Зразок заповнення атестаційного листа з наукових досліджень аспіранта першого року навчання. Зразок заповнення атестаційного листа з наукових досліджень аспіранта першого року навчання Вимоги до атестації аспірантів
Здача кандидатського іспиту є етапом проміжної атестації.
Атестаційний лист аспіранта є основним документом, що підтверджує оцінку його навчання в аспірантурі, повноту освоєння програми підготовки. На підставі атестації аспірант переводиться на наступний період (семестр, рік) навчання і йому призначається стипендія (за умови - денна форма навчання з питань бюджету, відсутність за підсумками проміжної атестації оцінки «задовільно», відсутність академічної заборгованості).
Атестаційні листи зберігаються в особовій справі аспіранта. У разі не атестації аспірант відраховується з аспірантури.
Науковий керівник може ініціювати перед директором Центру призначення в будь-який час навчального року поточної атестації аспіранта. Поточна атестація призначається з приводу неуспішності аспіранта, ігнорування своїх обов'язків, втрати зв'язку з Центром та ін.
При завершенні навчання проводиться підсумкова атестація аспіранта.
Після закінчення терміну навчання аспіранти повинні:
- повністю виконати індивідуальний навчальний план;
- здати кандидатські іспити з історії та філософії науки, іноземної мови та спеціальної дисципліни;
- здати державний іспит (для надійшли до аспірантури в 2014 році і пізніше);
- підготувати і після проведення попередньої експертизи представити до захисту дисертаційну роботу.
На підставі результатів підсумкової (державної) атестації атестаційна комісія приймає рішення про закінчення аспірантури: 1.по закінчення терміну навчання без подання дисертації до захисту (вказується ступінь готовності дисертації) - видається довідка про період навчання в аспірантурі;
2.с поданням дисертації до спеціалізованої вченої Рада (видається атестаційної комісії довідка спеціалізованої вченої ради про прийняття дисертації до захисту) - видається документ (диплом) про закінчення аспірантури;
3.с захистом дисертації (аспірант представляє автореферат дисертації та копію диплома кандидата наук) - видається документ (диплом) про закінчення аспірантури.
Особам, які успішно пройшли підсумкову (державну підсумкову) атестацію, видається документ про освіту і про кваліфікацію (котрі вступили до аспірантури до 2014 року і які навчаються за основний професійної освітньої програми післявузівської професійної освіти (аспірантура), складеної на підставі федеральних державних вимог до структури основної професійної освітньої програми післявузівської професійної освіти для учнів в аспірантурі (ад'юнктурі), затверджених наказом Міністерства освіти і науки РФ від 16.03.2011 р № 1365). Підсумкова (державна) атестація проводиться на підставі результатів здачі кандидатських іспитів і захисту наукової роботи.
Особам, яких прийнято на навчання після 2014 року, які навчаються за основними професійними освітніми програм вищої освіти - програм підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі за напрямом підготовки кадрів вищої кваліфікації, Розроблених на підставі вимог федерального державного освітнього стандарту вищої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 3 вересня 2014 р N 1200, які успішно пройшли державну підсумкову атестацію, видається диплом про закінчення аспірантури (ад'юнктури), що підтверджує отримання вищої освіти за програмою аспірантури (ад'юнктури). У «державну підсумкову атестацію» входить підготовка і здача державного іспиту і уявлення наукової доповіді про основні результати підготовленої науково-кваліфікаційної роботи (дисертації), оформленої відповідно до вимог, що встановлюються Міністерством освіти і науки Російської Федерації ».
Атестація аспірантів, які навчаються за ФГОС (Федеральні державні освітні стандарти)
Порядок проведення проміжної атестації (далі - атестації) аспірантів, які навчаються за основний професійної освітньої програми вищої освіти - програми підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі (далі - ОПОП) відповідно до Федеральним державним освітнім стандартом (ФГОС) регулює «Положення про проміжної атестації аспірантів (при навчанні по ФГОС) ».
