공부 기간 동안 학업 휴가입니다. 빚이있는 경우 학업 휴가를 취할 수 있습니까?

각 학생의 권리는 대학 또는 기타 학업 휴가를 발급 할 수있는 권리 교육 기관 입법 수준에서 수정되었습니다. 대부분의 경우 전문 분야의 수령은 수년간 지속됩니다. 이 기간 동안 사용자가 수업에 참석하고 제대로 지식을 흡수 할 수없는 다양한 상황이 발생할 수 있습니다.

그러한 상황을 위해, 입법자들은 연구에서 휴식을 취할 수있는 능력을 상상했다.

개념 및 입법 조절

학업 휴가는 마스터가 불가능할 때 진술서에 학생에게 주어진 특정 시간 간격입니다. 교육 프로그램 중간 전문가 또는 고등 교육 의학 간증, 가족 및 기타 상황에서 2 년을 초과하지 않는 기간 동안.

"교육에 대한"법 "273 호는 각 공부를 완전히 흡수하는 의무를 수립합니다. 교육 프로그램그 사람이 선택한 전문 분야에 따라 교육 기관에 설립 된 규칙을 준수하십시오.

학업 휴가를 제공하는 절차와 기초는 2013 년 6 월 13 일 러시아 연방 러시아 연방 교육부의 정리에 의해 규율됩니다.

그래서 모든 학생 또는 대학원생은 수업에 참석하고 공공 생활 대학에 참여하기 위해 이러한 조치의 지나가는 것은 문서화 된 환경 상황의 가용성 때문에 가능합니다. 예를 들어, 단기 질병으로 학생은 의료기관의 증명서를 제공합니다.

그러나 시민권자는 방문 수업을 방해하고 필요한 재료를 오랫동안 흡수하는 상황을 가질 수 있습니다. 그러한 경우, 학생의 학업 휴가가 제공됩니다. 재단의 존중의 다큐멘터리 확인의 존재에 따라 그러한 해방을 발급 할 수 있습니다.

이 절차는이 조치를 제공하기위한 규칙을 수립하는 교육부 (455)의 순서로 자세히 규제됩니다. 이러한 유형의 면제는 장기간의 교육이 제공되는 특산품의 중등도 또는 고등 교육의 교육 기관에서만 가능합니다.

학생이 1 년의 기간을 일으키는 경우,이 나머지는 의미가 없습니다.

중대한! 이 절차를 찾으려면 시민권자가 언제든지 권리가 있습니다. 그러나 학습 프로그램의 세부 사항을 고려해야합니다. 휴가가 학기 가운데에 장식 된 경우, 반환이 끝난 후이 임시 갭의 시작부터 프로그램을 겪어야 할 것입니다. 세션 이후에 신청할 경우 은퇴 할 필요가 없습니다.

학업 휴가를 잘라낼 수 있습니다.

부여의 원인

신청자가 다음과 같은 이유가있는 경우 휴식이 제공됩니다.

  1. 의학 간증 :
    • 만성 질환의 악화로 인해;
    • 외과 적 개입이 필요하다.
    • 부상 후 재활을 위해;
    • 장기 치료가 필요한 개발 된 질병으로;
    • 복원이 필요한 전반적인 건강 상태의 악화로 인해.
  2. 가족의 이유로 :
    • 부모의 손실로 인해;
    • 임신과 출산;
    • 신생아 관리;
    • 신청자의 치료에있는 미성년 자녀의 질병으로 인해;
    • 장애인 부모 또는 다른 가족 구성원을 돌볼 필요가 있기 때문에;
  3. 다른 이유로 :
    • 군사 봉사에 대한 통화와 관련하여;
    • 인턴쉽을 통과 할 필요가 있습니다.
    • 어려운 재정 상태로 인해;
    • 일과 훈련을 결합 할 필요가 있습니다.
    • 자연 재해 또는 기타 비상 사태로 인해.

창립과 상관없이 신청자는 휴식을 취하는 이유에 대한 다큐멘터리 확인을 제공해야합니다.

중대한! 인기있는 신념과는 반대로 좋은 이유 없이이 절차를 구현할 수 없습니다. 예를 들어, 학생이 유사하게 공제를 피하려고하는 경우 "Akadem"이 제공되지 않습니다.

주문 주문

이 절차를 구현하는 절차는 교육 과학 No. 455의 순서로 규제됩니다.이 규제법은 다음 문서가 있음에 따라 연구에서 휴식을 제공하기 위해 규정합니다.

  • 진술;
  • 좋은 이유의 존재를 확인하는 공식 문서.

문서 패키지를 제출 한 후 응용 프로그램은 10 일 이내에 교수진의 딘에 의해 고려됩니다. 요청이 만족되면 학습 휴가를 부여하는 사실을 수정하는 주문이 게시됩니다. 이 문서에 따라 시민은 교수 목록에서 제외됩니다. 그는 수업에 참석하고 다른 것을받을 수 없을 것입니다. 교육 서비스 그에게 제공되는 기간이 끝날 때까지.

월 455의 순서에 따르면,이 유형의 방출은 2 년 이하의 기간 동안, 무제한 횟수 동안 제공 될 수있다.

연구에서 휴식을 취하는 예기치 않은 상황 이후, 언제든지 발생할 수 있으므로 제한이 없습니다. "Academy"를 취할 권리는 1 학기 동안 1 과정을 이용할 수 있습니다.

