Eksd este specialist în muncă educațională și metodologică. Fișa postului unui specialist în muncă educațională și metodologică Cerințe de calificare pentru un specialist în muncă educațională și metodologică

ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale

Specialist în muncă educațională și metodologică

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări metodologice de planificare și organizare proces educațional. Organizează formarea programelor de învățământ în domeniile (specialităților) de formare a studenților (licență, specialiști și masterat) în conformitate cu standardele educaționale. Efectuează distribuția sarcina de studiuîntre facultăţi, departamente şi departamente. Compilează declarații de îndeplinire a volumului de muncă orar al departamentelor. Constituie curriculum profesori, programul laboratorului, munca practica, seminarii, consultații pentru studenți (studenți, ascultători). Monitorizează disponibilitatea și implementarea curriculei departamentale, planuri individuale cadre didactice, programe de cursuri de curs pentru respectarea standardelor educaționale. Verifică disponibilitatea documentației educaționale la catedre: programe de lucru ale cursurilor, calculul sarcinii didactice pt. an academic(semestrul), planuri de lucru pentru personalul educațional și suport, procese verbale ale ședințelor departamentului, jurnalele contabile munca de laborator, teme pentru acasă, proiectarea cursurilor, lista de subiecte pentru proiecte de diplomă, lista supervizorilor de proiecte de diplomă și curs, programul lucrărilor de laborator, acceptarea temelor, consultații. Realizează reglementarea operațională a procesului de învățământ. Înregistrează abaterile în îndeplinirea sarcinii academice pentru a reglementa programul de curs și a preveni abaterile de la standard educațional. Corectează programele pentru finalizarea sarcinilor de lucru academice (orare). Efectuează prelucrarea computerizată a informațiilor primite. Gestionează dezvoltarea unui sistem de rating pentru studenți (elevi, ascultători), întocmește evaluări și este responsabil pentru asigurarea accesului la acestea. Coordonează iluminarea proces educațional Pe net unitate structurală instituție educațională. Analizează și furnizează conducerii informații despre cauzele îndatorării academice a studenților (studenți, ascultători), abandonului studenților (elevi, ascultători), precum și rapoarte privind îndeplinirea sarcinii didactice de către profesori. Întocmește propuneri privind mărimea sarcinii de stat și ordinea de stat pentru pregătirea licențelor, specialiștilor și masteranzilor și a altor studenți pentru perioadele viitoare, privind repartizarea numărului de cadre didactice (profesionale) între catedre în funcție de sarcina didactică efectuată de departament. Întocmește un program de utilizare a fondului de clasă pentru cursurile cu elevii (elevi, ascultători).

Trebuie știut: legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusăîn domeniul educației și științei, reglementările locale ale instituției de învățământ, procesele tehnologice de bază, regulile și metodele de lucru din domeniile de activitate ale instituției de învățământ, documentele metodologice și de reglementare privind organizarea procesului de învățământ, pregătirea și documentarea metodologică și furnizarea procesului de învățământ, cerințele standardului educațional în domeniile pregătire (specialități) unei instituții de învățământ, normele de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Specialist în educație munca metodologica Categoria I - studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist în munca educațională și metodologică Categoria II de cel puțin 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodologică de categoria a II-a - studii profesionale superioare și experiență de lucru ca specialist în muncă educațională și metodologică de cel puțin 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodologică - învățământ profesional superior fără cerințe de experiență în muncă.

Locuri vacante pentru postul de Specialist în activități educaționale și metodologice pe baza de date a posturilor vacante din întreaga Rusie

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă de post pentru un specialist în muncă educațională și metodologică, eșantion 2019. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică, drepturile unui specialist în muncă educațională și metodologică, responsabilitatea unui specialist în muncă educațională și metodologică.

Descrierea postului specialist în muncă educațională și metodologică aparține secțiunii " Caracteristicile de calificare ale posturilor de manageri și specialiști de nivel profesional superior și suplimentar învăţământul profesional ".

