Ichki dizaynerning sanoat amaliyoti to'g'risidagi hisobot. Dizayner amaliyotining misoli
Talabalar dizayneri odatdagi bo'limlardan iborat.
- Kirish Hisobot boshlanadigan qismi. Unda talaba amaliyotni o'tkazadigan tashkilotning asosiy xususiyatlarini tasvirlaydi. Muayyan maqsad va vazifalarni bajarish bilan ish rejasi mavjud.
- Loyihaning qismi. Ushbu bo'limda bizda dizayn bosqichlari va loyiha maqsadlari haqida gapiradigan kichik bo'limlardan iborat. Ushbu bo'limda tasvirlangan umumiy xususiyatlar Dizayner loyihasi tuziladigan korxonalar, texnik topshiriqni yaratish, dizayn loyihasini ishlab chiqish, loyihani amalga oshirish va amalga oshirish batafsil tavsif Uning barcha bosqichlari.
- Talabani korxonani korxona ishi bilan tanishtirish.
- Dizaynerning ishini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar va standartlarni tavsiflash va tahlil qilish.
- Xulosa. Bunga korxonaning ishi bo'yicha ham, umuman dizaynerning faoliyati to'g'risida aniq xulosalar kiradi.
- Ishlatilgan adabiyotlar ro'yxati.
Namunalar, 2015 96:
Amaliyot to'g'risidagi hisobotda ma'lum bir tashkilot uchun dizayn qarorining dizayni. Kirish boshida talaba amaliyotni amalga oshiradigan tashkilotni aniq tasvirlaydi. Korxona tarixi tavsiflangan, bu muhim sanalarni tashkil etish tashkilotning rivojlanishiga ijobiy ta'sir ko'rsatdi. Shuningdek, sayohatchilarning barcha maqsad va vazifalarini qisqacha tavsiflaydi. Bundan tashqari, Kirish, umuman dizaynerning ishi va roli haqida ma'lumot berilishi kerak. Keyin tashkilotning batafsil tavsiflari, ish yo'nalishlari va asosiy tarkibiy bo'linmalar keltirilgan.
Keyingi bosqich - bu dizayner loyihasi. Texnik vazifa puxta tavsiflangan, loyihani amalga oshirish uchun batafsil reja tuzilgan. Rejani tuzgandan so'ng, har bir element batafsil tavsiflash kerak va dizayn bosqichi. Hisobotda talaba korxonaga qanday ta'sir ko'rsatishi kerakligini aniq belgilab qo'yishi kerak.
Dizaynerning talabasi amaliyotining o'ziga xos xususiyatlari nafaqat dizayn loyihasini tuzishni, balki dizaynerlik kasbining xususiyatlari va nozikligini o'rganish ham o'z ichiga oladi. Bu amaliy mashg'ulotlar davomida talaba dizaynerning ishini tartibga soluvchi me'yoriy-huquqiy bazani o'rganishi kerak.
Xulosa qilib aytganda, talaba tashkilotda ish paytida qilingan batafsil xulosalar chiqarishi kerak. Topilmalar korxonaning ishiga umuman va dizaynerning ishining xususiyatlari bo'yicha aniq xulosalar chiqaradi. Talabalar dizayneri, shuningdek, tashkilotning dizayn bo'limini takomillashtirish bo'yicha takliflarini ham tasvirlashi mumkin. Shundan so'ng, ishlatilgan ma'lumotlarning ro'yxati bosilgan materiallar va turli xil Internet resurslaridan foydalanishga ruxsat beriladi.
- Kirish Hisobotning ushbu qismida amaliyot o'tadigan tashkilotning qisqacha tavsifini olib qo'yishingiz kerak. Bundan tashqari, amaliyotni bajarish va to'liq vazifalarni ro'yxati bilan belgilangan tartibda taqdim etilishi uchun aniq vazifalarni belgilang.
- Loyihaning qismi. U dizayn va loyiha maqsadlarining bosqichlari aytilishicha, bir nechta bo'limlardan iborat. Shunday qilib:
- Dizayner loyihasi talab qilinadigan korxonaning umumiy xususiyatlari.
- Batafsil texnik vazifani yaratish.
- Dizayner loyihasini ishlab chiqish.
- Loyihani amalga oshirish. Har bir bosqichning batafsil tavsifi bilan.
Talabalar-dizaynerlik amaliyoti to'g'risidagi hisobot - bu ma'lum bir tashkilot uchun dizayner qarorining loyihasidir. Hisobotning boshida, yurisdiktsiya ostida aniq va tegishli takliflar bilan tasvirlash kerak, shundan keyin amaliyot o'tadi. Iloji bo'lsa, uning tarixidagi muhim lahzalar uning rivojlanishiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Bundan tashqari, kirish amaliyotida amalga oshiriladigan amalga oshiriladigan maqsadlar va maqsadlarni qisqacha aytib berish kerak. Va umuman olganda dizaynerning ishi to'g'risida kichik xulosalar. Keyinchalik, siz korxonaning batafsil tavsifi, uning ish yo'nalishini tasvirlab berishingiz va asosiy tarkibiy bo'linmalarni qisqacha qoralashingiz kerak. Shundan so'ng, dizayner loyihasiga to'g'ridan-to'g'ri boring. Aniq individual texnik vazifani yarating. Loyihani amalga oshirishning batafsil rejasini tuzing. Keyin, dizaynning har bir dizayni batafsil tavsiflab, talabaning dizayni qarorining korxonaning loyihasi qanday bo'lishi va uning umumiy ishlariga qanday ta'sir qilishini tushuntiring.
Shuningdek, ishlab chiqarish amaliyoti to'g'ridan-to'g'ri dizaynerning kasbining o'ziga xos xususiyatlarini o'rganish uchun to'g'ridan-to'g'ri, dizayner loyihasini o'z ichiga oladi. Ya'ni, amaliyot davomida dizaynerning ishini tartibga soluvchi, shuningdek, majburiyat va talablarni o'rganadigan huquqiy va me'yoriy hujjatlarga topshirishingiz kerak.