주의! 법안에 금지가 포함되어 있지 않다는 사실에도 불구하고 분야의 빚의 가용성 때문에 학습이 거부 될 수 있습니다. 마지막에 "찌끼"의 배달 조건으로 휴식이있을 수도 있습니다.

디자인 절차 및 문서 패키지는 유효한 이유에 따라 다릅니다.

가족의 이유 때문에

법안은 절차를 구현할 수있는 가족 상황을 지정하지 않습니다. 원인에 대한 존중의 결정은 교수진 또는 인장 자의 딘의 재량에 할당됩니다.

학습자가 가족 구성원 중 하나의 질병으로 인해 휴식을 취할 계획이거나 작은 자식을 치료할 계획이라면 문서를 확인하는 진술에 적용해야합니다. 그것은 될 수 있습니다:

  • 군사 봉사에 대한 통화에 대한 군사 등록 및 입대청의 의제;
  • 가까운 친척의 죽음의 증명서;
  • 수익 문서;
  • 의료 기관의 결론;
  • 연구 또는 일 방향;
  • 기타 유사한 문서.

확인 문서 인 경우 가능하지 않고 유능한 권한 교육 기관 시민들이 재량에 따라 공부하지 못하게 할 자격이 있습니다.

이 문제에 대해 필요합니까? 그리고 우리 변호사는 가까운 장래에 당신에게 연락 할 것입니다.

임신에 의해


임신과 출산은 아카데아 제공을위한 가장 흔한 이유 중 하나입니다. 절차를 구현하는 학생은 다음과 같은 알고리즘을 준수해야합니다.

  1. 부인과 의사에게 임신 인증서를 095 / y로 만듭니다.
  2. 이 논문을 라텍트 또는 딘에 제공하십시오.
  3. 의료위원회의 통과에 대한 추천을 받으십시오.
  4. 임시 또는 영주권 장소에서 의료기관을 방문하여 다음 논문을 옮깁니다.
    • 대학에서의 방향;
    • 학생 티켓;
    • 신용 도서;
    • 임신으로 인한 등록지도의 추출물;
    • 095 / y 양식의 참조.
  5. 의료위원회를 의사 소통하고 결론을 얻으십시오.
  6. 진술을 작성하고 의료위원회의 결론에 부착하십시오.
  7. 딘 딘 교수진이나 대장사를 기다리십시오.

노트! 제공된 기간이 끝나면 아동을 돌볼 필요가 있기 때문에 학업 레크리에이션이 6 년으로 연장 될 수 있습니다.

의료 표시


입법자는 임시 해방에 대한 질병 목록과 상황이 별도로 간주됩니다. 대부분의 경우이 측정은 장기 치료 및 재활이 필요하다면 제공됩니다.

절차를 구현하려면 신청자가 필요로합니다.

  1. 의사에게 연락하여 양식 095 / y의 인증서를 받으십시오.
  2. 대학 A의 유능한 부서로 옮기고 의료위원회의 추천을 받으십시오.
  3. 영구 또는 임시 거주지의 클리닉을 방문하여 다음 논문을 제공합니다.
    • 방향;
    • 학생 카드 및 신용 책;
    • 참석 의사로부터 카드에서 추출합니다.
    • 양식 095 / y의 인증서;
  4. 완성하고 결론을 내리십시오.
  5. 위원회의 결론을 적용하여 대학의 유능한 부서에 진술을 작성하고 이전하십시오.

중대한! 이 상황을 위해 공부할 때 면제받은 학생은 월간 50 루블 금액으로 보상금을 지불합니다. 적시도로, 귀하는 학장에 연락하여 응용 프로그램을 작성하고 레크리에이션 허가 순서 사본을 첨부해야합니다.

군사 봉사에 대한 전화와 관련하여


사람들은 학습을 배웁니다 풀 타임군사 봉사를 요구하는 것에서 면제됩니다. 그러나 조용하면이 규칙이 적용되지 않습니다. 군사 등록 및 입대청부의 모든 사건, 특히 인식하는 의료위원회의 모든 사건을 통과 해야하는 시민권자가 적합합니다.

그 후, 그는 날짜와 전달을 위해 나타나는 요구 사항이있는 최종 의제를 주어질 것입니다. 군사 봉사...에 이 문서는 학업 휴가의 제공에 관한 성명서와 함께 유능한 장기 대학에 전달해야합니다.

논문을 고려한 후 시민은 러시아 군대 계급에서 서비스 중에 "아카데미"가 허용됩니다.

어려운 재정 상황과 관련하여


학생이 무거운 경우 생활 상황그 또는 그의 부모님이 연구 비용을 지불 할 수없는 결과로, 수업에서 장기적인 해방의 이유가 될 수 있습니다.

확인 이 사실 다음 논문은 다음과 같습니다.

  • 가족의 수입 증명서;
  • 실업자로서 고용 센터에서 등록을 나타내는 용지;
  • 사회 보호 서비스의 도움.

시민이 23 세가 아닌 경우, 그는 풀 타임 훈련을 받고 있다면, 재정에 문제가있는 부모님의 사회적 보호로 인해 참고 문헌이 이루어질 수 있습니다. 또한 가족 구성에 대한 문서가 필요했습니다.


문서를 수집 한 후, 학생은 교육 기관의 딘이나 렌텍처에 연락하여 학업 휴가를 제공하는 신청서를 작성해야합니다. 법률에 필수적인 양식 요구 사항이 포함되어 있지 않습니다 이 문서...에 대부분의 경우, 대학 AH는 신청자가 특정 상황에 적응하는 전형적인 형태를 개발했습니다. 그러한 형태가없는 경우, 학생은 샘플을 사용할 수 있습니다.