Fișa postului unui specialist în muncă educațională și metodologică ar trebui să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică

1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări metodologice privind planificarea și organizarea procesului de învățământ. Organizează formarea programelor de învățământ în domeniile (specialităților) de formare a studenților (licență, specialiști și masterat) în conformitate cu standardele educaționale. Distribuie sarcina didactică între facultăți, departamente și departamente. Compilează declarații de îndeplinire a volumului de muncă orar al departamentelor. Întocmește un program de predare pentru profesori, un program pentru lucrări de laborator și practice, seminarii și consultații pentru studenți (elevi, ascultători). Monitorizează disponibilitatea și implementarea curriculei departamentale, a planurilor individuale ale cadrelor didactice, a programelor de cursuri de curs pentru conformitatea cu standardul educațional. Verifică disponibilitatea documentației educaționale în departamentele: programele de lucru ale cursurilor, calculul sarcinii didactice pentru anul universitar (semestrul), planurile de lucru pentru personalul educațional și suport, procesele-verbale ședințelor departamentului, jurnalele de lucru în laborator, temele, proiectarea cursului, lista subiecte ale proiectelor de diplomă, lista conducătorilor proiectelor de diplomă și cursuri, program de lucru în laborator, teme pentru acasă, consultații. Realizează reglementarea operațională a procesului de învățământ. Înregistrează abaterile în îndeplinirea sarcinii academice pentru a reglementa programul de curs și a preveni abaterile de la standardul educațional. Corectează programele pentru finalizarea sarcinilor de lucru academice (orare). Efectuează prelucrarea computerizată a informațiilor primite. Gestionează dezvoltarea unui sistem de rating pentru studenți (elevi, ascultători), întocmește evaluări și este responsabil pentru asigurarea accesului la acestea. Coordonează acoperirea procesului de învățământ pe site-ul unității structurale a instituției de învățământ. Analizează și furnizează conducerii informații despre cauzele îndatorării academice a studenților (studenți, ascultători), abandonului studenților (elevi, ascultători), precum și rapoarte privind îndeplinirea sarcinii didactice de către profesori. Întocmește propuneri privind mărimea sarcinii de stat și ordinea de stat pentru pregătirea licențelor, specialiștilor și masteranzilor și a altor studenți pentru perioadele viitoare, privind repartizarea numărului de cadre didactice (profesionale) între catedre în funcție de sarcina didactică efectuată de departament. Întocmește un program de utilizare a fondului de clasă pentru cursurile cu elevii (elevi, ascultători).

Un specialist în muncă educațională și metodologică trebuie să știe

2) În îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, un specialist în muncă educațională și metodologică trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul educației și științei; reglementările locale ale instituției de învățământ; procese tehnologice de bază, reguli și metode de lucru în domeniile de activitate ale instituției de învățământ; documente metodologice și de reglementare privind organizarea procesului de învățământ, întocmirea documentației educaționale și metodologice și asigurarea procesului de învățământ; cerințele standardului educațional în domeniile de pregătire (specialități) ale instituției de învățământ; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe pentru calificarea unui specialist în muncă educațională și metodologică

3) Cerințe de calificare.

Specialist în muncă educațională și metodologică de categoria I - studii profesionale superioare și experiență de muncă ca specialist în muncă educațională și metodologică de categoria a II-a de minim 3 ani.

Specialist în muncă educațională și metodologică - învățământ profesional superior fără cerințe de experiență în muncă.

Fișa postului specialist în muncă educațională și metodologică - eșantion 2019. Responsabilitățile postului unui specialist în muncă educațională și metodologică, drepturile unui specialist în muncă educațională și metodologică, responsabilitatea unui specialist în muncă educațională și metodologică.

17 februarie 2020 - Responsabilitățile unui specialist în muncă educațională și metodologică: 1. Efectuează activitatea de birou a decanatului, inclusiv: - primește corespondența destinată decanului; - îl transferă în conformitate cu rezoluția decanului artiștilor interpreți sau executanți pentru utilizare la locul de muncă sau...

13 februarie 2020 - Responsabilități: Elaborarea formularelor de documentație curentă și materiale metodologice ca parte a pregătirii și actualizării programe educaționale directii educatie inaltaşi specialităţile învăţământului secundar profesional. Consultanta si tehnica...

13 februarie 2020 - Responsabilitati: Lucrari la intocmirea si ajustarea programului universitar Cerinte: Cunoasterea reglementarilor si actelor legislative din domeniul invatamantului superior/invatamantului secundar profesional. Cunoașterea regulilor de păstrare a documentației privind educația și metodologia...

18 februarie 2020 - Responsabilități: Întocmirea programelor de învățământ și a programelor educaționale. Dezvoltare și actualizare materiale educaționaleşi teste pentru cursuri de perfecţionare şi recalificare profesională; ajustare în funcție de cerințele în schimbare...

