oficjalnej instrukcji, ale wynikającej z konieczności produkcji.

1. 4. Prawa

Dyspozytor ma prawo:

4.1. Weź udział w dyskusji o projektach rozwiązań do zarządzania szkół technicznych.

4.2. Zainicjuj spotkania w kwestiach organizacyjnych.

4.3. Wniosek i otrzymywanie oddziałów strukturalnych, specjalistów niezbędnych informacji, dokumentów.

4.4. Uczestniczyć w dyskusji na temat kwestii związanych z obowiązkami służbowymi.

5. Odpowiedzialność.

Dyspozytor jest odpowiedzialny:

5.1. W przypadku niewłaściwego wykonania lub nie spełnienia ich oficjalnych obowiązków określonych przez tę oficjalną instrukcję, w granicach określonych przez obecne prawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Przestępstwa popełnione w procesie realizacji ich działalności, w granicach określonych przez obecne prawo administracyjne, przestępcze i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Do powodowania szkód materialnych - w granicach określonych przez obecną pracę i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.4. Za naruszenie wymogów prawa federalnego "na danych osobowych" i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej, a także wewnętrzne akty regulacyjne szkoły technicznej, regulując kwestie ochrony interesów jednostek danych osobowych, procedury dla Przetwarzanie i ochrona danych osobowych - w granicach ustalonych przez obowiązujące przepisy Federacji Rosyjskiej.

5.5. Za niespełnienie lub niewłaściwe wykonanie swoich funkcji i obowiązków przewidzianych w niniejszej oficjalnej instrukcji, zamówieniach, zamówień, nakazach przywództwa szkoły technicznej, które nie uwzględniły w niniejszej oficjalnej instrukcji, ale wynikające z koniecznością produkcji i Inne przestępstwa - zgodnie z obowiązującym przepisami Federacji Rosyjskiej: komentarz, nagana, zwolnienie.

6.There.There.

Dyspozytor:

6.1. Prace na temat harmonogramu skompilowane na podstawie 40-godzinnego tygodnia pracy i zatwierdzone przez dyrektora szkoły technicznej.

6.2. Dostaje się z szefa Departamentu Informacji Szkół Technicznych o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym i metodologicznym, spełnia paragon z odpowiednimi dokumentami.

6.3. Systematycznie komunikuje się z informacjami o swoich kompetencjach, z zastępcą dyrektora technicznego i pracowników technicznych.

6.4. Interakcja z pracownikami uczenie się części, pracownicy pedagogicy.

6.5. Jest zgodny z poufnością.

EKD 2018.. Rewizja 9 kwietnia 2018 r. (W tym zmiany wprowadzenia. Soce 01.07.2018)
Aby wyszukać zatwierdzonych członków Ministerstwa Mint RF katalog prof.

Dyspozytorska instytucja edukacyjna.

Oficjalne obowiązki. Uczestniczy w opracowywaniu harmonogramu zajęć (lekcji) i wdrażanie rozporządzenia operacyjnego organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w instytucji edukacyjnej, jej podziały zgodnie z programem edukacyjnym instytucja edukacyjna, W tym przy użyciu programów komputerowych i technologii. Kontroluje bezpieczeństwo klas, grup, podziałów instytucji edukacyjnej z niezbędnymi pomieszczeńami, materiałami nauczaniem, informacjami i urządzeniami technicznymi, a także transportem. Przesiewa kontrolę operacyjną w trakcie procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych instytucji edukacyjnych. Zapewnia przestrzeganie standardów sanitarnych i zasad opracowywania harmonogramu sesji szkoleniowych. Recenzje rezerwatów procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych trybów działania urządzeń informacyjnych i technicznych, bardziej kompletne i jednolite obciążenie sprzętu edukacyjnego i metodologicznego oraz pomieszczeń edukacyjnych instytucji edukacyjnych. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych środków zarządzania operacyjnego procesu edukacyjnego w instytucji edukacyjnej. Prowadzi magazyn wysyłkowy (E-Magazine), reprezentuje raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego. Uczestniczy w pracy nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, działach instytucji edukacyjnej, zawiera zalecenia dotyczące jego poprawy. Działa w ścisłym związku z zastępcą dyrektora i szefów jednostek strukturalnych instytucji edukacyjnych, stowarzyszeń metodologicznych pracowników pedagogicznych. Wykonuje zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego.