Xulosa qilib aytganda, tashkilotda ish paytida qilingan xulosalarni batafsil bayon qilingan xulosalar chiqarish kerak. Bular dizaynerning holati va umuman tashkilot ishi haqida xulosalar bo'lishi kerak. Xulosa qilib, siz har qanday oqilona takliflarni qo'shishingiz, dizayn bo'limining ishini takomillashtirishingiz mumkin. Shundan so'ng, siz Internetdan bosilgan va ma'lumotlardan foydalanilgan materiallar ro'yxatini olib qo'yishingiz kerak.
Dizaynerning amaliyoti, u cho'kishni yozishdan oldin qabul qilinishi kerak. Loyiha, mijozlarning turli xil hissiyotlarini keltirib chiqaradi. Bir tomondan, jamoadagi diplom muhitini ushbu mutaxassislikning istiqbollarini baholash uchun his qilish, o'z imkoniyatlarini baholash mumkin.
Arc tomoni bilan siz yozishingiz kerak. Uning yozishdan boshqa va kam emas, balki ofitsetdagi belgi o'rnatishda asosiy bo'ladi. Bu ma'lum bir darajada xolis bo'lganligi aniq, chunki professional mahorat kam deb hisoblanadi, ammo hech narsa qilmang.
Aslida, har qanday korxonada har qanday firmasda taxminan shu tarzda beriladi. Amaliyot hisobotida uchta asosiy qismdan iborat.
- . Ushbu bo'limda siz kompaniya bilan bog'liq ma'lumotlarni, uning tarixi, tuzilishi, asosiy faoliyat yo'nalishi, mulkchilik shakli va boshqalar bilan bog'liq ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak.
- Asosiy qism. Natijada bir nechta bo'limlarni tasvirlash kerak. Avvalo, voqealar amalga oshirgan ishingiz tahlili mavjud. Ikkinchidan, kelajakdagi muhim savollar ko'rib chiqiladi amaliy qo'llanma, Keyingi, cho'kmada qoplanadi. Ish.
- . Ushbu bo'limda amaliyot sizning kompaniyasining ijobiy va salbiy bitiruvchilari, ishlab chiqarish, boshqa tanqid va istaklarni qayta tashkil etish bo'yicha takliflaringizni qamrab oladi.
Boshqa odatlar - kirish yoki, masalan, ishlab chiqarishning boshqa turlari mavjud. Albatta, amalda amaliyot to'g'risidagi hisobot bir oz farq qiladi. Ammo tuzilma emas, balki aks ettirilgan materialning hajmi.
O'zingizning yaxshi ishingizni bilim bazasida yuboring. Quyidagi shakldan foydalaning
Talabalar, aspirantlar, o'qish bazasini o'qishda va ishdagi ishlar bo'yicha foydalanadigan yosh olimlar sizga juda minnatdor bo'lishadi.
Shunga o'xshash hujjatlar
Ishlab chiqarish amaliyoti, uning mazmuni va tarkibiy qismlarining vazifalari. Ishlab chiqarish amaliyotida ilmiy-tadqiqot ishi uchun manbaning talabasi tomonidan tanlov. Ishlab chiqarish amaliyoti jadvali, hisobotni tayyorlash.
usul 03/17/2015
Maqsad, vazifalar va tematik amaliy amaliyot rejasi, uning tashkiloti. O'zini amaliy ish va uning omillari. Individual topshiriqning shakli. Talaba ishini qo'llash va monitoring qilish bo'yicha qo'llanma. Uning hisobot va natijalarni baholashning tuzilishi.
usul 07/21/2013
Foydalanishdan foydalanish o'quv amaliyotlari O'rta maktabda geografiyani talabalarning bilim faolligini oshirish yo'llaridan biri sifatida. Taqvim rejalari va o'quv amaliyotining elementlaridan foydalanish mumkin bo'lgan darslarning mavzularini belgilaydi.
tezis 06.06.2015 yil
Ishlab chiqarish bo'yicha o'qitish - tanlangan kasb bo'yicha amaliy va nazariy mashg'ulot. Mutaxassislik profilini qurish boshqarmasi bo'yicha o'quv rejasining bosqichlari va vazifalari. Talabalarni ishlab chiqarish amaliyotini amalga oshirishda o'rganish maqsadi.
taqdimot qo'shildi 26.05.2012
Etapi Real_zatskiy amaliyotining asoslarini, Meta Meta Tajun. Virjinitarizm amaliyotchilarining axborot dasturlarining tavsifi, tashkilotni tashkil etish printsipini tavsiflaydi. Oracle, Amaliyot natijasini sarflash uchun. Vimoga Kerivnytva uchun.
tezis, qo'shilgan 15.10.2010
Talabalarning mehnat amaliyoti yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlashning eng muhim qismi sifatida. Hisoblash, texnologik, oldindan diplom, ilmiy-tadqiqot va ilmiy-pedagogik amaliyotning maqsadlari, vazifalari va xususiyatlari.
tezis, qo'shilgan 30.08.2011
Farmakognoziya o'quv amaliyotida talabalar tomonidan sotib olingan ko'nikmalar, bilim va amaliy ko'nikmalar ro'yxati. O'quv amaliyotining tashkil etilishi, tematik rejasi va mazmuni. Talabalarning o'quv va ilmiy-tadqiqot ishlari.
metodologiya qo'shildi 07/22/2014
Meta Vibinge amaliyoti talaba tashuvchi-banchayvriy. Zmist amaliy tu z_tut. Visnoja Vijv Visonneyda "Banknney" da "Lannonne" ga qarshi kurash amaliyotidir. Foruv andoza jarayonlar jarayoni Ta Zb_lshnya Kapitalu Bank, Yogo faol operatsiyalar.
tekshiruv, qo'shilgan 03.11.2012
! Federal ta'lim agentligi
Kuban davlat universiteti
Boshlang'ich va o'rta boshlang'ich instituti Kasb ta'limi
"Mutaxassisligi to'g'risida" ishlab chiqarish amaliyotining o'tishi to'g'risida
06.06.2011 dan 07/03/2011 gacha
Facy _________-dan bosh
Tashkilotdan _________ to'liq
Ish tugadi:
3 kurs talabasi
Mutaxassisliklar 032401 "Reklama"
To'liq ism
Krasnodar 2011.
