반부패 주제에 대한 교육. 부패 퇴치 세미나

반부패 과정은 조직이나 기관에서 부패의 원인을 제거하고 조건을 예방하기 위해 반부패 준법 시스템의 형성에 필요한 역량을 학생들에게 제공하도록 설계되었습니다.

부패 퇴치를 위한 고급 교육 프로그램은 교육 내용, 조직 및 방법론 형태, 노동 강도를 규제하는 교육 및 방법론적 규제 문서입니다.

프로그램으로 더욱 편리해진 반부패 교육 원격 교육. 우리 센터에서는 러시아의 어느 도시에서나 편리한 시간에 부패 퇴치에 관한 고급 교육 과정을 공부하고 모스크바에서 교육을 받을 수 있습니다.

ICPE는 반부패 과정을 원격으로 공부하도록 초대합니다.

교육의 일환으로 연수생에게 무료 전자 교육 지침그리고 수당.

청취자는 코스 주제에 대해 개인 관리자와 상담할 수 있습니다. 교육 종료 시 교육 관련 문서를 즉시 전송합니다.

반부패 고급 교육 과정은 이론 강의, 양방향 프레젠테이션, 비디오 수업, 테스트 및 상황 과제, 내부 초록 준비, 기말 논문으로 구성됩니다.

과정이 끝나면 최종 온라인 평가가 실시됩니다.

이 과정은 다음을 대상으로 합니다.

조직(기관), 조직(기관)의 장(차장) 및 그들의 부패 퇴치를 책임지는 사람 구조적 분할경제 활동의 모든 영역에서 고용.

코스 혜택:

1. 교육은 2-3주 동안 진행되며, 직장에서 언제든지 편리한 시간에 모든 모바일 장치에서 교육을 받을 수 있습니다.

2. 모든 내부 시험을 통과할 시간이 없었다면 명목상의 비용으로 무기한으로 학업을 연장할 수 있습니다.

3. 당신은 항상 자료를 통합하기 위해 강의 또는 비디오 과정으로 돌아갈 수 있습니다, 전자 라이브러리를 사용합니다.

리스너 요구 사항:

1. 중등 직업 또는 고등 교육.

2. 교육 및 고급 교육 인증서 발급에 필요한 문서 사본:

  • 완전한 중등 교육에 관한 문서;
  • 이전 전문가 인증서(있는 경우)
  • 고급 교육에 대한 문서(있는 경우)
  • 여권 사본;
  • 성이 변경된 경우 성의 변경에 관한 문서.

프로그램 커리큘럼
"기관 및 조직의 부패 대응 조직 - 72시간"

1. 이론적 근거부패에 반대합니다.

1.1. 사회 현상으로서의 부패의 개념. 손상에 해당할 수 있는 대략적인 작업 목록입니다.

1.2. 부패 퇴치를 위한 법률 및 규제 프레임워크.

1.3. 러시아 연방의 부패 방지법 위반에 대한 책임.

1.4. 국제 반부패 시스템. 미국과 영국의 부패방지법.

1.5. 러시아 비즈니스의 반부패 헌장의 기본 규범.

2. 조직 내 반부패 준법 시스템 구축.

2.1. 반부패 측면에서 "준수"의 개념.

2.2. 조직의 반부패 준수 원칙.

2.3. 준법본부 신설(준법관리자 직위)

2.4. 반부패 컴플라이언스 서비스의 경우의 명명. 조직 및 운영 수준의 문서.

2.5. 개발 및 구현 반부패 정책.

2.6. 조직 직원의 행동 표준 개발 및 구현.

2.7. 비즈니스에 가장 위험한 프로세스 식별.

2.8. 직원 교육 및 정보 제공 조직.

2.9. 수행된 작업의 결과에 대한 규정 준수 감사 및 평가.

2.10. 부패 방지 및 퇴치 문제에 대해 국가, 사회 정치 및 법 집행 기관과 조직의 상호 작용.