Musisz wiedzieć: Priorytetowe wskazówki dotyczące rozwoju systemu edukacyjnego Federacji Rosyjskiej, prawa i innych aktów prawnych regulacyjnych regulacyjnych działań edukacyjnych, Konwencji o prawach dziecka, wytycznych i dokumentów regulacyjnych dotyczących planowania i zarządzania operacyjnym instytucji edukacyjnej, wymagania dla Organizowanie procesu edukacyjnego i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowych, cechach psychologicznych i fizjologicznych różnych wiek szkolny, Nowoczesne technologie edukacyjne, programy komputerowe dotyczące organizacji procesu edukacyjnego w instytucjach edukacyjnych, podstawy etyki i estetyki, zasady dotyczące komunikacji biznesowej, zasady wewnętrznego rozporządzenia w zakresie zatrudnienia instytucji edukacyjnej, zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego .

Wymagania dotyczące kwalifikacji. Wtórna edukacja zawodowa w dziedzinie organizacji pracy bez prezentacji doświadczenia zawodowego.

Oferty pracy Dla dyspozytora instytucji edukacyjnej na całą rosyjskiej podstawie miejsc pracy

Zatwierdzać

Dyrektor MOU "SOSH NUMER 8"

L.P. Zavodokokhova.

"____" ___________ 20 ____

Miejski autonomiczny edukacja ogólna

instytucja "Średnia edukacja ogólna

numer szkoły 8 "

OPIS PRACY

Zaplanuj dyspozytor.

I. Przepisy ogólne.

1.1. Ten opis stanowiska został opracowany na podstawie kolejności Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej (Ministerstwo Zdrowia i Rozwój Społeczny Rosji) z dnia 26 sierpnia 2010 r. Nr 761N Moskwa "w sprawie zatwierdzenia pojedynczego kwalifikacyjnego odniesienia Księga menedżerów, specjalistów i pracowników, sekcji "Charakterystyka kwalifikacji stanowisk nauczycieli".

1.2. Zaplanowany dyspozytor jest przypisany i zwolniony z pozycji dyrektora szkolnego.

1.3. Dyspeptcher na harmonogramie musi mieć wyższy profesjonalista bez prezentacji prac nad doświadczeniem lub wtórnym kształceniem zawodowym w dziedzinie organizacji pracy bez prezentacji doświadczenia zawodowego, dostępność umiejętności obsługi komputera (w tym umiejętności pracy ze słowem, Excel, sprzęt biurowy ( Faks, Xerox, Skaner, PBX, oprogramowanie Do sporządzania elektronicznego harmonogramu działań edukacyjnych i pozalekcyjnych) i kompetencji komunikacyjnych (w tym dobra własność rosyjskiej mowy, sprzęt komunikacyjny i etykieta profesjonalna).

1.4. Dyspeptcher na harmonogramie jest podporządkowany bezpośrednio do zastępcy dyrektora spraw akademickich.

1.5 Warunki i organizacja szkolenia w instytucjach edukacyjnych ", a także czarter i lokalne akty prawne szkoły (w tym zasady wewnętrznych przepisów dotyczących zatrudnienia, zamówień i zamówień dyrektora, tej oficjalnej instrukcji), umowa o pracę (kontrakt).

1.6. Wszystko wiem:

• Decyzje, zamówienia, zamówienia, inne wytyczne i dokumenty regulacyjne wyższych i innych organów związanych z planowaniem i zarządzaniem operacyjnym instytucji edukacyjnej;
• organizowanie planowania i wysyłki w instytucji edukacyjnej;
• wymagania sanitarne i higieniczne dla organizacji procesu edukacyjnego i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowych;
• cechy psychologiczne i fizjologiczne różnych wieku szkolnych; Nowoczesne technologie edukacyjne;
• programy komputerowe na temat organizacji procesu edukacyjnego w instytucjach edukacyjnych;
• podstawy etyki i estetyki zasady komunikacji biznesowej;
• wewnętrzne zasady zamówienia;
• zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, sanitarne przemysłowe

II. Funkcje

Głównymi kierunkami działalności dyspozytora harmonogramu to:

2.1. Organizacja procesu edukacyjnego w szkole.

2.2. Zgodność z przepisami dotyczącymi przepisów dotyczących bezpieczeństwa proces edukacyjny oraz podczas organizowania prac naukowych i metodowych w szkole.