19 februarie 2020 - Responsabilități: Sprijinirea procesului educațional într-una dintre departamentele Universității; Lucrează în sisteme de informare, întocmirea și modificarea planurilor educaționale individuale ale elevilor; Interacțiunea cu studenții, inclusiv cu cei străini...

17 februarie 2020 - Responsabilități: Sprijinirea procesului educațional într-una din departamentele Universității (MIEM NRU HSE); Lucru în sistemele informaționale, întocmind și modificând programele individuale; Interacțiunea cu studenții, inclusiv cu cei străini...

4 februarie 2020 - Responsabilități: Efectuarea lucrărilor metodologice privind planificarea și organizarea procesului educațional pentru grupe de programe; Formulează fișiere personale ale ascultătorilor de programe; Pregătește și formează comenzi pentru deplasarea studenților (înscriere, expulzare, școlarizare...

3 februarie 2020 - Responsabilități: Participa la elaborarea materialelor metodologice și informative, previzionarea și planificarea pregătirii avansate a studenților, a altor programe și evenimente educaționale. Pe baza planurilor educaționale, educaționale și tematice aprobate...

28 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Organizarea procesului de invatamant in studiile universitare de licenta si intretinerea bazelor de date informatice pentru studenti Contabilitatea progresului studentilor Asigurarea controlului asupra implementarii curriculum-ului, programului si programului academic Mentinerea documentelor pentru munca...

27 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea dosarelor personale ale studentilor Institutului (primire, verificarea unui set de documente, adaugare documente etc.) Mentinerea unei baze de date a studentilor. Monitorizarea progresului elevilor în sistem învățământ la distanță. Intocmirea documentelor de instruire...

29 ianuarie 2020 - Responsabilități: - asigură suport documentar pentru educația și formarea personalului; - participă la planificarea costurilor financiare pentru pregătirea personalului; - întocmește rapoarte și certificate în domeniul său de activitate; - participă la elaborarea reglementărilor...

18 februarie 2020 - Responsabilități: 1. Interacțiune directă cu Centrele de Învățământ și Metodologie ale Filialelor; - șefi de catedre; - șeful unității de învățământ; - șeful birou metodologic; - cadrele didactice; - președinții de materie (ciclu) comisioane.2. Organizare...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: Organizarea si implementarea procesului educational conform programelor formare profesionalăși educație profesională suplimentară; Menținerea versiunilor cursurilor la distanță în LMS. Lucrul cu blocul „Învățare la distanță” al Webtutor LMS; ...

17 februarie 2020 - Cerinte: studii superioare de specialitate, de preferinta educatie suplimentaraîn domeniul instruirii. 1 an experienta ca specialist in formare. experiență de dezvoltare materiale educaționaleși programe pentru sarcini specifice. cunoasterea metodelor si tehnologiilor...

14 februarie 2020 - Echipa Coffee Like caută un specialist Junior în elaborarea materialelor educaționale care să dea rezultate! Coffee Like este cel mai mare lanț de cafea din Rusia, cea mai bună franciză de cafea din 2018 conform BeBoss. În 6 ani am deschis...

14 februarie 2020 - Grupul de companii Rosvodokal invită un Specialist în dezvoltarea și organizarea învățământului la distanță să implementeze noi proiect educațional! Responsabilitati: Dezvoltare cursuri la distanta(din script, lansarea instruirii, procesarea cererilor utilizatorilor...

18 februarie 2020 - Scopul postului: Executarea funcțiilor de monitorizare a conformității de către agenții de plăți ai Băncii cu legislația CSB/CFT, 161-FZ și Acordul privind acordul de plată bancară (utilizarea unui cont bancar special de către Agentul de plăți bancar), registre de monitorizare pentru tranzacțiile agenților de plăți bancare și reconcilierea registrelor cu...

11 februarie 2020 - Responsabilitati: - Efectuarea auditurilor sanitare si epidemiologice in restaurante conform cerintelor reguli sanitare; - Pregatirea facilitatilor pentru inspectii de catre autoritatile de supraveghere; - Eliminarea deficiențelor identificate în urma inspecțiilor la fața locului; - Controlul...

13 februarie 2020 - Din 2013, creăm YaKlass deoarece credem că educația accesibilă este principalul mijloc de dezvoltare a țării. YaKlass transferă educația din școli într-un format digital, care le permite copiilor să obțină o interfață modernă și convenabilă pentru rezolvarea temelor, iar profesorii...

10 februarie 2020 - Compania Garant este dezvoltatorul informațiilor și asistenței juridice GARANT, acesta este un complex care include sistemul juridic, consultări individuale de la experți, seminarii online satelit din toată Rusia, reviste profesionale, cele mai noi tehnologii...

