Питання які задають у військкоматі психолог. Поради психолога

Уже кілька років оклади військових не індексувалися, хоча це і не заважало їм отримувати цілком пристойні заробітні плати, особливо в порівнянні з іншими категоріями бюджетників.
У 2018 році дана несправедливість буде усунена. Уряд планує провести індексацію окладів військових в січні.

У нашій країні армія знаходиться на особливому рахунку. Значні кошти витрачаються на модернізацію обладнання, оптимізацію чисельності, структури управління, а також підвищення престижності служби в армії.
Для підвищення престижу професії оклад має велике значення. Саме з цієї причини заробітні плати військовослужбовців до певного моменту регулярно підвищувалися.

До того ж влада брали на себе турботу про службове житло, а також соціальні гарантії для працівників силових відомств.
Економічна криза внесла свої корективи. Від деяких соціальних ініціатив довелося відмовитися. З 2016 оклади військових не індексувалися.

Втім, заробітна плата військового складається з окладу і великої кількості різних доплат. З цієї причини навіть в кризові часи їм належить пристойна заробітна плата.
В середньому військові заробляють близько 50 тисяч рублів, що значно перевищує зарплати вчителів або лікарів.
І це не випадково. Уряд вживає всіх можливих заходів для залучення максимальної частини чоловічого населення країни в ряди армії.

Крім зарплати, військовим належать і певні пільги:
пільгове іпотечне кредитування;
страхування життя;
безкоштовне медичне обслуговування;
отримання житлового сертифіката при виході на пенсію.
З указів президента видно, що зарплата силових структурдо початку 2018 року має збільшитися в півтора рази в порівнянні з зарплатою на 2012 рік. Однією з причин підвищення безумовно є майбутні вибори і правлячі кола безсумнівно роблять ставку на електорат силовиків.
У документі вказується, що в 2018 році оклади військових уряд проиндексирует на 4 відсотки, і цього цілком достатньо. У думському комітеті з оборони впевнені в зворотному.

Відомо що індексація буде проведена на рівень інфляції.
Тобто, на такий же відсоток, як і працівникам бюджетної сфери. Парламентарії роблять акцент на тому, що заробітні плати військових не підвищуються і не індексуються вже чотири роки - з 2013-ого.
Два варіанти пропозицій щодо підвищення грошового забезпечення, розроблені міністерством оборони Росії, так і не знайшли свого відображення в підсумковому варіанті проекту федерального бюджету. При цьому поки залишається загадкою, на скільки хотіло підвищити грошове забезпечення військових Міноборони Росії.

Разом з підвищенням ДД для співробітників Росгвардіі, планується також підвищення зарплати співробітникам МВС.

Ще в минулому році Міністерством фінансів Російської Федераціїбув розроблений і внесений проект про індексації військових зарплат.

Виходячи з нього, з 1 лютого 2018 року грошове забезпечення Росгвардіі буде збільшенона 4%.
Поки що розгляд проекту відклали на невизначений термін і точну дату підвищення ми зможемо дізнатися тільки з офіційних джерел.

Якщо все-таки проект буде прийнятий, уряд зможе проіндексувати ДД на будь-яку величину, з огляду на соц-економічне становище.

Через нестабільний положення основна частина витрат на оборону надходить з грошового забезпечення самих військовослужбовців. І якщо в бюджеті дійсно брак грошей, звідки взяти їх для підвищення зарплат? Швидше за все, ДД військовослужбовцям піднімуть, але різниця буде практично непомітним.

Через це можуть урізати такі статті витрат, як медицина або освіта. Щоб бюджет міг собі це дозволити, потрібно терміново скоротити кількість держслужбовців вищої та середньої ланки.

Міноборони - всі сили на підтримку статусу військовослужбовця

Та, що біжить рядок новин тримає в постійній напрузімільйони громадян Росії, чиє благополуччя прямо залежить від стану державного бюджету. Економічна криза, існування якого вже публічно не заперечується в верхніх ешелонах влади, замахнувся на розмір гаманця військовослужбовців. Високий рівеньдоходів і соціальні гарантії для всіх, що вибрали справою життя службу в рядах Збройних Сил, були і залишаються основними засобами по підняттю статусу і привабливості армійської служби.