Kompaniya fikr-mulohazalari
Talaba tomonidan sanoat amaliyotining o'tishi haqida
Talaba fio
032010 "Reklama" 3 kursning "Reklama" guruhi 3 kurs, 06.06.2011 yildan boshlab. 07/03/2011 yillarda
ishlab chiqarish amaliyoti "Mutaxassislik profiliga muvofiq"
korxonada "To'liq ism"
schuchi manzilida, har bir. Dengiz 12, 3 fl.
1. 06.06.2011 yildan boshlab amaliyotni sinovdan o'tkazish. 07/03/2011 yillarda
2. Mehnat va ijro intizomni buzilishi kuzatilmadi
3. Umumiy darajasi Nazariy tayyorgarlik yuqori
4. Mutaxassisligi bo'yicha ishlash qobiliyati
5. Hammuchilik darajasi yuqori
6. Kelajakda o'z mavqei, reklama va PR texnologiyalari bo'yicha mutaxassis sifatida ish pozitsiyasini olish
7. Amaliyotni baholash: a'lo
8. Bitiruvdan keyin korxonaga diplom olish va olishdan keyin korxonada ishlashga ko'maklashish istiqbollari mavjud.
Izohlar: Diana bor yuqori darajadagi Mutaxassislik bo'yicha bilim, ishonchli ishlarni mas'uliyatli yondoshadi.
Ijroiya menejeri
Rejissyor, to'liq ism
2011 yil _________________
Tarkib
| Kirish | 3 |
| Amaliyot rejasi | 4 |
| 1-bob. Korxonaning qisqacha tavsifi | 6 |
| 1.1. Umumiy ma'lumot. Iqtisodiy faoliyat turlari. Ish tartibi | 6 |
| 1.2. Yaratilish va rivojlanish tarixi | 8 |
| 1.3. Tashqi marketing muhiti. Asosiy raqobatchilar firmasi | 10 |
| 1.4. Reklama. Uning raqobatbardoshligini rivojlantirishdagi roli | 15 |
| 2-bob. Korxona tashkiliy tuzilmasi | 17 |
| Amaliyot amaliyotining kundaligi | 22 |
| Kompaniya fikr-mulohazalari | 27 |
| 3-bob. Xulosa va takliflar | 28 |
| 3.1. "Mag'rur" RAning tashkiliy va boshqaruv faoliyatini tahlil qilish. Armaniston Respublikasi tarkibini o'zgartirish bo'yicha takliflar va uning tashkiliy va yuridik shakli | 29 |
| 3.2. RA "Mag'rurligi" raqobatbardoshligini tahlil qilish. Agentlik faoliyatini tubdan tahlil qilish | 32 |
| 3.3. RA "Mag'rurligi" raqobatbardoshligini oshirish bo'yicha tadbirlar | 36 |
| 3.3.1. "Madaniyat" ning narx siyosatini o'zgartirish | 36 |
| 3.3.2. Yangi reklama xizmatlarining yangi turlarini taqdim etish. Yangi reklama vositalarining yangi turlarini chiqarish | 38 |
| 3.4. "Mag'ruza" ning reklama faoliyatini takomillashtirish | 42 |
| 3.4.1. Reklama kampaniyasining maqsad va vazifalarini aniqlash | 42 |
| 3.4.2. Maqsadli auditoriyani aniqlash. Bozorni baholash va segmentatsiya | 43 |
| 3.4.3. Reklama byudjetini taqsimlash va reklamani taqsimlashni tanlash | 48 |
| Xulosa | 51 |
| Arizalar | 52 |
| 1-ilova | 52 |
| 2-ilova. | 56 |
| Ishlatilgan adabiyotlar ro'yxati | 60 |
Kirish
Ga muvofiq o'quv rejasi Men, boshlang'ich va o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi instituti, KUDU, KUDU, KUDU, 3 kurs, "Preide" dizaynerlik studida ishlab chiqarish amaliyotining o'tishi uchun "RAS" studiyasida ishlab chiqarish amaliyotini o'tkazish uchun qabul qilinganman.
Reklama bo'yicha yordamchi bo'lish, mas'uliyatim:
- korxonaning xodimlarini kuzatish;
- korxonaning tuzilishi, faoliyati, hujjatlari va ish tartibini o'rganish;
- reklama bo'limining ishida ishtirok etish;
- Reklama kampaniyalarini rivojlantirish jarayonini ko'maklashish va o'rganish;
- Sochidagi reklama bozorining monitoringi;
- Sochida reklama qilishning eng katta ehtiyojsi bilan sanoatni aniqlash;
Armaniston Respublikasi raqobatbardoshligini oshirish uchun echimlar va g'oyalarni izlash;
- Armaniston Respublikasi Falsafasini ishlab chiqishda yordam berish;
- Sochidagi reklama turlarini eng yaxshi tahlil qilish.
Imkoniyat amaliyotining maqsadi - Armaniston Respublikasining faoliyatini o'rganish, reklama xizmatlarini targ'ib qilish, Armaniston Respublikasining reklama-xo'jalik faoliyatini reklama va xo'jalik faoliyatini tahlil qilishdir Kompaniyaning raqobatbardoshligini tahlil qilish.
Tadqiqot ob'ekti "Madaniyat" dizayn studiyasi hisoblanadi.