3. 조직 직원의 준수 통제.

3.1. 조직의 인사 정책을 구현할 때 주요 부패 위험이 있습니다.

3.2. 이해 충돌을 해결하기 위한 전략.

3.3. 계열사와의 거래. 부패 위험이 있는 직책을 맡은 조직의 직원에게 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항.

3.4. 이전 주 및 지방 자치 단체 직원이 노동 또는 민법 계약을 체결할 때 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항.

4. 계약 업무: 부패 위험 최소화.

4.1. 시민과 조직에 서비스를 제공할 때 부패 위험을 최소화합니다.

4.2. 조직의 부패 위험 최소화 및 조직의 조달 수행.

4.3. 거래상대방 및 그들과의 관계를 선택하기 위한 절차 규정. 상대방을 확인합니다.

4.4. 조직의 현지 법률 행위 준비 절차, 법적 및 반부패 조사 수행, 민법 계약 조사.

자주하는 질문

신청서를 보내주시거나 관리자가 연락을 드린 후 다음과 같은 경우 비용이 청구됩니다. 실재, 또는 모든 은행에서 지불을 위해 영수증이 생성되거나 Robokassa 서비스를 사용하여 코스를 바구니에 넣어 서비스 비용을 직접 지불할 수 있습니다. 선택한 과정의 청구서, 영수증, 계약서 및 프로그램은 지원서에 명시된 이메일로 보내드립니다.

비상업적인 교육 기관러시아 법률에 따른 추가 전문 교육은 국가 인증의 대상이 아닙니다. 국가 인증가장 높은 교육 시설. ICPO는 추가 전문 교육 기관입니다.

낮에는 지불을받는 순간부터 귀하의 서명에 대한 동의 및 개인 파일 형성을위한 신청서 패키지. 개인 이메일에 대한 액세스 권한이 제공됩니다.

과정이 끝나면 이메일 알림을 받게 됩니다. 또는 귀하의 과정이 끝날 때 개인용 계좌과정이 성공적으로 완료되었다는 이메일 알림을 받게 됩니다. 아무 일도 일어나지 않으면 개인 관리자, 교사에게 연락하고 기술 서비스에 편지를 보내야합니다. 교육 상태에 대한 정보가 즉시 제공됩니다.

그것은 모두 당신이 선택한 프로그램에 달려 있습니다. 각 프로그램은 특정 시간 동안 설계되었습니다. 예를 들어 288ac. 시간 - 2개월 동안 설계되었습니다. 그러나 모든 테스트를 통과하고 상황별 작업 및 사례를 해결하면 교육을 더 빨리 완료할 수 있습니다. 계약에 의해 설정된 조건 내에서 프로그램을 완료할 시간이 없는 경우 프로그램에 대한 무제한 액세스를 구입할 수 있습니다. 비용은 선택한 프로그램에 따라 다릅니다. 예를 들어, "의료 마사지", "운동 요법", "간호사" 288 및 504 학업 시간 프로그램에 대한 무제한 액세스를 구매하는 데 7,000,000 루블이 소요되며 무제한 액세스 구매의 일부로 귀하와 추가 계약이 체결됩니다. 귀하의 계약에 교육 서비스.

장기인증을 구매하거나 전문가 과정, 인턴십뿐만 아니라 글쓰기도 필요합니다. 명제그리고 자격 시험에 합격합니다. 시험은 지정된 날짜에 온라인 회의의 일부로 원격으로 응시하거나 ICPE에서 풀타임 인증 시험에 응시할 수 있습니다. 모스크바 및 모스크바 지역에 거주하는 경우 파트너와 함께 무료로 연습하도록 보낼 수 있습니다. 과정에 따라 인턴십을 위해 의학서적(medical book)이 필요할 수 있습니다. 자세한 내용은 개인 관리자에게 문의하세요.

