부패에 대한 복습 과정. 국가 참여 조직의 부패 방지에 대한 고급 교육 과정
규정 준수. 소유권에 관계없이 조직의 부패 방지법 요구 사항 준수
- 연방법 "부패 퇴치". 지침구현
- 영국 뇌물수수법(UK 2010), 해외부패방지법(Foreign Corrupt Practices Act, USA 1977), Sarbanes-Oxley Act(SOX USA 2002) 및 그 관행
- 러시아 기업의 반부패 헌장 및 로드맵
- 주 참여 주식 회사의 준수 절차에 대한 연방 재산 관리청 명령 요구 사항
- 컴플라이언스 부서 생성(컴플라이언스 관리자 직위). 종속, 기본 권리 및 의무. 조직 단위와의 상호작용
- 창조 내부 문서부패방지를 위한 기업. 조직 및 운영 수준 문서
- 이전 주 및 지방 자치 단체 직원이 노동 또는 민법 계약을 체결할 때 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항
- 부패에 해당할 수 있는 조치 목록
- 부패 범죄에 대한 책임 및 부패 방지 조치를 취하지 않음
- 노사 관계에서 "이해 상충"의 개념. 직원이 이해 상충을 방지하고 해결하기 위한 조치를 취해야 하는 직위 목록 작성
- "이해 충돌"의 개념에 해당하는 상황을 분석하는 방법론. 징계조치의 적용
- 형성 반부패 정책조직. 커미션 생성. 직원 교육 및 정보 제공 조직
- 윤리 강령 및 공적 행동, 이해 상충에 관한 규정, 선물 및 접대에 관한 규정 및 기업의 반부패 정책을 규율하는 기타 현지 법률 제정
- 부패 위험의 관점에서 비즈니스 프로세스를 평가하는 방법. 조직의 부패 위험 지도 작성. 특별 반부패 절차의 개발 및 도입
- 부패 위험이 있는 직위를 보유한 회사 직원의 규정 준수 통제. 직원 수락 및 해고 절차. 부패 리스크 최소화를 위한 인사 보안 정책
- 계약 업무의 부패 위험 최소화. 계약자 및 이들과의 관계를 선택하는 절차에 대한 규정. 상대방 확인(실사). 거래 상대방의 신뢰성 및 상업적 제안의 보안 분석. 거래에서 소속 계산
- 입찰, 입찰 및 견적 요청 과정에서 부패 위험을 최소화합니다. 2013년 4월 5일 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일자 No. 223-FZ 연방법의 계약 업무 이행에 관한 연방법의 주요 부패 방지 요구 사항
- 민사 계약 초안 및 조직의 현지 법률 행위에 대한 반부패 전문성
- 조직의 반부패 정책의 요소로서 내부 통제 및 감사 시스템의 조직. 조직의 반부패 정책 위반에 대한 내부 조사 수행
- 부패 방지 및 퇴치에 관한 국가, 사회 정치 및 법 집행 기관과 조직의 상호 작용
- 반부패 정책 수립 및 시행의 특징 다른 유형사업
기업 사기 - 리베이트 방지 및 상업적 뇌물
- 기업 사기의 유형. 직원의 기업 사기에 대한 가장 일반적인 시나리오. 경영진의 기업 사기 시나리오.
- 사기의 적격 징후. 기업 사기의 직간접적 징후. 민법 관계의 틀에서 비즈니스 파트너와의 관계 분석을 기반으로 식별 된 기업 사기의 징후.
- 직원 행동 분석을 기반으로 식별된 기업 사기 징후. 인적 요소에 적용되는 사기 증상의 개념. 심리 기술사기 계획을 계산하는 데 사용됩니다. 보안 담당자와 직원 간의 관계를 구축하여 기업 사기를 계산하고 억제합니다.
- 내부 통제의 취약성과 관련된 기업 사기의 간접적 징후(업무 분리, 물리적 보안 부족, 독립적인 점검 부족, 적절한 권한 부족, 관련 문서 및 기록 부족 등).