보기 및 인쇄를 위해 다운로드 :

필요한 모든 데이터를 지정하고 "아카데미"가 필요한 기초를 지정하는 것이 중요합니다.

학문적 휴가를 벗어나는 규칙


법령 Enshrines가 일찍 떠날 수있는 권리가 있습니다. 신청자는 자주 연구를 방지하는 경우가 멈추는 경우를 알지 못하기 때문에 해당 기간이 끝날 때까지 휴식을 취하거나 멈출 수 있습니다.

중대한! 레크리에이션에서 벗어나기 위해 학기가 시작되기 11 일 이내에 필요합니다. 시민들이 공부할 수있는 요청을 받아 교육 기관의 유능한 신체를 신청하십시오. 의학적 이유로 인해 학업을 떠나면 의료기구의 결론을 적용 할 필요가 있습니다. 이 항소가 도착하지 않으면 학생의 행동은 "휴가에서 벗어나지 않는 것"으로 간주 될 것입니다. 그 결과 그는 추방 될 것입니다.

학업 휴가는 그것을 종료하지 않고 확장 될 수 있습니다. 확장하기 위해서는 그 조항에 따라 동일한 문서 패키지를 첨부해야합니다.

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임신하기 전에 자주 질문은 그 문제가 해결 될 가치가 있는지 여부에 관한 것입니다. 일정 시간...에 그러한 휴일의 제공을위한 허용되는 용어는 1 년, 최대 24 개월입니다. 이 기간 동안의 공제는 불가능하지만 사전에 익숙해지는 것이 더 낫다는 뉘앙스가 많이 있습니다.

대학 또는 대학에서의 학업 휴가 : 원인과 이유

어떤 학생들은 연구 중에 세 가지 유형의 휴식을 발행 할 권리가 있습니다.

  1. 임신과 출산을 위해.
  2. 아이를 돌보는 데, 출생부터 3 년의 나이로 끝나는 것입니다.
  3. 학생.

학업 휴가는 가족 상황으로 시작하여 건강 상태로 끝나는 다양한 이유가 있습니다. 교육 과정의 추가 연속을 제외한 심각하고 상당한 기반을 가질 필요가 있습니다.

의료 표시

웰빙이 크게 악화되면 rektakes를 제공해야합니다.

  • 참석 의사가 발행 한 인증서;
  • 임상 및 전문가위원회의 대표자가 그린 서류;
  • 시간 동안 장애 인증서 (양식 번호 095 / y);
  • 질병의 역사에서 추출합니다.

그러한 상황에서 학생들은 추가 보상을받는 데 셀 수 있습니다. 성명서를 작성하는 것이 충분합니다. 장관에 보내십시오. 필수 응용 프로그램 - 학업 휴가 허용을위한 주문 사본.

임신과 출산과 관련하여


이러한 상황에서는 다음 문서의 제공을 처리하는 것이 중요합니다.

  1. 시트는 장애입니다.
  2. 이유를 나타내는 학업 휴가 신청.

가족 의사 또는 부인과 의사가 장애 인증서를 발급합니다.

학생들은 또한 장학금의 양에 추가적인 혜택을 완화합니다.

학업 휴가를 제공하기위한 절차를 규제하는 법률

이 문제의 결정을 규제하는 주요 문서는 2013 년 6 월 13 일에 발표 된 러시아 제 455 호의 교육부의 순서입니다. 다른 입법 기준이 있지만 이미 특정 문서를 만드는 규칙에 관한 규칙에 관한 것입니다.

학생을위한 학업 휴가를 얻는 절차


임신 중 휴가를 얻는 순서는 다음과 같습니다.

  • 관련 문서에서 지원하는 개인 문의 관리 방향;
  • 출원 된 문서에서 결정을 내리는 것;
  • 주문 등록;
  • 예상 배달 날짜, 가장 필요한 휴식 시간;
  • 휴가 종료.

학생이 학습 과정을 복원하기로 결정한 경우 별도의 주문이 게시됩니다.

샘플 응용 프로그램을 다운로드 할 곳은 어디입니까?

이를 위해서는 법적 문제를 고려해야 할 특별한 주제 사이트를 활용하는 것이 좋습니다. 네트워크에서, 대량은 가장 적절한 옵션을 선택해야합니다.

학업 휴가의 제공을 한 사람은 누구를 결정합니까?

그러한 책임은 교육 기관의 직접적인 책임에 가장 자주 부과됩니다. 이것은 인장 또는 감독입니다. 그러나 그러한 전문가 자체는 적절한 기술, 지식을 가진 기관의 다른 직원에게 권한을 부과 할 수 있습니다.

서신 부서에서 부여 조건


최대 시간은 1 년을 초과 할 수 없습니다. 학생 학습 중에는 학업을 여러 번 남겨 둘 권한이 있습니다. 주요 점은 총 지속 시간이 2 년을 초과하지 않는다는 것입니다.

임신과 출산은 다음과 같은 기간을 가지고 있습니다.

  1. 표준 출생과 함께 140 일.
  2. 복수 임신이있는 154.
  3. 190 일 - 합병증이있는 경우.
  4. 아이를 돌보는 3 년.

풀 타임으로 부여 조건

이 경우 앞에서 설명한 규칙이 저장됩니다. 풀 타임 구획은 어떤 장점을 제공하지 않으며 특정 제한 사항과 관련이 없습니다.