Метою атестації є:
контроль виконання індивідуального плану аспірантом;
Контроль виконання аспірантом навчального плану за фахом (в тому числі по освітньої та дослідницької складової ОПОП;
Забезпечення подання дисертацій в терміни, відповідні періоду навчання в аспірантурі.
Атестація є обов'язковою формою звітності аспірантів про виконану за звітний період роботі. Проміжні атестації проходять два рази на рік за підсумками семестру: в травні-червні і в грудні. Терміни проведення атестацій встановлюються наказом ректора і доводяться до відома всіх зацікавлених осіб. На кожній атестації підводяться підсумки за весь попередній період навчання.
Незадовільні результати атестації або непроходження проміжної атестації за відсутності поважних причин визнаються академічною заборгованістю. Аспіранти зобов'язані ліквідувати академічну заборгованість.
При виявленні академічної заборгованості подальші дії узгоджуються з «Положенням про порядок застосування до навчаються і зняття з учнів заходів дисциплінарного стягнення». Аспіранти, які мають академічну заборгованість, має право пройти проміжну атестацію не більше двох разів в межах одного року з моменту утворення академічної заборгованості. У зазначений період не включаються час хвороби учня, знаходження його в академічній відпустці або відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Терміни ліквідації академічної заборгованості встановлюються наказом ректора АГМУ. Для проведення проміжної атестації вдруге створюється комісія, яка затверджується ректором АГМУ. Аспіранти, які не пройшли проміжної атестації з поважних причин або мають академічну заборгованість, переводяться на наступне півріччя або рік навчання умовно. Аспіранти, які не ліквідували в установлені строки академічної заборгованості, відраховуються з АГМУ як не виконали обов'язків по сумлінному освоєння освітньої програми і виконання навчального плану.
За результатами проміжної атестації видається наказ ректора про допуск аспіранта, що не має академічної заборгованості, до наступного періоду навчання і призначення стипендії (при бюджетному навчанні) на наступне півріччя.
Вимоги до атестації аспірантів
Структура освітньої складової ОПОП встановлена \u200b\u200bнавчальним планом за фахом. З метою забезпечення подання дисертацій в терміни, відповідні періоду навчання в аспірантурі, визначені мінімальні критеріальні вимоги до атестації аспірантів по кожному семестру за обсягом виконаної роботи і по виконанню компонент ОПОП.
Критерії атестації аспірантів
|
Найменування |
||||||||
|
Освоєння освітньої програми (ЗЕТ) |
||||||||
|
Історія і філософія науки |
||||||||
|
Психологія та педагогіка вищої школи |
||||||||
|
Спец.дісціпліна |
||||||||
|
Громадське здоров'я та охорона здоров'я |
||||||||
|
Основи статистичної обробки експериментальних даних в медицині з використанням комп'ютерних технологій |
||||||||
|
педагогічна майстерність |
||||||||
|
Практика (ЗЕТ) |
||||||||
|
Науково-дослідна робота (ЗЕТ) |
||||||||
|
Державна підсумкова атестація (ЗЕТ) |
||||||||
|
Підготовка і здача державного іспиту |
||||||||
|
Захисту випускної кваліфікаційної роботи |
||||||||
Підготовка і проведення атестації аспірантів
З метою підготовки до атестації аспірант оформляє атестаційний лист аспіранта відповідного року або півріччя навчання і індивідуальні плани:
Результати по освітньої складової ОПОП аспірант запевняє у завідувача науково-організаційним відділом (за документами в особовій справі аспіранта), у завідувачів кафедрами (за протоколами засідання кафедри), голів проблемних комісій (по протоколам засідання проблемних комісій), у секретаря Локального комітету з біомедичної етики (по протоколу засідання комітету) і у провідних викладачів дисциплін навчального плану (за фактом виконання вимог до заліків).