- 사기 거래로부터 회사의 경제적 이익을 보호합니다. 일반적인 사기 방지 조치 계획(예방, 탐지, 조사). 사기 위험이 있는 회사 내 직위 식별 기업 사기의 기회를 제거하는 주요 방법.
- 러시아 연방 법률 및 비즈니스 관습에서 "리베이트" 및 "상업적 뇌물"의 개념. 반칙의 구성 및 전형적인 리베이트 계획
- 리베이트 및 상업적 뇌물로 분류되는 행위에 대한 법적 책임 유형. 리베이트와 관련된 직원 해고의 법적 특징. 상업적 뇌물과 관련된 기사에 대한 형법의 새로운 내용
- "리베이트" 또는 "상업적 뇌물"이 있는 경우 기업의 피해(손실) 비용 평가
- 기업에서 롤백 방지 감사를 수행하기 위한 방법론. 롤링 위험이 있는 비즈니스 프로세스 및 위치 식별. 공급 장치의 작업 분석
- 개인적인 이익을 가진 사람의 계산. 심리적 계산 기술. 롤 플레잉 게임의 사용. 커뮤니케이션 프로세스(프로파일링)의 거짓말 탐지 방법
- "롤링" 위험이 있는 근로자에 대한 정보 수집 및 분석. 거래상대방과의 비공식 계약 및 거래에 대한 관심을 입증하기 위한 기술적 수단(비디오, 오디오, DLP 시스템)의 사용. 인터넷의 정보 자원을 사용하여 직원에 대한 침해 정보를 수집합니다. "운영" 정보를 합법화하는 방법
- 기업의 계약 작업 분석에 대한 직원의 개인적 관심 계산. 상대방과의 관계를 분석할 때 롤백의 간접적인 징후
- 직원의 관심도와 거래상대방 선택 시 가격정책의 객관성을 평가하는 미스터리 쇼핑 방식
- 기업에서 "피드백"시스템 생성. 헬프라인, 퇴사 직원과의 대화, 실패한 공급업체와의 연락 및 피드백을 얻을 수 있는 기타 방법
- 기업에서 안티 롤백 정책의 법적 등록. 노동 및 민사 계약에 반부패 조항 포함. "좋은 조직" 정책 선언
- 리베이트 및 상업적 뇌물에 대응하고 방지하기 위한 현지 규제 프레임워크 생성
- 안전한 계약 작업의 조직. 롤백에 대응하기 위해 단위 간에 역량 매트릭스를 작성합니다. 회사 직원과의 제휴를 위한 상대방 확인
- 계약 작업에서 공동 의사 결정 요소의 도입. 거래상대방 선정 시 입찰절차의 승인 및 수행을 위한 절차의 구성
- 입찰, 입찰 및 견적 요청 과정에서 롤백 위험을 최소화합니다. 2013년 4월 5일 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일 No. 223-FZ의 요구 사항에 따라 계약 작업을 수행할 때 롤백 방지 정책의 특성. 조달 규정 작성
- 기업 직원에게 기회, 특권 또는 서비스를 제공하는 형태로 무형의 리베이트 및 개인적 이득에 대한 예방 및 대응 기능
- "롤링 위험"이 있는 직위를 보유한 직원과 관련된 인사 정책. 인원 선발 활동. 동기 부여. 팀 빌딩. 인원 순환. 힘을 쪼개다
내부감사 및 노사관계 조사
- 조사(검증)의 개념과 기업에서의 행위 사례. 고용주가 직원의 행동을 통제하고 조사(검증)를 수행할 수 있도록 하는 현지 규제 프레임워크의 형성
- 조사 근거(확인). 정보를 얻기 위해 피드백 시스템(헬프라인, 미스터리 쇼퍼 등)을 사용합니다. 수행 결정을 문서화합니다. 의 행렬 그리기
- 조사(검증)를 수행하기 위한 위원회 구성. 커미션의 질적 및 양적 구성. 기업 및 노동 조합의 부서와 위원회 구성원의 상호 작용. 외국 조직, 보유 구조 및 지리적으로 분리 된 부서에서 조사 (검사)를 수행하는 특징
- 직원의 헌법상의 권리 및 조사(검증) 과정에서 러시아 연방 법률을 준수합니다. 개인 데이터 처리에 대한 동의. 직원의 이익을 보호하기 위해 고용된 변호사와의 상호 작용
- 조사(검증) 중 거짓말 탐지기(거짓말 탐지기) 사용. 사용에 대한 법적 규칙. 사이코 사운드 방법의 적용. 거짓말 탐지기에 대응하는 방법;