3일에서 14일 사이에 문서를 받게 됩니다. 우리는 고객 비용으로 택배 서비스 EMS(러시아 우편)와 협력하며, 러시아 우편으로 문서도 무료로 보냅니다.

서류를 더 빨리 받고 싶으시다면 고객님 부담으로 지정한 택배사를 통해 보내드릴 수 있습니다. 택배 서비스에 대해 즉시 개인 관리자에게 알리십시오.

네. 우리는 크라스노야르스크, 크라스노다르에 공식 대리점 사무소가 있으며 다음을 수행하는 지점이 있습니다. 교육 활동예카테린부르크에 "화장품" 추가.

틀림없이. 우리 기업 부서 관리자는 견학 조직을 담당합니다. 공부 과정디버그 종료 주기에. 필요한 경우 모바일 시뮬레이션 센터가 활성화됩니다. 우리는 조직의 각 요청을 개별적으로 고려하고 파트너에게 합리적이고 수익성있는 솔루션을 제공합니다.

물론이지. 우리 센터는 모든 전자 플랫폼에서 인증을 받았습니다. 우리는 44-FZ에 따른 조달에 지속적으로 관여하고 있습니다.

저희 센터는 VAT 없이 운영됩니다. 비영리 추가 전문 교육 기관의 교육 서비스 "국제 센터 직업 교육" 단락에 따라. Art의 14, 2 단락. 러시아 연방 세금 코드 149에는 VAT가 적용되지 않습니다(지역 판매는 과세 대상이 아닙니다(VAT). 러시아 연방비영리 단체에서 제공하는 교육 서비스 교육 기관일반 교육 및 (또는) 전문가의 구현을 위해 교육 프로그램(주 및(또는) 추가), 프로그램 직업 훈련라이선스 또는 교육 과정에 명시된, 라이선스에 명시된 교육 프로그램의 수준 및 초점에 해당하는 추가 교육 서비스).

교육개시 전 교육용역 제공계약을 해지할 경우, 차감 없이 지급한 금액의 100% 전액을 환불해 드립니다. 환불을 하려면 조직의 레터헤드 또는 개인 지원서에 지불 세부 정보, 반품 사유, 환불해야 하는 은행 정보를 기재한 서신을 작성하고 송금해야 합니다. 스캔한 사본을 당사에 제출하고 원본을 중앙 사무실로 가져오거나 사전에 개인 관리자에게 통지하는 러시아 우체국의 통지와 함께 서신으로 보내주십시오. 환불은 시민의 서면 요청을 받고 품질 관리자가 이 신청서를 등록한 날로부터 14일 이내에 이루어집니다.

ICPE에는 특별한 학생 고용 서비스가 없습니다. 그러나 고용주와 파트너가 자격을 갖춘 인력을 제공하도록 요청하는 경우가 많습니다. 우리는 청취자에게 그러한 공석에 대해 알리거나 인터넷에서 그룹 및 소셜 그룹에 광고를 게재합니다.

없는 청취자 의학 교육 ICPE 개발 특별 프로그램: “의료 마사지. 종합 코스”, “어린이 마사지. 종합 코스. 이 과정의 틀 내에서 학생들은 자기 계발을 위한 최대한의 정보를 얻고 기존 형식의 졸업장을 받게 됩니다.

또한 운동 요법 및 SPA 운영자와 같은 관련 분야의 교육을 받을 수 있으므로 노동 시장에서 더욱 경쟁력을 가질 수 있습니다.