Підтвердженням небезпечної тенденції по втраті колишніх досягнень служить той факт, що протягом останніх 3-х років не проводилася належна за законом індексація грошового забезпечення. Поточний рік не став винятком. Звичайно ж, це не означає, що заробітна плата військових була повністю заморожена. У непростих фінансових умовах армійське керівництво відмовилося від принципу «зрівнялівки», а обрало тактику адресного стимулювання. Користуючись військовою термінологією, можна сказати, що на зміну «роботи по площах» прийшли «точкові удари». На практиці ця вимушена міраозначає, що всі контрактники частин постійної бойової готовності, командири підрозділів і представники деяких військових професій, пов'язаних з ризиком, отримують свою зарплату з урахуванням підвищувального коефіцієнта. Те ж саме можна сказати про обов'язкові нормативи фізичної підготовки. Все, що успішно здали залік з фізпідготовки, мають право на істотну грошову надбавку. Згідно із заявою заступника Міністра оборони Тетяни Швецової подібна тенденція в диференціації умов оплати буде збережена.

Дії фінансистів в погонах прекрасно узгоджуються з концепцією «Ефективною армії», якнайшвидше впровадження якої стає першочерговою справою військового відомства. Складніша ситуація із заробітною платою вільнонайманих службовців, що виконують в армійському середовищі цілий букет важливих функцій. Міноборони знайшло в своїх засіках кошти на збільшення зарплати цивільним лікарям і викладачам вищих військових учбових закладів. тепер її середній рівеньперевищив планку в 50 тисяч рублів. Не залишилися осторонь від цього важливого процесу цивільні фахівці військової науки, Культури і працівники закладів дошкільної освіти.

Більш впевнено можуть відчувати себе тільки військові пенсіонери. Їх спокій гарантує сам Президент РФ, нещодавно розпорядився збільшити розмір пенсій. В результаті, з жовтня більше, ніж мільйонна армія відставників щомісяця відчувати прибавку в своєму бюджеті від 700 до 1200 рублів, а середній по країні досягне 21 тисячі рублів. При цьому як і раніше будуть доступні дуже важливі для них пільги, як оплата проїзду до місця лікування і істотне зниження щодо собівартості цін на путівки в санаторії, що належать оборонному відомству.

Реальний і його підвищення буде багато в чому залежати від того наскільки строго і принципово буде виконуватися на місцях нова фінансова політика. Не секрет, що існує маса способів заощадити на важливій статті витрат. Найпростіший з них - зниження тарифних розрядів. Крім того економічна теоріястверджує, що просте підвищення заробітної плати без реального економічного зростання тільки погіршує ситуацію. Інфляція в лічені тижні з'їсть будь-яку грошову добавку. Проте, рівень армійських зарплат буде як і раніше на багато вище, ніж у цивільному житті.

В останні роки наша країна живе в непростих умовах і уряд змушений скорочувати все більше і більше статей бюджетних витрат, що неминуче веде до зниження рівня життя населення, а, особливо, деяких категорій. Армія є гордістю Росії, стабільно займаючи найсильніші світові позиції. Але складається армія з військових, для кожного з яких розмір грошового забезпечення відіграє найважливішу роль.

Обмеження грошового забезпечення військових почалося з 2016 року, коли була скасована індексація їх зарплат. А останнім істотне підвищення забезпечення і зовсім було ще в 2012 році. Додавши до цього зростання інфляції, отримаємо явно невтішні цифри. Ситуація, що склалася природно викликає невдоволення військовослужбовців, до того ж можливість зміни доходів в більшу сторону з наступного року знаходиться під великим питанням.

Отже, перейдемо до конкретних цифр.

У 2017 році з федерального бюджету на національну оборонувиділено 2 835 792 мільйони рублів, в 2018 році сума знизиться до 2 728 307 мільйонів, а в 2019 складе 2 816 027 мільйонів рублів. При цьому частка витрат на оборону в бюджеті стрімко падає: з моменту скасування індексації грошового забезпечення військових вона знизилася на 6%. У період з 2016 року і по теперішній час, з огляду на зростання інфляції і споживчих цін, доходи силових структур зменшилися майже в 2 рази, а точніше на 43%.