- 조사 중 피해 비용 평가(검증). 직원에게 재정적 책임을 묻다
- 조사(검증) 과정에서 IT 시스템뿐만 아니라 보호 및 보안의 기술적 수단에서 얻은 증거의 사용. 기록 및 문서의 진위 여부 심사
- 조사(검증) 과정에서 외부 컨설턴트 활용
- 에 대한 조사(검증) 기술 중대한 위반, 부정적인 조항에 따라 직원을 해고하는 근거
- 규정 준수 절차 위반 및 부패 방지법 요구 사항에 대한 조사(검증)의 특징. 이해 상충과 관련된 상황 분석. "내부 기업가 정신" 조사
- 임직원의 물질적 자산의 절도 또는 절도 사실에 대한 조사(확인) 방법
- 기업 사기 및 조사 방법. 법적 및 비법적 사기 개념
- 기업의 정보보호 위반 사실에 대한 조사(확인) 방법. 상업 및 기타 법으로 보호되는 비밀의 공개와 관련된 상황 조사
- 인벤토리 절차. 횡령의 경우 조사를 수행하는 특성 및 재정 책임자에 대한 신뢰 상실의 경우 유죄 조치의 증거
- 조사 결과 문서화(검증). 사례 명명법의 형성
- 직원의 불법 행위 조사 시 주 법 집행 기관과의 상호 작용. 차익거래 관행직원들에게 책임을 묻다
기업에서 안전한 계약 작업 조직
- 민법 요구 사항에 기반한 기업의 계약 작업 일반 원칙 러시아 연방러시아 연방의 기타 법률
- 기업의 계약 작업 조직. 계약 작업에 대한 지침. 계약 작업의 권한 위임. 내부 승인 절차. 계약 작업에서 기업 부서 간의 역량 및 책임 영역 분배
- 기업에서 사전 계약 작업. 거래상대방의 신뢰성 및 상업적 제안의 안전성 평가. 민법 관계의 위험을 기반으로 한 상대방 검증 매트릭스 편집
- 계약 작업의 세금 위험. 세무 당국과의 분쟁에 대한 실사. 민법 관계의 세금 위험에 대한 독립적 인 평가에 따르면 러시아 연방 세금 서비스의 규제 법적 행위 요구 사항
- 계약 작업의 부패 위험. 기업의 부패 방지 및 퇴치 조치 채택에 관한 러시아 연방 법률의 요구 사항. 러시아 기업의 반부패 헌장. 이해 상충 해결
- 회사 직원과 거래 상대방의 제휴 위험. 정보 분석 및 심리적 방법연결 식별. 운영 심리학의 기초
- 효과적이고 안전한 청구 작업을 수행합니다. 미납 모니터링. 분쟁의 재판 전 해결 방법으로서의 조정. 채무자에게 영향을 미치는 심리적, 법적 및 이미지 방법
- 계약 작업의 사기. 민법 관계에서 사용되는 사기 수법. 다양한 비즈니스 유형의 사기. 사기 사실에 대해 정부 규제 기관 및 법 집행 기관을 처리하기 위한 절차
- 중재 절차는 채무 추심 문제에 대한 가장 효과적인 솔루션입니다. 중재 법원의 권한 및 관할권. 주 중재 법원과 중재 법원의 차이점
- 기업에서 계약 작업에 대한 효과적인 내부 통제 생성
위기 관리
- 기업 보안 및 경제적 위험에 대한 보호 분야에서 러시아 연방 입법
- 경제적 위험의 유형. 외부 및 내부 위험. 경제적 리스크 분석 및 관리 시스템 구축 경제안전성 감사 및 기존 경제위험관리제도
- 위험 상황 예측. 위험의 원인과 가능한 유형을 식별할 수 있는 정보 출처의 결정. 위험 소스의 설명. 위험 평가. 이러한 유형의 경제적 위험에 의해 영향을 받는 대상의 결정
- 경제적 위험 관리의 응용 방법. 손실 최소화 방법 및 보상 방법. 위험을 예측하는 방법과 위험을 피하는 방법. 현지화 및 위험 분배 방법
- 경제적 위험으로부터 보호 대상 결정. 보안 주체의 정의. 경제적 보안을 아웃소싱합니다. 복잡하고 부분적인 아웃소싱
- 기업 갈등의 원인과 갈등을 무력화하는 주요 방법
- 규정 준수 위험 및 최소화. 부패 위험으로부터 보호. 국가, 공공 협회와의 관계 구축, 정당노동 조합