Атестаційні листи повинні бути передані завідувачу кафедри з метою формування атестаційного листа кафедри.
До моменту проведення атестації аспірантом спільно з науковим керівником заповнюються відповідні розділи індивідуального плану аспіранта:
Вноситься детальна інформація про результати роботи за попередній атестації навчальний період (рік або півріччя);
Формується план роботи на наступний період навчання.
До моменту проведення атестації аспірант формує (оновлює) список наукових робіт за формою, встановленою Вищою атестаційною комісією (далі - ВАК).
Завідувач кафедри або відповідальний за аспірантуру на кафедрі на підставі атестаційних листів аспірантів заповнює всі розділи атестаційного листа кафедри, за винятком графи «Результат атестації».
Рішення про результати атестації приймається на підставі доповіді аспіранта про виконання індивідуального плану, характеристики наукового керівника і результатів виконання вимог до атестації, представлених в атестаційному листі кафедри, доступний усім співробітникам кафедри.
Звітність по атестації
Після атестації протягом одного тижня аспіранти надають в науково-організаційний відділ:
Індивідуальний план (завірений науковим керівником і завідувачем кафедри);
Список наукових робіт за формою, встановленою ВАК;
Звітність про проходження педагогічної практики (визначається Положенням про педагогічній практиці аспірантів АГМУ).
Після атестації протягом одного тижня завідувачі випускають кафедрами надають в науково-організаційний відділ аспірантури:
Виписки з протоколу засідання кафедри про атестацію аспірантів (по кожному аспіранту);
Атестаційний лист кафедри;
Атестаційні листи аспірантів (завірені науковим керівником і затверджені завідувачем кафедри).
Атестація аспірантів, які навчаються за ФГТ (Федеральні державні вимоги)
Навчання в аспірантурі проводиться на підставі індивідуального плану роботи аспіранта, який складається аспірантом і його науковим керівником на кожен рік навчання. атестація є формою контролю виконання аспірантами індивідуальних планів роботи.
Атестація проводиться на засіданні кафедри, до якої прикріплений аспірант, де заслуховується звіт аспіранта і його наукового керівника про хід виконання плану і роботі над дисертацією за поточний період. Атестація аспірантів проводиться один раз на рік (травень-червень). Для проходження атестації аспірант повинен завантажити з сайту АГМУ розділ «Аспірантура і докторантура» (див. Нижче):
1. атестаційний лист аспіранта (в 2 примірниках),
2. робочий план звітного року з «Індивідуального плану аспіранта» (в 2 примірниках).
Перед атестацією науковий керівник детально перевіряє виконання аспірантом робочого плану за минулий період навчання і вносить результати перевірки в індивідуальний план роботи. Одночасно науковий керівник спільно з аспірантом складає робочий план підготовки на період до наступної атестації.
Результати перевірки виконання індивідуального плану та план підготовки аспіранта по наступний період розглядаються на засіданні кафедри, де обговорюється питання про поточний стан підготовки аспіранта та темпи виконання дисертаційної роботи, планомірності підготовки аспіранта по всіх етапах наукової діяльності, Публікації результатів досліджень, а також по здачі іспитів кандидатського мінімуму. Рішення, прийняте на засіданні кафедри, фіксується в індивідуальному плані аспіранта і оформляється випискою з протоколу засідання кафедри про атестацію аспіранта з повним звітом про виконану роботу за звітний період (не пізніше 15 червня звітного року).
Якщо аспірант не виявив здібностей до науково-дослідницької роботи і не виконав без поважних причин індивідуальний план роботи за поточний період, то аспірант вважається не пройшли атестацію, що також фіксується в його індивідуальному плані. Це рішення є підставою для відрахування з аспірантури. При невиконанні зазначених вимог, аспірант відраховується з аспірантури АГМУ наказом ректора за поданням рапорту наукового керівника.
Після проходження процедури атестації заповнений і завірений атестаційний лист і індивідуальний план здаються в науково-організаційний відділ і служать підставою для переведення на наступний рік або відрахування.