규정 준수. 소유권에 관계없이 조직의 부패 방지법 요구 사항 준수

  • 연방법 "부패 퇴치". 지침구현을 위해
  • 영국 뇌물수수법(UK 2010), 해외부패방지법(Foreign Corrupt Practices Act, USA 1977), Sarbanes-Oxley Act(SOX US 2002) 및 관행
  • 러시아 기업의 반부패 헌장 및 로드맵
  • 다음과 같은 주식 회사의 준수 절차에 대한 연방 재산 관리청 명령의 요구 사항 국가 참여
  • 준법본부 신설(준법관리자 직위) 종속, 기본 권리 및 의무. 조직의 부서와의 상호 작용
  • 창조 내부 문서부패방지를 위한 기업. 조직 및 운영 수준 문서
  • 이전 주 및 지방 자치 단체 직원이 노동 또는 민법 계약을 체결할 때 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항
  • 부패에 해당될 수 있는 행위 목록
  • 부패 범죄에 대한 책임 및 부패 퇴치를 위한 조치를 취하지 않음
  • 노사 관계에서 "이해 상충"의 개념. 임명 시 직원이 이해 상충을 방지하고 해결하기 위한 조치를 취해야 하는 직위 목록 작성
  • "이해 충돌"의 개념에 해당하는 상황을 분석하는 방법론. 징계조치의 적용
  • 조직의 부패 방지 정책 형성. 커미션 생성. 직원 교육 및 정보 제공 조직
  • 윤리 강령 및 공적 행동, 이해 상충에 관한 조항, 선물 및 접대에 관한 조항 및 기업의 반부패 정책을 규제하는 기타 현지 법률 제정
  • 부패 위험의 관점에서 비즈니스 프로세스를 평가하는 방법. 조직의 부패 위험 지도 작성. 특별 반부패 절차의 개발 및 도입
  • 부패 위험이 있는 직위를 보유한 회사 직원의 규정 준수 통제. 직원 고용 및 해고 절차. 부패 위험을 최소화하기 위한 인사 보안 정책
  • 계약 업무의 부패 위험을 최소화합니다. 거래상대방 및 그들과의 관계를 선택하기 위한 절차 규정. 거래 상대방 확인(실사). 거래 상대방의 신뢰성 및 상업 제안의 보안 분석. 거래의 제휴 계산
  • 입찰, 경매 및 견적 요청을 수행할 때 부패 위험을 최소화합니다. 계약 작업 과정에서 2013년 4월 5일자 연방법 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일자 No. 223-FZ의 기본 부패 방지 요구 사항
  • 민법 계약 초안 및 조직의 현지 법률 행위에 대한 반부패 전문성
  • 조직의 반부패 정책의 요소로서 내부 통제 및 감사 시스템의 조직. 조직의 반부패 정책 위반에 대한 내부 조사 수행
  • 부패 방지 및 퇴치 문제에 대해 국가, 사회 정치 및 법 집행 기관과 조직의 상호 작용
  • 반부패 정책 수립 및 시행의 특징 다양한 유형사업