- 기업의 법적 위험. 보호되는 구성 문서 및 현지 규정 작성. 세금 위험. 기업 활동에서 "실사" 개념의 적용. 기업 활동에 대한 법률 및 변호사 비용
- 범죄 및 행정 위험과 그 최소화. 경찰 당국 및 기타 법 집행 및 규제 당국과 관련하여 기업의 이익 보호
- 평판 위험. 기업의 정보 및 PR 보호. 블랙 PR, 정보 대결 및 불공정 경쟁과 관련된 위험으로부터 기업 보호
- 기업 보호 구축. 조직적으로 안전한 비즈니스 구조를 만듭니다. 주요 비즈니스 프로세스 보호. 관리 결정을 내리는 데 있어 안전성을 보장합니다. 기업의 자산 및 물질적 자산 보호. 기업의 보안
- 국가 참여 조직의 부패 방지 정책 구현에 관한 러시아 연방 입법 요구 사항. 부패방지법의 국제기준. 연방법 "부패 퇴치" 및 2018/2020년 국가 반부패 계획의 주요 조항
- 2016년 3월 2일 연방 자산 관리청 명령의 주요 조항 N 80 "부패 방지 및 퇴치 분야의 위험 관리 및 내부 통제 조직을 위한 방법론적 권고 사항 승인" 주식에 적용됨 국가 참여 기업;
- 국가 참여 조직의 부패 위험 분석. 부패 위험 평가 방법. 부패 위험 관리 프로세스. 부패 위험 매핑. 정의 " 임계점"및" 부패 생성 요인 ";
- 러시아 및 국제법에 따라 부패로 분류될 수 있는 국가 참여 조직 공무원의 행동 목록입니다. 부패와 관련된 범죄에 대한 형사 및 행정적 책임;
- 반부패 조치 결정 및 국가 참여 조직의 반부패 정책 형성. 부패 척결 및 이해 상충 해결을 위한 위원회 창설. 부패 방지 조치를 실제 부패 계획과 연결합니다.
- 반부패 법안에서 "이해 상충"의 개념. 이해 상충을 방지하고 해결하기 위한 조치를 취해야 하는 공무원의 의무
- "이해 충돌"의 개념에 해당하는 상황을 분석하는 방법론. 이해 상충 방지 및 해결 절차. 참가자에 대한 징계 조치 적용
- 윤리 강령 및 공식 행동, 이해 상충에 관한 조항, 선물 및 접대에 관한 조항 및 부패 방지 정책을 규율하는 기타 현지 법률 제정. 직원 교육 및 정보 제공 조직
- 계약 업무 과정에서 부패 위험 최소화 거래상대방 선택 절차 및 그들과의 관계 규정. 상대방이 확인합니다. 거래의 소속 계산. 2013년 4월 5일 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일 No. 223-FZ의 연방법의 주요 부패 방지 요건
- 인사업무 및 경영의사결정에 있어 부패리스크 최소화 친척 고용을 위한 부패 방지 절차
- 국가가 참여하는 조직에서 지역 규제 법률 행위의 부패 방지 전문 지식을 수행하기 위한 방법론;
- 반부패 정책의 요소로서 내부 통제 및 감사 시스템의 조직. 부패방지법 위반 사실에 대한 내부 점검
- 부패 방지법에 의해 제공되는 국가 참여 조직 공무원의 특별 의무. 부패범죄를 유도하기 위한 항소통지
- 소득 (비용), 재산 및 재산 성격의 부채에 대한 정보의 국가 참여가있는 조직의 개별 공무원이 제출합니다. 이 정보를 제출하고 선언문을 작성하는 문제에 대한 러시아 노동부의 방법론적 권고;
- 국가 참여 조직의 개별 공무원에 대해 부패 방지법에 의해 제공된 금지 및 제한
- 이전 주 및 지방 자치 단체 직원이 국영 기업과 노동 또는 민법 계약을 체결할 때 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항
- 부패 범죄에 대한 책임 조치 및 반부패 조치를 취하지 않음. 국가 참여 조직의 공무원에게 책임을 묻는 절차;
- 부패방지법 준수에 대한 통제 및 감독 절차. 부패방지법 시행을 감독하는 검찰청의 권한. 부패 퇴치를 위한 방법론적 지원 분야에서 러시아 노동부의 활동.