В очікуванні індексації грошового забезпечення військовослужбовцям

Економічна криза призвела до стрімкого зростання дефіциту бюджету. В результаті влада перейшла на режим суворої економії, в тому числі скорочуючи фінансування військових. У нинішньому році продовжує діяти мораторій на підвищення грошового забезпечення військових, проте вже в 2018 році експерти очікують відновлення індексації зарплат силовиків.

Російська економіка подолала гостру фазу кризи і переходить до етапу відновлення. Зростання нафтових котирувань забезпечує додаткові бюджетні надходження, що дозволяє чиновникам поліпшити прогноз дефіциту бюджету. Крім того, показники інфляції наближаються до цільового значення, що знижує вартість потенційної індексації. Однак позиція Мінфіну з цього питання залишається невизначеною. Головним пріоритетом відомства є мінімізація дефіциту бюджету.

Що впливає на розмір грошового забезпечення

На тлі невизначеності з підвищенням грошового забезпечення в 2018 році, кожен військовослужбовець повинен розуміти з яких статей воно формується. Для тих військових, хто має значний термін служби, можна використовувати деякі фактори, щоб отримувати більш високу забезпечення:

• оклад, визначається як званням, так і займаною посадою;
• розташування частини. Для цілого ряду регіонів існують хороші надбавки;
• секретність. Надбавка за цією статтею може перевищувати половину окладу;
• кваліфікаційні іспити. Їх успішне складання дозволяє підвищити постачання на третину суми окладу.
• ризикові умови. Надбавка за них може досягати величини окладу;
• преміювання за особисті досягнення;
• винагороди та премії за відмінне несення служби;
• компенсації для оплати проживання та разові виплати для облаштування на новому місці проживання.

маневри Мінфіну

У Мінфіні пропонують скасувати обов'язкову індексацію для військових у 2018 році. Представники відомства підкреслюють, що збільшення бюджетних витрат має відповідати поточним реаліям.

Питання про підвищення зарплат військовослужбовців повинен обговорюватися в рамках бюджетного процесу, наполягають в Мінфіні. Подібна позиція викликала шквал критики депутатів Держдуми, в першу чергу представників комітету з оборони. Знецінення грошового забезпечення військових несе значні загрози для обороноздатності країни, підкреслюють депутати, що є абсолютно неприпустимим.

В результаті можуть бути втрачені позитивні результати реформи збройних сил, проведеної раніше. В недалекому майбутньому уряду доведеться знайти баланс між прагненням збалансувати бюджет і соціальною захищеністю військових. При цьому влада будуть враховувати макроекономічну динаміку, яка визначить потенційні можливості вітчизняного бюджету.

Чого очікувати в 2018 році?

Новий етап зниження цін на нафту в наступному році, закладений в песимістичний прогноз, призведе до втрат для вітчизняного бюджету. В результаті чиновники будуть змушені відновити режим суворої економії, що поставить під загрозу можливе підвищення зарплат військових в 2018 році.

Однак, на сторону силових структур встав Комітет Держдуми з питань оборони, оголосивши, що, грунтуючись на сформований політичною обстановкою, а також збільшення ролі армії в країні, сильне обмеження доходів військовослужбовців не допустимо.

Також явною передумовою відновлення індексації грошового забезпечення є прийдешні вибори президента в Росії.

У будь-якому випадку, високих збільшень очікувати не варто. Думки експертів в даному питанні розходяться. Одні вважають, що дохід військовослужбовців зросте на рівень інфляції, тобто на п'ять з половиною відсотків. Інші стверджують, що точні цифри будуть залежати від вивільнених коштів з бюджету, надбавка при цьому не перевищить і чотирьох відсотків.