학업 휴가 기간

이미 언급했듯이, 기간 동안 최대 2 년이 같습니다. 그러나 대부분의 학생들은 365 일에만 제한됩니다. 문제가 사라지지 않으면 다른 휴가를 취할 수 있습니다.

서신 부서에서

여기 표준 규칙...에 대부분 자주이란 용어는 12 개월을 초과하지 않습니다. 휴가를 여러 번 만들 수는 있지만 총 시간은 여전히 \u200b\u200b2 년 이상이어야합니다.

풀 타임 칸에서

표준 상황과 차이가 없습니다. 사용 된 분리 체계는 학생들의 권리와 보증에 영향을 미치지 않습니다.

첫 번째 임신


유사한 상황에서 위에서 언급 한 정보를 고려해야합니다. 조건은 합병증의 유무 또는 부재에 따라 다릅니다. 그리고 그들은 140-190 일 이내에있을 수 있습니다. 문서에서 장애 인증서가 필요하며, 참석하는 의사 - 산부인과 의사의 정보가 필요합니다.

첫 번째 휴가 중 두 번째 임신

2 년 동안 첫 번째 휴가 동안 사용되지 않은 경우 다른 휴식을 취할 수 있습니다. 모든 시간이 일어 났을 때, 가족 상황에 대한 공제를 요청하는 것이 더 쉽고, 그 복구 후에 만 \u200b\u200b공부할 수 있습니다.

학업 휴가를 연장 할 수 있습니까?

이것은 모든 시민의 합법적 인 권리 중 하나입니다. 이 경우 제한 사항은 단순히 결석합니다. 관련된 다큐멘터리의 증거와 관련하여 어떠한 상황에서도 확장 할 수 있습니다.

최대 3 년의 아이의 진료를 확장합니다.

3 년이 될 때까지 자녀를 돌보는 탈출구의 확장을위한 특별 지침은 현재 버전의 입법부에 결석합니다. 그러나이 경우 확장 알고리즘도 적용되며 최대한의 단순성을 특징으로합니다.

  • 우리는 2 년 동안 첫 번째 학업 출산 휴가를 초래합니다.
  • 처음으로 끝나면 다른 하나를 만들 필요가 없지만 가족의 이유로 가족이 필요합니다. 그는 또한 최대 2 년 동안 도달 할 수 있습니다.

당신이 취할 수있는 연속으로 몇 번이나됩니까?

횟수가 많습니다. 이와 관련하여 현재 법안에 제한이 없습니다.

재료 및 조직 문제

어머니는 임신 상태에 있지만 아직 학습 과정을 완료하지 않은 상태에서 주에서 금전적 인 도움을받을 권리가 있습니다.

학업 휴가 기간 동안 장학금은 지불합니까?


여기서 정확한 수치는 처음에 장학금이 적용되는 어떤 종류의 장학금에 의존합니다. 장학금은 두 가지 품종으로 나뉩니다.

  1. 학생.
  2. 사회적인.

지나가는 시험의 결과가 우수한 경우, 예산 사무소의 학업 담당자는 임명되었습니다. 휴가는 학생들이 학습과 관련된 의무에서 면제되는 학생입니다. 따라서 이러한 유형의 보상은 놓치지 않습니다. 월간 지불은 심각한 질병으로 인해 휴식을 취해야하는 사람들에게만 제공됩니다.

사회 장학금은 고아에게 지불됩니다. 자금 이전의 학업 휴가를받을 때 저장됩니다.

학생이 호스텔을 제공합니까?

학생이 학업 휴가를 발표 한 경우, 숙소의 장소는 보존되지 않습니다. 결국, 그러한 계획의 사용은 학습 과정에서 심각한 분리를 포함한다. 이 기간 동안이 장소가 더 관련이있을 때 항상 다른 시민이있을 것입니다.

상업 지점에 대한 수수료가 있습니까?

휴가 시간에 대한 교육 수수료는 청구되지 않습니다. 이전에 제조 된 통화 수수료는 학생을 가득 차게 할 수 있습니다. 휴가가 완료된 후 자습서로 이전하십시오. 특정 반환 조건은 기관의 대표자와 논의됩니다.

학습의 형태와 기초를 회복합니까?

연구를 위해 회복하고자하는 경우 심각한 어려움이 없어야합니다. 학생은 욕망의 탐지에 의해 진술을 씁니다. 그런 다음 시민에 대한 정보가있는 별도의 순서가 게시됩니다.

조기 휴가에 대한 지불


법은 적절한 기회가 나타나면 학업 휴가에서 벗어날 수있는 기회를 제공합니다.

정상적인 이유로 Rector에 충분한 응용 프로그램이있을 것입니다. 의학 간증이있는 경우 특별한위원회가 다시 개최됩니다. 그런 계획으로 육아 수당 만 절약됩니다. 그것에 대한 권리는 아이들이있는 시민들에게 주의 국가 혜택에 대한 연방법 번호 81 "에 고정되어 있습니다."

언제 학생에게 Academotpuska를 제공하기를 거부 할 수 있습니까?

경영진은 그러한 상황을 거부 할 권리가 있습니다. 예를 들어, 명시된 원인이 심각하지 않은 경우. 또는 제공되는 증거에 대한 의심이있을 때.

그 밖의 무엇이 고려해야합니까?

다음 시설에 참석하는 학생들에게 추가 혜택을받을 권리가 보존됩니다.