평생 전문 교육 개발 연구소
전자 형식으로 교육을 실시합니다.
리모컨을 사용하여 교육 기술고급 교육 프로그램:
"러시아 연방 부패 퇴치의 기본"(72시간)
대상 고객:행정부의 장과 직원, 주 및 시립 수준의 조직 및 기관, 대학의 교사 및 행정부, 중등 전문 교육 기관, 추가 직업 교육 기관.
훈련 목적:
- 국가 및 지방 자치 단체의 반부패 전략의 개발 및 적용을 위한 문제와 전망에 대한 포괄적인 이해 형성
- 직업 윤리, 이해 상충 및 부패에 대한 의식적이고 근거가 풍부한 개인 태도 형성
- 부패의 원인에 대한 지식 형성, 부패 범죄에 대한 책임
- 규제 법률 행위의 부패 방지 전문 지식 방법에 대한 지식 시스템의 형성
계획된 학습 결과:
과정을 공부하는 과정에서 학생들은 다음과 같은 기술을 습득해야 합니다.
- 이념적 진부한 표현 없이 부패, 부패의 원인 및 그에 대한 가능한 영향의 한계에 대한 아이디어를 가지고 있습니다.
- 다양한 삶의 영역에서 부패가 나타나는 특징을 알고 있습니다.
- 부패 행위를 알고 대응할 수 있어야 합니다.
- 사회 현상으로서의 부패를 연구하는 기술과 방법을 습득합니다.
- 정부 기관, 기관 또는 조직 내에서 반부패 활동을 계획할 수 있어야 합니다.
- 공공 기관 및 지방 자치 단체의 반부패 활동의 효과에 대한 기준을 명확하게 제시합니다.
교육 프로그램:
모듈 1. 부패의 개념과 그 일반적인 특성.
부패의 문제와 그 정의. 부패의 원인과 결과. 러시아 부패 발전의 역사. 경제적, 정치적, 문화적 문제로서의 부패.
모듈 2. 러시아 연방의 부패 퇴치를 위한 법적 및 조직적 틀.
반부패 정책의 법적 근거: 국제법 및 국내법.
모듈 3. 부패 방지 조치.
부패 방지 정책 개념입니다. 반부패 정책의 내용. 반부패 정책의 주제: 국제, 국가, 지역 및 지방 자치 단체. 반부패 정책 방향. 반부패 정책 시행의 주요 단계. 반부패 전략 수립. 반부패 정책 전략의 유형.
모듈 4. 주 및 지방 자치 단체 직원의 권리와 의무, 그들에게 부과된 제한 및 금지.
2004 년 7 월 27 일 No. 79-FZ (개정) "러시아 연방 국가 공무원"의 연방법 조항에 따라 주 및 시 직원의 권리와 의무, 제한 및 금지
모듈 5. 주 및 시 서비스에 대한 이해 충돌. 예방 및 해결 절차.
이해 상충과 직원의 부패 관행 사이의 관계.주 및 지방 자치 단체 직원에 대한 윤리 행동 강령.