18 februarie 2020 - Lansăm producția automată de alimente de înaltă tehnologie la scară largă, și anume producția și vânzarea de produse de panificație și cofetărie. Locul de producție va fi situat lângă Volokolamsk. Având în vedere amploarea proiectului...

6 februarie 2020 - Responsabilitati: Crearea materialelor didactice pe probleme de protectia muncii. Experiență în comunicarea cu pompieri și inspectoratele de muncă. Studierea condițiilor de muncă la locul de muncă pentru a le îmbunătăți. Organizarea muncii a sistemului de standarde de securitate a muncii. ...

13 februarie 2020 - GAU NI și PI Urbanism al orașului Moscova elaborează proiecte de planificare teritorială, master planuri pentru orașe, strategii de dezvoltare socio-economică, evaluează potențialul urbanistic al teritoriilor, precum și economic și socio-economic. ..

12 februarie 2020 - Academia de Securitate Cibernetică este un set de activități educaționale în domeniul securității cibernetice ale Sberbank, care vizează atât formarea propriilor angajați, cât și îmbunătățirea competențelor specialiștilor de pe piață în domeniul securității cibernetice. principal...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: organizarea procedurilor de reeliberare a licentei de functionare activități educaționale organizarea procedurii de schimbare a denumirii organizaţiei organizaţiei acreditare de stat activități educaționale în legătură cu...

17 februarie 2020 - Responsabilitati: Realizarea de briefing-uri introductive privind protectia muncii Studierea conditiilor de munca la locul de munca, echipamente de productie pentru respectarea cerintelor de protectie a muncii, monitorizarea punctualitatii activitatilor planificate. Organizarea...

4 februarie 2020 - Responsabilități: desfășurarea diferitelor tipuri de activități pentru angajații companiei și specialiștii externi din comunitatea profesională: de la seminarii tehnice și cursuri de master pe produse până la concursuri de competențe profesionale și training-uri de produs; crearea de calitate...

11 februarie 2020 - Este necesar un specialist de frunte pentru grupul de dezvoltare și evaluare a personalului. Responsabilitati: Implementarea procesului de instruire, recalificare si instruire a personalului in conformitate cu solicitarile departamentelor. Pregătirea documente necesare pentru achizitii...

4 februarie 2020 - Grupul de companii AGRICO este una dintre cele mai mari companii de investiții din Rusia, fondată în 1999. Pe scurt despre compoziția Grupului: un complex de creștere a porcilor pentru 420 de mii de capete, un complex de procesare a cărnii cu o capacitate de până la 40 de mii de tone pe an, 4 lifturi, o fabrică de furaje...

3 februarie 2020 - Responsabilități: Colectarea de informații pentru crearea materialelor didactice educaționale despre produs, vânzări, procese de afaceri; Elaborarea de materiale metodologice și informative pentru formarea angajaților companiei pe baza unui sistem de învățare la distanță; Compilare...

30 ianuarie 2020 - Tikkurila Concern, companie de producție cu reprezentanțe în 20 de țări, lider de piață în vopsele și lacuri în Rusia, Finlanda, Suedia, țările baltice și Polonia, vă invită să participați la concursul pentru postul de Specialist de frunte...

27 ianuarie 2020 - Rețeaua de școli de dans clasic „Baletul de la 2 ani” va primi în echipa sa un Specialist în formare și dezvoltare a personalului. Compania „Baletul de la 2 ani” nu numai că onorează și sprijină tradițiile de secole ale școlii de balet rusești, dar aduce și un sentiment de unitate unul cu celălalt...

11 februarie 2020 - Centrul Avansat pentru Tehnologii Educaționale Nikolay Yagodkin, în legătură cu dezvoltarea sa activă, deschide o recrutare de profesori cu studii superioare pedagogice sau psihologice în direcția „tehnologie pentru lucrul cu informația” pentru a lucra cu adulții...

7 februarie 2020 - Responsabilități: Conducerea de seminarii și cursuri de simulare. Pregătirea materialelor de curs pentru studenți. Dezvoltare și înregistrare de videoclipuri educaționale și webinarii. Evaluarea cunoștințelor elevilor. Elaborarea materialelor didactice. Intocmirea rapoartelor privind...