Після проходження атестації аспірант здає в науково-організаційний відділ наступні документи:
1. заповнений атестаційний лист аспіранта;
2 . індивідуальний план, В якому заповнені результати виконання за минулий і планування роботи на наступний рік навчання.
Факт невиконання аспірантом індивідуального плану фіксується в характеристиці на аспіранта і в рішенні атестаційної комісії, що служить підставою для наказу ректора про відрахування аспіранта.
Критерії атестації аспірантів і докторантів
|
Форма навчання |
атестаційні показники |
|||
|
1 рік |
2 рік |
3 рік |
4 рік |
|
|
очна |
1) Затвердження на НКС теми дисертації. Розширений план дисертації; |
|||
Проміжна атестація аспіранта - це оцінка проміжних і остаточних результатів навчання з дисциплін, проходження практик, виконання наукових досліджень, що проводиться у формі заслуховування звіту аспіранта про виконання ним навчального та індивідуального плану і аналізу навчальних матеріалів 2 (два) рази на рік: в період з 09 по 31 січня (зимова)і з 01 по 30 червня (річна). Кожна атестація проходить в два етапи:
|
1. На першому етапі - кафедральна атестація (для кожної атестації) Аспірант спільно з науковим керівником заповнюють атестаційний лист, на зборах / засіданні профільного структурного підрозділу, за яким закріплено аспірант, він звітує про виконану роботу, коротко представляє результати виконання робіт, передбачених на даний період в навчальному плані і індивідуальному плані. У разі якщо аспірант до літньої проміжної атестації (до 30.06) не ліквідував у встановлені терміни академічну заборгованість з дисциплін і практик за попередній по відношенню до аттестуемому рік навчання, аспірант рекомендується до відрахування. «Умовна атестація» на літній проміжної атестації не допускається. |
2. На другому етапі - інститутська атестація (для кожної атестації) Директор інституту розглядає результати атестації (атестаційні листи) аспірантів в профільних структурних підрозділах, за якими закріплені аспіранти. При необхідності директор інституту проводить очні співбесіди з наказом Міністерства освіти України аспірантами. можливі рішення, Прийняті директором інституту: «затвердити» - якщо робота аспіранта виконана в повному обсязі чи «не затвердити» - якщо не виконані обов'язкові види робіт. Рішення директора інституту заноситься в атестаційний лист аспіранта і підтверджується підписом директора інституту. Що стосується розбіжності рішень по атестації профільного структурного підрозділу, за яким закріплено аспірант, і директора інституту рішення останнього є визначальним. |
За підсумками проміжної атестації аспірант може бути «Атестований», «Умовно атестований»при перенесенні атестації по поважної причини (Стипендія при цьому нараховуватися) або «Не атестований». Хто не пройшов проміжну атестацію, в частині освоєння освітніх дисциплін, надається можливість перездачі, але не більше ніж два рази. Якщо рішення про «Умовної атестації» зберігається на наступній атестації, то навчається відраховується з НіТУ «МИСиС».