기업 사기 리베이트 및 상업적 뇌물에 대응

  • 기업 사기의 유형. 가장 일반적인 회사 직원 사기 시나리오. 경영진의 기업 사기 시나리오.
  • 사기의 적격 징후. 기업 사기의 직간접적인 징후. 민법 관계의 틀에서 비즈니스 파트너와의 관계 분석을 기반으로 식별 된 기업 사기의 징후.
  • 직원 행동 분석을 기반으로 식별된 기업 사기 징후. 인적 요소와 관련된 사기 증상의 개념. 심리적 트릭사기 계획을 계산하는 데 사용됩니다. 보안 담당자와 직원 간의 관계를 구축하여 기업 사기를 감지하고 중지합니다.
  • 내부 통제의 취약성과 관련된 기업 사기의 간접적 징후(업무 분리, 물리적 보호 부족, 독립적 감사 부족, 적절한 권한 부족, 관련 문서 및 기록 부족 등).
  • 사기 거래로부터 회사의 경제적 이익을 보호합니다. 전반적인 사기 방지 조치 계획(예방, 탐지, 조사). 사기 위험이 있는 회사의 직위 식별 기업 사기의 가능성을 제거하는 주요 방법.
  • 러시아 연방 법률 및 비즈니스 관행에서 "리베이트" 및 "상업적 뇌물"의 개념. 공격 구성 및 전형적인 리베이트 방식
  • "리베이트" 및 "상업적 뇌물"로 분류되는 행위에 대한 법적 책임 유형. 리베이트와 관련된 직원 해고의 법적 특징. 상업적 뇌물과 관련된 기사에 대한 형법의 새로운 내용
  • "리베이트" 또는 "상업적 뇌물"이 있는 경우 기업의 피해(손실) 비용 평가
  • 기업에서 롤백 방지 감사를 수행하기 위한 방법론. 롤백 위험이 있는 비즈니스 프로세스 및 위치 식별. 공급 부서의 업무 분석
  • 개인적인 이득을 가진 사람의 계산. 심리학적 계산 방법. 롤 플레잉 게임의 사용. 커뮤니케이션(프로파일링) 과정에서 거짓말 탐지 방법
  • "롤백" 위험이 있는 직원에 대한 정보 수집 및 분석. 거래상대방과의 비공식 계약 및 거래에 대한 관심을 입증하기 위한 기술적 수단(비디오, 오디오, DLP 시스템)의 사용. 인터넷의 정보 자원을 사용하는 직원에 대한 유죄 증거 수집. "운영" 정보를 합법화하는 방법
  • 기업의 계약 작업 분석에 대한 직원의 개인적인 관심 계산. 상대방과의 관계 분석에서 간접적인 리베이트 징후
  • 직원의 관심과 상대방을 선택할 때 가격 정책의 객관성을 평가하는 미스터리 쇼퍼 방법론
  • 기업에서 "피드백" 시스템 생성. 헬프라인, 퇴사 직원과의 대화, 실패한 공급업체와의 연락 및 피드백을 얻을 수 있는 기타 방법
  • 기업에서 안티 롤백 정책의 법적 등록. 노동 및 민법 계약에 반부패 조항 포함. "선의의 조직" 정책 선언
  • 리베이트 및 상업적 뇌물을 방지하고 방지하기 위한 현지 규제 프레임워크 생성
  • 안전한 계약 작업의 조직. 리베이트에 대응하기 위해 부서 간의 역량 매트릭스를 작성합니다. 기업 직원과의 제휴를 위해 상대방 확인
  • 계약 작업에서 집단 의사 결정 요소의 도입. 거래상대방을 선택할 때 경쟁 절차를 동의하고 수행하기 위한 절차의 구성
  • 입찰, 경매 및 견적 요청 실행 시 롤백 위험 최소화. 2013년 4월 5일 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일 No. 223-FZ의 연방법 요구 사항에 따라 계약 작업 수행에서 리베이트 방지 정책의 특성. 조달 규정 작성
  • 기업 직원에게 기회, 특권 또는 서비스를 제공하는 형태의 비물질적 리베이트 및 개인적 이익에 대한 예방 및 대응 기능
  • "리베이트 위험"이 있는 직위를 보유한 직원과 관련된 인사 정책. 모집 활동. 동기 부여. 팀 구성. 인사 순환. 힘을 부수다