06.06.2011 dan 07/03/2011 gacha "Mutaxassislik profiliga muvofiq" amaliyot rejasi
| Yo'q. P / P | sana | Rejalashtirilgan ish |
| 1. | 06.06.11 – 12.06.11 | Korxona xodimlari bilan tanishish, yaratish va rivojlantirish tarixi, ish rejimi. Korxona, korxonaning hujjatlari va bozordagi qoidalar bilan tanishish. |
| 2. | 13.06.11 – 20.06.11 | Reklama bo'limiga, uning tarkibi, mutaxassislarning asosiy funktsiyalari. Reklama uchun menejer yordamchisi sifatida ishlash va quyidagi vazifalar bilan ishlash, mijozlar bilan ishlashda yordam, mijozlar bilan ishlashda yordam berish, BTL kompaniyasining taqdimotini rivojlantirishda ishtirok etish, BTL kompaniyasining ishi bilan tanishish bo'yicha ishtirok etishda ishtirok etish , Sochidagi marketing muhitini o'rganish va korxonaning reklama faoliyatini o'rganish. |
| 3. | 21.06.11 – 26.06.11 | Sochi shahridagi reklama bozorida korxonaning ishi, uning mavzusidagi raqobatbardoshligi, korxonaning narx siyosati. Jamlama qisqa xarakterli Korxonalar. Korxonaning tashkiliy tuzilmasini direktor (to'liq ismi) va uning sxemasini tuzish bilan birgalikda o'rganish. Korxonaning ishi va reklamasi uchun xulosalar va takliflar tuzish. |
| 4 | 27.06.11 – 03.07.11 | Ishga olingan bilimlar va ko'nikmalarni ish orqali mahkamlash: Nazoratchi; Ta'kidlash jabr-yordamchi sifatida ish olib borish - menejer va reklama kampaniyasini ishlab chiqishda ishtirok etish; Esdalik mahsulotlari nashrida ishtirok etish. "Mag'rurlik" uchun ommaviy axborot vositalari rejasini ishlab chiqish. |
"Kelishilgan"
_______________/________
1-bob. Korxonaning qisqacha tavsifi
1. 1. Umumiy ma'lumotlar. Iqtisodiy faoliyat turlari. ISH TARTIBI
"Madanfot" dizayn - "Predim" studiyasi 2006 yil 3 fevral 3-fevral, direktori Yuriy Ovchinnikov tashkil etilgan. Korxonaning tashkiliy shakli yakka tartibdagi tadbirkorlikdir (IP). Armaniston Respublikasining haqiqiy manzili: Rossiya, Sochi, har bir. Dengiz 12, 3 qavat.
Mon bilan "Mag'rur" r-RA-ga ishlaydi. - FRI, 10 - 18 soatdan boshlab tushlik tanaffuslari 13-14 soatdan. Dam olish: Sub., Quyosh.
RA "Mag'rur" - bu to'liq tsikl reklama agentligi, ya'ni u to'liq reklama xizmatlarini taqdim etadi va o'z nashriga ega. Ushbu xizmatlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
1. Marketingni rivojlantirish strategiyasi (maqsadli auditoriya uchun brendni qurish va sotish rejasini yaratadi).
2. Reklama yaratish. Bu reklama mutaxassislari (loyiha menejerlari, badiiy direktori), ular va kopirmachilarni sotishni ko'paytirishga hissa qo'shadigan reklama matnlarini tashkil etuvchi reklama matnlarini yaratadigan reklama direktori.
3. OAV rejalashtirish. Maqsadli auditoriya va buning ilg'or tajribasini aniqlash uchun tadqiqot.
4. OAVda reklama sotib olish.
5. Rejalashtirish. Iste'molchining adabiyotiga idrok etish va munosabatiga ta'sir qiluvchi miqdoriy va sifatli omillarning ta'rifi (masalan, ayol », shu bilan erkak tomoshabinlarni kesib tashlagan holda, erkaklar, Ayollar tomoshabinlarini hisoblash minimal bo'ladi).
6. Ishlab chiqarish. Bu reklama strategiyasini bosma, radio va televidenieda reklama yoki boshqa reklama turlari bo'yicha reklama strategiyasini jismoniy konvertatsiya qilish jarayoni.
"Predingiz" ning asosiy vazifasi - bu marketing, dizayn, ijodiy va boshqa ishlanmalar, marketing tadqiqotlari, taqdimotlari, ommaviy axborot vositalariga joylashtirish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berish, etkazib berishni amalga oshirish. yodgorliklar, prodali mahsulotlar va boshqalar.
Kompaniyaning kompaniyasi mavjudligi davrida mijozlar (ko'pchilik bilan hamkorlikda hamkorlikda): FUNIC Center World, "Baltika - Sochi", "Yuzhproektkerstroy", " Schochizjorstroy "Yugspetstroy", "Manor - Sochi", "Iskandariya", "Ferrara" avtomobil bozori va boshqalar.
Mijozlar bilan ishlashda odatdagi kelishuv, bu mijozlar bilan cheksiz va hamkorlikning umumiy shartlarini hal qiladi. Shuningdek, shartnomaning ajralmas qismi o'ziga xos ishlarni bajarish, ularning narxi, bajarilish vaqti va boshqa shaxsiy sharoitlar belgilangan. "Mag'rur" RA 1-ilovada "Mag'rut" xizmatlarini taqdim etish to'g'risida Shartnoma.
1. 2. Yaratilish va rivojlanish tarixi
Agentlikning yaratilishi va rivojlanishi tarixi Yuriyning hozirgi direktori bilan boshlanadi, u mag'rurlik rejissyori bo'lishdan oldin, ko'p sohalar va mutaxassisliklarda o'zini sinab ko'rdi. RA Agentligi o'z-o'zidan paydo bo'lib, ular o'z-o'zidan rivojlanib, hayotda tobora rivojlanib borgan. Bularning barchasi veb-dizaynning sevimli mashg'ulotidan va tanishlar saytlarini rivojlantirish uchun bir nechta buyruqlardan boshlandi. Yuriyda kompaniyaning rasmiy dizayni bilan bog'liq muammolarini o'zida shaxsiy tadbirkorlikka ega bo'lish imkoni yo'q edi. Ammo, kompaniya huzuridagi ijara maydoni bilan qiyinchiliklar bo'lgan, moliyaviy imkoniyatlar juda cheklangan edi va do'stlar orasida ushbu soha mutaxassislari darhol topilgan. Keyin birinchi tuzatilgan idor Yuriyning uyi edi, u Armaniston Respublikasining yagona xodimi va "barcha qo'llar ustida" edi. Birinchi mijozlar tanish va qarindoshlar bo'lishdi, kam varaqalar va reklama bukletlari. Oshiq reklama biznes va marketing asoslari, Yuriy logotipning rivojlanishini, korporativ ranglar va o'z kompyuter do'konining plakatlarini rivojlantirishni boshladi. Byudjet allaqachon mini reklama kompaniyasini yaratish, hududni ijaraga olish va o'z xodimlarini yaratishga ruxsat berildi. Xodimlarning birinchi shtatlari 3 kishidan iborat edi, ammo ularning katta ishqibozlari. Shunday qilib, "Mag'rur" da "mag'rur" padar-dagi birinchi o'rinni egalladi. Yil davomida Agentlik allaqachon muntazam mijozlar o'zlarining ma'lumotlar bazasi mavjud va o'z matbaalarini o'chirib qo'ydi.