Успішним проходженням атестації вважається (за умови відповідності всім вимогам):
Оцінка роботи аспіранта проводиться на підставі виконання навчального плану програми аспірантури і індивідуального плану (або прискореного ИУП) відповідно до таких обов'язковими критеріями:
|
критерії атестації |
Початок контролю виконання |
Атестація, до якої повинна бути ліквідована академічна заборгованість |
|---|---|---|
|
Підготовка обґрунтування вибору теми дисертації | ||
|
Підготовка огляду літератури за темою дисертації |
Зимова проміжна атестація 1-го року навчання |
Літня проміжна атестація 1-го року навчання |
|
Подання розгорнутого плану дисертаційного дослідження |
Зимова проміжна атестація 1-го року навчання |
Літня проміжна атестація 1-го року навчання |
|
Складання іспитів і заліків згідно індивідуальним навчальним планам |
Зимова проміжна атестація всіх років навчання |
Літня проміжна атестація всіх років навчання |
|
Складання кандидатських іспитів з історії та філософії науки і іноземному мову |
Зимова проміжна атестація 1-го року навчання |
Літня проміжна атестація 1-го року навчання |
|
| ||
|
| ||
|
Наявність 50% тексту дисертації (підтверджується науковим керівником) |
Зимова проміжна атестація 2-го року навчання |
Літня проміжна атестація 2 роки навчання |
|
Зимова проміжна атестація 3-го року навчання |
Літня проміжна атестація 3-го року навчання |
|
|
виступ на наукових конференціях |
Зимова проміжна атестація 2-го року навчання | |
|
Зимова проміжна атестація 3-го року навчання |
Літня проміжна атестація 3-го року навчання |
|
|
Здача кандидатського іспиту за спеціальністю |
Зимова проміжна атестація 2-го року навчання |
Літня проміжна атестація 2-го року навчання |
|
Зимова проміжна атестація 3-го року навчання |
Літня проміжна атестація 3-го року навчання |
|
|
Відвідування лекцій, семінарів, майстер-класів, складання заліків та іспитів з окремих навчальних курсів | ||
|
Проходження практики |
Відповідно до обсягом, встановленим в індивідуальному плані аспіранта |
|
|
Збір та обробка дисертаційного матеріалу науково-кваліфікаційної роботи |
Оцінюється на кожній атестації |
|
|
Написання та публікація наукових статей |
Оцінюється на кожній атестації |
|
|
Написання тексту дисертації |
Оцінюється на кожній атестації відповідно до обсягу, встановленого в індивідуальному плані аспіранта |
|
|
Подання на зборах / засіданні профільного структурного підрозділу |
Видається на проміжній атестації |
|
- П 096.04-18 Положення про порядок організації та здійснення освітньої діяльності за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі НіТУ «МИСиС» (4,7 МБ)
коротка характеристика
За звітний період аспірант Лапін Д.В. зареєструвався на сайті електронної бібліотеки www.elibrary.ru. Виконав запланований обсяг робіт з написання оглядової (1-я) і теоретичної (2-я) глав дисертації. Підготував статті:
1. «Оптимізація випробувань динамічних об'єктів за критерієм мінімізації кількості проведених експериментів без втрати точності одержуваних результатів», мережеве видання «Політехнічний молодіжний журнал» МГТУ ім.Н.Е. Баумана (індексується в РИНЦ)
2. «Використання статистичного підходу при застосуванні методу гармонійної лінеаризації при ідентифікації характеристик нелінійних ланок, що входять в контур управління і стабілізації бойового засобу переностного зенітного ракетного комплексу», мережеве наукове видання «Наука і освіта» МГТУ ім.Н.Е. Баумана (індексується в ВАК) (експериментальна фізика 04.01.04)
3. "Перебудова контуру управління з використанням зовнішньої лінеаризації: линеаризация зворотним зв'язком системи« автопілот-рульовий привід »з метою компенсації нелінійностей входять ланок (нелінійна куліса) для збільшення точності і зменшення енергоспоживання роботи силових приводів», мережеве видання «Інженерний вісник» МГТУ ім .Н.Е. Баумана (індексується в РИНЦ)
Брав участь в розробці дослідно-конструкторської роботи «Метка-КБМ» за напрямом « фізичні основи пристрою переносного зенітного ракетного комплексу »(навчальний курс для інструкторів). Почав підготовку факультативу з дисципліни «Фізичні основи пристрою переносного зенітного ракетного комплексу» із застосуванням віртуальної навчального середовища «moodle» для студентів.
Відвідував планові заняття з підготовки до здачі іспитів кандидатського мінімуму та іноземної мови, а також навчальні заняття з дисциплін освітньої складової плану навчання.
Запланований обсяг контрольних позицій першого року навчання аспірантом Лапін Д.В. виконаний.