내부 감사 및 노사 관계 조사

  • 조사(검사)의 개념과 기업에서의 행동 사례. 고용주가 직원의 행동을 통제하고 조사(검증)를 수행할 수 있도록 하는 지역 규제 프레임워크의 형성
  • 조사(검사)를 하는 이유. 정보를 얻기 위해 피드백 시스템(상담전화, 비밀 구매자 등)을 사용합니다. 그것을 수행하기로 한 결정의 문서. 구현 매트릭스 편집
  • 조사(검증)를 수행하기 위한 위원회 설치. 커미션의 질적 및 양적 구성. 기업 및 노동 조합의 부서와 위원회 구성원의 상호 작용. 외국 조직, 보유 구조 및 영토적으로 분리된 세분화에서 조사(점검)를 수행하는 특징
  • 직원의 헌법 적 권리 및 조사 (검증) 과정에서 러시아 연방 법률 준수. 개인 데이터 처리에 동의합니다. 직원의 이익을 보호하기 위해 고용한 변호사와의 상호 작용
  • 조사(확인) 중 거짓말 탐지기(거짓말 탐지기) 사용. 사용에 대한 법적 규정. Psychoprobe 방법의 적용. 거짓말 탐지기에 대응하는 방법;
  • 조사(검사) 과정에서 피해 비용 평가. 직원에게 책임을 묻다
  • 조사(검증) 과정에서 IT 시스템뿐만 아니라 보호 및 보안의 기술적 수단에서 얻은 증거의 사용. 기록 및 문서의 진위 여부 심사
  • 조사(검증) 진행 과정에서 외부 컨설턴트 활용
  • 에 대한 조사(확인) 방법 중대한 위반, 부정적인 기사에 대한 직원 해고의 근거
  • 준법 절차 위반 및 부패 방지법 요구 사항에 대한 조사(점검)의 특징. 이해 상충과 관련된 상황 분석. '국내창업' 수사
  • 직원의 물적 자산 절도 또는 절도 사실에 대한 조사(확인) 방법
  • 기업 사기 및 조사 방법. 합법 및 비합법 사기의 개념
  • 기업의 정보보안 위반 사실에 대한 조사(확인) 방법. 상업 및 기타 법으로 보호되는 비밀의 공개와 관련된 상황 조사
  • 인벤토리 절차. 횡령의 경우 조사를 수행하는 특성 및 재정 책임자에 대한 신뢰 상실의 경우 유죄 조치의 증거
  • 조사 결과 문서(확인). 사례 명명법의 형성
  • 직원의 불법 행위 조사 시 주 법 집행 기관과의 상호 작용. 차익거래 관행직원들에게 책임을 묻다

기업에서 안전한 계약 작업 조직

  • 러시아 연방 민법 및 기타 러시아 연방 법률의 요구 사항에 기반한 기업에서의 계약 작업의 일반 원칙
  • 기업의 계약 작업 조직. 계약 작업에 대한 지침. 계약 작업의 권한 위임. 내부 승인 절차. 계약 작업에서 기업 부서 간의 역량 및 책임 영역 분배
  • 기업에서 사전 계약 작업. 거래 상대방의 신뢰성 및 상업적 제안의 보안 평가. 민법 관계의 위험을 기반으로 상대방 검증 매트릭스 작성
  • 계약 작업의 세금 위험. 세무 당국과의 분쟁에서 "실사"의 개념. 독립적 인 평가에 따르면 러시아 연방 세무 서비스의 규제 법적 행위 요구 사항, 민법 관계의 세금 위험
  • 계약 작업의 부패 위험. 기업의 부패 방지 및 퇴치 조치 채택에 관한 러시아 연방 입법 요구 사항. 러시아 기업의 반부패 헌장. 이해 상충 해결
  • 계약자와 기업 직원의 제휴 위험. 정보 분석 및 심리적 방법연결 식별. 운영 심리학의 기초
  • 효과적이고 안전한 청구 작업을 수행합니다. 미납 모니터링. 분쟁의 재판 전 해결 방법으로서의 조정. 채무자에게 영향을 미치는 심리적, 법적 및 이미지 방법
  • 계약 사기. 민법 관계에서 사용되는 사기 수법. 다양한 비즈니스 유형의 사기. 사기 사실에 대해 정부 규제 기관 및 법 집행 기관을 처리하기 위한 절차
  • 중재는 채무 추심 문제에 대한 가장 효과적인 솔루션입니다. 중재 법원의 권한 및 관할권. 중재 법원과 주 중재 법원의 차이점
  • 기업에서 계약 작업에 대한 효과적인 내부 통제 생성