Endi RAning asosiy faoliyati:
1. Savdo belgilari va ularning aloqalarini rivojlantirish (sarlavhalar, korporativ uslublar, reklama dasturlari, reklama g'oyalari, logotiplari).
2. Nationing (brend, firmalar, shiorlar, shiorlar va boshqalar), kopirarli, qayta yozish.
3. Marketing tadqiqotlari, suhbatlar, so'rov, axborot yig'imlari va boshqalar.
4. Tashqi va bosma reklama (bannerlar, varaqalar, plankalar, bukletlar, ustunlar, quritish va boshqalar).
5. Tijorat binolari ichida reklama.
6. To'g'ridan-to'g'ri marketing (to'g'ridan-to'g'ri pochta orqali yuborish, etkazib berish biznes yozishmalari, nevarrastes).
7. Ishlab chiqarish (esdalik mahsulotlari, tashqi reklama, bosma varaqalar, tadbirkor kartalar va boshqalar).
8. BTL (aktsiyalar, taqdimotlar va boshqalar)
9. Dizayn, veb-dizayn.
Kompaniya rivojlanish paytida turli bosqichlarga duch keldi. Vaqti-vaqti bilan turli yo'nalishlarda kompaniya daromadlarining ulushi olib keldi. Agentlik boshida, rivojlanish (dizayn, g'oya) va 50/50 ga yaqin natijalarni (bosib chiqarish, tekshirish, o'rnatish, o'rnatish) amalga oshirishi. Bozor inqirozligi va mahsulotlar narxlarining keskin o'sishi davomida ko'rsatkichlar 11-20 foizini o'zgartirdi (ko'plab firmalar va kompaniyalar ushbu ishni sotishda unchalik foydali bo'lmagan xodimlar uchun bu ishni afzal ko'rdilar. ) va 80-85% amalga oshirilib, turar joyni tashkil etdi. Hozirgi vaqtda nisbati qarama-qarshi yo'nalishda o'zgardi va o'zgarishlar uchun 60/30 hisoblanadi. Poligrafiya hali ham talabga ega.
1. 3. Tashqi marketing muhiti. Asosiy raqobatchilar firmasi
Sochidagi reklama bozori ancha uzoq vaqtdan beri paydo bo'ldi, ammo rivojlanish faqat oxirgi 5 yil ichida qabul qilinmoqda. Shuningdek, reklama agentliklariga bo'lgan talab shu vaqt ichida o'sdi. Ba'zi bir "gigantlar", bozorda yangi g'oyalarni amalga oshirish ushbu xizmatlarning ancha vaqtdan beri yuzaga kelgan. Bular "fil" (Kuban reklama uyi bilan hamkorlikda) va RA Pirat ("Pirat Energetika kompaniyalari guruhidan".
Sochida Olimpiya qurilishi boshlanganidan so'ng, reklama agentliklari va bosmaxonalarning ko'payishiga olib kelmaydigan korxonalar va kompaniyalar soni keskin o'sdi. Masalan, stol va bozorni rivojlantirish sur'atlarini namoyish etish:
Yorliq. 1. Sochidagi korxonalar sonining 2009 yildan 2011 yilgacha o'sishi *
| Sanoat | Yil |
|
| 2009 | 2011 |
|
| Sanoat | 230 | 384 |
| Qishloq xosti | 34 | 49 |
| Transport va aloqa | 385 | 461 |
| Qurilish | 786 | 1078 |
| Savdo | 1723 | 2125 |
| Sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar | 182 | 212 |
| Mehmonxonalar va restoranlar | 541 | 671 |
| YuNGIRISh VA HUSTURI UChUN katta institutlar | 206 | 227 |
| Ulgurji sotuvchilar | 138 | 164 |
| Savdo va biznes markazlari | 39 | 60 |
| Jami: | 4264 | 5431 |
* Sochiadm.ru xabariga ko'ra
Reklama agentlari uchun jami 1167 yangi potentsial mijozlar. Bu, ayniqsa, bozorga tushgan mijozni "ushlash" uchun foydalidir.
Korxonalarning o'sishi va bugungi kunda reklama xizmatlari bozori o'zgarishi va tobora yangi g'oyalarni taklif etadi. Talab qilish tendentsiyalarini diqqat bilan kuzatib borish kifoya.
Bugun Sochida o'zlarini reklama sohasi bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalar, taxminan 390. Bir xil sonni o'z ichiga oladi. Alohida reklama yo'nalishlari bilan xizmatlar va firmalar bilan bog'liq bo'lgan korxonalar o'rtasidagi munosabatlarni ko'rib chiqing.
Diagramma 1. To'liq tsiklning foizi va
alohida reklama yo'nalishlari bilan firmalar.
* Mening tajribamda
SHART natijalarini baholash, siz to'liq tsikl keng talab bilan ishlatilmaydi va foydasiz bo'lishi mumkin degan noto'g'ri xulosa chiqarishingiz mumkin. Ammo ularda bitta asosiy plyus bor, faqatgina bunday idoralarda reklama korxonalari va xizmatlari uchun bitta kabinada qoldirmasdan, reklama korxonalari va xizmatlari uchun mutlaqo hamma narsa bo'lishi mumkin. Bunday afzalliklar uchun va bu kompaniyaning reklama kontseptsiyasini ishlab chiqish, diqqat markazida.