Науковий керівник В.М. Кашин
Аспірант Лапін Д.В. атестований рішенням атестаційною комісією кафедра СМ-6 від 26 грудня 2016 р протокол №8 з оцінкою «відмінно».
Завідувач кафедри СМ-6 В.М. Кашин
Результати атестації та тему дисертації в наступній редакції стверджую
«Розробка методів вдосконалення параметрів контуру управління бойового засобу переносного зенітного комплексу з метою поліпшення його динамічних і траєкторних характеристик»
Керівник НУК СМ В.Т. Калугін
Довідкова інформація для наукового керівника і аспіранта при складанні індивідуальних планів наукових досліджень аспіранта
Основою розробки індивідуального плану є Федеральний державний освітній стандарт вищої освіти за відповідним напрямом підготовки (рівень підготовки кадрів вищої кваліфікації).
Наказ Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 19.11.2013 №1259 «Про затвердження порядку організації та здійснення освітньої діяльності за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі (ад'юнктурі) »в п.30 встановлює порядок формування індивідуального плану.
Пункт 30. Перелік, трудомісткість і розподіл по періодам навчання дисциплін, практик, науково-дослідницької роботи, проміжної атестації та підсумкової (державної підсумкової атестації) навчаються визначається навчальним планом програми аспірантури (ад'юнктури). На основі навчального плану для кожного учня формується індивідуальний навчальний план, який забезпечує освоєння програми аспірантури на основі індивідуалізації її змісту і (або) графіка навчання з урахуванням рівня готовності і тематики наукової роботи того, хто навчається.
В Наказі Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 09.11.2016 №1385 «Про затвердження переліків документів і матеріалів необхідних, необхідних для проведення акредитаційної експертизи в виїздом (без виїзду) в організацію, що здійснює освітню діяльність», Додаток №4, п.1 вказано , що в основну освітню програму аспірантури (крім перерахованих) можуть включатися інші компоненти за рішенням організації, що здійснює освітню діяльність.
Виходячи з принципу, що захист кандидатської дисертації є найважливішим фактором підсумку навчання в аспірантурі справжній методичний матеріал може бути корисний науковим керівникам аспірантів.
Порядок підготовки аспірантів в Університеті визначається наступними локальними актами, розміщеними на сайті а розділі «Вступникам», підрозділі «Докторантура і аспірантура».
- Положення про Управління докторантури та аспірантури МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 15.09.2016 р №02.01-03 / одна тисяча сто тридцять чотири
- Правила прийому в МГТУ ім. Н.е. Баумана
Затверджено ректором і прийняті Вченою радою 20.03.2017 р
- Положення про організацію і здійснення освітньої діяльності за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі МГТУ ім. Н.е. Баумана
Наказ від 13.10.2016 р №02.01-03 / 1 255
- Порядок розробки і затвердження освітніх програм (програм підготовки науково-педагогічних кадрів) в аспірантурі МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 12.04.2017 р №02.01- 03/479
- Положення про проведення державної підсумкової атестації за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 19.09.2016 р №02.01 - 03/1145
6. Положення про докторантурі МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 07.09.2016 р № 02.01 - 03/1102
- Положення про поточному контролі і проміжних атестації за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 13.10.2016 р №02.01-03 / 1 254
- Порядок організації освоєння факультативних і елективних дисциплін за освітніми програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі МГТУ ім. Н.е. Баумана