30 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Scop: Cresterea profitului centrului de training din infiintarea de noi cursuri, actualizarea si imbunatatirea promovarii cursurilor existente in zona supravegheata. Sarcini: Monitorizarea pieței, produse noi, concurenți, propuneri profesorilor. Mentinerea certificarilor Microsoft,...

3 februarie 2020 - Responsabilitati: Dezvoltarea vanzarilor in zonele selectate din reteaua de retail la nivel rusesc; Participarea la procesul de planificare; Furnizarea de analize de afaceri complete în zonă; Conceptualizarea și lansarea de măsuri eficiente pentru stimularea...

31 ianuarie 2020 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii laboratorului de informatica, instalarea echipamentelor demonstrative, sisteme de supraveghere video Instalare si suport software pentru a asigura funcționarea corectă și neîntreruptă a sistemului de telecomandă...

26 ianuarie 2020 - Full-time, full-time Responsabilități: Înregistrarea la timp a angajării, transferului și concedierii angajaților, eliberarea de certificate privind activitățile lor curente și anterioare, respectarea regulilor de păstrare și păstrare a carnetelor de muncă; Intocmirea documentelor...

21 februarie 2020 - Clubul intelectual ZNATOK - un centru multidisciplinar de dezvoltare a copilului din Krasnogorsk și Nakhabino, care include o școală în limba engleză, cursuri de pregătire pentru Examenul Unificat de Stat și Examenul Unificat de Stat, un laborator de competențe viitoare ÎNCREDEREA DE TEHNO, o școală de bloggeri video și un șah...

21 februarie 2020 - Responsabilități: Desfășurarea instruirii (prelegeri, traininguri, ore practice) conform programelor aprobate (cooperarea este posibilă doar în modul de învățare online) Participarea la elaborarea planurilor tematice și a materialelor didactice pentru cursul Dezvoltarea lecturii...

22 februarie 2020 - 1. Manager de proiect pentru dezvoltarea sarcinilor competitive și lucrul cu experți Ca parte a implementării unui amplu, ambițios, proiect international, inițiat de Ministerul Construcțiilor și Locuințelor și Serviciilor Comunale al Federației Ruse, pentru a organiza un campionat internațional în domeniul...

21 februarie 2020 - Sarcini: citire curs Munca eficienta cu Microsoft SharePoint 2019 (colaborarea este posibilă numai în modul de învățare online). Desfășurarea instruirii conform programului aprobat Participarea la elaborarea planurilor tematice și a materialelor didactice pentru curs...

20 februarie 2020 - TechnoProgress este cel mai mare centru de instruire Rusia în domeniul educației profesionale în diverse sectoare. Specialiștii formați la Centru beneficiază de toate beneficiile unei educații profesionale cu drepturi depline: solide teoretice...

20 februarie 2020 - În statul federal autonom instituție educațională educație profesională suplimentară" Institutul de Stat noi forme de formare” este deschis un post vacant de Specialist departamentul educațional. Responsabilitati: Procesarea receptiei...

21 februarie 2020 - Responsabilități: Organizarea lucrărilor privind efectuarea unei examinări a siguranței industriale a instalațiilor de producție periculoase (HIF) și asigurarea HIF; Implementarea și întreținerea sistemului de management al securității și sănătății în muncă (OSMS), monitorizarea lucrărilor privind sistemul de management al securității și sănătății în muncă la întreprindere, ...

19 februarie 2020 - Angajăm un Profesor în Departamentul de Formare Clienți. Vei primi experiență neprețuităși abilități în lucrul cu grupuri de specialiști: contabili, avocați, specialiști în resurse umane. Responsabilități: Efectuarea de instruire pentru clienții obișnuiți ai companiei despre lucrul cu ATP...

19 februarie 2020 - Cerințe pentru candidat: studii superioare filologice Responsabilitățile dumneavoastră: - verificarea materialelor (prezentări, texte în format Word etc.) de la autori, - editorial și corecturi; - consultarea profesorilor cu privire la dezvoltarea de electronice...

12 februarie 2020 - Responsabilități: - asigură suport documentar pentru educarea și formarea personalului; - participă la planificarea costurilor financiare pentru pregătirea personalului; - întocmește rapoarte și certificate în domeniul său de activitate; - participă la elaborarea reglementărilor...

3 februarie 2020 - Sarcini: - Colectarea de informații pentru crearea materialelor didactice educaționale despre produs, vânzări, procese de afaceri; - Elaborarea de materiale metodologice si informative pentru formarea angajatilor companiei pe baza unui sistem de invatamant la distanta; - Compilare...