  • 과학적;
  • 더 높은;
  • 전문적인;
  • 추가.

교육은 풀 타임이어야합니다. 이 값에는 예산 또는 계약 된 협력 형태가 없습니다.

혜택에 대한 지불은 연구 장소에서 수행됩니다. 자금 조달의 근원은 지역 또는 주 예산...에 의사로부터 첨부 된 인증서를 가진 학생의 진술은 지불 구현의 기초입니다. 입양 일로부터 10 일 이내에 자금의 양도를 승인하고 학생의 요청을 고려한 후에


장학금, 휴가 시간의 시간은 지불액에 영향을 미치는 주요 요인입니다.

휴일을 만들 때 추가 규칙이 있습니다.

  1. 반복적 인 휴가는 첫 번째 휴가에서 출시 한 후 1 년이 지나지 않습니다.
  2. 주정부 직원은 최저 임금의 50 %를 차지합니다.
  3. 장학금 지불은 특정 기관의 관리에 의해 개별적으로 해결 된 질문입니다.
  4. 정부 간 협약은 러시아 연방 예산으로 지불하는 경우 외국인을위한 학업 휴가를 규제합니다.

학업 휴가는 정말로 필요한 사람들에게 편리한 기회입니다. 특히 임신이 일부 합병증으로 진행되는 경우. 주된 것은 건강 상태에주의를 기울이고 의사의 권고를 듣는 것입니다. 휴가가 공공 교통을 이용할 수 없도록 웰빙이 너무 악화되어 있으면 휴가가 취해 져야합니다. 다른 학업 휴가를 위해 출생 직후 아기와 함께 아기와 시간을 보내는 관련 옵션이 될 것입니다.

어떤 상황이 커리큘럼을 완전히 마스터하지 않는 경우 학업 휴가의 관리는 관련 솔루션입니다. 예외는 임신 조건이되지 않습니다. 상태 연구가 보존됩니다. 휴가를 얻는 절차는 간단합니다. 교묘 한 문장을 작성하기에 충분합니다. 그것은 비공개로 엄격하게 휴식을 취할 권리가 구현됩니다. 각각의 경우는 동일한 상황에서 개별적으로 고려됩니다. 한 학생은 거절 및 다른 승인을받습니다. 후자의 백분율은 높습니다. 평범한 학생과 대학원이 지나친 사람들 모두를 먹는 능력.

유용한 비디오

고등 교육을받는 것은 사회화와 인간의 훈련의 과정에서 중요한 단계이므로 질문이 생기는 것과 학업 휴가를 어떻게 취하는 방법을 의미한다면 - 이는 계속 학습을 계속하는 데 심각한 간섭이 있음을 의미합니다. 모든 형태 : 풀 타임, 대응, 저녁, 무료 방문 - 학생이 적어도 한 번 세션에 한 번 교육 기관에 나타납니다. 강의와 세미나를 건너 뛰는 좋은 이유없이 더 비싼 것입니다. 그러나 상황이 대학의 출현을하거나 대학에서 물리적으로 불가능한 방식으로 개발 된 경우에는 하나의 솔루션이 하나 있습니다. Alma-Mader Guide가 그의 와드를 2 년간 놓아주는 최대 기간. 그러나 그러한 교차로는 정말 좋은 이유가되어야합니다.

아카데미 : 일반 개념

교육 과정에서의 학업 지연 하에서 긴급한 휴가는 대학이나 대학의 학생이 연구에 관한 그의 의무를 잊어 버리는 동안의 긴급한 휴가가 의미합니다. 아카데미는 자신을 표시 한 기간 전에 엄격하게 계속됩니다. 따라서 학업 휴가를 취하기 전에 연구에서 제거하는 데 필요한 시간을 계산해야합니다. 어떤 경우에는, 당신은 일년을 할 수 있으며 어딘가에 합법적으로 scoff와 2 년을해야합니다. Akadema에서, 전체 학교 기간 동안, 당신은 필요한만큼 당신이 될 수 있습니다. 따라서 우리 나라의 교육부와 우리 나라의 교육부의이 규칙을 공식화합니다. 세션 중에 자연스럽게 권장되지 않는 학업 휴가를 취하십시오. 관리 가이 특별한 문제에 달리지 않을 가능성이 있습니다. 2 ~ 3 학기 동안의 발작과 함께하는 것이 낫습니다.

Academ에서 이미받은 조건은 무엇입니까?

  • 이 학생은 전달 및 시험에서부터 통과 및 시험에서부터 방문, 세미나 및 등급 통제를 방문 할 때 완전히 면제됩니다. 교육 관행이 경우 연구소가 필요하다면;
  • 계약 기준으로 공부하는 학생은 아카데미에서 치료를받는 것을 수수료를주는 것입니다. 한 학기가 지불되었고 연기가 예기치 않게 분해되어야 만하면 돈은 미래의 기부로 반환되거나 장식되어야합니다.
  • 학생은 또한 그를 의지하는 숙소에 살 권리가 있습니다.
  • 학업 휴가를 취하기 전에 귀하는 귀하의 교육 기관에서 지불 할 가능성에 대해 알아야합니다. 물론, 학생은 장학금이 아닙니다. 그러나 학업 휴가가 건강을 위해 발행되면 월별 보상을위한 신청서를 작성할 수 있습니다.