Наказ від 12.05.2017 р № 02.01-03 / 625
- Положення про порядок подання академічних відпусток
Наказ від 10.04.2014 р №02.01-03 / 465
- Положення (і випадки) про перехід осіб, що навчаються за програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі, з платного навчання на безкоштовне
Наказ від 07.09.2016 р № 02.01-03 / 1101
- Положення про заступників декана по аспірантурі
Наказ від 16.05.2017 р № 02.01 - 03/631
- Порядок підготовки до складання кандидатських іспитів і їх здачі особами шляхом зарахування їх екстерном в аспірантуру
Наказ от19.12.2014 р № 02.01 - 03/2059
- Про розміри заохочувальних виплат науковому керівнику аспіранта за підсумками захисту аспірантом кандидатської дисертації
Наказ від 01.02.2017 р № 02.01-03 / 123
- Положення про порядок відрахування учнів з МГТУ ім.Н.Е. Баумана
Наказ від 01.02.2017 р №02.01-03 / 123
- Порядок і форма проведення підсумкової атестації за які не мають державної акредитації програмами аспірантури
Наказ від 19.06.2017 р №02.01-03 / 842
- Порядок зберігання в архівах інформації про результати освоєння учнями програми аспірантури і про заохочення учнів на паперових та (або) електронних носіях)
Наказ від 20.06.2017 р № 02.01- 03/851
- Порядок прискореного навчання за індивідуальним навчальним планом того, хто навчається за програмою аспірантури, який має диплом про закінчення аспірантури, і (або) диплом кандидата наук, і (або) диплом доктора наук, і (або) навчаться по інший програмі аспірантури, і (або) має здатності (або) рівень розвитку, що дозволяють освоїти програму аспірантури в більш короткий строк в порівнянні з терміном отримання вищої освіти за програмою аспірантури, встановленим організацією, що здійснює освітню діяльність, відповідно до ФГОС.
Наказ від 19.06.2017 р №02.01- 03/841
18. Про норми розрахунку навчального навантаження викладачів на 2016/17 навчальний рік
Наказ від 05.05.2016 р №02.03. / 5227
- Про затвердження вартості платних освітніх послуг аспірантури на 2017/18 навчальний рік
Наказ від 31.05.2017 р № 02.01- 03/687
- Положення про переведення, відрахування та поновлення навчаються в МГТУ ім.Н.Е. Баумана (підготовлено Цибізовой Т.Ю.)
Затверджено ректором 29.06. 2017 р
Нижче наведені структури згідно ФГОС, що мають загальний характер практично для всіх напрямів підготовки а аспірантурі
Структура програми аспірантури (4 роки, очна форма)
| Обсяг (З.Е.) | Обсяг (годину.) | |
| Блок 1 «Дисципліни (модулі) | ||
| Базова частина | ||
| Історія і філософія науки | 4 | 144 |
| Іноземна мова | 5 | 180 |
| Врятовано частина | ||
| 8 | 396 | |
| 3 | 108 | |
| 1 | 36 | |
| 3 | 108 | |
| 13 | 468 | |
| Блок 2 «Практики» | 201 | 7 236 |
| Базова частина | ||
| 9 | 324 | |
| Обсяг програми аспірантури | 8 640 |
Структура програми аспірантури (3 роки, очна форма)
| Найменування елемента програми | Обсяг (З.Е.) | Обсяг (годину.) |
| Блок 1 «Дисципліни (модулі) | ||
| Базова частина | ||
| Історія і філософія науки | 4 | 144 |
| Іноземна мова | 5 | 180 |
| Врятовано частина | ||
| Варіативні дисципліни, обов'язкові для аспірантів всіх напрямів підготовки | 11 | 396 |
| Організаційно-методичне забезпечення підготовки і захисту дисертації | 3 | 108 |
| Комунікативні та стилістичні особливості усній і письмовій наукової мови | 1 | 36 |
| Професійна діяльність науково-педагогічних працівників вищої школи | 3 | 108 |
| Варіативні дисципліни за напрямом підготовки та наукової спеціальності (Елективні, за вибором і факультативні) | 13 | 360 |
| Блок 2 «Практики» | 141 | 7 236 |
| Блок 3 «Наукові дослідження» | ||
| Базова частина | ||
| Блок 4 «Державна підсумкова атестація» | 9 | 324 |
| Обсяг програми аспірантури | 8 640 |