Військовослужбовці Російської Федерації, є ключовою ланкою в забезпеченні безпеки і територіальної цілісності нашої країни. Щоденні тяготи і злигодні служби довгий час компенсувалися, за рахунок збільшення державних витрат. Військова професія вважалася найбільш престижною на території Росії, а зарплативідрізнялися стабільністю і високими показниками.

Однак уже кілька років грошове забезпечення військовослужбовців не індексується, а останнє значне збільшення і зовсім було в далекому 2012 році.

На прес-конференції заступник Міністра оборони Тетяна Шевцова підтвердила прийняття рішення про індексацію. Розберемося, чи допомогли вжиті заходи підняти зарплати військовослужбовців в 2018.

Фактори, що впливають на розмір грошового забезпечення

Дохід військовослужбовців встановлюється федеральними органами і включає щомісячний оклад. Згідно з нормами, прописаними на законодавчому рівні з 2012 року, зарплата складається з окладу і виплат за:

• звання і займану посаду;
• розташування військової частини (для військовослужбовців в регіонах передбачені надбавки);
• секретність;
• проходження кваліфікаційної атестації;
• ризики, пов'язані з виконанням обов'язків;
• особисті успіхи.

До реформи покладалися надбавки за кожним пунктом, після - став визначатися розмір платні. Грошове забезпечення військовослужбовців збільшилася, а дохід порівнюватися з темпом інфляції.

Проте, в армії система штрафів така ж розгалужена, як і премій. До того ж, сфера бюджетна, а значить зарплати військовослужбовців переживають важкі часи разом з усією країною.

Військові оклади за останні роки

Починаючи з 2012 року, матеріальне становище військовослужбовців офіційно залишилося на колишньому рівні. Діє ряд пільг і компенсацій, введені нові програми по житловому забезпеченню, задіяні механізми пільгового кредитуванняі «ЕДВ». Виходить, що держава поліпшило житлові умови захисників Батьківщини і скоротило кількість нужденних.

Однак перераховані зміни ніяк не торкнулися військових зарплат. Фактично, через відсутність індексації та збільшення грошового забезпечення, всього за 3 роки військові втратили близько 40% доходу- ці гроші просто «з'їла» інфляція. А якщо врахувати щорічне підвищення цін, стабільно нестійке в межах 5-6%, то рівень життя армійського людини став практично вполовину гірше.

Грошове забезпечення військовослужбовцям у 2018 році проіндексовано

На сайті Міністерства оборони РФ з'явилася інформація, що з 1 січня 2018 року зарплати російських військових вирослина 4%, на що з бюджету було виділено 18 млрд. рублів.

На зустрічі з журналістами заступник міністра Тетяна Шевцова повідомила, що в 2018-2020 роках було заплановано всього 3 підвищення. З 1 жовтня 2019 і 2020 року грошове забезпечення зросте ще на 4% кожен раз - передбачено виділення коштів на індексацію в розмірі 22,6 і 41,2 мільярда рублів відповідно.

У доповіді також були відзначені конкретні цифри по зарплатах військових. Наприклад, після індексації 1 січня лейтенант, командир взводу в середньому буде отримувати 66 голосів 100 рублів, Що майже на 2 500 більше, ніж у 2017 році.

Офіцер на посаді командира батальйону в званні підполковник отримує на 3 400 рублів більше, а середнє грошове забезпечення підвищилося з 85 300 до 88 700. У 2019 прибавка буде вже майже 7 000, а до кінця 2020 збільшення складе більше 9 000 рублів.

Практичні цифри на кінець 2020 року представлені наступні: рядовий - 34 000 рублів, командир відділення - 51 000, взводний ще на 20 000 більше і т.д.

Оклади російських військових не індексувалися п'ять останніх років. Витрати на зарплати військовослужбовців, а також прирівняних до них інших категорій (головним чином, силовиків) складають чималу частину бюджетних витрат, тому немає нічого дивного в тому, що і сюди з початком економічної кризи прийшла економія грошей. Після п'яти років заморозки в 2018 році зарплати військових все-таки індексують. Дізнаємося, що буде з зарплатами військовослужбовців у 2018 році - коли буде індексація їх окладів, на який відсоток будуть підвищені платні військових і прирівняних до них категорій.