III. Oficjalne obowiązki:

1. Jest to harmonogram i wykonuje regulację operacyjną przebiegu procesu edukacyjnego i innych działań instytucji edukacyjnej, jej podziały zgodnie z programem edukacyjnym instytucji (organizacji), w tym przy użyciu programu komputerowego do skompilowania harmonogramu szkolnego.
2. Przenosi kontrolę operacyjną w trakcie procesu edukacyjnego, zapewniając maksymalne wykorzystanie pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych, rytmiczne nieprzerwane dzieło instytucji edukacyjnej.
3. Zapewnia zgodność z ustalonymi standardami sanitarnymi w opracowywaniu harmonogramu sesji szkoleniowych.
4. Prowadzi dziennika brakujących i podstawionych lekcji. Zapewnia wysokiej jakości i terminową wymianę lekcji tymczasowo nieobecnych nauczycieli.
5. Uczestniczy w pracy i ocenę działalności poszczególnych klas (dywizji) instytucji, ujawnia rezerwy dożylne i zapewnia zalecenia dotyczące wprowadzania zmian w planie edukacyjnym (edukacyjnym) instytucji.
6. Działa w ścisłym związku z zastępcą dyrektorem edukacyjnym

instytucje i szefowie działów strukturalnych (stowarzyszenia metodyczne).

1. Kup roczne bezpłatne badanie lekarskie.

IV. Prawa

1. Dyspozytor harmonogramu ma prawa przewidziane przez Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, Federalne Prawo Federacji Rosyjskiej z 29.12.2012 nr 273-FZ "na temat edukacji w Federacji Rosyjskiej", "typowe przepisy dotyczące edukacji ogólnej" , Karta Szkoły, zasady wewnętrznej regulacji pracy.
2. Zaplanowany dyspozytor ma prawo podejmować decyzje obowiązkowe dla wykonania uczniów szkolnych i nauczycieli oraz przyjęcie środków dyscyplinarnych zgodnie z Karcie Instytucji.

V. Odpowiedzialność.

5.1. W sposób przepisany przez prawo zaplanowany dyspozytor jest odpowiedzialny:

Za wdrożenie nie w pełni program szkoły;

Za naruszenie praw i wolności studentów określonych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, Karty i lokalnych aktów instytucji.

5.2. W przypadku naruszenia Karty Instytucji, zasady wewnętrznego rozporządzenia w zakresie zatrudnienia, ta oficjalna instrukcja, rozkazy dyrektora, dyspozytora harmonogramu jest poddawane dyscyplinarniczemu, zgodnie z art. 192 kodeksu pracy Federacja Rosyjska.

Vi. Związek. Komunikacja według pozycji

Zaplanuj dyspozytor:

6.1. Działa w trybie nienormalnego dnia roboczego na harmonogramie skompilowanej na podstawie 36-godzinnego tygodnia roboczego;

6.2. Informacje z dyrektora szkoły i jego zastępców informacji o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym i metodologicznym są zaznajomieni z pokwitowaniem z odpowiednimi dokumentami.

6.3. Włącza bezpieczeństwo, ochronę pracy, przemysłowe sanitarne i bezpieczeństwo pożarowe pod kierunkiem specjalisty ochrony pracy.

6.4. Inteligencja z pedagogicznym, administracyjnym, edukacyjnym i pomocniczym w kwestiach sporządzania harmonogramu sesji szkoleniowych i realizacji programu szkolnego.

6.5. Interakcje z organami nadzorczymi w sprawie wdrażania standardów sanitarnych w opracowywaniu harmonogramu działań edukacyjnych i pozalekcyjnych.

Instrukcje Zapoznane __________________

Wizytówka

Opis pracy Zaplanuj dyspozytor.

1. Przepisy ogólne

1.1 Na stanowisku dyspozytora harmonogramu części badania osoba ma wyższą edukację zawodową, umiejętności pracy na komputerze osobistym;

1.2 Harmonogram Harmonogram dyspozytor bezpośrednio podporządkowany do głowy części edukacyjnej;

1.3 Dyspozytor harmonogramu części badań jest podjęta do pracy i jest zwolniony z niego poprzez porządek dyrektora w sprawie złożenia zastępcy dyrektora ds. Akademickich;

1.4 Dyspozytor harmonogramu harmonogramu w swoich działaniach jest prowadzony przez dokumenty administracyjne College, instrukcje szefa części uczenia się, przepisów wewnętrznych, regulacji rządowych, dokumentów w dziedzinie prac biurowych, przepis dotyczący przetwarzania i ochrony danych osobowych, pracy oraz przepisy dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwo, przemysłowe przepisy sanitarne i pracy oraz ochrona przeciwpożarowa, a także prawdziwy opis pracy.