중대한! 학생이 성명서에 명시된 경우, 그가 지연되어야하는 정확한 조건이 있으면, 지정된 기간의 완료를 초기에 진행할 권리가 없습니다. 학습 활동...에 그러나 필요한 경우 그는 다른 진술을 적용 할 수 있으며, Rectorate가 만날 수있는 경우, 대학의 학업 휴가는 이전에 완료 될 수 있습니다.

누가 아카데미를 신청할 수 있는가?

학업 휴가를 부여하는 절차는 학생들에게 잘 알려져야합니다. 지연은 삶의 정말로 중요한 변화와 관련하여 만 제공됩니다. 렌텍트가 학생이 교육 과정을 건너 뛰는 데있어 두 가지 이유가 있습니다. 이것은 가족의 이유나 의학적 증언을위한 학업 휴가입니다. 첫 번째 그룹에는 다음과 같은 이유가 포함됩니다.

  • 예기치 않은 거주지의 변화;
  • 작업장의 변화로 인한 강제 재배치;
  • 군대의 계급에서 서비스를 치료하십시오.
  • 연구 비용을 지불하는 것이 불가능한 재정적 상황에서 급격한 열화;
  • 가족과의 다른 심각한 문제.

두 번째 이유 그룹은 다음과 같습니다.

  • 심각한 의학 절차, 건강 상태에서 급격한 열화가 필요합니다.
  • 장기간의 요양소 또는 재활 치료의 필요성;
  • 종양 병 질환의 개발;
  • 아픈 친척을 돌볼 필요가 있습니다.
  • 임신;
  • 신생아를 돌보는 것.

다른 경우에는 교육 지연이 제공 될 수 있으므로 라텍스를 해결하십시오. 대학이나 DSU가 충분히 작거나 거의없는 지점에 있거나 그의 매뉴얼은 휴가 및 기타 이유로 중요한 이유로 결정할 수 있습니다. 어떤 이유로 든 작동하지 않고 일반적으로 학업을하십시오.

첫 번째 과정의 많은 학생들은이 시간에 약하게 준비되었거나 졸업장을 쓸 시간이 없으면 학업 휴가를 취할 수 있는지 여부를 생각합니다. 대부분의 경우 대학 또는 장면의 리더십이 무책임한 학생과 의식을 필요로하지 않기 때문에이 아이디어가 파열됩니다.

아카데미 디자인 규칙

학업 휴가를 취하기 전에 특정 서류 패키지를 수집해야합니다. 증거가 없으면, 당신은 당신의 긴급한 문제에서 장기적으로 그러한 장기간에가는 것은 가능하지 않을 것입니다. 학업 휴가를 얻는 방법과 무엇을 제시 해야하는지 :

  • 지연 속도로 학생의 신청;
  • 건강 문제에 대한 의료 기관의 도움;
  • 임신 사실이있는 경우 여성 상담의 증명서;
  • 군사 등록 및 입대 사무소의 문서는 용어를 전달해야 할 필요성에 대한 문서입니다.
  • 가족의 재정적 불안정성을 확인하는 종이 : 은행 부채 증명서 인증서 등록 중 인구의 고용 센터에서 종이로 온 가족의 풍부를 고려한 경우 사회적 보호 및 종이에 관한 신체의 인증서가 필요합니다.
  • 직장의 변화와 관련하여 학업 휴가를 발행 할 계획을 세우는 사람들 에게이 작업장을 특정 학생에게 보존 해야하는 데 필요한 것을 확인하는 문서를 제시합니다.

학업 휴가가 필요한 경우 서신 부서에서또한 모든 동일한 문서를 제출해야합니다. 그러나이 경우, 저녁 학습과의 상황에서는 모든 빚을 당길 가치가 있습니다. repubotiv 대표자 또는 다른 책임자는 훈련 훈련이 부러지면 지연을 거부 할 수있는 완전한 권리를 소유하고 있습니다.

아카데미를 데려 오는 사람들은 교사들에 동의 할 수 있습니다 원격 학습...에 그러나이 질문은 모든 사적 선례에서 해결됩니다. 다른 모든 학생에서 학업 휴가를 취하기 전에 연기가 완료되면 회복 될 조건에서 어떤 그룹과 어떤 조건에서 어떤 조건을 배워야합니다. 많은 사람들에게는 많은 의미가 있으며, 익숙한 사람들과 오래된 프로그램에서 배우거나 몇 년 후 모든 것이 극적으로 바뀔 것입니다.

연구에서 연기를 발행하기 전에 교육 기관의 전세에 익숙해 질 가치가 있습니다. 이 순서대로 모든 변경 사항이 만들어 질 수 있습니다. 그리고 결정이 이미 이루어진 경우 "나는 아카데미를 섭취 할 것"이라고 말하면 그것의 완성을 위해서는 용감한 시간을 가질 필요가있을 것입니다. 그렇지 않으면이 휴가는 단순히 제공되지 않습니다.

건강과 다른 존경심이있는 상황의 악화는 학생이 학업 휴가를 할 수있는 일종의 일종의 일종을 강요당한 후에는 대학에서 계속 배워질 수 있습니다. 우리는 학업 휴가를 취하고 한 방식으로 어떤 문서가 어떤 문서가 어떤 문서를 제공 해야하는지 설명합니다.

학생이 학업 휴가를 취할 수있는 이유로 어떤 이유로?