RA reklama xizmatlari bozorida raqobat bo'lishiga qaramay, "Mag'rur" o'z kichik, ammo ko'p yillar davomida doimiy mijozlar bazasiga ega. Yaxshi mijozlar, yaxshi buyurtmalar. Ushbu kompaniyaning mijozlari o'zlarining kompaniyasining muvaffaqiyatli biznesidan manfaatdor ekanliklari, ularning kompaniyasining rivojlanishi va eng muhimi, ular juda qadrlashadi yuqori sifatli Buyurtmaning ishlashi va tezkor ijrosi. Shuningdek, "Predim" ning muhim plyus - bu xizmatlar bozorida etarlicha uzoq muddatli mavjudligi. Ko'pgina mijozlar kompaniyani, ularning do'stlarini tavsiya qilishadi.
Raqobatbardosh firmalar, vazifalarni to'g'ri shakllantirish, shuningdek, reklama kampaniyalarining vazifalari va ular uchun byudjetni ajratish uchun o'rganish kerak. Kompaniyadan raqobatchilarni taqsimlash uchun shaharda mavjudligi nuqtai nazaridan reklama bilan shug'ullanadigan barcha korxonalarni ko'rib chiqing.
Sgramma 2. Sochida RAning mavjudligi davri.
* Men olgan ma'lumotlar
Katta raqobatchilar uchun men 6 yildan ortiq ishlaydigan kattaroq agentliklarni qabul qilaman. Ular yirik ommaviy axborot mediabli xoldinglarining bo'limlari ("Fil", "qaroqchi", "Reklama", "Reklama - Sochi", "Mir"), RPK "MIR"). Men ularni asosiy raqobatchilarga ajratdim va reklama kampaniyalari xarajatlari va raqobatchilarni umumiy baholaganligimdan tashkil topganman.
Yorliq. 2. Raqobatchilarni umumiy baholash.
| Ra (RPK) | Faoliyat | Reklamaning taxminiy foizi | |
| Rami | Tashqi ko'rinishi, texnik xizmat ko'rsatish, esdaliklari, bosma, bosib chiqarish tartibi | 5-15% | Tashqi ko'rinishi, Internet, ma'lumotnomalar, televizorlar (ISTV (EFCAT SOCHI) |
| Qaroqchi | 5-10% | Internet, tashqi ko'rinishga, bosma nashrlar (dam olish! Sochi) |
|
| Mixim | To'liq tsikl | 15% | Tashqi ko'rinishi, Internet, ma'lumotnomalar. |
| Reklama - Sochi | Tashqi reklama transportda | 5-10% | Internet, ma'lumotnomalar |
| Rpk apelsin | Svetkografiya, esdalik sovg'alari | 5-10% | Internet, ma'lumotnomalardagi ma'lumotlar |
| RPK grafikasi | To'liq tsikl | 5-10% | Internet, ma'lumotnomalardagi ma'lumotlar |
| RPK MIR | To'liq tsikl, aktsiyalar va PR xizmatlarini olib borish | 5-10% | Internet, tashqi ko'rinishi, ma'lumotnomalar. |
Xizmat sohasida (shu jumladan reklama bozorida) reklama xizmatlarining (mahsulotlar) xodimi (mahsulotlar) xususiyatlarini shakllantirish uchun ishonchli ma'lumotlarni tarqatish choralari. Ya'ni muammolarni hal qilishi kerak:
1. Aholini (yoki butun auditoriyani) bu joy, shakllar, xizmat ko'rsatish usullari, buyruqlarning narxi va vaqti to'g'risida xabardor qiladi;
2. Mavsumiylikning ta'sirini oshirish va mavsumiylik samaradorligini oshirish uchun mahsulotlar (xizmatlar) ga talabni shakllantirishga ta'sir qilish;
3. Mijozlarning estetik ta'mini o'qitish.
Qariyb 6 yoshga to'lmagan "Ra" Muxlislar "Mijozlar orasida yomon mijozlar bazasiga va ijobiy obro'ga ega bo'lishiga qaramay, u o'zini reklama qilmadi.
Bu qanday g'alati emas. Ko'p yillar davomida o'zlarini umuman reklama qilmaydi (ma'lumotni ma'lumotnomalarda sotib olish va saytning mavjudligi bilan sotib olish). "Mag'rur" muntazam mijozlar bilan hamkorlik juda muhim va mijozlar bazasini to'ldirish, mijozlar bazasi biznes obro'siga binoan mijozlar bazasiga tegishli. Katalog va onlayn kataloglarda reklama ma'lumotlarini joylashtirishda bo'lsa ham, iste'molchiga (maqsadli auditoriyaning misolini keltirdim). Xizmatlar, nafaqa, ba'zan - aktsiyalar haqida ma'lumot.
Siz kamdan-kam hollarda televizor yoki radioda reklama bilan uchrashishingiz mumkin, ayniqsa qiziqarli hikoya chizig'i bilan. Hammasi mutaxassislar uchun mo'ljallangan (ko'rinadigan va yorqinlikni eslay olmaydi), hamkorlikning afzalliklarini, qiziqarli dizayn echimlarini, esdalik shiorlari va ITPning mavjudligini oshirishga urinmasdan.
RA "Mag'rur" Reklama, narx mintaqalari va boshqalar bilan birgalikda barcha asosiy ma'lumotlar mavjud. Kompaniyaning rasmiy veb-saytida bo'lish (www.preDRIDRIDRIDRIDI.RU, hozir qayta qurish bo'yicha). Shuningdek, RA turli korxonalarga tijorat takliflari bilan elektron harflar yaratadi (Sovuq qo'ng'iroq usuli).