1.5 Na czas braku dyspozytora Bureau Harmonogramu (wakacje, choroba, podróż służbowa), jego obowiązki są spełnione przez osobę wyznaczoną przez porządek dyrektora Kolegium. Osoba ta nabywa odpowiednie prawa i jest odpowiedzialny za jakościowy i terminowy wykonanie obowiązków przypisanych mu.

2. Podstawowe zadania i funkcje

2.1. Opracowywanie harmonogramu szkolenia uczelni, egzaminów, konsultacji. 2.2. Dystrybucja publiczności zgodnie z harmonogramem, biorąc pod uwagę specyfikę prowadzoną przez klasy.

2.3. Utrzymywanie dzienników zastępczych i księgowość w celu podziału zajęć;

2.4. Terminowe zapoznanie nauczycieli i studentów z harmonogramem zajęć, badań, konsultacji.

2.5. Udostępnianie nauczycieli do harmonogramu zajęć, badań, konsultacji;

2.6. Śledzenie statusu badanego funduszu, deski, rejestracji wniosków o naprawę płyt w publiczności i eliminując inne wady.

2.7. Wdrożenie instrukcji szefa części edukacyjnej związanej z organizacją procesu edukacyjnego.

2.8. Wiedza i wykonanie zasad regulacji wewnętrznych, czarterów, zasad i norm ochrony pracy, bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa elektrycznego, sanitarne przemysłowe;

2.9. Zapewnienie bezpieczeństwa nieruchomości i sprzętu przeniesionego do spełnienia obowiązków służbowych w miejscu pracy, aby utrzymać czystość i porządek;

2.10. Pomiar głowy części edukacyjnej wszystkich przypadków awarii lub nie posiadania lekcji;

2.11 Konserwacja informacji o informacjach o usługach, a także dane osobowe pracowników organizacji;

2.14 Przestrzegaj podporządkowania ustanowionego w organizacji, zgodne z zasadami komunikacji biznesowej oraz zasad etykiety serwisowej;

Z. obowiązki

Aby wykonać przypisane funkcje, harmonogram dyspozytora musi:

3.1. Wykonaj zamówienie ręczne.

3.2. Przestrzegaj Karty i zasadach wewnętrznego harmonogramu studiów i prawodawstwa pracy.

3.3. Wykonaj bieżące zamówienia, zamówienia, instrukcje.

4. Prawa

Menedżer wysyłki harmonogramu ma prawo do:

3.1 Koordynuj wdrażanie personelu nauczania zatwierdzonego harmonogramu sesji szkoleniowych, rozwiązywać kwestie wymiany i transferu klas, wprowadzają zmiany w harmonogramie w przypadkach konieczności przemysłowej.

3.2 Dokonaj propozycji poprawy pracy na szef części treningowej.

5/0

Harmonogram dyspozytor jest odpowiedzialny za:

5.1 Niepowodzenie (niewłaściwe spełnienie) Karty, zasady regulacji wewnętrznych, zamówień i instrukcji szefa części edukacyjnej, obowiązki, a także za niewykorzystanie praw świadczonych.

5.2 Za naruszenie zasad bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwo elektryczne i ochrona pracy ustanowionej w instytucji.

6. Relacje

Harmonogram Harmonogram Dyspozytor współdziała z:

6.1. Dyrektor pracy akademickiej.

6.2. Kwatera główna.

6.3. Dyspozytor części badań.

6.4. 6.4. Liderzy klas.

Uważam:

[Stanowisko]

_______________________________

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

"______" _______________ 20___

OPIS PRACY

Kierownik Instytucja Edukacyjna.

1. Przepisy ogólne

1.1. Ten opis pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i zawodowe, prawa i odpowiedzialność dyspozytora instytucji edukacyjnej [nazwa organizacji w sprawie rodzicielskiej] (zwany dalej - instytucją edukacyjną).

1.2. Dyspozytor instytucji edukacyjnej jest powoływany i zwolniony z stanowiska w procedurze szefa instytucji edukacyjnej ustanowionej przez obecne ustawodawstwo pracy.

1.3. Dyspozytor instytucji edukacyjnych należy do kategorii wykonawców technicznych i ma [nazwa podwładnych pozycji obecny przypadek].

1.4. Dyspozytor instytucji edukacyjnych podlega bezpośrednio [nazwa pozycji nadzorcy bezpośredniego w obowiązkach] instytucji edukacyjnej.