위기 관리

  • 기업 보안 및 경제적 위험에 대한 보호 분야에서 러시아 연방 입법
  • 경제적 위험의 유형. 외부 및 내부 위험. 경제적 위험 분석 및 관리 시스템 구축. 경제 안전 및 기존 경제 위험 관리 시스템의 감사
  • 위험 상황 예측. 위험의 원인과 가능한 유형을 식별할 수 있는 정보 출처 식별. 위험의 근원을 찾습니다. 위험 평가. 하나 또는 다른 유형의 경제적 위험에 의해 영향을 받는 대상의 결정
  • 경제적 위험을 관리하는 응용 방법. 최소화 방법 및 손실 보상 방법. 예측 방법 및 위험 회피 방법. 현지화 방법 및 위험 분배 방법
  • 경제적 위험에 대한 보호 대상의 정의. 보안 주체의 정의. 경제적 보안의 아웃소싱 제공. 포괄적이고 부분적인 아웃소싱
  • 기업 갈등의 원인과 갈등을 무력화하는 주요 방법
  • 규정 준수 위험 및 최소화. 부패 위험으로부터 보호. 국가, 공공 협회와의 관계 구축, 정당노동 조합
  • 기업의 법적 위험. 보호되는 구성 문서 및 현지 규정 작성. 세금 위험. 기업 활동에서 "실사" 개념의 적용. 회사 활동에 대한 법률 및 옹호자 범위
  • 범죄 및 행정 위험과 그 최소화. 경찰 당국 및 기타 법 집행 및 규제 당국과 관련하여 기업의 이익 보호
  • 평판 위험. 기업의 정보 및 PR 보호. 흑인 PR, 정보 대결 및 불공정 경쟁과 관련된 위험으로부터 기업 보호
  • 기업 보호 구축. 조직적으로 보호되는 비즈니스 구조의 생성. 핵심 비즈니스 프로세스 보호. 관리 결정의 보안을 보장합니다. 기업의 자산 및 물질적 자산 보호. 기업에서 보안 구현
  • 국가 참여 조직의 부패 방지 정책 구현에 관한 러시아 연방 입법 요구 사항. 부패방지법의 국제규범. "부패 퇴치에 관한" 연방법 및 2018/2020년 국가 부패 방지 계획의 주요 조항
  • 2016년 3월 2일 연방 재산 관리청(Federal Property Management Agency) 명령의 주요 조항 N 80 "부패 방지 및 퇴치 분야에서 위험 관리 및 내부 통제 조직을 위한 방법론적 권고 승인 시", 주식 회사에서 사용 국가 참여;
  • 국가 참여 조직의 부패 위험 분석. 부패 위험 평가 방법. 부패 위험 관리 프로세스. 부패 위험 지도 작성. 정의 " 임계점” 및 “부패 요인”
  • 러시아 및 국제법에 따라 부패로 규정될 수 있는 국가 참여 조직 공무원의 조치 목록입니다. 부패와 관련된 범죄에 대한 형사 및 행정적 책임;
  • 국가 참여 조직의 반부패 조치 결정 및 반부패 정책 형성. 부패를 퇴치하고 이해 상충을 해결하기 위한 위원회 설립. 부패 방지 조치를 실제 부패 계획과 연결합니다.
  • 반부패 법안에서 "이해 상충"의 개념. 이해 상충을 방지하고 해결하기 위한 조치를 취해야 하는 공무원의 의무
  • "이해 충돌"의 개념에 해당하는 상황을 분석하는 방법론. 이해 상충을 예방하고 해결하는 절차입니다. 참가자에 대한 징계 조치 적용
  • 윤리 및 공적 행위의 코덱 생성, 이해 상충에 관한 조항, 선물 및 접대에 관한 조항 및 부패 방지 정책을 규제하는 기타 현지 법률. 직원 교육 및 정보 제공 조직
  • 계약 업무 과정에서의 부패 위험 최소화 거래상대방 선정 절차 및 관계 규정 상대방이 확인합니다. 거래의 소속 계산. 계약 작업 과정에서 2013년 4월 5일자 연방법 No. 44-FZ 및 2011년 7월 18일자 No. 223-FZ의 기본 부패 방지 요구 사항
  • 인사 및 경영 의사결정에 있어 부패 리스크를 최소화합니다. 친척 고용의 부패 방지 절차
  • 국가가 참여하는 조직에서 지역 규제 법률 행위의 부패 방지 전문 지식을 수행하기 위한 방법론;
  • 반부패 정책의 요소로서 내부 통제 및 감사 시스템의 조직. 부패방지법 위반에 대한 내부 감사 수행
  • 부패 방지법에 의해 제공되는 국가 참여 조직 공무원의 특별 의무. 부패행위를 유인하기 위한 항소통지
  • 소득 (비용), 재산 및 재산 성격의 의무에 대한 정보의 국가 참여가있는 조직의 개별 공무원이 제출합니다. 이 정보 제출 및 선언 작성에 대한 러시아 노동부의 방법론적 권고
  • 국가가 참여하는 조직의 개별 공무원에 대해 부패 방지법에 의해 제공되는 금지 및 제한
  • 이전 주 및 지방 자치 단체 직원이 국영 기업과 노동 또는 민법 계약을 체결할 때 부과되는 부패 방지 요구 사항 및 제한 사항
  • 부패 범죄에 대한 책임 측정 및 부패 방지 조치를 취하지 않음. 국가 참여 조직의 공무원을 재판에 회부하는 절차;
  • 부패방지법 준수에 대한 통제 및 감독 절차. 부패방지법 시행을 감독하는 검찰청의 권한. 부패 퇴치를 위한 방법론적 지원 분야에서 러시아 노동부의 활동.