Reklama kampaniyasi "V element" tematik forumida tegishli ishtirokchiliklarni ko'rib chiqish mumkin. Reklama bozori "2008 yil aprel oyida Rostov-Donda. Shuningdek, forumdan keyin ba'zi xodimlarning bilim va malaka darajasining o'sishini qayd etishingiz mumkin. Darhaqiqat, reklama bo'limi xodimlari va marketing xodimlari orasida faqat dizaynerlar o'zlariga mos keladigan professional badiiy ta'limga ega kasbiy faoliyat. Ammo, afsuski, kompaniyaning xodimi reklama yoki marketing bo'yicha ta'lim yuqori bo'lgan (yoki ushbu fanning ushbu mavzu kurslari) ta'limini amalga oshirdi.
Ko'pincha siz reklama kerak bo'lmagan xizmatlar (mahsulotlar) bo'lgan fikrni eshitishingiz mumkin. To'g'ri tan olinishi dargumon. Axir, taqdim etilayotgan xizmatlar haqida keng ma'lumot bermasdan, hech bir korxona mijozlar bazasini doimiy ravishda to'ldirib, muntazam ravishda to'ldira olmaydi, shuning uchun kelgusida rivojlanish uchun zarur bo'lgan katta foyda ololmaydi. Ayniqsa shaharning yuqori raqobat sharoitida reklama nafaqat xabardor qilish, balki foizlarni, shuningdek, ushbu xizmatda tomoshabinlarga ehtiyojni yaratish kerak.
Direktor dizayn - "Mag'rur" studiyalari, to'liq
_______________/________
Talaba, to'liq ism
_______________/________
2-bob. Korxona tashkiliy tuzilmasi
1-rasm. RA "Mag'rur" ning tashkiliy va boshqaruv tuzilmasi
Bosh komissiya direktor. Kompaniya tarkibi quyidagicha qurilgan: xodimlarning asosiy qismi reklama dizaynerlari va menejerlarga bo'linadi. Buxgalteriya hisobidan tashqari, buxgalteriya hisobi - bu menejer tomonidan vakili bo'lgan menejer, u yo'qligi, direktor o'rinbosari. Kompaniyaning to'g'ridan-to'g'ri aloqa direktori uni, kotib va \u200b\u200bbosh buxgalter o'tkazadi. O'rta va quyi havola xodimlari bilan asosiy aloqa planer, uchrashuvlar va loyihalarni ishlab chiqishni muvofiqlashtirish jarayonida yuzaga keladi. RA ishlab chiqarish bazasi tipografiya xodimlari (printerlar) va reklama tuzilmalarini o'rnatishda mutaxassislar tomonidan taqdim etiladi. Kompaniya va IT-boshqarma ikki kishi tomonidan taqdim etilgan. Barcha uchun javobgar bo'lgan birinchi texnologik mutaxassis texnik baza va dasturiy ta'minot firmasi, uch o'lchovli modellar, grafika va ichki timsolni rivojlantirish bilan shug'ullanadigan kompyuter grafikasida bo'lgan dasturiy ta'minot firmasi virtual hayot Dizayn echimlari. U asosiy dizaynerdan buyurtma oladi, shuning uchun u katta mutaxassis bilan bog'liq. Korxona o'rtalarining barcha mutaxassislari o'zaro bog'liq.
Ushbu aloqa va boshqarishning bir turi, o'z navbatida, belgilangan vazifalar sifatiga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan qarorlarning samaradorligini oshirishga imkon beradi.
RAning har bir bosqichi o'ziga xos funktsiyalarini bajaradi. Keyin ularni ko'rib chiqaylik.
Direktor funktsiyalari quyidagilardan iborat:
1. Moliyaviy va moddiy qiymatlarning harakatlanishini nazorat qilish;
2. Armaniston Respublikasi faoliyatini umumiy boshqarish;
3. Uskuna va orgtexnikalarning holatini nazorat qilish;
4. Buyurtmachidan oldin rais majburiyatlari bajarilishini ta'minlash;
5. Kompaniyaning tijorat, moliyaviy va iqtisodiy va sanoat va iqtisodiy faoliyati bilan bog'liq barcha masalalar qarori;
6. Barcha tarkibiy bo'limlarning samarali ishini tashkil etish va ularning o'zaro ta'siri;
7. Qarzli yo'nalishlarga asoslangan reklama strategiyasini yaratishda qatnashish;
8. Shartlashtirish, xulosalar, shartnomalarni imzolash, korxonaning barcha hujjatlari, shuningdek mahsulotlar ishlab chiqarish va RA xizmatlarining ijrosi bilan bog'liq hujjatlar;
9. Talab bozori va takliflarini tahlil qilish;
10. Bo'limlarning barcha boshiga uslubiy yordamni tashkil etish.
Bosh hisobchi funktsiyalari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
1. Rossiya Federatsiyasida faoliyat yuritayotgan milliy standartlar va me'yoriy hujjatlarga muvofiq buxgalteriya hisobi va soliq hisobi;
2. amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan vaqt va hokimiyat to'g'risida soliq, moliyaviy va statistik hisobot berish;
3. Yillik hisobotni boshqaruv organlariga taqdim etish;
4. Mulkni hisobga olish, mablag'larni qabul qilish va hk .;
5) tushunmovchilikning oldini olish choralarini ko'rish.
Kotibning vazifalari quyidagilardan iborat:
1. Boshning ma'muriy va ma'muriy faoliyatini tashkiliy va texnik jihatdan qo'llab-quvvatlash bo'yicha ishlarni amalga oshirish;
2. biznes yozishmalarini qabul qilish va yuborish;
3. Office ishini olib borish;
4. Bosh tarkibga imzo olish uchun hujjatlar, materiallar va shaxsiy talabnomalarni tayyorlash;
5. Agentlik buyurtmalar va buyurtmalar bajarilishini nazorat qilish;
6. Tashayotgan mehmonlarni qabul qilishni tashkil etish, ularning shikoyatlari, tilaklari va shikoyatlarini ko'rib chiqish samaradorligini ta'minlash;