1.5. Osoba, która ma wtórną edukację zawodową w dziedzinie organizacji pracy powoływanej do pozycji dyspozytora instytucji edukacyjnej bez prezentacji doświadczenia zawodowego.

1.6. Odpowiedzialna dyspozytora instytucji edukacyjnej:

• skuteczna wydajność powierzona mu dzieł;
• zgodność z wymaganiami dyscypliny wykonywania, pracy i technologicznej;
• ochrona jego przechowywania (która stała się znana) dokumenty (informacje) zawierające (komponent) tajemnice handlowe instytucji edukacyjnej.

1.7. Menedżer instytucji edukacyjnych powinien wiedzieć:

• priorytetowe kierunki rozwoju systemu edukacyjnego Federacji Rosyjskiej;
• prawa i inne regulacyjne akty prawne regulujące działania edukacyjne;
• Konwencja o prawach dziecka;
• wytyczne i dokumenty regulacyjne dotyczące planowania i zarządzania operacyjnym instytucji edukacyjnej;
• wymagania dotyczące organizacji procesu edukacyjnego i przygotowanie harmonogramu sesji szkoleniowych;
• cechy psychologiczne i fizjologiczne różnych wieku szkolnych;
• nowoczesne technologie edukacyjne;
• programy komputerowe na temat organizacji procesu edukacyjnego w instytucjach edukacyjnych;
• podstawy etyki i estetyki, zasady komunikacji biznesowej;
• zasady wewnętrznej regulacji pracy instytucji edukacyjnej;
• zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego.

1.8. Dyspozytor instytucji edukacyjnych prowadzi:

• lokalne akty i dokumenty organizacyjne i administracyjne instytucji edukacyjnej;
• zasady wewnętrznego rozporządzenia w pracy;
• zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, świadczenie sanitarnych i ochrony przeciwpożarowej;
• instrukcje, zamówienia, decyzje i instrukcje bezpośredniego przełożonego;
• ta oficjalna instrukcja.

1.9. W okresie tymczasowego braku dyspozytora instytucji edukacyjnej jego obowiązki są przypisane do [Nazwa stanowiska zastępcy].

2. Oficjalne obowiązki

Dyspozytor instytucji edukacyjnych jest zobowiązany do przeprowadzenia następujących funkcji pracy:

2.1. Uczestniczy w sporządzaniu harmonogramu zajęć (lekcji) oraz wdrażanie regulacji operacyjnej organizacji procesu edukacyjnego i innych działań w instytucji edukacyjnej, jej podziały zgodnie z programem edukacyjnym instytucji edukacyjnej, w tym przy użyciu programów komputerowych i technologie.

2.2. Kontroluje bezpieczeństwo klas, grup, podziałów instytucji edukacyjnej z niezbędnymi pomieszczeńami, materiałami nauczaniem, informacjami i urządzeniami technicznymi, a także transportem.

2.3. Przesiewa kontrolę operacyjną w trakcie procesu edukacyjnego, zapewniając racjonalne wykorzystanie pomieszczeń edukacyjnych i pozalekcyjnych instytucji edukacyjnych.

2.4. Zapewnia przestrzeganie standardów sanitarnych i zasad opracowywania harmonogramu sesji szkoleniowych.

2.5. Recenzje rezerwatów procesu edukacyjnego w celu ustalenia najbardziej racjonalnych trybów działania urządzeń informacyjnych i technicznych, bardziej kompletne i jednolite obciążenie sprzętu edukacyjnego i metodologicznego oraz pomieszczeń edukacyjnych instytucji edukacyjnych.

2.6. Zapewnia racjonalne wykorzystanie nowoczesnych środków zarządzania operacyjnego procesu edukacyjnego w instytucji edukacyjnej.

2.7. Prowadzi magazyn wysyłkowy (E-Magazine), reprezentuje raporty, raporty i inne informacje o przebiegu procesu edukacyjnego.

2.8. Uczestniczy w pracy nad oceną harmonogramu zajęć w klasach, grupach, działach instytucji edukacyjnej, zawiera zalecenia dotyczące jego poprawy.

2.9. Działa w ścisłym związku z zastępcą dyrektora i szefów jednostek strukturalnych instytucji edukacyjnych, stowarzyszeń metodologicznych pracowników pedagogicznych.