Коли і на скільки підвищать зарплати військових

оклади військовослужбовців російської арміїбудуть підвищені з 1 січня 2018 року. Відсоток індексації дорівнюватиме 4%.

Таке підвищення закладено в. Саме такий відсоток закладений в якості планового для інфляції в нашій країні в 2017 році. Як це не дивно, але за офіційною статистикою інфляція в Росії дійсно в поточному році рекордно низька, і вона буде навіть нижче цих чотирьох відсотків, в районі 3% за підсумками року.

Говорити, однак, про те, що зарплати військових в їх реальному вираженні завдяки цій компенсації інфляції залишаться колишніми, звичайно ж, не доводиться.

В оборонному комітеті Державної Думи при розробці проекту бюджету на 2018 рік вимагали більшої індексації в силу того, що заморозка окладів для військових припала на досить важкі роки. Це в 2017 році інфляція мінімальна, до цього вона була досить висока, і в підсумку ціни виросли в Росії за минулі роки на 46%, а мінімальний продуктовий набір і зовсім подорожчав на 60%. Звичайно ж, російські військовослужбовці вже давно не бідують, але зниження рівня життя не сподобається нікому, навіть якщо воно і не означає голодної смерті.

До того ж, як і в цілому в російському суспільстві, Розшарування в армії досить помітне. Для генералів армії падіння рівня життя дійсно можна назвати хворобливим, а от зарплати сержантського складу перестають задовольняти молодих людей, і армія починає відчувати певні проблеми з охочими служити за контрактом, яких стало очевидно менше, ніж раніше.

Проте, бюджет не може дозволити собі підвищення зарплат військовим на більш вагомий відсоток, так що поки військовослужбовцям та їхнім родинам по суті пропонується звикнути до поточного рівня життя і забути те, що було кілька років тому. Поки держава взяла на себе зобов'язання підтримувати те, що є сьогодні.

У що обійдеться бюджету підвищення зарплат для військових

Ціна питання щодо підвищення окладів військовослужбовців з 2018 року - додаткові 67 мільярдів рублів тільки в наступаючому році. Всього ж підвищення грошового забезпечення військових і прирівняних до них категорій буде коштувати бюджету в наступному році 2,27 трильйонів рублів, або майже 14 відсотків усіх витрат державного бюджету.

Ця статистика - з відкритої частини бюджету. Є ще й закриті статті військового бюджету, про зміст яких ми не можемо знати нічого. Можливо, там також ховаються витрати на підвищені грошові забезпечення для конкретних категорій.

Під індексацію потрапляє приблизно 2,7 мільйона людей в погонах, а також ще майже мільйон цивільних співробітників, що працюють на армію. Підвищення окладів очікує, зокрема:

• службовців ЗС РФ - 1,03 мільйона осіб,
• співробітників поліції - 904 тисячі чоловік,
• співробітників Росгвардіі - понад 340 тисяч осіб,
• співробітників ФСВП - 225 тисяч осіб,
• співробітників протипожежної служби - 251 тисяча осіб.

Уряд не повідомляє, яка на даний момент середня зарплата в армії, але відомо, що в 2015 році вона становила понад 62 тисяч рублів. Чи щось значно змінилося, з огляду на те, що зарплати не підвищувалися і не знижувалися, а чисельність армії залишилася колишньою. Єдине, про що потрібно не забувати - це про хитрощі подібних цифр. Зрозуміло, що молодший офіцерський склад, прапорщики і, тим більше, сержанти отримують набагато менше.

Чого очікувати в 2019-2020 році

Оскільки бюджет в Росії складається з урахуванням розвитку протягом найближчих трьох років, відомі і сьогоднішні плани держави щодо подальшої політики в області підвищення зарплат для військовослужбовців. Зокрема, ми можемо сказати, що якщо в 2018 році фінансування підвищення окладів для військових буде коштувати 67 мільярдів рублів, то в 2019 році це вже 84 мільярди, а в 2020 році - більше 148 млрд. Таким чином, на підвищення зарплат військових і силовиків за три роки буде витрачено понад 300 мільярдів.