모듈 6. 부패 범죄에 대한 개인 및 법인의 책임.
부패 범죄 유형: 직권 남용, 뇌물 수수, 뇌물 수수, 권한 남용, 상업적 뇌물, 권한 남용 및 횡령, 예산 기금 오용, 러시아 연방 의회 또는 계정에 정보 제공 거부 러시아 연방 상공 회의소, 공무원의 권한 도용, 기업 활동에 대한 불법적 인 참여, 공식 위조 및 과실 등
모듈 7. 규제 법률 행위 및 해당 프로젝트의 부패 방지 전문 지식.
법적 행위 및 해당 프로젝트의 부패 방지 전문 지식: 개념, 임명의 근거 및 특성, 생산 절차 및 결과 등록. 법적 행위의 반부패 전문 지식을 임명하기 위한 반부패 정책 시행 참여자의 권한. 반부패 전문 지식을 수행할 권한이 부여된 대상. 법률 행위 및 그 초안에 대한 공공 반부패 전문 지식: 개념, 내용, 임명 근거, 제작 대상, 등록 및 배포 절차.
프로그램의 진술에 따라 " 부패방지 노보시비르스크 지역 2016-2017년" 시베리아 연구소실제 심리학, 교육학 및 사회 사업수행 교육 활동연방법 시행의 일환으로 "부패 퇴치에" 2008년 12월 25일자 No. 273-FZ, 반부패 프로그램.
반부패 정책은 부패의 결과를 예방하고 부패의 부정적인 영향을 방지하는 데 중점을 둡니다. 부패를 퇴치하기 위해 취해진 조치의 일관성과 일관성은 기업의 활동에 대한 부패 간섭의 결과를 제거 및 최소화하는 것이 개발의 중요한 순간입니다.
부패 방지는 다음을 목표로 합니다.
- 부패 계획에 직원이 연루될 위험을 최소화합니다.
- 부패의 해로운 영향 이해
- 모든 형태와 유형의 부패 징후를 방지하기 위해
- 가능한 피해 제거 및 부패 간섭의 결과 제거.
조직의 직원은 부패 방지법을 알고 준수해야 합니다.
학습 형태: 원격 학습.
전문성 개발 과정 목록:
- 국가 공무원 통과 및 부패 퇴치의 기본.
- 부패 방지.
- 직업 윤리, 공적 행위 및 공공 서비스에서의 이해 상충 해결.
- 주 및 시정촌 서비스 시스템에서 반부패 조치를 시행합니다.
- 뇌물수수 대응의 주제.
- 부패 퇴치 분야의 국가 정책.
- 공무원 시스템의 반부패.
- 현재 러시아 반부패 법안.
- 부패 범죄에 대한 책임.
- 국가 및 지방 자치 단체 직원의 부패 방지 체제.
- 조직의 부패 방지 체제.
- 부패 범죄 예방을 위한 규제 법률 행위 및 기타 조치에 대한 반부패 전문 지식.
- 주요 방향 공공 정책부패 퇴치에 대해. 규제 법률 행위의 부패 방지 전문 지식.
- 반부패: 반부패 기술 전문적인 활동주 및 시 서비스.
- 부패방지법 및 정책.
- 주 및 지방 자치 단체 직원의 부패 방지 행동: 법적, 경제적, 정치적, 심리적 측면.
발급된 문서의 종류: 확립된 샘플의 고급 교육 수료증!
자격 참고서의 요구 사항에 따라 직원을 데려 올 것입니다!
반부패 과정은 조직 또는 기관의 부패 원인을 제거하고 조건을 예방하기 위해 교육생이 반부패 준법 시스템을 구성하는 데 필요한 역량을 습득하도록 설계되었습니다.
반부패 훈련 프로그램은 훈련 내용, 조직 및 방법론적 형태, 노동 강도를 규제하는 교육 및 방법론적 규범 문서입니다.
프로그램으로 더욱 편리해진 반부패 교육 원격 교육... 우리 센터에서는 러시아의 어느 도시에서나 편리한 시간에 부패 퇴치에 대한 고급 교육 과정을 공부하고 모스크바에서 교육을 받을 수 있습니다.