2.10. Wykonuje zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego.

W przypadku oficjalnej potrzeby instytucji edukacyjnej dyspozytora można przyciągnąć do spełnienia swoich obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, w sposób określony przez przepisy federalnego prawodawstwa pracy.

3. Prawa

Dyspozytor edukacyjny ma prawo do:

3.1. Dla wszystkich gwarancji społecznych przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, w tym:

• na skróconych godzinach pracy;
• za dodatkową edukację zawodową przez profil działalność pedagogiczna co najmniej raz na trzy lata;
• na rocznym głównym wydłużonym urlopie płatnym, którego czas trwania jest określony przez rząd Federacji Rosyjskiej;
• na długie wakacje na okres do jednego roku przynajmniej co dziesięć lat ciągłej pracy pedagogicznej;
• do wczesnego mianowania emerytury pracowniczej;
• za dostarczanie kolejki pomieszczeń mieszkalnych w ramach umowy wynagrodzenia społecznego (jeśli pracownik jest zarejestrowany jako potrzebujący pomieszczeń mieszkalnych);
• za świadczenie lokali mieszkalnych wyspecjalizowanego zapasów mieszkaniowych;
• aby dokonać odszkodowania za wydatki na pomieszczenia mieszkalne, ogrzewanie i oświetlenie [dla mieszkańców i pracy w wiejskich rozliczenia, rozliczenia pracowników (rozliczenia miejskie)];
• dodatkowe koszty rehabilitacji medycznej, społecznej i zawodowej w przypadkach szkód zdrowotnych z powodu wypadku w produkcji i otrzymaniu choroby zawodowej.

3.2. Zapoznaj się z projektami decyzji zarządczych dotyczących jego działalności.

3.3. W kwestiach w swoich kompetencjach propozycja poprawy zarządzania organizacją i poprawą metod roboczych, a także opcji wyeliminowania niedociągnięć w działalności organizacji.

3.4. Wniosek osobiście lub w imieniu podręcznika od dywizji strukturalnych i specjalistów, informacji i dokumentów niezbędnych do spełnienia swoich obowiązków służbowych.

3.5. Przyciągnij specjalistów wszystkich (indywidualnych) jednostek konstrukcyjnych, aby rozwiązać przypisane do niego zadania (jeśli jest to przewidziane przez przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, za zgodą podręcznika).

3.6. Wymagaj utworzenia warunków do spełnienia obowiązków zawodowych, w tym świadczenia niezbędnego sprzętu, zapasów, miejsca pracy spełniającego zasady sanitarne i higieniczne.

3.7. Inne prawa określone przez ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność i ocena działań

4.1. Dyspozytor instytucji edukacyjnych jest administracyjny, dyscyplinarny i materiałowy (aw niektórych przypadkach określony przez prawo RF, - i przestępca) Odpowiedzialność za:

4.1.1. Niepowodzenie lub niewłaściwe spełnienie oficjalnych instrukcji nadzorcy bezpośredniego.

4.1.2. Niepowodzenie lub niewłaściwe wykonanie swoich funkcji pracy i zadań powierzonych mu.

4.1.3. Nieprawidłowe wykorzystanie urzędu służby, a także ich wykorzystanie do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawidłowe informacje o statusie powierzonej mu dzieł.

4.1.5. Podejmowanie środków do ograniczenia naruszeń przepisów bezpieczeństwa, walki przeciwpożarowej i innych zasad, które tworzą zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Nie zapewniając przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Ocena pracy dyspozytora instytucji edukacyjnej jest przeprowadzana:

4.2.1. Direct Supervisor - regularnie, w procesie codziennego ćwiczenia przez pracownika swoich funkcji pracy.

4.2.2. KOMISJA ATTESTACJI Przedsiębiorstwa - okresowo, ale co najmniej 1 raz od dwóch lat na podstawie udokumentowanych wyników pracy dla okresu szacowanego.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy dyspozytora instytucji edukacyjnej jest jakość, kompletność i terminowość zadań przewidzianych przez tę instrukcję.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb działania dyspozytora instytucji edukacyjnej określa się zgodnie z zasadami wewnętrznego rozporządzenia w pracy ustanowionej w instytucji edukacyjnej.

6. Prawy podpis

6.1. Dyspozytor instytucji edukacyjnej w celu zapewnienia jej działalności mają prawo do podpisania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w kwestiach związanych z jego kompetencjami tego oficera.

Instrukcja jest zaznajomna z instrukcją ___________ / ____________ / "____" _______ 20__