의료 표시를위한 학업 휴일

심각한 건강 문제 (만성 또는 빈번한 질병, 부상)가있는 경우 의사로부터 인증서를 제공함으로써 학업 휴가를 취할 권리가 있습니다. 또한 임신 중에 의학적 이유로 의학적 이유로의 학업 휴가가 발행됩니다. 이 경우, 임신의 24 주 또는 병리학 적으로 유입되는 임신을 위해 일반적으로 흐르는 임신 인증서의 학장을 가져올 필요가 있습니다.

의학 간증은 Academotpus에 100 % 권리를 제공하는 유일한 이유입니다. 쉬다 좋은 이유 대학을 고려하고 결정을합니다

예비 통화로 인한 학업 휴가

이 경우, 학생은 지구 (도시) 군대에서 인증서를 이식부에 제공해야합니다. 학업 휴가의 기간은 도움말에 명시된 기간과 일치합니다.

기타 유효한 이유

재정적 인 이유를위한 학업 휴가

계약서에 따라 훈련을 위해 지불 할 수없는 경우 학생이 학업 휴가를 신청할 수 있습니다. 이러한 상황은 빵주, 자연 재해, 재난, 화재 또는 다른 목적 상황의 질병이나 사망을 일으킬 수 있습니다. 학계를 얻는 이유는 학생이나 가족의 봉사하고 단순히 봉사 할 수 있습니다.그건 그렇고, 재정적 인 이유를위한 학업 휴가 첫 번째 학습의 성공적인 끝이 끝난 후 이전에 사용할 수 없습니다.)


다음은 학계를받는 이유가 있습니다.

    아픈 친척 (아버지, 어머니, 아이)을 끊임없이 돌볼 필요가 있습니다. 이 경우 관련 문서의 이유 (건강 관리 및 출생 증명서의 조직의 결론)에 대한 존중을 확인할 필요가 있습니다.

    대학 방향으로 외국 대학에서 공부하십시오.

    공식 선수권 대회 및 국제 대회에서 벨로루시 팀의 훈련 및 참여.

학업 휴가는 얼마나 오래 지속됩니까?

학업은 전체 공부 기간 동안 1 년 이내에 취할 수 있습니다. 첫 학기에 출발하면 내년 9 월 1 일까지 신청일에서 휴가가 제공됩니다. 두 번째 학기에서 아카데미를 데리고 있습니까? 그런 다음 내년 2 월 1 일까지 휴가를 보내실 수 있습니다.

학업을 얻는 방법은 무엇입니까?

당신은 딘에 가서 성명을 씁니다. 필요한 경우 문서를 첨부하십시오. 다음으로, 본사는 학업 휴가를 제공할지 여부를 결정할 수있는 환자가 고려할 신청서를 제공합니다.

학업 휴가 후 대학으로 돌아가는 방법은 무엇입니까?

학업 휴가가 완료하기에 적합한 경우 휴가로부터 수익 증권 자에게 신청서를 제출해야합니다. 의학적 이유로 학업 휴가가 제공되면 건강이 귀하가 대학에서 학습을 계속할 수있게 해주는 신청서에 신청서를 적용해야합니다.


학생이 얻을 수있는 다른 휴일

3 년의 나이에 도달 할 때까지 아이를위한 보육 휴가

그런 휴가를 얻으려면 자녀의 탄생 증명서를 대학에 제출해야합니다. 재미있는 것은 아이의 아버지가 그런 휴가를 얻을 수 있습니다. 이 경우 작업장이나 어머니의 연구에서 인증서 또는 육아 휴가가 주어지지 않은 경우 인증서를 제공해야합니다.

휴가 날짜는 어린이가 Trey가 달성 할 때까지 신청일로부터 설정됩니다. 휴가가 만료되면 학년, 자녀를 걱정하는 부모에 따르면 현재 학년도가 끝날 때까지 휴가를 연장 할 수 있습니다.

군사 서비스를위한 휴가

이러한 휴가는 지구 (도시) 군대 공동체가 발행 한 의제에 기초하여 제공됩니다. 서비스와 함께, 전 학생 권리가있다해고 일로부터 1 년 이내에이전 조건에서 대학에서 계속 배우십시오.


휴가를 결합하고 공부할 수 있습니까?

학생이 대학의 학생과 함께 휴일을 결합 할 수있는 욕망과 기회가있을 때 (우리는 3 년의 나이에 도달하기 전에 어린이의 진료에 대해 이야기하고 긴급한 군사 봉사 또는 봉사의 통과와 관련하여 휴식을 취하십시오. 예약), 추가로 적용하고 개별 그래픽에 따라 대학에서 학습을 요청할 수 있습니다. 이 경우 공유 학생은 죄수 계약에 따라 교육을 계속할 의무가있을 것입니다.

당신이 학업 휴가를 원한다면, 나는 목록에 대한 당신의 이유 ( "공부하는 것"등)의 이유를 발견하지 못했습니다. 멀리 떨어진 이유를 찾을 가치가 있는지 여부에 대해 생각해보십시오.왜 당신을 알아 내려고 노력하십시오...에 계속해서!

재료가 당신에게 유용한 경우, 우리의 소셜 네트워크에서 "나는 좋아한다"를 잊지 마십시오.

교육 기관의 학습 과정은 필요한 기술과 지식의 발전뿐만 아니라 수업에 대한 정기적 인 방문에 이르기까지 구성됩니다.

친애하는 독자들! 이 기사는 법적 문제를 해결할 전형적인 방법에 대해 알려줍니다. 그러나 각 경우는 개인입니다. 당신이 어떻게 알고 싶으면 문제를 해결하십시오 - 컨설턴트에게 연락하십시오.