12 februarie 2020 - Responsabilități: - elaborarea documentației de reglementare în domeniul de activitate; - planificarea si realizarea masurilor de protectie a muncii necesare, inclusiv o evaluare speciala a conditiilor de munca; - desfasurarea tuturor tipurilor de briefing-uri, organizarea obligatorii...

Primiți notificări prin e-mail. mail despre noile posturi vacante " specialist în muncă educațională și metodologică» în regiunea Moscovei
Abonati-va Program de repartizare a posturilor vacante „specialist în muncă educațională și metodologică” pe salariu

„Specialist în formare”;
„Profesor al cursului de salarizare”;
„Specialist AHO”;
„Specialist în muncă educațională și metodologică”;
„Specialist senior al Departamentului Dezvoltare Conținut”;
„Specialist în asistență socială”;
„Șeful departamentului educațional și metodologic”.

Salariul mediu al unui specialist în muncă educațională și metodologică la Moscova timp de 2 luni

Salariul minim este de 18.000 de ruble. Există trei forme de angajare pe piața muncii: ocuparea deplină a forței de muncă. Acest post vacant este, de asemenea, popular în astfel de orașe din regiune, cum ar fi:

Salariu mediu pentru postul vacant „specialist în muncă educațională și metodologică” în alte orașe

Dubna
Ermolino
Zaprudnya
Koshelevo
Kvașenki

În regiunea Moscovei există o mare nevoie de specialiști în diverse profesii. Sunt 25 de posturi vacante la categorie. Salariul maxim pentru postul vacant al unui specialist în muncă educațională și metodologică ajunge la 60.000 de ruble. Sunt oferite forme de angajare „Full-time”, „full-time”, „Proiect/Temporar”. Pentru interogarea curentă, mediană salariile este de 40.000 de ruble. Moscova este o regiune mare, există 80 de posturi vacante, în timp ce în toate regiunile țării sunt doar 253. Posturile vacante pentru un specialist în muncă educațională și metodologică sunt destul de solicitate. În mod ciudat, chiar și pentru postul de specialist în muncă educațională și metodologică există o concurență semnificativă. În lista celor mai populare pagini de locuri de muncă, aceasta se află pe locul 0. În multe companii, salariul este de 40.000 de ruble. Cei mai populari angajatori din regiune:

„Dialog/ELC”;
„Universitatea „Sinergie”;
„ID PANORAMA”;

În total, numărul posturilor vacante în toate regiunile regiunii ajunge la 0 puncte. „Specialist în munca educațională și metodologică” este o specializare populară nu numai în regiunea Moscovei, ci în toată Rusia. Regiunea Moscova este plină de posturi vacante pentru „specialist în muncă educațională și metodologică”. Un sinonim pentru această specializare este un specialist în muncă educațională și metodologică. Regiunea considerată (Moscova) la regiunea regiunii Moscova. Interesul pentru această profesie este indicat și de numărul de interogări lunare de motoarele de căutare: 0. Grupul include și următoarele posturi vacante:. Numărul de specialiști necesari angajatorilor pentru postul de „specialist în muncă educațională și metodologică” este de 253 de posturi vacante.

Lucrați ca specialist în muncă educațională și metodologică; posturi vacante ca specialist în muncă educațională și metodologică la Moscova. Post vacant pentru un specialist în muncă educațională și metodologică de la un angajator direct din Moscova, anunțuri de angajare pentru un specialist în muncă educațională și metodologică la Moscova, locuri vacante pentru agențiile de recrutare din Moscova, în căutarea unui loc de muncă ca specialist în muncă educațională și metodologică prin recrutare agenții și de la angajatori direcți, posturi vacante pentru un specialist în muncă educațională și metodologică cu și fără experiență de muncă. Site de publicitate pentru muncă cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova specialist vacant în muncă educațională și metodologică de la angajatori direcți.

Lucrează la Moscova ca specialist în muncă educațională și metodologică

Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru ultimele posturi vacante specialist în muncă educațională și metodologică. Pe site-ul nostru puteți găsi un loc de muncă bine plătit ca specialist în muncă educațională și metodologică. Căutați un loc de muncă ca specialist în muncă educațională și metodologică la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - agregator de posturi vacante în Moscova.

Locuri vacante Avito Moscova

Locuri de muncă ca specialist în muncă educațională și metodologică pe site-ul web din Moscova, posturi vacante ca specialist în muncă educațională și metodologică de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi pentru specialist în muncă educațională și metodologică pentru femei.