프로그램의 승인에 따라 " 부패 방지 노보시비르스크 지역 2016-2017년" 시베리아 연구소실제 심리학, 교육학 및 사회 사업연방법 시행의 틀 내에서 교육 활동을 수행 "부패 퇴치에" 2008년 12월 25일자 No. 273-FZ, 반부패 프로그램.

반부패 정책은 부패 활동의 결과를 예방하고 부정적인 영향을 예방하는 데 중점을 둡니다. 부패를 퇴치하고 조직 활동에 대한 부패 간섭의 결과를 제거 및 최소화하기 위해 취해진 조치의 체계적이고 일관된 특성은 개발의 핵심 순간입니다.

부패와의 전쟁은 다음을 목표로 합니다.

  • 부패 계획에 직원이 연루될 위험을 최소화합니다.
  • 부패한 활동의 ​​해로운 영향 이해
  • 모든 형태와 유형의 부패 징후를 방지하기 위해
  • 가능한 피해 제거 및 부패 간섭의 결과 제거.

조직의 직원은 부패방지법을 알고 준수해야 합니다.

교육 형태: 원격 학습.

고급 교육 과정 목록:

  1. 국가 공무원 통과 및 부패 퇴치의 기본.
  2. 부패방지.
  3. 공공 서비스에서의 직업 윤리, 공식 행동 및 이해 상충 해결.
  4. 주 및 시 서비스 시스템에서 반부패 조치의 구현.
  5. 뇌물수수 퇴치의 실제 문제.
  6. 부패 퇴치 분야의 국가 정책.
  7. 공공 서비스 시스템의 부패에 반대합니다.
  8. 부패 퇴치 분야의 현재 러시아 법률.
  9. 부패 범죄에 대한 책임.
  10. 주 및 지방 자치 단체 직원의 부패 방지 체제.
  11. 조직의 부패 방지 체제.
  12. 부패 범죄 예방을 위한 규제 법률 행위 및 기타 조치에 대한 반부패 전문성.
  13. 주요방향 공공 정책부패 퇴치에 대해. 규범적 법적 행위의 부패 방지 전문 지식.
  14. 반부패: 반부패 기술 전문적인 활동주 및 시 서비스.
  15. 부패방지법 및 정책.
  16. 주 및 시 직원의 부패 방지 행동: 법적, 경제적, 정치적, 심리적 측면.

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