7. Ishlarni shakllantirish;
8. Direktorning buyruq va talablarini bajarish.
Office menejerining vazifalari quyidagilardan iborat:
1. Agentlar va barcha quyi tuzilmalar tahlili;
2. Reklama mahsuloti bo'lmagan taqdirda, reklama mahsuloti uchun maxsus ruxsatnomalarni tuzish, shartnomalarni tuzish va ro'yxatdan o'tkazish. Uning yo'qligi paytida uning barcha vazifalarini bajarish;
3. Ommaboplar;
4. Iste'molchilar va mijozlarning ehtiyojlari va istaklarini aniqlash;
5. Ish uchun muhim bo'lgan barcha hujjatlarni etkazib berish va tayyorlash;
5. Kompaniy byudjetini rejalashtirish va tarqatishda ishtirok etish;
7. Kirokreditsiyalar tarkibidagi o'zgarishlar, qo'l ostidagilar ishida;
8. Xulosaga buyurtma berish, shuningdek, mijozlar buyurtmalarini aniq bajarish uchun javobgarlik;
9. Barcha xodimlarning jamoaviy ishini amalga oshirish.
Asosiy dizaynerning vazifalari quyidagilardan iborat:
1. Ishning dizayni uchun buyurtmalarni qabul qilish;
2. Dastlabki reklama mahsulotining oldindan grafik tavsifi va asoslanishi;
3. Mijoz bilan muayyan masalalarni hal qilish;
4. Rassom kompyuter grafikasida o'zaro ta'siri.
Ishlab chiqarish funktsiyalari ishlab chiqarish quyidagilarni o'z ichiga oladi:
1. Mahsulotni reklama strategiyasini ishlab chiqish;
2. Bozor, raqobatchilar va reklama biznesidagi yangi tendentsiyalar to'g'risidagi ma'lumotlarni qayta ishlash;
3. Sotishni bashorat qilish va tahlil qilish, xizmatlar uchun talab;
4. Yangi xizmatlarni joriy etish, agentlik uchun reklama kampaniyalarini rivojlantirish;
5. Marketing tadbirlarini tashkil etish;
6. Buyurtmalar vaqtini monitoring qilish;
7. Pudratchilar va vaqtinchalik mutaxassislarni qidirish (agar kerak bo'lsa);
8. Kompaniya uchun treninglar va seminarlarni tayyorlash.
Reklama mutaxassislari o'z ichiga oladi ( Ishning tavsifi 2-ilova):
1. RA mijozlar bazasini to'ldirish;
2. Mijozning yig'ilishi va tovarlar taqdimoti;
3. Mijozlarni boshqarish;
4. Mijozlarning vazifalariga echimlarni qidiring;
5. Reklama kampaniyalarini rejalashtirish;
6. Kompaniyaning ijobiy imidjini yaratish;
7. Ish bo'yicha belgilangan muddatlarda tuzish va taqdim etish;
8. Mijozni takroran buyurtmalarga rag'batlantirish;
9. Reklama ma'lumotlarini joylashtirish uchun ommaviy axborot vositalari bilan aloqa o'rnatish va qo'llab-quvvatlash;
10. Ijodiy bo'limning boshqa xodimlari bilan o'zaro munosabatlar.
Ishlab chiqarish bazasi xodimlarining vazifalari quyidagilardan iborat:
1. Xom ashyoni qabul qilish;
2. Belgilangan muddat ichida reklama tovarlarini ishlab chiqarish;
3. Reklama mahsulotlarini o'rnatish.
Ayni paytda "Mag'rurlik" da 15 kishi to'la vaqtli xodimi, ammo kompaniya faoliyatni kengaytirish va qayta tashkil etishga intiladi. Shuningdek, mijozlar, rahbarlar va targ'ibotchilarning talabiga binoan vaqtinchalik ish uchun taklif etiladi. Umuman olganda, agentlik juda yosh 3 nafar mutaxassis bo'lib, 30 yildan ortiq. Va ishchilarning o'rtacha yoshi 23-25 \u200b\u200byoshda.
Direktor dizayn - "Mag'rur" studiyalari, to'liq
_______________/________
Talaba, to'liq ism
_______________/________
Mutaxassisligi bo'yicha 06.06.2011 dan 07/03/2011 gacha bo'lgan mutaxassislik amaliyotini mashq qilish
| sana | Bajarilgan ishning tavsifi | Olingan ko'nikmalar |
| 06.06.11 | Kirish intervyu. Reklama agentligiga ekskursiya, xodimlar bilan tanishish. | |
| 07.06.11 | Iqtisodiy faoliyat bilan korxona faoliyati bilan tanishish. Bozordagi mavqeini o'rganish, Schuchiga tegishli, Armaniston Respublikasi direktori rahbarligida Schuchiga tovarlar va xizmatlar bozori bilan tanishish. Mutaxassislar o'rtasida majburiyatlarni taqsimlashni o'rganish. | Shahar bozorini tahlil qilish. Tovarlar va xizmatlarning ko'proq rivojlanayotgan joylarini ajratish. Kompaniyaning mijozlar sonini mijozlar bozorida va eng yaqin raqiblar tahlili. |
| 08.06.11 | Ijodiy (reklama) kafedrasi bilan tanishish. Har bir mutaxassisning ish va funktsiyalarini ajratishni o'rganish. Agentlikning mijozlar bazasi bilan tanishish. Mijozlarga xizmat ko'rsatish menejeri sifatida ishlash (qo'ng'iroq, xizmat ko'rsatish sifati, odatdagi reklama, ularda Agentlik haqida bilganlar haqida). | Biznes muloqoti. Telefon anketasini saqlash |
| 09.06.11 | Sochida reklama xizmatlarining yangi tendentsiyalari bo'yicha trening. Mijoz bilan mutaxassisning muzokaralarini kuzatish. | Byudjet doirasida nostandart reklama echimlarini qidiring. |
| 10.06.11 | Reklama menejeri yordamchisi sifatida ishlang. Mijozlar uchun taqdimot ishlab chiqarishda ishtirok etish. Reklama uchun narxlar va mutaxassislarning ishi uchun o'rganish. Agentlik falsafasini tahlil qilish (shiori, shiori, korporativ ranglar, gollar). | |
|
Mashhur
Saytda yangi
| ||