ICPO는 원격으로 부패 퇴치에 대한 과정을 공부하도록 초대합니다.
교육의 틀 내에서 청취자에게 무료 전자 교육 지침그리고 설명서.
학생은 코스 주제에 대해 개인 관리자와 상담할 수 있습니다. 졸업 후 교육 문서를 신속하게 발송합니다.
반부패에 대한 고급 교육 과정은 이론 강의, 양방향 프레젠테이션, 비디오 수업, 테스트 및 상황 과제, 내부 에세이 준비, 교과 과정으로 구성됩니다.
교육이 끝나면 최종 온라인 인증이 수행됩니다.
이 과정은 다음을 대상으로 합니다.
경제 활동의 모든 영역에 고용된 조직(기관), 조직(기관)의 수장(부장) 및 해당 구조 단위의 부패 퇴치를 책임지는 사람.
코스의 장점:
1. 교육은 2-3주 동안 진행되며, 직장에서 언제든지 편리한 시간에 모든 모바일 장치에서 교육을 받을 수 있습니다.
2. 모든 내부 시험을 통과할 시간이 없었다면 상징적인 비용으로 무기한으로 학업을 연장할 수 있습니다.
3. 당신은 항상 자료를 통합, 전자 라이브러리를 사용하여 강의 또는 비디오 과정으로 돌아갈 수 있습니다.
학생 요구 사항:
1. 중등 직업 또는 고등 교육.
2. 교육에 필요한 서류 사본 및 고급 교육 수료증 발급:
- 완전한 중등 교육에 관한 문서;
- 이전 전문가 인증서(있는 경우);
- 고급 교육 문서(있는 경우)
- 여권 사본;
- 성이 변경된 경우에는 그 변경을 확인하는 문서.
프로그램의 교육 계획
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자주하는 질문
신청서를 보내주시거나 관리자가 연락을 드린 후 다음과 같은 경우 청구서를 받게 됩니다. 실재, 또는 모든 은행에서 지불을 위해 영수증이 생성되거나 Robokassa 서비스를 사용하여 바구니에 요금을 넣어 서비스에 대해 직접 지불할 수 있습니다. 청구서, 영수증, 계약서 및 선택한 과정의 프로그램은 지원서에 지정된 이메일로 보내드립니다.
비영리 교육 기관러시아 법률에 따른 추가 전문 교육은 국가 인증의 대상이 아닙니다. 국가 인증가장 높은 교육 시설... ICVE는 추가 전문 교육 기관입니다.
낮에는 지불을받는 순간부터 귀하의 서명에 대한 동의 및 개인 파일 형성을위한 신청서 패키지. 개인 이메일에 대한 액세스가 제공됩니다.
이메일로 과정 종료에 대한 이메일 알림을 받게 됩니다. 또는 귀하의 과정이 끝날 때 개인용 계좌과정이 성공적으로 완료되었음을 나타내는 이메일 알림이 나타납니다. 아무 일도 일어나지 않으면 개인 관리자, 교사에게 연락하고 기술 서비스에 편지를 보내야합니다. 교육 상태에 대한 정보가 즉시 제공됩니다.
그것은 모두 당신이 선택한 프로그램에 달려 있습니다. 각 프로그램은 특정 시간 동안 설계되었습니다. 예를 들어 288ac. 시간 - 2개월 동안 계산됩니다. 그러나 모든 테스트를 통과하고 상황별 문제 및 사례를 해결하면 교육을 더 빨리 완료할 수 있습니다. 계약에 명시된 기간 내에 프로그램을 완료할 시간이 없는 경우 프로그램에 대한 무제한 액세스 권한을 구매할 수 있습니다. 비용은 선택한 프로그램에 따라 다릅니다. 예를 들어, "의료 마사지", "운동 요법", "간호사" 288 및 504 학업 시간 프로그램에 대한 무제한 액세스 구매에는 7000,000 루블이 소요되며 무제한 액세스 구매의 일부로 귀하와 추가 계약이 체결됩니다. 귀하의 동의에 교육 서비스.