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때로는 삶의 상황으로 인해 학생은 대학에 장기간에 참석할 수 없습니다. 그러한 상황에서 그는 Academotpus를받을 권리를 활용할 수 있습니다.

주요 측면

훈련 형태와는 독립적으로 중간 또는 고등 교육 기관의 모든 학생이 법적 권리 학업 휴가의 설계.

등록의 원인

학업 휴가는 학생들에게 더 높은 및 중소기업을 제공합니다 교육 기관 다음과 같은 이유와 관련하여 :

  • decret;
  • 재활 과정의 치료 및 통과;
  • 군대에서의 서비스;
  • 부모의 상실;
  • 비상 상황;
  • 재료 상황의 악화;
  • 심각하게 아픈 친척이나 신생아를 남기고;
  • 국제 대회 참여;
  • 해외 통행 실습.

가족의 이유 때문에

학생들은 가족의 이유로 학업을 떠날 수있는 권리가 있습니다. 이 카테고리에 속한 이유의 스펙트럼은 매우 넓지 만 주요 요구 사항은 공식적인 확인입니다.

다음 상황에서 Academotpus를 받으십시오.

  • 학생이 아기가 잡히면 아기의 출생 증명서를 부여 할 때;
  • 학생이 병든 가까운 친척을 위해 운반하는 경우 의학적 결론으로 \u200b\u200b인증서를 제공해야하며 그 치료는 장기적이고 환자가 끊임없는 관리가 필요합니다.
  • 가족의 재료 상태가 악화되는 경우. 이 경우, 학생은이 사실을 저비용 상태의 증명서로 확인해야합니다. 부모의 고용이 아니거나 부모가 작은 급여가없는 문서를 확인해야합니다.

교육 기관의 헌장에 등록 된 추가 기초 및 문서가 가능합니다.

의료 지표

장기간 치료 또는 재활이 필요한 질병이 발생하는 경우 Academotpus의 설계의 기초가 있습니다.

클리닉의 질병이 출현 된 각 시민은 장애 증명서를 발행하고 있으며 회복을 완료하기 위해 직장이나 연구에서 해방을위한 기초 역할을합니다.

학생들은 양식 No. 095U에서 인증서를받으며 교육 과정에서 10 일 동안의 기간 동안 교육 과정에서 일주일까지 자유롭게됩니다.

질병이 심각하고 치료가 더 많은 시간이 걸리면 인증서는 No.027의 형태로 실행되며, 이는 특별한 의학 검사의 통과 방향으로 결론을 내릴 수 있습니다.

이 문서는 교육 과정에서 해방을위한 표시뿐만 아니라 치료 및 재활 기간을 결정합니다.

군사 봉사를 요구합니다

학생이 연구소 또는 기술 학교에서 훈련하는 동안 학생이 교육 과정을 방해하고 군대의 긴급한 서비스로 가려는 욕구가 있습니다. 그는 학업 휴가가되어야합니다.

착술에 제공되어야하는 공식 문서는 호출의 위치와 외관의 기간을 표시하는 의제입니다.

연구에서 해방의 제공을위한 용어는 1 년입니다. 학생이 학자원이있는 경우 공식적으로 교육 기관에 기재되어 있기 때문에 군대 등록 및 입대청에 문제가 없어야합니다.

유일한 뉘앙스는 학계가 1 년 이내 여야하지 않으며, 그렇지 않으면 학생이 군대로 부를 수 있으며 계속해서 교육을받을 수 있습니다.

문서 컴파일 절차

Academotpuska 디자인 알고리즘 :

  • 공식적으로 확인의 필요한 인증서를 수집하고, 그것을 얻기위한 근거;
  • 응용 프로그램을 그리는;
  • 딘은 얻은 신청서에 대한 결정을 내린다.
  • 학업 휴가를 제공하기위한 주문의 출판.

입법안은 학업 휴가를 수령하기 위해 특정 형태의 신청서를 확립하지 못합니다. 그것은 임의의 형식으로 발행되었지만 특정 요구 사항을 준수해야합니다.

명령문은 다음을 표시해야합니다.

  • 기관의 이름;
  • 성, 이름, 딘 또는 브리터의 후원자;
  • 응용 프로그램, 성, 이름, 무의식, 어떤 그룹 및 코스에 대한 정보.

신청서의 주요 부분에서 학생이 학업 휴가를 발급하고 영수증에 대한 유효한 이유를 확인하는 문서에 대한 언급을 명확히 할 필요가 있습니다.

영수증 기간

Akademotpus는 2 년이 넘는 기간 동안 작성됩니다. 유일한 예외는 출산 휴가입니다. 신생아를위한 케어 휴가는 3 년이 될 수 있습니다.

임신과 출산 금액과 관련된 휴가는 다음과 같습니다.

외국 학생들에게 어떤 관심을 기울이는 것

학업 휴가가 외국 학생을 복용하고 싶다면 그는 그러한 기능에주의를 기울여야합니다.

  • 학업 휴가를 얻는 기초는 건강 상태 일뿐입니다.
  • 아카데믹 휴가를 자신의 모국 국가에서 수행하십시오.
  • 학업 휴가 중 장학금은 지불되지 않습니다.
  • 학생은 시작할 의무가 있습니다 학습 과정 지정된 기간 동안 그렇지 않으면 공제됩니다.

이 법은 학생이 학업 휴가의 설계를받을 자격이있는 주요 요인과 조건을 수립합니다.