장기인증을 구매하거나 전문가 과정, 연습을 통과해야 할 뿐만 아니라 쓰기도 필요합니다. 명제, 자격 시험에 합격합니다. 시험은 지정된 날짜에 온라인 회의의 일부로 원격으로 응시하거나 ICPE에서 풀타임 인증 시험에 응시할 수 있습니다. 모스크바 및 모스크바 지역에 거주하는 경우 파트너와 함께 연습하도록 완전히 무료로 보낼 수 있습니다. 과정에 따라 인턴십을 완료하기 위해 의료 기록이 필요할 수 있습니다. 자세한 내용은 개인 관리자에게 문의하세요.
3일에서 14일 사이에 문서를 받게 됩니다. 우리는 고객 비용으로 택배 서비스 EMS(러시아 우편)와 협력하며 러시아 우편으로 문서를 무료로 보냅니다.
서류를 더 빨리 받고 싶으시다면 고객님 부담으로 지정한 택배사로 보내드릴 수 있습니다. 택배 서비스에 대해 즉시 개인 관리자에게 알리십시오.
예. 크라스노다르의 크라스노야르스크에 공식 대리점 사무실이 있고 예카테린부르크에 "화장품" 추가를 위한 교육 활동을 수행하는 지점이 있습니다.
당연하지. 기업 부서의 관리자는 현장 사이클 교육을 조직하는 책임을 집니다. 공부 과정디버깅된 필드 주기에서. 필요한 경우 모바일 시뮬레이션 센터를 사용합니다. 우리는 조직의 각 요청을 개별적으로 고려하고 파트너에게 합리적이고 수익성있는 솔루션을 제공합니다.
그렇지. 저희 센터는 모든 전자 사이트에서 인증을 받았습니다. 우리는 44-FZ 미만의 구매에 지속적으로 관여하고 있습니다.
저희 센터는 VAT 없이 운영됩니다. 비영리 추가 전문 교육 기관의 교육 서비스 "국제 센터 전문적인 교육"단락대로. Art의 14, 2 단락. 러시아 연방 세금 코드 149는 VAT가 적용되지 않습니다 (비상업적인 교육 서비스의 러시아 연방 영토에서 판매 교육 기관일반 교육 및 (또는) 전문가의 구현을 위해 교육 프로그램(주 및(또는) 추가), 프로그램 직업 훈련라이선스 또는 교육 과정에 명시된, 라이선스에 명시된 교육 프로그램의 수준 및 초점에 해당하는 추가 교육 서비스).
교육 시작 전에 교육 서비스 제공에 관한 계약을 해지할 경우 지급한 금액의 100%를 차감 없이 환불해 드립니다. 환불을 처리하려면 조직의 레터헤드 또는 개인 지원서에 지불 세부 정보, 반품 사유, 환불해야 하는 은행 세부 정보를 포함하는 서신을 작성하고 스캔한 파일을 보내야 합니다. 사본을 제출하고 원본을 중앙 사무실로 가져오거나 사전에 개인 관리자에게 통지하여 러시아 우체국의 통지와 함께 서신으로 보내십시오. 환불은 시민으로부터 서면 요청을 받고 품질 관리자가 이 신청서를 등록한 날로부터 14일 이내에 이루어집니다.
ICVE에는 특별한 학생 취업 서비스가 없습니다. 그러나 고용주와 파트너가 자격을 갖춘 인력을 제공하라는 요청을 받는 경우가 많습니다. 우리는 청취자에게 그러한 공석에 대해 알리거나 인터넷에 그룹 및 소셜 그룹에 광고를 게재합니다.
없는 청취자를 위해 의학 교육 ICVE에서 개발 특별 프로그램: “의료 마사지. 복잡한 코스 ","어린이 마사지. 복잡한 코스 ". 이 과정의 일부로 학생들은 자기 계발을 위해 가능한 한 많은 정보를 얻고 확립된 샘플의 졸업장을 받게 됩니다.
또한 운동 요법 및 SPA 운영자와 같은 관련 분야의 교육을 받을 수 있으므로 노동 시장에서 더욱 경쟁력을 가질 수 있습니다.
